RAMOWY HARMONOGRAM PROJEKTU „NIC O NAS BEZ NAS”

RAMOWY HARMONOGRAM PROJEKTU „NIC O NAS BEZ NAS”
Okres
Grudzień
Styczeń-Luty
Luty-Marzec
Marzec
Kwiecień
Maj
Czerwiec
Wydarzenia
2011
Oficjalne spotkanie otwierające projekt z udziałem ekspertów (6 grudnia)
Rekrutacja – przyjmowanie formularzy zgłoszeniowych
Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej
Ogłoszenie wyników rekrutacji
Przeprowadzenie diagnoz psychologicznych rekrutowanych kandydatów i kandydatek na
mentorów
2012
Szkolenia przygotowujące do roli wolontariusza-mentora z zakresu:
- asertywności
- pedagogiki
- psychologii
- samoobrony
- języka angielskiego
Opracowanie „gazety” projektowej
Wizyta studyjna mentorów u partnera w Estonii (poznanie metod pracy partnera, a
następnie przeniesienie tych rozwiązań na grunt projektu)
Rekrutacja I grupy uczestników/uczestniczek projektu (przeprowadzona przez
przeszkolonych wolontariuszy-mentorów)
Szkolenie z zakresu mediów socjalnych dla uczestników projektu
Warsztaty z narzędzi autodiagnozy (dla mentorów oraz I grupy uczestników)
Konsultacje z psychologiem (dla mentorów oraz I grupy uczestników)
Opracowanie przez mentorów i uczestników planu badań oraz narzędzi diagnozy
(kwestionariuszy) – badania dotyczyć będą autodiagnozy w środowisku, w zakresie potrzeb
oraz narzędzi, których wykorzystanie młodzi ludzie postrzegają jako pożądane i przydatne dla
likwidacji zagrożenia wykluczeniem
Przeprowadzenie badań w środowisku własnym przez mentorów i uczestników projektu
Analiza wyników diagnozy ze wsparciem ze strony ekspertów projektu
Ustalenie ścieżek rozwoju uczestników projektu (wybór tematyki zajęć warsztatowych
służących samorozwojowi uczestników i mentorów, które przeprowadzone zostaną w 2013)
Opracowanie wstępnej wersji produktu (czyli skutecznej metody oddolnej interwencji w
stosunku do osób w wieku 18-24 lata, zapobiegającej zagrożeniu wykluczeniem społecznym)
oraz strategii jego wdrażania, a następnie jej ocena
Wyjazd integracyjny dla mentorów oraz I grupy uczestników projektu (m.in. szkoła
przetrwania ze stowarzyszeniem byłych żołnierzy jednostki GROM)
Opracowanie „gazety” projektowej
Człowiek – najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Lipiec
Sierpień
Wrzesień
Październik
ListopadGrudzień
I kwartał
II kwartał
III kwartał
IV kwartał
Diagnoza psychologiczna rekrutowanych kandydatów i kandydatek na mentorów (wybranych
spośród I grupy uczestników projektu)
Szkolenie przygotowujące do roli wolontariusza-mentora dla I grupy uczestników projektu z
zakresu asertywności
Festyn promocyjny
Szkolenia przygotowujące do roli wolontariusza-mentora dla I grupy uczestników projektu z
zakresu:
- pedagogiki
- psychologii
- samoobrony
Rozszerzone szkolenie z zakresu psychologii i pedagogiki dla grupy mentorów
Utworzenie klubu (miejsca spotkań dla mentorów i uczestników projektu) i opracowanie jego
regulaminu
Dopracowanie produktu
2013
Rekrutacja II grupy uczestników/uczestniczek projektu
Opracowanie „gazety” projektowej
Modyfikacja produktu zgodnie z rezultatami ewaluacji
Warsztaty dla uczestników
zewnętrznej
projektu z zakresu:
Wyjazd integracyjny dla mentorów oraz I i II grupy
- sportu i rekreacji
uczestników projektu (m.in. (szkoła przetrwania ze
- tutoriatu artystycznego
stowarzyszeniem byłych żołnierzy jednostki GROM)
- fotografii
Szkolenia przygotowujące do roli wolontariusza-mentora
- dziennikarstwa
dla II grupy uczestników z zakresu:
- języków obcych
- asertywności
- przedmiotów ścisłych
- pedagogiki
- psychologii
- samoobrony
Złożenie produktu do walidacji
Otwarta konferencja na temat mentoringu
Festyn promocyjny
Człowiek – najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego