Moduł Strategiczna karta wyników w systemie Microsoft
Transkrypt
Moduł Strategiczna karta wyników w systemie Microsoft
Strategiczna karta wyników KORZYŚCI: Odzwierciedlanie i przekazywanie informacji o strategiach biznesowych, celach i wskaźnikach wydajności Automatyzacja zbierania i podsumowywania danych dotyczących wydajności Ocena ogólnej wydajności w kontekście strategii firmy Śledzenie danych dotyczących wydajności i ocena realizacji celów biznesowych Dostęp w czasie rzeczywistym do informacji o celach i wynikach, co pozwala błyskawicznie podejmować odpowiednie działania Moduł Strategiczna karta wyników w systemie Microsoft Dynamics AX Moduł Strategiczna karta wyników w systemie Microsoft Dynamics TM AX jest narzędziem umożliwiającym przełożenie wizji i strategii firmy na zintegrowany zestaw miar wydajności i efektywności, obsługiwanych zarówno na poziomie całej organizacji, jak i jej działów, jednostek operacyjnych i poszczególnych pracowników. Strategiczna karta wyników pomaga monitorować i optymalizować wydajność firmy. Funkcje Strategicznej karty wyników pozwalają na bieżąco mierzyć i oceniać realizację strategii firmy. Korzystając z zapytań, można szybko przeglądać aktualne wartości wskaźników wydajności dotyczące wybranej karty wyników. Osiągnięcie strategicznych celów firmy wymaga uważnego śledzenia i monitorowania jej działalności Umożliwiając przełożenie strategicznych celów firmy na mierzalne cele oparte na założeniach i miarach, moduł Strategiczna karta wyników w systemie Microsoft Dynamics AX pomaga utrzymywać właściwy kierunek rozwoju firmy. Najważniejsze zalety Strategiczna karta wyników pozwala na wymianę informacji z innymi funkcjonalnymi obszarami systemu Microsoft Dynamics AX i dostarczanie szczegółowych analiz kluczowych obszarów działalności firmy. Dzięki temu można szybko i łatwo monitorować postęp realizacji zamierzonych celów i natychmiast reagować na zmiany trendów wydajności. Śledzenie wydajności procesów biznesowych Cele strategiczne można podzielić na mierzalne cele dla każdej jednostki organizacyjnej w firmie — także na poziomie poszczególnych pracowników. Po wprowadzeniu tych celów do systemu Microsoft Dynamics AX postęp w ich realizacji jest nieustannie śledzony przy użyciu zbioru danych, takich jak mierniki finansowe i operacyjne, dane dotyczące zadowolenia klientów i wskaźniki wzrostu. Dostęp do danych w czasie rzeczywistym Wszystkie pomiary automatyczne i ręczne są rejestrowane jako transakcje w okresach pokrywających się z okresami wybranych kluczowych wskaźników wydajności. W efekcie wartości budżetowe i wartości rzeczywiste w postaci transakcji mogą być porównywane w trybie online i w czasie rzeczywistym. Obsługa zewnętrznych systemów pomiaru Moduł Strategiczna karta wyników pozwala zorientować działania na cele firmy, umożliwiając korzystanie z informacji o wydajności pobieranych z różnych systemów informatycznych, takich jak program Microsoft® Access, program Microsoft SQL Server® i katalogi danych Oracle lub arkusze kalkulacyjne programu Microsoft Excel®, które zapewniają bezpośredni dostęp do najistotniejszych informacji, o krytycznym znaczeniu dla prowadzonej działalności. FUNKCJE: Karta wyników Można tworzyć wiele kart wyników na różnych poziomach organizacji (np. całej firmy, jej działów, zespołów i poszczególnych pracowników) i zarządzać nimi. Cele i miary Można określać cele dla każdej karty wyników i tworzyć miary używane do przeprowadzania ilościowych obliczeń wydajności, a następnie używać ogólnych celów i miar do określania sposobu obliczania założonych wyników dla jednostek. Perspektywy Perspektywy umożliwiają przeglądanie strategii z różnych punktów widzenia — finansów, odbiorcy, wewnętrznych procesów biznesowych oraz nauki i rozwoju, a także określanie strategicznych celów dla każdej perspektywy. Łącza danych Funkcja obsługi łączy danych umożliwia mierzenie wydajności przy użyciu danych pochodzących ze źródeł innych niż system Microsoft Dynamics AX. Administracja Zoptymalizowana administracja umożliwia kopiowanie konfiguracji z jednej karty wyników, celu lub miary do innego obiektu. Obliczenia Funkcja obsługi znormalizowanej punktacji oraz możliwość definiowania metod/formuł obliczeń i kontrolowania ich spójności. Pomiary okresowe Możliwe jest zdefiniowanie okresów na potrzeby pomiarów automatycznych lub ręcznego korygowania pomiarów. Przy użyciu wstępnie zdefiniowanych lub otwartych okresów można symulować i/lub aktualizować pomiary. Sprawozdawczość I analiza statystyczna Określenie wydajności procesów biznesowych i obsługa funkcji zestawiania rzeczywistych wyników z celami, analizy różnic, testów porównawczych i funkcji przechodzenia do szczegółów pozwala podejmować trafniejsze i szybsze decyzje oraz kontrolować procesy w organizacji. Integracja z portalem przedsiębiorstwa (Enterprise Portal) Funkcje przeglądu kart wyników, prezentacji statystyk w postaci graficznej i przechodzenia w module Kokpity Poszczególne karty wyników i/lub zamierzenia można udostępniać wybranym użytkownikom lub Enterprise Portal umożliwiają udostępnianie funkcji Strategicznej karty wyników szerszemu gronu osób wewnątrz przedsiębiorstwa. grupom użytkowników za pomocą kokpitów. Więcej informacji o module Strategiczna karta wyników w systemie Microsoft Dynamics AX można znaleźć na stronie www.microsoft.com/poland/dynamics/ax. Niniejszy dokument został udostępniony wyłącznie w celach informacyjnych. NA INFORMACJE ZAWARTE W NINIEJSZYM DOKUMENCIE FIRMA MICROSOFT NIE UDZIELA ŻADNYCH GWARANCJI JAWNYCH, DOMNIEMANYCH ANI USTAWOWYCH. © 2006 Microsoft Corporation. Wszelkie prawa zastrzeżone. Microsoft, Microsoft Dynamics, Outlook i Windows są zastrzeżonymi znakami towarowymi lub znakami towarowymi firmy Microsoft Corporation zarejestrowanymi w Stanach Zjednoczonych i/lub w innych krajach.