ważne informacje 2015

WAŻNE
INFORMACJE 2015
Z ROKIEM 2015 ZASZŁY ZMIANY DOTYCZĄCE WYSOKOŚCI SKŁADEK CZŁONKOWSKICH
JAK RÓWNIEŻ TERMINU SKŁADANIA REZYGNACJI Z PRZYNALEŻNOŚCI DO FNV:
SKŁADKI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
W wyniku połączenia się ze sobą paru Związków Zawodowych stawki składek uczestniczących związków zostaly
skoordynowane.
Składki na rok 2015 zostały przyjęte przez członków Parlamentu Związkowego. Główne nowe stawki są:
Członkowie z miesięcznymi dochodami większymi
lub równymi brutto ustawowej płacy minimalnej *
€ 16,- za miesiąc
regularna taryfa
Członkowie z miesięcznymi dochodami mniejszymi niż
ustawowa płaca minimalna, ale większymi niż 50%
ustawowego minimum płacą 75% regularnej stawki
€ 12,- za miesiąc
Członkowie z miesięcznymi dochodami
mniejszymi niż połowa ustawowej płacy
minimalnej płacą 50% regularnej stawki
€ 8,- za miesiąc
Emeryci 50% regularnej taryfy
€ 8,- za miesiąc
Bezrobotni ( z zasiłkiem UWV lub bez zasiłu)
50% regularnej taryfy
€ 8,- za miesiąc
Członkostwo próbne
€ 25,- za pierwsze 4 miesiące
Uczniowie i studenci do 21 roku
€ 25,- za rok
Więcej informacji i taryfy znajdziesz na stronie www.fnv.nl/contributie
NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY WARUNKÓW OGÓLNYCH FNV
W związku z połączeniem z FNV Bondgenoten, Abvakabo FNV, FNV Bouw i FNV BOUW Sport zmieniły Warunki Ogólne FNV.
Cały tekst patrz na stronie: www.fnv.nl/algemenevoorwaarden
• Możesz zrezygnować na koniec miesiąca kalendarzowego. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
• Brak oczekiwania na usługi prawne dla nowych członków. Członkowie, którzy w ciągu pierwszych 6 miesięcy
członkostwo potrzebują więcej pomocy niż informacje i porady,
1 zobowiązująsiędoconajmniejdwóch latczłonkostwai
2 Opłacają składkę za ten okres przed otrzymaniem pomocy prawnej z FNV.
• Pomocy prawnej udziela się tylko w sprawach powstalych podczas trwania członkostwa.
Spory powstałe przed wstąpieniem do związku zawodowego nie będą objęte pomocą.
• Jeśli Bureau Beroepszieken BBZ (Biuro ds Chorób Zawodowych) zajmie się sprawą,
wówczas należy zapłacić 15% własnego wkładu w przypadku pozytywnego wyniku
finansowego.
• W przypadku różnic w usługach świadczonych dla pracowników / bezrobotnych i
osób starszych jak zarówno freelancerów i zobacz www.fnv.nl/lidmaatschap
* Aby uzyskać najnowsze informacje o poziomie płacy minimalnej
wejdź na stronę www.rijksoverheid.nl/minimumloon