1.24. WYNAGRODZENIA, KOSZTY PRACY I ŚWIADCZENIA

1.24. WYNAGRODZENIA, KOSZTY PRACY I ŚWIADCZENIA SPOŁECZNE
1. Symbol badania:
1.24.10(062)
2. Temat badania:
Badanie kosztów pracy
3. Rodzaj badania:
Badanie cykliczne
4. Prowadzący badanie:
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego
5. Cel badania
Badanie kosztów pracy w gospodarce narodowej ma na celu określenie poziomu i struktury kosztów pracy, czyli
kosztów ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pozyskania, wykorzystania, utrzymania i doskonalenia zasobów
pracy.
6. Zakres podmiotowy
Podmioty gospodarki narodowej o liczbie pracujących 10 osób i więcej.
7. Zakres przedmiotowy
Liczba pracujących; przeciętne zatrudnienie (pełnozatrudnieni, niepełnozatrudnieni w osobach i w przeliczeniu na
pełne etaty, uczniowie w osobach i w przeliczeniu na pełne etaty); czas pracy opłacony w podziale na
pełnozatrudnionych, niepełnozatrudnionych oraz uczniów (czas przepracowany w czasie normalnym i nadliczbowym
oraz czas nieprzepracowany z powodu: chorób, przestojów i innych przyczyn); subsydia otrzymywane przez
pracodawcę; składniki kosztów pracy (wynagrodzenia i świadczenia ogółem zaliczane w ciężar kosztów jednostki
oraz wypłaty z zysku do podziału i z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach). Do wynagrodzeń i świadczeń ogółem
wliczanych w ciężar kosztów jednostki zalicza się: wynagrodzenia osobowe ogółem (wynagrodzenia zasadnicze,
dodatki za staż pracy, premie wypłacane periodycznie za osiągnięcia w wykonywaniu podstawowych zadań, nagrody
– bez wypłat z zysku, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenia za czas choroby,
wynagrodzenia za czas przestojów, pozostałe wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, nagrody jubileuszowe,
gratyfikacje, odprawy wypłacone przy przejściu na emeryturę lub rentę, pozostałe składniki wynagrodzeń
osobowych); dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej; świadczenia wypłacone
na podstawie umowy o dzieło lub umowy – zlecenia; honoraria ogółem; wydatki na doskonalenie, kształcenie i
przekwalifikowanie kadr; wydatki na delegacje służbowe; obligatoryjne składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe
i wypadkowe opłacone przez pracodawcę; dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne – w tym składki na
pracownicze systemy emerytalno – rentowe; wydatki związane z bezpieczeństwem i higieną pracy; zakładowy
fundusz świadczeń socjalnych (odpis w koszty), wartość świadczeń rzeczowych, pozostałe wydatki. Do wypłat z
zysku do podziału i z nadwyżki bilansowej w spółdzielniach zalicza się: nagrody i premie z zysku do podziału lub z
nadwyżki bilansowej w spółdzielniach, wypłaty na rzecz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (odpis z
zysku), inne wypłaty, wybrane składniki kosztów pracy uczniów.
8. Źródła danych
Sprawozdanie GUS: Z-02 (co 4 lata)
Podmioty przekazujące dane statystyczne
8.1
osoby prawne, jednostki organizacyjne niemające
osobowości prawnej, osoby fizyczne prowadzące
działalność gospodarczą, w których liczba
pracujących wynosi 10 i więcej osób, według
jednostek lokalnych i prowadzące działalność
gospodarczą w zakresie: rolnictwa, leśnictwa i
rybactwa (działy: 01-03), górnictwa i
wydobywania (działy: 05-09), przetwórstwa
przemysłowego (działy: 10-33), wytwarzania i
zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę
wodną, gorącą wodę i powietrze do układów
klimatyzacyjnych (dział 35), dostaw wody;
gospodarowania ściekami i odpadami oraz
działalności związanej z rekultywacją (działy:
36-39) budownictwa (działy: 41-43), handlu
hurtowego i detalicznego; napraw pojazdów
Miejsce
przekazania
danych
8.2
8.3
8.4
Z-02 – sprawozdanie o do
18 kwietnia portal
kosztach pracy; w formie 2017 r. z danymi za sprawozdawczy GU
elektronicznej;
metoda rok 2016
S www.stat.gov.pl
reprezentacyjna
(20%);
obowiązkowe
Forma przekazania danych
Częstotliwość
i termin
samochodowych i motocykli (działy: 45-47),
transportu i gospodarki magazynowej (działy:
49-53),
działalności
związanej
z
zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi
(działy: 55-56), informacji i komunikacji (działy:
58-63),
działalności
finansowej
i
ubezpieczeniowej (działy: 64-66), działalności
związanej z obsługą rynku nieruchomości (dział
68), działalności profesjonalnej, naukowej i
technicznej (działy: 69-75), działalności w
zakresie administrowania i działalności
wspierającej (działy: 77-82), administracji
publicznej i obrony narodowej; obowiązkowych
zabezpieczeń społecznych (dział 84), edukacji
(dział 85), opieki zdrowotnej i pomocy
społecznej (działy: 86-88), działalności związanej
z kulturą, rozrywką i rekreacją (działy: 90-93),
działalności usługowej pozostałej (działy: 95-96)
bez działalności organizacji członkowskich,
gdzie indziej niesklasyfikowanych (dział: 94); z
wyłączeniem indywidualnych gospodarstw
rolnych,
fundacji,
stowarzyszeń,
partii
politycznych,
związków
zawodowych,
organizacji
społecznych,
organizacji
pracodawców, samorządu gospodarczego i
zawodowego.
9. Rodzaje wynikowych informacji statystycznych
Podstawowe mierniki kosztów pracy (tj. przeciętny miesięczny koszt pracy na jednego zatrudnionego, koszt pracy
jednej godziny opłaconej, koszt pracy jednej godziny przepracowanej), struktura kosztów pracy, struktura
przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, struktura czasu pracy według: sektorów, sekcji, działów PKD, klas
wielkości jednostek.
10. Terminy i formy udostępniania
„Koszty pracy w gospodarce narodowej w 2016 r.”, listopad 2017 r.
11. Koszty i sposób finansowania
310 000 zł – budżet GUS