3. Organizacja IARP - Małopolska Okręgowa Izba Architektów

Małopolska Okręgowa Izba Architektów
Kraków
Spotkanie Rady Małopolskiej Okręgowej IARP
z przedstawicielami Krajowej Rady Izby Architektów
oraz Przewodniczącymi: KSD i Organów MPOIA
26 listopada 2014
Izba Architektów RP
Konstytucja
Kompetencje IARP wynikają z Konstytucji
Art.17 dopuszcza funkcjonowanie samorządów zawodowych, w celu:


Ustawa
reprezentowania
sprawowania pieczy nad należytym wykonywaniem zawodu,
w granicach interesu publicznego i dla jego ochrony.
Zadania wyznacza Ustawa
Art. 8 określa zadania samorządów:
sprawowanie nadzoru, prowadzenie postępowań, przeprowadzanie egzaminów,
nadawanie i pozbawianie uprawnień, ustalanie zasad etyki, zarządzanie
majątkiem, prowadzenie list członków, ale również:
 reprezentowanie i ochrona,
 organizowanie instytucji samopomocowych,
 współdziałanie w doskonaleniu kwalifikacji,
 opiniowanie aktów normatywnych,
 opiniowanie wymagań programowych,
 współdziałanie z administracją,
 oraz realizacja zadań statutowych.
I.
Statut
Cele określa Statut
Izba Architektów RP
Zadania Izby Architektów RP 2015
główne elementy
1.
Sprawy zawodowe
2.
Otoczenie prawne
3.
Organizacja IARP
 Sprawy członkowskie
 Edukacja architektoniczna
Kształcenie architektoniczne
 Koło zamachowe
 Partnerzy
II.
Zadania Izby Architektów RP - główne elementy
Zadania Izby Architektów RP
główne elementy
1. Sprawy zawodowe
● Warsztat Architekta
● Konkursy i przetargi
2.
Otoczenie prawne
3.
Organizacja IARP
● Ubezpieczenie OC

Sprawy członkowskie

Edukacja
Kształcenie

Koło zamachowe

● Zawartość (standardy)
opracowań projektowych,
zakres usługi projektowej.
Umowy na prace projektowe
Partnerzy
● Honoraria
III.
Zadania Izby Architektów RP - główne elementy
Zadania Izby Architektów RP
główne elementy
1.
Sprawy zawodowe
2. Otoczenie prawne
IV.
3.
Organizacja IARP

Sprawy członkowskie

Edukacja
Kształcenie

Koło zamachowe

Partnerzy
● Kodeks
architektoniczno-budowalny
● Prawo inwestycyjne
● Systematyczne działania
w istotnych elementach
Zadania Izby Architektów RP - główne elementy
Zadania Izby Architektów RP
główne elementy
1.
Sprawy zawodowe
2.
Otoczenie prawne
3. Organizacja IARP
V.

Sprawy członkowskie

Edukacja
Kształcenie

Koło zamachowe

Partnerzy
Sprawne i kompetentne funkcjonowanie
● Modele kompetencji
● Relacje z izbami okręgowymi
● Standard tworzenia dokumentów IARP
oraz działań KRIA
Zadania Izby Architektów RP - główne elementy
Zadania Izby Architektów RP
główne elementy
VI.
Członkowie IARP – istota Izby.
Kompetencje OIA
1.
Sprawy zawodowe
2.
Otoczenie prawne
3.
Organizacja IARP

Sprawy
członkowskie
● pomoc prawna

Edukacja
Kształcenie
● sprawy indywidualne

Koło zamachowe

Partnerzy
● obciążenia finansowe
Zadania Izby Architektów RP - główne elementy
● Edukacja architektoniczna
Odbiorca architektury
Zadania Izby Architektów RP
główne elementy.
VII.
1.
Sprawy zawodowe
2.
Otoczenie prawne
3.
Organizacja IARP

Sprawy członkowskie

Edukacja
Kształcenie

Koło zamachowe

Partnerzy
Program Powszechnej Edukacji Architektonicznej:
- dzieci, młodzież i dorośli
- świadomość społeczna
- partnerzy, samorządy, instytucje
● Kształcenie architektoniczne
Kompetencje zawodowe
Program Kształcenia Architektonicznego:
- szkolenia zawodowe
- kompetencje personalne
- warsztaty
- programy nauczania na uczelniach
- współdziałania z wydziałami architektury
- praktyki zawodowe
- szkolenia uzupełniające
- kursy zawodowe
- kursy przed egzaminami
Zadania Izby Architektów RP - główne elementy
Zadania Izby Architektów RP
główne elementy.
1.
Sprawy zawodowe
Marka Izby Architektów RP
Narzędzia komunikacji zewnętrznej
2.
Otoczenie prawne
● konferencje
3.
Organizacja IARP
● konferencje w uzdrowiskach - Małopolska 2015
● kongres architektury w Krakowie 2016
VIII.

Sprawy członkowskie
● konkursy

Edukacja
Kształcenie
● BUDMA

Koło zamachowe

Partnerzy
● Z:A
● relacje z mediami
Zadania Izby Architektów RP - główne elementy
Zadania Izby Architektów RP
główne elementy
1.
Sprawy zawodowe
2.
Otoczenie prawne
3.
Organizacja IARP

Sprawy członkowskie

Edukacja
Kształcenie

Koło zamachowe

Partnerzy
Współdziałanie na bazie wspólnych
programowych i celów
● Izby zawodowe i organizacje
architektoniczne w UE
- wymiana doświadczeń w sprawach zawodowych
- prawo inwestycyjne w krajach UE, w odniesieniu do
Polskich uwarunkowań
- udział w inicjatywach IARP: konferencje, kongres,
szkolenia
● SARP
- partnerskie relacje
- wzajemne poszanowanie. Relacja równowagi
- współdziałanie w zakresie konkursów
● PIIB
- poszanowanie odmienności (i autonomii)
IX.
Zadania Izby Architektów RP - priorytety
Priorytety:
1. Sprawy zawodowe
2. Otoczenie prawne
3. Organizacja IARP
 Sprawy członkowskie
 Edukacja architektoniczna
Kształcenie architektoniczne
 Koło zamachowe. Marka IARP
 Partnerzy
X.
Zadania Izby Architektów RP - priorytety
1. Sprawy zawodowe
IARP
● Warsztat Architekta
- portal wsparcia zawodowego
● Konkursy i przetargi
Inicjatywa po stronie IARP.
Standardy i wzory dokumentów.
Warunki i umowy (konkurs, przetarg)
Certyfikacja konkursów (inicjatywa IARP)
Pomoc prawna.
● Ubezpieczenie OC
dostosowane do pracy architekta
● Zawartość (standardy) opracowań projektowych,
zakres usługi projektowej
Opracowania interdyscyplinarne,
w kooperacji z IIB
● Honoraria
XI.
● Warsztat Architekta
- realizowany przez MPOIA
- nie powiązany z kadencjami
● Konkursy i przetargi
- zespół w MPOIA
- współdziałanie z OIA i KRIA
Problem:
- zakres OC
- wspólne stanowisko w IARP
w sprawie Standardów
- honoraria a zakres pracy
architekta
Zadania Izby Architektów RP - priorytety
2. Otoczenie prawne
IARP
● Kodeks architektoniczno-budowalny
Kodeks IARP - aktualizacja, weryfikacja, uszczegółowienie
● Prawo inwestycyjne - zmiany, nowelizacje;
inicjatywy IARP i opiniowanie
UZP – zmiany
● Systematyczne działania w istotnych elementach:
- Rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu
i formy projektu budowlanego - zmiana
- obszar oddziaływania – definicja, wyznaczanie
- projekt urbanistyczno-architektoniczny – zakres,
forma, zadania
- poza cenowe kryteria wybory najkorzystniejszej oferty
- EP – konsekwencje i kierunki zmian
XII.
● Zadania dla MPOIA
- Rozporządzenie w/s PB
- obszar oddziaływania
- projekt urbanistycznoarchitektoniczny
● Współdziałanie MPOIA
w ramach KL i poprzez
Zespół ds. Legislacji
(przy MPOIA)
Problem - system
współdziałania i wymiany
informacji w zakresie
działań legislacyjnych
Zadania Izby Architektów RP - priorytety
3. Organizacja IARP
Sprawne i kompetentne funkcjonowanie
● Modele kompetencji:
a) instytucjonalny (przynależność do organu)
b) merytoryczny – predyspozycje, wiedza
i doświadczenie
c) łączony, z priorytetem merytorycznego
● Relacje z izbami okręgowymi:
a) sprawy zgłaszane przez MPOIA
czas reakcji KRIA
b) inicjatywy zgłaszane przez MPOIA
- kontynuacja przez KRIA
● Standard tworzenia dokumentów IARP,
ustalania strategii IARP oraz kierunków działań KRIA:
- konsultacje z OIA (odpowiedni czas na konsultacje)
- przedkładane dokumenty a ekonomia potencjału IARP
- uzasadnianie decyzji w sprawach IARP
XIII.
Podsumowanie II.
Współdziałanie w ramach IARP
Mapa problemów wg. MPOIA
1.
Sprawy zawodowe
- stabilizacja dla Warsztatu Architekta
- konkursy, warunki konkursowe,
monitoring - organizacja
- zakres OC
- wspólne stanowisko IARP w sprawie Standardów
- honoraria a zakres pracy architekta
2.
3.
Otoczenie prawne.
Organizacja IARP.
● inicjatywy i sprawy zgłoszone przez MPOIA
(OIA) - kontynuowane (priorytetowe),
z bieżącą i końcową informacją
Sprawy członkowskie.
Edukacja. Kształcenie.
- jasna wizja
6.
Koło zamachowe.
- środki
7.
Partnerzy.
- zrównoważona współpraca
XIV.
Wnioski Rady Małopolskiej Okręgowej IA
dotyczące modelu funkcjonowania IARP:
● Model kompetencji:
łączony, z priorytetem merytorycznym
- opłaty
5.
Dyskusja
- system współdziałania i wymiany informacji
- priorytety wg. KRIA a priorytety wg MPOIA (OIA)
- model kompetencji
- relacje z MPOIA (OIA) – czas reakcji;
- kontynuacja inicjatyw MPOIA
- standard tworzenia dokumentów,
ustalania strategii oraz kierunków
działań IARP w relacji z MPOIA
4.
D
● każde pismo ma odpowiedź
● stanowiska i decyzje mające wpływ na
funkcjonowanie IARP - konsultowane z MPOIA
(OIA)
● dokumenty przekazywane do konsultacji
z wyprzedzeniem i przygotowane (uczytelnione)
● informacja o nie przyjętych wnioskach OIA,
z uzasadnieniem
Zadania realizowane przez MPOIA
● Warsztat Architekta
Współdziałanie
Zadania Izby Architektów RP
główne elementy
1. Sprawy zawodowe
2. Otoczenie prawne
3.
Organizacja IARP
4.
Sprawy członkowskie
5.
Edukacja
Kształcenie
6. Koło zamachowe
7.
Partnerzy
w zakresie warunków wykonywania zawodu
● Legislacja
Współdziałanie w ramach KL, a także:
- obszar oddziaływania obiektu
- projekt urbanistyczno-architektoniczny
- projekt nowelizacji Rozporządzenia dot. PB
Realizacja inicjatyw legislacyjnych MPOIA
● Konferencje w uzdrowiskach
Kongres w Krakowie
Doświadczenia zawodowe w państwach UE
w kontekście zadań legislacyjnych IARP
- prawo inwestycyjne w krajach UE, w odniesieniu
do prawodawstwa w Polsce; doświadczenia w UE
- udział gości z UE w inicjatywach IARP: konferencje, kongres,
szkolenia
XV.
Współdziałanie w pozostałych zakresach
Warunki wykonywania zawodu
Rola IARP
Konkursy i przetargi
Inicjatywa po stronie IARP
1. Standardy i wzory dokumentów
2. Warunki i umowy (konkurs, przetarg)
3. Certyfikacja konkursów (inicjatywa IARP)
● Pomoc prawna
● Ubezpieczenie OC dostosowane do pracy architekta
● Zawartość (standardy) opracowań projektowych,
zakres usługi projektowej.
Opracowania interdyscyplinarne, w kooperacji z IIB
● Honoraria
XVI.
Wniosek z Małopolskiego Zjazdu
Izba Architektów RP
Podsumowanie.
Standardy funkcjonowania Izby powinny bazować na dwóch filarach:
Integracja - jako standard relacji wewnętrznych;



korzystanie z potencjału intelektualnego grupy; zasada synergii,
współdziałanie; wypracowywanie stanowisk; poszanowanie różnic,
odniesienia do reguł etyki; ostracyzm niegodziwych.
Reprezentacja - jako forma relacji zewnętrznych;



współpraca z partnerami spoza samorządu architektów,
popularyzowanie znaczenia architektury; przestrzeń jako wartość,
budowanie szacunku.
Izba została powołana, jako reprezentacja grupy zawodowej, wyposażona w kompetencje
do wspierania swoich członków, ale też do poprawy warunków wykonywania zawodu
oraz nadzoru nad jego realizacją.
Ustawodawca dopuszcza możliwość samostanowienia Izby, w ramach regulacji w Statucie.
XVII.