Program praktyk w zawodzie technik agrobiznesu 2012
Transkrypt
Program praktyk w zawodzie technik agrobiznesu 2012
PROGRAM PRAKTYK W ZAWODZIE TECHNIK AGROBIZNESU 341[01]/T-4, SP-2, SP-1/MEiN 1. ORGANIZOWANIE I WYKONYWANIE PRAC W PRZEDSIĘBIORSTWIE. W wyniku procesu kształcenia uczeń powinien ponad określone ogólnie cele umieć: zastosować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz regulaminów wewnętrznych; określić przedmiot działania jednostki gospodarczej ; dokonać analizy struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa; określić funkcje poszczególnych komórek organizacyjnych; określić zadania oraz zakres pracy pracownika na stanowisku pracy; zastosować podstawowe metody i formy planowania pracy wykonać podstawowe prace produkcyjne i administracyjne ; zastosować zasady dyscypliny pracy; zastosować normy etyczne i obyczajowe; zorganizować naradę, konferencję, spotkanie; sporządzić protokoły z zebrań i narad; sporządzić korespondencję z zastosowaniem techniki komputerowej; sporządzić oraz prowadzić rejestr dokumentów przychodzących wychodzących MATERIAŁ NAUCZANIA: określanie celu i zakresu działania przedsiębiorstwa; przestrzeganie przepisów BHP i Ochrony przeciwpożarowej określenie struktury organizacyjnej, zadań komórek organizacyjnych oraz zasad przepływu informacji i obiegu dokumentów; analizowanie regulaminów wewnętrznych przedsiębiorstwa; planowanie procesów produkcyjnych i procesów pracy w przedsiębiorstwie; organizowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami ergonomii; określanie zakresu pracy oraz zadań pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy; wykonywanie prac produkcyjnych, usługowych i administracyjnych w przedsiębiorstwie. 2. ZAOPATRZENIE PRZEDSIĘBIORSTWA W ŚRODKI PRODUKCJI ORAZ SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG. W wyniku procesu kształcenia uczeń powinien ponad określone ogólnie cele umieć: sporządzić podstawowe dokumenty obowiązujące w przedsiębiorstwie; zastosować zasady obiegu dokumentów; posłużyć się zakładowym planem kont; sporządzić dokumentację zakupu, produkcji, sprzedaży; sporządzić dokumentację pracy i płacy; posłużyć się finansowo-księgowym programem komputerowym; określić znaczenie marketingu w działalności przedsiębiorstwa; wskazać podstawy podejmowania decyzji przez producentów i konsumentów; określić narzędzia marketingu stosowane w przedsiębiorstwie; przeprowadzić analizę SWOT; przeprowadzić badania marketingowe z zastosowaniem nowoczesnych metod i technik; wykorzystać znajomość języka obcego zawodowego w negocjacjach. MATERIAŁ NAUCZANIA: rozróżnianie aktywów i pasywów; posługiwanie się zakładowym planem kont; sporządzanie dokumentacji zakupu, produkcji oraz sprzedaży produktów i usług; dokumentowanie pracy i płacy; wykorzystanie finansowo-księgowego programu komputerowego do ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych; wykorzystanie podstawowych wskaźników oceny działalności gospodarczej jednostki; przeprowadzanie negocjacji w języku ojczystym i obcym; opracowanie formularza ankietowego; zastosowanie technik badań marketingowych; ustalenie ceny metodą kosztową i rynkową’ przeprowadzeni analizy SWOT; określanie zalet i wad nośników reklamy.