Załącznik nr 1 - szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Specyfikacja wykonania usługi
Dla zadania:
Organizacja i prowadzenie zajęć w Ośrodku Kuratorskim Sądu Rejonowego
w Siemianowicach Śląskich 41-100, ul. Przyjaźni 28, w ramach umowy zlecenia zawartej
z osobami fizycznymi.
1. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA.
1. Przedmiotem zamówienia jest prowadzenie na umowę zlecenie w roku 2016,
począwszy od miesiąca stycznia zajęć dla wychowanków Ośrodka Kuratorskiego
w Siemianowicach Śląskich przy ulicy Przyjaźni 28.
2. Planuje się przyjęcie czterech osób do prowadzenia zajęć w Ośrodku.
3. Stanowiska:
a) Wychowawca – kurator rodzinny, 1 osoba w wymiarze dwa razy w tygodniu
po 4 godziny tygodniowo, łącznie 8 godzin tygodniowo przez 10 miesięcy 2016
roku, w celu realizacji
zadań wynikających z rozporządzenia Ministra
Sprawiedliwości z dnia 5 października 2001 roku, w sprawie Ośrodków
Kuratorskich (Dz.U. z dnia 17 października 2001 roku) zgodnie z planem pracy
Ośrodka Kuratorskiego na 2016 rok.
b) Pedagog/doradca zawodowy – 1 osoba w wymiarze dwa razy w tygodniu
po 4 godziny, łącznie 8 godzin tygodniowo przez 10 miesięcy 2016 roku –
do prowadzenia zajęć z zakresu doradztwa zawodowego i wychowania do życia
w rodzinie w celu realizacji zadań wynikających z rozporządzenia Ministra
Sprawiedliwości z dnia 5 października 2001 roku, w sprawie Ośrodków
Kuratorskich (Dz.U. z dnia 17 października 2001 roku) zgodnie z planem pracy
Ośrodka Kuratorskiego na 2016 rok.
c) Instruktor sportowy z uprawnieniami pedagogicznymi – 1 osoba w wymiarze
2 razy w tygodniu po 2 godziny, łącznie 4 godziny tygodniowo przez 10 miesięcy
2016 roku do prowadzenia zajęć o charakterze sportowym, propagowanie
profilaktyki prozdrowotnej.
d) Socjoterapeuta z uprawnieniami do prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych,
doradztwa zawodowego i mediacji. 1 osoba w wymiarze 1 raz w tygodniu po 4
godziny tygodniowo, łącznie 4 godziny tygodniowo przez 10 miesięcy 2016 roku,
w celu realizacji zadań wynikających z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 5 października 2001 roku, w sprawie Ośrodków Kuratorskich (Dz.U. z dnia
17 października 2001 roku) zgodnie z planem pracy Ośrodka Kuratorskiego
na 2016 rok.
4. Charakter pracy.
ad. 3a) Wychowawca – kurator rodzinny.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku zobowiązana będzie do prowadzenia działalności
profilaktycznej, opiekuńczo – wychowawczej i resocjalizacyjno – terapeutycznej dotyczącej
nieletnich wobec których zastosowano środek wychowawczy na podstawie art. 6 pkt 6
Ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich z dnia 26 października 1982 roku. Działalność
ta polegać będzie na organizacji i prowadzeniu zajęć z nieletnimi, współpracy z rodzicami
i opiekunami uczestników zajęć współpracę z instytucjami państwowymi, społecznymi,
jednostkami samorządowymi (w tym szkołami).
Cele działalności Ośrodka są realizowane przez wychowawcę – kuratora poprzez
zaspokajanie potrzeb osobowościowych wychowanków rozwiązywanie ich problemów
psychicznych, uczenie samodzielnego radzenia sobie z trudnościami życiowymi,
eliminowanie zaniedbań wychowawczych i edukacyjnych oraz wyrównywanie zaniedbań
środowiskowych, wdrażanie do przestrzegania norm społecznych, rozwijanie zainteresowań
wyrabianie właściwych nawyków spędzania wolnego czasu, rozładowywanie napięć
emocjonalnych, kształtowanie poczucia odpowiedzialności i opiekuńczości. Nadto
wychowawca zobowiązany będzie do wdrażania przestrzegania zasad higieny uczestników
zajęć, dbania o bezpieczeństwo podczas zajęć, utrzymywanie porządku na terenie ośrodka
(poprzez wykonywanie prac sprzątających), dbanie o majątek placówki oraz wykonywanie
innych pleceń Kierownika Ośrodka.
Wychowawca – kurator – prowadzi dokumentacje placówki dotyczącą tematyki i przebiegu
własnych zajęć, oraz dokumentację dotyczącą poszczególnych osób skierowanych na zajęcia
do placówki w tym okresowych sprawozdań z realizacji środka wychowawczego
i systematycznych wpisów do arkuszy spostrzeżeń
wymaganych rozporządzeniem
o ośrodkach kuratorskich. Zobowiązany jest także do współpracy z kierownikiem i innymi
osobami prowadzącymi zajęcia na terenie Ośrodka, uzgadnianiu spójnych oddziaływań
resocjalizacyjnych. Współuczestniczy w sporządzaniu planu pracy ośrodka i przestrzeganiu
jego realizacji, a także realizuje zadania wynikające z realizowanych w ramach partnerstwa
projektów, którego uczestnicy Ośrodka Kuratorskiego są beneficjentami. Zadania te mogą
być zlecane do wykonania także poza terenem ośrodka i wymagać dyspozycyjności w dni
poza dyżurowe, w tym także w dni weekendowe obejmujące wyjazdy kilkudniowe, w miarę
pozyskiwanych środków finansowych.
Opcjonalnie osoba poszukiwana na to stanowisko powinna być przygotowana i gotowa
do prowadzenia zajęć z rodzicami nieletnich skierowanych do Ośrodka Kuratorskiego w
formie pracy grupowej i indywidualnych konsultacji.
ad. 3b) Pedagog/doradca zawodowy z uprawnieniami do prowadzenia zajęć z zakresu
wychowania do życia w rodzinie.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku zobowiązana będzie do prowadzenia działalności
profilaktycznej, opiekuńczo – wychowawczej i resocjalizacyjno – terapeutycznej dotyczącej
nieletnich wobec których zastosowano środek wychowawczy na podstawie art. 6 pkt 6
Ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich z dnia 26 października 1982 roku. Działalność
ta polegać będzie na organizacji i prowadzeniu zajęć z nieletnimi, współpracy z rodzicami
i opiekunami uczestników zajęć współpracę z instytucjami państwowymi, społecznymi,
jednostkami samorządowymi (w tym szkołami).
Cele działalności Ośrodka są realizowane przez pedagoga poprzez zaspokajanie potrzeb
osobowościowych wychowanków rozwiązywanie ich problemów psychicznych, uczenie
samodzielnego radzenia sobie z trudnościami życiowymi, eliminowanie zaniedbań
wychowawczych i edukacyjnych oraz wyrównywanie zaniedbań środowiskowych, wdrażanie
do przestrzegania norm społecznych, rozwijanie zainteresowań wyrabianie właściwych
nawyków spędzania wolnego czasu, rozładowywanie napięć emocjonalnych, kształtowanie
poczucia odpowiedzialności i opiekuńczości. Nadto pedagog zobowiązany będzie
do wdrażania przestrzegania zasad higieny uczestników zajęć, dbania o bezpieczeństwo
podczas zajęć, utrzymywanie porządku na terenie ośrodka (poprzez wykonywanie prac
sprzątających), dbanie o majątek placówki oraz wykonywanie innych pleceń Kierownika
Ośrodka.
Do obowiązków zatrudnionego pedagoga z w/w uprawnieniami będzie należeć ponadto
prowadzenie zajęć z zakresu doradztwa zawodowego z elementami przedsiębiorczości
i wychowania do życia w rodzinie zgodnie z indywidualnym planem pracy, który zostanie
przez niego sporządzony na podstawie założeń planu pracy Ośrodka Kuratorskiego i założeń
podstawy programowej z obu przedmiotów na poziomie gimnazjalnym. Plan taki
zatrudniony będzie zobowiązany sporządzić i przedstawić w terminie miesiąca
od rozpoczęcia pracy. Zatrudniony będzie zobowiązany do prowadzenia indywidualnego
dziennika opisującego tematykę prowadzonych zajęć.
Plan pracy winien uwzględniać w szczególności zagadnienia z zakresu modelownia postaw
wychowanków poprzez świadome oddziaływania w kierunku wdrażania do pracy zawodowej,
pomocy w wyborze zawodu zgodnie z predyspozycjami osobowościowymi, możliwościami
i zainteresowaniami podopiecznych, modelowania postaw wychowanków w kierunku
pożądanym społecznie poprzez przygotowanie i wdrażanie do ról wynikających z założenia
rodziny.
W celu zapewnienia ciągłości planu pracy i efektywności pracy określa się, że zatrudniona
na umowę zlecenie osoba pedagoga winna posiadać uprawnienia do prowadzenia zajęć
z zakresu doradztwa zawodowego i wychowania do życia w rodzinie, posiadać doświadczenie
w pracy z młodzieżą przejawiającą deficyty będące podstawą skierowania do Ośrodka
Kuratorskiego.
Pedagog – prowadzi dokumentacje placówki dotyczącą tematyki i przebiegu własnych zajęć,
oraz dokumentację dotyczącą poszczególnych osób skierowanych na zajęcia do placówki
w tym okresowych sprawozdań z realizacji środka wychowawczego i systematycznych
wpisów do arkuszy spostrzeżeń wymaganych rozporządzeniem o ośrodkach kuratorskich.
Zobowiązany jest także do współpracy z kierownikiem i innymi osobami prowadzącymi
zajęcia na terenie Ośrodka, uzgadnianiu spójnych oddziaływań resocjalizacyjnych.
Współuczestniczy
w sporządzaniu planu pracy ośrodka i przestrzeganiu jego realizacji,
a także realizuje zadania wynikające z realizowanych w ramach partnerstwa projektów,
którego uczestnicy Ośrodka Kuratorskiego są beneficjentami. Zadania te mogą być zlecane
do wykonania także poza terenem ośrodka i wymagać dyspozycyjności w dni poza
dyżurowe, w tym także w dni weekendowe obejmujące wyjazdy kilkudniowe w miarę
pozyskiwanych środków finansowych.
Opcjonalnie osoba poszukiwana na to stanowisko powinna być przygotowana i gotowa
do prowadzenia zajęć z rodzicami nieletnich skierowanych do Ośrodka Kuratorskiego
w formie pracy grupowej i indywidualnych konsultacji.
ad. 3c) Instruktor sportowy z uprawnieniami pedagogicznymi.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku zobowiązana będzie do prowadzenia działalności
profilaktycznej, opiekuńczo – wychowawczej i resocjalizacyjno – terapeutycznej dotyczącej
nieletnich wobec których zastosowano środek wychowawczy na podstawie art. 6 pkt 6
Ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich z dnia 26 października 1982 roku. zgodnie
z planem pracy Ośrodka Kuratorskiego na 2016 rok w zakresie działalności sportowej
Ośrodka.
Cele działalności Ośrodka są realizowane przez Instruktora sportowego poprzez zaspokajanie
potrzeb osobowościowych wychowanków rozwiązywanie ich problemów psychicznych,
uczenie samodzielnego radzenia sobie z trudnościami życiowymi, eliminowanie zaniedbań
wychowawczych i edukacyjnych oraz wyrównywanie zaniedbań środowiskowych, wdrażanie
do przestrzegania norm społecznych, rozwijanie zainteresowań wyrabianie właściwych
nawyków spędzania wolnego czasu, rozładowywanie napięć emocjonalnych, kształtowanie
poczucia odpowiedzialności i opiekuńczości. Nadto instruktor sportowy zobowiązany będzie
do wdrażania przestrzegania zasad higieny uczestników zajęć, dbania o bezpieczeństwo
podczas zajęć, utrzymywanie porządku na terenie ośrodka (poprzez wykonywanie prac
sprzątających), dbanie o majątek placówki oraz wykonywanie innych pleceń Kierownika
Ośrodka.
Do obowiązków zatrudnionego z w/w uprawnieniami będzie należeć prowadzenie zajęć
z indywidualnym planem pracy, który zostanie przez niego sporządzony na podstawie założeń
bieżącego planu pracy Ośrodka Kuratorskiego Plan taki zatrudniony będzie zobowiązany
sporządzić i przedstawić w terminie miesiąca od rozpoczęcia pracy. Prowadzone zajęcia
winny uwzględniać szczególnie zajęcia w formie sportowych treningów umiejętności
technicznych, taktycznych i ogólnosprawnościowych, rozwój sprawności ogólnej na pływalni.
Kształtowanie umiejętności współpracy w grupie i umiejętności podporządkowania się
określonym regułom działania w zespole, wdrażania Zasad kultury kibicowania
i dopingowania swoich faworytów – „kulturalny kibic”
W celu zapewnienia ciągłości planu pracy i efektywności pracy określa się, że zatrudniona
na umowę zlecenie osoba Instruktora sportowego winna posiadać doświadczenie w pracy
z młodzieżą przejawiającą deficyty będące podstawą skierowania do Ośrodka Kuratorskiego.
Instruktor sportowy – prowadzi dokumentację placówki dotyczącą tematyki i przebiegu
własnych zajęć, oraz dokumentację dotyczącą poszczególnych osób skierowanych na zajęcia
do placówki w tym okresowych sprawozdań z realizacji środka wychowawczego
i systematycznych wpisów do arkuszy spostrzeżeń
wymaganych rozporządzeniem
o ośrodkach kuratorskich. Zobowiązany jest także do współpracy z kierownikiem i innymi
osobami prowadzącymi zajęcia na terenie Ośrodka, uzgadnianiu spójnych oddziaływań
resocjalizacyjnych. Współuczestniczy w sporządzaniu planu pracy ośrodka i przestrzeganiu
jego realizacji, a także realizuje zadania wynikające z realizowanych w ramach partnerstwa
projektów, którego uczestnicy Ośrodka Kuratorskiego są beneficjentami. Zadania te mogą
być zlecane do wykonania także poza terenem ośrodka i wymagać dyspozycyjności w dni
poza dyżurowe, w tym także w dni weekendowe obejmujące wyjazdy kilkudniowe.
ad. 3d) Socjoterapeuta z uprawnieniami do prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych,
doradztwa zawodowego i mediacji.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku zobowiązana będzie do prowadzenia działalności
profilaktycznej, opiekuńczo – wychowawczej i resocjalizacyjno – terapeutycznej dotyczącej
nieletnich wobec których zastosowano środek wychowawczy na podstawie art. 6 pkt 6
Ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich z dnia 26 października 1982 roku. Działalność
ta polegać będzie na organizacji i prowadzeniu zajęć z nieletnimi, prowadzeniu zajęć
socjoterapeutycznych, arteterapii i
mediacji, współpracy z rodzicami i opiekunami
uczestników zajęć współpracę z instytucjami państwowymi, społecznymi, jednostkami
samorządowymi (w tym szkołami).
Cele działalności Ośrodka są realizowane przez w/w osobę poprzez zaspokajanie potrzeb
osobowościowych wychowanków rozwiązywanie ich problemów psychicznych, uczenie
samodzielnego radzenia sobie z trudnościami życiowymi, eliminowanie zaniedbań
wychowawczych i edukacyjnych oraz wyrównywanie zaniedbań środowiskowych, wdrażanie
do przestrzegania norm społecznych, rozwijanie zainteresowań wyrabianie właściwych
nawyków spędzania wolnego czasu, rozładowywanie napięć emocjonalnych, kształtowanie
poczucia odpowiedzialności i opiekuńczości. Nadto zatrudniony zobowiązany będzie
do wdrażania przestrzegania zasad higieny uczestników zajęć, dbania o bezpieczeństwo
podczas zajęć, utrzymywanie porządku na terenie ośrodka (poprzez wykonywanie prac
sprzątających), dbanie o majątek placówki oraz wykonywanie innych pleceń Kierownika
Ośrodka.
Do obowiązków zatrudnionego socjoterapeuty będzie należeć ponad to prowadzenie zajęć
socjoterapeutycznych zgodnie z indywidualnymi planami pracy, który zostanie przez niego
sporządzony na podstawie założeń planu pracy Ośrodka Kuratorskiego. Plan taki zatrudniony
będzie zobowiązany sporządzić i przedstawić w terminie miesiąca od rozpoczęcia pracy.
Zagadnienia winny zawierać w szczególności, pomoc w rozumieniu zasad i reguł
ułatwiających współpracę w grupie rówieśniczej, budowanie pozytywnych, konstruktywnych
relacji
interpersonalnych, kształtowanie postawy twórczej, nabywaniu umiejętności
kreatywnego rozwiązywania problemów, kształtowaniu i nabywanie umiejętności
społecznych także w życiu codziennym, modelowaniu wzorców zdrowego trybu życia
i spędzania wolnego czasu, nabywaniu wiedzy z zakresu racjonalnych wyborów oraz
kształtowania umiejętności podejmowania decyzji, ignorowania zaczepek, radzenia sobie
z krytyką, porażką. uczenia strategii adaptacyjnego radzenia sobie z trudnościami oraz
konstruktywnego rozwiązywania konfliktów w grupie, rozpoznawania, nazywania
i wyrażenia uczuć, kształtowanie tożsamości seksualnej., kształtowania postawy tolerancji
i akceptacji dla inności, nabywania wiedzy o świecie Internetu, wirtualnych znajomościach,
nabywania umiejętności zobrazowania siebie własnych myśli i uczuć ciałem, kształtowania
empatii w kontaktach między ludzkich, nabywania wiedzy o samym sobie.
W celu zapewnienia ciągłości planu pracy i efektywności pracy określa się, że zatrudniona
na umowę zlecenie osoba winna posiadać uprawnienia do prowadzenia mediacji na potrzeby
wychowanków ośrodka, posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą przejawiającą deficyty
będące podstawą skierowania do Ośrodka Kuratorskiego.
W ramach mediacji prowadzenie wykonawca będzie prowadził mediacje rówieśnicze
obejmujące nieletnich uczestników ośrodka, mediacje rodzinne, grupy wsparcia dla rodziców
i opiekunów uczestników.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku prowadzi dokumentacje placówki dotyczącą tematyki
i przebiegu własnych zajęć, oraz dokumentację dotyczącą poszczególnych osób skierowanych
na zajęcia do placówki w tym okresowych sprawozdań z realizacji środka wychowawczego
i systematycznych wpisów do arkuszy spostrzeżeń
wymaganych rozporządzeniem
o ośrodkach kuratorskich. Zobowiązany jest także do współpracy z kierownikiem i innymi
osobami prowadzącymi zajęcia na terenie Ośrodka, w tym wsparciu pedagoga w prowadzeniu
zajęć z zakresu doradztwa zawodowego, uzgadnianiu spójnych oddziaływań
resocjalizacyjnych. Współuczestniczy w sporządzaniu planu pracy ośrodka i przestrzeganiu
jego realizacji, a także realizuje zadania wynikające z realizowanych w ramach partnerstwa
projektów, którego uczestnicy Ośrodka Kuratorskiego są beneficjentami. Zadania te mogą
być zlecane do wykonania także poza terenem ośrodka i wymagać dyspozycyjności w dni
poza dyżurowe, w tym także w dni weekendowe obejmujące wyjazdy kilkudniowe, w miarę
pozyskiwanych środków finansowych.
Opcjonalnie osoba poszukiwana na to stanowisko powinna być przygotowana i gotowa
do prowadzenia zajęć z rodzicami nieletnich skierowanych do Ośrodka Kuratorskiego w
formie pracy grupowej i indywidualnych konsultacji.
5. Osoby zatrudnione na umowę zlecenie są zobowiązane do:
a) Ustalenia z kierownikiem placówki działalności i przebiegu zajęć w ramach
niniejszej umowy;
b) rzetelnego wypełniania zadań powierzonych do wykonania;
c) gotowości do elastycznego modyfikowania zaplanowanych zajęć w odpowiedzi
na pojawiające się potrzeby;
d) zgłaszania kierownikowi nieprawidłowości niezwłocznie po zaobserwowaniu
ich występowania;
e) zachowania w tajemnicy wszelkich danych, do których będzie miała dostęp
i informacji pozyskanych w toku czynności związanych z powierzonymi
zadaniami w wyłączeniem współpracy na ternie placówki lub dotyczącymi
podopiecznych w ich interesie.
f) prowadzenia zajęć przez wykonawcę w czasie niekolidującym z wykonywaniem
obowiązków wynikających z stosunku pracy wykonawcy;
g) współpracy z całym personelem ośrodka;
h) przestrzegania zasad równości, szans, w tym równości płci;
i) osobistego wykonania zleconych czynności. Powierzenie wykonania w całości
lub części zlecenia osobie trzeciej wymaga pisemnej zgody zamawiającego.
Za osoby którymi wykonawca się posłużył lub za pomocą których zlecenie
wykonuje, odpowiada on na zasadzie ryzyka, jak za działanie własne;
j) poinformowania w trybie natychmiastowym kierownika ośrodka o konieczności
zorganizowania zastępstwa, jeśli wystąpią przesłanki uniemożliwiające
prowadzenia zajęć, przez wskazanego w ofercie wychowawcę, pedagoga lub
psychologa. Zgodnie z wymaganymi uprawnieniami.
6. Podstawą zawarcia umowy zlecenia jest uzyskanie pisemnej zgody Kierownika
Ośrodka Kuratorskiego w przypadku osób z pkt 3b i 3c, co wynika bezpośrednio
z rozporządzenia o Ośrodkach Kuratorskich i skierowania wniosku w przedmiocie
zatrudnienia wszystkich wskazanych w specyfikacji osób zgodnie z tym samym
rozporządzeniem.
7. Średniomiesięczna ilość uczestników ośrodka:
- osoba prowadząca zajęcia w ośrodku pracuje z grupą nie większą niż 10 osób;
- ośrodek pracuje pięć dni w tygodniu po 4 godziny zegarowe w godzinach
popołudniowych z zastrzeżeniem zajęć wynikających z realizowanych projektów,
które wymagają dyspozycyjności na warunkach określonych wyżej, po wcześniejszym
uzgodnieniu z pozostałą kadrą Ośrodka.
8. Zamawiający wymaga, aby wykonawca składając ofertę na dowolne stanowisko,
o którym mowa w pkt 3 a-c przedstawił własną koncepcję prowadzenia zajęć.
9. Zamawiający zastrzega sobie prawo do wglądu do dokumentów Wykonawcy
związanych z realizowanym zamówieniem, w tym dokumentów finansowych.
10. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany liczby godzin zajęć, liczby grup
prowadzących, harmonogramu realizacji zajęć oraz aneksowania umowy w tej
kwestii.
11. Jeżeli w okresie trwania umowy Zamawiający zmniejszy liczbę godzin
poszczególnych typów zajęć, wykonawcy nie będą przysługiwały z tego tytułu żadne
roszczenia względem Zamawiającego.
12. Zamawiający ma prawo odstąpić od umowy za skutkiem natychmiastowym
w sytuacji:
a) gdy Wykonawca zaniechał realizacji niniejszej umowy;
b) bez uzasadnionego powodu Wykonawca nie przystąpił do realizacji usług i nie
podjął ich w ciągu 2 dni roboczych od otrzymania ponaglenia od Zamawiającego.
c) jeżeli pomimo uprzednich dwukrotnych pisemnych zastrzeżeń ze strony
Zamawiającego, Wykonawca w rażący sposób zaniedbuje zobowiązania umowy;
d) choroby lub śmierci Wykonawcy, uniemożliwiających terminowe wykonanie
czynności wskazanych w SIWZ i jej załącznikach w tym w niniejszej umowie;
e) braku możliwości jej realizowania, wynikłego z przyczyn od niego niezależnych.
13. Wcześniejsze rozwiązanie (odstąpienie) od umowy lub jej wygaśnięcie uprawnia
Zamawiającego do WYZNACZENIA 1 MIESIĄCA TERMINIU ROZWIĄZANIA
(ODSTĄPIENIA OD UMOWY) pozwalającego na uzupełnienie kadry zgodnie
z potrzebami Ośrodka, przy czym Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie tylko
za część zlecenia faktycznie wykonaną.
14. W przypadku rozwiązania umowy Wykonawca zobowiązany jest przekazać
Zamawiającemu wszystkie zgromadzone dokumenty związane z wykonywaniem
przez niego czynności w ramach umowy.
15. Realizacja niniejszej umowy nie podlega relacjom pracodawca – pracownik
i w związku z tym nie stosuje się do niej przepisów regulujących tą kwestię.
16. Zamawiający nie refunduje kosztów przejazdu. Wykonawca powinien uwzględnić
koszty dojazdu w zaproponowanej kwocie wynagrodzenia.
17. Przewidywana forma zatrudnienia umowa – zlecenie. Forma rozliczenia
z Wykonawcą – przelew wynagrodzenia na wskazany rachunek bankowy, płatny
po przedstawieniu rachunku za wykonanie zlecenia (do trzeciego dnia roboczego
miesiąca następującego po wykonaniu usługi – czytelnie zatwierdzona data, pieczęcią
i podpisem Kierownika Ośrodka Kuratorskiego. Zamawiający zastrzega, iż w okresie
zawieszenia działalności Ośrodka Kuratorskiego wynagrodzenie nie będzie
wypłacane.