Ogłoszenie o konkursie na kierownika dział organizacji imprez

Kędzierzyn-Koźle, 24.04.2014 r.
MOSiR.1111.01.01.01.2014.D
Ogłoszenie nr 1/2014
z dnia 24 kwietnia 2014 roku
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu
ogłasza nabór na stanowisko
Kierownika Działu Marketingu i Organizacji Imprez Sportowych
Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu
1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru
winien spełniać:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe.
6. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań
stanowiska pracy.
7. Co najmniej 3-letni staż pracy.
8. Opracowanie własnej pisemnej koncepcji marketingowej związanej z rozwojem
MOSiR w Kędzierzynie-Koźlu.
2. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:
1. Znajomość przepisów prawnych dotyczących:
a) zasad funkcjonowania samorządu gminnego,
b) zakresu działania i zadań samorządu gminnego,
c) zamówień publicznych,
d)dostępu do informacji publicznej,
e) ochrony informacji niejawnych,
f) instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych,
g) prawa pracy,
h) sportu.
2. Umiejętności z zakresu kierowania zespołem ludzkim oraz umiejętności
organizacyjne.
3. Wiedza z zakresu zarządzania majątkiem oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
4. Biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego programowania
narzędziowego – Microsoft Office (Word, Excel), poczty elektronicznej, Internetu,
systemu informacji prawnej.
5. Znajomość zagadnień sportu lokalnego.
6. Prawo jazdy kategorii B.
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku będącym przedmiotem
naboru:
1. Projektowanie i przedkładanie Dyrektorowi harmonogramu oraz budżetu imprez na
dany rok.
2. Opracowywanie, zgodnie z obowiązującym wzorem, projektów cenników korzystania
z obiektów zarządzanych przez MOSiR, w oparciu o sporządzone przez Zastępcę
Dyrektora, Głównego Księgowego i Kierowników dane wyjściowe.
3. Inicjowanie organizacji nowych imprez o charakterze sportowo-rekreacyjnym.
4. Nadzór nad organizacją i przeprowadzeniem imprez.
5. Planowanie i realizowanie działań marketingowych tworzących atrakcyjny wizerunek
MOSiR oraz oferowanych przez niego usług.
6. Pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych na realizację zadań
statutowych MOSiR.
7. Opracowywanie i przekazywanie Radcy Prawnemu MOSiR, za pośrednictwem
Sekretariatu, danych wyjściowych do sporządzania przez niego umów sponsorskich
i reklamowych oraz przestrzeganie realizacji tych umów.
8. Opracowywanie i realizowanie programów sportowo-rekreacyjnych adresowanych
do mieszkańców Gminy Kędzierzyn-Koźle.
9. Współpraca z mediami.
10. Organizowanie imprez własnych i zleconych.
11. Nadzór nad obszarem rekreacji ruchowej i instruktorów fitness.
12. Inicjowanie projektów profilaktycznych z zakresu rekreacji ruchowej dla mieszkańców
miasta i nadzór nad nimi.
4. Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:
1. Życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy
kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki
z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni.
2. List motywacyjny.
3. Kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:
a. wykształcenie (dyplomu ukończenia studiów wyższych),
b. staż pracy (np. świadectw pracy),
c. posiadane kwalifikacje i umiejętności (dyplomów, zaświadczeń itp.),
4. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany
będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy
Rejestr Karny).
5. Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie czynności objętych
zakresem zadań stanowiska pracy. ……………………………………………………………………………..
Załączone: list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone następującą klauzulą:
„Wyrażam zgodę na: …………………………………………………………………………………………………..
1) przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy,
2) przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach mojej
pracy i nauki, w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania przeze mnie
nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko kierownika Działu
Marketingu i Organizacji Imprez Sportowych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
w Kędzierzynie-Koźlu prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm);"
7. Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko kierownika Działu
Marketingu i Organizacji Imprez Sportowych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
w Kędzierzynie-Koźlu uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia
brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie
trwania procesu naboru.
5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru:
1. Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu.
2. Zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony nie
przekraczający 6 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności
i doświadczenia zawodowego pracownika.
6. Przebieg postępowania w sprawie naboru:
Etap pierwszy:
1.
Ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem
„Oferta pracy - nabór na stanowisko Kierownika Działu Marketingu i Organizacji Imprez
Sportowych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu” osobiście w
siedzibie MOSiR w Kędzierzynie-Koźlu przy ul. Grunwaldzkiej 71 w pokoju nr 30
(sekretariat) w godz. 7.00 - 15.00 lub pocztą tradycyjną w terminie do dnia 8 maja 2014
roku. Oferty pracy, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie, nie będą
rozpatrywane.
Postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia
21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458
z późn. zm.).
3. Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie
złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych.
4. Po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Miejskiego Ośrodka
Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu w Biuletynie Informacji Publicznej
upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych.
2.
Etap drugi:
5. Z każdym z kandydatów spełniającym niezbędne wymagania Komisja przeprowadzi
rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezbędny sprawdzian umiejętności, w terminie
podanym w informacji opublikowanej na stronie podmiotowej Miejskiego Ośrodka
Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu w Biuletynie Informacji Publicznej.
6. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu dokona wyboru
kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzygnie o zakończeniu
naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.
Informacji o przebiegu postępowania udziela pracownik sekretariatu Miejskiego Ośrodka
Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu, pok. 30, tel. 77/ 472 31 38.
7. Informacja o wyniku naboru:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na:
1. Stronie podmiotowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu
w Biuletynie Informacji Publicznej.
2. Tablicy informacyjnej siedziby Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w KędzierzynieKoźlu.
Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
w Kędzierzynie- Koźlu
(-) Zenona Kuś