Dyrektora SOS Wioski Dziecięcej

Jeżeli szukasz ciekawej pracy, pragniesz działać dla organizacji
pozarządowej, której celem jest praca na rzecz dzieci, masz odpowiednie
doświadczenie i przygotowanie pedagogiczne, koniecznie przeczytaj nasze
ogłoszenie i aplikuj!
SOS WIOSKI DZIECIĘCE to międzynarodowa organizacja charytatywna zapewniająca
opiekę osieroconym i opuszczonym dzieciom oraz niosąca pomoc dzieciom zagrożonym
utratą rodziny. Nasze Stowarzyszenie prezentuje zintegrowane podejście do pracy
z dzieckiem i rodziną. Już od 30 lat z powodzeniem realizuje swoją misję w Polsce:
„Dom pełen miłości dla każdego dziecka”.
Stowarzyszenie poszukuje osoby/osób na stanowisko:
Stowarzyszenie poszukuje osoby na stanowisko:
Dyrektora SOS Wioski Dziecięcej
Miejsce pracy: Kraśnik
(Nr ref. KŚ/01/2014)
Dyrektor SOS Wioski Dziecięcej kieruje i odpowiada za jej sprawne funkcjonowanie
oraz wysoką jakość opieki nad powierzonymi dziećmi i młodzieżą. Zarządza pracą
zespołu i administracją.
Jest odpowiedzialny za udzielanie wsparcia pedagogicznego, psychologicznego
oraz logistycznego Rodzinom SOS. Ma bezpośredni wpływ na jakość pracy
pedagogicznej oraz opieki sprawowanej w Rodzinach SOS.
Wybranej osobie na tym stanowisku oferujemy:
•
•
•
•
Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dużej, międzynarodowej organizacji
Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
Kreatywny wpływ na rozwój Stowarzyszenia
Mieszkanie w domu na terenie SOS Wioski Dziecięcej w Kraśniku
Nasze oczekiwania wobec kandydatów:
•
Minimum wykształcenie średnie, preferowane wyższe i podyplomowe na kierunkach:
pedagogika, psychologia, resocjalizacja*
•
Ukończone szkolenie dla kandydatów do prowadzenia placówki opiekuńczo-
wychowawczej typu rodzinnego, o którym mowa w art. 44 Ustawy
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r.
(Dz.U.2013 poz.135)*
•
Pozytywna opinia organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dotycząca predyspozycji
do pełnienia funkcji dyrektora*
•
Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zdobyte w sektorze
publicznym lub NGO (Non Government Organisation – Organizacja pozarządowa)
•
Znajomość zagadnień związanych z organizacją opieki zastępczej oraz zagadnień
prawnych dotyczących tej problematyki
•
Znajomość Kodeksu Pracy
•
Umiejętności organizacyjne i doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem
•
Empatia, wytrwałość i konsekwencja
•
Odporność na stres i komunikatywność
•
Silna motywacja do pracy na rzecz dzieci
•
Znajomość pakietu MS Office
•
Sumienność i niekaralność
Dodatkowym atutem dla kandydatów będą:
•
Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
•
Dobra znajomość języka angielskiego
Wymagane dokumenty:
•
CV i list motywacyjny
•
Oświadczenie kandydata, że nie jest toczone przeciw niemu żadne dochodzenie
i nigdy nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe
•
Zaświadczenie z rejestru karnego będzie wymagane do przedłożenia na ostatnim
etapie procesu rekrutacji
Kontakt: Prosimy o składanie dokumentów CV i listu motywacyjnego do dnia 30
września 2014 r. na e-adres: [email protected] (z nazwą stanowiska i numerem
referencyjnym w tytule maila)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
przez Stowarzyszenie SOS–Wioski Dziecięce w Polsce z siedzibą w Warszawie, przy ul. Al.
Wilanowska 309 A - dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z
przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.
926 z póź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich
danych oraz ich poprawiania.
*Na podstawie Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9.VI. 2011r.
(Dz.U. 2013 poz.135).
Inne informacje
•
•
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej
Za dzień złożenia dokumentów uznaje się dzień dostarczenia dokumentów