Zmiany w Prawie Pracy dla pracowników samorządowych w

Ośrodek Szkoleniowy Administracji Publicznej zaprasza do udziału w szkoleniu pt.:
Zmiany w Prawie Pracy dla pracowników samorządowych w
odniesieniu do zmian mających miejsce w 2013r.
Celem szkolenia jest przedstawienie i omówienie najważniejszych zmiana w Prawie Pracy mających miejsce w 2013r.
z uwzględnieniem najnowszych interpretacji i wyjaśnień urzędowych, zaproponowanie możliwych i korzystnych
rozwiązań wewnętrznych.
Szkolenie adresowane jest do pracowników jednostek samorządowych zajmujących się sprawami kadrowymi, naboru,
kadry kierowniczej.
Miejsce szkolenia:
Golden Floor, al. Jerozolimskie 123a - Warszawa
Godzina szkolenia:
09:00
Data szkolenia:
09.01.2014
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Zmiany w ustawie o pracownikach samorządowych
rozszerzenie zakresu osób zatrudnianych na podstawie wyboru,
doprecyzowanie kwestii naboru na stanowisko sekretarza, jak również kryteriów kwalifikacyjnych dla osób
zatrudnianych na stanowiskach doradców i asystentów,
wprowadzenie jasnego obowiązku podjęcia działań zmierzających do zakończenia zatrudnienia pewnych grup
pracowników samorządowych w razie skazania prawomocnym wyrokiem,
awans wewnętrzny,
podział na grupy stanowisk w odniesieniu do kwestii wolnego stanowiska urzędniczego.
2. Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie
dodatkowe urlopy macierzyńskie i na warunkach urlopów macierzyńskich – podział na części, zmiany w
terminach składania wniosków, rezygnacja i przerwanie urlopu dodatkowego,
urlop rodzicielski – nowość wprowadzona w 2013 r., : wymiar urlopu, wykorzystywanie urlopu w całości i w
częściach, łączne korzystanie z urlopu rodzicielskiego przez oboje rodziców dziecka, wniosek o udzielenie
urlopu rodzicielskiego,
wniosek łączny o udzielnie urlopu dodatkowego i rodzicielskiego.
3. Urlop wychowawczy wraz ze zmianami wprowadzonymi w 2013 r.
4. Zmiany w proporcjonalnym ustalaniu urlopu wypoczynkowego
5. Czas pracy
możliwość stosowania okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy,
możliwość stosowania ruchomych (zmiennych) rozkładów czasu pracy i konsekwencje w odniesieniu do doby
pracowniczej,
harmonogramy czasu pracy,
ustalenie systemów, rozkładów i okresów rozliczeniowych czasu pracy,
dopuszczalność zmian rozkładów i harmonogramów,
odpracowywanie wyjść prywatnych.
Szkolenie poprowadzi:
Marek Rotkiewicz – prawnik specjalizujący się w prawie pracy.
Autor 25 książek i ponad 1500 artykułów z tego zakresu. Napisał m. in.:
- Zatrudnianie niepełnosprawnych – poradnik dla pracodawcy i pracownika, Wyd. ODDK 2008 r.,
- Optymalizacja kosztów pracy, Wyd. C. H. Beck 2009 r.
- Umowa zlecenia w zatrudnieniu, Wyd. C. H. Beck 2009 r.,
- Podróże służbowe. Komentarz do przepisów z przykładami rozliczeń., Wyd. C. H. Beck 2013 r.
Wykładowca na licznych szkoleniach – przeprowadzonych ponad 2500 godzin szkoleniowych.
Cena szkolenia obejmuje:
zajęcia dydaktyczne, materiały szkoleniowe przygotowane przez eksperta, certyfikat ukończenia szkolenia,
lunch, serwis kawowy.
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy
wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer: (042) 235-31-42 lub na adres e-mail:
[email protected]. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe
informacje można uzyskać pod numerem (042) 235-31-41 lub adresem e-mail: [email protected].
Serdecznie zapraszamy.
Rozpoczęcie szkolenia:
09.01.2014 09:00
Ilość godzin:
5
Miejsce szkolenia:
Golden Floor, al. Jerozolimskie 123a - Warszawa
Koszt uczestnictwa jednej
osoby netto:
390,00 zł
Koszt uczestnictwa jednej
479,70 zł
osoby brutto:
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy
i przesłać go faksem na numer: (42) 235 31 42 Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe
informacje można uzyskać pod numerem (42) 235 31 41.
Serdecznie zapraszamy.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)