Ogłoszenie o naborze - BIP

Sanok, dnia 24.05.2013 r.
OGŁOSZENIE O PROWADZONYM NABORZE
na wolne stanowisko: Superwizor
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Jezierskiego 21
38 –500 Sanok
Dyrektor PCPR poszukuje kandydatów na wolne stanowisko – superwizor w PCPR
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres od 11 czerwca 2013 r. do 30 listopada 2013 r.
Wymiar czasu pracy: – ogółem 30 godz.
Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku
1. Wymagania niezbędne:
1) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych (oświadczenie
kandydata),
2) brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe (oświadczenie kandydata),
3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
4) wykształcenie wyższe /pracownik socjalny z II stopniem specjalizacji, psycholog lub pedagog
zatrudniony w pomocy społecznej lub mający doświadczenie zawodowe związane ze specyfiką
działania pomocy społecznej/. Osoba posiadająca certyfikat superwizora lub ukończone studia
podyplomowe w zakresie superwizji.
5) posiada nieposzlakowaną opinię.
2. Wymagania dodatkowe:
2.1. Wiedza z zakresu :
1) pedagogiki, psychologii, terapii, komunikacji interpersonalnej, pracy socjalnej
2) zasad prowadzenia specjalistycznego poradnictwa dla rodzin z dziećmi (podstawa: opracowanie
Zespołu Ekspertów „Standard specjalistycznego poradnictwa dla rodzin z dziećmi” – dostępny w
PCPR lub na stronie: www. wrzos.gov.pl)
3) wdrażania „Modelu usług o określonym standardzie w powiecie” (podstawa: opracowanie Zespołu
Ekspertów „Model realizacji usług o określonym standardzie w powiecie” – dostępny w PCPR lub na
stronie: www. wrzos.gov.pl)
4) pieczy rodzinnej(podstawa: ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej)
5) znajomości przepisów prawa obowiązujących w systemie pomocy społecznej.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2.2. Wymagane cechy osobowe:
1) samodzielność,
2) empatia,
3) dyskrecja,
3) uczciwość,
4) życzliwość,
5) komunikatywność,
6) odporność emocjonalna
2.3 Wymagane umiejętności:
Związane będą z wprowadzeniem standardu specjalistycznego poradnictwa rodzinnego dla rodzin z
dziećmi, który wpłynie na poprawę ich sytuacji poprzez:
- nabycie umiejętności rozwiązywania problemów wychowawczych i radzenia sobie w sytuacjach
trudnych wychowawczo,
- wzrost umiejętności wykorzystania przez rodzinę własnego potencjału, doświadczeń, możliwości,
wzorców i tradycji rodzinnych w celu poprawy jakości życia rodzinnego (np. poprzez zwiększenie
satysfakcji w zakresie pełnienia roli rodzica; zwiększenia zainteresowania problemami i potrzebami
rozwojowymi dziecka)
- wnikliwą i krytyczną refleksję nad relacjami między rodziną a pracownikiem
socjalnym/koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, specjalistami.
3. Zakres zadań:
Usługa obejmować będzie regulacje w szczególności z zakresu pedagogiki, psychologii,
psychoterapii.
Usługa adresowana będzie do pracowników na stanowiskach kluczowych w modelu, specjalistów
świadczących usługi poradnictwa i pracowników socjalnych.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia :
- CV,
- list motywacyjny,
- koncepcja pracy – opracowana na podstawie opracowań w p-kcie 2 i 3
ust. 2.1, którą kandydat będzie realizował w przypadku zatrudnienia
- kopia dowodu osobistego,
- kopia dokumentów potwierdzających zatrudnienie i wykształcenie,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji.
5. Zasady rekrutacji :
Wyboru kandydata dokonuje komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu wstępnej selekcji formalnej
oraz selekcji merytorycznej na podstawie opracowanej koncepcji i rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów :
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Dotyczy naboru na wolne
stanowisko – superwizor w PCPR w Sanoku” należy składać osobiście w siedzibie PCPR w terminie :
do dnia 10 czerwca 2013 r. lub przesłać na adres :
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie , ul. Jezierskiego 21 38-500 Sanok (decyduje data wpływu).
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpoznawane i zostaną zwrócone
zainteresowanym.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie
umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (013-46-46-580)
DYREKTOR
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku
Jan Paszkiewicz
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego