ANEKS 5 – wytyczne dotyczące wykorzystywania pozycji
Transkrypt
ANEKS 5 – wytyczne dotyczące wykorzystywania pozycji
ANEKS 5 – wytyczne dotyczące wykorzystywania pozycji dominującej 1 Wstęp 1.1 Spółki, które dominują na danym rynku są obowiązane stosować wyższe standardy postępowania w odniesieniu do konkurencji niż spółki niedominujące. Jak wskazano w Polityce, dominacja oznacza możliwość podnoszenia cen lub eliminowania konkurentów, a może się to odnosić do Spółki, która ma w danym obszarze geograficznym ponad 40% udział w rynku określonego produktu. Jeśli Spółka ma taką dominującą pozycję, może uczciwie konkurować, ale jako przedsiębiorstwo dominujące ma określone obowiązki szczególne, co oznacza, że nie może nadużywać swojej pozycji. Wynika to stąd, że takie nadużywanie mogłoby niekorzystnie wpływać na konkurencję. 1.2 W zależności od okoliczności, nadużywanie pozycji dominujące może przybierać na przykład następujące formy: - Sprzedaż po cenach poniżej kosztów, aby wypchnąć z rynku konkurentów, jeśli są uzasadnione perspektywy odzyskania utraconych zysków przez podniesienie cen w przyszłości. - Zawieranie umów na sprzedaż wiązaną lub transakcji wyłącznych z klientami, aby pozbawić konkurentów dostępu do rynku - Niesłuszne dyskredytowanie usług lub produktów konkurentów lub nakłanianie pracowników konkurencyjnych firm do niedopełnienia ich obowiązku lojalności wobec swojego pracodawcy. - W pewnych okolicznościach oferowanie klientom rabatów na podstawie umowy zawartej z klientem, który zaspokaja znaczną część swoich potrzeb dzięki transakcjom ze Spółką. - Oferowanie klientom rabatów, które wynikają z kupowania przez klienta różnych produktów Spółki (czasami jest to nazywane „sprzedażą wiązaną”) - Oferowanie różnych cen klientom w podobnej lokalizacji albo tych samych cen klientom w różnych lokalizacjach. - Stosowanie cen, które są przesadnie wysokie - Odmowa dostarczania osobie trzeciej towarów, usług lub licencji na produkty Spółki objęte prawami własności intelektualnej lub zgoda na ich sprzedaż na warunkach, które w oczywisty sposób są niemożliwe do zaakceptowania. 1.3 Przed rozpoczęciem takich działań pracownicy powinni zasięgnąć porady Działu Prawnego, aby mieć pewność, że nie dojdzie do ewentualnego nadużycia dominującej pozycji. 1 Flint Group: Annex 5