Pobierz - Kompania Piwowarska

Praktyki KP w Raporcie FOB
Szkolenia „ABC Alkoholu” i unikatowy system zarządzania i raportowania wyników
zrównowaŜonego rozwoju SAM Hyperion to dwie praktyki Kompanii Piwowarskiej, które
zdobyły w tym roku uznanie ekspertów i trafiły do Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce
2009”. W Raporcie uwzględniono równieŜ program wolontariatu pracowniczego „Ekipa nie
tylko od święta”.
JuŜ po raz czwarty dobre praktyki Kompanii Piwowarskiej zostały docenione przez ekspertów Forum
Odpowiedzialnego Biznesu i znalazły się w Raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2009. Dobre
praktyki”. W tegorocznej edycji raportu zaprezentowano 110 najciekawszych projektów z zakresu CSR
realizowanych przez polskie firmy, w tym aŜ dwie inicjatywy KP.
Szkolenia „ABC Alkoholu” znalazły się w obszarze „biznes a miejsce pracy”, a SAM Hyperion
wyróŜniono w ramach inicjatyw dotyczących działań w obszarze „biznes a rynek”. Z kolei kompanijny
program wolontariatu pracowniczego „Ekipa nie tylko od święta” został opisany w ramach zbiorczego
opracowania na temat wolontariatu pracowniczego.
ABC Alkoholu
„Produkowanie bezsprzecznie wraŜliwego produktu jakim jest piwo, wymaga od producentów alkoholu
nie tylko postępowania zgodnego z ustawą, ale i samodzielnych działań względem wszystkich
partnerów oraz konsumentów. Nieodpowiedzialna konsumpcja i zachowania związane ze sprzedaŜą
alkoholu mogą bowiem szkodzić społeczeństwu na wiele sposobów. Rozmaite działania edukacyjne i
promocyjne, które prowadzimy od kilku lat wpływają pozytywnie na zmianę modelu i struktury
spoŜycia alkoholu w naszym kraju” – mówi Małgorzata Walędzińska, CSR Manager w Kompanii
Piwowarskiej.
ABC alkoholu to cykl szkoleń dla pracowników Kompanii Piwowarskiej z zakresu odpowiedzialnego
podejścia firmy do kwestii związanych z alkoholem. Podczas szkoleń prezentowane są trzy
obowiązkowe polityki alkoholowe: Polityka Badań Rynkowych, Polityka Komunikacji Marketingowej
oraz Pracownicza Polityka i Procedura Odpowiedzialnego SpoŜywania Alkoholu, a takŜe stanowiska
firmy w kluczowych sprawach związanych z alkoholem. Te interaktywne, dwugodzinne szkolenia są
doskonałą okazją, by pracownicy KP zrozumieli jak waŜne jest promowanie odpowiedzialnych
wzorców konsumpcji, poznali firmowe zasady dotyczących organizacji imprez czy dowiedzieli się jaki
wpływ ma alkohol na organizm człowieka. Szkoleniami została objęta grupa ponad 2000 pracowników.
„UwaŜamy, Ŝe nie wystarczy jedynie spełniać wymagania odpowiedzialnej komunikacji, które sobie
stawiamy. Naszą ambicją jest, aby przyjmować odpowiedzialną postawę na kaŜdym etapie
działalności biznesowej, aby myśleć kategoriami odpowiedzialności na co dzień. Wówczas spełnianie
wymogów będzie jedynie prostą konsekwencją naszych głębokich przekonań. Dodatkowo
utworzyliśmy witrynę www.abcalkoholu.pl, która przypomina i w ciekawy sposób informuje o
niebezpieczeństwach i korzyściach związanych z konsumpcją alkoholu.” – komentuje Katarzyna
Wilczewska Public Affairs Manager z Kompanii Piwowarskiej
SAM Hyperion
System zarządzania i monitorowania obszarów zrównowaŜonego rozwoju - SAM Hyperion został
wyróŜniony nie tylko w Raporcie 2009 Forum Odpowiedzialnego Biznesu, ale równieŜ w pierwszym
etapie konkursu Globe Award Poland 2009, w kategorii innowacja zrównowaŜonego rozwoju. Program
SAM Hyperion monitoruje wyniki Kompanii Piwowarskiej oraz innych browarów wchodzących w skład
SABMiller w trybie półrocznym. W szczególności przygląda się on postępom na tak zwanych
„stopniach” względem kaŜdego z dziesięciu priorytetów firmy.
„KaŜdy stopień składa się z czterech rosnących poziomów wyników, opartych o standardy
wewnętrzne i zewnętrzne, niezaleŜne od wszelkich wymogów prawnych. Poziom 1 określa minimalny
standard a poziom 4 najlepszą praktykę.” – tłumaczy Małgorzata Walędzińska
Matryca oceny umoŜliwia m.in. dopasowanie priorytetów oraz wprowadzanie aktualizacji w zaleŜności
od lokalnych wymagań. Wytyczne w ramach poszczególnych obszarów raportowania SAM Hyperion
są praktycznie toŜsame ze światowymi wytycznymi GRI (Global Reporting Initiative), a dodatkowo są
dostosowane do charakteru prowadzonej działalności. Wyniki publikowane są w ramach lokalnych
raportów CSR (corporate social responsibility) jako Raport Odpowiedzialność Społeczna KP, jak i
raportów globalnych zrównowaŜonego rozwoju SABMiller.
Zainteresowanie polskich firm rośnie
W Raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2009. Dobre praktyki” znalazło się 110 inspirujących
przykładów zastosowania zasad odpowiedzialności do wszystkich sfer funkcjonowania biznesu.
„Nowością w tym roku jest analiza wyników wybranych badań z ubiegłego roku oraz zestawienie
regionalnych inicjatyw CSR. Tak jak dotychczas, staraliśmy się, aby Raport stanowił kompendium
wiedzy o wszystkim, co działo się w minionym roku w Polsce w związku z odpowiedzialnym
biznesem” – powiedziała Mirella Panek-Owsiańska, Prezes Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
W tym roku ogłoszeniu kolejnej edycji Raportu towarzyszyła dyskusja pt.: „10 lat CSR w Polsce.
Prognozy na kolejną dekadę”. Do panelu dyskusyjnego zaproszono: Bolesława Roka z Akademii
Leona Koźmińskiego, Małgorzatę Walędzińską z Kompanii Piwowarskiej, Beatę Jaczewską z
Ministerstwa Gospodarki, Grzegorza Piskalskiego z Fundacji CentrumCSR, Marlenę Nidegorską z Ligi
Odpowiedzialnego Biznesu i Pawła Makowieckiego z Instytutu Odpowiedzialnego Biznesu
Zaproszeni paneliści – specjaliści, rozmawiali o kamieniach milowych w rozwoju CSR-u w Polsce,
prognozach na przyszłość i rekomendacjach odpowiednich działań w tym zakresie.
„Zaproponowana przez FOB formuła dyskusji panelowej dała wszystkim zgromadzonym na sali
osobom moŜliwość interaktywnego uczestnictwa. Spotkało się to z bardzo dobrym przyjęciem wśród
publiczności, która Ŝywo reagowała na zadawane pytania.” – skomentowała Mirella Panek-Owsiańska,
moderator dyskusji.
***
Kompania
Piwowarska
Lider
branŜy
piwowarskiej
w
Polsce
Kompania Piwowarska jest największym przedsiębiorstwem piwowarskim w Polsce. Kilkusetletnie doświadczenia
w warzeniu piwa, nowoczesne technologie i rygorystyczne przestrzeganie zasad produkcji na światowym
poziomie gwarantują najwyŜszą jakość naszych produktów. Do portfela marek KP naleŜą najpopularniejsze
polskie piwa - m.in. Tyskie, śubr, Lech, Dębowe Mocne, Redd's, a takŜe międzynarodowe marki premium: Pilsner
Urquell, Grolsch oraz Peroni Nastro Azzurro. Kompania Piwowarska (utworzona w 1999 roku) posiada trzy
browary (w Tychach, Poznaniu i Białymstoku) oraz czternaście oddziałów handlowych na terenie całego kraju.
Kompania Piwowarska prowadzi takŜe działalność społeczną nastawioną na walkę z wykluczeniem społecznym
na tle ubóstwa („Warto być za”) oraz programy edukacyjne popularyzujące odpowiedzialność i umiar w
konsumowaniu alkoholu. Wielkość sprzedaŜy osiągniętej przez KP w roku finansowym zakończonym 31 marca
2009
r.
wyniosła
15,1
mln
hektolitrów
piwa.
SABMiller
–
jeden
z
największych
na
świecie
producentów
piwa
Kompania Piwowarska jest częścią jednego z największych na świecie producentów piwa - SABMiller plc. Grupa
produkuje lub dystrybuuje piwo na sześciu kontynentach, a jej ogólnoświatowy portfel obejmuje międzynarodowe
piwa premium, takie jak Grolsch, Miller Genuine Draft, Peroni Nastro Azzurro czy Pilsner Urquell oraz czołowe
marki lokalne, takie jak Aquila, Castle, Miller Lite, Snow czy Tyskie. SABMiller jest jedną z największych na
świecie (poza USA) firm rozlewających produkty Coca-Coli. W roku finansowym zakończonym 31 marca 2009
SABMiller osiągnął przychody w wysokości 25,3 mld USD oraz wypracował zysk brutto w wysokości 3,4 mld
USD. SABMiller plc jest notowany na giełdach papierów wartościowych w Londynie i Johannesburgu.
Małgorzata Walędzińska
CSR Manager
Kompania Piwowarska SA
Tel.: (32) 327 84 15, 601 590 618
[email protected]