Zaproszenie do składania ofert szkoleniowych

Zaproszenie do składania ofert
szkoleniowych
Robert Błaszczuk 05.04.2016
Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej zaprasza instytucje szkoleniowe,
posiadające aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu
Pracy właściwego dla siedziby instytucji szkoleniowej, do składania ofert na
przeprowadzenie szkolenia „Kurs dla kandydatów na diagnostę
samochodowego".
1. Opis przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia „Kus dla kandydatów na
diagnostę samochodowego" dla 1 osoby zarejestrowanej jako osoba
bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej.
Osoba posiada wykształcenie średnie - technik mechanik oraz udokumentowane
zatrudnienie jako mechanik samochodowy – 4 lata.
W koszcie szkolenia należy uwzględnić koszt egzaminu.
Wykonawca jest zobowiązany ubezpieczyć uczestników szkolenia na czas trwania
szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) powstałych zarówno w
czasie trwania szkolenia jak i w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Koszty te
należy wyszczególnić w ofercie.
Termin wykonania zamówienia: kwiecień – lipiec 2016 r.
Miejsce realizacji szkolenia: szkolenie powinno być zrealizowane na terenie powiatu
kazimierskiego lub w promieniu maksymalnie do 60 km od miasta Kazimierza Wielka.
Kategorie według Wspólnego Słownika Zamówień (CPV): 80500000-9 usługi
szkoleniowe
Szkolenie realizowane będzie w ramach projektu „Aktywizacja osób po 29 roku życia
pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim (I)"
Oferty szkoleniowe winny być sporządzone wg załączonego wzoru – Oferta jednostki
szkolącej w sprawie organizacji szkolenia
2. Warunki udziału w postępowaniu:
1) posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego
przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
3. Kryteria oceny ofert oraz informacja o wagach punktowych do
poszczególnych kryteriów oceny oferty:
Przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowej której zostanie zlecone
przeprowadzenie szkolenia indywidualnego, Urząd uwzględnia następujące kryteria:
1) koszt szkolenia – kryterium podlega ocenie w skali 0-50 pkt
Sposób przyznawania punktów:
Instytucja szkoleniowa zobowiązana jest przedstawić w swojej ofercie ogólne koszty
szkolenia. Koszt szkolenia przy dokonywaniu punktacji liczony jest wg wzoru:
najniższa cena oferowana brutto
x 50 pkt
cena oferty badanej brutto
2) certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucje szkoleniową - kryterium podlega
ocenie w skali 0-10 pkt.
Sposób przyznawania punktów:
Analizując to kryterium pod uwagę bierze się:
• posiadanie certyfikatu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia wydanego na
podstawie międzynarodowych norm ISO – 5 pkt,
• posiadanie akredytacji kuratora Oświaty lub innych certyfikatów zgodnych
tematycznie z zakresem szkolenia – 5 pkt.
Przy braku ww. certyfikatów przyznaje się – 0 pkt.
3) rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji kryterium podlega ocenie w skali 0-10 pkt.
Sposób przyznawania punktów:
• zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i
uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji, które zawiera: numer z rejestru; imię i
nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer
dokumentu stwierdzającego tożsamość; nazwę instytucji szkoleniowej
przeprowadzającej szkolenia; formę i nazwę szkolenia; okres trwania szkolenia;
miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego
ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji; tematy i wymiar
godzin zajęć edukacyjnych; podpis osoby upoważnionej przez instytucję
szkoleniową przeprowadzająca szkolenie – 5 pkt.;
• zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia
11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych
(Dz. U. z 2012 r. poz. 186) wraz z dołączonym suplementem zawierającym okres
trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z
rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem
osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenia – 5
pkt.
4) doświadczenie instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń z obszaru zlecanego lub
powierzanego szkolenia - kryterium podlega ocenie w skali 0-10 pkt. - bada się w
oparciu o informacje zamieszczone w ofercie szkoleniowej, liczbę szkoleń
zorganizowanych przez instytucję szkoleniową z obszaru zlecanego lub powierzanego
szkolenia w okresie 3 lat przed upływem terminu składani ofert.
Sposób przyznawania punktów:
• Brak doświadczenia – 0 pkt;
• 1 – 5 szkoleń – 5 pkt;
• Powyżej 5 szkoleń – 10 pkt.
5) dostosowanie programu szkolenia odpowiednio do zapotrzebowania na kwalifikacje
identyfikowanego na rynku pracy - kryterium podlega ocenie w skali 0-10 pkt.
Sposób przyznawania punktów:
Program szkolenia zgodny z wymogami określonymi w rozporządzeniu Ministra Pracy i
polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków
realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r., poz.
667) oraz w miarę możliwości wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i
modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych
prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej lub w przypadku szkoleń,
których programy określone są odrębnymi przepisami, programy przedstawione przez
instytucje szkoleniową muszą być z nimi zgodne – 10 pkt.
4. Informacja na temat wykluczenia:
Oferent zostanie wykluczony w przypadku, kiedy pozostaje powiązany/a osobowo lub
kapitałowo z Beneficjentem (Zamawiającym), czyli Powiatowym Urzędem Pracy w
Kazimierzy Wielkiej.
Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między
Beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu
Beneficjenta lub wykonującymi w imieniu Beneficjenta czynności związane z
przygotowaniem i prowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a Wykonawcą,
polegające w szczególności na:
1. Uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
2. Posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji;
3. Pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta,
pełnomocnika;
4. Pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub
powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej
do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
5. Warunki zmian umowy zawartej w wyniku przeprowadzonego
postępowania:
Zamawiający nie przewiduje możliwości zmian w umowie zawartej w wyniku
przeprowadzonego postępowania o udzielnie zamówienia publicznego.
6. Wraz z ofertą należy złożyć:
1. kopię zaświadczenia o posiadaniu akredytacji potwierdzającej spełnianie
określonych wymogów i zapewnianie wysokiej jakości prowadzonego
kształcenia, jeśli posiada,
2. kopię certyfikatu jakości usług, jeśli posiada.
3. wzór anonimowej ankiety dla uczestników szkolenia służącej do oceny szkolenia,
4. wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie
szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji.
7. Termin składania ofert:
Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 kwietnia 2016
roku, do godz. 15.00 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej, ul.
Partyzantów 29, 28-500 Kazimierza Wielka, sekretariat Urzędu (pokój nr 7), przesłać
pocztą lub przesyłką kurierską na adres Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej,
ul. Partyzantów 29, 28-500 Kazimierza Wielka lub e-mailem na adres
[email protected], (z zastrzeżeniem, iż oferty przesłane e-mailem muszą zostać
wysłane niezwłocznie pocztą).
Oferta dotyczy usługi szkoleniowej do 30.000 Euro.
Jednocześnie informujemy, że złożenie oferty nie będzie wiązało stron oraz, że w
trakcie oceny ofert możemy zwracać się o dodatkowe informacje niezbędne przy
dokonywaniu oceny.
W przypadku pytań prosimy o kontakt tel. 41 35 22 991 w. 24.
Załączniki
Oferta jednostki szkolącej w sprawie organizacji szkolenia