kierowca autobusu w Sekcji Eksploatacji Wydziału Transportu

Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
Źródło:
http://bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska/10804,kierowca-autobus
u-w-Sekcji-Eksploatacji-Wydzialu-Transportu-Nadwislanskiego-Oddz.html
Wygenerowano: Sobota, 4 marca 2017, 01:47
kierowca autobusu w Sekcji Eksploatacji Wydziału
Transportu Nadwiślańskiego Oddziału Straży
Granicznej`
Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów na
stanowisko: kierowca autobusu w Sekcji Eksploatacji Wydziału Transportu
Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej
Wymiar etatu: 1/1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
ul. 17 Stycznia 23
02-148 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
●
kierowanie pojazdami służbowymi Straży Granicznej, zgodnie z posiadaną kategorią prawa jazdy;
●
przewożenie osób i ładunków;
●
wykonywanie obsługi codziennej pojazdu służbowego;
●
wykonywanie wszystkich czynności kontrolnych i obsługowych pojazdu obowiązujących po powrocie z
drogi, usuwanie zauważonych niesprawności lub uszkodzeń i przygotowywanie pojazdu do jazdy w
dniu następnym.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca o
charakterze wykonawczym, w siedzibie oddziału i poza nim, w systemie czasu pracy 8 godzinnym.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
pojazdy służbowe nie są przystosowane do prowadzenia przez osoby niepełnosprawne, obiekty nie są
przystosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, brak wind, brak
pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych) możliwość
poruszania się po obiektach.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Niezbędne:
●
wykształcenie minimum podstawowe;
●
prawo jazdy kat. D;
●
doświadczenie w prowadzeniu pojazdu;
●
odporność na stres;
●
komunikatywność;
●
dyspozycyjność i odpowiedzialność.
Pożądane:
●
uprawnienia do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych;
●
prawo jazdy kat. B, B+E, C, C+E, D+E;
●
wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu budowy i eksploatacji pojazdów silnikowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
●
życiorys (CV), list motywacyjny;
●
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
●
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
●
oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
●
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu
obywatelstwa polskiego;
●
oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
●
kopia prawa jazdy.
Inne dokumenty i oświadczenia:
●
kopie świadectw pracy;
●
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych
oznaczonych klauzulą„poufne” w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia – oświadczenie o
wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5
sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2016, poz. 1167 j. t.);
●
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów,
zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie
najlepszych kandydatek/kandydatów.
Termin składania dokumentów: 27 lutego 2017 r.
Miejsce składania dokumentów:
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
02-148 Warszawa, ul. 17 Stycznia 23
z dopiskiem „kierowca SE WT NwOSG”
Tel. (22) 500 30 77; (22) 500 33 28
Inne Informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych
w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób
niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
1. Wysokość wynagrodzenia miesięcznie : 2093,75 zł (wynagrodzenie zasadnicze + premia) +
dodatek za wysługę lat
2. Godziny pracy urzędu: 7:30 - 15:30.
3. Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie. Oferty złożone po terminie
nie będą rozpatrywane (decyduje data przyjęcia oferty w siedzibie urzędu lub data
stempla pocztowego).
4. Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także
oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów opatrzonych własnoręcznym
podpisem i datą.
5. Do celów organizacyjnych uprzejmie prosimy o wskazywanie numerów telefonów oraz adresów
e-mail do kontaktu za pośrednictwem poczty elektronicznej.
6. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mail o
kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
7. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem warunków
zawartych w ogłoszeniu).
8. Informacja o wynikach naboru zamieszczona zostanie w siedzibie urzędu i w Biuletynie Informacji
Publicznej urzędu.
9. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez
względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność
związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy tez jakąkolwiek inną cechę
prawnie chronioną.
Metryczka
Data wytworzenia 17.02.2017
Data publikacji 17.02.2017
Data modyfikacji 17.02.2017
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację:
Biuletyn Informacji Publicznej
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Renata Babicka
Osoba udostępniająca informację:
Renata Sobuś WKiS
Osoba modyfikująca informację:
Renata Sobuś