Specjalista ds. rynku odpadów
Transkrypt
Specjalista ds. rynku odpadów
Grupę TOM tworzy w Polsce 7 spółek. Zajmujemy się pozyskiwaniem surowców wtórnych (złom, metale kolorowe, makulatura, folia, butelki pet, szkło oraz zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny). Realizujemy w imieniu naszych klientów: ustawowy obowiązek odzysku i recyklingu opakowań; obowiązek organizowania zbiórki, przetwarzania, odzysku i recyklingu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego. Prowadzimy handel stalą i produkujemy zbrojenia budowlane. W ramach grupy funkcjonuje zakład przetwarzania zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego. „TOM” Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie w związku z rozwojem Spółki poszukuje kandydatek / kandydatów do pracy w biurze w Szamotułach na stanowisku: Specjalista ds. rynku odpadów Nr ref. RO/01/2014 – Szamotuły Do obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku objętym niniejszą rekrutacją należeć będzie budowa rynku dostawców odpadów przemysłowych, odpadów zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego oraz innych surowców wtórnych. Atutem kandydatów ubiegających się o w/w stanowisko będzie doświadczeniem w branży surowców wtórnych, odpadów przemysłowych, komunalnych lub pokrewnych. Charakter pracy na tym stanowisku wymaga sprawnego i skutecznego działania. WYMAGANIA: - doświadczenie w branży gospodarki odpadami, - umiejętność negocjacji i prowadzenia rozmów handlowych, - umiejętność budowania relacji biznesowych, - umiejętność organizacji pracy własnej, - wykształcenie wyższe, - kreatywność w działaniu i samodzielność, - prawo jazdy kat. B. OFERUJEMY: - możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, - interesujące i dynamiczne środowisko pracy w młodym, energicznym zespole, - pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, - zatrudnienie na umowę o pracę. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert (CV + lm + zdjęcie) na adres: [email protected] W tytule maila prosimy podać „Nr ref. RO/01/2014” Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie w sprawie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)