Pogoda z kiosku

Forum Biznesu
Wydawca: Media Press
ul. Mickiewicza 29
40-085 Katowice
DODATEK INFORMACYJNO-PROMOCYJNY
NR 10 (78) 29 października 2009 r.
P R Z E M Y S Ł Safety Way® – innowacyjny system zabezpieczenia pionowych dróg
ewakuacyjnych w budynkach wysokich podczas pożaru
Bezpieczna droga ewakuacji
W budynkach wysokościowych szczególnie trudno
stworzyć bezpieczne drogi
ewakuacji podczas pożaru,
ze względu na mnogość czynników, wpływających na zachowanie zabezpieczeń przeciwpożarowych. Opracowany
przez krakowską firmę
Smay Sp. z o.o. system Safety Way®, gwarantuje przez cały rok wysoki stopień ochrony poprzez zminimalizowanie zagrożeń występujących
w czasie pożaru.
To jedyne rozwiązanie w branży wentylacyjnej, zapewniające tak wysoki standard bezpieczeństwa, zostało nagrodzone w Konkursie Innowacja Roku 2009.
System Safety Way® zabezpiecza przed zadymieniem
trzon klatki schodowej w budynkach wysokich i wysokościowych, w każdych warunkach atmosferycznych i dla
każdej wysokości obiektu. Podstawę stanowi wytworzenie
i utrzymanie stabilnego nadciśnienia, określonego przez polskie i międzynarodowe standardy, w obszarze klatki schodowej
w stosunku do przestrzeni otaczającej, umożliwia to otwieranie drzwi na wszystkich poziomach. System składa się z urzą-
dzeń wentylacyjnych i pomiarowych oraz stworzonego algorytmu automatycznego sterowania, który zapewnia regulowanie procesu nawiewu i usuwania powietrza. Stabilność Safety Way® została potwierdzona
podczas badań na obiekcie rzeczywistym oraz poprzez przeprowadzenie symulacji komputerowych.
Wdrożenie i zastosowanie
Safety Way® znacznie zwiększy bezpieczeństwo użytkowników budynków. Dodatkowo
system całkowicie odmieni
planowanie i projektowanie
zabezpieczeń w zakresie ewakuacji ludzi z obszarów zagrożonych i objętych pożarem.
Firma Smay od lat prowadzi
działania związane z rozwojem
technologicznym. Pozwala to
na ciągłe podnoszenie jakości
oferowanych usług oraz wdrażanie innowacyjnych produktów. Działalność ta finansowana jest ze środków własnych
oraz z wykorzystaniem dotacji
Unii Europejskiej – Chcemy
stać się firmą wdrażająco-projektową, tzn. podążamy w kierunku rozwiniętych technologii,
przez nas tworzonych i wdrażanych – podkreśla Piotr Dąbrowski, dyrektor ds. Eksportu i Inwestycji.
Spółka uruchomiła własne
laboratorium badawczo-rozwojowe, współpracuje również z wieloma jednostkami
naukowymi (Politechnika Krakowska, Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Politechnika Wrocławska, Instytut
Górotworu Polskiej Akademii
Nauk). Firma ciągle wyznacza
nowe kierunki w rozwoju branży wentylacyjnej. Pełna oferta
firmy dostępna jest na stronie
www.smay.pl.
Małgorzata Bachórz
Redaguje zespół
Obejmujemy patronatem
interesujące wydarzenia
biznesowe
[email protected]
tel. 032/ 207 24 60
fax 032/ 207 28 44
I N N O W A C J A R O K U 2 0 0 9 Kioski Meteorologiczne
Pogoda z kiosku
R O Z M O W A z Łukaszem Legutko, Dyrektorem ds. Komunikacji Społecznej,
Marketingu i Współpracy z Zagranicą IMGW
MAGDALENA ZASTAWNIK:
Rok temu pogodowy
serwis internetowy
www.pogodynka.pl
otrzymał tytuł Innowacja
Roku 2008. W tym roku
tytuł Innowacja Roku 2009
otrzymał kolejny produkt
Instytutu Meteorologii
i Gospodarki Wodnej –
Kiosk Meteorologiczny.
Co to takiego?
ŁUKASZ LEGUTKO:
To multimedialne urządzenia informacyjne, które w przystępny
Akademia Komfortu i Bezpieczeństwa w Budynkach
Firma Smay Sp. z o.o. jest głównym organizatorem „Akademii
Komfortu i Bezpieczeństwa w budynkach”. Projekt stanowi cykl
wykładów poświęconych inteligentnym rozwiązaniom w systemach
wentylacyjnych. Seminaria koncentrują się na dwóch elementach
nowoczesnej instalacji wentylacyjnej: systemach VAV oraz innowacyjnych pomysłach zastosowanych w instalacjach wentylacji
przeciwpożarowej i wentylacji bytowej.
Seria dwudniowych ogólnopolskich seminariów (Kraków, Warszawa, Gdańsk, Poznań, Wrocław i Katowice) umożliwi projektantom
z całej Polski zapoznanie się z nowoczesnymi rozwiązaniami.
Program przygotowany został we współpracy z firmami Belimo,
Elacompil, Kliweko i Venture Industries oraz przedstawicielami
środowiska akademickiego.
Pierwsze Akademie zorganizowane zostały w Krakowie
(02-03.06.2009) i Warszawie (25-26.03.2009), kolejne spotkanie
planowane jest 17 listopada br. w Katowicach.
i zrozumiały sposób przekazują aktualne wiadomości o zjawiskach i zagrożeniach pogodowych. W całej Polsce powstanie
ich ponad 15. Pierwsze są już
w Zakopanem, Sopocie, Wrocławiu i Warszawie. Następny pojawi się w Gdyni.
Mamy dziś mnóstwo
możliwości pozyskania
informacji pogodowych
– gazety, radio, telewizja,
internet, telefon. Skąd
zatem pomysł na Kioski?
Pierwsze Kioski powstały
w Zakopanem i Warszawie.
Wcześniej znajdowały się archaiczne gabloty z informacjami pogodowymi. Postanowiliśmy unowocześnić te punkty.
Powstał pomysł Kiosku Meteorologicznego. Gabloty zostały
zastąpione meteorologicznym
urządzeniami prezentacyjno-pomiarowo-informacyjnymi,
przeznaczonymi do pracy
w warunkach zewnętrznych.
logii informatycznej więc jego
możliwości są szerokie. Informacje prezentowane są na od 1
do 4 ekranów w zależności
od rodzaju kiosku. Głównym jego celem jest przekazywanie informacji, dotyczących aktualnej
pogody, komunikatów i ostrzeżeń pogodowych oraz danych
meteorologicznych. Można
na nim obejrzeć mapy satelitarne czy radarowe. Ponadto
Kiosk przekazuje informacje
o działalności Instytutu w zakresie służby hydrologiczno-meteorologicznej i prowadzonych badaniach naukowych.
Kiosk ma również emitować reklamy, z których dochód ma finansować koszt jego utrzymania. Dodatkowo ma możliwość
wysyłania prognozy pogody
do telefonów komórkowych,
które znajdą się w odległości
do 2 m. Kioski są jednocześnie
najnowocześniejszą wizytówką
jednej z największych służb
meteorologicznych w Europie,
jaką jest IMGW.
Jakie informacje można uzyskać korzystając z tego urządzenia?
Jest to urządzenie, oparte
na najnowocześniejszej techno-
I N N O W A C J A R O K U 2 0 0 9 dla Henkel Polska Sp. z o.o. za Loctite® Nordbak® 7257 Magna-Crete
– marka Henkla dla przemysłu
R O Z M O W A z Dariuszem Żychowiczem, Country Managerem w Henkel Polska Sp. z o.o.
„Henkel-marka jak przyjaciel” – motto to niesie obietnicę tworzenia technologii
i produktów, czyniących życie łatwiejszym, lepszym
i piękniejszym. Firma zdobyła uznanie jako producent chemii gospodarczej
i kosmetyków oraz produktów dla budownictwa i różnych gałęzi przemysłu.
W tym ostatnim segmencie
produkt Loctite® Nordbak® 7257 Magna-Crete
(system naprawy i ochrony
betonu) zdobył tytuł Innowacji Roku 2009.
DARIUSZ ŻYCHOWICZ:
Loctite Nordbak 7257 Magna-Crete jest naszą kolejną całkowicie innowacyjną technologią. To dwuskładnikowy,
błyskawicznie utwardzający
się produkt do napraw betonu, który działa dużo lepiej
od innych tradycyjnych metod
naprawy betonu. Nie jest jednak przeznaczony do zwykłych zabiegów, tylko do napraw odpowiedzialnych powierzchni betonowych i żelbetonowych, konstrukcji mostowych, posadzek przemy-
MAGDALENA ZASTAWNIK:
Na rynku jest wiele produktów przeznaczonych
do napraw powierzchni
betonowych. Także Henkel
ma w ofercie marki Loctite
takie produkty. Czym
zatem wyróżnia się
Nordbak?
Powstały 133 lata temu Henkel należy do grona największych światowych firm. Na całym świecie zatrudnia ponad 55 tys. osób (od 1991
r. także w Polsce), a jego produkty obecne są w 125 krajach. Oferuje najwyższej klasy, innowacyjne produkty i technologie w trzech obszarach działalności: Środków Piorących i Czystości (np. Persil, Rex,
Perwoll, Silan), Kosmetyków Pielęgnacyjnych i Zapachowych (np.
Palette, Taft, Schauma, Fac) oraz Adhesive Technologies (np. Ceresit, Pattex, Loctite). Dzięki produktom Loctite®, w 1997 r. Henkel
wszedł do branży przemysłowej, w której nie był wcześniej obecny. Produkty te znajdują zastosowanie w elektronice, motoryzacji, przemyśle
lotniczym, maszynowym oraz w utrzymaniu ruchu produkcyjnego, konserwacji maszyn i urządzeń (smary, środki antyadhezyjne, środki czyszczące i odtłuszczające).
słowych (w magazynach,
chłodniach, halach produkcyjnych, rampach przeładunkowych), filarów, kolumn i ścian
(także zbiorników). Doskonale nadaje się do fundamentowania elementów betonowych, kotwienia maszyn, posadawiania szyn dźwigów
i torów kolejowych. Byliśmy
pierwszą firmą, która wprowadziła produkt o zdecydowanie lepszych parametrach
technicznych do specjalistycznego zastosowania, niż jakikolwiek inny produkt obecny
na rynku.
Służy do zastosowania
wszędzie tam, gdzie nie
można użyć zwykłego preparatu do naprawiania betonowych ubytków?
Szczególnie w odniesieniu
do jego parametrów i użyteczności. Loctite Nordbak 7257
Magna-Crete wiąże się z betonem, drewnem, szkłem, stalą
i innymi materiałami konstrukcyjnymi. Kluczową właściwością jest jego szybkość twardnienia – od kilkunastu minut
do 2 godz. – w zależności od zastosowanych proporcji mieszania czy warunków zewnętrznych. Parametr ten jest
czynnikiem decydującym
w trakcie szybkiej naprawy
ważnego ciągu komunikacyjnego (most, droga, pas startowy). Produkt posiada zwięk-
szoną odporność na trudne
warunki atmosferyczne i chemiczne (np. przy kontakcie ze
ściekami komunalnymi). Można go stosować podczas deszczowej pogody, w temp.
od –25ºC do +45ºC. Jest odporny na pękanie, nie kurczy się
i nie zamarza. Wszystkie te
czynniki sprawiają, że przyczynia się do skrócenia czasu naprawy i zmniejszenia kosztów
pracy.
Prace laboratoryjne
nad nim trwały 3 lata.
Znajduje się w powszechnym zastosowaniu od niedawna. Jakie są pierwsze
opinie użytkowników?
Loctite Nordbak 7257 Magna-Crete został bardzo dobrze przyjęty i pozyskuje pozytywne opinie, zwłaszcza
Henkel – zrównoważony rozwój i CSR
Odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój należą do naczelnych wartości Henkla, a prowadzenie biznesu w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju jest przez firmę uznawane za kluczowe źródło przewagi konkurencyjnej. Henkel znalazł się w indeksie Dow
Jones Sustainability Index, zrzeszającym najbardziej odpowiedzialne
na świecie firmy, po raz pierwszy we wrześniu 2000 roku i jest w nim
uwzględniany nieprzerwanie od 9 lat. W związku ze specyfiką swojej
działalności Henkel określił w swojej praktyce biznesowej pięć kluczowych wyzwań na drodze do coraz pełniejszej realizacji zasad zrównoważonego rozwoju. Są to: energia i klimat, woda i ścieki, surowce
i odpady, bezpieczeństwo i higiena oraz postęp społeczny. Zgodnie
z podjętym przez Henkla zobowiązaniem, każdy nowy produkt firmy
musi się przyczyniać do coraz pełniejszej realizacji zasad zrównoważonego rozwoju w co najmniej w jednej z tych dziedzin. Oznacza to,
że na przykład nowe środki piorące Henkla są skuteczniejsze w coraz niższych temperaturach, że surowce ze źródeł odnawialnych znajdują coraz szersze zastosowanie w produktach firmy oraz, że w procesach produkcyjnych zużywa się w fabrykach Henkla coraz mniej wody i energii.
wśród firm, które zmuszone
są do przeprowadzenia szybkich i skutecznych napraw.
Brakowało takiego produktu
tam, gdzie nie można pozwolić sobie na długi okres przestoju, spowodowanego koniecznością naprawy. Duże
uznanie zdobył np. w oczyszczalniach i przepompowniach
ścieków oraz w miejscach
przeładunku towarów ścierających nawierzchnię (węgiel,
piasek, żwir itp.). Dzięki naszemu preparatowi udało się
skrócić czas remontowy oraz
nawet kilkukrotnie wydłużyć okresy międzyremontowe
niektórych urządzeń. Bardzo
cenimy sobie współpracę
z naszymi partnerami biz-
nesowymi: przedsiębiorstwami produkcyjnymi i firmami
handlowymi. To właśnie ich
potrzeby są dla nas inspiracją do rozpoczęcia prac
nad kolejną technologią i do
wprowadzenia na rynek nowego produktu. Nasze badania trwają nieprzerwanie
i jestem przekonany, że niebawem będziemy mogli zaskoczyć rynek kolejną nowością.
Oprac. JM
L2
www.forumbiznesu.pl
DODATEK INFORMACYJNO-PROMOCYJNY
B U D O W N I C T W O M I E S Z K A N I O W E Kujawsko-Pomorskie TBS Sp. z o.o. w Bydgoszczy – nominacja do tytułu Lider Społecznej Odpowiedzialności DOBRA FIRMA 2009
Pewny partner inwestycji mieszkaniowych
Rozwój budownictwa mieszkaniowego jest kołem zamachowym dla wielu sektorów
gospodarki. Na inwestycjach mieszkaniowych zyskują m.in. firmy budowlane,
producenci wyposażenia
i infrastruktury mieszkaniowej, dostawcy mediów,
liczne firmy usługowe, a także gminy, do których trafiają podatki. Kujawsko-Pomorskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego
Sp. z o.o. z Bydgoszczy doskonale rozumie te zależności i, mimo panującego regresu, stawia na nieprzerwany, skuteczny rozwój.
Będąc TBS-em jest jednocześnie spółką osób fizycznych, bez udziału gminy.
Daje to firmie większe możliwości inwestycyjne w oparciu o system deweloperski.
Powoli, ale skutecznie
Kujawsko-Pomorski TBS powstał w 2003 r. Jego działalność składa się z czterech
podstawowych obszarów: deweloperskiego (budowa oraz
sprzedaż mieszkań własnościowych), społecznego budownictwa mieszkaniowego
(działania na rzecz wytworzenia składników majątku trwałego z przeznaczeniem pod wynajem mieszkania na zasadach spółdzielczych), administratorskiego (administrowanie przyszłymi wspólnotami
mieszkaniowymi) oraz dzia-
Lidia Kwaśniewska-Hiller, prezes
zarządu Kujawsko-Pomorskiego
TBS Sp. z o.o.
mi ekonomicznymi. Zlikwidowany Krajowy Fundusz
Mieszkaniowy nie został zastąpiony żadnym innym rozwiązaniem, co przyniosło liczne problemy z finansowaniem
inwestycji mieszkań spółdzielczych. Fundusz i tak miał,
z uwagi na uzależnienie od dotacji publicznych, ogromne
trudności z finansowaniem
inwestycji. My chcieliśmy tego uniknąć i poszliśmy w kierunku inwestycji deweloperskich. Nie zaniedbujemy jednak idei budownictwa społecznego, przekazując część
wybudowanych mieszkań
na wynajem, zgodnie z Ustawą o niektórych formach popierania budownictwa mieszkaniowego – wyjaśnia Lidia
Kwaśniewska-Hiller, prezes zarządu Kujawsko-Pomorskiego TBS Sp. z o.o.
System ten sprawdza się,
bowiem w ciągu 6 lat działal-
ju w szerszym przedmiocie
działalności. Firma zajmuje
się głównie budową domów
mieszkalnych i ich eksploatacją na zasadach najmu, nabywaniem budynków mieszkalnych, przeprowadzaniem remontów i modernizacji obiektów przeznaczonych na zaspokojenie potrzeb mieszkalnych na zasadach najmu, wynajmowaniem lokali użytkowych, sprawowaniem zarządu
nad budynkami, ale także m.in.
działalnością, związaną ze
sprawowaniem funkcji inwestora zastępczego, budową infrastruktury technicznej związanej z funkcjonowaniem zasobu mieszkalnego i zarządzaniem nieruchomościami pożytku publicznego (obiekty
służby zdrowia, oświaty).
– W przeciągu sześciu lat
istnienia systematycznie oddajemy do użytku po jednym budynku mieszkalnym rocznie.
Oczywiście daleko nam do polskich potentatów, z którymi nawet nie mamy zamiaru konkurować, ale szczycimy się tym,
że w przeciwieństwie do największych, my nieprzerwanie
budujemy i sprzedajemy nasze
mieszkania. Mnóstwo dużych
inwestorów przerwało inwestycje z uwagi na kryzys. My
skutecznie, małymi krokami,
rozwijamy naszą działalność
– mówi Prezes firmy.
Skuteczny deweloper
W realizacji inwestycji Kujawsko-Pomorskie TBS Sp.
Osiedle Sosenka – wizualizacja
łań usługowych na rzecz
kredytobiorców (kompleksowa obsługa doradcza w zakresie uzyskania kredytu mieszkaniowego).
– Nasza rezygnacja z budowy mieszkań z udziałem gminy podyktowana jest względa-
ności kujawsko-pomorski TBS
wybudował już 5 budynków
mieszkalnych wielorodzinnych, a szósty jest w trakcie
realizacji.
Stworzenie TBS-u na zasadach spółki osób fizycznych,
dało firmie możliwość rozwo-
Osiedle Sosenka w dzielnicy Fordon w Bydgoszczy,
ul. Szlakowa
W bydgoskiej dzielnicy Fordon powstaje nowoczesne, kameralne osiedle mieszkaniowe. Do tej pory oddano do użytku 5 budynków. Obecnie dobiega końca budowa szóstego. To najnowsza inwestycja deweloperska Kujawsko-Pomorskiego TBS Sp. z o.o. z Bydgoszczy.
Przy ul. Szlakowej powstaje nowy, czterokondygnacyjny, 50-mieszkaniowy budynek, z lokalami o pow. od 34 do 107 m². Na inwestycję składa się także pełna infrastruktura osiedlowa: mała architektura, garaże, miejsca parkingowe i plac zabaw. Doskonała lokalizacja inwestycji (w sąsiedztwie lasu), dobrze skomunikowana ze śródmieściem. Budynek zostanie oddany do użytku już w przyszłym roku.
z o.o. występuje jako główny
inwestor, opierając się
na współpracy z przedsiębiorstwami podwykonawczymi.
System ten pozwala na zrelatywizowanie kosztów własnych dewelopera (firma zatrudnia zaledwie 6 osób), a jednocześnie oferowanie mieszkań z prawem własności,
w najwyższym standardzie
wykonania, przeznaczonych
dla wymagającego klienta.
Firma jako jedna z nielicznych na polskim rynku wystąpiła ze specjalną ofertą dla
klientów, posiadających faktyczne możliwości finansowe
(są w stanie spłacać kredyt),
ale nie mają formalnej zdolności kredytowej. Tacy klienci
mają możliwość dokonywania spłat za zakupione mieszkanie bezpośrednio w Kujawsko-Pomorskim TBS, bez
udziału banku. Jest to duże
ułatwienie dla takich osób.
– Naszą kolejną nietypową
zachętą dla przyszłych klientów jest premia w postaci samochodu. Każdy klient, który
zakupi mieszkanie o pow. powyżej 55 m² otrzymuje w prezencie od nas volkswagena polo, na 2-letnie użytkowanie – mówi prezes L. Kwaśniewska-Hiller. – Klient taki,
w zasadzie poza zakupem
paliwa, nie ponosi większości
kosztów, związanych z eksploatacją, w tym naprawy awarii eksploatacyjnych, wymiany opon, czy opłaty ubezpieczenia.
Na razie wszystkie zrealizowane inwestycje budowy
mieszkań odbywają się
w Bydgoszczy, jednak firma
ma w planach budowę mieszkań na terenie całego województwa.
Firma administruje budynkami wybudowanymi na Osiedlu Sosenka w dzielnicy
Fordon w Bydgoszczy, gdzie
powstaje nowoczesne, kameralne osiedle mieszkaniowe.
Najnowszą inwestycją jest oddany pod koniec ubiegłego roku czterokondygnacyjny blok
przy ul. Szlakowej z 28-mieszkaniami. Obok budynku wybudowano również 16 garaży.
W zasobach Kujawsko-Pomorskiego TBS znajduje się
także budynek „Kometa”,
przy ul. Jaskółczej na osiedlu
Górzyskowo w Bydgoszczy.
Kameralny, 3-kondygnacyjny
budynek z 11mieszkaniami
i 4 garażami oddano do użytku w połowie ub. roku.
Obecnie dobiega końca budowa szóstego (największego)
budynku wielorodzinnego
przy ul. Szlakowej (rejon ulicy Fordońskiej, w pobliżu Uniwersytet Techniczno-Rolniczy, szkoły, przychodnia, placówki handlowe i baseny) powstaje nowy, czterokondygnacyjny, 50-mieszkaniowy budynek. Powierzchnie znajdujących się tam mieszkań wahają się od 34 do 107 m².
Na inwestycję składa się także pełna infrastruktura osiedlowa: mała architektura, garaże, miejsca parkingowe
i plac zabaw. Doskonała lokalizacja inwestycji (spokojna okolica, czyste powietrze,
sąsiedztwo sosnowego lasu
– stąd nazwa osiedla „Sosenka”), jednocześnie dobrze skomunikowana ze śródmieściem
miasta sprawia, że jest to
atrakcyjne miejsce do zamieszkania.
Kujawsko-Pomorski TBS Sp.
z o.o. zakupił kolejne tereny inwestycyjne na Fordonie,
z przeznaczeniem pod budowę
następnych mieszkań.
Firma zamierza zachować
dotychczasową dynamikę rozwoju, każdego roku oddając
do użytku kolejne inwestycje
budynków mieszkalnych. Posiada także grunty pod zabudowę w podbydgoskiej miejscowości Czarnów, idealnie
nadające się pod zabudowę
szeregową, gdzie Kujawsko-Pomorski TBS chce zainwe-
Kujawsko-Pomorskie TBS Sp. z o.o. w Bydgoszczy
rozdaje samochody
ROZDAJEMY VOLKSWAGENY
Akcja skierowana do klientów, którzy podpiszą umowę na wybudowanie mieszkania o pow. ponad 55 m².
Uczestnikowi akcji na okres 2 lat oddawany jest do dyspozycji volkswagen polo. Użytkownik zobowiązany jest jedynie do ponoszenia kosztów zużycia paliwa, wycieraczek oraz płynu do spryskiwaczy, bez ponoszenia kosztów ubezpieczenia, przeglądów, napraw związanych z normalną eksploatacją pojazdu, uzupełniania oleju silnikowego i zakupu
dodatkowych opon sezonowych ich wymiany oraz przechowywania.
Szczegóły: www.tbs.info.pl lub bezpłatna infolinia: 800 811 818.
Wizualizacja budynku na osiedlu Sosenka
stować w osiedle domów szeregowych. – Zamierzamy pozostać wierni sektorowi budownictwa mieszkaniowego.
Nie zamierzamy inwestować
w budownictwo użytkowe
– podkreśla Prezes firmy.
– Jednocześnie pozostajemy
na rynku polskim. Mieliśmy
propozycje inwestycji zagranicznych, jednak uważamy,
że u nas jest jeszcze tak wiele do zrobienia w tej dziedzinie,
że nie musimy poszukiwać
rynku poza granicami.
Społeczna odpowiedzialność
Zasady biznesu społecznie
odpowiedzialnego firma realizuje w wielu zakresach. Relacje zewnętrzne, stawiają firmę na czele najbardziej wiarygodnych i rzetelnych firm deweloperskich w Polsce.
Kujawsko-Pomorski TBS
otoczył się wyłącznie sprawdzonymi i niezawodnymi firmami podwykonawczymi,
z którymi współpracuje
od początku działalności.
– Główny wykonawca naszych inwestycji, firma Oli-Pol-Bud Sp. z o.o., była naszą
własnością, teraz jest odrębnym podmiotem, jednak bliskie związki pozostały. Natomiast zatrudnieni w naszej
firmie pracownicy są najwyższej klasy specjalistami
w swoim zakresie. Są partnerami w realizowanych zadaniach. Zdobyli pełne zaufanie
zarządu, niejednokrotnie wy-
chodząc z własnymi rewelacyjnymi inicjatywami i imponując nam pomysłowością
– mówi prezes Kwaśniewska-Hiller.
Firma finansuje pracownikom wszelkie niezbędne szkolenia, podnoszące zakres ich
specjalizacji (księgowość, finanse, BHP i inne).
Kujawsko-Pomorskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego jest głównym sponsorem dwóch drużyn sportowych: zespołu koszykówki
i drużyny piłki nożnej, grającej
w I lidze Bydgoskiej Ligi Piłki
Nożnej (piłkarskie szóstki).
Drużyny posługują się nazwą
„Kujawsko-Pomorski TBS”.
Potwierdzeniem aktywności
firmy na polu biznesu społecznie odpowiedzialnego są
otrzymane dotychczas nagrody i wyróżnienia, w tym Certyfikat Wiarygodności i Rzetelności Wrocławskiej Izby Gospodarczej oraz przynależności do Polskiego Związku Firm
Deweloperskich.
Maria Leżucha,
Jacek Majewski
L3
www.forumbiznesu.pl
DODATEK INFORMACYJNO-PROMOCYJNY
M A T E R I A ŁY B U D O W L A N E Tytuł Innowacja Roku 2009 dla YTONG ENERGO – bloczków z betonu komórkowego firmy Xella Polska Sp. z o.o.
Rewolucja w budowaniu domów energooszczędnych
Bloczki YTONG ENERGO to
obecnie najcieplejszy na polskim rynku materiał budowlany. Ma szansę zrewolucjonizować podejście inwestorów do tematu budynków
energooszczędnych. To jednowarstwowy element konstrukcyjny, nie wymagający
zastosowania drogiego systemu ocieplenia ścian. Producentem tego rewolucyjnego
materiału budowlanego jest
Xella Polska Sp. z o.o., należąca do koncernu Xella International GmbH – jednego z liderów na europejskim rynku
materiałów budowlanych
i surowców.
R O Z M O W A z Cezarym
Szeszułą, prezesem zarządu Xella Polska Sp. z o.o.
MAGDALENA ZASTAWNIK:
Bloczki YTONG ENERGO
są całkowicie nowym produktem na polskim rynku.
Jak powstawał ten produkt?
CEZARY SZESZUŁA:
Bloczki YTONG z grupy ENERGO są odpowiedzią na realne zapotrzebowanie na polskim rynku budowlanym na materiały,
które mają przynosić zdecydowane zmniejszenie kosztów realizacji inwestycji, w zakresie
energooszczędności budynków.
Odpowiadamy na zapotrzebowanie na materiał budowlany
najwyższej jakości, spełniający
oczekiwania użytkowe w zakresie oszczędności w stratach
ciepła budynku. Oszczędność
inwestycyjna związana jest również z brakiem konieczności
ponoszenia dodatkowych kosztów systemu ocieplenia ścian.
Nasze bloczki zrewolucjonizują
rynek inwestycji budowlanych
w tym zakresie. Wszystko to
przekłada się na to, co najważniejsze – ekonomikę przedsięwzięcia, czyli krótszy czas realizacji budowy oraz mniejsze
koszty budowy i eksploatacji
budynku. YTONG ENERGO jest
całkowitą nowością – pierwsze
prace technologiczne rozpoczęliśmy dokładnie rok temu, produkcja rozpoczęła się w maju br.,
a w następnym miesiącu pozyskaliśmy wszystkie konieczne
certyfikaty i od razu rozpoczęliśmy sprzedaż.
Jak zatem produkt został
przyjęty przez rynek w tych
pierwszych kilku miesiącach?
Pierwsze partie trafiły do grupy
naszych stałych klientów – firm
wykonawczych i inwestycyjnych. Specjaliści wystawiają
nowym bloczkom entuzjastyczne opinie i polecają je innym inwestorom. Z pełną odpowiedzialnością możemy dziś mówić,
że bloczek ten spełnia najwyższe parametry oszczędności
energii cieplnej spośród wszystkich obecnych na rynku materiałów do budowy ścian. Krótko
mówiąc – jest najcieplejszą „cegłą” w Polsce i nie ma konkurencji wśród innych tego typu materiałów obecnych na rynku.
Potwierdzają to wyniki badań
współczynnika przenikania cie-
cji zewnętrznej o połowę (a więc
izolacja jest o połowę tańsza).
Można również w tym przypadku zachować standardową 12centymetrową izolację, uzyskując ścianę o zdecydowanie
zwiększonych właściwościach
energooszczędności.
Cezary Szeszuła, prezes zarządu
Xella Polska Sp. z o.o.
pła, który w przypadku YTONG
ENERGO jest o wiele niższy niż
dla innych energooszczędnych
materiałów. Nowe bloczki oferujemy w trzech grubościach
(24, 36,5 i 48 cm), z których najcieplejszym jest 48-centymetrowy. Ten bloczek, w związku z jego parametrami cieplnymi, które udało nam się osiągnąć, jest
produktem przyszłościowym,
który zrewolucjonizuje branżę
w zakresie nowych technologii
budownictwa energooszczędnego. Ze swoim najniższym
współczynnikiem przenikania
ciepła zostawia w tyle nie tylko
produkty konkurencji, ale
przede wszystkim obowiązujące
normy. Z kolei przewidujemy,
że bloczek 24-centymetrowy stanie się hitem w segmencie inwestycji budownictwa wielorodzinnego, ponieważ przy zachowaniu
wymaganych parametrów pozwala zmniejszyć grubość izola-
A co z ceną? Czy jest równie atrakcyjna jak właściwości nowego produktu?
Porównując cenę bloczków
YTONG ENERGO z innymi dostępnymi na rynku produktami
należy wziąć pod uwagę wszystkie czynniki ekonomiczne całej
inwestycji, jaką jest budowa domu (koszty wszystkich materiałów, robocizny oraz czas realizacji), a także późniejsze koszty eksploatacji budynku. Zawsze należy porównywać m2
gotowej, wymurowanej ściany,
w kontekście jej parametrów
cieplnych – wartości współczynnika przenikania ciepła U. Tylko wtedy porównanie jest miarodajne.
Jak już wspomniałem, użycie
w budowie naszego bloczka eliminuje konieczność zastosowania dodatkowych systemów
ocieplania ścian oraz ponoszenia kosztów z tym związanych.
Budowa z użyciem bloczka
YTONG ENERGO wiąże się wyłącznie z wymurowaniem i otynkowaniem ściany. I w tym zakresie również następują oszczędności, bowiem nasz bloczek
przeznaczony jest do murowania ze zmniejszoną ilością zaprawy i tynku. Ściana powstała z bloczków YTONG ENERGO
jest bardzo gładka, więc nie
wymaga użycia grubej warstwy
tynku. W rezultacie skrócony
zostaje również czas, a więc
i koszt pracy podczas budowy.
Przykładowo – ściany o powierzchni 150 m² (standardowy
dom jednorodzinny) wybudowane zostają w przeciągu niespełna 3 tyg. Jednocześnie warto podkreślić, że bloczek jest
materiałem konstrukcyjnym
o dużej wytrzymałości na ściskanie, służącym do zbudowania całej konstrukcji budynku.
Jednowarstwowa
ściana
z bloczków YTONG ENERGO
z powodzeniem zastępuje ścianę dwu- lub trójwarstwową, zachowując ich zalety (termoizolacja i wytrzymałość). Kiedy
do tego dołączymy aspekt
zmniejszenia późniejszych kosztów eksploatacyjnych, związanych z energooszczędnością,
to okazuje się, że inwestycja ta
będzie naprawdę opłacalna
pod względem ekonomicznym.
Ściany z bloczków YTONG
ENERGO 24 cm charakteryzu-
ją się ok. 40 proc. lepszą izolacyjnością termiczną, niż ściany
wykonane na przykład z pustaków ceramicznych gr. 25 cm,
przy tej samej grubości izolacji.
Dzięki temu, zapotrzebowanie
na energię do ogrzania całego
budynku w przypadku ścian
z bloczków YTONG ENERGO
gr. 24 cm jest nawet o 10 proc.
mniejsze, niż na przykład
w przypadku ścian z ceramiki.
Warto na etapie budowy domu
zainwestować w energooszczędne materiały do wznoszenia ścian, aby w przyszłości
płacić mniejsze rachunki za
ogrzewanie.
Co sprawiło, że udało się
Państwu uzyskać tak wysokie parametry energooszczędności? Jaka innowacyjna technologia i surowce
zostały wykorzystane do jego produkcji?
Mamy wieloletnie doświadczenia w zakresie produkcji betonu komórkowego, a polskie fabryki w Sieradzu i Ostrołęce należą do najlepszych nie tylko
w Polsce czy w Europie, ale także na świecie. Gdzie, jeśli nie
w naszych zakładach, miał powstać najcieplejszy materiał
budowlany? Bloczek jako produkt sam w sobie jest innowacją, mimo, że została zmniejszona gęstość surowca, to parametry wytrzymałościowe pozostały na niezmienionym poziomie.
Z kolei dzięki zmniejszonej gęstości poprawiła się izolacyjność cieplna tego materiału.
To jest kluczowy element innowacyjności produktu, bez wyjawiania szczegółów technologicznych, stanowiących naszą
tajemnicę.
Czy produkt będzie jeszcze
udoskonalany technologicznie po tych pierwszych
miesiącach obecności
na rynku i pozyskanych
opinii o nim?
Firma Xella jako koncern posiada własne laboratorium, znajdujące się koło Berlina w Niemczech, gdzie nieprzerwanie prowadzi się prace badawcze
nad wszystkimi naszymi produktami pod względem ich dalszej poprawy parametrów i jakości. W przypadku YTONG
ENERGO pracujemy nad dalszą
poprawą współczynników cieplnych przy zachowaniu parametrów wytrzymałościowych, które są niezwykle ważne
przy wznoszeniu ścian. Nasz
bloczek, będący elementem konstrukcyjnym budynku, musi
przenosić wszystkie obciążenia występujące w budynku.
Jak Pan ocenia pozycję
koncernu na rynku produkcji materiałów budowlanych?
Fabryki Xella International
GmbH poza Europą znajdują się
w Ameryce Północnej i Azji.
Tylko w Polsce jest 11 zakładów
firmy. W odniesieniu do produkcji budowlanych materiałów ściennych, zwłaszcza betonu komórkowego, zajmujemy
czołowe miejsce w Europie.
Jakie są plany rozwojowe
Państwa przedsiębiorstwa?
Naszym celem jest dalsze umacnianie pozycji rynkowej poprzez
kontynuację programu rozwoju
technologii innowacyjnych, wprowadzanie nowych wyrobów oraz
poprawianie parametrów produktów już obecnych na rynku.
Nieprzerwanie wsłuchujemy się
w potrzeby rynku oraz przyjmujemy sugestie i pomysły wszystkich naszych pracowników, którzy niejednokrotnie już inspirowali naszych naukowców
do opracowania nowych rozwiązań technologicznych. W zakresie rozwoju firmy nieprzerwanie
inwestujemy w modernizację naszych zakładów produkcyjnych.
W przeciągu ostatnich 4 lat zainwestowaliśmy w ich rozbudowę
ok. 100 mln zł. W tym roku, kosztem 30 mln zł, całkowicie przebudowaliśmy nasz zakład w Pile,
uruchamiając nową linię produkcyjną w technologii YTONG.
Ponadto pod koniec ubiegłego
roku uruchomiliśmy sklep internetowy (www.sklep.xella.pl) i zamierzamy inwestować w rozwój
tego kanału sprzedaży. Oprócz
materiałów budowlanych SILKA i YTONG sprzedawane są tam
akcesoria budowlane, narzędzia,
ubrania robocze oraz filmy instruktażowe. Sklep przygotowano z myślą o firmach remontowo-budowlanych, inwestorach oraz
osobach, które indywidualnie realizują niewielkie prace budowlane we własnym zakresie.
W odniesieniu do planów pojawienia się na rynku kolejnego
całkowicie nowego produktu,
zdradzić mogę jedynie, że
w przyszłym roku wprowadzimy
na rynek kolejny innowacyjny
element konstrukcyjny.
Oprac. JM
Xella Polska Sp. z o.o. należy do niemieckiego koncernu Xella International GmbH, będącego jednym
z liderów europejskiego rynku materiałów i surowców budowlanych. Koncern zatrudnia blisko 8 tys. osób.
Obecność firmy w Polsce datuje się na 1994 r., kiedy pojawiła się w naszym kraju firma YTONG. W tym
samym czasie swój rozwój w Polsce rozpoczęła marka SILKA (bloczki wapienno-piaskowe). Pod jedną
nazwą – Xella Polska – obie marki funkcjonują od 2005 r. Dziś w naszym kraju zlokalizowanych jest 11
fabryk przedsiębiorstwa, w których pracuje blisko 700 osób.
Do najważniejszych produktów Xella należą: beton komórkowy YTONG (także YTONG Multipor), bloki
wapienno-piaskowe SILKA i płyty gipsowo-włóknowe FERMACELL. W budownictwie przemysłowym znane są prefabrykowane wyroby z betonu komórkowego występujące pod marką HEBEL. Misją firmy jest
jej zaangażowanie w sukces klientów i przedsiębiorstwa. Doświadczenie i zapał pracowników, wysoka jakość produktów oraz innowacyjność stosowanych technologii zapewniają firmie znaczącą przewagę na rynkach dzisiaj oraz w przyszłości.
YTONG ENERGO – bloczki z betonu komórkowego przeznaczone są zasadniczo do budowy murów jednowarstwowych (bez ocieplenia), choć w niektórych przypadkach możliwe jest ich zastosowanie w konstrukcjach wielowarstwowych. To obecnie najcieplejszy materiał budowlany na polskim rynku. Bloczki YTONG
ENERGO dostępne są w trzech grubościach: 24, 36,5 i 48 cm i pozwalają wznosić ściany o najniższym
na rynku współczynniku przenikania ciepła, bez dodatkowego ocieplenia. Oznacza to, że ściana spełnia
nie tylko zaostrzone obecne normy cieplne, ale także normy wyznaczone dla budynków energooszczędnych. Produkty posiadają certyfikat CE, będący potwierdzeniem pochodzenia i właściwości materiału. Oznaczenie to wskazuje, że dokonano oceny jego zgodności z normą zharmonizowaną lub europejską aprobatą techniczną lub krajową specyfikacją techniczną państwa członkowskiego UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, uznaną przez Komisję Europejską za zgodną z wymaganiami podstawowymi.
L4
www.forumbiznesu.pl
DODATEK INFORMACYJNO-PROMOCYJNY
U B E Z P I E C Z E N I A TUW SKOK I TU SKOK ŻYCIE SA w Programie Liderzy
Społecznej Odpowiedzialności DOBRA FIRMA 2009
G O S P O D A R K A K O M U N A L N A MPGK – Rzeszów Sp. z o.o. w Programie Liderzy
Społecznej Odpowiedzialności DOBRA FIRMA 2009
DOBRE ubezpieczenia Zacznijmy od siebie
M Ó W I Grzegorz Buczkowski, prezes zarządu TUW SKOK i TU SKOK ŻYCIE SA:
Pod wspólną nazwą SKOK Ubezpieczenia funkcjonują dwa
w 100 procentach polskie Towarzystwa Ubezpieczeniowe: TUW
SKOK (majątkowe) i TU SKOK
ŻYCIE SA (życiowe), które działają na rynku Spółdzielczych
Kas Oszczędnościowo-Kredytowych. Na co dzień łączymy swoje siły, by wciąż pracować
nad jak najlepszą ofertą dla na-
szych Klientów – Członków Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych, których jest
blisko 2 miliony oraz samych
SKOK (63).
Od wielu lat (TUW SKOK od blisko 15, a TU SKOK ŻYCIE SA
od 6) hołdujemy niezmiennym regułom: tworzymy produkty, które opierają się na uczciwych,
rynkowych zasadach i są dostosowane do oczekiwań i możliwości finansowych członków
SKOK. Z naszych usług korzysta
już prawie 700 tys. klientów.
Starania ok. 80 pracowników
przynoszą dziś efekt w postaci
licznych nagród i zaszczytnych
tytułów przyznawanych SKOK
Ubezpieczeniom nie tylko
za działalność ubezpieczeniową i zalety oferty (m.in. „Firma
Roku Primus Inter Pares”, „Najlepszy Partner w Biznesie” czy
Order Finansowy przyznany
ubezpieczeniu na życie OPTIMUM), ale także za dobrą politykę socjalną, warunki pracy i przyjęte w firmie zasady HR.
Nasze Towarzystwa zyskały
status m.in. „Firmy Równych
Szans”, „Solidnego Pracodawcy”, czy „Firmy Nieprzeciętnie
Przyjaznej Matkom”. W br. SKOK
Ubezpieczenia znalazły się także w prestiżowym gronie 10 najlepszych miejsc pracy w Polsce
w ramach pierwszej polskiej
edycji konkursu Great Place to
Work.
Takie fakty cieszą i potwierdzają stabilną pozycję obu towarzystw, które podobnie jak cały
system SKOK opierają się
na mocnych finansowych filarach i uczciwych praktykach
konsumenckich.
W O D Y M I N E R A L N E „GALICJANKA” w Programie Najwyższa Jakość QI
„Aby było czyściej, musimy
zacząć od siebie” – tym hasłem rozpoczyna się ekologiczna kampania edukacyjna,
przygotowywana przez Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej – Rzeszów Sp. z o.o. Akcja, skierowana do mieszkańców miasta
i regionu ma zwrócić uwagę
na problem zaśmiecenia terenów publicznych oraz konieczność segregacji odpadów.
Kampania ma na celu kształtowanie pozytywnych, elementarnych nawyków, jak np. wyrzucanie śmieci w miejscach wyłącznie
do tego przeznaczonych, segregację odpadów czy racjonalne używanie energii i wody.
Akcja rzeszowskiego MPGK
odbywać się będzie we współpracy z placówkami oświatowymi,
stowarzyszeniami proekologicznymi i mediami. – W ramach
kampanii organizowane będą
różne imprezy i konkursy, m.in.
wycieczki przyrodnicze do lasu,
a także do naszej sortowni odpadów. Na mieście pojawią się plakaty informacyjne, będą też programy radiowe i telewizyjne.
Główną wymową ma być próba
zmiany mentalności mieszkańców (zwłaszcza dorosłych), w zakresie propagowania dbałości
o porządek i czystość – podkreśla Juliusz Sieczkowski, prezes
zarządu MPGK Sp. z o.o. w Rzeszowie. – Najwięcej pracy czeka
nas z dorosłymi, wśród których
mocno zakorzenione są złe nawyki (np. śmiecenie na ulicy).
Na szczęście edukacja ekologiczna wśród dzieci przynosi pozytywne efekty.
Organizatorzy zamierzają
sprawdzić skuteczność akcji, porównując za kilka miesięcy dane
statystyczne, dotyczące np. ilości
zebranych odpadów w parkach
i pasach drogowych.
Podstawową działalnością
MPGK Sp. z o.o. w Rzeszowie
od niemal 60 lat jest realizacja
usług z zakresu gospodarki odpadami (wywóz odpadów stałych
i płynnych). Przedsiębiorstwo realizuje również zadania, związane z oczyszczaniem miasta
(letnie i zimowe utrzymanie ulic,
chodników i innych terenów publicznych) oraz pielęgnacją zieleni miejskiej (300 ha parków,
zieleńców, cmentarzy).
Realizowane kompleksowe usługi MPGK przyniosły Rzeszowowi
miano jednego z najczystszych
i najbardziej ukwieconych miast
w Polsce. – Ale, żeby ten efekt nie
został zmarnowany, potrzebna
jest dalsza edukacja. Wpisuje się
w nią nasza kampania, którą właśnie rozpoczynamy – podsumowuje prezes Sieczkowski.
Jacek Majewski
U B E Z P I E C Z E N I A Europejskie – Europäische Reiseversicherung AG
Naturalna krystalicznie czysta woda Specjalista ubezpieczeń podróży
„GALICJANKA” zaliczana jest
do najlepszych wód mineralnych w Polsce. Charakteryzuje się wyjątkowym smakiem
i bogactwem składników mineralnych (ponad 2200 mg/l).
Od 1997 r. woda Galicjanka
wydobywana jest z głębokości 123 m, ze złóż leczniczych, zlokalizowanych w obszarze górniczym MUSZYNA II, w obrębie ekologicznych terenów Popradzkiego
Parku Krajobrazowego. Producentem wody mineralnej
jest obecnie Galicjanka Energia Sp. z o.o.
Zapotrzebowanie człowieka
na wodę wynosi ponad 2 l, z czego połowa powinna zostać dostarczona w postaci wody mineralnej. W niezależnych badaniach „Galicjanka” wskazywana
jest jako codzienne uzupełnienie
organizmu w pierwiastki, które
wpływają na zdrowie, lepsze
samopoczucie i urodę. To od niej
zależą wszystkie procesy odpo-
wiedzialne za utrzymanie równowagi całego organizmu.
Jest wodą alkaliczną, zawierającą takie składniki, jak: wapń,
magnez, sód, potas, żelazo, lit i selen. Dzięki odpowiedniej kompozycji minerałów i mikro- oraz makroelementów zalecana jest ludziom w każdym wieku, a szczególnie osobom prowadzącym aktywny tryb życia (zwłaszcza sportowcom), którym uzupełnia
zwiększone zapotrzebowanie
na wapń i magnez. Wzmacnia
układ immunologiczny, korzystnie wpływa na układ pokarmowy
i krążenia, co potwierdza niezależna opinia Zakładu Wychowania Fizycznego Wojskowej Akademii Medycznej.
Od wielu lat marka „Galicjanka” kojarzona jest z najwyższą
jakością, specyficznym smakiem
i aromatem. Znalazła uznanie
na rynku ogólnopolskim w sieciach handlowych, takich jak
Makro, Selgros, Intermarche czy
jako marka własna w jednej
z dużych sieci dyskontowych.
Produkcja wody odbywa się
w oparciu o wdrożony system
bezpieczeństwa
żywności
HACCP oraz System Zarządzania Jakością ISO 9001:2000.
Gwarancją najwyższej jakości
wody jest prowadzony w sposób
ciągły monitoring ujęć i produkcji, a także mikrobiologiczne i fizykochemiczne analizy
laboratoryjne, przeprowadzane kilka razy na dobę.
Firma odnotowuje stały wzrost
zainteresowania odbiorców „Galicjanką”. W związku z czym
konieczne było przeprowadzenie
kompleksowej rozbudowy przedsiębiorstwa. Dziś Galicjanka
Energia Sp. z o.o. posiada jedną
z najnowocześniejszych rozlewni w Polsce.
Magdalena Zastawnik
Europäische Reiseversicherung AG jest wiodącym
na świecie ekspertem z zakresu ubezpieczeń podróży.
Siedziba firmy mieści się
w Monachium, natomiast
jej polski oddział – w Gdańsku.
Wśród oferowanych przez firmę produktów są ubezpieczenia dla pracowników odbywających podróże służbowe,
NNW, ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, zastępstwa pracownika, bagażu oraz
kosztów leczenia. W Polsce
największą popularnością cieszą się te ostatnie.
Sprawna i fachowa obsługa
klientów możliwa jest dzięki
sprawnemu Centrum Alarmowemu oraz działającym w różnych krajach placówkom assistance Euro-centrom. Placówki te mają podpisane umowy
z lokalnymi firmami transportowymi, szpitalami i ośrodka-
mi zdrowia, co pozwala na monitorowanie świadczonych
przez nich usług i kierowanie
klientów do wyspecjalizowanych oddziałów w poszczególnych placówkach medycznych.
Z myślą o klientach korporacyjnych, uruchomiony został
anglojęzyczny portal VIP-Online. Zawiera on szczegółowe
informacje, głównie z zakresu
niebezpieczeństw występujących w miejscu podróży klienta. Informacje te dotyczą m.in.
występujących tam epidemii,
stref ryzyka czy stref wojny.
VIP-Online udostępnia zawiera również informacje o znajdujących się w poszczególnych miejscach atrakcjach
i zabytkach.
Polityka Europäische Reiseversicherung AG realizowana jest w oparciu o wysokiej jakości usługi. Firma stara się wychodzić naprzeciw
swoim klientom poprzez opty-
malne dostosowanie produktu do jego potrzeb za rozsądną cenę. Przy doborze rodzaju ubezpieczenia specjaliści z Europäische Reiseversicherung AG biorą pod uwagę
specyfikę i długość trwania
podróży.
W swoich działaniach firma
kieruje się wspólnym dla
wszystkich spółek kodeksem
etycznym. Kodeks ten przedstawia wytyczne, dotyczące
m.in. postępowania wobec
urzędów publicznych, traktowania konkurencji czy niedyskryminowania współpracowników. Każdy pracownik
przed podjęciem pracy musi
podpisać specjalne oświadczenie, zobowiązujące go
do przestrzegania ustalonych
w firmie przepisów.
Zuzanna Żydek
T W O R Z Y W A S Z T U C Z N E SPLAST Sp. z o.o. – Lider Społecznej Odpowiedzialności
Termoplastyczne, estetyczne, ekologiczne
Jeden z największych europejskich producentów branży czystościowej SPLAST
Sp. z o.o. (Jedlicze, woj. podkarpackie) jest wzorem funkcjonowania w zakresie zasad
biznesu społecznie odpowiedzialnego. Za rzetelność
w działaniach w zakresie relacji wobec pracowników, kontrahentów, ochrony środowiska czy wsparcia charytatywnego firma otrzymała tytuł Lidera Społecznej Odpowiedzialności – Dobra Firma 2008.
20 lat pozycji lidera
Istniejący od 1989 r. SPLAST
Sp. z o.o. słynie z produkcji nowoczesnych, profesjonalnych
urządzeń do utrzymania czystości. Urządzenia są hitem,
zarówno wśród odbiorców indywidualnych, jak i firm, zajmujących się profesjonalnym sprzątaniem w różnych obiektach
użyteczności publicznej, takich
jak hipermarkety, hotele czy biurowce itd. Blisko 50 proc. produkcji trafia na rynki zagraniczne.
W ofercie firmy znajdują się
wyroby, doceniane na rynkach
za wyjątkową nowoczesność,
trwałość i niezawodność. Są nimi mobilne zestawy do utrzymania czystości na bazie wózka pojedynczego, podwójnego, mikro
wózki, wózki na odpady, wózki
hotelowe.
Wiele własnych urządzeń oraz
nowatorskich rozwiązań konstrukcyjnych chronionych jest
prawnie jako wzory użytkowe
i patenty.
Posiadany nowoczesny park
maszynowy oraz komputerowe
systemy organizacyjne, pozwalające nadzorować procesy produkcyjne w zakresie jakościowym, wydajnościowym i logistycznym, nie tylko umożliwiają
produkcję wyrobów własnych
o najwyższej jakości, ale stwa-
rzają również możliwości świadczenia usług kooperacyjnych
w technologii wtryskiwania
na najwyższym poziomie.
Posiadane wolne zdolności
produkcyjne umożliwiają pozyskanie najbardziej wymagających kooperantów, co pozwala
na dywersyfikację produkcji.
Największym odbiorcą wtryskiwanych elementów z tworzyw sztucznych jest przemysł
motoryzacyjny.
Firma odnotowuje nieprzerwany rozwój. W ostatnim roku wysiłki skupiły się na przygotowaniu technicznym produkcji nowego modułowego,
profesjonalnego
zestawu
do utrzymania czystości. Prace rozwojowe obejmowały zarówno opracowania konstrukcyjne wyrobów, jak i technologiczno-organizacyjne, połączone z inwestycjami. W wyniku
tych działań powiększone zostały powierzchnie produkcyj-
ne o 1260 m². Zakupiono dwie
linie produkcyjne.
W ramach prac, doskonalących organizację przedsiębiorstwa wdrożony został komputerowy system zarządzania produkcją procesami wtryskiwania
Manufacturing Execution System (MES), który łączy poziom
kontroli maszyn z centralnym poziomem zarządzania produkcją.
Wdrożony system wypełnił
lukę pomiędzy nadrzędnym systemem ERP (Planowanie Zasobów Przedsiębiorstwa), a stanowiskami produkcyjnymi. Umożliwiło to planowanie produkcji,
z uwzględnieniem aktualnego
stanu na poszczególnych maszynach.
Firma wdraża również pozaustawowe systemy i programy. Od ponad 2 lat funkcjonuje
Pracowniczy Program Emerytalny, zabezpieczający finansowo pracowników po zakończeniu ich aktywności za-
wodowej. Wdrożono również
system rocznej premii frekwencyjnej dla pracowników nienagannie wypełniających swoje
obowiązki.
Jako Lider Społecznej Odpowiedzialności SPLAST angażuje się również w zakresie
sponsoringu i akcji charytatywnych, aktywnie wspierając liczne stowarzyszenia czy fundacje
(np. Fundacja „Zdążyć z Pomocą”, „Fundacja Otwartych Serc
im. B. Nykiel-Ostrowskiej” czy
„Caritas”).
Ekologiczne przetwórstwo
Produkcja odbywa się w poszanowaniu najwyższych standardów ochrony środowiska.
Przetwórstwo termoplastyczne tworzyw sztucznych charakteryzuje się znaczną energochłonnością. Jednakże energia włożona w przetwórstwo
tworzyw może być w znacznym stopniu odzyskana.
SPLAST przeczy stereotypom,
że technologia ta, na skutek dużej energochłonności i emisji
ciepła do środowiska jest produkcją uciążliwą dla niego.
– Nowa inwestycja w system
odzysku ciepła, która wdrożona została w ostatnim roku,
umożliwia zatrzymanie w przedsiębiorstwie, dotychczas wyrzucanego ciepła do atmosfery i wykorzystanie go dla potrzeb socjalnych zakładu i ogrzewania powierzchni produkcyjnych i magazynowych. System ten, już
podczas najbliższego okresu
grzewczego, znacząco wpłynie
na obniżkę kosztów przedsiębiorstwa – podkreśla Tadeusz
Sanocki, prezes zarządu firmy.
Magdalena Zastawnik,
Jacek Majewski
L5
www.forumbiznesu.pl
DODATEK INFORMACYJNO-PROMOCYJNY
B A N K O W O Ś Ć Bank Spółdzielczy w Raciborzu w służbie lokalnej społeczności
P R Z Y R Z Ą D Y M E D Y C Z N E Kateter rektalny WINDI® – Innowacja Roku 2009
Ufaj najbliższym
WINDI®... i problem
kolki się ulatnia
Bank Spółdzielczy w Raciborzu, opierając działalność
wyłącznie o polski kapitał,
skutecznie łączy ponad stuletnią tradycję i idee spółdzielczości z ofertą najnowocześniejszych i bezpiecznych
produktów bankowych. Wpisując do swojej działalności
służbę lokalnej społeczności
oraz zajmując wysokie miejsce wśród najlepszych pracodawców w regionie, otrzymał
nominację do tytułu Lider
Społecznej Odpowiedzialności DOBRA FIRMA 2009.
Misją raciborskiego BS jest
świadczenie kompleksowych
usług finansowych, zapewniających zaspokojenie potrzeb
klientów indywidualnych i instytucjonalnych na lokalnym
rynku (obszar powiatów: raciborskiego i głubczyckiego).
Oferuje wszystkie najważniejsze obecne na rynku usługi
i produkty bankowe: rachunki bankowe (bieżące, pomocnicze, Agrokonta) i oszczędnościowo-rozliczeniowe (także z obsługą internetową),
wkłady oszczędnościowe
i lokaty, karty płatnicze, kredyty (obrotowe i inwestycyjne,
pomostowe, rolnicze, hipoteczne, konsolidacyjne, konsumpcyjne, mieszkaniowe).
– Funkcjonowanie w oparciu
wyłącznie o polski kapitał,
skutecznie uchroniło nas
przed niekorzystnymi wpływami światowego kryzysu finan-
sowego – mówi Elżbieta
Ceglarek, prezes zarządu
banku. – Dzięki temu nie mamy problemów z finansowaniem i kredytowaniem i systematycznie wzrasta liczba naszych klientów. Wiarygodność
oraz gwarancje bezpieczeństwa i skuteczności daje rów-
Elżbieta Ceglarek, prezes zarządu
Banku Spółdzielczego w Raciborzu
nież przynależność do Grupy
Banków Polskiej Spółdzielczości
Założony w 1900 r. bank
(wówczas Bank Ludowy)
od początku był najważniejszą
polską instytucją, znajdującą
się na terenach niemieckich tego regionu. Oprócz działalności bankowej, udzielał społecznej pomocy ludności polskiej. Społeczna odpowiedzialność do dziś zajmuje znaczące miejsce, w prowadzonych
przez bank działaniach, wspierających liczne inicjatywy społeczne (kluby sportowe, grupy
artystyczne, przedszkola, szko-
ły, OSP, koła gospodyń wiejskich, stowarzyszenia dzieci
niepełnosprawnych, fundacje
charytatywne).
Bank, w swojej bogatej historii, przechodził liczne przeobrażenia (z likwidacją w 1939
r. i reaktywacją w 1946 r. włącznie). Przełomowe lata 90. XX w.
przyniosły reformę systemu
bankowości spółdzielczej, którą raciborski BS wykorzystał
jako szansę dalszego rozwoju.
Połączone banki spółdzielcze
z Kietrza, Krzanowic, Kuźni
Raciborskiej, Pietrowic Wielkich i Raciborza stworzyły jedną instytucję. Przyłączone placówki są dziś oddziałami banku. Wszystkie zostały zmodernizowane (w Pietrowicach
wybudowano nowy budynek)
i stały się uniwersalnymi placówkami bankowymi.
W 2005 r. otwarto nową siedzibę centrali banku przy ul.
Klasztornej w Raciborzu. Zabytkowemu budynkowi (z 1910
r.), przywrócono oryginalny
kształt i detale architektoniczne, jednocześnie przystosowując go do prowadzenia działalności bankowej. Budynek
ten zachował szansę na przetrwanie w krajobrazie Raciborza i może służyć kolejnym pokoleniom.
Maria Leżucha,
Jacek Majewski
Zalegające gazy w jelitach
powodują wzdęcia i kolkę jelitową u niemowląt, która
sprawia ból. Z pomocą w tym
zakresie przychodzi kateter
rektalny WINDI® – absolutna
innowacyjna nowość na polskim rynku, opracowana
przez skandynawskich naukowców, a sprowadzona
do Polski przez gdańską spółkę SkandProjekt S.C.
WINDI® w sposób bezpieczny
i natychmiastowy pomaga w pozbyciu się zalegających w jelitach
gazów, powodujących ból,
a w arezultacie złe samopoczucie i płacz dziecka. WINDI® dopuszczony jest do bezpiecznego
stosowania już od pierwszych
dni po urodzeniu.
Konstrukcja przyrządu zabezpiecza przed zbyt głęboką aplikacją i nie podrażania błony śluzowej. Stymuluje mięśnie, prowadzi do ich rozluźnienia i usunięcia gazów. Dziecko, po zastosowaniu kateteru, uspokaja się,
co potwierdza jego skuteczność.
Przy dolegliwościach jelitowych u niemowląt powszechnie
stosowało się dotychczas zabieg przy użyciu zwykłego termometru medycznego. Metoda
ta nie należała do komfortowych i była przyczyną podrażnień. Kateter WINDI® jest bezpiecznym, skutecznym
i gruntownie przebadanym (także w Polsce) wyrobem medycznym, przeznaczonym wyłącznie
do tego celu.
SkandProjekt specjalizuje się w systematycznym
wprowadzaniu
na polski rynek rewelacyjnych, skutecznych, a zarazem niezwykle prostych
w użyciu przyrządów medycznych. Firma jest już
dystrybutorem aspiratora
do udrażniania nosa podczas kataru u niemowląt
i dzieci NoseFrida® (wyparł z rynku nieskuteczne
gumowe gruszki) oraz
skutecznego i prostego przyrządu do usuwania kleszczy ze
skóry zwierząt i ludzi TRIX®.
Na polski rynek za pośrednictwem SkandProjektu właśnie
trafia NoseFrida® Spray, stano-
wiący uzupełnienie aspiratora.
Preparat służy do udrożnienia
nosa podczas przeziębienia czy
alergii u niemowląt i dzieci oraz
do codziennej higieny nosa. Pojemnik ze specjalnym mikrodyfuzorem (zabezpiecza przed zanieczyszczeniami z zewnątrz),
zawiera wyłącznie naturalny
izotoniczny roztwór soli morskiej
z Atlantyku. Minerały, dobrane
zostały w delikatnej dawce i są
wyjątkowo bezpieczne dla śluzówki nosa oraz wspomagają
proces jej regeneracji.
Produkt, podobnie jak wszystkie
wyroby SkandProjektu dostępny
jest już w aptekach i sklepach
z art. dziecięcymi, a każdy z nich
jest całkowicie innowacyjnym rozwiązaniem, nie znanym dotychczas na polskim rynku. Wyroby te
bardzo szybko zdobywają uznanie, zwłaszcza za wyjątkową skuteczność, wysoką jakość, prostotę konstrukcji i użycia oraz funkcjonalność, co bezpośrednio przekłada się na podnoszenie komfortu życia użytkowników.
Jacek Majewski
B A N K O W O Ś Ć BS w Namysłowie pretenduje do tytułu Lider Społecznej Odpowiedzialności DOBRA FIRMA 2009
Lokalnym kapitałem bogaci się lokalne społeczeństwo
Bank Spółdzielczy w Namysłowie największy w woj.
opolskim, zrzeszony jest
w Grupie BPS – SA w Warszawie. Po latach licznych
przekształceń, od 10 lat ponownie funkcjonuje w myśl
zasad bankowości spółdzielczej. Pełna własność klientów-członków oraz w 100
proc. polski, lokalny kapitał,
zwiększają skuteczność banku jako instytucji finansowej i gwarantują bezpieczeństwo przed niekorzystnymi
zewnętrznymi czynnikami
ekonomicznymi. Bezpośrednio przekłada się to na nieprzerwany rozwój banku
i wzrost zamożności społeczeństwa, któremu bank służy i aktywnie uczestniczy
w jego życiu.
Godny zaufania
BS w Namysłowie świadczy
uniwersalne, kompleksowe
usługi klientom detalicznym,
rolnikom, małym i średnim
przedsiębiorcom oraz instytucjom samorządowym. Zasięgiem swojego działania
obejmuje całe województwo
opolskie oraz ościenne powiaty (kępiński, oleśnicki,
oławski i wieruszowski).
– Nasz bank zrzesza blisko
12 tys. członków, udziałowców będących właścicielami banku. Zdecydowaną
większość stanowią rolnicy
– podkreśla Zdzisław Bąk,
prezes zarządu banku. – Zaczynaliśmy jako niewielki
bank z 3 placówkami, a dziś
pod względem ich ilości i zasięgu działania, należymy
do grona największych banków spółdzielczych w Polsce.
Bank bez wątpienia przyczynił się do podniesienia poziomu
rolnictwa w regionie. – Dzięki
naszej ofercie, wielu rolnikom
udało się kilkunastokrotnie
powiększyć swoje tereny uprawowe i zmodernizować infrastrukturę wspomagającą roz-
DOCENIANA DZIAŁALNOŚĆ
Bank Spółdzielczy w Namysłowie zdobywa liczne tytuły, wyróżnienia i nagrody, m. in.:
● Złoty Medal im. Franciszka Stefczyka Krajowego Związku Banków Spółdzielczych za szczególny wkład w szerzeniu idei bankowości spółdzielczej
● Mister Architektury dla nowego budynku oddziału banku w Byczynie, przyznany przez Stowarzyszenie Architektów Polskich za wkomponowanie obiektu w zabytkową zabudowę
● Szereg innych tytułów, przyznawanych przez instytucje i fundacje, np. Opolską Izbę Gospodarczą (Laur Umiejętności i Kompetencji), Fundację „Zdążyć z Pomocą” (Certyfikat Dobroczynności), Bankowy Fundusz Gwarancyjny (Certyfikat „Dobrej
Praktyki Bankowej”).
wój. Śmiało możemy powiedzieć, że przyczyniliśmy się
do doprowadzenia gospodarki
rolnej naszego regionu do jednego z najwyższych poziomów
w Polsce – dodaje Ryszard
Palmąka, zastępca prezesa.
gotówkowe konsumpcyjne,
odnawialne, na zakup samochodu) czy bezpłatne karty
płatnicze. Bank oferuje także możliwość pełnej obsługi
kont i dostępność do usług
za pomocą serwisu interne-
Bank posiada obecnie
sieć 19 placówek: Centrala
w Namysłowie, Oddziały
w Byczynie, Domaszowicach,
Kluczborku, Lasowicach Małych, Niemodlinie, Pokoju, Sycowie, Świerczowie i Wilkowie, Filie w Namysłowie, Praszce, Tułowicach i Wołczynie oraz Punkty Obsługi
Klienta w Namysłowie (2),
Lasowicach Wielkich, Graczach i Sycowie.
Pełen zakres nowoczesnej
obsługi bankowej stanowią
dopasowane do potrzeb klientów rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe (bieżące, pomocnicze), lokaty
bankowe (standardowe, krótkoterminowe), kredyty (m.in.
towego. Rozpoczęto także
współpracę z Krajową Izbą
Rozliczeniową w zakresie pośredniczenia w rozpowszechnianiu podpisu elektronicznego.
Nieprzerwany rozwój
Bank Spółdzielczy w Namysłowie, mimo swojej 60-letniej historii, jest jedną z najmłodszych placówek bankowości
spółdzielczej w Polsce.
Jego początki sięgają 1950 r.
kiedy grupa kilkunastu rolników
założyła Gminną
Kasę Spółdzielczą, której zadaniem było ekonomiczne wsparcie
rozwoju rolnictwa regionu. Kasa funkcjonowała
do 1962 r., kiedy
powołano do życia
właściwy
Bank Spółdzielczy. Każdy kolejny rok przynosił działania,
wpływające na jego rozwój
– połączenie z Bankiem Spółdzielczym w Bukowie Śląskiej
(1970), zrzeszenie się z Bankiem Gospodarki Żywnościo-
DOBRE PRAKTYKI BANKOWE
Jednym z gwarantów, potwierdzających rzetelność i przejrzystość działań, realizowanych przez Bank Spółdzielczy w Namysłowie (oprócz
przynależności do Banku Polskiej Spółdzielczości S.A.), jest pozyskana certyfikacja Bankowego Funduszu Gwarancyjnego (instytucja,
czuwająca nad bezpieczeństwem środków powierzonych bankom).
Certyfikat potwierdza funkcjonowanie banku według ,,Zasad dobrej
praktyki bankowej”. BS w Namysłowie jest jednym z pierwszych polskich banków, który uzyskał taki certyfikat. – Nasze wypracowane standardy, służą rzetelnemu informowaniu klientów o zakresie i zasadach
systemowej ochrony oszczędności, a także określają założenia udostępniania danych o sytuacji ekonomiczno-finansowej banku w sposób przystępny i przejrzysty – mówi Zygmunt Zubek Z-ca Przewodniczącego Rady Nadzorczej banku.
wej (1992) czy połączenie z Gospodarczym Bankiem Południowo-Zachodnim we Wrocławiu (1997).
Podjęta w 1999 r. decyzja
o połączeniu się pięciu banków
spółdzielczych regionu (Namysłów, Niemodlin, Pokój, Byczyna i Lasowice Małe) przyniosła reaktywację namysłowskiego Banku Spółdzielczego
jako samodzielnego podmiotu,
kierującego swoje usługi
do mieszkańców regionu,
w myśl mających wieloletnie
tradycje idei bankowości spółdzielczej. Powstały Bank Spółdzielczy, połączył wieloletni
dorobek spółdzielców bankowych, ich doświadczenia oraz
potencjał organizacyjny – mówi Zygmunt Zubek, Z-ca
Przewodniczącego Rady Nadzorczej banku.
Kolejne lata systematycznie
przynoszą działania, bezpośrednio przyczyniające się
do rozwoju sieci placówek
banku, usług i ich jakości,
a przede wszystkim zwiększania się ilości klientów. – Wymiernym efektem skuteczności naszych działań jest stała
grupa klientów-przedsiębiorstw, które zaczynały swoją działalność razem z nami
i rozwijają się wspólnie z bankiem – podsumowuje prezes
Z. Bąk.
Maria Leżucha,
Jacek Majewski
L6
www.forumbiznesu.pl
DODATEK INFORMACYJNO-PROMOCYJNY
E K O L O G I A AK NOVA Sp. z o.o., nowoczesne rozwiązania dla gospodarki odpadami
Kompleksowo
i profesjonalnie
AK NOVA Sp. z o.o. jest firmą
inżynierską, która zapewnia
swoim klientom kompleksową obsługę związaną
z projektowaniem i realizacją
inwestycji z zakresu gospodarki odpadami. Działająca
od 2003 r. spółka tworzy
profesjonalne opracowania,
rozwiązujące problem zagospodarowania odpadów dla
jednostek samorządowych.
Z usług firmy skorzystało wiele gmin w Polsce na różnych
etapach powstawania proekologicznych inwestycji, takich
jak: sortownie, kompostownie,
stacje przeładunkowe, zakłady
utylizacji, składowiska, rekultywacje itp. W ramach swych
usług firma przygotowuje też
programy ochrony środowiska,
koncepcje systemów gospodarki odpadami, analizy i studia
wykonalności oraz oceny oddziaływania na środowisko.
Firma proponuje klientom
doradztwo już we wstępnej fazie przygotowania projektu:
wybór odpowiedniej lokalizacji
i technologii, oszacowanie kosztów inwestycji, a także dostosowanie projektu do obowiązujących przepisów prawnych. Zespół projektowy wykonuje pełną dokumentację i pomaga
w uzyskaniu pozwolenia na bu-
dowę. Posiadanie własnego
działu wykonawczego umożliwia wykonywanie projektów
w systemie „pod klucz” oraz
podnosi jakość kolejnych opracowań projektowych poprzez
ich weryfikację w praktyce.
AK NOVA prowadzi prekursorską na terenie Polski działalność, polegającą na kompleksowym rozruchu technologicznym zakładów utylizacji. Wykonanie rozruchów przez niezależną firmę gwarantuje osiągnięcie najwyższej, możliwej
– w danej technologii – efektywności ekologicznej i ekonomicznej zakładu utylizacji.
Misją firmy jest kompleksowe
i odpowiedzialne tworzenie projektów inwestycyjnych poprzez
aktywny udział na każdym etapie ich realizacji. Przykładem
takiego procesu jest sortownia
i kompostownia w Wieluniu,
gdzie AK NOVA opracowała
projekt, nadzorowała budowę,
dostawy, montaże oraz dokonała rozruchu technologicznego.
Obecnie specjaliści zajmują się
projektowaniem systemu gospodarki odpadami dla Związku Gmin z siedzibą w Nowogardzie (zakład utylizacji na 120
tys. ton, 3 stacje przeładunkowe, 18 rekultywacji) oraz rozruchem technologicznym zakładu utylizacji w Radomiu.
H A N D E L P. H. Czachorowski – nominacja do udziału w Programie Najwyższa Jakość
Quality International
Ekologiczne i zdrowe
Klientami spółki są samorządy, przedsiębiorstwa sektora
komunalnego oraz zakłady
przemysłowe. Z doświadczenia
firmy skorzystała między innymi elektrownia Dolna Odra,
na potrzeby której powstał projekt składowiska popiołów
(obecnie w realizacji). W zakresie działalności wykonawczej
firma poszczycić się może między innymi budową dwóch stacji przeładunkowych w okolicach Leszna.
Ofertę usług firmy uzupełniają: systemy oczyszczania
odcieków oraz dystrybucja myjek do kół i podwozi, które mają zastosowanie w większości
obiektów przemysłowych. Jednocześnie spółka ciągle rozwija dział projektowo-konsultingowy, a przy tym poszukuje
i wdraża innowacyjne, proekologiczne technologie.
Swoje najnowsze osiągnięcia
spółka zaprezentuje na Międzynarodowych Targach Ochrony
Środowiska POLEKO 2009 (hala nr 3, stoisko 90) w Poznaniu.
Barbara Tylki
Przedsiębiorstwo Handlowe
Andrzej
Czachorowski
(Gdańsk) w przyszłym roku
będzie obchodziło jubileusz 15 lat działalności
w branży dystrybucji jaj kurzych i przepiórczych. Firma
rokrocznie zwiększa kierunki dystrybucji oferując ekologiczne jaja charakteryzujące
się wysoką jakością oraz
znakomitymi walorami smakowymi.
Rynek dystrybucji jaj w kraju
jest bardzo konkurencyjny. Aby
utrzymać się w tych warunkach, firma stawia
na najwyższą jakość naturalnych produktów
oraz wprowadza najnowocześniejsze rozwiązania organizacji handlu i marketingu.
Konsument, kupując
produkt estetycznie opakowany, z bogatą szatą
graficzną na wytłaczankach (specjalne opakowanie na jaja), ma pełen
dostęp do informacji
o zakupionym produkcie. Regały ekspozycyjne (w formie domków), stały się trwałym
i rozpoznawalnym elementem
dystrybucji jaj oraz marki Czachorowski.
– Wszyscy jesteśmy konsumentami i dla nas jakość produktu i dystrybucji jest najważniejszym elementem. Musimy utrzymywać jakość na wysokim poziomie, ponieważ jest
to warunkiem podstawowym
egzystencji i wyróżnienia się
firmy na rynku – mówi Olga
Kulczyńska, dyrektor ds. marketingu.
Rosnące zapotrzebowanie
rynku na jaja wysokiej jakości,
skutkowało rozbudową bazy
magazynowej, rozwojem floty
dostawczej oraz podwojeniem
zatrudnienia. Przedsiębiorstwo
odnotowało wzrost sprzedaży
na rynkach zachodnich o 400
proc. i 80 proc. na rynku krajowym. Tak duża dynamika wzrostu była wynikiem efektywnej
pracy zespołów handlowych
oraz uznania konsumentów jaj
produkowanych w warunkach
chowu ekologicznego, z wolnego wybiegu i ściółkowego. Selektywny dobór współpracujących
z P.H. Czachorowski ekologicznymi, certyfikowanymi fermami, daje efekty w postaci zwiększania dystrybucji świetnych
jakościowo i smakowo jaj.
– Rośnie szybko sprzedaż jaj
o obniżonej zawartości cholesterolu od zielononóżki kuropatwianej. To gatunek kury polskiej, wpisanej do Czerwonej
Księgi Gatunków Ginących. Obserwowany wzrost konsumpcji
zdrowych i ekologicznych jaj,
spowodował wprowadzanie
na rynek nowych rodzajów. Przykładem są Vita-jaja o zwiększonej zawartości witaminy E – mówi Barbara Malawska, dyrektor handlowy.
Ekspansja rynkowa firmy Andrzeja Czachorowskiego przyczynia się do nawiązywania nowych kontaktów z certyfikowanymi
producentami jaj, poprzez wsparcie finansowe, techniczne i technologiczne. W zamian
fermy dostarczają wysokojakościowe produkty.
Firma czynnie angażuje się w życie społeczne
regionu, aktywnie biorąc
udział w licznych działaniach prospołecznych,
wspierając drużynę rugby RC Lechia Gdańsk
czy też Dom Samotnej Matki
w Gdańsku. Działania te są pozytywnie postrzegane przez
konsumentów.
Janusz Koralewski
reklama
Po prostu ja.
Bielsko-Biała, CH Auchan Al. Bohaterów Monte Cassino 421, 033/81 05 413; Gdańsk, Park Handlowy Matarnia, ul. Złota
Karczma 26, 058/52 41 818; Gdańsk, CH Manhattan, Al. Grunwaldzka 82, 058/34 15 741; Krasne, CH Auchan, Krasne 20
B., 017/78 02 065; Poznań, CH King Cross Marcelin, ul. Bukowska 156, 061/88 60 161; Zabrze, Centrum Handlowe M1, ul.
Plutonowego Ryszarda Szkubacza 1, 032/37 62 485; Legnica, CH Stop Shop, ul. Schumana 17, 076/72 93 941; JastrzębieZdrój, Galeria Zdrój, ul. Podhalańska 26, 032 /47 54 331; Wrocław, DH Renoma, ul. Świdnicka 40, 071/77 24 500
reklama
SWETER
Bawełna 79.90
SWETER 2 W 1
Mieszanka bawełny
99.90
www.charles-voegele.pl