streszczenie 05 2012 - Przegląd Organizacji
Transkrypt
streszczenie 05 2012 - Przegląd Organizacji
Przegląd Organizacji 5/2012 – streszczenia Marek Ciesielski Magia słowa w subdyscyplinach nauk o zarządzaniu W naukach społecznych, w tym w naukach o zarządzaniu, można dostrzec przejawy magii. Wyrażają się one w sposobach definiowania, próbach rozszerzania zakresów subdyscyplin, tendencjach emancypacyjnych subdyscyplin oraz w traktowaniu zjawisk współczesnych jako czegoś przełomowego. Zakłada się – raczej podświadomie, że określone sposoby wykonywania lub rozumienia tych działań zmienią rzeczywistość. W naukach o zarządzaniu podejście magiczne wyrządza wiele szkód. Tak więc należy bezwzględnie je usunąć. Nie będzie to trudne. Wystarczą refleksja i staranność. Wojciech Czakon Strukturalne uwarunkowania zarządzania wiedzą w sieciach Autor dokonuje przeglądu wpływu zmiennych charakteryzujących strukturę na zarządzanie wiedzą w sieciach. Zwraca uwagę na problemy specyficzne dla tego kontekstu. Na podstawie niejednoznacznego wpływu zmiennych strukturalnych wskazuje wątki krytyczne strukturalizmu w zarządzaniu strategicznym. Marek Brzeziński Zarządzanie innowacjami – zarys integralnego ujęcia W artykule zaprezentowano koncepcję integralnego zarządzania innowacjami jako zdolności do procesowego, sieciowego i strukturalnego łączenia wiedzy technicznej, ekonomicznej i społecznej. Ukierunkowanie przepływu różnorodnej wiedzy umożliwiają właśnie sieciowo-procesowe powiązania w poszczególnych fazach cyklu przygotowania i wprowadzania innowacji. Natomiast integrację strukturalną zapewniają zespoły platformy, które będą kompleksowo zarządzać całym procesem innowacji. Jerzy Baruk Model racjonalnego przebiegu procesu innowacyjnego opartego na wiedzy W publikacji autor omawia trzy powiązane kwestie: ● koncepcję rozwoju biznesu ukierunkowaną na współtworzenie wartości i innowacji ● model racjonalnego przebiegu zespołowego procesu innowacyjnego wymaganego określonym zasobem wiedzy ● rodzaje wiedzy niezbędnej w procesach innowacyjnych. Proponowane podejście metodologiczne może sprzyjać kształtowaniu się nowej logiki zarządzania opartej na współtworzeniu wartości przez klientów i przedsiębiorstwa. Małgorzata Dolińska Rozwój przedsiębiorstw innowacyjnych na rynku międzynarodowym Obecnie korzyści ekonomiczne przedsiębiorstw na rynkach innowacji zależą od rozwoju wiedzy w kraju i za granicą oraz jej efektywnego wykorzystania w procesach innowacji realizowanych w obszarze sieci. W opracowaniu tym zaprezentowano wyniki badań ankietowych na temat działalności przedsiębiorstw innowacyjnych w obszarze sieci oraz na rynkach innowacji przekraczających granice naszego kraju. Badania ankietowe na ten temat zostały przeprowadzone w przedsiębiorstwach innowacyjnych województwa lubelskiego w 2009 r. Jarosław Kaczmarek Upadłość i stopień zagrożenia upadłością przedsiębiorstw w okresie kryzysu Okres kryzysu dostarcza argumentów o potrzebie reagowania państwa na negatywne zjawiska w gospodarce – tworzenia narzędzi stałej analizy stopnia zagrożenia przedsiębiorstw. Zastosowanie systemów wczesnego ostrzegania jest wskazane w sytuacji objęcia systematycznym badaniem licznej zbiorowości przedsiębiorstw, a zatem w sytuacji ograniczonych warunków wykorzystania innych metod i narzędzi analizy. Oszacowany na te potrzeby, na rozległej próbie badawczej, model predykcji upadłości jest przedmiotem syntetycznego omówienia oraz prezentacji uzyskanych wyników jego zastosowania. Obejmują one analizę stopnia zagrożenia upadłością przedsiębiorstw w podstawowych działach gospodarki narodowej. Wzbogaceniem treści oraz sprawności estymowanego modelu jest analiza przebiegu sądowych postępowań upadłościowych. Marek Dudek Produkcja w klasie światowej. Przystanek na drodze ku doskonałości produkcji Uzyskanie odpowiedniego stopnia doskonałości produkcji wymaga wielu działań zmierzających w konsekwencji do wdrożenia sprawnie funkcjonującego systemu produkcji w klasie światowej. Produkcja w klasie światowej (WCM) to obecnie zbiór wytycznych stanowiący praktyczny wzorzec doskonałości produkcji. Fundament WCM tworzą filary: techniczny i zarządczy, których tylko kompleksowe wdrożenie może gwarantować doskonałość w organizacji produkcji. Opracowanie jest zbiorem wytycznych do osiągnięcia doskonałości w produkcji dla przedsiębiorstw, które chcą produkować w klasie światowej. Roman Patora Zarządzanie niepubliczną uczelnią wyższą – nowe kierunki i wyzwania Celem artykułu jest wskazanie wyzwań i nowych kierunków w zarządzaniu uczelnią, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki uczelni niepublicznej. W artykule posłużono się analogią do koncepcji problemów organizacji wg. K.M. Eisenhardt, N. Furr. Wskazano na kluczowe czynniki sukcesu w kontekście zarządzania wyższą uczelnią niepubliczną. Elżbieta Kolasińska Odpowiedzialność emocjonalna w organizacji Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, jak kształtować odpowiedzialność emocjonalną w organizacji. W pierwszej części tekstu przedstawiono trudności związane z konceptualizacją odpowiedzialności emocjonalnej. W drugiej części zanalizowano odpowiedzialność emocjonalną w odniesieniu do roli zawodowej, pracy i kultury organizacyjnej. W części trzeciej przedstawiono odpowiedzialność emocjonalną w aspekcie statusu i władzy. W zakończeniu wykazano, że kształtowanie odpowiedzialności emocjonalnej to istotny proces w praktyce zarządzania współczesnymi różnorodnymi organizacjami. Jacek Bendkowski Czynniki rozwoju szybkiego zaufania w zespołach wirtualnych Kluczowym czynnikiem warunkującym współpracę w środowisku wirtualnym jest tzw. szybkie zaufanie, uważane za jeden z najważniejszych rodzajów zaufania, bez którego jednostki nie byłyby w stanie nawiązywać skutecznie nowych relacji w środowisku wirtualnym. W niniejszym tekście przedstawiono proces powstawania oraz przesłanki rozwoju szybkiego zaufania w kontekście kierowania procesem tworzenia zespołów wirtualnych opartych na wirtualnych wspólnotach działań. Dominik Zimon Wpływ systemu zarządzania jakością według normy ISO 9001 na efektywność ekonomiczną małych i średnich organizacji Wdrażanie znormalizowanych systemów zarządzania jakością szczególnie w małych i średnich organizacjach jest niewątpliwie znaczącą inwestycją. Istotne jest więc pytanie o jej opłacalność. Dostępne w literaturze wyniki badań sugerują brak jednoznacznych argumentów dotyczących pozytywnego przełożenia implementacji wymagań normy ISO 9001 na wzrost efektywności finansowej organizacji. Zastanawiająca jest zatem duża popularność wdrażania rozwiązań systemowych. Głównym celem opracowania była próba ustosunkowania się do badań dostępnych w literaturze oraz przeprowadzenie własnych analiz pogłębiających omawianą tematykę.