docfolder pkb 2005_nasw zdj mont.qxd
download 
Reklamacja Transkrypt
folder pkb 2005_nasw zdj mont.qxd
Niniejszy dokument został opublikowany przy pomocy finansowej Unii Europejskiej. Poglądy w nim wyrażone należą do Podkarpackiego Klubu Biznesu i nie odzwierciedlają w żadnym razie oficjalnego stanowiska Unii Europejskiej. Pomysłodawcami utworzenia organizacji zrzeszającej podkarpackich przedsiębiorców byli: Adam Góral – Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny Asseco Poland S.A., Jerzy Krzanowski – Współwłaściciel firmy Nowy Styl Sp. z o.o. w Krośnie i Antoni Śliżak – Pełnomocnik Zarządu BLUE LINE Sp. z o.o. w Warszawie O/Łańcut. Powstanie organizacji poprzedziły miesiące odbytych spotkań, przygotowań i narad. W zamierzeniach chodziło o to, aby powstało Stowarzyszenie, które nie tylko będzie wspo- nia zagranicznych inwestorów, słaba promocja magać przedsiębiorczych menedżerów, ale przedsiębiorczości to zjawiska, z którymi nie chce- także otwarte będzie na firmy o średniej i ma- my i nie powinniśmy się godzić. W momencie za- łej wielkości. Podkarpacki Klub Biznesu (bo taką grożenia naszego regionu nie stać nas na spory po- nazwę przyjęło Stowarzyszenie) do rejestru został lityczne. Poprzez wspólne inicjatywy chcemy wpisany przez Sąd Okręgowy w Rzeszowie w paź- zintegrować tych, którzy rozumieją, na czym po- dzierniku 2000 roku, zaś 11 grudnia tego roku lega gospodarka rynkowa oraz mechanizmy funk- w Sali Kongresowej Hotelu Rzeszów uroczyście cjonowania państwa demokratycznego. zainaugurowano jego działalność. Antoni Śliżak – Pełnomocnik Zarządu BLUE LIJerzy Krzanowski – Współwłaściciel firmy „No- NE Sp. z o.o. w Warszawie O/Łańcut – W realiach wy Styl” Sp. z o.o. w Krośnie – Chcielibyśmy podziału terytorialnego mamy 16 małych ojczyzn. przede wszystkim podsuwać nowe pomysły i spo- Musi istnieć organizacja, kojarząca się z tą częścią soby rozwiązywania pojawiających się proble- Polski, złożona z ludzi, którym leży na sercu do- mów. Nie chcemy skupiać się na szukaniu inwe- bro tego regionu. Jeżeli potrafili oni stworzyć fir- stora czy rynku zbytu dla konkretnej firmy. Ale my i dobrze je poprowadzić, to sądzę, że należy Członkom PKB będzie łatwiej dzięki licznym na- z ich mądrości skorzystać. Aby zapobiec margina- szym kontaktom pomóc w znalezieniu partnera lizacji Podkarpacia musieliśmy podjąć działania lub inwestora. Informacje o zrzeszonych firmach zmierzające do integracji. Dla dobra regionu, dzięki systemom informacyjnym docierać będą wspólnie z politykami – i to niezależnie od orien- w różne miejsca świata. Bo właśnie jednym z za- tacji politycznej – chcemy rozwiązywać problemy dań Klubu będzie promowanie swych Członków ekonomiczne i podatkowe związanie z prowadze- i działanie na ich rzecz. niem biznesu. Adam Góral – Prezes Zarządu, Dyrektor Gene- Podkarpacki Klub Biznesu zrzesza około 100 ralny Asseco Poland S.A. – Nasza inicjatywa jest przedsiębiorców podkarpackich oraz blisko reakcją na sytuację regionu, z którym każdy z nas 500 przedstawicieli firm poprzez Izby Gospo- związał swoją przyszłość. Wzrastające bezrobocie, darcze. Obszarem działania obejmuje cały re- spadek zysków firm, brak umiejętności przyciąga- gion Podkarpacia. 3 P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U Historia PKB Cele PKB PODKARPACKI KLUB BIZNESU POWSTAŁ PRZEDE WSZYSTKIM PO TO, BY WSPIERAĆ I INTEGROWAĆ ŚRODOWISKO PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW PODKARPACIA, ORGANIZOWAĆ WSPÓLNE GRUPY ZAKUPOWE ORAZ BUDOWAĆ PRESTIŻ I SIŁĘ PODKARPACKIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI. Podstawowe zadania Klub realizuje przez: Ponadto Podkarpacki Klub Biznesu utrzymuje występowanie w obronie interesów Członków, ożywione kontakty z innymi, podobnymi organi- współpracę z organami władzy w realizacji zacjami gospodarczymi, społecznymi i politycz- przedsięwzięć o istotnym znaczeniu dla regio- nymi działającymi w Polsce i za granicą. nu i Członków Klubu, uczestnictwo w konsultacjach społecznych, opracowywanie oraz przedkładanie opinii, ekspertyz i zapytań w sprawach dotyczących środowiska przedsiębiorców, organizowanie i prowadzenie systemu usług doradczych i konsultingowych, prowadzenie szkoleń, seminariów i konferencji w zakresie problematyki gospodarczej oraz prowadzenie działalności gospodarczej, prowadzenie systemu informacji służącej nawiązaniu kontaktów gospodarczych, organizację misji gospodarczych dla Członków Klubu, a także spotkań oraz innych imprez klubowych, promocyjnych, bankietów i wystaw, działalność wydawniczą stałych oraz specjalistycznych materiałów informacyjnych i reklamowych, działalność promocyjną na rzecz Klubu, działalność o charakterze charytatywnym, wymianę doświadczeń wśród Członków Klubu. 4 Pierwsze Walne Zgromadzenie Członków Pod- Z początkiem roku rozpoczęły się rozmowy i ne- karpackiego Klubu Biznesu odbyło się w marcu gocjacje w sprawie powołania Grup Zakupowych 2001 roku. Podczas jego obrad zatwierdzono dla wszystkich Członków Klubu. Podpisano między innymi plan działalności, regulaminy pierwszą umowę z Towarzystwem Ubezpiecze- funkcjonowania organów statutowych oraz wy- niowym dotyczącą grupowych ubezpieczeń ma- brano władze Klubu. Działalność Klubowa roz- jątkowych. Firmy zrzeszone w PKB otrzymały poczęła się od analizy potrzeb, co do oczekiwań bardzo korzystne stawki ubezpieczenia, pozwala- przedsiębiorców wobec powstałej organizacji. jące na duże oszczędności z tego tytułu. Jednocześnie trwały konsultacje na temat powołania kolejnych grup, które z powodzeniem dzisiaj funkcjonują na regionalnym rynku. W ramach podejmowanych działań integracji podkarpackich przedsiębiorców, ludzie biznesu spotykają się corocznie, na zakończenie lata na jesiennych piknikach, które dodatkowo uatrakcyjniane są występami znanych polskich artystów. Na te spotkania zapraszane są osoby ze świata polityki, kultury, biznesu. Podkarpacki Klub Biznesu gościł między innymi Magdę Vašaryową – Ambasador Republiki Słowacji, Henrykę Bochniarz – Prezydenta Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych, Leszka Balcerowicza – Prezesa NBP. W harmonogram cyklicznych imprez na stałe wpisała się także, organizowana od czterech lat Wielka Gala Podkarpackiego Klubu Biznesu, połączona z konkursem o Nagrodę Gospodarczą PKB i aukcją charytatywną na rzecz podkarpackich domów dziecka. 5 P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U 5 lat działalności PKB Struktura organizacyjna PKB WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW RADA PROGRAMOWA KLUBU KOMISJA REWIZYJNA RADA KLUBU ZARZĄD KLUBU BIURO ZARZĄDU KLUBU DZIAŁ GRUPY DZIAŁ PROJEKTÓW ZAKUPOWE KONSULTINGU SCHEMAT ORGANIZACYJNY 6 DO JEGO NAJWAŻNIEJSZYCH ZADAŃ NALEŻY: uchwalanie programu działania Klubu oraz wieloletnich planów ekonomicznych, rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, udzielanie absolutorium Zarządowi i Komisji Rewizyjnej, powołanie i odwołanie Członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i powoływanych Członków Rady Programowej Klubu. Bieżącą pracą Podkarpackiego Klubu Biznesu kieruje Zarząd w składzie: Prezes Zarządu – Adam Góral, Wiceprezes Zarządu – Jerzy Krzanowski, Wiceprezes Zarządu – Wojciech A. Fedko, Wiceprezes Zarządu – Stanisław Sroka, Członek Zarządu – Danuta Czach, Członek Zarządu – Wiesław Kijowski, Członek Zarządu – Aleksander Baczyk. Zarząd reprezentuje Klub na zewnątrz i działa w jego imieniu. Komisja Rewizyjna sprawuje kontrolę finansową Klubu. Organem doradczym Zarządu jest Rada Klubu, którą tworzą wszyscy Założyciele Podkarpackiego Klubu Biznesu. Opiniuje ona strategię rozwoju PKB, plany jego działania i tematykę spotkań oraz przedstawia Walnemu Zgromadzeniu uwagi i wnioski dotyczące działalności. Dokonuje też wpisu nowych Członków Zwyczajnych. W Stowarzyszeniu działają ponadto Członkowie Honorowi, którzy szczególnie zasłużyli się dla Klubu oraz Członkowie Wspierający będący osobami prawnymi, zainteresowanymi działalnością Klubu i deklarujący pomoc finansową na realizację celów i zadań Klubu. 7 P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U NAJWYŻSZĄ WŁADZĄ KLUBU JEST WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW. Nagroda Gospodarcza KONKURS O NAGRODĘ GOSPODARCZĄ PODKARPACKIEGO KLUBU BIZNESU TO CENNA FORMA WSPIERANIA I POPULARYZACJI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI NA PODKARPACIU. Główną jego ideą jest wyłonienie najlepszej firmy Podkarpacia, współzawodnictwo firm w zakresie osiągniętych wyników działalności gospodarczej, prezentacja podmiotów gospodarczych o korzystnym wizerunku ekonomicznym, ich promocja, a także uznanie ich wkładu w rozwój i umocnienie pozycji Podkarpacia. 8 Konkurs rozstrzygany jest w czterech katego- cy PKB – Przyznawana przez Podkarpacki Klub riach: Biznesu Nagroda stała się już rozpoznawalnym siły ekonomicznej, i cennym wyróżnieniem w środowisku przedsię- aktywności eksportowej, biorców, gdyż inicjatywa organizowania takiego wielkości ponoszonych obciążeń podatkowych, Konkursu wyszła właśnie od nich i również przez „Dobroczyńca roku“. P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U Małgorzata Kucharska – Dyrektor Zarządzają- nich są oceniane firmy biorące udział w Konkursie. Laureatami zostają firmy, których wizytówką W Konkursie biorą udział małe, średnie i duże jest profesjonalizm, dynamika rozwoju oraz firmy z terenu województwa podkarpackiego. uczciwość biznesowa. To takie firmy przyczynia- Zwycięzców wyłania Kapituła Konkursu na pod- ją się do wzrostu gospodarczego naszego regionu stawie ankiet zgłoszeniowych. W skład Kapituły oraz kreują pozytywny wizerunek województwa wchodzą osoby ze świata nauki i biznesu. na forum krajowym i zagranicznym. Konkurs Od czterech lat w jej pracach uczestniczą: prof. dr z jednej strony ma na celu ocenić sytuację ekono- hab. Adam Noga – Wiceprezes Polskiego miczną podkarpackich firm, a z drugiej promo- Towarzystwa Ekonomicznego, prof. dr hab. Sta- wać odpowiedzialność przedsiębiorców za przy- nisław Wydymus – Rektor Wyższej Szkoły Za- chodową stronę budżetu państwa. Wyboru rządzania w Rzeszowie, dr Krzysztof Kaszuba – dokonuje się poprzez zastosowanie metod staty- Kanclerz i Dziekan Wyższej Szkoły Zarządzania stycznych, łączne ujęcie kilku wskaźników eko- w Rzeszowie, dr Bogdan Ludwiczak – Wykładow- nomicznych stanowiących podstawę ich oceny. ca Wyższej Szkoły Zarządzania w Rzeszowie Dzięki temu laureatami naszego Konkursu zosta- oraz dr Antoni Magdoń – Dyrektor Regionalnego ją firmy o prawdziwie dobrej sytuacji ekonomicz- Banku Pekao S.A. w Lublinie. nej. Corocznie rozdaniu Nagród PKB towarzyszą aukcje prac znanych, podkarpackich artystów. Licytacja podarowanych dzieł odbywa się podczas Wielkiej Gali Podkarpackiego Klubu Biznesu. Od samego początku aukcja organizowana jest głównie z myślą o wychowankach Domów Dziecka w województwie podkarpackim. Do tej pory, ze sprzedaży ofiarowanych prac zebrano ponad 220 tysięcy złotych. Zostały one przekazane do Domów Dziecka: w Łące, Przemyślu, Sanoku, Stalowej Woli, Strzyżowie, Wolicy k. Jasła i Żyznowie oraz na cele fundacji na rzecz Budowy Ośrodka Rehabilitacyjnego dla Dzieci i Młodzieży. 9 Małgorzata Kucharska Przedsiębiorca Podkarpacki Od czterech lat cyklicznie ukazuje się biuletyn Oprócz aktualnych wiadomości klubowych w biu- Podkarpackiego Klubu Biznesu Przedsiębiorca letynie ukazują się bieżące, ważne informacje Podkarpacki. Służy on przede wszystkim pre- z firm – Członków Podkarpackiego Klubu Bizne- zentacji firm zrzeszonych w Klubie. Na jego ła- su (dotyczące osiągnięć, nagród, nowych, waż- mach poruszane są tematy o charakterze poradni- nych kontraktów). W Przedsiębiorcy Podkar- kowym, między innymi z zakresu doradztwa packim poruszane są też aktualne problemy prawnego i finansowego, ubezpieczeń gospodar- z zakresu prowadzonej działalności gospodarczej czych. z odniesieniem do naszego regionu. Przedsiębiorca Podkarpacki dociera do blisko 20 tysięcy czytelników. 10 W Podkarpackim Klubie Biznesu pracuje stabil- III. Dział Konsultingu – tworzą pracownicy na, dobrze przygotowana kadra pracowników, Podkarpackiego Klubu Biznesu oraz zewnętrzni która na co dzień uczestniczy w bieżącej pracy konsultanci powołani do realizacji projektów. Klubu. Wspólne działania na rzecz innych, dzia- Dzięki wdrażaniu programów badawczych, szko- łających na regionalnym rynku podmiotów go- leniowych i doradczych spełniają oczekiwania spodarczych, administracji publicznej, a także i potrzeby firm stowarzyszonych (przy ich współ- prowadzenie promocji i lobbingu to statutowe udziale) w zakresie podnoszenia kwalifikacji zadania, które Klub spełnia z bardzo dobrym wy- i kształcenia kadr. Działające w Dziale Zespoły nikiem. Dla osiągnięcia tych celów powołano sze- Doradcze świadczą na rzecz małych i średnich reg struktur umożliwiających większą integrację przedsiębiorstw usługi doradcze w zakresie pra- podkarpackich przedsiębiorców oraz zbudowanie wa, finansów, ubezpieczeń społecznych oraz po- silnej grupy regionalnego biznesu. Są to: zyskiwania środków z funduszy europejskich. I. Grupy Zakupowe – powołane po to, by przedsiębiorcy mogli skuteczniej funkcjonować nie tylko na rynku regionalnym, ale również krajowym i europejskim przede wszystkim poprzez obniżenie kosztów prowadzenia działalności. Funkcjonowanie zintegrowanego systemu wspólnych zakupów stwarza możliwości uzyskania większych efektów zarówno pod względem cenowym, jak i logistycznym. O rozwoju Podkarpackiego Klubu Biznesu oraz powiększaniu jego oferty decydują sami Członkowie Klubu. II. Dział Projektów – powstał do realizacji zadań w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr podkarpackiego sektora MŚP oraz promowania idei przedsiębiorczości wśród zrzeszonych przedsiębiorców. Biuro prowadzi działalność przez efektywne pozyskiwanie środków i realizację zadań w oparciu o programy pomocowe UE. Ponadto Biuro Projektów prowadzi działania w celu wzmocnienia pozycji Podkarpackiego Klubu Biznesu jako instytucji okołobiznesowej oraz współpracuje z sektorem MŚP w zakresie przygotowania wniosków aplikacyjnych do funduszy Pracownicy Podkarpackiego Klubu Biznesu unijnych. 11 P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U Oferta Grupy Zakupowe W CELU ZWIĘKSZENIA SIŁY PRZETARGOWEJ CZŁONKÓW KLUBU WOBEC DOSTAWCÓW PODKARPACKI KLUB BIZNESU POWOŁAŁ GRUPY ZAKUPOWE DAJĄCE MOŻLIWOŚĆ PROWADZENIA SYSTEMU WSPÓLNYCH ZAKUPÓW. Uzyskiwane z tego tytułu rabaty nie są do osiągnięcia indywidualnie, nawet przez największe firmy. Dzięki temu wszyscy zainteresowani ofertą wspólnych zakupów, zwłaszcza firmy małe i średnie otrzymują bardzo korzystne warunki. Robert Dankiewicz – Dyrektor Działu Rozwoju PKB – Rozmiar korzyści z Grup Zakupowych niewątpliwie największy jest dla podmiotów małych i średnich. Jednym z założeń działalności Podkarpackiego Klubu Biznesu jest pomoc słabszym. Nie byłoby to jednak możliwe bez udziału podmiotów o ugruntowanej pozycji na rynku i stosunkowo dużym potencjale. Dzięki temu właśnie »mniejsi« zyskują więcej, mając tym samym szansę stać się większymi. Uzyskiwane korzyści nie zawsze mają wymiar wyłącznie finansowy. Bardzo ważny jest aspekt posprzedażowy – jakość obsługi, elastyczne podejście do oczekiwań klienta. Wspólne zakupy dają na tej płaszczyźnie możliwość wywierania większego nacisku na dostawców. Robert Dankiewicz 12 funkcjonują: I. Grupa Zakupowa Ubezpieczenia Majątkowe świadcząca ubezpieczenia majątkowe i mienia Członków Klubu. Osiągane oszczędności: nie mniej niż 5%, w każdym przypadku negocjowane indywidualnie. II. Grupa Zakupowa Ubezpieczenia Życiowe prowadząca ubezpieczenia życiowe Członków Klubu oraz ich pracowników. Osiągane oszczędności: dla pracowników ok. 20%. III. Grupa Zakupowa Telefonia komórkowa prowadząca sprzedaż usług oraz kompleksowych rozwiązań telekomunikacyjnych. Dla Członków Klubu przygotowano specjalne rozwiązania taryfowe, optymalne do potrzeb upusty i rabaty. Osiągane oszczędności: 15% - 35% (w zależności od operatora). IV. Grupa Zakupowa Paliwa dająca możliwość zakupu po preferencyjnych, korzystnie wynegocjowanych, zarówno cenach, jak i warunkach zakupu paliwa. Osiągane oszczędności: 10 gr /1 litr. V. Grupa Zakupowa Materiały biurowe dostarczająca materiały biurowe, eksploatacyjne oraz urządzenia biurowe. VI. Grupa Zakupowa Bilety lotnicze – prowadząca sprzedaż biletów lotniczych na połączenia międzynarodowe. Członkowie PKB mogą korzystać ze specjalnych upustów cenowych na połączenia międzynarodowe. Obecnie trwają prace nad kolejnymi grupami zakupowymi: telefonią stacjonarną, samochodami, docelowo energetyką. 13 P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U W strukturach Podkarpackiego Klubu Biznesu Dział Konsultingu W RAMACH PODKARPACKIEGO KLUBU BIZNESU DZIAŁAJĄ ZE- z kontrahentami, opracowywanie dokumentacji SPOŁY DORADCZE. UDZIELAJĄ ONE BEZPŁATNIE, SWOIM wewnętrznej (uchwał, protokołów i regulaminów CZŁONKOM PROSTYCH PORAD. USŁUGI ZŁOŻONE SĄ ODPŁAT- funkcjonowania podmiotów prawnych), przygoto- NE, PRZY CZYM PROPONOWANE CENY SĄ NIŻSZE OD RYNKO- wanie i realizację przetargów na zlecenie podmio- WYCH. tów gospodarczych i instytucji, obsługę prawną podmiotów gospodarczych, zakładanie spółek W strukturach Klubu działają Zespoły Do- osobowych i kapitałowych, opiniowanie i rozwią- radztwa: Prawnego oraz Finansowego. zywanie skomplikowanych problemów prawnych, doradztwo prawne w zakresie: prawa go- Zespół Doradztwa Prawnego obejmuje przede spodarczego, prawa cywilnego i prawa pracy. wszystkim: analizy prawne podmiotów gospodar- Pracom Zespołu Doradztwa Prawnego przewod- czych, konsultacje w zakresie przekształceń niczą: adwokaci Andrzej Gerlach i Andrzej Got- prawnych i organizacyjnych podmiotów gospo- fryd. darczych, przygotowywanie projektów umów 14 Rafał Żmuda – Specjalista ds. Funduszy usługi doradztwa podatkowego i rachunkowości. Unijnych PKB – Opracowanie projektu o dota- P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U Zespół Doradztwa Finansowego świadczy cję to złożony proces, w trakcie którego należy Doradztwo Zespołu Podatkowego dotyczy po- odpowiednio przygotować wniosek, biznesplan rad m.in. z zakresu: skutków podatkowych zało- oraz szereg załączników, które jako całość stano- żenia firmy, transakcji gospodarczych i zmiany wią projekt aplikacyjny. Aby skutecznie ubiegać formy organizacyjno-prawnej jednostki gospodar- się o uzyskanie dotacji potrzebna jest bardzo do- czej, zasad kontaktów z organami skarbowymi, bra znajomość dokumentów programowych oraz postępowania podczas kontroli skarbowej, proce- wytycznych dotyczących konkretnych działań. dur odwoławczych od decyzji podatkowych, wy- W praktyce tylko nielicznym przedsiębiorstwom boru form opodatkowania, rozliczeń prawno- udaje się spełnić wszystkie warunki niezbędne -skarbowych. do otrzymania funduszy europejskich. Dlatego w ubieganiu się o dotację warto skorzystać z fa- Doradztwo Zespołu Rachunkowości obejmuje chowej pomocy specjalistów, aby uniknąć szeregu zagadnienia m.in. z zakresu: zasad prowadzenia popełnianych błędów, które powodują często od- i organizacji rachunkowości, technik prowadze- rzucenie wniosku już w pierwszym etapie jego nia ksiąg rachunkowych, organizacji obiegu doku- rozpatrywania przez komisje oceniające. mentów, inwentaryzacji, wyceny aktywów i pasywów, sprawozdawczości finansowej. Pracom Zespołu Doradztwa Finansowego przewodniczy biegły rewident Krzysztof Cieśla. Podkarpacki Klub Biznesu prowadzi także konsulting dla sektora MŚP w zakresie pozyskiwania dotacji z Unii Europejskiej. Uruchomienie środków finansowych z Funduszy Strukturalnych Rafał Żmuda spowodowało znaczny wzrost zainteresowania przedsiębiorców w zakresie procedur ubiegania się o takie wsparcie. Dlatego też doradztwo związane z opracowaniem i realizacją projektów współfinansowanych ze środków unijnych jest najbardziej rozwiniętym działaniem w Klubie. 15 Dział Projektów PODKARPACKI KLUB BIZNESU MA DUŻE DOŚWIADCZENIE samorządowej województwa podkarpackiego W TWORZENIU I PROWADZENIU PROJEKTÓW SZKOLENIO- (z powiatów: rzeszowskiego, łańcuckiego, prze- WYCH I DORADCZYCH, FINANSOWANYCH TAK ZE ŚRODKÓW worskiego, leżajskiego, brzozowskiego, strzyżow- BUDŻETU PAŃSTWA, JAK I BANKU ŚWIATOWEGO ORAZ skiego, ropczycko-sędziszowskiego, kolbuszow- ŚRODKÓW POMOCOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ. skiego i niżańskiego) do podejmowania działań, które pozwolą na niwelowanie zjawiska bezrobo- Specjaliści Podkarpackiego Klubu Biznesu cia. Dzięki realizacji projektu przeszkolono ok. uczestniczyli w unijnych programach przedakce- 100 osób oraz sporządzono 9 planów rozwoju syjnych nabywając w tym zakresie wiedzę i prak- przedsiębiorczości. tyczne umiejętności. II. „Szkolenie i doradztwo w zakresie prowaEwa Ewa Stefańska-Kaczan Stefańska-Kaczan, Działu dzenia pozarolniczej działalności gospodar- Projektów PKB – Dział Projektów odpowiedzial- Dyrektor czej“. Projekt realizowany był na zlecenie Urzę- ny jest za pozyskiwanie środków zewnętrznych du Marszałkowskiego i Wojewódzkiego Urzędu przeznaczonych na wspieranie przedsiębiorczości Pracy w Rzeszowie, a finansowany przez Bank oraz rozwój zasobów ludzkich, ze szczególnym Światowy i budżet państwa. Termin realizacji to uwzględnieniem małych i średnich przedsię- listopad – grudzień 2001 rok. W ramach projek- biorstw. Realizowane przez Podkarpacki Klub tu przeszkolono 296 bezrobotnych w powiatach: Biznesu przedsięwzięcia ukierunkowane są na roz- przemyskim, lubaczowskim, jarosławskim, rze- wój eksportu i kojarzenie partnerów gospodar- szowskim, łańcuckim, przeworskim, leżajskim, czych, tworzenie nowych miejsc pracy, przeciw- brzozowskim, ropczycko-sędziszowskim, kolbu- działanie bezrobociu, organizowanie konferencji szowskim i niżańskim. Uczestnicy (mieszkańcy i seminariów tematycznych, ułatwianie przedsię- gmin wiejskich, miejsko-wiejskich lub miast poni- biorcom dostępu do wiedzy oraz regionalne bada- żej 15 tysięcy mieszkańców) zapoznali się z pro- nia rynku pracy. blematyką zarządzania i organizowania małej firmy, przepisów prawnych i finansowych, poznali PROJEKTY ZREALIZOWANE PRZEZ także podstawy marketingu i elementy rachunko- PODKARPACKI KLUB BIZNESU: wości. I. „Szkolenie i doradztwo dla samorządów III. „Centra Wspierania Przedsiębiorczości” – powiatowych i gminnych“ w zakresie przygoto- To projekt finansowany przez Bank Światowy wania i realizacji przez te jednostki programów i budżet państwa, realizowany od listopada 2002 mających na celu ograniczenie bezrobocia i roz- do października 2003 roku. W ramach projektu wój przedsiębiorczości. Projekt realizowany był przeszkolono ok. 1000 osób i udzielono blisko na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego i Woje- 500 porad. Centra Wspierania Przedsiębiorczości wódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie od listopa- zlokalizowane były w Woli Dalszej k. Łańcuta, da do grudnia 2001 roku, a finansowany przez w Brzozowie, Sędziszowie i Lubaczowie. Ich Bank Światowy i budżet państwa. Jego celem by- głównym zadaniem było wspieranie inicjatyw go- ło przygotowanie przedstawicieli administracji spodarczych, głównie poprzez przygotowanie 16 (dysponentem funduszu). W ramach projektu działalności gospodarczej. Centra świadczyły w językach: polskim, słowackim i angielskim wy- bezpłatne usługi doradcze, szkoleniowe i infor- dane zostały broszury informacyjne – przewodni- macyjne osobom zagrożonym ubóstwem. Celem ki dla firm zainteresowanych rozpoczęciem lub szkoleń było nabycie wiedzy m.in. z zakresu pra- rozszerzeniem działalności eksportowej zarówno wa gospodarczego, marketingu czy zasad zarzą- w kraju, jak i za granicą. Sporządzona została dzania własną firmą. także baza danych o regionalnych eksporterach z Polski i Słowacji. IV. „Utworzenie w województwie podkarpackim instytucji zarządzania projektami”, PHA- VII. „Aktywizacja działalności zawodowej RE 2000 SSG – Termin realizacji to październik w wybranych obszarach województwa pod- 2002 – lipiec 2003 rok. Projekt koncentrował się karpackiego” – Projekt dofinansowany z Progra- na stworzeniu w ramach PKB regionalnego mu Phare 2002 – Aktywne formy zapobiegania oddziału Międzynarodowego Stowarzyszenia Za- bezrobociu i realizowany w okresie grudzień rządzania Projektami (IPMA). Celem było zapo- 2004 – lipiec 2005 rok. PKB był liderem projek- znanie firm, w jaki nowoczesne organizacje pro- tu, który realizowano w czterech powiatach we wadząc firmę korzystają z idei zarządzania współpracy z: Powiatowym Forum Gospodar- projektem. czym w Strzyżowie, Stowarzyszeniem „Porozumienie Samorządowe” w Sędziszowie Małopol- V. PKB z powodzeniem zrealizował cykl szkoleń skim oraz Regionalnym Towarzystwem Kultury dla kadry zarządzającej przedsiębiorstwem „Za- im. J. M. Goslara w Kolbuszowej. Głównym celem rządzanie Projektem”, w którym wzięło udział projektu było stworzenie szans dla osób zagrożo- 13 firm, w cyklu 11 spotkań. Od 2002 roku Klub nych wykluczeniem społecznym oraz ich powrót w organizowanych seminariach przeszkolił ok. na rynek pracy przez bezpłatne szkolenia skiero- 420 przedstawicieli podkarpackich firm. Zdobyte wane do osób niepełnosprawnych, bezrobotnych doświadczenie daje rękojmię powodzenia realiza- powyżej 6 miesięcy oraz opuszczających zakłady cji planowanego przedsięwzięcia i uzyskania za- karne, zamieszkałych na terenie powiatów: kolbu- kładanych efektów. szowskiego, ropczycko-sędziszowskiego, rzeszowskiego i strzyżowskiego. VI. „Polsko-Słowackie Centrum Wymiany In- W szkoleniach: komputerowym podstawowym formacji Gospodarczej” – Projekt realizowany i zaawansowanym, obsłudze kas fiskalnych, za- od października 2004 do sierpnia 2005 roku, fi- rządzaniu własnym przedsiębiorstwem i techni- nansowany ze środków unijnych – Wspólnego kach sprzedaży hurtowej i detalicznej oraz kursie Funduszu Małych Projektów Phare CBC Polska – spawalnictwa wzięło udział blisko 400 osób. Słowacja 2002 projekt adresowany był do ma- Uczestnicy szkoleń otrzymali certyfikaty ukoń- łych i średnich przedsiębiorstw, chcących rozsze- czenia kursu, a najlepsi uczestnicy odbyli staże rzyć swoją działalność o eksport na Słowację. zawodowe w wybranych firmach województwa. Umowa na realizację projektu podpisana została we wrześniu 2004 r. z Euroregionem Karpackim 17 P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U osób z terenów wiejskich do prowadzenia własnej PROJEKTY PODKARPACKIEGO KLUBU tecznych praktyk w walce z dyskryminacją i wy- BIZNESU W TRAKCIE REALIZACJI: kluczeniem na rynku pracy. I. „Wsparcie PKB w zakresie wzmocnienia III. „KUŹNIA KADR” to projekt współfinanso- struktur i wprowadzenia nowych usług” – wany z Europejskiego Funduszu Społecznego, Projekt dofinansowany z Sektorowego Programu w ramach działania „Rozwój kadr nowoczesnej Operacyjnego – Wzrost Konkurencyjności Przed- gospodarki” Sektorowego Programu Operacyjne- siębiorstw, realizowany od maja 2005 do maja go – Rozwój Zasobów Ludzkich. Projekt ma na ce- 2006 roku. Głównym celem projektu jest poprawa lu podniesienie wzrostu konkurencyjności przed- dostępu przedsiębiorców do wysokiej jakości siębiorstw, które są Członkami Podkarpackiego usług przez wsparcie Podkarpackiego Klubu Biz- Klubu Biznesu, nie tylko na rynku krajowym, ale nesu w zakresie wzmocnienia struktury wewnętrz- również na rynku międzynarodowym, a zwłaszcza nej oraz poprawę jakości świadczenia i wprowa- europejskim poprzez zapewnienie pracownikom dzenia nowych usług. Cel ten realizowany jest tych firm dostępu do wiedzy oraz nabywania przez zakup wyposażenia technicznego dla PKB, przez nich umiejętności wykorzystywania nowo- szkolenia menedżerskie oraz specjalistyczne z za- czesnych rozwiązań i stosowania dobrych praktyk kresu rozliczania projektów unijnych dla pracow- na ich stanowiskach pracy. W projekcie przewidu- ników PKB, opracowanie nowych usług świadczo- je się przeprowadzenie 259 szkoleń dla blisko nych przez PKB (doradztwo z zakresu marketingu 1800 pracowników z 44 tematów z zakresu finan- i ubezpieczeń) oraz promocję Klubu. sów, zarządzania, prawa i windykacji, nowych technologii, marketingu i sprzedaży, wiedzy na te- II. Od lipca 2005 roku, w szerokim Partnerstwie mat UE, komunikacji interpersonalnej oraz tech- Regionalnym realizowany jest projekt „Partner- nik informatycznych Ponadto prowadzone będą stwo na Rzecz Aktywizacji Zawodowej – ANI- kursy językowe, kładące nacisk na ich techniczny MATOR”, finansowany w ramach Inicjatywy i biznesowy charakter. Kursy językowe mają przy- Wspólnotowej EQUAL. W przedsięwzięciu, któ- gotować ich uczestników do egzaminów uznawa- rego celem jest pomoc w znalezieniu zatrudnienia nych na rynku międzynarodowym. Tematyka osobom mającym szczególne trudności z integra- szkoleń została tak dobrana, aby odpowiadała cją na rynku pracy, uczestniczy 16 instytucji, faktycznym potrzebom szkoleniowym firm, biorą- m.in.: ośrodki pomocy społecznej, regionalne cym udział w projekcie. agencje rozwoju, wyższe uczelnie oraz organizacje pozarządowe i przedsiębiorcy. We wstępnej fazie projektu przeprowadzana jest analiza rynku pracy Podkarpacia ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań pracodawców. Projekt realizowany jest we współpracy z 10 innymi krajami Unii Europejskiej. Współpraca ta polega na stałej wymianie doświadczeń i wypracowywaniu wspólnych, najbardziej wartościowych i sku- 18 19 P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U Seminaria i szkolenia Podkarpacki Klub Biznesu organizuje cykliczne Inną sferą działalności Podkarpackiego Klubu spotkania dla firm zrzeszonych w Klubie. Są to Biznesu są szkolenia organizowane pod potrzeby głównie seminaria związane z tematyką prawa zainteresowanych firm, obejmujące między inny- gospodarczego i finansowego, eksportu, zarządza- mi zagadnienia z zakresu gospodarki, finansów nia projektem, przepisów BHP. W zorganizowa- i marketingu. nych przez Klub seminariach uczestniczyli m.in. Stała oferta szkoleniowa, skierowana do zaintere- Prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców sowanych przedsiębiorstw obejmuje następujące Prywatnych Lewiatan Henryka Bochniarz, Prezes bloki tematyczne: NBP Leszek Balcerowicz, Minister Finansów Andrzej Raczko, Wiceminister Finansów Wiesław Systemy jakościowe, Ciesielski, a także przedstawiciele izb skarbo- Nowe technologie, wych oraz Państwowej Inspekcji Pracy. Rachunkowość i podatki, Zarządzanie i organizacja pracy w przedsiębiorstwie, 20 Prawo i windykacje, Marketing i sprzedaż, Europejskie warsztaty przedsiębiorczości, Komunikacja interpersonalna, Techniki informatyczne. Asseco Poland S.A. 22 Nowy Styl Sp. z o.o. 66 Agencja Radio Bieszczady Sp. z o.o. 24 NTB Sp. z o.o. 68 Bać-Pol Sp. z o.o. Oficyna Wydawnicza Press Media 70 Bafra Sp. z o.o. 118 25 Podkarpacka Izba Gospodarcza 71 Baltic Wood S.A. 26 Podkarpacka Hurtownia Aptekarska 72 Bank Pekao S.A. Region Płd.-Wsch. 27 Podkarpacki Bank Spółdzielczy 74 Polikat S.A. 76 Blue Line Sp. z o.o. w Warszawie O/ Łańcut 28 Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane BOG-MAR P.P.U.H. 29 REMBUD Sp. z o.o. Centrum Promocji Biznesu 30 Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A. Corem & Studio Zakład Sp. z o.o. 32 w Warszawie - O/ Sanok 78 Danuta i Ryszard Czach Sp. z o.o. 34 PKO BP S.A. 80 Delphi Poland S.A. O/ Krosno 35 PPH Transsystem S.A. 82 Elektrownia "Stalowa Wola" S.A. 36 PPHU Specjał 84 Elektromontaż Rzeszów S.A. 38 Regionalna Izba Gospodarcza w Sanoku 85 Ferrbud Sp. z o.o. 39 Regionalna Izba Gospodarcza w Przemyślu 86 Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A. 40 Resgraph Sp. z o.o. 89 Fabryka Okien Szewpol plus Sp. z o.o. 42 Rafineria Jasło S.A. 90 Fabryka Śrub w Łańcucie ŚRUBEX S.A. 44 Resbud S.A. 92 Fibris S.A. 46 Schenker Sp. z o.o. 94 Firma Handlowa ELA 47 Solar-Bin S.A. 98 Firma Rest 48 SURET Sp z o.o. 99 Franciszek Kasowski i Spółka 49 T&T Logistics Sp z o.o. 100 Foto-Hurt Sp. z o.o. 50 Talens Polska Sp. z o.o. 101 GAWEŁ Sp. z o.o. 52 Towarzystwo ALTUM 102 Herb Sp. z o.o. 53 TEKPUD Sp. z o.o. 104 HORTINO Z.P.O.W. Sp. z o.o. 54 Trans-Wiert Sp. z o.o. 117 ICN Polfa Rzeszów S.A. 56 Widamid Sp. z o.o. 106 Kancelaria Prawnicza Andrzej Gotfryd 57 Xerrex Sp. z o.o. 107 Krośnieńskie Huty Szkła KROSNO S.A. 58 YANKO Sp. z o.o. 108 Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane 77 ZEFiR-Hlx Sp. z o.o. 109 w Krośnie S.A. 60 Zakład GRABO Waldemar Irzyk 110 Lider Trading Sp. z o.o. 62 Zakłady Chemiczne Organika-Sarzyna S.A. 112 Model Opakowania Sp. z o.o. 63 Zakłady Tworzyw Sztucznych Gamrat S.A. 114 Moore Stephens Józef Król Sp. z o.o. 64 Żagiel S.A. O/ Rzeszów mPunkt Polska Sp. z o.o. 65 Prezentacje przygotowane na podstawie ankiet nadesłanych przez firmy. 21 116 P O D K A R P A C K I K L U B B I Z N E S U Prezentacja Firm Asseco Poland S.A. Asseco Poland S.A. Al. Armii Krajowej 80 35-307 Rzeszów tel. +48 17 / 87 55 400 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: BRANŻA: Adam Góral Produkcja i sprzedaż oprogramowania oraz usługi - Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny informatyczne O OSIĄGNIĘCIA: fax +48 17 / 87 55 406 www.asseco.pl e-mail: [email protected] FIRMIE: Nagrody: Asseco Poland od 1991 roku zajmuje się budową i wdrażaniem własnego oprogramowania dla ban- - InterBank (1999-2004) ków i przedsiębiorstw. Wysoka pozycja wśród - Gazele Biznesu (2001-2004) dostawców oprogramowania w Polsce jest konse- - Fast 50 (2001, 2003) kwencją wielu lat pracy, najwyższej jakości świad- - Komputer Expo 2000 czonych usług oraz doświadczenia nabytego we Certyfikaty: współpracy z bankami krajowymi i zachodnimi. Asseco Poland S.A. charakteryzuje niezwykle - Oracle szybkie tempo rozwoju, utrzymujące się nieprze- - SUN Micorsytems rwanie od wielu lat i niezależnie od koniunktury - Microsoft Certified Partner gospodarczej. Wynika to z wysokiej jakości za- - Certyfikat bezpieczeństwa ASSA dla Centrum Usług Internetowych rządzania, stabilnego zespołu pracowników oraz - i inne oferowania sprawdzonych rozwiązań, skutecznie konkurujących z krajową i zagraniczną konkurencją. Plany strategiczne na najbliższe lata za- Najważniejsze umowy: kładają m.in. stworzenie Centrum Oprogramowa- Sektor bankowo-finansowy: nia dla Europy Środkowo-Wschodniej oparte na - Bank Pocztowy SA inwestycjach kapitałowych w Czechach, Słowacji, - Getin Bank SA Ukrainie i na Węgrzech. Od września 2004 roku - BGK Asseco Poland S.A. jest notowane na Giełdzie Pa- - Dominet Bank S.A. pierów Wartościowych. - Euro Bank S.A. - Bank Polskiej Spółdzielczości DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: - Gospodarczy Bank Wielkopolski Data założenia: 07.07.1995 r. (kontynuacja dzia- - Volkswagen Bank Polska S.A. łalności rozpoczętej w 1991 r.) - BRE Bank Hipoteczny S.A. - Śląski Bank Hipoteczny S.A. Adam Góral ZASIĘG DZIAŁANIA: - BPH Bank Hipoteczny S.A. Polska, Europa Środkowo-Wschodnia, Europa - Nykredit Bank Hipoteczny S.A. Zachodnia. - Interpolis w Irlandii - Pekao Ukraina Ltd. ZATRUDNIENIE: - ponad 300 banków spółdzielczych Asseco Poland S.A. - 486 osób (stan na dzień 1 Sektor przedsiębiorstw: lipca 2005 r.) Spółki zależne (ASSEco Slovakia, Ponad 50 instalacji, w tym: a.s., COMP Soft Sp. z o.o.) - 365 osób - Thomson Polkolor Sp. z o.o. w Piasecznie 22 C z ł o n k o w i e P K B - Rzeszowski Zakład Energetyczny – debiut na Giełdzie Papierów Wartościowych - Zakłady Magnezytowe ROPCZYCE S.A. – budowa Centrum Oprogramowania w Europie Środkowo-Wschodniej - ICN POLFA Rzeszów S.A. – wzrost zatrudnienia w grupie kapitałowej - OPGK Rzeszów (z 663 do 851 osób) - Black Red White S.A. – obsługa ok. 30% działających w Polsce banSukcesy: ków – inkorporacja spółki Epsilio S.A. – znakomite wyniki finansowe (przychody – współpraca z największymi światowymi fir- i zysk w 2004 r.: 99,1 mln PLN; 13,1 mln mami informatycznymi PLN) 23 Agencja Radio Bieszczady Sp. z o.o. Agencja Radio Bieszczady Sp. z o.o. ul. Zapolskiej 30 38-500 Sanok NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Daniel Biłas – Prezes Zarządu tel. 013 / 46 56 615 fax 013 / 46 56 616 e-mail: [email protected] O FIRMIE: Jesteśmy Spółką, która obsługuje handlowo i promocyjnie Radio Bieszczady – jedyną komercyjną rozgłośnię regionalną na Podkarpaciu. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 1 lipca 1998 r. ZASIĘG DZIAŁANIA: Agencja RB działa przede wszystkim w rejonie zasięgu rozgłośni Radio Bieszczady – czyli na terenie województwa podkarpackiego i części wschodniej województwa małopolskiego. ZATRUDNIENIE: 20 osób BRANŻA: Media, reklama, promocja, organizacja imprez masowych. Daniel Biłas OSIĄGNIĘCIA: Największym osiągnięciem jest ciągły rozwój firmy i wypracowana pozycja na rynku medialnym. Mała rozgłośnia lokalna, nadająca od czerwca 1997 r. tylko na terenie Sanoka, obecnie jest największą komercyjną rozgłośnią regionalną w województwie podkarpackim, nadającą na czterech częstotliwościach i mającą w zasięgu nadajników ok. 900 tys. odbiorców. Emitowany program plasuje rozgłośnię na wysokich miejscach rankingów słuchalności. Od 2003 roku Agencja Radio Bieszczady systematycznie pozyskuje środki z Unii Europejskiej w ramach różnego rodzaju konkursów dla mediów. 24 BAFRA Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: ul. Boczna Kasprowicza 11 Stanisław Majcher - Prezes Od 1991 r. jako BAFRA. 37-100 Łańcut Stanisław Ruszel - Wiceprezes O tel. 017 / 225 44 68 FIRMIE: ZASIĘG DZIAŁANIA: fax 0 / 17 224 03 13 Województwo podkarpackie i ościenne. e-mail: [email protected] 1. Dystrybucja artykułów spożywczych. ZATRUDNIENIE: 2. Konfekcjonowanie towarów sypkich. 60 osób BRANŻA: Spożywcza OSIĄGNIĘCIA: Organizacja pierwszych na Podkarpaciu targów spożywczych, które wiosną tego roku doczekały się 10-tej edycji. Liczne nagrody od producentów oraz władz samorządowych i wojewódzkich. Stanisław Ruszel 25 C z ł o n k o w i e P K B Bafra Sp. z o.o. Baltic Wood S.A. Baltic Wood S.A. ul. Fabryczna 6a 38-200 Jasło tel. 0 13 / 44 58 401 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Janusz Zajdel 1999 rok - Prezes Zarządu, Dyrektor Zarządzający ZASIĘG DZIAŁANIA: fax 0 13 / 44 58 404 O Globalny FIRMIE: Baltic Wood S.A. jest jednym z najdynamiczniej rozwijających się producentów nowoczesnego par- ZATRUDNIENIE: kietu panelowego z naturalnego drewna należą- Ok. 220 osób. cym do Grupy "Nowy Styl". Firma stawia na jakość i nowoczesność stosowanych technologii BRANŻA: oraz dbałość o ekologiczny i przyjazny środowi- Produkcja i sprzedaż drewnianych parkietów pa- sku proces produkcji. Wydajność produkcyjna za- nelowych (obróbka drewna, produkcja podłóg kładu przekracza 2.000.000 m2 parkietu rocznie. drewnianych). Komputeryzacja produkcji oraz wnikliwa kontrola jakości pozwalają na osiągnięcie najwyższych OSIĄGNIĘCIA: światowych standardów jakości. Parkiety panelo- Certyfikat ISO 9001:2000 we, produkowane przez Baltic Wood S.A., znane Certyfikat FSC ® są na całym świecie pod marką Baltic Floor . Certyfikat Przedsiębiorstwa Fair Play 2004 W ciągu zaledwie kilku lat działalności, firma "Główna Nagroda Gospodarcza" Podkarpackiego udowodniła, że nowoczesne i profesjonalne po- Klubu Biznesu w kategorii "Aktywność Ekspor- dejście do biznesu przynosi korzyści na wielu towa" płaszczyznach. Baltic Wood S.A. stale rozszerza "Dobry Wybór 2005" Nagroda Miesięcznika swoją ofertę, elastycznie dostosowując się do "Podłogi i Ściany" zmieniających się potrzeb rynku. Sukces wizerun- "Łuczniczka" - Nagroda "Grand Prix" - Wystawa kowy i ekonomiczny najlepiej obrazuje rosnące Budowlana Pomorza i Kujaw (2000 i 2003) zainteresowanie produktami firmy, a ciągle zwiększająca się liczba Klientów ilustruje udział podłóg Baltic Floor® na rynkach całego świata. 26 Bank Pekao SA NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Region Południowo-Wschodni Antoni Magdoń ul. Lubomelska 1/3 - Dyrektor ds. Bankowości Detalicznej 20-072 Lublin tel. 0 81 / 53 16 801 O FIRMIE: fax 0 81 / 53 43 260 Bank Pekao SA działa od 76 lat. Jest pierwszy w Polsce pod względem liczby klientów korporacyjnych i drugi wśród klientów indywidualnych. Dysponuje drugą co do wielkości siecią oddziałów (783 placówek w całym kraju) oraz bankomatów (1220+522 Euronetu). Ponad 2,1 mln klientów Banku ma dostęp do rachunków przez Internet. ZASIĘG DZIAŁANIA: Bank Pekao SA, Region Południowo-Wschodni obejmuje swoją działalnością województwa: podkarpackie i lubelskie. OSIĄGNIĘCIA: Bank Pekao SA zdobył m.in. nagrodę "Best Bank in Poland 2005" miesięcznika Euromoney, Platynową Statuetkę w konkursie "Bank Przyjazny dla Przedsiębiorców" oraz "Bank of the Year 2004 in Poland" magazynu The Banker. Antoni Magdoń 27 C z ł o n k o w i e P K B Bank Pekao SA Blue Line Spółka z o.o. Blue Line Sp. z o.o. w Warszawie Oddział w Łańcucie NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Piotr Mikrut - Prezes Zarządu ul. Podzwierzyniec 78 37-100 Łańcut O FIRMIE: tel. 0 17 / 225 70 12, 225 70 13 Spółka zajmuje się świadczeniem usług finanso- fax 017 / 224 00 17 wych, tj.: leasingiem operacyjnym i finansowym, e-mail: [email protected] sprzedażą ratalną autobusów. Specjalizuje się w obsłudze przedsiębiorstw PKS na terenie całego kraju. Zajmuje się również produkcją opakowań tekturowych, usługami wycinania laserem elementów metalowych, a także sprzedażą towarów handlowych (farby przemysłowe, sklejka). DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Blue Line Spółka z o.o. rozpoczęła swoją działalność w styczniu 2000 r., kontynuując działalność firmy Blue Line spółka cywilna, która powstała w 1993 r. ZASIĘG DZIAŁANIA: Usługi finansowe oraz usługi wypalarką laserową na terenie całego kraju, produkcja opakowań, sprzedaż farb przemysłowych i sklejki na terenie Piotr Mikrut województwa podkarpackiego. ZATRUDNIENIE: 49 osób BRANŻA: Usługi finansowe - leasing. Produkcja opakowań tekturowych. Usługi wycinania laserem elementów metalowych. OSIĄGNIĘCIA: Blue Line Sp. z o.o. jest właścicielem Fabryki Autobusów Solbus z Solca Kujawskiego – lidera w sprzedaży autobusów w Polsce w 2005 r. Jest również przedstawicielem fabryki farb Dresdner Laokfabrik Feidel z Drezna. 28 "BOG-MAR" P.P.U.H. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Nowotarski B. - Skolarczyk M. Sp.j. Bogdan Nowotarski - Prezes ul. Mitkowskiego 8 Marian Skolarczyk - V-ce Prezes 38-480 Rymanów, tel. 013 / 43 55 245 O FIRMIE: Producent mebli, frontów mdf, frontów listwowych pcv, paneli boazeryjnych, listew meblowych, okien pcv i al. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 01.07.1991 r. ZASIĘG DZIAŁANIA: Powiat krośnieński ZATRUDNIENIE: 320 osób BRANŻA: Produkcja mebli, produkcja drewna i wyrobów z drewna, budownictwo, handel hurtowy, handel detaliczny, hotele i restauracje, transport OSIĄGNIĘCIA: Kooperant wiodących firm branży meblowej w Polsce i za granicą. Wyróżnienie: Przedsiębiorstwo "Fair Play" Elitarny Klub Biznesu "Gazela". 29 fax 013 / 43 56 537 www.bog-mar.com.pl C z ł o n k o w i e P K B BOG-MAR Centrum Promocji Biznesu Centrum Promocji Biznesu ul. Rejtana 6 35-310 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: wych edycjach stanowi wystarczającą rekomenda- Paweł Zając - Dyrektor cję. O Podkarpacka Nagroda Jakości - jest przyzna- tel./fax 017 / 85 25 646 tel: (0606) 100 900 FIRMIE: Jesteśmy firmą od 8 lat wspierającą przedsiębior- wana przedsiębiorstwom, które poprzez wdroże- stwa z regionu Podkarpacia w zakresie działań nie Total Quality Management – Zarządzanie promocyjnych o zasięgu lokalnym, krajowym przez Jakość doprowadziły do wzrostu satysfakcji i międzynarodowym. Kierujemy wieloma projek- klientów, własnych pracowników oraz innych tami mającymi swoje źródło zarówno w Krajowej osób związanych z przedsiębiorstwem przez Izbie Gospodarczej, instytucjach centralnych jak ostatnie lata (np. kooperantów, dostawców, wła- również będących wynikiem zapotrzebowania lo- ścicieli itp.). Osiągnęły też w ten sposób znaczą- kalnego biznesu. Najważniejsze z nich to: cą poprawę jakości pracy, procesów, systemów, usług oraz sukces rynkowy. Przedsiębiorstwo Fair Play – celem programu jest promocja etyki w działalności gospodarczej, Plebiscyt na najlepszy Spożywczy Produkt rozumianej jako zespół norm postępowania we Podkarpackiego – Smaczne bo Podkarpackie – wzajemnych relacjach przedsiębiorców z kontra- celem plebiscytu jest wyłonienie i wypromowanie hentami, klientami, pracownikami, wspólnikami produktów spożywczych wytworzonych przez oraz społecznością, władzą lokalną i państwową. przedsiębiorstwa mające swe zakłady w wojewódz- Wspiera on też rozwój firm promując przedsię- twie podkarpackim. Plebiscyt ma promować te biorstwa solidne i uczciwe, działające zgodnie produkty, które ze względu na swoją jakość, uni- z prawem i zasadami etyki. Firmom – laureatom kalne walory smakowe, zapachowe i ekologiczne, umożliwia wykorzystanie wyników konkursu dostępność oraz popularność wśród konsumentów w ich działalności rynkowej, dając im dodatkowy, reprezentują poziom nieprzeciętny, godny do na- znaczący argument w walce konkurencyjnej. śladowania. Statuetka i tytuł „Najlepszy Spożywczy Produkt Podkarpackiego” jest doskonałą reko- Podkarpacka Nagroda Gospodarcza – celem mendacją konkursu jest promocja rozwoju gospodarczego składnikiem wizerunku firmy, a także sposobem województwa podkarpackiego poprzez: prezenta- na skuteczną promocję w regionie i całym kraju. samego produktu, priorytetowym cję firm o najbardziej korzystnym i pożądanym Paweł Zając wizerunku gospodarczym, jak również inicjowa- Podkarpacki Serwis Gospodarczy – to multi- nie pozytywnego współzawodnictwa przedsię- medialna wizytówka województwa podkarpackie- biorstw w działalności na rzecz regionu. Kryteria go, stworzona przez dział multimediów Centrum. oceny oraz liczne grono starających się o nagrodę Zasadniczym celem portalu jest prezentacja ofert stanowią, iż stała się ona najważniejszym wyróż- gospodarczych Podkarpacia, jak również dostar- nieniem dla podkarpackiego biznesu, przyznawa- czenie użytkownikom internetu wygodnego do- nym corocznie przez najwyższe władze w regio- stępu do aktualnej i bogatej informacji o ofercie nie, gremia gospodarcze i naukowe oraz media. i potencjale rozwojowym podkarpackich przed- Ponad 500 uczestników w czterech dotychczaso- siębiorstw. 30 ZATRUDNIENIE: Promocji Biznesu mają na celu pomóc firmom 12 osób w kreowaniu ich pozytywnego wizerunku, który upowszechniany podczas realizowanych projek- BRANŻA: tów jest ważnym elementem ogólnej polityki pro- Marketing, promocja, reklama mocji firmy i podstawą do odniesienia sukcesu w interesach. W celu szerszego zapoznania się OSIĄGNIĘCIA: z działalnością naszej firmy zapraszamy na stro- Reprezentowanie na Podkarpaciu, Lubelszczyź- ny: www.rze.pl nie i Podlasiu Krajowej Izby Gospodarczej w zakresie realizacji konkursów o zasięgu krajowym DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: i międzynarodowym oraz partnerstwo w ramach 1997 rok Programów Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. ZASIĘG DZIAŁANIA: Obszar województw: podkarpackiego, lubelskiego i podlaskiego 31 C z ł o n k o w i e P K B Wszystkie działania prowadzone przez Centrum Corem & Studio Zakład Sp. z o.o. Corem & Studio Zakład Sp. z o.o. ul. Warszawska 27 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Grzegorz Wrona - Prezes Zarządu Od 1.01.2002 - nazwa Corem System Sp. z o.o., w czerwcu 2004 roku zmiana nazwy na Corem & 35-205 Rzeszów tel. 017 / 8 600 710 O fax 017 / 8 600 711 Corem & Studio Zakład - ponad 5 lat doświadcze- e-mail: biuro@zakład.pl nia i sukcesów. Misją firmy jest kompleksowa ob- ZASIĘG DZIAŁANIA: sługa reklamowa oraz optymalne dostosowanie Teren Polski, najwięksi stali klienci pochodzą narzędzi reklamowych do potrzeb z uwzględnie- z województwa świętokrzyskiego, mazowieckiego niem specyficznych uwarunkowań danej branży, i podkarpackiego. Studio Zakład Sp. z o.o. FIRMIE: a także indywidualne podejście do każdego klienta i projektu. Firma posiada wykwalifikowaną ka- ZATRUDNIENIE: drę pracowniczą, w której skład wchodzą: ekono- 12 osób miści m.in. z wydziału zarządzania z AGH w Krakowie, marketingowcy, socjologowie, pla- BRANŻA: stycy m.in. z Wydziału Edukacji Artystycznej Działalność firmy obejmuje w pełni profesjonalne Uniwersytetu Rzeszowskiego, absolwenci szkoły i kompleksowe działania marketingowe. Firma aktorskiej w Krakowie oraz studenci Wydziału pomaga rozwiązywać i kontrolować problemy Produkcji w PWSTFi TV w Łodzi. związane z procesami zmian zachodzących Jako jedyna agencja na terenie Podkarpacia zaj- na rynku produktów, jak również śledzeniem za- muje się kompleksową obsługą dużych, ogólno- chowań grupy konsumentów. Potrafi dobrać od- polskich firm, działających w różnych branżach powiednie kanały dwustronnej komunikacji mię- m. in.: Apofarm Group Unia Hurtowni Aptekar- dzy firmą, a potencjalnym klientem danej firmy, skich w Kielcach, Asseco Poland S.A., TVP Od- a także trafnie zidentyfikować grupę docelową. dział Rzeszów, Polfa Kutno, Fabryka Śrub „Śru- Umożliwia to opracowanie również odpowiedniej bex” S.A. w Łańcucie. Współpracuje również oferty poprzez dział reklamy wizualnej, doskona- z licznymi urzędami. Podstawowe obszary specja- łej grupy projektowej i koordynacyjnej. Jako lizacji skierowane są pod kątem marketingowym jedna z najlepszych agencji reklamowych na Pod- i promocyjno-reklamowym, a przede wszystkim: karpaciu już niejednokrotnie udowodniła, iż systemu identyfikacji wizualnej, imprez specjal- stworzenie nowego loga firmy, scenografii wnę- nych, kampanii medialnych. W Rzeszowie stara trza, stoiska targowego i wystawienniczego czy się sprzedawać nie tylko prestiżowe produkty naj- reklamy TV w połączeniu z nowoczesną techno- wyższej jakości, ale gwarantuje wysoki poziom logią nieustannie zdobywa uznanie wśród klien- obsługi i doskonały kontakt z klientami. tów. Firmę tworzy zespół ludzi o wysokim stopniu Grzegorz Wrona kreatywności i wszechstronnym doświadczeniu OSIĄGNIĘCIA: zawodowym, silnie zorientowanych na osiągnie- Corem & Studio Zakład Sp. z o.o. jest autorem cie założonego efektu, co pozwala na sprawne po- pierwszego na Podkarpaciu w pełni profesjonal- ruszanie się na rynku promocji i reklamy. nego spotu reklamowego. Firma wygrała również 32 C z ł o n k o w i e P K B konkurs ogłoszony przez Urząd Komitetu Integracji Europejskiej w Warszawie na wykonanie logo oraz opracowanie koncepcji wizualnej kampanii informującej o Traktacie ustanawiającym Konstytucję dla Europy. Wykonała także nową oprawę scenograficzną serwisu informacyjnego „Aktualności” Telewizji Rzeszów. Stworzyła nowe logo Firmy Śrubex. Jest redakcją popularnego miesięcznika „Po pierwsze człowiek”. Firma zajmie się oprawą i przygotowaniem Rzeszowskich Spotkań Gastroenterologów z całej Polski. Obsługuje firmy debiutujące na rynku polskim, pomagając im wprowadzać własne produkty. 33 Danuta i Ryszard Czach Sp. z o.o. Danuta i Ryszard Czach Sp. z o.o. ul. Krakowska 32b 35-111 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: przy użyciu oryginalnych części zamiennych, naj- Ryszard Czach - Prezes Zarządu lepszej jakości materiałów pomocniczych, takich Danuta Czach - V-ce Prezes Zarządu jak: Castrol (oleje, środki smarne), Wurth (klasy, masy blacharskie), 3M (materiały ścierne), R-M tel. 017 / 860 12 20, 860 12 49 fax 017 / 860 12 35, 860 12 48 O i Glasurit (materiały lakierniczne) oraz profesjo- FIRMIE: [email protected] Spółka Danuta i Ryszard Czach działa już od 30 nalnych urządzeń i systemów: AUTOROBOT [email protected] lat na rzeszowskim rynku motoryzacyjnym jako (system pomiaru naprawionej karoserii) i BLACK- [email protected] firma rodzinna prowadzona przez Danutę i Ry- HAWK (bezpyłowe systemy przygotowania do www.czach.mercedes-benz.pl szarda Czach. W roku 1992 Państwo Czach uzy- lakierowania), LAGOS (bezpyłowa komora la- www.czach.chrysler.pl skali statut Autoryzowanego Dealera Mercedes- kiernicza). -Benz, a w roku 2002 poszerzyli działalność DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: o dwie dodatkowe marki: Chrysler oraz Jeep. Danuta i Ryszard Czach Sp. z o.o. od 1.02.2000 r. Obecnie firma prowadzi sprzedaż samochodów Działalność firma prowadziła od roku 1975 nowych oraz poleasingowych marki Mercedes jako Ryszard Czach (jednoosobowa działalność Benz, Chrysler, Jeep. Kompleksowa obsługa pole- gospodarcza). ga nie tylko na sprzedaży samochodów, ale również na doradztwie finansowym oraz ubezpiecze- ZASIĘG DZIAŁANIA: niowym. Oferowany jest fabryczny Leasing oraz Polska Kredyt poprzez firmę DaimlerChrysler Leasing, ZATRUDNIENIE: DaimlerChrysler Bank. 61 osób Wyposażony w najnowocześniejsze urządzenia wiodących firm w dziedzinie naprawy pojazdów BRANŻA: warsztat zapewnia fachowe i szybkie usunięcie Motoryzacja: usterki. Firma świadczy usługi gwarancyjne i po- gwarancyjne w pełnym zakresie napraw mecha- sprzedaż pojazdów nowych marki Mercedes-Benz, Chrysler i Jeep nicznych, elektrycznych i elektronicznych. Danuta i Ryszard Czach to jedyny na Podkarpa- usługi gwarancyjne i pogwarancyjne ciu autoryzowany serwis blacharsko-lakierniczy usługi blacharsko-lakiernicze marek Mercedes-Benz Chrysler i Jeep. Długolet- pośrednictwo w zawieraniu umów kredyto- sprzedaż pojazdów używanych i poleasingowych Danuta i Ryszard Czach nie doświadczenie, wykwalifikowany i przeszko- wych, leasingowych i ubezpieczeniowych lony personel oraz prowadzony w sposób ciągły system kontroli jakości pozwalają zaoferować OSIĄGNIĘCIA: usługi na najwyższym poziomie, objęte pełną gwarancją. Przekazując samochód do naprawy Certyfikat CRM – wdrożenie programu nowoczesnej obsługi klienta, styczeń 2003 klienci mają pewność, że zostanie szczegółowo sprawdzony, a następnie skutecznie naprawiony uzyskanie certyfikatu zgodnego z wymogami GVO, 2004 34 Delphi Poland S.A. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: BRANŻA: Oddział Krosno Krzysztof Zuzak - Dyrektor Zakładu Delphi w Krośnie jest producentem amortyzato- ul. Gen. Okulickiego 7 rów zarówno dla pierwszej zabudowy, jak i dla 38-400 Krosno rynku części zamiennych. Branża: motoryzacyj- tel. 013 / 43 71 100 na. fax 013 / 43 68 010 O FIRMIE: Delphi Poland S.A. w Krośnie jest jednym z największych w Polsce producentów 3 typów amorty- e-mail: [email protected] zatorów: jednorurowych, dwururowych (hydrau- OSIĄGNIĘCIA: licznych i gazowych) i - jako jedyny europejski Zakład posiada certyfikaty jakości: ISO/TS zakład DELPHI - rewolucyjnych Magne Ride. 16949, ISO 9001, ISO 14001, a także certyfika- Oprócz amortyzatorów w Krośnie produkowane ty BHP: OH SAS 18001: 1999 i PN-N 18001: są także moduły paliwowo-powietrzne, katalizato- 2004. Pozostałe nagrody i wyróżnienia: Nagroda ry, drążki i przeguby zawieszeń i sprężyny gazo- Prezydenta RP (2002), Certificate of Excellence we. Fabryka jest w ciągłym procesie transformacji, (2003), Silver Quality Award (2003) Krosno wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów Turnaround Team awarded – Excellence Week i nowych wyzwań techniki. Wdrażane są nowo- (2004) czesne metody zarządzania, oparte na filozofii LEAN. Na podstawie szczegółowych analiz optymalizowane jest wykorzystanie operatorów i maszyn, co ma zasadniczy wpływ na produktywność zakładu. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Zakład produkcyjny w Krośnie sięga 1944 roku, a pierwszy amortyzator został tutaj wyprodukowany w 1958 roku. Od tej pory fabryka była praktycznie jedynym producentem tego typu części samochodowych w Polsce, i do momentu przejęcia przez DELPHI, w 1997 roku, jej linie montażowe opuściło 160 milionów amortyzatorów. ZASIĘG DZIAŁANIA: Delphi jako korporacja prowadzi działalność Krzysztof Zuzak na całym świecie. ZATRUDNIENIE: Delphi w Krośnie zatrudnia obecnie ponad 1500 osób, w tym poza ogromną większością pracowników bezpośrednio produkcyjnych, również wysoko wyspecjalizowaną kadrę inżynierską. 35 C z ł o n k o w i e P K B Delphi Poland S.A. Elektrownia „Stalowa Wola“ S.A. Elektrownia „Stalowa Wola“ S.A. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: wypełnia Dyrektywy Unijne, w tym zakresie, któ- Janusz Teper – Prezes Zarządu – Dyrektor Na- re obowiązują nas od czasu wejścia do Unii Euro- tel. 0 15 / 877 65 18 czelny pejskiej. fax 0 15 / 844 28 03 Wacław Wielgosz – Członek Zarządu – Dyrektor ul. Energetyków 13 37-450 Stalowa Wola e-mail: [email protected] DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Techniczny Elektrownia „Stalowa Wola” S.A. powstała REGON - 830294832 NIP 865-000-34-09 www.esw.pl. O w 1938 r. w ramach tworzonego Centralnego FIRMIE: Elektrownia „Stalowa Wola” S.A. zaliczana jest Okręgu Przemysłowego COP. Od 1 października do grupy elektrowni zawodowych. Część Elek- 1996 r. działa jako Jednoosobowa Spółka Skarbu trowni pracuje w układzie skojarzonym – produ- Państwa. kując energię elektryczną i cieplną. Łączne moce ZASIĘG DZIAŁANIA: produkcyjne Elektrowni wynoszą: Moc elektryczna zainstalowana 341 MWe Moc cieplna 300 MWt. Cały kraj. Proces produkcji przebiega w dwóch podstawo- ZATRUDNIENIE: wych ciągach technologicznych, określanych jako Zatrudnienie na koniec lipca 2005 r. - 562 osoby. Elektrownia II oraz Elektrownia III, zlokalizowanych w odrębnych pomieszczeniach i budynkach BRANŻA: ale bez rozproszenia terytorialnego – w ramach Podstawowa działalność Spółki: jednego kompleksu wytwórczego (zakładu). Elek- trownia III wytwarza zasadniczą część energii wytwarzanie i dystrybucja energii elektrycznej (PKD 40.10), elektrycznej, a wyprodukowana energia elek- tryczna zasila krajowy system elektroenergetycz- produkcja i dystrybucja ciepła (pary wodnej i gorącej wody) (PKD 40.30) ny. Na potrzeby ciepłownictwa eksploatowana jest Elektrownia II. Ciepło wyprowadzane jest OSIĄGNIĘCIA: z Elektrowni magistralami i sieciami ciepłowni- W 2004 r. Elektrownia „Stalowa Wola” S.A.: czymi dla potrzeb komunalnych miasta Stalowa uczestniczyła w Programie Gospodarczo-Kon- Wola i Niska oraz na potrzeby technologiczne sumenckim „BIAŁA LISTA” pod patronatem Grupy Kapitałowej HSW S.A. Od 2004 r. Elek- Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej, w lu- trownia „Stalowa Wola” S.A. na skalę przemysło- tym 2005 r. uzyskała tytuł: „Solidna firma wą wytwarza energię odnawialną poprzez współ- 2004”, spalanie biomasy z węglem energetycznym uczestniczyła w programie Przedsiębiorstwo na jednym z kotłów bloku 125 MW, Elektrowni FAIR PLAY organizowanym przez Krajową III. W ramach wprowadzania nowych innowacyj- Izbę Gospodarczą i w grudniu 2004 r. otrzy- nych technologii do produkcji, został pomyślnie mała opanowany i wdrożony, dotychczas niestosowa- FAIR PLAY 2004”, ny proces technologiczny produkcji tzw. energii Certyfikat „PRZEDSIĘBIORSTWA otrzymała wyróżnienie Polskiej Izby Ekologii zielonej ze źródeł odnawialnych. Przez wdrożenie w kategorii „Oszczędność Energii, Niekonwen- tego procesu Elektrownia „Stalowa Wola” S.A. cjonalne Źródła Energii”, za „Przystosowanie ko- 36 C z ł o n k o w i e P K B tłów parowych do spalania biomasy”, uczestniczyła w Narodowym Konkursie Ekologicznym „Przyjaźni Środowisku”, organizowanym pod Honorowym Patronatem Prezydenta RP. Elektrownia przeszła pozytywnie kolejne etapy konkursu, a w finale otrzymała Certyfikat – wyróżnienie w kategorii: „FIRMA PRZYJAZNA ŚRODOWISKU”, została uhonorowana przez Regionalną Izbę Gospodarczą w Stalowej Woli wyróżnieniem pt. „AS BIZNESU 2004”. 37 Elektromontaż Rzeszów SA Elektromontaż Rzeszów SA ul. Słowackiego 20 35-060 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZASIĘG DZIAŁANIA: Marian Burda - Prezes Zarządu Polska, Francja, USA, Kanada, Ukraina, Litwa O ZATRUDNIENIE: tel. 017 / 864 05 30 (Centrala) 017 / 853 44 67 (Zarząd) FIRMIE: fax 017 / 853 67 60 Elektromontaż Rzeszów S.A. jest jedną z naj- www.elektromontaz.com.pl większych firm produkcyjno-montażowych bran- [email protected] 555 osób BRANŻA: ży elektrycznej w Polsce. Wykonawstwo instalacji elektrycznych, produk- [email protected] DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: cja słupów oświetleniowych i urządzeń rozdziel- Firma powstała w 1968 roku jako Rzeszowskie czych Przedsiębiorstwo Instalacji Budownictwa, w 1972 przekształcona w Rzeszowskie Przedsiębiorstwo OSIĄGNIĘCIA: Robót Elektrycznych, od 1982 w grupie „Elektro- Certyfikat Zintegrowanego Systemu Zarządzania montaż”, od 1991 „Elektromontaż Rzeszów” S.A. wg norm ISO 9001, PN-N 18001, ISO 14001 – spółka akcyjna oraz systemu AQAP-2110. Firma otrzymała w roku 2000 specjalne wyróżnienie przyznawane przez Wydawnictwo MURATOR w kategorii „Inwestycja roku” za realizacje obiektu Warsaw Trade Tower. Podczas X Międzynarodowych Targów ElektroExpo 2003 firma otrzymała nagrodę „Złota Iskra” za wzorowe wykonanie instalacji w budynku Metropolitan w Warszawie. Marian Burda Najważniejsze inwestycje zrealizowane w ostatnich latach: Budynek Metropolitan w Warszawie, Budynek Wydawnictwa AGORA w Warszawie, Centrum Biznesu i Sztuki „Stary Browar” w Poznaniu, Hala Sportowo-Widowiskowa w Rzeszowie, Sanktuarium Bożego Miłosierdzia w Krakowie, Zakłady Kirchhoff w Mielcu i Gliwicach, Drukarnia Donnelley w Krakowie, Huta Szkła Pilkington Sandoglass w Sandomierzu, Huta Szkła Jarosław, Oświetlenie Wielkiej Krokwi w Zakopanem. 38 FERRBUD Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZATRUDNIENIE: ul. Podkarpacka 59a Stanisław Czechowski - Prezes Zarządu 18 osób 35-082 Rzeszów tel. 017 / 854 74 50 O BRANŻA: fax 017 / 862 55 23 Przedsiębiorstwo FERRBUD Sp. z o.o. w Rzeszo- 1. Handlowa [email protected] wie działa na rynku od 1992 r. Główna działal- FIRMIE: systemy wodociągowe, kanalizacyjne i gazowe z PCV ność to handel materiałami budowlanymi. Od początku istnienia firmy obsługuje zarówno duże pokrycia dachowe z blach trapezowych i blachodachówki, systemy rynnowe z PCV i blach przedsiębiorstwa, jak i klientów indywidualnych. powlekanych Oferuje najwyższej jakości produkty z zakresu: systemy lekkiej obudowy z płyt warstwowych systemy wodociągowe, kanalizacyjne i gazowe 2. Wykonawstwo hal, pawilonów i chłodni zewnętrzne w technologii lekkiej obudowy z płyt warstwo- systemy kanalizacji wewnętrznej z PCV wych i blach trapezowych wraz z wykonaniem pokrycia dachowe konstrukcji stalowej płyty warstwowe Ferrbud Sp. z o.o. jest członkiem ogólnopolskiej OSIĄGNIĘCIA: grupy zakupowej PSA (Polskie Składy Budowla- Największe umowy: ne), skupiającej firmy zajmujące się dystrybucją Sala Gimnastyczna i Kryta Pływalnia w Nowej Sarzynie materiałów do budowy sieci zewnętrznych wodociągowych, kanalizacyjnych i gazowych. Hala Produkcyjna WSK PZL Rzeszów dla wydziału W-54 Ponadto zajmuje się wykonawstwem obiektów w technologii lekkiej obudowy z płyt warstwo- Hala Magazynowa BIMEX-BOLLHOF w Krzemienicy k. Łańcuta wych i blach trapezowych oraz wykonawstwem dachów w technologii blacha, wełna, papa. Hala Magazynowa RCMB w Rzeszowie Od lat współpracuje z największymi producenta- Hala Przemysłowa AUTONIKA i AUTONIKA PLAZA w Rzeszowie mi polskimi i europejskimi, takimi jak WAVIN, KACZMAREK, GAMRAT, HAWLE w zakresie Kryta Pływalnia w Rzeszowie systemów rurowych; FLORIAN PODKARPA- Sala Gimnastyczna i Kryta Pływalnia w Brzyskiej Woli k. Leżajska CIE, PRUSZYŃSKI, RUUKKI w zakresie pokryć dachowych; METALPLAST, BALEX METAL Nagrody: w zakresie płyt warstwowych. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 1992 rok ZASIĘG DZIAŁANIA: Województwo podkarpackie 39 certyfikat „Gazele Biznesu 2004” [email protected] C z ł o n k o w i e P K B Ferrbud Sp. z o.o. Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka SA Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka SA 39-102 Lubzina 34a NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: rzono asortyment firmy o wyroby emulsyjne, fta- Piotr Mikrut – Prezes Zarządu lowe, kleje oraz szpachlówki. Powyższe wyroby już wtedy były bardzo dobrej jakości. W roku tel. 014 / 681 11 11 fax 014 / 682 22 22 e-mail: [email protected] O 1994 rozpoczęto intensywną działalność inwe- FIRMIE: Fabryka Farb i Lakierów ŚNIEŻKA SA jest wio- stycyjną w Brzeźnicy oraz zmieniono nazwę Fir- dącym producentem farb i lakierów w Polsce, sys- my na Fabryka Farb i Lakierów CHEMAL s.c. tematycznie poszerzającym swoją ofertę handlo- w Brzeźnicy. W tym samym roku powstała Fa- wą. Początki Firmy sięgają roku 1984. Zakład bryka Farb i Lakierów CHEMAL s.c. w Lubzinie. rozpoczął działalność w miejscowości Paszczy- Przełomowym momentem dla Firmy był dzień na k. Dębicy. Łącznie z właścicielami zatrudniał 1 kwietnia 1998 roku, kiedy to dokonano połą- wtedy od kilku do kilkunastu osób. Początkowo czenia dwóch spółek cywilnych w spółkę akcyjną produkowano wyroby nitro, poliestry, wyroby o nazwie Fabryka Farb i Lakierów ŚNIEŻKA S.A. poliwinylowe, ale wraz z upływem czasu poszeDzisiaj ŚNIEŻKA to nowoczesny zakład, zatrudniający ponad 500 osób i produkujący ponad 70 mln litrów różnego rodzaju farb rocznie. Należy również dodać, że „Śnieżka” – jako jedna z największych firm w regionie – daje pracę i możliwość zarobkowania tysiącom ludzi pracującym w handlu, transporcie, przy produkcji surowców, półproduktów i opakowań. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 1984 r. – zawiązanie spółki, której właścicielami są Wróbel, Dybowski, K. Mikrut 1990 r. – zawiązanie spółki pod nazwą CHEMAL I w Paszczynie, której właścicielami zostali: J. Pater, K. Mikrut 1991 r. – utworzenie oddziału produkcyjnego w Brzeźnicy 40 Puls Biznesu oraz wywiadowni gospodarczej na miejscu, gdzie obecnie znajduje się Coface Intercredit Poland, którą wyróżnia się oddział w Brzeźnicy najbardziej dynamicznie rozwijające się pol- 1992 r. – utworzenie oddziału farb wodnych skie firmy; w Lubzinie Złote godło „LAUR KONSUMENTA 2005” 1993 r. – utworzenie oddziału farb olejnych - nagroda Przeglądu Gospodarczego, dodatku 1993 r. – powstanie Spółki CHEMAL II, której promocyjno-informacyjnego do Gazety Prawnej oraz Instytutu Gallupa; właścicielami zostają S. Mikrut i S. Cymbor i podpisanie umowy o współpracę 17 miejsce na „Liście 100 największych przedsiębiorstw Podkarpacia w 2004 roku” dzienni- z Chemalem I ka Super Nowości; 1994 r. – zakup terenu w Pustkowie 1998 r. – zmiana formy prawnej spółki z cywil- 57 lokata w Rankingu Najdroższych i Najsil- nej na spółkę akcyjną z równoczesną niejszych Polskich Marek przygotowanym zmianą nazwy na Fabryka Farb i Lakie- przez redakcję „Rzeczpospolitej” i firmę do- rów „Śnieżka” SA radczą Ernst&Young, przy współpracy z agencją ACNielsen Polska oraz znawcą tematu, ZASIĘG DZIAŁANIA: znanym praktykiem dr Grzegorzem Urban- Zakłady produkcyjne zlokalizowane są w Polsce, kiem; na Ukrainie i na Białorusi. „Gryf Powiatu Dębickiego” w kategorii: Produkcja; ZATRUDNIENIE: Ponad 500 osób nagroda w konkursie zorganizowanym przez Starostwo Powiatowe w Dębicy, przy współpracy z przedstawicielami organizacji przedsię- BRANŻA: biorców, Powiatowego Urzędu Pracy oraz Ze- Branża chemiczna (produkcja farb i lakierów) społu Szkół Ekonomicznych w Dębicy; OSIĄGNIĘCIA: 405 pozycja w rankingu 500 największych przedsiębiorstw działających w Polsce Gazety Obserwator 2001; Złoty Malarz 2002; Dobra Firma 2002 oraz 2003 nagroda przyznawana przez dziennik Rzecz- większych firm Rzeczpospolitej” dziennika pospolita w celu wyróżnienia 20 najszybciej Rzeczpospolita; Giełdy Parkiet, opracowanym przez Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk; i jednocześnie najefektywniej rozwijających się 8 lokata w Rankingu Giełdowych Spółek Roku przedsiębiorstw polskiej gospodarki; 2003 w ocenie specjalistów instytucji finanso- Oskar Serca – szczególne dla Fabryki Farb i La- wych; kierów ŚNIEŻKA SA wyróżnienie za systema- 437 pozycja na prestiżowej „Liście 500 naj- 61 lokata w rankingu 100 najcenniejszych firm tyczne wspieranie działalności Fundacji Roz- prywatnych działających w Polsce, przygoto- woju Kardiochirurgii Prof. Zbigniewa Religii; wanym przez Instytut Badań nad Gospodarką Gazele Biznesu 2001, 2002, 2003 oraz 2004 - Rynkową. czterokrotnie przyznana nagroda dziennika 41 C z ł o n k o w i e P K B 1992 r. – zakup terenu pod budowę nowych hal, Fabryka Okien Szewpol plus Sp. z o.o. Fabryka Okien Szewpol plus Sp. z o.o. Gwizdaj, ul. I. Solarza 3 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Janusz Szewczyk - Prezes Zarządu 37-200 Przeworsk tel. 016 / 649 21 00 O FIRMIE: fax 016 / 649 21 02 Fabryka Okien Szewpol plus Sp. z o.o., krajo- e-mail: [email protected] wy lider w produkcji okien PVC w systemie KBE, www.szewpolplus.pl swój zauważalny udział w rynku zawdzięcza wysokiej jakości wyrobów zarówno z pvc, drewna jak i aluminium. Czyni to już od 13 lat przy wykorzystaniu najnowszych technologii, nowoczesnego parku maszynowego, zachowując przy tym najwyższe wymogi dotyczące jakości, trwałości, szczelności, izolacji cieplnej i akustycznej oraz ochrony środowiska naturalnego. Ciągły rozwój poprzez uzupełnianie oferty o nowe wyroby i dostosowywanie jej do wymagań klientów sprawił, że jest jednym z nielicznych producentów w kraju, którzy mogą zaoferować klientowi tak bogaty wybór stolarki. Przeprowadzona przez Fabrykę inwestycja w latach 2000-2001 – budowa nowych obiektów składających się z dwóch hal produkcyjnych i budynku administracyjnego oraz zakup nowoczesnych linii produkcyjnych sprawiła, że F.O. Szewpol plus Sp. z o.o. zdecy- Janusz Szewczyk dowanie wyróżnia się na tle konkurencji i dorównuje najwyższym standardom europejskim zarówno pod względem wizualizacji, jakości, produkcji, jak i obsługi. Fabryka Okien Szewpol plus Sp. z o.o. jest obecnie producentem najwyższej jakości stolarki budowlanej z drewna, pvc i aluminium, typowej oraz nietypowej: łuki, trójkąty, trapezy itp., która znajduje zastosowanie w budownictwie mieszkaniowym, użyteczności publicznej, jak również przy renowacji starych zabytkowych obiektów bez naruszenia ich pierwotnego charakteru elewacji. Odbiorcami naszych wyrobów są klienci indywidualni oraz instytucjonalni. Wyro- 42 ZASIĘG DZIAŁANIA: twa PZH. Wyroby Fabryki Okien Szewpol plus Sp. z o.o. cieszą się wysokim uznaniem zarówno na rynku DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: krajowym jak również UE oraz Ukrainy, Kanady Firma działa na rynku już od 13 lat. 18.10.1992 r. i Stanów Zjednoczonych. Firma posiada w chwili rozpoczęła działalność pod nazwą „Szewpol” s. c. obecnej 7 biur handlowych oraz około 80 stałych w miejscowości Studzian koło Przeworska. 17 partnerów handlowych w kraju i zagranicą. stycznia 1997 r. powstało Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „Szewpol Plus” sp. z o.o. (przekształ- ZATRUDNIENIE: cenie spółki s.c. na sp. z o.o.) Od 12.10.2001 r. Obecnie - około 125 pracowników. po zakończeniu budowy nowych obiektów zmieniono siedzibę firmy i jej nazwę na Fabryka Okien BRANŻA: Szewpol plus Sp. z o.o. Branża budowlana. Produkcja stolarki okiennej i drzwiowej z pvc, drewna i aluminium. Usługi montażowe, transport, serwis. OSIĄGNIĘCIA: Fabryka Okien Szewpol plus Sp. z o.o. została "Złotym Klientem Roku 2004 r." wśród firm nagrodzonych przez Profine Polska Sp. z o.o. jako jeden z największych producentów stolarki pvc z systemu KBE. Wyróżnienie: Podkarpacka Nagroda Gospodarcza w kategorii średnich firm - 15 lipca 2003 r. Obecnie Fabryka jest w trakcie realizacji kilku dużych kontraktów w kraju. Wśród zrealizowanych obiektów na terenie Podkarpacia należałoby wymienić takie jak: salony samochodowe firmy OPEL w Przemyślu, salon BMW Myśliwiec pod Rzeszowem, salon PEUGEOT w Kraczkowej i Rzeszowie, Autonika Holding w Rzeszowie, obiekty użyteczności publicznej, tj. szkoły, szpitale. Całą listę można zobaczyć na stronie internetowej: www. szewpolplus. pl 43 C z ł o n k o w i e P K B by nasze posiadają certyfikaty ITB oraz świadec- Fabryka Śrub w Łańcucie ŚRUBEX SA Fabryka Śrub w Łańcucie ŚRUBEX S.A ul. Podzwierzyniec 41 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Wojciech A. Fedko - Prezes Zarządu Firma rozpoczęła swoją działalność w 1957 r. pod nazwą Łańcucka Fabryka Śrub, 23 marca 1992 r. 37-100 Łańcut tel. 017 249 11 01, 249 11 02 O zmieniła nazwę na Fabryka Śrub w Łańcucie Śru- FIRMIE: fax 017 / 249 11 31 Fabryka Śrub w Łańcucie ŚRUBEX S. A., która bex S.A. oraz została przekształcona w jednooso- e-mail: [email protected] działa od 1957 r., jest największym producentem bową spółkę skarbu państwa. elementów złącznych w Europie Środkowo-Wschodniej i liderem rynku polskiego. Marka 17 lutego 2005 r. Śrubex S.A. zadebiutował Śrubex oraz znak firmowy ŁF są rozpoznawalne na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościo- nie tylko w Polsce, ale także na świecie i kojarzo- wych stając się tym samym spółką publiczną. ne z wysoką jakością wyrobów śrubowych. Odbiorcami produktów ŚRUBEX'u są przedsiębiorstwa ze wszystkich sektorów przemysłu, ZASIĘG DZIAŁANIA: a w szczególności z takich branż jak motoryzacja, Około 70% ogólnej sprzedaży ŚRUBEX'u stano- budownictwo, przemysł maszynowy i elektroma- wi eksport. Główni odbiorcy według struktury szynowy, przemysł wydobywczy, meblarstwo, geograficznej to: Niemcy - 50%, Holandia - 20%, energetyka, przemysł stoczniowy oraz drogowy. Wielka Brytania - 10%, pozostałe - 20% przypada na: Belgię, Francję, Hiszpanię, Portugalię, Wojciech A. Fedko 26 lutego 2004 r. nasza firma została członkiem USA, Czechy, Słowację i Węgry. Obecnie rozsze- EIFI – European Industrial Fasteners Institute, rzamy sprzedaż o rynki zbytu Europy Wschod- największej europejskiej organizacji skupiającej niej tj. Litwę, Łotwę i Estonię. producentów elementów złącznych. ZATRUDNIENIE: Stan zatrudnienia na 31.08.2005 – 762 osoby. Podstawowy asortyment oferowanych produktów to śruby, nakrętki oraz wkręty wg norm PN, BRANŻA: DIN, ISO, BS, ANSI. Kod Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD): Oferta handlowa obejmuje: śruby w zakresie 2874Z – Produkcja złączy, śrub, łańcuchów i sprę- od M4 do M24, nakrętki w zakresach od M4 żyn. do M20, wkręty do drewna z łbem sześciokątnym o średnicy od 5 do 8 mm, wyroby specjalne oraz OSIĄGNIĘCIA: inne elementy złączne o bardziej skomplikowa- Certyfikaty: nym rysunku. Oferta wyrobów specjalnych po- Certyfikat QS-9000 – Zgodność systemowe- zwala na wykonanie wyrobów według indywidu- go zarządzania jakością z wymaganiami QS- alnych potrzeb klientów. -9000 w zakresie produkcji i sprzedaży wyrobów przeznaczonych na krajowy i zagraniczny rynek motoryzacyjny Każdego roku wprowadzamy kilkadziesiąt nowych produktów będących odpowiedzią na suge- Certyfikat ISO 9001:2000 – Zgodność systemu zarządzania jakością z zastosowaniem pro- stie naszych odbiorców. 44 Podkarpackiego Klubu Biznesu za rok 2005 na ny przez PIMOT i uprawniający do oznacza- najlepszą firmę w regionie podkarpackim pod nia tym symbolem określonych asortymentów względem aktywności eksportowej wyrobów śrubowych użytkowanych przez kra Podkarpackiego Klubu Biznesu za rok 2005 na Certyfikat ze znakiem Ü – Dla wyrobów sto- najlepszą firmę w regionie podkarpackim pod sowanych w niemieckiej branży budowlanej – względem wielkości ponoszonych obciążeń przyznany przez Instytut Badania Materiałów podatkowych. Certyfikat zgodności – certyfikat zgodności z Dyrektywą Europejską 97/23/EG i instrukcją AD 2000 Merkblatt W0/W7 – uprawniający do sprzedaży na rynek Unii Europejskiej wyrobów śrubowych stosowanych do urządzeń ciśnieniowych. Certyfikat Jakości Dostaw – Certyfikat Jakości Dostaw przyznany przez Fiat Auto Poland. Certyfikat Jakości Dostaw – Certyfikat Jakości Dostaw przyznany przez Daewoo-FSO. Certyfikat nadania godła Spółka Giełdowa – wydany przez Zarząd Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Nagrody i wyróżnienia: 2004 r. – Rubinowa Odznaka – trzykrotny Lider województwa podkarpackiego wydany przez Izbę Przemysłowo-Handlową w Rzeszowie 2004 r. – Certyfikat Wiarygodna Firma województwa podkarpackiego wydany przez Izbę Przemysłowo-Handlową w Rzeszowie 2004 r. – Certyfikat Lider Rynku – najlepsza w Polsce firma w zakresie produkcji elementów złącznych, śrub, nakrętek, wkrętów i nitów III miejsce w grupie firm dużych w rankingu jową motoryzację. (MPA NRW) w Dortmundzie. III miejsce w grupie firm dużych w rankingu Znak bezpieczeństwa B – certyfikat przyzna- 2004 r. – Certyfikat Euro Lider w zakresie produkcji elementów złącznych, śrub, nakrętek, wkrętów i nitów 45 C z ł o n k o w i e P K B cesowego podejścia w zarządzaniu Fibris S.A. Fibris S.A. ul. Ofiar Katynia 17 37-700 Przemyśl NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: amerykańskie. W 2004 r. spółka sprzedawała Dariusz Kabaciński - Prezes Zarządu, Dyrektor swoje wyroby do prawie 40 krajów świata. tel. + 48 16 / 675 96 00 Naczelny fax.+ 48 16 / 678 04 41 Krystian Golik - Wiceprezes Zarządu, Dyrektor ZATRUDNIENIE: Ekonomiczno-Handlowy 409 osób O BRANŻA: [email protected] [email protected] www.fibris.pl FIRMIE: Fibris S.A. powstał w 1959 r. jako Zakłady Płyt Producent płyt pilśniowych. Nr EKD: 20 20. Pilśniowych. W 1964 r. wyprodukowano pierwszą płytę. Od tego czasu, nieprzerwanie firma OSIĄGNIĘCIA: sprzedaje z sukcesami swoje wyroby na rynku 1999 r. - uzyskanie Certyfikatu Zarządzania Ja- krajowym i eksportowym. W 2004 r. firma zmie- kością ISO 9002, niła nazwę na Fibris S.A. 2003 r. - uzyskanie Certyfikatu Zarządzania Jakością ISO 9001: 2000, Fibris S. A, posiada w swojej ofercie płyty pilśnio- 2003 r. - uzyskanie Certyfikatu FSC COC we twarde, lakierowane jednobarwne i drewnopo- - 1369, dobne oraz porowate standardowe, izolacyjne 2004 r. - Podkarpacka Nagroda Gospodarcza Izopanel i lekkie. w kategorii Eksporter, 2004 r. - Przedsiębiorstwo Fair Play 2004 Nabywców na swoje produkty spółka znajduje 2004 r. - możliwość certyfikacji wyrobów na rynku krajowym oraz eksportowym, w szcze- wg standardów CE. gólności w krajach Unii Europejskiej, Afryki, Azji Dariusz Kabaciński i Ameryki Środkowej. Wysokiej jakości produkt Za najważniejsze osiągnięcie uważa się fakt, że oraz doświadczona i wykwalifikowana załoga produkty i praca znajdują uznanie w oczach bar- sprawia, że Fibris S.A. jest jednym z największych dzo wymagających Klientów z różnych zakątków i najbardziej rentownych przedsiębiorstw w regio- kuli ziemskiej, o czym świadczy wysoki procent nie. stałych klientów z różnych kontynentów oraz osiągane wyniki finansowe. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Firma powstała w 1959 r. jako przedsiębiorstwo państwowe Zakłady Płyt Pilśniowych. W 1994 r. przekształcono firmę w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa. W 2004 r. zmieniono nazwę na Fibris S.A. ZASIĘG DZIAŁANIA: Zasięg działania – międzynarodowy. Oprócz rynku krajowego, produkty Fibris S.A. trafiają Krystian Golik na rynki europejskie, afrykańskie, azjatyckie oraz 46 Firma Handlowa "ELA" NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: czy towar na umówione miejsce, w określonym Hurtownia Materiałów Franciszek Hnat - Prezes Zarządu czasie. Budowlanych Głównymi atutami Firmy są doświadczenie oraz Jasielskie Przedsiębiorstwo O wykwalifikowani pracownicy, doskonała jakość Inżynieryjno-Budowlane Sp. z o.o. Firma Handlowa „ELA” Hurtownia Materiałów świadczonych usług, terminowa realizacja i kon- w Jaśle Budowlanych Jasielskie Przedsiębiorstwo Inży- kurencyjne ceny. ul. Towarowa 27 nieryjno-Budowlane Sp. z o.o. powstała w 1995 Zadowolenie klientów i zaufanie dostawców to 38-200 Jasło roku, od zawsze funkcjonując jako przedsiębior- podstawowe warunki sukcesu – to naczelna dewi- tel. (013) 44 680 51 stwo prywatne. za Firmy. tel. (013) 44 645 33 FIRMIE: Początkowo zajmowała się sprzedażą materiałów tel./fax (013) 44 687 01 budowlanych na terenie kilku powiatów byłego DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: województwa krośnieńskiego. W 1999 roku Fir- Firma działa od 1995 r. e-mail: [email protected] ma rozszerzyła swoją działalność o sprzedaż materiałów instalacyjnych dla budownictwa. Było to ZASIĘG DZIAŁANIA: głównym powodem powstania oddziałów w My- Teren działalności - rejon: podkarpacki, małopol- słowicach, Krakowie i Rzeszowie. Otwarcie od- ski, katowicki, wrocławski, świętokrzyski oraz lu- działów w tych miejscowościach umożliwia nam belski. szybką dostawę materiałów do klienta. Firma zajmuje się obsługą dużych inwestycji: kana- ZATRUDNIENIE: lizacyjnych, gazowych i wodociągowych na terenie Firma zatrudnia 25 osób. kilku regionów kraju, m.in. w regionie podkarpackim, małopolskim, katowickim, wrocławskim, BRANŻA: świętokrzyskim oraz lubelskim. Przedmiotem Sanitarno-instalacyjna i ogólnobudowlana. działalności firmy jest także sprzedaż hurtowa i detaliczna materiałów instalacyjnych i budowlanych OSIĄGNIĘCIA: oraz usługi remontowo-budowlane. Certyfikat EN ISO 9001:2000 w zakresie han- Jest jednym z największych składów fabrycznych dlu materiałami instalacyjno-budowlanymi Firmy Kaczmarek, Gamrat, Plastimex, KWH Pi- i usługami ogólnobudowlanymi, pe. Przedstawiciele handlowi Firmy, działający w regionach w każdej chwili służą radą i pomocą. Home Building 2005 - Najlepszy produkt Podkarpacia (rury PCV, PE), W 2002 roku Firma rozszerzyła działalność o usługi budowlane, do których należą m.in. Wyróżnienie Targi Budownictwa i Wyposażenia Wnętrz (pustak ścienny), usługi elektryczne, instalacyjne i drogowe. Wyróżnienie IX Targów Inżynierii Sanitarnej, Posiadamy własną bazę transportową, dzięki któ- Ogrzewania, Kanalizacji i Chłodnictwa TER- rej możliwa jest szybka dostawa materiałów MO 2005 (rury typu K2 - KAN), do klienta. Nie musi on przyjeżdżać osobiście do firmy, wystarczy kontakt telefoniczny, Tytuł Przyjaciela Sportu 2004/2005, a przedstawiciel handlowy zgłosi się u klienta - Mecenas Kultury Jasła 2004. i ustali potrzeby materiałowe. Firma zaś dostar- 47 Szkolnego Franciszek Hnat C z ł o n k o w i e P K B Firma Handlowa ELA Firma Rest Firma REST Usługi Remontowo-Budowlane i Specjalistyczne M. Jamróz, J. Nowak Sp. j. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Mirosław Jamróz - Dyr. ds. Administracyjnych Firma została założona w roku 1992. Jerzy Nowak - Dyr. ds. Technicznych ZASIĘG DZIAŁANIA: ul. Sasanki 8 36-021 Budziwój O Obszar działalności firmy obejmuje wojewódz- FIRMIE: tel. 017 / 22 91 651 do 55 Zakres usług firmy REST obejmuje kompleksowe twa: dolnośląskie, lubelskie, małopolskie, mazo- fax wew. 11 wykonawstwo hal produkcyjnych, roboty ogólno- wieckie, opolskie, podkarpackie, śląskie i święto- [email protected] budowlane, wykonywanie barier przeciwhałaso- krzyskie. wych, remonty dachów, świetlików, instalacji odgromowych, wykonanie hydroizolacji, zabez- ZATRUDNIENIE: pieczeń antykorozyjnych oraz prace montażowe. Zatrudnienie - 68 osób. Firma zatrudnia wykwalifikowaną kadrę pracowniczą, posiadającą stosowne doświadczenie oraz BRANŻA: wszystkie wymagane świadectwa kwalifikacji. Budowlana. Poza tym firma dysponuje własną bazą techniczno-magazynową (2 000 m2) oraz wysokiej klasy OSIĄGNIĘCIA: specjalistycznym sprzętem do wykonywania prac Certyfikat Systemu Jakości według normy PN-EN ISO 9001:2001 budowlanych. Złoty Certyfikat Przedsiębiorstwa Fair Play. W 2004 roku firma wdrożyła System Zarządza- nia Jakością według normy PN-EN ISO 9001: Do ważniejszych zleceń, jakie firma wykonała 2001 potwierdzony otrzymaniem Certyfikatu w ostatnim czasie należą: Systemu Jakości. Ważniejsze realizacje, wykonane w ostatnim -montażowe dla firmy Cersanit w Krasnymstawie, czasie przez firmę REST: Rozbudowa hali oraz inne roboty budowlano- E.LECLERC, jako podwykonawca firmy Wykonanie pokrycia dachowego na hipermar- P.U.P. BUDPOL S.A., leżących do Zarządu Inwestycji Miejskich we cych i budowa wież konstrukcji stalowych dla Wrocławiu (ponad 4 tys. m2), remonty pokryć dachowych na budynkach Wykonanie i montaż barier przeciwhałasowych mieszkalnych należących do Spółdzielni na obiektach mostowych obwodnicy Jędrzejowa Mieszkaniowej im. Gen. Józefa Sowińskiego Wykonanie hydroizolacji na zaporze w RZE- w Warszawie. (ok. 5 tys. m2), SZOWIE, obiektach mostowych w ciągu au remonty pokryć dachowych na obiektach na- Montaż stacji bazowych na obiektach istniejąPOLKOMTEL S.A. wykonanie pokrycia dachowego na budynku -montażowe dla firmy CERSANIT kecie E.LECLERC rozbudowa hali oraz inne roboty budowlano- montaż stacji bazowych na obiektach istnieją- tostrady A4 cych i budowa wież konstrukcji stalowej dla Remonty konstrukcji mostów w miejscowości firmy POLKOMTEL S.A., z którą firma BRANDWICA, BYDGOSZCZ. współpracuje od 1998 roku. 48 Franciszek Kasowski i Spółka NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZASIĘG DZIAŁANIA: ul. Kościuszki 11 Franciszek Kasowski Rzeszów 35-030 Rzeszów tel. 017 / 853 35 81 O FIRMIE: Firma świadczy wszechstronne usługi w zakresie ZATRUDNIENIE: www.kasowski.pl 11 osób e-mail: [email protected] fotografii. Jesteśmy profesjonalistami w fotografii studyjnej. Posiadamy również fotolaby cyfrowe BRANŻA: typu frontier 350 i 370 do obróbki zdjęć. Usługi fotograficzne. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: OSIĄGNIĘCIA: Działa od 15 września 1989 r. pod nazwą Nagroda za dbanie o estetykę miasta, nagroda za Franciszek Kasowski. Od 01.01.2002 r. jako udział w kształceniu uczniów. Franciszek Kasowski i Spółka. Franciszek Kasowski 49 C z ł o n k o w i e P K B Franciszek Kasowski i Spółka Foto-Hurt Sp. z o.o. Foto-Hurt Sp. z o.o. Al. Rejtana 1 35-326 Rzeszów tel. 017 / 85 37 600 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: oferty o artykuły użytku domowego i osobistego tj. Artur Rozmus żarówki, oświetlenie, baterie, płyty i kasety produk- - Prezes Zarządu – Dyrektor Generalny cji renomowanych firm oraz pozyskiwanie nowych grup odbiorców. fax 017 / 85 37 666 e-mail: [email protected] O Foto-Hurt jest dealerem m.in. takich czołowych FIRMIE: e-mail: [email protected] Firma „Foto-Hurt” s.c. powstała w 1991 roku. Za- międzynarodowych firm jak Philips, Panasonic, www.fotohurt.com łożycielami firmy byli: Artur Rozmus i Robert Ste- Kodak, Duracell, Sony, Agfa, Konica, Emtec, fanowski. W listopadzie 1999 roku na skutek TDK, Tetenal, Fuji. W dążeniu do coraz większej zmian organizacyjno-prawnych została powoła- konkurencyjności Spółka zrealizowała inwestycje na firma „Foto-Hurt” Spółka z ograniczoną odpo- współfinansowane ze środków UE, przeszła kilka- wiedzialnością. Firma od początku swojego istnie- krotnie z sukcesem przez zawiłą ścieżkę legislacji nia zajmuje się przede wszystkim handlem unijnych przy staraniu się o dotację ze środków UE hurtowym i detalicznym artykułami fotograficzny- – główne przedsięwzięcia związane były z wdroże- mi, źródłami światła, bateriami, kasetami audio i vi- niem nowoczesnych programów informatycznych. deo i nośnikami cyfrowymi CD-R oraz świadczy Firma wprowadza coraz to nowe inwestycje związa- usługi przysprzedażne i posprzedażne dla swoich ne z tworzeniem nowych oddziałów na terenie klientów związane ze zbieraniem zamówienia kraju, modernizacją bazy logistycznej, unowocze- u klientów, dostawą towarów, obsługą reklamacji, śnianiem procesów zarządzania Firmą oraz wpro- zaopatrywaniem w materiały reklamowe i promo- wadzaniem nowego asortymentu. Aktualna sytu- cyjne, bieżącym informowaniem o nowościach poja- acja finansowa Firmy oraz jej renoma na rynku wiających się na rynku, itp. Dzięki wysokiej dyna- krajowym (o czym świadczą uzyskane liczne nagro- mice rozwoju Spółka swoim działaniem obejmuje dy krajowe, regionalne i zagraniczne), wskazują pra- teren całej Polski. Sprzedaż prowadzona jest bezpo- widłowość w zdefiniowaniu i sukces w realizacji średnio w siedzibie Spółki w Rzeszowie oraz w 7 strategii rozwoju. filiach: w Konopnicy koło Lublina, Warszawie, Posiadane doświadczenie, wysoko wykwalifikowane Kielcach, Krakowie, Poznaniu, Pruszczu Gdańskim zasoby ludzkie, techniczne oraz wypracowana po- oraz we Wrocławiu przez niemal 50 przedstawicie- zycja na rynku krajowym są podstawą do wykorzy- li handlowych. Dzięki posiadaniu najnowocześniej- stania możliwości, jakie stwarza wejście Polski szych technologii informatycznych, które umożli- do UE. Spółka poprzez realizację zaplanowanej wiają sprawny i szybki obieg informacji możliwe jest polityki rozwoju, opartej na przewadze konku- sprawne działanie firmy przy tak dużej liczbie od- rencyjnej oraz wychodzeniu naprzeciw oczeki- działów oraz przedstawicieli handlowych, co jest waniom rynku, zapewnia sobie utrzymanie do- jednym z wyznaczników mocnej pozycji na rynku. tychczasowej Dynamiczny rozwój i wzrost dochodów towarzy- prowadzenie z sukcesem działalności na rynku szył firmie od początku prowadzenia działalności. europejskim. Artur Rozmus dynamiki rozwoju Wobec czego opracowano strategię rozwoju, której celem jest wzrost DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: konkurencyjności i wzmocnienie pozycji przedsiębiorstwa po- 1991 r. – założona Foto-Hurt s.c. przez nowatorskie inwestycje, rozszerzanie 1999 r. – założona Foto-Hurt Sp. z o.o. 50 oraz 6. Certyfikat Philips Recordable Media za dystry- Spółka na terenie Polski swoim działaniem obejmu- bucję produktów Philips CDR/RW oraz je teren województwa podkarpackiego, lubelskiego, DVDR/RW media w Polsce nadany we wrze- małopolskiego, świętokrzyskiego, łódzkiego, mazo- śniu 2004; wieckiego, podlaskiego, pomorskiego, zachodniopo- 7. Gillette Poland S.A. - dyplom za wkład w sprze- morskiego i wielkopolskiego. Firma eksportuje daż i dystrybucję baterii Duracell w roku 2003; do 13 krajów europejskich: Czechy, Chorwacja, Es- 8. Philips Lighting Poland S.A. – dyplom uznania tonia, Francja, Hiszpania, Litwa, Łotwa, Norwegia, za dynamiczny wzrost obrotów w 2003 r.; Mołdawia, Rumunia, Słowacja, Ukraina, jak 9. Certyfikat autoryzowanego dystrybutora Nikon i do Ameryki Północnej. Polska Sp. z o.o. 10. Certyfikat: autoryzowany dystrybutor produk- ZATRUDNIENIE: tów marki EMTEC nadany w czerwcu 2002 r.; 204 osoby 11. Certyfikat: autoryzowany dystrybutor produktów KONICA nadany w czerwcu 2002 r.; BRANŻA: 12. Podziękowania od Punktu Informacji Europej- Handel hurtowy i detaliczny artykułami i sprzętem skiej Urzędu Miasta Rzeszowa za wsparcie kon- fotograficznym, źródłami światła, bateriami, kaseta- kursu „Wizytówka do Unii Europejskiej“ mi audio i video i nośnikami cyfrowymi CD-R. 13. Philips Lighting Poland S.A. - dyplom uznania z lipca 2000 r. za współpracę i szczególne osią- OSIĄGNIĘCIA: gnięcia w dystrybucji wyrobów oświetleniowych 1. Gazele Biznesu 2004 - dziennik Puls Biznesu 14. Certyfikat: najlepszy dystrybutor źródeł światła potwierdza przynależność Foto-Hurt Sp. z o.o. Philips na hurtowym rynku konsumenckim do elitarnego Klubu Gazel Biznesu – grona naj- w 1999 r.; bardziej dynamicznie rozwijających się firm; 15. Philips Lighting Poland S.A. - dyplom uznania 2. Gazele Biznesu 2003 – dziennik Puls Biznesu za pionierskie wykorzystanie Internetu do potwierdza przynależność Foto-Hurt Sp. z o.o. sprzedaży bezpośredniej źródeł światła i baterii do elitarnego Klubu Gazel Biznesu – grona naj- Philips; bardziej dynamicznie rozwijających się firm; 16. Philips Lighting Poland S.A. – dyplom nadania 3. III miejsce w grupie firm średnich w rankingu tytułu lidera w dystrybucji baterii Philips Podkarpackiego Klubu Biznesu rok 2003 na w 1999 r.; najlepszą firmę w regionie podkarpackim 17. Certyfikat: najlepszy dystrybutor baterii Philips pod względem aktywności eksportowej; w 1999 r.; 4. Akt nominacji dla Foto-Hurt Sp. z o.o. 18. Philips Lighting Poland S.A. - dyplom uznania do udziału w ogólnopolskim Rankingu Liderzy za zajęcie I-go miejsca w sprzedaży baterii Po- Eksportu spośród najlepszych eksporterów wer Life w 1997 r.; z kraju; Nagroda Przyznana pod Patronatem Foto-Hurt Sp. z .o.o. prowadzi również działal- Ministerstwa Gospodarki; ność charytatywną, wspomaga szkoły państwo- 5. Zakwalifikowanie się do rankingu Lista 100 naj- we oraz instytucje kulturalne i kościelne. większych firm Podkarpacia za rok 2003; 51 C z ł o n k o w i e P K B ZASIĘG DZIAŁANIA: „Gaweł“ Sp. z o.o. "Gaweł" Sp. z o.o. ul. Obrońców Pokoju 85B 36-100 Kolbuszowa NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: BRANŻA: Mieczysław Gaweł – Prezes Zarządu Gastronomia, promocja, reklama O OSIĄGNIĘCIA: tel. 0 17 / 852 88 52 e-mail: [email protected] FIRMIE: Spółka Gaweł rozpoczęła działalność 26 czerwca Ścisła współpraca z firmą McDonald's Polska, jaką 1996 r. w Rzeszowie. Od początku istnienia Fir- Spółka Gaweł podjęła w 1996 roku w oparciu ma zawiązała ścisłą współpracę z Firmą McDo- o umowę franchisingową, dała firmie sposobność nald's Polska z siedzibą w Warszawie, z którą za- uczestniczenia w szerszym przedsięwzięciu reali- warła umowę franchisingową. Na jej podstawie zowanym przez korporację w skali kraju i świata. Spółka Gaweł stała się reprezentantem McDo- Narzuciło to pewne ograniczenia, co do wyboru nald's na terenie Polski południowo-wschodniej. sposobu rozwoju, ale pozwoliło na uczestnictwo W ramach tej współpracy Spółka osiągnęła pozy- w realizacji przedsięwzięcia biznesowego na skalę cję lidera w segmencie branży. W roku 2000 zo- globalną. W związku z tym jako największe osią- stał otwarty kolejny oddział Firmy, zwiększając gnięcie Spółki Gaweł należy uznać uczestnictwo tym samym kolejny raz udział w rynku. w budowaniu pozycji na rynku jednej z najwięk- Od samego początku swojego istnienia firma zaj- szych i najbardziej znanych firm na świecie. Wy- muje się szeroko pojętą działalnością charytatyw- pracowana pozycja jest składową osiągnięć na po- ną. Warto wymienić pomoc domom dziecka, szczególnych rynkach krajowych i lokalnych, szkołom oraz instytucjom zajmującym się udzie- a z racji sukcesów, jakie odnosi Spółka Gaweł laniem pomocy potrzebującym. Poza tym organi- na rynku lokalnym należy przyjąć, że jest częścią zuje i finansuje akcje sportowe i turystyczne ma- sukcesu światowego. Wyrazem zaangażowania jest jące na celu rozwój dzieci i młodzieży. nagroda Brand Buliding Award przyznana w 2002 W chwili obecnej Spółka Gaweł z racji solidności roku dla Mieczysława Gawła przez McDonald's jest cenionym partnerem w biznesie, a z uwagi Polska za budowanie wizerunku firmy. na stabilność uznanym pracodawcą. Niemniej ważnym osiągnięciem Firmy jest uznanie Mieczysław Gaweł wśród społeczności lokalnej za aktywność, z jaką DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: występuje tworząc i realizując szereg projektów Spółka została zarejestrowana 26.06.1996 roku z zakresu pomocy osobom potrzebującym, ale rów- jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. nież z zakresu sportu i rekreacji, czego wyrazem jest szereg nagród i wyróżnień w tym m.in.: ZASIĘG DZIAŁANIA: przyznanie Mieczysławowi Gawłowi tytułu - Miejsce prowadzenia działalności: Rzeszów. Zasłużony dla programu „Bezpieczne Miasto” Zakres oddziaływania (klienci): województwo w akcji organizowanej pod patronatem władz podkarpackie. miasta i policji w 1999 r. uhonorowanie Mieczysława Gawła za osobiste ZATRUDNIENIE: zaangażowanie i wspieranie działań służących Firma zatrudnia 96 osób w dwóch oddziałach krzewieniu kultury fizycznej oraz popularyza- zlokalizowanych na terenie Rzeszowa. cję pływania w Gminie Cmolas przez Wójta Gminy w 2005 r. 52 HERB Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZASIĘG DZIAŁANIA: ul. 1000-lecia 83 Bolesław Szybist - Prezes Zarządu Cała Polska, Węgry, Ukraina, Białoruś, Estonia. 38-500 Sanok O ZATRUDNIENIE: fax 013 / 464 02 08 54 osoby www.herb.com.pl tel.: 013 / 464 464 0 FIRMIE: Największy podkarpacki producent: przewodów elastycznych, części złącznych, złącz i końcówek przyłączeniowych. Ponadto w ofercie Firmy BRANŻA: znajdują się: węże do wody, węże do sprężonego Motoryzacja, części do maszyn i urządzeń powietrza, węże hydrauliczne wysokociśnienio- pojazdów mechanicznych. we, węże do benzyn i olejów, węże silikonowe i tekalanowe, węże do tynkowania i piaskowania, OSIĄGNIĘCIA: węże do cieczy spożywczych, węże spawalnicze, Od 3.11.2004 - 3.11.2007 ISO 9001:2000, wysokotemperaturowe i specjalistyczne, okładzi- Nagrody: ny hamulcowe, pasy klinowe, uszczelki, kolanka, Fair Play, płyty gumowe, taśmy transportowe, filtry powie- Firma Ziemi Sanockiej, trza, paliwa i oleju. Złoty Kłos. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Od 1992 Firma HERB s.c. Od 2001 Firma HERB Spółka Jawna Od 2004 HERB Sp. z o.o. 53 e-mail: [email protected] C z ł o n k o w i e P K B Herb Sp. z o.o. Hortino HORTINO Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: wskazują ok. 9%, a w segmencie wykazującym naj- Stanisław Cholewiak – Prezes Zarządu wyższą dynamikę – mrożonych dań gotowych (styczeń – czerwiec 2004 r.) – blisko 12%. Leżajsk Sp. z o.o. ul. Fabryczna 2 O 37-300 Leżajsk HORTINO Zakład Przetwórstwa Owocowo-Wa- DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: tel. +48 17 / 240 42 00 rzywnego jest jedną z największych Firm tej bran- Jako samodzielny podmiot HORTINO ZPOW fax: +48 17 / 242 82 37 ży w Polsce. Spółka funkcjonuje od 5 lat w opar- Leżajsk Sp. z o.o. działalność rozpoczął z dniem e-mail: [email protected] ciu o wyłącznie polski kapitał, a udziałowcami są: 1 czerwca 2000 r.; natomiast produkcyjną w za- www.hortino.com.pl pracownicy, producenci rolni, samorządy lokalne kresie przetwórstwa owoców i warzyw konty- i firmy współpracujące. nuuje od 1972 r. (struktury Hortexu) FIRMIE: Dział Handlowy W grudniu 2005 roku firma HORTINO ZPOW Sales Department Leżajsk Sp. z o.o. wprowadziła na rynek detalicz- ZASIĘG DZIAŁANIA: tel. +48 17 / 240 43 05 ny mrożonek nową markę POLTINO w miejsce Sprzedaż krajowa produktów HORTINO odbywa fax: +48 17 / 242 67 43 dotychczasowej HORTINO. się za pośrednictwem firm dystrybucyjnych i sieci handlowych oraz firm pośredniczących. Ok. 60% e-mail: [email protected] Oferta HORTINO jest bardzo szeroka i obejmuje: sprzedaży stanowi eksport bezpośredni i pośredni mrożonki – owoce i warzywa jednorodne, mie- przez firmy handlowe do krajów UE, USA, Kana- Export Department szanki warzywne, mieszanki owocowe (detal – dy, Rosji, Ukrainy, Białorusi, krajów nadbałtyc- tel. +48 17 / 242 73 00 torebki foliowe 400 g, 450 g, 1000 g, pojemni- kich, Kazachstanu, Azerbejdżanu oraz Rumunii. fax: +48 17 / 242 67 39 ki 300 g; catering i gastronomia – torebki folio- e-mail: [email protected] we 2,5 kg oraz kartony 10 kg; opakowania ZATRUDNIENIE: przemysłowe – worki 20 i 25 kg) 550 zatrudnionych na stałe, w sezonie dodatko- mrożone dania gotowe (torebki foliowe 450 g wo od 150 do 200. Dział Eksportu i 600 g) koncentraty i aromaty owocowe (luz, beczki) BRANŻA: syropy owocowe (beczki i pet 6 kg) Produkcja mrożonych owoców i warzyw, produkcja lody (kubek, patyk, ekstrudowane, familijne koncentratów i aromatów owocowych, syropów 500 i 1000 ml, kuwety 5000 ml) owocowych, nadzień do ciast, wytłoków, lodów, pro- nadzienia owocowe do ciast (wiaderka 11 kg dukcja energii cieplnej w parze, usługi składowania. i 12 kg) Stanisław Cholewiak Firma świadczy również usługi składowania w ni- OSIĄGNIĘCIA: skich temperaturach. CERTYFIKATY: Poprzez odpowiedni dobór odmian i właściwą ISO 9002 od 2000 r.; technologię produkcji produkty HORTINO od- ISO 9001/2000 od 2004 r.; znaczają się wysoką jakością i doskonałymi walora- HACCP od 2004 r.; mi smakowymi. Certyfikat Produkcji Ekologicznej w kategorii Ilościowy udział w rynku mrożonek HORTINO przetwórstwa artykułów rolno-spożywczych systematycznie od 2004 r., wzrasta; publikowane przez MEMBR badania (lipiec 2003 – czerwiec 2004 r.) 54 Certyfikat „GOST R”- na rynki wschodnie Wyróżnienie za produkt „Dania gotowe HOR- I WYRÓŻNIENIA: TINO” w Plebiscycie na Najlepszy Spożywczy Za prowadzoną działalność gospodarczą: Produkt Podkarpackiego 2003 – „Smaczne bo Lider AGRO EXPORT 2004 Branży Owoco- podkarpackie” wo-Warzywnej Konkursu Promocyjnego AGRO POLSKA torze rolno-spożywczym 2003 za „Dania gotowe” „Gazele Biznesu 2003” (Ogólnopolski ranking najbardziej dynamicznie i efektywnie działają w Polsce, 4 w woj. podkarpackim (spośród Tygrys Gospodarki 2002 – Kraków, paździer Międzynarodowych Targów Spożywczych cję założonych celów” FOODTARG w Katowicach - 2001 Wicemistrz Krajowy Konkursu AGROLIGA Mistrz Województwa Podkarpackiego – AGROLIGA 2001 Dla poszczgólnych produktów: Złoty Medal Targów IFE Poland 2005 w konkursie „Najlepszy produkt” za: „Warzywa z kaszą i kurczakiem” i „Ryż z jabłkami i śliwkami” Złoty medal za "Bukiet chiński" podczas XIV Puchar Prezesa PSL za „konsekwentną realiza- 2001 w kategorii FIRMY Puchar Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi za "Warzywa na patelnię", nik 2002 Najlepszy Produkt Spożywczy Podkarpackiego 2001 w „grupie mieszanek warzywnych” 1402 firm biorących udział w rankingu), Konsumencki Znak Jakości 2002 za „Włoszczyznę mrożoną” cych przedsiębiorstw w Polsce) – 101 miejsce Tytuł Laureata IX edycji Ogólnopolskiego Agro Export 2003 – finalista konkursu w sek- „Złoty Specjał” w kategorii „Produkt Roku” za ,,Warzywa z kurczakiem i makaronem” – VII Międzynarodowe Targi SPECJAŁ 2004 55 C z ł o n k o w i e P K B NAJWAŻNIEJSZE NAGRODY ICN Polfa Rzeszów S.A. ICN Polfa Rzeszów S.A. ul. Przemysłowa 2 35-959 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: OSIĄGNIĘCIA: Mariusz Gajowniczek - Prezes Zarządu Polskie i Międzynarodowe Certyfikaty GMP, liczne branżowe nagrody „Złoty Lek“, „Złoty tel. 017 / 86 55 100 fax 017 / 86 24 618 O Otis“, nagrody i wyróżnienia za doskonałe wyni- FIRMIE: Biuro Marketingu i Sprzedaży ICN Polfa Rzeszów S.A. – jest polskim oddziałem ki ekonomiczne i rozwój firmy, za działalność 00-580 Warszawa międzynarodowego koncernu farmaceutycznego charytatywną i na rzecz rozwoju Podkarpacia. ul. Szucha 13/15 Valeant Pharmaceuticals, Int. To firma doskona- tel. 022 / 62 72 888 le znana w światowej branży farmaceutycznej. e-mail: [email protected]. www.polfa.com.pl Od ponad pół wieku produkuje w Rzeszowie cenione przez pacjentów leki i substancje farmaceutyczne. W swojej ofercie posiada obecnie ponad 100 różnego rodzaju preparatów, z których wiele to leki najnowszej generacji. ICN Polfa Rzeszów to także ceniony na Podkarpaciu mecenas wielu inicjatyw kulturalnych, sportowych i charytatywnych. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 1951 - Spółdzielnia Pracy "Syntofarma" 1972 - Rzeszowskie Zakłady Farmaceutyczne „Polfa“ 1995 - Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne Polfa 1997 - ICN Polfa Rzeszów S.A. Rzeszów S.A ZASIĘG DZIAŁANIA: Mariusz Gajowniczek Polska, Europa, Bliski Wschód ZATRUDNIENIE: 700 osób BRANŻA: Produkcja i sprzedaż leków 56 Kancelaria Prawnicza NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Andrzej Gotfryd Adwokat Andrzej Gotfryd - Właściciel ul. Kościuszki 61 38-200 Jasło O FIRMIE: tel. 013 / 44 86 109 Kancelaria Prawnicza Andrzej Gotfryd w Jaśle fax 013 / 44 86 105 jest członkiem Moore Stephens Legal Network, Oddział w Warszawie międzynarodowej sieci niezależnych firm prawni- ul. Ogrodowa 37 czych. Jedna z największych kancelarii prawni- tel./fax 022 / 654 86 44 czych w regionie Polski południowo-wschodniej, e-mail:[email protected] obejmującej swoją obsługą firmy z terenu Mal- www.gotfryd.pl borka, Płocka, Warszawy, Krakowa, Rzeszowa, Krosna, Jasła i in. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Kancelaria działa nieprzerwanie od 1993 roku. ZASIĘG DZIAŁANIA: Kancelaria działa na terenie całej Polski. ZATRUDNIENIE: 33 osoby, w tym 16 prawników BRANŻA: Prawnicza, doradztwo podatkowe, doradztwo businessowe, księgowość. OSIĄGNIĘCIA: Obsługa prawna i podatkowa takich firm, jak: Nowy Styl sp. z o.o. w Krośnie i Spółki córki, Śnieżka S.A., Tele – Fonika Kable S.A. w Niepołomicach, Organika S.A. w Malborku, PKN ORLEN S.A. w Płocku i inne. Andrzej Gotfryd 57 C z ł o n k o w i e P K B Kancelaria Prawnicza Andrzej Gotfryd KHS KROSNO S.A. Krośnieńskie Huty Szkła "KROSNO" S.A. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZASIĘG DZIAŁANIA: ul. Tysiąclecia 13 Jan Kurkus - Prezes Zarządu Krośnieńskie Huty Szkła „KROSNO” S.A. aktywnie szukają dodatkowych możliwości zbytu 38-400 Krosno tel. 013 / 432 80 00 O fax 013 / 436 31 11 Krośnieńskie Huty Szkła „KROSNO” S.A. są naj- zwłaszcza na tych rynkach, które mają w sobie e-mail: [email protected] większym i najbardziej znanym producentem duży potencjał wzrostu, jak na przykład kraje www.krosno.com.pl w branży szkła gospodarczego w Polsce. Od lat Dalekiego Wschodu. swoich produktów w kraju, jak i za granicą, FIRMIE: Spółka specjalizuje się w produkcji szkła formowanego ręcznie i automatycznie przeznaczonego Największymi odbiorcami są czołowe potęgi go- do celów stołowych. Firma jako jedyna w Polsce spodarcze świata, w tym Stany Zjednoczone, An- produkuje także szkło techniczne w postaci rur ze glia, Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Austra- szkła sodowego. lia, Grecja, gdzie dostarczane jest ponad 83,4% produkcji eksportowej. Zarówno w kraju, jak i na rynkach zagranicznych KHS „KROSNO” S.A. odznacza się wśród konku- ZATRUDNIENIE: rencji, przede wszystkim wysoką jakością szkła Na 31.08.2005 roku – 3988 osób oraz nowoczesnym i bogatym wzornictwem. Spółka jest również znaczącym, polskim eksporterem w swojej branży, uznanym od blisko 50 lat. Systematycznie plasuje się w pierwszej pięćdziesiątce polskich eksporterów. KHS „KROSNO” S.A. wraz z Hutą Szkła Gospodarczego „Tarnów” S. A., Hutą Szkła w Jaśle oraz „KROSGLASS“ S.A. tworzy Grupę Kapitałową KROSNO, zatrudniającą na koniec 2004 roku Jan Kurkus 5748 osób. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Data powstania – 1923 r. 27.09.1990 r. – przekształcenie przez Ministra Skarbu Państwa przedsiębiorstwa państwowego Krośnieńskie Huty Szkła „KROSNO” w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa. Rozpoczęcie działalności Spółki – 15 października 1990 r. W 1991 roku Spółka została sprywatyzowana, a jej akcje wprowadzone na GPW w Warszawie wzięły udział w pierwszym notowaniu Giełdy. 58 – wyróżnienie przez Podkarpacki Klub Biznesu PKD 26 1 – produkcja szkła i wyrobów ze szkła. w rankingu na najlepszą firmę w regionie Podstawowym segmentem działalności jest pro- podkarpackim: dukcja, przetwórstwo i handel wyrobami szkła 3 nagrody w grupie firm dużych: gospodarczego formowanego ręcznie i automa- I miejsce pod względem ponoszonych obcią- tycznie. Produkcja szkła technicznego i prętów żeń podatkowych, (ze szkła sodowo-wapniowego). I miejsce pod względem aktywności eksportowej, OSIĄGNIĘCIA: III miejsce pod względem efektywności – rok 2003 – specjalna Nagroda Gospodarcza ekonomicznej Prezydenta RP – "DOBRY WZÓR 2002"- tytuł przyznawany – wyróżnienie przez „Businessman Magazine” przez Instytut Wzornictwa Przemysłowego w rankingu „Marki Przyszłości - Flagowe – "DOBRY WZÓR 2004" - jw. Okręty Polskiej Gospodarki” zorganizowa- – Złoty Medal na MTP nym pod patronatem Ministra Gospodarki, – Polskie Godło Promocyjne "TERAZ POLSKA" Pracy i Polityki Społecznej 59 C z ł o n k o w i e P K B BRANŻA: KPB w Krośnie S.A. Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane w Krośnie S.A. ul. Lewakowskiego 25 38-400 Krosno tel. 0 13 / 436 27 11, 432 19 91 fax 0 13 / 432 48 50 e-mail: [email protected] NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: podstawowe obiekty sanatoryjne i towarzyszące Stanisław Materniak obiekty komunalne w tych miejscowościach. - Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny Przedsiębiorstwo w znacznym stopniu uczestni- Andrzej Gołąbek czyło także w zagospodarowaniu zalewu soliń- - Dyrektor Produkcji, Członek Zarządu skiego, realizując osiedla eksploatacyjne i funk- Andrzej Jałowicki cyjne oraz wczasowo-sanatoryjne w Solinie - Główny Księgowy, Prokurent i Polańczyku. Obiekty wykonane za granicą uzyskały wysoką ocenę pod względem jakości i ter- O minowości wykonania. Również w kraju oceny FIRMIE: W swojej ponad trzydziestoletniej tradycji Kro- z realizacji poszczególnych obiektów budowla- śnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane w Krośnie nych otrzymywane przez Przedsiębiorstwo ze S.A. zrealizowało wiele ciekawych i prestiżowych strony inwestorów są dobre i bardzo dobre. inwestycji. Budowało między innymi pawilony wystawowe Międzynarodowych Targów w Brnie, DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: wykonało roboty budowlane na Pałacu Prezyden- Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane w Kro- ta Republiki Słowacji w Bratysławie, jak również śnie S.A. powstało 1 stycznia 1969 r. na bazie uczestniczyło w rekonstrukcji Starówki Brneń- drobnych jednostek budowlanych działających skiej. Na rynku lokalnym KPB w Krośnie S.A. na terenie Krosna w ramach „Państwowego Przed- wybudowało w ostatnich latach między innymi: siębiorstwa Budowlanego” w Rzeszowie. Powstałe Sąd Rejonowy w Krośnie, Szpital Wojewódzki w ten sposób Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Bu- w Krośnie, budynki mieszkalne i biurowe w Kro- dowlane w Krośnie działało na terenie byłego po- śnie i Jaśle, supermarkety „Szalony Max” i „Lidl“, wiatu krośnieńskiego do 1978 r. budynki banków, Przejście Graniczne w Barwin- Z dniem 1 lipca 1978 r. połączono przedsiębior- ku i Krościenku-Smolnica, Halę Widowiskowo- stwa budowlane w Krośnie, Jaśle i Sanoku tworząc -Sportową w Krośnie, Wojewódzki Ośrodek Ru- Krośnieński Kombinat Budowlany o zasięgu dzia- chu Drogowego w Krośnie, a także szereg innych łania obejmujący województwo krośnieńskie, czę- obiektów komercyjnych i użyteczności publicznej ściowo nowosądeckie i katowickie. W 1981 r. (szkół, sal gimnastycznych, ośrodków zdrowia, przywrócono samodzielność tym zakładom i wy- etc.). łączono je ze struktury Krośnieńskiego Kombinatu Budowlanego. Kombinat zachował charakter Poza Podkarpaciem Przedsiębiorstwo było wyko- przedsiębiorstwa wielozakładowego, w jego skład nawcą budynków mieszkalnych dla potrzeb Huty wchodziła Fabryka Domów w Jaśle oraz Zespół Katowice (osiedle Zamkowe w Będzinie) oraz na Szkół Budowlanych w Krośnie. Z dniem 1 stycz- terenie Warszawy (budynki mieszkalne przy Pla- nia 1982 r. Krośnieński Kombinat Budowlany zo- cu Krasińskich, osiedle mieszkaniowe "Rodzina stał włączony w sferę gospodarki terenowej i pod- Połanieckich" oraz osiedle przy ulicy Kaliskiego). porządkowany Wojewodzie Krośnieńskiemu. Ponadto Przedsiębiorstwo odbudowało i nadało Z organizacji Kombinatu zostały też wyłączone współczesny kształt tak znanym uzdrowiskom szkoły budowlane, które podporządkowano resor- jak Iwonicz Zdrój i Rymanów Zdrój, wykonując towi oświaty i wychowania. W 1992 r. w wyniku 60 ników Budownictwa Oddział w Rzeszowie, po- stwo Krośnieński Kombinat Budowlany zostało twierdzające pełną wiarygodność techniczną przekształcone w jednoosobową spółkę Skarbu i ekonomiczną Przedsiębiorstwa, dającą rękojmię Państwa pod swoją wcześniejszą nazwą tj. Kro- należytego wykonania zamówień z punktu wi- śnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane w Krośnie dzenia rzetelności, terminowości i jakości świad- S.A. – skrót KPB w Krośnie S. A. W chwili prze- czonych usług budowlanych. kształcenia wszystkie akcje Spółki należały W 2004 r. Spółka uzyskała Certyfikat Systemu do Skarbu Państwa. W 1997 r. nastąpiła Zarządzania Jakością ISO 9001:2000. Ponadto prywatyzacja przedsiębiorstwa i większościowy Spółka uzyskała w 2003 r. „Certyfikat Przedsię- pakiet akcji objęła Spółka „Nowy Styl” Sp. z o.o. biorstwa Fair Play 2003”, a w 2004 r. „Certyfikat w Krośnie. W 2003 r. nastąpiła zmiana głównego Przedsiębiorstwa Fair Play 2004”. udziałowca, którym została Spółka KPB w Kro- KPB w Krośnie S.A. otrzymało nagrodę drugiego śnie S.A. W wyniku dalszych przekształceń stopnia w konkursie „Budowa Roku Podkarpacia własnościowych właścicielami KPB w Krośnie 2003” za obiekt pn. „Hala Widowiskowo-Sporto- S.A. w chwili obecnej są Skarb Państwa i osoby wa w Krośnie przy ul. Bursaki”. Spółka została fizyczne. również wyróżniona nagrodą trzeciego stopnia w konkursie „Budowa Roku Podkarpacia 2003” ZASIĘG DZIAŁANIA: Krośnieńskie Przedsiębiorstwo za remont kapitalny „Budynku Naczelnego Sądu Budowlane Administracyjnego Ośrodka Zamiejscowego w Krośnie S.A. swoją działalnością obejmuje ak- w Rzeszowie“. tualnie teren województwa podkarpackiego Firma ponadto uzyskała nagrodę drugiego stop- w 93%, województwa małopolskiego w 2% i wo- nia w konkursie „Budowa Roku Podkarpacia jewództwa mazowieckiego w 5%. 2004” za generalną modernizację obiektu pn. „Budynek Biurowo-Usługowo-Handlowy Woje- ZATRUDNIENIE: wódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego 206 pracowników i Wojewódzkiego Inspektoratu Inspekcji Handlowej w Rzeszowie przy ul. 8-go Marca”. BRANŻA: Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane w Krośnie S.A. jest firmą ogólnobudowlaną, realizującą swoje kontrakty w sektorze budownictwa mieszkaniowego, przemysłowego i obiektach użyteczności publicznej. Wykonujemy obiekty budowlane od fundamentów, poprzez konstrukcje nośne i roboty wykończeniowe. OSIĄGNIĘCIA: Spółka posiada „Świadectwo Rekomendacyjne”, wydane przez Polski Związek Inżynierów i Tech- 61 C z ł o n k o w i e P K B przemian ustrojowych państwowe przedsiębior- Lider Trading Sp. z o.o. Lider Trading Spółka z o.o. w Warszawie o/Łańcut NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ul. Podzwierzyniec 78 Jacek Kulig - Prezes Zarządu 37-100 Łańcut tel. 0 17 / 225 70 12 fax 017 / 224 00 17 O FIRMIE: Lider Trading prowadzi działalność w zakresie sprzedaży autobusów, usług faktoringowych i sprzedaży ratalnej. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Spółka powstała 19.01.2000 r. jako Autosan Trading sp. z o.o., a 12.12. 2002 r. zmieniła nazwę na Lider Trading Sp. z o.o. ZASIĘG DZIAŁANIA: Polska i zagranica. ZATRUDNIENIE: 6 osób BRANŻA: Motoryzacja OSIĄGNIĘCIA: Tylko indywidualne Jacek Kulig 62 Model Opakowania Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Oferta produkcyjna firmy obejmuje opakowania ul. Szwajcarska 1 Krzysztof Jażdżyk - Dyrektor Handlowy klapowe i fasnowe, szare i kolorowe, z nadrukiem 23-400 Biłgoraj Maciej Spirkowicz - Dyrektor Operacyjny fleksograficznym, w postaci zszywanej lub klejo- tel. 0 84 / 686 91 00 nej. Zgodnie z wymaganiami klienta opracowuje- fax 0 84 / 686 92 00 my i przygotowujemy proste i skomplikowane e-mail: [email protected] O FIRMIE: Model Opakowania Sp. z o.o. to pierwszy repre- w kształcie opakowania zbiorcze, jak i jednostko- zentant grupy Model na polskim rynku. Przyna- we. leżność do grupy Model umożliwia czerpanie z wieloletnich doświadczeń pozostałych zakła- DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: dów. Firma posiada kompletne wyposażenie tech- Firma Model Opakowania Sp. z o.o. rozpoczęła niczne do produkcji tektury falistej (3- i 5-war- produkcję w 1998 roku. stwowej z falą B, C, E, BC i EC) i opakowań ZASIĘG DZIAŁANIA: z tektury falistej. Polska - część wschodnia i centralna. ZATRUDNIENIE: 180 pracowników. BRANŻA: Produkcja tektury falistej oraz produkcja opakowań z tektury falistej. OSIĄGNIĘCIA: Firma Model Opakowania Sp z o.o. działa zgodnie z normami ISO i elementami systemu HACCP. Jednocześnie przygotowujemy się do certyfikacji ISO 9001:2000. Przewidywany termin certyfikacji - koniec bieżącego roku. 63 C z ł o n k o w i e P K B Model Opakowania Sp. z o.o. Moore Stephens Józef Król Sp. z o.o. MOORE STEPHENS Józef Król Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ul. Staszica 10 Józef Król - Prezes Zarządu 35-045 Rzeszów tel. 0 17 / 852 22 38 O fax 0 17 / 853 44 74 Partner MOORE STEPHENS INTERNATIO- e-mail: [email protected] NAL – organizacji audytorskiej działającej FIRMIE: od 1907 r. w 80 krajach na świecie. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Od 15.09.1990 r. jako osoba fizyczna, od 1.07.1995 r. jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. ZASIĘG DZIAŁANIA: Niemcy, Polska ZATRUDNIENIE: 48 osób BRANŻA: Józef Król badanie sprawozdań finansowych usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych doradztwo podatkowe fuzje, przejęcia, przekształcenia, wyceny firm OSIĄGNIĘCIA: Z ustawy o biegłych rewidentach i ich samorządzie wynika zakaz reklamy, korzystania z referencji – dla firm zrzeszanych w Krajowej Izbie Biegłych Rewidentów i wpisanych na listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych. 64 mPunkt Polska Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: (Plus GSM, MixPlus, Simplus), usługi dodane te- ul. Domaniewska 37 Krzysztof Gryczman - Prezes Zarządu go operatora, telefony bez umowy, akcesoria i ser- 02-672 Warszawa wis telefonów. Klientów biznesowych obsługuje tel. 022 / 337 86 30 O za pomocą 100 Konsultantów Biznesowych, fax 022 / 337 86 38 mPunkt Polska Sp. z o.o. jest jednym z najwięk- działających na terenie całego kraju. e-mail: [email protected] szych dystrybutorów usług i produktów związa- Oprócz sprzedaży w sklepach, mPunkt prowadzi nych z telefonią komórkową w kraju. Sieć posia- sklep internetowy oraz zajmuje się sprzedażą hur- da blisko 200 sklepów, działających w ponad 130 tową. mPunkt Sp. z o.o. jest partnerem Polkom- miastach na terenie Polski. tel S.A. - operatora telefonii komórkowej Plus W sklepach tych mPunkt oferuje swoim klientom GSM oraz takich firm jak Nokia, Siemens, Moto- telefony komórkowe na abonament oraz na kartę rola i innych światowych marek z sektora telefo- FIRMIE: nii komórkowej. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 1996 r. - Modex Sp. z o.o. 2004 r. - zmiana nazwy Spółki na mPunkt Polska Sp. z o.o. ZASIĘG DZIAŁANIA: Cała Polska ZATRUDNIENIE: 175 osob BRANŻA: Usługi telekomunikacyjne OSIĄGNIĘCIA: Złota Statuetka za pierwszy kwartał 2001 w rankingu najlepszych sieci sprzedaży Plus GSM - Sieć na Plus Srebrna Statuetka za trzeci kwartał 2001 w rankingu najlepszych sieci sprzedaży Plus GSM - Sieć na Plus 2002 - Certyfikat Przedsiębiorstwo Fair Play przyznawany przez Krajową Izbę Gospodarczą 65 Krzysztof Gryczman C z ł o n k o w i e P K B mPunkt Polska Sp. z o.o. Nowy Styl Sp. z o.o. Nowy Styl Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZASIĘG DZIAŁANIA: Edward Nitka - Prezes Zarządu Ponad 60% produkcji trafia do odbiorców w 60 NIP 684 000 93 02 Andrzej Galak - Wiceprezes Zarządu krajach świata. tel. 013 / 43 76 100 Adam Krzanowski - Współwłaściciel fax 013 / 43 627 32 Jerzy Krzanowski - Współwłaściciel ul. Pużaka 49 38-400 Krosno ZATRUDNIENIE: Obecnie w spółkach Grupy Nowy Styl pracuje [email protected] www.nowystyl.com O 5 000 osób (w tym 3 000 w Polsce). Każdego FIRMIE: Nowy Styl to jedna z najprężniej rozwijających miesiąca fabryki opuszcza 500 000 szt. krzeseł się polskich firm powstałych w okresie przeobra- (270 000 z nich powstaje w polskich zakładach). żeń gospodarczych ostatniej dekady. Obecnie Obroty Grupy w 2004 roku wyniosły ponad 1 mld firma jest europejskim liderem i jednym z naj- złotych. większych na świecie producentów krzeseł i podzespołów do ich wyrobu. BRANŻA: Jej sukces przekłada się na rozwój spółek tworzą- Wyroby Grupy sygnowane są 6 markami produk- cych Grupę Nowy Styl. Działają one w Polsce, towymi przeznaczonymi dla różnych grup od- w Meksyku i na Ukrainie (spółki produkcyjne, biorców. zajmujące się także dystrybucją wyrobów Grupy), Marka Nowy Styl to kilka specjalistycznych a także we Francji, na Słowacji, w Czechach, An- ofert krzeseł, stołów i uzupełniających elemen- glii, Niemczech (spółki logistyczne). tów wyposażenia wnętrz dla odbiorców o zróżnicowanych oczekiwaniach. Ogółem 360 linii wzor- DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: niczych w 100 rodzajach tapicerek, czyli 70 000 Firma powstała 28 maja 1992 roku. możliwości wyboru. Założyli ją Adam i Jerzy Krzanowski (60 proc. Quo Sideo – fotele i krzesła biurowe będące od- udziałów) oraz Ronald i Henry Stern (40 proc. powiedzią na oczekiwania szczególnie wymagają- udziałów). cych klientów. BN Office Furniture – inteligentne rozwiązania dla biura – meble do gabinetów menedżerskich, do stanowisk pracowniczych, do mobilnych miejsc spotkań i stoły konferencyjne. Stylistica – kolekcja drewnianych stołów i krzeseł do wnętrz domowych i restauracyjnych. Kolekcja inspirowana jest architekturą, stylem i atmosferą najpiękniejszych miast oraz regionów europejskich, łączy tradycję z nowoczesnością. Eljot – perfekcyjnie wykończone, wykonane ze starannie selekcjonowanych materiałów sofy, fotele oraz krzesła i stoły tworzone są w 14 niepowtarzalnych liniach wzorniczych, harmonij- Od lewej: Edward Nitka, Adam Krzanowski, Andrzej Galak, Jerzy Krzanowski nie komponujących się z klasycznymi, jak 66 Konsula Honorowego Ukrainy w Rze- Baltic Floor® – nowoczesna trójwarstwowa pod- szowie łoga, polecana do wnętrz mieszkalnych i obiek- 2000 – firma zwyciężyła w rankingu, organizo- tów użyteczności publicznej. wanym przez dziennik Prawo i Gospodarka, pod patronatem premiera RP Je- Niemal wszystkie podzespoły (elementy z drew- rzego Buzka, pod hasłem „Najlepsze na, tworzyw sztucznych i metalu), niezbędne polskie przedsiębiorstwa” do produkcji krzeseł, powstają w spółkach nale- 2000 – BCC uhonorował firmę Złotą Statuetką żących do Grupy. Firma posiada własną narzę- Lidera Polskiego Biznesu dziownię i linie technologiczne do łuszczenia 1999 – Adam Krzanowski, po zwycięstwie drewna oraz chromowania metalu. Oferuje w polskiej edycji konkursu, otrzymał gotowe podzespoły oraz realizację zamówień spe- główną nagrodę „Za największe osią- cjalnych, które, dzięki własnemu zakładowi gnięcia” w światowym finale konkursu konstrukcyjno-wdrożeniowemu, realizuje od pro- Młody Utalentowany Biznesmen jektu, przez przygotowanie prototypów, aż Najważniejsze kontrakty: po wdrożenie gotowego wyrobu do produkcji. - 50 tys. szt. krzeseł dla uczestników Igrzysk OSIĄGNIĘCIA: Olimpijskich w Atenach w 2004 r. Wyroby Grupy Nowy Styl są szczegółowo testo- - 50 wane w laboratoriach technicznych. Szereg krze- tys. szt. ram obrotowych krzeseł stadionowych na supernowoczesny obiekt seł uzyskało Znak Sprawdzonego Bezpieczeństwa w Duesseldorfie (Niemcy) GS, posiada atesty wytrzymałości oraz ogniood- - realizacja dostaw dla węgierskiego rządu porności tapicerki. Firma posiada certyfikat ISO i parlamentu 9001:2000. - wygranie przetargów na 3-letnie dostawy Wybrane nagrody i wyróżnienia: krzeseł dla poczty francuskiej i tamtejszego 2004 – Nagroda Prezydenta RP w kategorii Urzędu Zamówień Publicznych (za jego „Eksporter” pośrednictwem kupują instytucje rządowe, 2004 – Nagroda „Kisiela” dla Adama Krzanow- urzędy państwowe i gminne, szkoły, szpitale, a skiego „za kapitalizm w dobrym stylu” także organizacje prywatne, wykonujące usługi 2004 – Nagroda im. Andrzeja Wierzbickiego publiczne) (przyznawana przez Polską Konfedera- - dostarczenie krzeseł do siedziby Giełdy cję Pracodawców Prywatnych) dla Ada- Papierów Wartościowych w Warszawie ma i Jerzego Krzanowskich. Nagroda - wyposażenie pomieszczeń konferencyjnych jest przyznawana dla osób nadających i Ośrodka Promocji Muzeum Uniwersytetu styl polskiej przedsiębiorczości, uczest- Jagiellońskiego, najstarszej polskiej uczelni niczących w działaniach na rzecz środo- (darowizny) wiska przedsiębiorców, mających wizję rozwijania odpowiedzialnego biznesu. 2003 – Jerzy Krzanowski otrzymał godność 67 C z ł o n k o w i e P K B i modernistycznymi wnętrzami, NTB Sp. z o.o. NTB Sp. z o.o. 36-060 Głogów Młp. ul. Piaski 41 tel. 017 / 85 17 431 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: W ofercie NTB znajduje się również wiele innych Maciej Twardzik – Prezes Zarządu, Właściciel materiałów budowlanych. Oto one: Jan Mleczko – Dyrektor Zarządzający - styropian (EPS 50, 70, 100, 200); - styropian oklejony papą fax 017 / 85 16 432 e-mail: [email protected] O - płyty warstwowe NTB; FIRMIE: www.ntb.pl NTB Sp. z o.o. istnieje od 1993 roku. Obecnie Oddział w Tarnobrzegu mieści się w Głogowie Młp., przy ulicy Piaski 41. ul. Sienkiewicza 145 Od początku swojego istnienia firma NTB zajmu- - styropian wyciszający; 39-400 Tarnobrzeg je się sprzedażą pap termozgrzewalnych, klejo- - kształtki styropianowe (gzymsy i otuliny); tel. 015 / 823 48 13 nych na zimno i samoprzylepnych niemieckiej - system PROFIL NTB (technologia wykonania fax 015 / 823 26 81 firmy Vedag. spadków na dachu płaskim płytami styropia- Od 1995 roku firma NTB jest producentem wy- nowymi); e-mail: [email protected] - styropian oklejony folią aluminiową do ogrzewania podłogowego NTB TERMO; sokiej jakości styropianu oraz płyt styropiano- - papy termozgrzewalne, samoprzylepne i klejo- wych laminowanych papą podkładową na welo- ne na zimno; nie z włókien szklanych tzw. płyty warstwowej - akcesoria dekarskie (kleje, preparaty gruntują- NTB, wytwarzanej na bazie styropianu własnej ce, taśmy bitumiczne); produkcji. - wełna mineralna; W 1998 roku NTB Sp. z o.o. nawiązała współ- - wełna mineralna oklejana folią aluminiową; pracę z czołowym włoskim producentem pokryć - kołki do izolacji termicznej fasadowej i da- dachowych – firmą INDEX. chowej; W roku 1999 Spółka wprowadziła na rynek dwa - palniki do zgrzewania pap produkcji niemiec- własne nowe produkty – kształtki styropianowe kiej firmy Grün; oraz styropian oklejany folią aluminiową NTB - akcesoria do krycia dachów płaskich (listwy, TERMO (obydwa na bazie własnego styropianu), wpusty, kominki); a także rozpoczęła współpracę z firmą Greinplast - systemy dociepleń elewacji, produkcji firmy w zakresie sprzedaży systemów dociepleń. Maciej Twardzik Greinplast; W grudniu 2001 roku firma wdrożyła system za- - sztuczna skała NTB; pewniania jakości PN – ISO 9002, czego końco- - oryginalne wyroby z metalu; wym etapem było uzyskanie przez firmę certyfi- - wyroby stolarskie. katu. W grudniu 2003 r. NTB uzyskała certyfikat Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2000. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Na przełomie roku 2003 i 2004 do szerokiej ga- NTB działa od 1993 r., najpierw jako Firma NTB my produktów NTB dołączył nowy wyrób. Jest s.c., a od 2000 r. po przekształceniu jako NTB nim sztuczna skała produkowana z poliuretanu, Sp. z o.o. Jest to spółka w 100% prywatna. służąca przede wszystkim do ozdabiania wnętrz budynków oraz ogrodów. ZASIĘG DZIAŁANIA: Na początku 2004 r. NTB uruchomiła również Swoim działaniem obejmujemy teren woje- własną kuźnię, specjalizującą się w metaloplasty- wództw: podkarpackiego, śląskiego, małopolskie- ce oraz stolarnię. go, świętokrzyskiego. 68 C z ł o n k o w i e P K B ZATRUDNIENIE: 57 osób Platynowa Kielnia Tygodnika PROFILE w 1999 roku za wszechstronne umiejętności w stosowaniu najnowocześniejszych systemów BRANŻA: termoizolacyjnych; Branża budowlana Dyplom laureata konkursu „Lider Rynku 2000” w 2000 r. OSIĄGNIĘCIA: Złoty Medal Międzynarodowych Targów 12-letnia działalność przyniosła firmie wiele Galicyjskich w 2000 r. za kompleksową ofertę nagród targowych i wyróżnień. termo- i hydroizolacyjną w budownictwie; Są to przede wszystkim: Wyróżnienie w konkursie „Podkarpacka Złoty Medal Targów Techno Building '97 za Nagroda Gospodarcza 2004”; styropian; przyznawany przez dziennik gospodarczy roku za zajmowaną pozycję na rynku; „Puls Biznesu” i wywiadownię gospodarczą Certyfikat Coface Intercredit Poland. „Solidny Partner” przyznany w 1997 roku; Uzyskany tytuł „Gazele Biznesu 2004”, Złota Kielnia Tygodnika PROFILE w 1997 Wyróżnienie Targowe Targów Techno Building '98 za płytę warstwową; 69 Oficyna Wydawnicza Press Media Oficyna Wydawnicza Press Media ul. Wojska Polskiego 3 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: i systematycznie z roku na rok zdobywa coraz Roman Oraczewski - Właściciel większą popularność i uznanie stałych czytelników. W 2002 roku odnotował największą dyna- 39-300 Mielec tel./fax 0 17 / 78 87 245 e-mail: [email protected] O mikę sprzedaży spośród wszystkich dzienników FIRMIE: Oficyna Wydawnicza Press Media funkcjonuje regionalnych w Polsce. Znaczna część pomysłów na rynku od 1989 r. Press Media jest obecnie wy- wydawniczych Super Nowości jest wdrażana dawcą dwóch ogólnopolskich tygodników telewi- w innych wydawnictwach w kraju. zyjnych: Program TV i Ekran TV wydawanych Super Nowości to nowoczesny dziennik informa- w łącznym tygodniowym nakładzie wynoszącym cyjny, spełniający oczekiwania czytelników. Pu- ponad 300 000 egzemplarzy. Dzięki nowocze- blikuje przegląd najważniejszych informacji snym rozwiązaniom graficznym, zastosowanym (wydarzenia z regionu, kraju i ze świata) oraz ar- w wydawanych przez Press Media tygodnikach, tykuły, które uczą, bawią i inspirują. Dziennika- czytelnicy mają przejrzysty układ programów te- rze Super Nowości chętnie pomagają czytelni- lewizyjnych, nowinki z życia gwiazd małego i du- kom rozwiązywać ich problemy, na łamach żego ekranu, wywiady z gwiazdami, zdjęcia i rela- gazety prezentują ich troski i radości dnia co- cje z planów filmowych. dziennego. Oficyna Wydawnicza Press Media to także czołowy wydawca 25 tytułów szaradziarskich z serii DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: „Krzyżówki z Koroną”. Łączny nakład wszyst- 1989 rok kich tytułów szaradziarskich, wydawanych w jednym cyklu, wynosi 2 500 000 egz. Szerokie spek- ZASIĘG DZIAŁANIA: trum zadań szaradziarskich, przygotowywanych Cała Polska specjalnie z myślą o miłośnikach krzyżówek i szarad sprawia, że po krzyżówki Press Mediów sięga BRANŻA: coraz to większe grono odbiorców. W sierpniu br. Wydawnicza i poligraficzna Oficyna Wydawnicza Press Media jako jedna z pierwszych wypuściła na rynek nowy produkt – książeczki z zadaniami Sudoku. Już pierwsze dni sprzedaży pokazały, że pomysł był trafiony i coraz więcej amatorów zadań Sudoku sięga po te właśnie wydawnictwa. Właściciel Oficyny Wydawniczej Press Media, Roman Oraczewski, jest także prezesem wydawnictwa Super Nowości, które wydaje dziennik Super Nowości. Jest to najbardziej znany tytuł prasowy, ukazujący się w województwie podkarpackim. Jako jeden z czterech dzienników regionalnych w Polsce w 100% należy do polskiego wydawcy. Ukazuje się on na rynku od 1997 roku 70 Podkarpacka Izba Gospodarcza NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: BRANŻA: ul. Lewakowskiego 14 Grzegorz Kubal - Prezes Świadczenie usług na rzecz sektora MŚP, samo- 38-400 Krosno rządów urzędów, osób bezrobotnych, osób zakła- tel./fax 0 13 / 43 234 47 dających działalność gospodarczą. Są to następu- [email protected] O FIRMIE: Podkarpacka Izba Gospodarcza powstała jące usługi: szkoleniowe, doradcze, informacyjne, 18.01.1994 roku. Założyły ją podmioty gospo- wypełnianie wniosków aplikacyjnych w celu po- darcze z terenu Podkarpacia. Działa jako samo- zyskania środków z funduszy strukturalnych, rząd gospodarczy i prowadzi działalność szkole- opracowywanie strategii promocyjnych, studiów niową, informacyjną, doradczą, emituje bony wykonalności, emisja bonów towarowych itp. towarowe, opracowuje strategie promocyjne, stu- OSIĄGNIĘCIA: dia wykonalności, itp. Ośrodek Krajowego Systemu Usług dla sektora DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Małych i Średnich Przedsiębiorstw (nr ośrodka 18.01.1994 r. 09/10/2005/170). Posiadamy akredytację Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości na usłu- ZASIĘG DZIAŁANIA: gi: szkoleniowe, informacyjne i doradcze o cha- Województwo podkarpackie rakterze ogólnym. ZATRUDNIENIE: 10 osób. 71 C z ł o n k o w i e P K B Podkarpacka Izba Gospodarcza Podkarpacka Hurtownia Aptekarska Podkarpacka Hurtownia Aptekarska Sp. z o.o. ul. Boya-Żeleńskiego 2 35-105 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Początki Spółki wiążą się nierozerwalnie z firmą Waldemar Jończyk APOFARM GROUP Unia Hurtowni Aptekar- - Prezes Zarządu PHA Sp. z o.o. skich Sp. z o.o. w Kielcach. Objęcie udziałów w APOFARM GROUP pozwoliło Spółce na: tel./fax 0 17 / 87 52 200, 87 52 202 e-mail: [email protected] www.rz-pha.pl O FIRMIE: Podkarpacka Hurtownia Aptekarska Sp. z o.o. uzyskiwanie dywidendy z megahurtu, obniżenie kosztów logistyki i działań marke- powstała 22 lutego 1997 r. dzięki zrzeszeniu się tingowych, właścicieli aptek i magistrów farmacji z terenu południowo-wschodniej Polski, przy jednocześnie skuteczną konkurencję z innymi hurtowniami na rynku krajowym, aktywnym wsparciu Podkarpackiej Okręgowej Izby Aptekarskiej. stworzenie własnego niezależnego systemu dystrybucji, który daje poczucie bezpieczeństwa Aptekom, Inicjatywa utworzenia Podkarpackiej Hurtowni możliwość uczestnictwa Aptek w ogólnopol- Aptekarskiej Sp. z o.o. nie była działaniem pio- skim programie "Po Pierwsze Człowiek" (maj nierskim. W chwili powstawania Spółki na rynku 2003), krajowym funkcjonowało już 14 Spółek Aptekar- uzyskanie niższych cen za leki dla pacjenta. skich, a PHA Sp. z o.o. została utworzona jako DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 15. tego typu organizacja. 22 lutego 1997 r. ZASIĘG DZIAŁANIA: Działalność Spółki obejmuje kompleksową sprzedaż i dystrybucję farmaceutyków, obejmując swoją aktywnością całe Podkarpacie oraz część Małopolski. Spółka obsługuje blisko 370 Kontrahentów, jakimi są Apteki. Początkowo Spółkę tworzyło 126 właścicieli Aptek, którzy na kapitał zakładowy PHA Sp. z o.o. wyasygnowali kwotę 1 171 000 zł. Każdy z partycypujących stał się tym samym udziałowcem Spółki, otrzymując proporcjonalną do wkładu liczbę udziałów (o wartości 1 000 zł każdy). PHA Sp. z o.o., w ciągu ośmiu lat działalności znacząco zwiększył swój majątek trwały i obrotowy. Spółka zakupiła i wyremontowała zgodnie z procedurami dobrej praktyki dystrybucyjnej obiekty o powierzchni użytkowej 5 384 m2 w centrum Rzeszowa, przy ulicy Boya-Żeleńskiego 2. Od- 72 Tytuły „Gazele Biznesu” są dla PHA Sp. z o.o. niemal ośmiokrotny wzrost kapitału zakładowe- najważniejszymi z otrzymanych do tej pory od- go do poziomu 7 899 000 zł (2004 r.) i kapitału znaczeń. W 2002 r. firma uplasowała się na 113 zapasowego do wysokości 1 800 000 zł (2004 r.). miejscu w kraju i 5 miejscu na Podkarpaciu, co Świadczy to o dużym zaufaniu właścicieli do potwierdza, że działalność Spółki jest uczciwa Spółki. i przejrzysta, dzięki czemu ma ona zaufanie Klientów. Docenienie zasług PHA Sp. z o.o. Dewiza Naszej Spółki od początku działalności za sprzedaż hurtową wyrobów farmaceutycznych to "stać się jeszcze bardziej konkurencyjnym i po- w dziedzinie usług, oprócz innych wyróżnień, szukiwanym partnerem na lokalnym rynku uhonorowane zostało Medalem Europejskim farmaceutycznym". Odpowiednio dobrana kadra (kwiecień 2004 r.). pracownicza Spółki, stabilna sytuacja finansowa i wysokie notowania w rankingach dają gwarancję PHA Sp. z o.o. to nie tylko codzienny partner zaufania dla samodzielnie funkcjonujących w interesach, ale także organizator wspólnych detalistów zaangażowanych w to przedsięwzięcie wyjazdów i szkoleń. Łączyć przyjemne z poży- kapitałowo i dystrybucyjnie. tecznym firma integruje Klientów na wyprawach krajowych i zagranicznych. ZATRUDNIENIE: Kolejny istotny krok w rozwoju Spółki to konso- 161 osób lidacja z innymi spółkami aptekarskimi. Planowa- BRANŻA: ne jest połączenie ze Spółką „Aptekarz” S.A. z Lublina, które zostanie zakończone w 2005 r. farmaceutyczna OSIĄGNIĘCIA: PHA Sp. z o.o. od ośmiu lat z powodzeniem zaznacza swoją obecność na rynku, zdobywa uznanie partnerów i zaufanie Klientów stając się liderem na rynku dystrybucyjnym województwa podkarpackiego. Spółka, co roku otrzymuje kolejne nagrody i wyróżnienia, potwierdzające niezwykle wysokie kompetencje i pozycję rynkową, która znajduje potwierdzenie między innymi w sondażach prasowych i rankingach. Nagrody te, przyznawane w różnych kategoriach, świadczą o wysokiej jakości prowadzonych usług, dynamice rozwoju Spółki, rzetelności i terminowości oraz o przestrzeganiu etyki w biznesie. 73 C z ł o n k o w i e P K B zwierciedleniem sytuacji majątkowej jest także Podkarpacki Bank Spółdzielczy Podkarpacki Bank Spółdzielczy NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: w Sanoku, Kasy Stefczyka w Falejówce i Kasy Lesław Wojtas - Prezes Zarządu PBS Stefczyka w Zagórzu w Gminną Kasę Spółdziel- tel. 013 / 46 55 800 Tadeusz Polański - Wiceprezes Zarządu PBS czą w Sanoku. Nastąpiło to w oparciu o zarządze- fax 013 / 46 55 801 Wojciech Błaż - Wiceprezes Zarządu PBS nie Ministra Skarbu z dnia 04.01.1950 r. w spra- ul. Kościuszki 22 38-500 Sanok, wie e-mail; [email protected] www.pbssanok.pl O przekształcenia niektórych spółdzielni kredytowych.. Gminna Kasa Spółdzielcza w Sa- FIRMIE: Podkarpacki Bank Spółdzielczy jest jednym noku w tej formie działała do 1975 r. W 1975 r. z najstarszych banków spółdzielczych w Polsce. na podstawie ustawy o prawie bankowym spół- Swoją historią sięga roku 1871, kiedy to w Sano- dzielnie oszczędnościowo-pożyczkowe uzyskały ku powstała spółka „Powiatowe Towarzystwo Za- wspólną nazwę „Banki Spółdzielcze”. W dniu liczkowe”, będąca jego protoplastą. 07.09.1975 r. Bank Spółdzielczy w Sanoku otrzymał statut uchwalony przez Zebranie Przed- Podkarpacki Bank Spółdzielczy prowadzi działal- stawicieli. Nazwę Podkarpacki Bank Spółdzielczy ność na terenie woj. podkarpackiego poprzez sieć przyjęliśmy z dniem 20.12.2004 r. 55 placówek. Kapitał Banku jest własnością około 16 tysięcy mieszkańców oraz 65 podmiotów ZASIĘG DZIAŁANIA: gospodarczych Podkarpacia. Klientami Banku są Podkarpacki Bank Spółdzielczy prowadzi działal- mieszkańcy i podmioty gospodarcze związane ność na terenie województwa podkarpackiego po- z tym terenem, dlatego misją Podkarpackiego przez sieć 55 placówek. Banku Spółdzielczego jest: „W sposób profesjonalny, kompleksowy i bez- ZATRUDNIENIE: pieczny zaspokajać potrzeby finansowe klientów Ponad 400 osób. na rynkach detalicznych oraz małych i średnich przedsiębiorstw, Od lewej: Tadeusz Polański, Lesław Wojtas i Wojciech Błaż umacniając BRANŻA: systematycznie udział w rynku Regionu, stymulując rozwój go- Do zakresu działania Banku należą: spodarczy środowisk lokalnych w Regionie”. 1) czynności bankowe: Zgodnie z tą misją Bank od wielu lat buduje trwa- łe relacje z Klientami poprzez kompleksową ofer- przyjmowanie wkładów pieniężnych, płatnych na żądanie lub z nadejściem oznaczonego termi- tę produktów finansowych, zarówno dla Klien- nu oraz prowadzenie rachunków tych wkładów, tów korporacyjnych, jak i indywidualnych. Bank prowadzenie innych rachunków bankowych, zapewnia swoim Klientom produkty nowoczesne, udzielanie kredytów, pożyczek pieniężnych, dobrej jakości, po bardzo konkurencyjnej cenie. przeprowadzanie bankowych rozliczeń pie- Podkarpacki Bank Spółdzielczy był np. jednym niężnych, z pierwszych banków w Polsce, który zaoferował udzielanie gwarancji bankowych i poręczeń, swoim Klientom usługi poprzez Internet. nabywanie i zbywanie wierzytelności pieniężnych, DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: przechowywanie przedmiotów i papierów war- Bank Spółdzielczy w Sanoku powstał w wyniku tościowych oraz udostępnianie skrytek sejfo- przekształcenia Banku Spółdzielczego „Beskid” wych, 74 OSIĄGNIĘCIA: wych, Podkarpacki Bank Spółdzielczy zdobywa wiele wydawanie kart płatniczych oraz wykonywa- nagród i wyróżnień. W rankingu „Gazety Banko- nie operacji związanych z ich używaniem wej” za 2003 rok zajął wysokie 4. miejsce, pośrednictwo w dokonywaniu przez rezyden- a w czerwcu 2004 r. w organizowanym przez tów przekazów pieniężnych za granicę oraz Podkarpacki Klub Biznesu konkursie zdobył rozliczeń w kraju z nierezydentami, dwie nagrody: I-szą w kategorii „Siła ekonomicz- skup i sprzedaż wartości dewizowych (przeka- na”, II-gą w kategorii „Wielkość ponoszonych ob- zy pieniężne za granicę za pośrednictwem ciążeń podatkowych“. Banku Zrzeszającego) Podkarpacki Bank Spółdzielczy został zwycięzcą 2) czynności dodatkowe organizowanego przez Gazetę Bankową rankingu wykonywanie operacji na rynku pieniężnym na Najlepszy Bank Spółdzielczy w 2004 roku. i walutowym, w tym także terminowych i po- PBS jest laureatem konkursu Bank Przyjazny dla chodnych operacji finansowych, Przedsiębiorcy za 2004 rok. Również jako jedy- dokonywanie na warunkach uzgodnionych na firma z Podkarpacia PBS otrzymał nominację z dłużnikiem zamiany wierzytelności na skład- do Nagrody Gospodarczej Prezydenta RP w 2005 niki majątku dłużnika, z tym że Bank jest zo- roku w kategorii Instytucja Finansowa, bowiązany do ich sprzedaży w okresie nie dłuższym niż 3 lata od daty nabycia, nabywania i zbywania nieruchomości, obejmowanie lub nabywanie akcji i praw z akcji udziałów innej osoby prawnej i jednostek uczestnictwa w funduszach inwestycyjnych dokonywanie obrotu papierami wartościowymi świadczenie usług konsultacyjno – doradczych w sprawach finansowych świadczenie innych usług finansowych w zakresie: – działalności akwizycyjnej na rzecz otwartych funduszy emerytalnych, – pośrednictwa przy zawieraniu umów ubezpieczeniowych, – pośrednictwa czynności przy zbywaniu i odkupywaniu jednostek uczestnictwa funduszy inwestycyjnych, prowadzenie na zlecenie ksiąg akcyjnych spółek. 75 C z ł o n k o w i e P K B wykonywanie operacji czekowych i wekslo- Polikat S.A. "Polikat" S.A. ul. Witosa 4 36-200 Brzozów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: OSIĄGNIĘCIA: Andrzej Pietryka - Prezes Zarządu II miejsce w grupie firm średnich w rankingu PKB za rok 2002 i 2003 na najlepszą firmę w regionie tel. 013 / 43 416 30 fax 013 / 43 416 31 e-mail: [email protected] O podkarpackim FIRMIE: pod względem aktywności Największy w Polsce producent listew sprężynu- eksportowej jących ze sklejki (zastosowanie w ramach łóżko- III miejsce - za rok 2004 wych i meblach tapicerowanych). Umowa na dostawę naszych produktów zawarta Produkcja oklein naturalnych i formatek okleino- do 2007 roku z firmą IKEA wych naturalnych. Produkcja stelaży do łóżek (różne modele i rodzaje). DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Od 1993 jako Spółka z o.o. Od 2004 jako Spółka Akcyjna. ZASIĘG DZIAŁANIA: Polska i Europa ZATRUDNIENIE: 130 osób BRANŻA: Drzewna 76 Przedsiębiorstwo NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Sprawdzona kadra pracownicza oraz wysoka Remontowo - Budowlane Alina Moskal - Dyrektor jakość materiałów stosowanych przez PRB "REMBUD" Sp. z o.o. „REMBUD” czyni z firmy dobrego partnera oraz ul. Tunelowa 2 O gwarantuje wykonanie zadania w każdych warun- 38-100 Strzyżów PRB "REMBUD” Sp. z o.o. działa na rynku usług kach. Wykonanie usług rzetelnie, szybko, facho- tel. 017 / 276 18 20 budowlanych od 15 lat. W swojej pracy łączymy wo, po konkurencyjnych cenach to główny cel, fax 017 / 276 18 20 profesjonalizm działania i doświadczenie nabyte na którym firma skupiła swoje działania. e-mail: [email protected] FIRMIE: podczas wielu realizacji. Oferuje kompleksowe usługi budowlane, posiada własną hurtownię ma- DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: teriałów budowlanych, a także myjnię samocho- 10.08.1990 r. Sp. z o.o. dową. Firma posiada zezwolenie Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków na prowadzenie prac re- ZASIĘG DZIAŁANIA: montowych i budowlanych w obiektach zabytko- Polska południowo-wschodnia wych, a także kierowanie i nadzorowanie ZATRUDNIENIE: ww. pracami. Zatrudnionych - 70 osób, Współpracujących - 50 osób BRANŻA: USŁUGI BUDOWLANE: - generalne wykonawstwo obiektów użyteczności publicznej, - roboty ogólnobudowlane, - roboty wykończeniowe, - remonty, - zagospodarowanie terenu, - konserwacja obiektów zabytkowych. MYJNIA SAMOCHODOWA HURTOWNIA MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH OSIĄGNIĘCIA: Certyfikat ISO 9001:2000 77 Alina Moskal C z ł o n k o w i e P K B PRB REMBUD Sp. z o.o. PGNiG S.A. Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A. w Warszawie NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZATRUDNIENIE: Waldemar Wójcik 2000 osób - Oddział w Sanoku - Dyrektor Sanockiego Oddziału PGNiG S.A. ul. Sienkiewicza 12 w Warszawie BRANŻA: O Firma zajmuje się głównie eksploatacją złóż gazu 38-500 Sanok FIRMIE: tel. 013 / 46 52 111 Oddział PGNiG S.A. zajmuje się głównie eksplo- ziemnego i ropy naftowej, podziemnym magazy- fax 013 / 46 35 555 atacją złóż gazu ziemnego i ropy naftowej, pod- nowaniem gazu oraz zatłaczaniem odpadów ziemnym magazynowaniem gazu oraz zatłacza- płynnych. Działa na terenie pięciu województw niem odpadów płynnych. Działa na terenie Polski. pięciu województw Polski południowo-wschodniej. OSIĄGNIĘCIA: Dostarcza 45% krajowego wydobycia wysokome- pod patronatem Prezydenta RP Sanockiemu wego systemu gazowniczego oraz w niewielkim Zakładowi przyznano nagrodę w kategorii stopniu do odbiorców lokalnych. Ropę naftową „Technologia Godna Polecenia” za zatłaczanie sprzedaje bezpośrednio do rafinerii. Cennym ka- odpadów płynnych do wyeksploatowanego zło- pitałem Firmy jest doświadczona i wyspecjalizo- ża otworem Krasne 8. wana kadra inżynieryjno-techniczna wyposażo- Wyróżnienia: na w nowoczesny sprzęt, prezentujący światowy Europejski Medal Komitetu Integracji Euro- poziom technologii w górnictwie naftowym. pejskiej i Business Centre Club za „Podziemne Przyszłość Firma wiąże z zagospodarowaniem no- Magazynowanie Gazu” – marzec 2001; wych struktur gazu ziemnego wysokometanowe- I miejsce w ogólnopolskim konkursie „Pracodawca-Organizator Pracy Bezpiecznej”, 1997 r. go oraz podziemnym magazynowaniem gazu, i 1999 r.; a także z nowymi odkryciami. Srebrny Medal na 48. Światowych Targach DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Wynalazczości, Badań Naukowych i Nowych 10. X. 1944 – powołanie firmy pod nazwą Sektor Technik – Brussels Eureka '99 za sposób filtro- Kopalń Sanok wania piaszczących odwiertów gazowych. 11. X. 1982 r. – utworzenie Sanockiego Zakładu Wyróżnienie w VI edycji programu " PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY", 2003 r. Górnictwa Nafty i Gazu w Sanoku. Waldemar Wójcik W VI edycji konkursu „Przyjazny Środowisku” tanowego gazu ziemnego, który oddaje do krajo- 2005 r. – zmiana nazwy na Polskie Górnictwo Wyróżnienie w VII edycji konkursu Ministra Naftowe i Gazownictwo w Warszawie – Oddział Ochrony Środowiska "LIDER POLSKIEJ w Sanoku EKOLOGII", 2003 r. ZASIĘG DZIAŁANIA: Wyróżnienie w II edycji Konkursu PODKARPACKA NAGRODA GOSPODARCZA, 2003 r. Cztery województwa Polski południowo-wschod- System Zapewnienia Jakości niej i jedno województwo Polski centralnej (tj. W roku 2005 Firma otrzymała certyfikaty podkarpackie, lubelskie, małopolskie, świętokrzy- Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jako- skie, mazowieckie) ścią, Środowiskiem, Bezpieczeństwem i Higie- 78 C z ł o n k o w i e P K B ną Pracy. Otrzymane certyfikaty są potwierdzeniem spełnienia wymagań na: eksploatację złóż gazu ziemnego i ropy naftowej, podziemne magazynowanie gazu ziemnego. Według norm: 1) Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001: 2000 2) Systemu Zarządzania Środowiskowego ISO 14001:1996 3) Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy PN-N 18001:2004 4) Specyfikacji do certyfikacji systemu Zarządzania BHP/OHSAS:1999 79 PKO BP S.A. Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. Regionalny Oddział Detaliczny ul. Watykańska 7 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: bank w Polsce, PKO BP wprowadził na rynek kar- Jan Karwański - Dyrektor Regionalnego Oddziału tę kredytową PKO Euro Biznes dla małych i śred- Detalicznego w Lublinie nich przedsiębiorstw. Karta ta jest odpowiedzią na potrzeby kredytowe przedsiębiorców, związane 20-538 Lublin tel. 081 / 537 30 10 fax 081 / 537 30 03, -04 O z bieżącą działalnością i zachowaniem płynności fi- FIRMIE: PKO Bank Polski jest największym bankiem nansowej. w Polsce, a jednocześnie jedną z najstarszych in- PKO Bank Polski prowadzi jednak nie tylko dzia- stytucji finansowych w naszym kraju. Kontynuuje łalność biznesową, ale także społeczną. Od wielu tradycje powołanej w 1919 roku dekretem Naczel- już lat wspiera polską kulturę. W ramach długofa- nika Państwa Józefa Piłsudskiego Pocztowej Kasy lowego ogólnopolskiego programu „PKO Bank Oszczędności. Działalności Banku przyświeca ha- Polski - Kulturze Narodowej” współuczestniczy sło „PKO Bank Polski - Blisko Ciebie”, adreso- w wielu ważnych dla Polski przedsięwzięciach arty- wane zarówno do Klientów Indywidualnych, jak stycznych. Współpracuje z muzeami i filharmonia- i Korporacyjnych. Oferta usług banku jest stale mi w całym kraju. Działalność ta przyniosła Ban- dostosowywana do zmieniających się uwarunko- kowi zaszczytne tytuły Mecenasa Kultury. wań rynku oraz rosnących wymagań Klientów. Mimo dużej konkurencji na rynku bankowym DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: w Polsce, PKO BP pozostaje liderem – zarówno Historia Banku sięga początków II Rzeczypospoli- pod względem osiągnięć na polu działalności biz- tej Polskiej. Dnia 8 lutego 1919 r. powstała Pocz- nesowej, jak i wyników finansowych. Pozycję tę towa Kasa Oszczędnościowa, która była państwo- umacnia największa sieć sprzedaży w kraju. Jedno- wą instytucją obrotu pieniężnego, podlegającą cześnie bank rozwija alternatywne kanały dystry- Ministrowi Poczt i Telegrafów. bucji – instaluje nowe bankomaty, uruchamia no- Na podstawie ustawy z dnia 19 maja 1920 r. na- we terminale samoobsługowe oraz automaty zwa Pocztowej Kasy Oszczędnościowej została kasjerskie. Klienci indywidualni i sektora małych zmieniona na Pocztową Kasę Oszczędności oraz i średnich przedsiębiorstw mogą również korzystać została jej nadana osobowość prawna. Dekret Ra- z usług bankowości elektronicznej pod nową mar- dy Ministrów z dnia 25 października 1948 r. o re- ką PKO Inteligo. formie bankowej znacznie ograniczał liczbę pod- PKO Bank Polski jest wiodącym bankiem w obsłu- miotów, które mogą zajmować się działalnością dze Klientów Indywidualnych, prowadząc najwię- bankową. Powyższy dekret likwidował dotychcza- cej depozytów oraz rachunków oszczędnościowo- sową Pocztową Kasę Oszczędności, a jednocześnie -rozliczeniowych. Zajmuje także pierwszą pozycję powołał do życia nowy bank państwowy – Po- wśród wydawców kart bankowych. Bank jest także wszechną Kasę Oszczędności. ważnym partnerem dla Klientów Instytucjonal- Ustawą z dnia 12 czerwca 1975 r. Prawo bankowe, nych – zarówno małych i średnich przedsiębiorstw, z dniem 1 lipca 1975 r. Powszechna Kasa Oszczęd- jak i dużych korporacji. Posiada znaczący udział ności została włączona w struktury NBP, co łączy- w rynku usług oferowanych gminom, powiatom ło się również z przejęciem przez NBP jej majątku. i województwom. Jest również liderem w organizo- Lata 1993-1998 to okres wielkiej modernizacji waniu emisji obligacji komunalnych. Jako pierwszy technologicznej i strukturalnej w Banku, polegają- 80 szybki serwis kredytowy, kredyty konsumpcyjne, oddziałów regionalnych w styczniu 1994 r. oraz kredyty mieszkaniowe, operacje zagraniczne, za- dalszych zmianach organizacyjnych – Powszech- rządzanie aktywami, inne; na Kasa Oszczędności – bank państwowy Oddział Bankowość osobista i prywatna: rachunki, presti- Regionalny w Lublinie. żowe karty płatnicze, lokaty, bankowość elektronicz- W dniu 12 kwietnia 2000 r. wydane zostało przez na, kredyty konsumpcyjne, kredyty mieszkaniowe, Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy Wydział operacje zagraniczne, zarządzanie aktywami, inne; XVI Gospodarczy Rejestrowy postanowienie o wpi- Małe i Średnie Przedsiębiorstwa: rachunki, kar- sie do rejestru handlowego, pod numerem RHB ty płatnicze, lokaty, bankowość elektroniczna, 60069 Powszechnej Kasy Oszczędności Banku kredyty, operacje zagraniczne, zarządzanie akty- Polskiego Spółki Akcyjnej z siedzibą w Warszawie. wami, inne; Doskonałe wyniki PKO BP na polu działalności Klienci Korporacyjni: rozliczenia finansowe biznesowej przekładają się na imponujące wyniki fi- z kontrahentami, finansowanie potrzeb bieżących, nansowe banku. Jesienią 2004 r. z sukcesem prze- finansowanie potrzeb inwestycyjnych, zarządzanie prowadzona została oferta publicznej sprzedaży ak- aktywami i ryzykiem finansowym; cji PKO BP. Debiut giełdowy akcji banku odbył się Spółdzielnie, Wspólnoty i Deweloperzy: ra- 10 listopada 2004 r. W dniu debiutu wzrost kursu chunki, karty płatnicze, lokaty, bankowość elek- akcji banku wyniósł 19,51%, a przy okazji pobity troniczna, kredyty, zarządzanie aktywami, inne. został rekord wielkości obrotów akcjami jednej spółki oraz całej giełdy. Dzięki uzyskaniu statusu OSIĄGNIĘCIA: spółki publicznej, funkcjonowanie PKO BP będzie W siódmej edycji konkursu o tytuł „Europro- dla akcjonariuszy i analityków bardziej przejrzyste. duktu” przedstawiciele naszego banku odebrali aż pięć statuetek. W tegorocznej edycji wszystkie ZASIĘG DZIAŁANIA: zgłoszone przez PKO BP produkty i usługi finanso- Województwo lubelskie i podkarpackie we zostały wyróżnione tytułem „Europrodukt 2005”. W kategorii: „usługa”, tytuł otrzymał nasz ZATRUDNIENIE: Program Europejski, a w kategorii: „produkt” – Region lubelsko-podkarpacki – 2114 osób kredyt konsolidacyjny, kredyt NASZ REMONT, karta kredytowa STUDENT oraz SU- BRANŻA: PERKONTO wraz z pakietem PKO Inteligo. Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. W ramach konkursu wyróżniane są również najcie- oferuje swoje produkty i usługi dla sześciu grup od- kawsze inicjatywy podejmowane przez samorządy biorców: oraz organizacje gospodarcze i społeczne wspierają- Studenci i młodzież: rachunki, karty płatnicze, ce przedsiębiorczość, a także ich działania na rzecz lokaty i książeczki, bankowość elektroniczna, ochrony środowiska naturalnego. Odrębną katego- szybki serwis kredytowy, kredyty konsumpcyjne, rią jest: „inicjatywa edukacyjna” – już po raz czwar- inne; ty w konkursie wzięły udział szkoły, realizujące Klienci indywidualni: rachunki, karty płatnicze, europejskie projekty partnerskiej współpracy w ra- lokaty i książeczki, bankowość elektroniczna, mach programu „Socrates – Comenius”. 81 C z ł o n k o w i e P K B cej m.in. na regionalizacji Banku, utworzeniu 13 PPH Transsystem S.A. PPH TRANSSYSTEM S.A. Wola Dalsza 367 37-100 Łańcut tel. 017 / 24 90 100 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: zagranicznych, nastąpiło sprzedanie części udzia- Stanisław Sroka łów firmie niemieckiej, jednemu z dotychczaso- - Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny wych klientów (posiada obecnie udziały mniejszościowe), który częściowo dofinansował firmę, fax 017 / 24 90 190 e-mail: O a częściowo doposażył. Jednocześnie zmieniono FIRMIE: [email protected], TRANSSYSTEM jest największym polskim pro- nazwę spółki na TRANSSYSTEM. 26 kwietnia www.transsystem.com.pl ducentem i dostawcą systemów transportu tech- 2000 firma zmieniła status prawny, przekształca- nologicznego oraz jednym z największych produ- jąc się ze spółki z o.o. w spółkę akcyjną, powięk- centów konstrukcji stalowych wsporczych. Oferta szając przy tym swój kapitał założycielski TRANSSYSTEMU ma kompleksowy charakter do 2 520 000 zł. Statut spółki umożliwia w peł- i obejmuje planowanie, projektowanie, produk- nym zakresie emisję akcji z przeznaczeniem cję, dostawy i montaż zarówno systemów trans- do obrotu publicznego. portu technologicznego, jak i konstrukcji stalowych, a także pojedynczych ZASIĘG DZIAŁANIA: elementów i podzespołów. TRANSSYSTEM współpracuje TRANSSYSTEM jest firmą o zasięgu ogólnoświa- z renomowanymi firmami zachodnimi w dziedzi- towym. Realizowane kontrakty zlokalizowane są nie transportu technologicznego tj. EISEN- w 40 krajach świata, począwszy od Stanów Zjed- MANN, FREDENHAGEN, FATA. BURENER noczonych po Iran, Chiny, Meksyk, Australię. MASCHINEN Kontraktem roku 2005 jest zlecenie na dostawę FABRIK, VOEST ALPINE, LOUIS SCHIERHOLZ, CFC, KRUPP, itd. Firma systemów zgodnie z obraną strategią, realizuje kontrakty wszystkich fabryk koncernu General Motors coraz bardziej zaawansowane technologicznie. na całym świecie. Jest to trzyletni kontrakt Obecna jest w fabrykach największych świato- o współpracy, podpisany z niemiecką firmą AFT. transportu technologicznego dla wych koncernów samochodowych: BMW, DaimlerChrysler, VW, General Motors, Fiat, Volvo, ZATRUDNIENIE: Peugeot, Renault, Toyota, Hyundai, AUDI, Firma Transsystem zatrudnia ok. 1100 osób. FORD, MERCEDES, OPEL, SEAT. BRANŻA: Stanisław Sroka DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Transsystem swoja działalność prowadzi w bran- Firma powstała w 1991 roku pod nazwą PRO- żach: metalowej i maszynowej, większość klien- MUS 2 Sp. z o.o. z inicjatywy czterech pasjona- tów firmy zlokalizowanych jest w branży samo- tów. Działała jako filia, założonej wcześniej przez chodowej. Stanisława Srokę, obecnego Prezesa Zarządu i Dyrektora Naczelnego TRANSSYSTEMU, fir- OSIĄGNIĘCIA: my PROMUS z Rudy Śląskiej oferującej wyko- System zapewnienia jakości nawstwo konstrukcji stalowych. W 1994 roku, Firma posiada certyfikat Zintegrowanego Syste- w związku z bardzo dynamicznym rozwojem fir- mu Zarządzania, łączący wszystkie normy doty- my, rozbudowującym się portfelem produktów czące zarządzania tj.: zarządzania jakością wg i usług oraz poszerzającym się kręgiem odbiorców ISO 9001:2000, zarządzania środowiskowego wg 82 (OHSAS 18001), rozszerzony o systemy jakości Finalista międzynarodowego konkursu Project Management Award 2004 - "Prize-Winner" dla przemysłu samochodowego VDA 6.4 i QS Nominacja do tytułu Filary Biznesu 2004 przyznawanego przez Puls Biznesu 9000 TES. Audit certyfikacyjny odbył się w dniach 29 września – 4 października 2003 ro- Nagroda "Gazele Biznesu 2004" przyznawana przez Puls Biznesu ku. W dniach 12-13 stycznia 2004 r. w ukraińskiej spółce zależnej „Transsystem – Lwów” od- Laureat konkursu Top Polish Firm in USA 2004 organizowanego przez Polską Organiza- był się audit certyfikacyjny na zgodność systemu cję Handlową zarządzania jakością z normą ISO 9001:2000. Certyfikaty: Lider Polskiego Biznesu 2005 przyznawany przez Business Centre Club Duże Świadectwo Spawalnicze SLV według nor- Laur Eksportera 2005 przyznawany przez Rynki Zagraniczne i Krajową Izbę Gospodar- my DIN 18 800 - 7 czą Nagrody i wyróżnienia: Dyplom: WYBITNY POLSKI EKSPORTER Transsystem jako jedyna z kilkudziesięciu firm 1997 - POLISH OUTSTANDING EXPOR- z całego świata, pracujących w lakierni w fabryce TER 1997, styczeń 1998 Mercedesa Laur Eksportera za 1999 rok za wzorowe spełnianie przepisów bezpieczeństwa Medal Europejski za Montaże systemów trans- i higieny pracy. portu technologicznego 2001 Tytuł Eurolidera 2001 Honorowy Dyplom Finalisty VII edycji Polskiej Nagrody Jakości Medal Europejski dla Systemów Transportu Saniowego 2001 Certyfikat "Wiarygodna Firma Województwa Podkarpackiego 2001“ Nagroda Specjalna - laureat konkursu "Podkarpacka Nagroda Jakości" 2001 Finalista Międzynarodowego Konkursu Project Management Award 2002 Laureat Podkarpackiej Nagrody Gospodarczej 2002 r. Laureat Polskiej Nagrody Jakości 2002 w kategorii dużych przedsiębiorstw usługowych Panteon Polskiej Ekologii 2002 Prezes Zarządu Stanisław Sroka został finalistą w konkursie Manager Roku 2002 83 w USA, otrzymała dyplom C z ł o n k o w i e P K B ISO 14001, zarządzania BHP wg PN-N-18001 PPHU Specjał PPHU SPECJAŁ ul. Ciepłownicza 8 35-322 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: 1953 r. W 1999r. 1 marca właścicielem Cezalu Krzysztof Tokarz - Dyrektor Generalny został Krzysztof Tokarz. W 2004 r. powstał oddział CEZAL Śląski. tel./fax: 017 / 852 28 07, 853 24 11 e-mail: [email protected] O FIRMIE: Przedsiębiorstwo Specjał działa na ZASIĘG DZIAŁANIA: rynku od 1990 roku. Na przestrzeni 15 lat firma rozro- SPECJAŁ sła się do jednego z największych przedsiębiorstw Woj. podkarpackie, małopolskie, świętokrzyskie, na Podkarpaciu. Obecnie przedsiębiorstwo Spe- lubelskie, mazowieckie, dolnośląskie cjał działa w trzech branżach: spożywczej, me- CEZAL dycznej, ochronie osób i mienia. Woj. lubelskie, podkarpackie, małopolskie, ślą- Specjał należy do grona największych w połu- skie dniowo-wschodniej Polsce dystrybutorów artyku- OCHRONA łów spożywczych, posiada nowoczesny magazyn Woj. podkarpackie wysokiego składowania, kooperuje z 350 hurtowniami w całej Polsce, a także systematycznie ob- ZATRUDNIENIE: sługuje 3000 sklepów zlokalizowanych na Pod- 1200 osób karpaciu. Rosnąca aktywność i skala działań na rynku, po- BRANŻA: łączone z systematycznym inwestowaniem w roz- Spożywcza, medyczna, ochrona mienia wój zaplecza specjalistycznych środków technicznych, pozwalają już od lat na świadczenie OSIĄGNIĘCIA: pełnego zakresu usług ochrony na najwyższym poziomie, przez Ochronę Specjał. niem z 20 grudnia 2004 r. przez Prezydenta Cezal Rzeszów oraz Cezal Śląski, należący Rzeczpospolitej dla Dyrektora Generalnego do przedsiębiorstwa Specjał zaopatruje głównie Krzysztofa Tokarza publiczne i niepubliczne placówki w sprzęt i ma- Podkarpacka Nagroda Gospodarcza 2004 teriały medyczne. W swojej bazie handlowej po- w kategorii dużych firm, przyznana przez Cen- siada około 2000 odbiorców hurtowych, jak rów- trum Biznesu nież detalicznych. Krzysztof Tokarz Srebrny Krzyż Zasługi, przyznany postanowie- Przedsiębiorstwo Specjał jest organizatorem naj- Józef 2001 za rozwój rodzimej przedsiębiorczości większej imprezy wystawienniczo-handlowej w południowo-wschodniej Polsce: „Międzynaro- Dyplom od firmy „Kaliszanka” dla Najlepszego Dystrybutora i Płatnika (1997) oraz tzw. dowych Targów Specjał Biznes - Żywność -Medy- „Złote Grześki” cyna”. Dyplom od firmy „DanCake” za największą liczbę odbiorców DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 3 października 1990 rok - indywidualna działal- Dyplom od firmy „Prima” za najmilszą współpracę (1996) ność gospodarcza. 1995 - Ochrona Specjał. Przedsiębiorstwo Cezal działa na rynku od 84 Regionalna Izba Gospodarcza NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Rynek 15 Wiesław Kijowski - Prezes RIG 38-500 Sanok tel. 013 / 46 304 44 O FIRMIE: e-mail: [email protected] Regionalna Izba Gospodarcza w Sanoku działa www.rig.sanok.prox.pl jako instytucja reprezentująca przedsiębiorców oraz wspierająca rozwój przedsiębiorczości od 12 lat. Działania Izby są wysoko oceniane przez władze samorządowe, instytucje okołobiznesowe oraz lokalną społeczność. Ponadto Izba prowadzi Inkubator Przedsiębiorczości, organizuje coroczne targi DOM I OGRÓD, współuczestniczy w działaniach charytatywnych. Załatwia także szereg indywidualnych spraw zlecanych przez członków Izby i Zarząd, zajmuje się organizacją misji gospodarczych, szkoleń, konferencji, aplikowaniem o środki pomocowe. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Regionalna Izba Gospodarcza w Sanoku została zarejestrowana 6 października 1993 roku. ZASIĘG DZIAŁANIA: Statutowo cały kraj - praktycznie powiaty sanocki, leski, brzozowski, ustrzycki. Wiesław Kijowski ZATRUDNIENIE: 5 osób BRANŻA: zgodnie z regonem – 9111Z – działalność or- ganizacji komercyjnych i pracodawców, mi, doradztwo w zakresie prowadzenia działalno- ści gospodarczej i zarządzania, zarządzanie nieruchomościami niemieszkalnydziałalność związana z tłumaczeniami i usługami sekretarskimi. działalność związana z organizacją targów i wystaw, OSIĄGNIĘCIA: działalność rachunkowo-księgowa, Wdrożony system zarządzania jakością ISO – ale pozaszkolne formy kształcenia, gdzie indziej nie będzie się certyfikować, bo to strasznie ogra- nie sklasyfikowane, nicza możliwości działań. 85 C z ł o n k o w i e P K B RIG w Sanoku RIG w Przemyślu Regionalna Izba Gospodarcza w Przemyślu Rynek 5 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: su usług i sposobów wspierania przedsiębior- Roman Stępka - Prezes Zarządu czości. W wyniku realizacji projektu, RIG przygotowuje się do przyszłej certyfikacji Krajowe- 37-700 Przemyśl tel./fax 016 / 678 90 15 O go Systemu Usług. FIRMIE: e-mail: [email protected] Obecnie Izba zrzesza 85 firm w takich branżach www.rig-przemysl.pl jak: budowlana, transportowa, automatyka prze- ukraińskim. Aktywnie współpracuje z Regio- mysłowa, handel, usługi i inne. W 2004 r. Izba nalną Organizacją Pracodawców w Brodach uzyskała status organizacji pożytku publicznego. na Ukrainie, przedsiębiorcami z okręgu chmiel- W trakcie prowadzonej działalności RIG aktyw- nickiego, Iwanofrankowska, Lwowa, Łucka. nie współpracuje ze swoimi członkami organizu- RIG jest inicjatorem wielu rozmów i kontrak- jąc: szkolenia, konferencje, misje gospodarcze tów po stronie ukraińskiej. Współpraca polega oraz spotkania okolicznościowe (m.in. opłatko- również na organizacji wspólnych spotkań we). Izba prowadzi działalność z Podkarpackim Izba prowadzi szeroką działalność na rynku branżowych np. przedstawicieli sądownictwa. Klubem Biznesu z Rzeszowa, z którym posiada W celu konsolidacji lokalnego środowiska go- podpisaną umowę o współpracy na prowadzenie spodarczego Izba Gospodarcza w Przemyślu punktu konsultacyjno-doradczego. Na bieżąco od 2004 roku jest organizatorem wspólnych świadczone są usługi informacyjne w zakresie po- spotkań przemyskich stowarzyszeń gospodar- rad prawnych, możliwości pozyskiwania środków czych. Wynikiem spotkań było wypracowanie finansowych z funduszy unijnych. wstępnych założeń do stworzenia wspólnego frontu działań, który będzie służył interesom W okresie od 2000 r. do sierpnia 2005 r. RIG przedsiębiorców. Podjęto decyzję o utworze- w Przemyślu podjęła się szeregu inicjatyw m.in.: niu Przemyskiego Konwentu Gospodarczego, RIG posiadając doświadczenie w zakresie orga- w skład którego weszli przedstawiciele 15 nizacji szkoleń dokonała m.in. wspólnych przemyskich stowarzyszeń gospodarczych. przedsięwzięć z Powiatowym Urzędem Pracy Regionalna Izba Gospodarcza w Przemyślu po- i Podkarpackim Klubem Biznesu oraz szkoleń dejmuje się corocznej organizacji spotkania we własnym zakresie. W ramach wszystkich przedsiębiorców i przedstawicieli przemyskich przeprowadzonych szkoleń z usług skorzystało stowarzyszeń z członkami Klubu Konsulów. ok. 300 osób. Celem spotkań jest umożliwienie przedsiębior- W ramach działań zrealizowanego unijnego com nawiązania bezpośrednich kontaktów go- projektu pt. „Zwiększenie Przestrzenne Obsza- spodarczych, wymiany doświadczeń i poglądów ru Działania RIG w Przemyślu”, RIG w 2004 r. w rozmowach bezpośrednich oraz zapoznania umocniła swoją pozycję poprzez utworzenie się ze stosunkiem innych państw do współpracy dwóch ośrodków terenowych w gminie Bircza gospodarczej z Polską. i gminie Krasiczyn, miejskiego ośrodka pomoc- W porozumieniu z organami samorządowymi niczego w Przemyślu oraz poprzez przygotowa- prowadzone są prace w zakresie utworzenia nie bazy pod dalsze ich funkcjonowanie. Izba Przemyskiego Parku Naukowo-Technologiczne- została doposażona w nowoczesny sprzęt biu- go. rowy, co ułatwiło wprowadzenie nowego zakre- 86 Wraz z Prezydentem Miasta Przemyśla RIG organów samorządu terytorialnego oraz in- konkursu „Przemyski Lider Przedsiębiorczo- nych organizacji, ści” Edycja 2005, mającego na celu wyróżnie- nie i promocję najlepszych przemyskich przed- woju życia gospodarczego na terenie działania siębiorców (liderów w 4 kategoriach). Konkurs Izby oraz wspieranie inicjatyw gospodarczych został rozpoczęty w 2004 roku. jej członków, W ramach ochrony lokalnego rynku Izba pro- kształtowanie i upowszechnianie zasad etyki wadzi sprzedaż bonów towarowych. Akcja ta- w działalności gospodarczej, w szczególności lonowa jest prowadzona w edycjach świątecz- opracowywanie i doskonalenie norm rzetelne- nych od 2002 roku. Wszelkie dochody go postępowania w obrocie gospodarczym z tytułu prowadzonej akcji Izba przeznacza i ochronie praw własności, na cele statutowe. przyczynianie się do tworzenia warunków roz- wyrażanie opinii o projektach rozwiązań, od- Na przełomie 2004 i 2005 roku Izba rozpoczę- noszących się do funkcjonowania gospodarki ła realizację programu unijnego pt. „Transgra- oraz uczestniczenie – na zasadach określonych niczne Forum Gospodarcze w Przemyślu” w odrębnych przepisach – w przygotowaniu wspólnie z partnerem ukraińskim - Regionalną aktów prawnych w tym zakresie, Organizacją Pracodawców w Brodach na Ukrai- dokonywanie ocen wdrażania i funkcjonowania przepisów prawnych, dotyczących prowa- nie. dzenia działalności gospodarczej, DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Regionalna Izba Gospodarcza w Przemyślu podejmowanie inicjatyw gospodarczych i ich promowanie, powstała w 2000 r. jako organizacja samorządowa podnoszenie wiedzy ekonomicznej, prawnej, organizacyjnej i technologicznej, non-profit. prowadzenie działalności szkoleniowej, popie- ZASIĘG DZIAŁANIA: ranie rozwoju kształcenia zawodowego, wspie- Przemyśl i okolice. Współpraca z gminami po- ranie nauki zawodu w zakładach pracy oraz wiatu przemyskiego. doskonalenie zawodowe pracowników, ZATRUDNIENIE: opracowywanie opinii i ekspertyz, informowanie o funkcjonowaniu przedsiębior- Regionalna Izba Gospodarcza w Przemyślu za- ców oraz wyrażanie opinii o stanie rozwoju go- trudnia 3 osoby (Kierownik Biura, Specjalista ds. spodarczego na obszarze działania Izby, Integracji Europejskiej, Specjalista ds. organizacji opiniowanie planów rozwoju regionalnego, opracowywanych przez organy samorządu te- i administracji). rytorialnego, BRANŻA: Do zadań Izby należy w szczególności: opracowywanie planów rozwoju regionalnego z uwzględnieniem potrzeb środowiska, reprezentowanie i ochrona interesów gospo- wykonywanie innych zadań w sferze gospodar- darczych zrzeszonych w niej podmiotów w za- ki własnej inicjatywy oraz na zlecenie władz kresie ich działalności w szczególności wobec samorządowych i państwowych. 87 C z ł o n k o w i e P K B przygotowuje się do organizacji corocznego RIG w Przemyślu Izba realizuje swoje zadania statutowe poprzez: realizację na podstawie stosowanych przepi- prowadzenie własnej działalności gospodar- sów prawa, projektów finansowanych w całości czej, przeznaczając uzyskane z niej zyski na re- lub w części ze środków unijnych lub krajo- alizację zadań statutowych, wych środków pomocowych bez względu na promocję inicjatyw gospodarczych, zasięg terytorialny i merytoryczny zakres pro- organizowanie targów, wystaw, spotkań, poka- jektu, zów itp. prowadzenie usług informacyjnych i doradczo- tworzenie banku informacji gospodarczych, -szkoleniowych, zgodnie z wytycznymi norm opracowywanie danych i podawanie informacji jakościowych. na temat sytuacji gospodarczej w regionie (wspomagane systemami informacyjnymi), OSIĄGNIĘCIA: współpracę w realizacji zadań statutowych z podobnymi organizacjami krajowymi i zagra- ność Społeczno-Gospodarcza dla Organizacji nicznymi, Wspierania Biznesu Phare 2000 na realizację współuczestniczenie w realizacji inicjatyw go- projektu pt. „Zwiększenie przestrzenne obsza- spodarczych, podejmowanych przez inne orga- ru działania RIG Przemyśl”. nizacje, instytucje rządowe i organy samorzą gramu dla Polski Fundusz Małych Projektów dokonywanie ocen wdrażania i funkcjonowa- Phare 2002 na realizację projektu pt. „Trans- nia przepisów prawnych, dotyczących prowa- graniczne Forum Gospodarcze w Przemyślu”. prowadzenie postępowania mediacyjnego i ho Ścisła współpraca z Podkarpackim Klubem Biznesu w Rzeszowie, Powiatowym Urzędem stronami są członkowie Izby, prowadzenie działalności pożytku publicznego Pracy, Zakładem Doskonalenia Zawodowego. w oparciu o przepisy ustawy o pożytku pu- Porozumienie z Autonomiczną Republiką Krymu. blicznym i wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 r.(Dz. U. z 2003 r. Nr. 96 poz. 873 Członkostwo w Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie. norowego w sporach gospodarczych, których Umowa o dotację w ramach Narodowego Pro- du terytorialnego, dzenia działalności gospodarczej, Umowa o dotacje w ramach Programu Spój- Inicjatywa podpisania Listu Intencyjnego z póź. zm. z Regionalną Organizacją Pracodawców w Bro- powoływanie samodzielnie lub wspólnie z jed- dach na Ukrainie. nostkami samorządu terytorialnego, instytu- Organizacja konkursu „Przemyski Lider Przedsiębiorczości”. cjami naukowymi, organizacjami i instytucjami społecznymi, podmiotami gospodarczymi, Inicjatywa stworzenia Przemyskiego Parku Naukowo-Technologicznego. spółkami prawa handlowego - polskimi i zagranicznymi, podmiotów gospodarczych na podstawie ogólnie obowiązujących przepisów prawa w tym Kodeksu Spółek Handlowych (ustawa z dnia 15 września 2000 r. z póź. zm., Dz.U. 2000 nr 94 poz. 1037), 88 Resgraph Spółka z. o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Maciej Dziurgot - Prezes Zarządu materiały eksploatacyjne do peryferyjnych ul. B. Żeleńskiego 19 urządzeń komputerowych. 35-105 Rzeszów Janusz Kuś - Członek Zarządu tel./fax 017 / 854 04 31 OSIĄGNIĘCIA: O FIRMIE: Firma RESGRAPH jest jedną z największych Play", i najsprawniej działających firm na Podkarpaciu, zajmującą się dystrybucją artykułów biurowych. Na rynku tych artykułów działa już od 1991 roku. Jest czołowym partnerem firm: IP Kwidzyn, Bantex, Emerson, Esselte, TOP 2000, Hewlett Packard, Pentel. Jako Członek Korporacji Partner w Biurze może poszczycić się szerokim kręgiem odbiorców, który obejmuje największe firmy i instytucje w naszym regionie i nie tylko, m.in. ICN Polfa, Alima Gerber, Stomil Sanok, Sanofi Synthelabo, PKO BP S.A., Pekao S.A., Uniwersytet Rzeszowski, Podkarpacki Urząd Wojewódzki, Nowy Styl, PGNiG w Sanoku, Gomet w Jaśle. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 16.09.1991 - Resgraph s.c. 01.01.2003 - Resgraph Sp. z o.o. ZASIĘG DZIAŁANIA: Główny teren działania - województwo podkarpackie. ZATRUDNIENIE: 46 osób, w tym 10 przedstawicieli handlowych. BRANŻA: Dystrybucja: artykułów biurowych i szkolnych, specjalistyczny sprzęt do prezentacji audiowizualnej, urządzenia biurowe - telefony, faxy, drukarki, kopiarki, Dwukrotna nagroda "Przedsiębiorstwo Fair sprzęt do oprawy i niszczenia dokumentów, 89 Certyfikat Partner Biznesowy HP. e-mail: [email protected] www.resgraph.pl C z ł o n k o w i e P K B Resgraph Sp. z o.o. Rafineria Jasło S.A. Rafineria Jasło SA ul. 3 Maja 101 38-200 Jasło tel. 013 / 44 66 011 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: W ciągu kilku ostatnich lat Rafineria Jasło nie Józef Folcik tylko osiągnęła wysoką pozycję na rynku – - Prezes Zarządu - Dyrektor Generalny zajmuje stałe miejsce wśród 500 największych przedsiębiorstw w Polsce – ale stała się również fax 013 / 44 66 601 e-mail: [email protected] www.rj.com.pl O integralną częścią regionu i jego społeczności. FIRMIE: Rafineria Jasło S.A. jest obecnie jednym z naj- Osiągane dobre wyniki finansowe pozwalają większych zakładów województwa podkarpackie- na organizowanie i uczestniczenie w wielu ak- go oraz mocnym ogniwem w gronie polskich cjach kulturalnych, sportowych i charytatyw- rafinerii. nych. Dzisiejszy wizerunek firmy to ponadwiekowa tra- Potwierdzeniem wszystkich działań, aktywności dycja, bogate doświadczenie i zupełnie nowy i prowadzonej polityki jakościowej, produkcyjnej, poziom techniki i technologii. Ostatni okres w hi- a także zarządzania są otrzymywane nagrody, storii firmy to czas transformacji i dopasowywa- m.in. Przedsiębiorstwo Fair Play, Inwestor w Ka- nia strategii do wymogów gospodarki rynkowej. pitał Ludzki, Mecenas Kultury a także LIDER Aby temu sprostać, Rafineria Jasło konsekwent- i EUROLIDER RYNKU. Dla firmy to wielkie wy- nie realizowała na przełomie pięciu lat Program różnienie, a przede wszystkim ogromna motywa- Strategicznego Rozwoju, który zakładał głęboką cja do dalszej pracy i osiągania kolejnych sukce- restrukturyzację, koncentrację inwestycji na roz- sów. woju najbardziej obiecujących grup towarów, wdrożenie nowych technologii produktów, pod- DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: niesienie efektywności wszystkich jednostek or- 1888 r. założenie firmy pod nazwą Mineraloel- ganizacyjnych oraz racjonalne spożytkowanie za- werke Gartenberg et Schreyer A.G. sobów ludzkich. Efektem podjętych działań 1951 r. zarządzeniem restrukturyzacyjnych było wydzielenie spółek Ministra Gospodarki nadanie nazwy Rafineria Nafty Jasło na bazie poszczególnych jednostek organizacyj- 1976 r. połączenie trzech rafinerii południo- nych w celu przygotowania ich do prywatyzacji. wych w jedno przedsiębiorstwo pod nazwą Podkarpackie Zakłady Rafineryjne W dniu 14 lipca 2003 r. Minister Skarbu Pań- im. Ignacego Łukasiewicza z siedzibą stwa podjął decyzję o budowie Grupy LOTOS w Jaśle S.A. polegającej między innymi na wniesieniu ak- 1981 r. utworzenie samodzielnego przedsiębior- cji Rafinerii południowych, w tym Rafinerii Jasło stwa państwowego pod nazwą Rafineria SA do Grupy LOTOS. W dniu 13 stycznia 2005 Józef Folcik Nafty Jasło roku podpisana została umowa Sprzedaży Akcji, 1983 r. zmiana nazwy na Podkarpackie Zakłady na mocy której Grupa LOTOS S.A. nabyła Rafineryjne od Nafty Polskiej S.A. 80,01% akcji Rafinerii Ja- 1996 r. Rafineria Jasło SA sło i stała się w stosunku do niej podmiotem do- ZASIĘG DZIAŁANIA: minującym. Polska południowa i południowo-wschodnia 90 Mecenas Kultury (2003, 2004 r.) 296 osób Wyróżnienie targowe Interres za olej silnikowy Multi Motor Oil SG/CE 15W/40 (1998 r.) BRANŻA: AUTO MOTO - wyróżnienie specjalne za sze- EKD 2320 - wytwarzanie produktów rafinacji ro- roką gamę wysokiej jakości olejów silnikowym py naftowej (1999 r.) OSIĄGNIĘCIA: kresie wytwarzania produktów rafinacji ropy Przedsiębiorstwo Fair Play (2000, 2002, naftowej (2003, 2005 r.). 2003 r.) Status Założyciela Akademii Marek (2001 r.) Certyfikat Marki Firmowej (2001 r.) Godło Inwestor w Kapitał Ludzki (2002 Lider Rynku - Najlepsza w Polsce firma w za- i 2003 r.) 91 C z ł o n k o w i e P K B ZATRUDNIENIE: Resbud S.A. RESBUD S.A. Al. Piłsudskiego 32 35-959 Rzeszów tel. 017 / 86 22 448 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Andrzej Skarbek - Prezes Zarządu Zbigniew Serwański - Dyrektor Produkcji fax 017 / 86 23 995 e-mail: [email protected] www.resbud.pl O FIRMIE: Początki Spółki sięgają lat 50-tych. Przez wiele lat pod nazwą Rzeszowskie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego była ona podstawowym wykonawcą obiektów przemysłowych w południowo-wschodniej Polsce oraz na wielu budowach zagranicznych (Niemcy, Ukraina, Czechy, Słowacją). Od dnia 1 lipca 1994 roku firma została przekształcona w Spółkę Akcyjną pod nazwą Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego i Ogólnego RESBUD S.A. Od 9 stycznia 1998 roku RESBUD S.A. jest spółką publiczną na rynku CeTO, co świadczy o jej wiarygodności i pozycji na rynku usług budowlanych. Od 2001 r. działa na Ukrainie poprzez Spółkę Córkę RESBUD-UKRAINA we Lwowie. Inne Spółki z udziałem RESBUD S.A. to: - Res-Almet Sp. z o.o. – konstrukcje aluminiowe i stalowe - Elementy Budowlane Radymno Sp. z o.o. – prefabrykacja betonowa - Res-Bet Sp. z o.o. – produkcja betonu towarowego (w 2004 r. – 100 tys. m3) ZASIĘG DZIAŁANIA: Województwo podkarpackie, lubelskie i mazowieckie ZATRUDNIENIE: 424 osoby - w tym 69 pracowników umysłowych i 355 pracowników fizycznych BRANŻA: Większość inwestycji Firma realizuje na zasadach Generalnego Wykonawstwa. Zgodnie z zapotrze- 92 zowanym przez PZITB za następujące obiekty: no-montażowej coraz częściej realizuje obiekty 1992 r. - Poczta Polska w Przemyślu mieszkaniowe 1993 r. - obiekt dla firmy MARKO w Przemy- i użyteczności publicznej ślu (komleksowe obiekty „pod klucz”, łącznie z projektowaniem). 1997 r. - Dom Młodzieży - SOS w Lublinie RESBUD S.A. stosuje najnowsze technologie bu- 2000 r. - Miejska Pływalnia w Ustrzykach Dolnych dowlane, gwarantuje wysoki standard i jakość świadczonych usług oraz terminowość przy reali- 2001 r. - budynek administracyjny firmy "UNI-PEST" w Kraczkowej zacji inwestycji. Realizowane obiekty mają interesujące rozwiązania konstrukcyjne i nowoczesną 2002 r. - Hala widowiskowo-sportowa "Podpromie" w Rzeszowie architekturę (aktualne zdjęcia oraz opisy obiektów znajdują się na stronie www.resbud.pl). 2002 r. - Kryta Pływalnia w Nowej Wsi k.Rzeszowa RESBUD S.A. zajmuje się budową: zakładów przemysłowych, 2003 r. - Urząd Celny w Przemyślu budynków użyteczności publicznej, 2003 r. - Budynek "P" Politechniki Rzeszows- obiektów sportowych i rekreacyjnych, budynków biurowych i handlowych, hal o konstrukcji stalowej i żelbetowej, - Kryta Pływalnia w Jarosławiu, budownictwem mieszkaniowym, - Międzyuczelniane Wielofunkcyjne Lotnicze modernizacją i adaptacją ww. obiektów. - Laboratorium Naukowo-Badawcze w Bez- kiej 2004 r. miechowej, - Budynek Mieszkalny TBS w Przemyślu - Rektorat PWSZ w Jarosławiu Również w ogólnopolskim konkursie FIRMA NA MEDAL w 2002 r. Resbud S.A. uzyskał wyróżnienie w kategorii: „Generalny wykonawca obiektów sportowych i rekreacyjnych” za wykonanie Krytej Pływalni w Gorlicach. Od 1999 r. firma posiada Międzynarodowy Certyfikat Zarządzania Jakością ISO 9002, a w 2002 roku przyznano jej Certyfikat ISO 9001:2000, który jest dowodem najwyższej jakości oferowanych usług. OSIĄGNIĘCIA: Potwierdzeniem wysokiego poziomu świadczonych usług jest szereg nagród uzyskanych w prestiżowym konkursie BUDOWA ROKU, organi- 93 C z ł o n k o w i e P K B bowaniem rynku w zakresie działalności budowla- Schenker Sp. z o.o. Schenker Sp. z o.o. ul. J.K. Ordona 2a NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: OHSAS 18 000 01-237 Warszawa Janusz Górski - Prezes Zarządu Tapa [system oceny bezpieczeństwa terminali lo- tel. 022 / 532 11 00 Oddział Rzeszów: gistycznych – dla dwóch terminali: w Warszawie, fax 022 / 532 11 11 Władysław Zieliński - Dyrektor Oddziału w Poznaniu i Katowicach] HACCP [przewóz i/lub magazynowanie produk- e-mail: [email protected] www.schenker.pl O tów żywnościowych] FIRMIE: Schenker jest międzynarodowym operatorem lo- WSK gistycznym działającym w ramach globalnego koncernu. Dysponuje najsilniejszą siecią logi- NAGRODY, WYRÓŻNIENIA styczną w Europie. Schenker w Polsce zatrudnia 1300 pracowników, dysponuje siecią 17 zintegro- SCHENKER ZŁOTYM LIDEREM BEZPIECZ- wanych informatycznie terminali logistycznych, NEJ PRACY w tym 5 magazynami celnymi. Ponad 200 krajo- Firma Schenker została wyróżniona najwyższą na- wych i 40 międzynarodowych regularnych połą- grodą: Złotą Kartą Lidera Bezpiecznej Pracy czeń samochodowych, średnio 30 000 przesyłek na okres 2005-2006. Złotą Kartę wręczono w uzna- dziennie pozycjonują Schenkera na miejscu lide- niu dla uzyskanych przez firmę wyników z zakresu ra rynku usług logistycznych w Polsce. Strategicz- wykorzystania osiągnięć nauki i techniki do popra- ne cele firmy są silnie związane z odpowiedzial- wy warunków pracy, bezpieczeństwa i ochrony nym biznesem i zrównoważonym rozwojem. człowieka w środowisku pracy. Jest to trzecia z kolei, po przyznawanych firmie od 1999 roku, kartach Janusz Górski DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Zielonej i Srebrnej. Tym samym Schenker znalazł Firma działa od 1 marca 1991 r. się w gronie 17 firm w Polsce wyróżnionych najwyższą Kartą Lidera Bezpiecznej Pracy. ZASIĘG DZIAŁANIA: Schenker jest firmą międzynarodową. Posiada 2005 CZWARTY DIAMENT DO STATUETKI ponad 1100 oddziałów na całym świecie, w tym LIDERA POLSKIEGO BIZNESU sieć 17 terminali logistycznych w Polsce Janusz Górski, po raz pierwszy w imieniu Schenkera, odebrał Diament podczas Letniej Wielkiej ZATRUDNIENIE: Gali zorganizowanej przez Business Centre Club 1303 osób (Polska) w dniu 18 czerwca 2005 r. Laureatami konkursu, w którym przyznawane są diamenty, zostają fir- BRANŻA: my utrzymujące niezachwianą pozycję Lidera Kompleksowa obsługa logistyczna i osiągające doskonałe wyniki finansowe. Nagrody te są także wyrazem uznania dla ich szefów, Władysław Zieliński OSIĄGNIĘCIA: którzy w swojej działalności kierują się nie tylko CERTYFIKATY zyskiem, ale i etyką prowadzenia biznesu. Po raz ISO 9002/9001: 2000 pierwszy Schenker (wówczas Spedpol) został ISO 14 000 uhonorowany Statuetką Lidera Polskiego Bizne- normy bezpieczeństwa PN-E 18 000 i/lub su w 2000 r. 94 do statuetki Lidera Polskiego Biznesu podczas Schenker został uhonorowany Medalem Europej- Letniej Wielkiej Gali zorganizowanej przez BCC skim za system zarządzania towarem klienta w dniu 26 czerwca 2004 r. w magazynie. To już piąty Medal Europejski dla Diament jest wyrazem uznania za nieustanny firmy. Wcześniej firma była nagradzana za roz- rozwój, niezachwianą pozycję lidera na rynku, do- wiązania logistyczne oraz za system flow logistics. skonałe wyniki finansowe firmy i etyczny sposób prowadzenia biznesu. Firma została uhonorowa- 2005 NAGRODA IM. JACKA KURONIA FEDE- na Statuetką Lidera Polskiego Biznesu w 2000 r. RACJI POLSKICH BANKÓW ŻYWNOŚCI Schenker otrzymał wyróżnienie w kategorii: duże 2004 MEDAL EUROPEJSKI przedsiębiorstwa jako wyraz podziękowania Spedpol został uhonorowany Medalem Europej- za wsparcie, które firma oferuje Warmińsko-Ma- skim za oferowane klientom Warunki obsługi lo- zurskiemu Bankowi Żywności. Schenker współ- gistycznej towarów niebezpiecznych. pracuje z Bankami od lutego 2001 roku, nieod- Jest to już czwarty Medal Europejski dla Spedpo- płatnie przewożąc żywność od darczyńców lu. Rok temu nagrodę otrzymał program zinte- w całym kraju. Odbiorcą ofiarowanych towarów growanej obsługi logistycznej LOPASS, wcześniej są organizacje samorządowe, które następnie system flow logistics i rozwiązania logistyczne. przekazują je najbardziej potrzebującym. 2004 LIDER ZARZĄDZANIA CXO PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY Spedpol w uznaniu dla szczególnych osiągnięć we Firma otrzymała tytuł Przedsiębiorstwa Fair Play wdrażaniu najlepszych praktyk zarządzania 2004. Ideą programu jest promowanie kultury otrzymał tytuł Lidera Zarządzania CXO. Pro- przedsiębiorczości i etycznych zachowań w dzia- gram Lider Zarządzania CXO, wiążąc się z ideą łalności gospodarczej. zrównoważonego rozwoju firm, ma na celu wyłonienie przedsiębiorstw o wysokiej sprawności biz- 2004 LUBELSKA NAGRODA JAKOŚCI nesowej i odpowiedzialności społecznej. Spedpol został uhonorowany Lubelską Nagrodą Jakości. W konkursie nagradzane są firmy, które 2003 DRUGI DIAMENT DO STATUETKI LI- w centrum swojej działalności postawiły jakość DERA POLSKIEGO BIZNESU i spełnienie wymagań klienta, dążąc w ten sposób Firma Spedpol i jej Prezes Janusz Górski otrzy- do ciągłego doskonalenia i zdobywania nowych mali drugi Diament do Złotej Statuetki Lidera rynków. W ten sposób promowane są organiza- Polskiego Biznesu. Janusz Górski odebrał Dia- cje, które realizują ideę Kompleksowego Zarzą- ment z rąk Minister ds. europejskich Pani Danu- dzania przez Jakość – TQM (Total Quality Ma- ty Hübner podczas Letniej Wielkiej Gali zorgani- nagement). zowanej przez Business Center Club w dniu 14 czerwca 2003 r. Diament jest wyrazem uznania 2004 TRZECI DIAMENT DO STATUETKI LI- za ciągły rozwój, niezachwianą pozycję lidera DERA POLSKIEGO BIZNESU na rynku i doskonałe wyniki finansowe Spedpo- Prezes Janusz Górski odebrał trzeci Diament lu. Po raz pierwszy firma została uhonorowa- 95 C z ł o n k o w i e P K B 2005 MEDAL EUROPEJSKI Schenker Sp. z o.o. na Statuetką Lidera Polskiego Biznesu w 2000 r. wy warunków pracy, bezpieczeństwa i ochrony Nagrody te przyznawane są najlepszym firmom człowieka w środowisku pracy. Wysokie uznanie i ich szefom, którzy w swojej działalności kierują jury konkursu zyskało opracowanie na temat oce- się nie tylko zyskiem, ale i etyką prowadzenia ny ryzyka zawodowego, szkolenia pracowników biznesu. w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, stworzenie specjalnej bazy danych o materiałach nie- 2003 MEDAL EUROPEJSKI bezpiecznych, a także aktywne uczestnictwo Spedpol, podczas uroczystego spotkania w gma- w Forum Liderów Bezpiecznej Pracy. chu kancelarii Rady Ministrów 14 kwietnia br., odebrał Medal Europejski za system zintegrowa- PIERWSZY DIAMENT DO LIDERA POLSKIE- nej obsługi logistycznej LOPASS. Jest to już trze- GO BIZNESU ci Medal dla Spedpolu. Nagrodzone tym razem Spedpol znalazł się w gronie firm, które utrzyma- rozwiązanie polega na integracji systemów klien- ły swoją wysoką pozycję. Podczas letniej gali ta i operatora logistycznego na różnych pozio- BCC otrzymał Pierwszy Diament do Złotej Sta- mach, według jasno zdefiniowanych zasad orga- tuetki Lidera Polskiego Biznesu. nizacyjnych i informatycznych. NAJWAŻNIEJSZE UMOWY, SUKCESY 2003 WYRÓŻNIENIE IM. JOHNA VAN HENGELA 1. Centrum Wina Spedpol został wyróżniony za współpracę z War- Schenker rozpoczął w maju obsługę logistyczną mińsko-Mazurskim Bankiem Żywności na tego- firmy Centrum Wina – spółki córki Ambry. rocznym rozdaniu nagród im. Johna Van Henge- W asortymencie znajdują się głównie drogie wina, la w warszawskim klubie Stodoła (28.03.03). koniaki i dodatkowe akcesoria – łącznie po- Wsparcie programu Banków Żywności im. Joh- nad 1300 pozycji. Najstarsze wina o wartości po- na Van Hengela jest jedną z form realizacji poli- nad 1000 EUR za butelkę pochodzą z początku tyki prospołecznej Spedpolu. XX wieku. Przechowywane są w specjalnie wydzielonych i zabezpieczonych miejscach z ciągłym PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY monitoringiem kamer przemysłowych. Spedpol otrzymał tytuł Przedsiębiorstwa Fair Play 2002 i 2003 przyznany przez Kapitułę Pro- W zastosowanym rozwiązaniu logistycznym wy- gramu Przedsiębiorstwo Fair Play i Krajową Izbę korzystano jedną z unikalnych funkcji HTS – no- Gospodarczą. Ideą programu jest promowanie wego systemu zarządzania magazynem, zapew- kultury przedsiębiorczości i etycznych zachowań niającą możliwość rozpoznania i prawidłowej w działalności gospodarczej. obsługi win z rożnych roczników. System rozpoznaje kody kreskowe wszystkich znanych forma- SREBRNA KARTA LIDERA BEZPIECZNEJ tów. Proces obsługi realizowany jest przy użyciu PRACY ręcznych terminali bezprzewodowych oraz termi- Spedpol otrzymał Srebrną Kartę Lidera Bezpiecz- nali zainstalowanych na wózkach wysokiego skła- nej Pracy w uznaniu wyników w zakresie popra- dowania. 96 C z ł o n k o w i e P K B Rozwiązanie stworzone dla Centrum Wina, z zakresu logistyki magazynowania i dystrybucji to projekt rozwojowy, kryjący w sobie wielki potencjał. Dzięki nowoczesnym systemom informatycznym i efektywnej sieci dystrybucji Schenker jest w stanie sprostać najbardziej wyrafinowanym wymaganiom klienta. 2. Schenker operatorem logistycznym grupy Metro w Rosji i na Ukrainie Dla Schenkera Ltd w Rosji i na Ukrainie współpraca z MGL to przede wszystkim możliwość zbudowania sieci cross-dockingowej w oparciu o potok generowany przez dostawców Grupy METRO. Stała współpraca z Metro na tak rozległym obszarze jest także okazją do budowania unikalnych kompetencji. Polegają one na projektowaniu i wdrażaniu systemów operacyjnych i informatycznych dla nowych platform crossdockingowych w bardzo krótkim czasie. Powstające silne dystrybucyjne sieci logistyczne grupy Schenker w krajach sąsiadujących z Polską stwarzają szanse dla rozwoju biznesu w naszym kraju. Do tej pory w Polsce mogliśmy oferować klientom jedynie eksport z Polski na Ukrainę przesyłek całopojazdowych i drobnicowych. Teraz naszą ofertę będziemy mogli rozszerzyć o oczekiwaną przez rynek dystrybucję w eksporcie i imporcie mniejszych gabarytowo przesyłek, w tym paczek z dostawą w gwarantowanym czasie do finalnego odbiorcy. METRO Group jest jednym z najbardziej znaczących zagranicznych inwestorów w Polsce, który zbudował na terenie naszego kraju największą sieć handlową, obejmującą ok. 90 placówek tak znanych jak: Makro Cash & Carry, Real, Praktiker, Media Markt. Grupa METRO planuje rozbudowę swoich sieci o nowe obiekty. 97 SOLAR-BIN S.A. SOLAR-BIN S.A. ul. T. Boya-Żeleńskiego 27 35-959 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: SOLAR-BIN Spółka Akcyjna to prężnie działająca Wacław Żmuda - Prezes i nowocześnie zarządzana firma. Od ponad dwudziestu lat cieszy się zaufaniem kontrahentów, tel. 0 17 / 850 40 40 fax 0 17 / 850 40 50 e-mail: [email protected] O dzięki którym zdobyła czołową pozycję na rynku FIRMIE: SOLAR-BIN S.A. uważana jest za lidera w dystry- w branży techniki grzewczej i sanitarnej. bucji wyrobów techniki grzewczej i sanitarnej w południowo-wschodniej Polsce. W skład SO- DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: LAR-BIN S.A. wchodzą następujące placówki: Na centrala w Rzeszowie oraz oddziały w Busku od 1984 roku. Ze wzrostem potencjału i przycho- Zdroju, Chełmie, Jarosławiu, Kielcach, Krakowie, dów zmieniała swój status od jednoosobowego Krośnie, Lublinie, Nowym Sączu, Nowym Targu, podmiotu gospodarczego przez spółkę z ograni- Ostrowcu Świętokrzyskim, Puławach, Stalowej czoną odpowiedzialnością do spółki akcyjnej. Woli, Tarnowie i Zamościu. W pierwszym okresie działalności świadczyła rynku firma SOLAR-BIN funkcjonuje usługi budowlano-montażowe w zakresie instalaSOLAR-BIN, jako dystrybutor, współpracuje cji oraz sieci sanitarnych, grzewczych i gazowych. z największymi producentami urządzeń i wyrobów Po 10 latach zmieniła profil na handlowo-dystry- techniki grzewczej i sanitarnej z kraju i zagranicy. bucyjny. Szeroka oferta urządzeń i technologii grzewczych i sanitarnych wzbogacona jest o doradztwo i pro- ZASIĘG DZIAŁANIA: jektowanie, obsługę logistyczną i serwisową. Zasięgiem działania obejmuje cztery województwa: podkarpackie, małopolskie, świętokrzyskie Od 1998 roku firma SOLAR-BIN zrzeszona jest i lubelskie. w czołowej polskiej sieci zakupowej w branży in- ZATRUDNIENIE: stalacyjnej – firmie GRUPA ABG sp. z o. o. 120 osób - pracowników i współpracowników SOLAR-BIN jest regionalnym pionierem i promotorem energooszczędnych i przyjaznych środowi- BRANŻA: sku technologii w branży sanitarnej i grzewczej. Technika grzewcza i sanitarna Organizuje sympozja, konferencje i szkolenia, podczas których prezentowane są nowe trendy OSIĄGNIĘCIA: i rozwiązania w branży. Aktywnie współpracuje Tytuł "Przedsiębiorstwo Fair Play"; z Wydziałem Budownictwa i Inżynierii Środowi- Certyfikat "Wiarygodna Firma Województwa ska Politechniki Rzeszowskiej. Podkarpackiego"; Złota Odznaka "Lider Województwa SOLAR-BIN jest wieloletnim członkiem Izby Podkarpackiego". Przemysłowo-Handlowej, Polskiego Zrzeszenia Inżynierów i Techników Sanitarnych oraz Polskiego Towarzystwa Energetyki Słonecznej. 98 SURET Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Ogromne znaczenie dla firmy mają również pre- ul. 1 Maja 1 Stefan Bieszczad stiżowe 39-200 Dębica - Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny w ostatnich latach. W roku 2002, 2003 i 2004 tel. 014 / 681 35 60 firma otrzymała tytuł Przedsiębiorstwo Fair Play, fax 014 / 681 36 60 O nagrody i wyróżnienia przyznane w roku 2002 Podkarpacką Nagrodę Gospodar- www.suret.com.pl SURET jest największą w kraju firmą zajmującą się czą, jest również dwukrotnym laureatem nagród e-mail: [email protected] kompleksową obsługą logistyczną transportu we- przyznawanych przez Podkarpacki Klub Biznesu. wnątrzzakładowego. Firma głównie koncentruje W 2005 roku prezes firmy pan Stefan Bieszczad się na outsourcingu. Jest to nowoczesna metoda otrzymał Laur Nowin w kategorii „Gospodarka“, organizacji biznesu, polegająca na zlecaniu nieza- otrzymując ponad 8 tysięcy głosów od czytelni- leżnym firmom specjalistycznym wykonywania ków GC NOWINY, ukazującej się na terenie Pol- określonych zadań, bądź funkcji na zasadzie stałej ski płd.-wsch. współpracy. Firmy przemysłowe coraz częściej wi- Ponadto w maju br. Firmie przyznano tytuł LI- dzą korzyści płynące z outsourcingu, a SURET DERA RYNKU w zakresie outsourcingu w logi- realizuje tego typu projekty w obszarze transportu styce transportu wewnątrzzakładowego oraz na- wewnętrznego. Głównymi partnerami SURET-u grodę EUROLEADER 2005. FIRMIE: są: Firma Oponiarska Dębica S.A., Delphi Poland S.A., Pilkington Automotive Poland Sp. z o.o., Federal Mogul Gorzyce S.A. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Firma SURET Sp. z o.o. działa od 1992 roku. ZASIĘG DZIAŁANIA: Firma SURET działa na obszarze Polski południowej. ZATRUDNIENIE: Obecnie firma SURET zatrudnia 426 osób. OSIĄGNIĘCIA: Dążąc do ciągłego podnoszenia jakości oferowanych usług, w 2003 roku firma wdrożyła System Zarządzania Jakością wg normy ISO 9001, a w 2004 roku System Zarządzania Środowiskiem ISO 14001. Certyfikaty są potwierdzeniem stosowania systemu zarządzania prowadzącego do właściwej obsługi klienta, oferowania wysokiej jakości produktów oraz właściwego odbioru szeroko rozumianej tematyki ochrony środowiska. 99 C z ł o n k o w i e P K B Suret Sp. z o.o. T&T Logistics Sp. z o.o. T&T Logistics Sp. z o.o. ul. Miłocińska 15 35-232 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZASIĘG DZIAŁANIA: Mariusz Tywoniuk - Prezes Zarządu Teren całego kraju. Zagranica – głównie teren Unii Europejskiej. tel./fax 017 / 865 90 10 [email protected] O FIRMIE: T&T Logistics Sp. z o.o., swoją działalność w ryn- ZATRUDNIENIE: ku transportowym rozpoczęła w grudniu 2001 r. 39 osób zatrudnionych oraz ok. 60 podwykonaw- Początkowo prowadziła działalność gospodarczą ców. pod nazwą Profit Finance Mariusz Tywoniuk z siedzibą w Zielonce ul. Baśniowa 4/51. W wy- BRANŻA: niku rozwoju firmy i przeniesienia centrum Krajowy i międzynarodowy transport samocho- działań w rejon południowo-wschodni zostały dowy, usługi spedycyjne, utworzone siedziby w Zamościu i Rzeszowie. Na- Magazynowanie i przechowywanie towarów. stępnie w maju 2004 roku, działalność gospodarcza została przekształcona w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością pod nazwą T&T Logistics Sp. z o.o., której główną siedzibą jest miasto Rzeszów. W chwili obecnej S-ka posiada główną siedzibę w Rzeszowie oraz filię w Zamościu. Jednostki te dysponują pełnym zapleczem logistyczno-biurowym, przygotowanym do obsługi transportu drobnicowego i całopojazdowego w transporcie krajowym i międzynarodowym. Współpracujemy z takimi partnerami jak: Messenger Service Stolica S.A., której jesteśmy wyłącznym przedstawicielem na terenie województwa podkarpackiego, oraz dawnego województwa chełmskiego i zamojskiego oraz z FM logistic i EFT Polska, dla których realizujemy transport w temperaturach kontrolowanych. Na dzień dzisiejszy S-ka zatrudnia 39 pracowników na podstawie umowy o pracę oraz ok. 60 podwykonawców świadczących usługi transportowe samochodami dostawczymi i ciężarowymi. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Profit Finance Mariusz Tywoniuk – 01.12.2001, po przekształceniu – T&T Logistics Sp. z o.o. od maja 2004 r. 100 Talens Polska Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ul. Przemysława 11 Adam Pałacki - Dyrektor Generalny 38-600 Lesko tel. 013 / 46 888 00 O FIRMIE: fax 013 / 46 888 05 Wiodący producent sztalug i podobrazi malar- dział handlowy: skich w Europie, największy producent w Polsce. tel. 013 / 46 888 33 Dystrybutor akcesoriów malarskich Royal Talens fax 013 / 46 888 31 i Bruynzeel Sakura w Polsce. Największe w Pol- e-mail: [email protected] sce centrum dystrybucji materiałów dla artystów www.talens.pl plastyków. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 1995 - TAP - Fine Art Products Sp z o.o. 1999 - Talens Polska Sp. z o.o. ZASIĘG DZIAŁANIA: Polska, Holandia, Szwajcaria, Hiszpania, Francja, Czechy ZATRUDNIENIE: 300 osób BRANŻA: Branża artystyczna – produkcja i dystrybucja materiałów dla artystów plastyków. OSIĄGNIĘCIA: Godło Promocyjne Teraz Polska – 1998 za podobrazia malarskie; Godło Promocyjne Teraz Polska – 2002 za sztalugi malarskie. Adam Pałacki 101 C z ł o n k o w i e P K B Talens Polska Sp. z o.o. Towarzystwo ALTUM Towarzystwo ALTUM ul. Warszawska 5/7 35-205 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: BRANŻA: Krzysztof Pikor - Prezes Towarzystwo ALTUM świadczy usługi w zakresie promocji przedsiębiorczości. Kierujemy swoją telefony: 017 / 852 27 60 O 017 / 860 25 95 Towarzystwo ALTUM jest organizacją działającą macyjnych zarówno do przedsiębiorców, jak i sa- 017 / 860 25 96 na rzecz wspierania rozwoju w różnych dziedzi- morządów. fax 017 / 860 25 97 nach życia społeczno-gospodarczego. Realizuje Przykładowa oferta: e-mail: [email protected] przedsięwzięcia związane z promocją przedsię- Przedsiębiorstwa biorczości oraz szeroko rozumianym rynkiem Zarządzanie strategiczne, zarządzanie projekta- pracy. Projekty w tym zakresie wykonuje zarów- mi. Kierowanie zespołem. Zarządzanie finansa- no samodzielnie, jak i w kooperacji z innymi mi. Zarządzanie jakością. Marketing i techniki partnerami – samorządami i firmami. sprzedaży. Negocjacje biznesowe i inne. Pozyski- ALTUM jest certyfikowanym ośrodkiem KSU wanie środków z funduszy unijnych. Analiza i jako taki oferuje szeroki asortyment usług rynku. Wprowadzanie produktu na rynek. Wy- na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw. AL- korzystanie nowoczesnych technologii informa- TUM prowadzi też usługi szkoleniowe dla pra- tycznych w zarządzaniu firmą. Porady finanso- cowników i osób bezrobotnych dostosowujące ich wo-prawne. Diagnoza rynku w oparciu o badania. kwalifikacje do zamawianych przez przedsiębior- Systematycznie aktualizowane serwisy informa- ców. cyjne w kilkunastu zakresach tematycznych. Bie- ofertę usług szkoleniowych, doradczych i infor- FIRMIE: żąca informacja o możliwościach pozyskiwania DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: środków dotacyjnych. Realizujemy również indy- Towarzystwo ALTUM działa od 1994 roku. widualne zlecenia dla przedsiębiorstw. Do chwili obecnej zrealizowało ponad 150 przed- Samorządy sięwzięć z zakresu działań na rzecz rozwoju spo- Budowanie Partnerstwa Lokalnego. Wykorzysta- łeczno-gospodarczego. nie funduszy strukturalnych do wprowadzania zmian społeczno-ekonomicznych. Rola samorzą- Krzysztof Pikor ZASIĘG DZIAŁANIA: du w tworzeniu społeczeństwa obywatelskiego. ALTUM działa na terenie całego kraju. W chwili Opracowywanie i wdrażanie projektów struktu- obecnej pełny zakres usług jest realizowany na te- ralnych wzmacniających rozwój społeczno-gospo- renie województwa podkarpackiego i mazowiec- darczy środowiska lokalnego. Opracowywanie kiego, gdzie ALTUM posiada swoje siedziby oraz i wdrożenie strategii rozwoju. zespoły konsultantów i ekspertów. OSIĄGNIĘCIA: ZATRUDNIENIE: Certyfikaty: Towarzystwo ALTUM zatrudnia 19 etatowych Certyfikat Ministra Gospodarki, Pracy i Poli- pracowników oraz stu kilkudziesięciu stałych tyki Społecznej zezwalający na pośrednictwo współpracowników konsultantów i ekspertów róż- pracy. nych specjalizacji ukierunkowanych na prowadze- Certyfikat Krajowego Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw w zakresie nie usług doradczo-szkoleniowych dla firm. 102 C z ł o n k o w i e P K B usług szkoleniowych, doradczych i informacyj- ciu i Mazowszu – utworzenie ośrodków świad- nych; czących usługi na rzecz rynku pracy oraz Certyfikat „Przedsiębiorstwo Fair Play” za rok wspierania przedsiębiorczości; 2003 i 2004; Przedsiębiorczość w sieci – Internet szansą wpis do rejestru Niepublicznych Placówek na wzrost konkurencyjności – budowanie mo- Kształcenia nadzorowanych przez Kuratorium delu podnoszenia konkurencyjności mikro- Oświaty w Rzeszowie; przedsiębiorstw poprzez dostęp do szkoleń do- wpis do rejestru instytucji szkoleniowych Wo- radztwa oraz wiedzy zapewniony dzięki jewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. wykorzystaniu nowoczesnych technologii informatycznych; Od 1994 roku ALTUM skutecznie zrealizowało Centra Wspierania Przedsiębiorczości na Pod- ponad 150 projektów w zakresie rozwoju spo- karpaciu i Mazowszu – utworzenie ośrodków łeczno-gospodarczego. świadczących usługi szkoleniowo-doradcze dla Do najważniejszych należą: przedsiębiorców oraz osób rozpoczynających Centra Aktywizacji Zawodowej na Podkarpa- działalność gospodarczą. 103 Tekpud Sp. z o.o. TEKPUD Sp. z o.o. Jasło ul. Towarowa 24 38-200 Jasło tel. 013 / 445 31 15 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: nia Opakowań z Tektury. Od 1 stycznia 1997 ro- Piotr Boczkowski - Prezes Zarządu ku firma zmieniła nazwę na Przedsiębiorstwo Jacek Boczkowski - Wiceprezes Zarządu Przemysłowo-Produkcyjno-Handlowe i Usługowe TEKPUD. Dnia 31 lipca 2000 roku Urząd Pa- fax 013 / 445 31 19 e-mail: [email protected] O tentowy RP wydał decyzję o ochronie znaku FIRMIE: Firma „Tekpud” Sp. z o.o. działa na rynku opako- na terytorium Polski oraz przyznał świadectwo wań od 1990 r. Dysponuje wysoko wykwalifiko- ochronne na znak słowno-graficzny TEKPUD. waną, profesjonalnie działającą załogą pracowni- Z dniem 31 stycznia 2003 roku firma PPPHiU czą oraz kadrą inżynieryjno-techniczną, która jest TEKPUD została wniesiona jednorazowo apor- w stanie wykonać opakowania dowolnej konstruk- tem do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością cji o wysokim poziomie jakościowym. TEKPUD. Prezesem i głównym udziałowcem Oferuje opakowania zbiorcze z nadrukiem flekso- (25998 udziałów spośród 26000) został właści- graficznym (do 5-ciu kolorów) lub bez nadruku, ciel poprzedniej firmy, Piotr Boczkowski. Drugim kaszerowane, fasonowe, tacki, skrzynki oraz inne udziałowcem (2 udziały) jest Jacek Boczkowski. konstrukcje według życzeń Klientów, które są produkowane na nowoczesnych liniach produk- ZASIĘG DZIAŁANIA: cyjnych firm BOBST i Curioni. Wyroby posiada- Spółka działa na terenie Polski południowo- ją certyfikaty na Znak Bezpieczeństwa „B”. wschodniej. Od 2000 roku funkcjonuje w firmie System Za- Aktualnie eksportuje opakowania na rynek sło- rządzania Jakością wg PN ISO 9002, a od roku wacki. W planach zamierza prowadzić sprzedaż 2003 wg PN ISO 9001 rozszerzony o projekto- eksportową także do Czech, Ukrainy oraz Nie- wanie i transport, potwierdzony certyfikatami fir- miec. my audytorskiej Bureau Veritas Quality International. Posiada również certyfikat na recykling ZATRUDNIENIE: odpadów. Spółka zatrudnia 143 osoby. Dowodem niezawodności firmy jest uzyskanie certyfikatu „Solidny Partner” w Ogólnopolskim BRANŻA: Konkursie Promocyjnym, tytułu Przedsiębiorstwa Produkcja opakowań z papieru i tektury falistej. Fair Play 2004 oraz wielu innych wyróżnień. OSIĄGNIĘCIA: Piotr Boczkowski DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Historię przedsiębiorstwa należy rozdzielić Certyfikat Ogólnopolskiego Programu Promocyjnego „Solidny Partner' 98” – 1998 r. na dwa okresy: pierwszy to indywidualna działalność gospodarcza prowadzona przez właściciela W konkursie „Podkarpacka Nagroda Gospo- Piotra Boczkowskiego a drugi to działalność darcza 2003” Spółka nominowana była do wy- w formie spółki TEKPUD z ograniczoną odpo- różnienia w kategorii firm średnich. W kolej- wiedzialnością jako Tekpud Sp. z o. o. Jasło. nej edycji 2004 Spółka uzyskała wyróżnienie. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako indywidualna działalność gospodarcza Wytwór- 104 Dyplom Podkarpackiego Klubu Biznesu za rok C z ł o n k o w i e P K B 2002 na najlepszą firmę w regionie podkarpackim – pod względem wielkości ponoszonych obciążeń podatkowych Certyfikat Systemu Jakości ISO 9002: 1994 w zakresie produkcji, sprzedaż i dostarczanie opakowań z tektury – 19 czerwca 2000 r. Certyfikat ISO 9001: 2000 w zakresie „Projektowanie, produkcja, sprzedaż i dostarczanie opakowań z tektury“ – 12 września 2003 r. Certyfikat przyznający prawo do oznaczania znakiem przydatności do ponownego przetwórstwa – od 09.05.2003 r. do 25.02.2005 r. Certyfikat „Przedsiębiorstwo Fair Play 2004” – 03 grudnia 2004 r. 105 Widamid Sp. z o.o. Widamid Sp. z o.o. ul. Składowa 2 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: 37-100 Łańcut Henryk Morawski - Prezes Zarządu tel. 017 / 225 64 23, 225 64 24 fax 017 / 225 64 97 O FIRMIE: e-mail: [email protected] Widamid powstał w 1990 roku, początkowo jako www.widamid.com.pl Spółka Cywilna. Jest firmą dystrybucyjną zajmującą się zaopatrzeniem w artykuły spożywcze: nabiał, tłuszcze roślinne i zwierzęce, mięso, wedliny, lody i mrożonki. Dysponuje nowoczesną bazą magazynową oraz specjalistycznym transportem. Posiada również sieć własnych sklepów pn. „Delikatesy Asia” z własną piekarnią i stacją benzynową. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 1990 – Spółka Cywilna 1999 – Spółka z o.o. ZASIĘG DZIAŁANIA: Województwo podkarpackie oraz po części lubelskie, świętokrzyskie i małopolskie. ZATRUDNIENIE: 200 osób. BRANŻA: Henryk Morawski Handel hurtowy i detaliczny artykułami spożywczymi i przemysłowymi, produkcja pieczywa. OSIĄGNIĘCIA: HACCP 106 "Xerrex" Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: ul. Lisa-Kuli 6 Grzegorz Woźniak - Prezes Zarządu Xerrex powstał w 1987 r. Na początku działał ja- 35-032 Rzeszów ko punkt usług kserograficznych, rok później roz- tel. 017 / 852 29 70 O szerzył swą działalność o sprzedaż kopiarek fax 017 / 852 04 34 Główną działalnością firmy jest sprzedaż i serwis i usługi serwisowe. Jest to spółka z ograniczoną e-mail: [email protected] kopiarek, drukarek i urządzeń wielofunkcyjnych odpowiedzialnością. FIRMIE: takich firm, jak Ricoh, Kyocera oraz Oki. Od 1997 r. Xerrex zajmuje czołowe miejsce w Polsce ZASIĘG DZIAŁANIA: pod względem sprzedaży produktów marki Teren Podkarpacia, Małopolski oraz Górnego Ricoh. Śląska. ZATRUDNIENIE: 26 osób BRANŻA: Branża biurotechniczna, usługi serwisowe urządzeń biurotechnicznych OSIĄGNIĘCIA: Autoryzowany dystrybutor produktów firm Ricoh, Kyocera-Mita oraz Oki. Z oferty handlowej i serwisowej korzysta aktualnie ok. 5000 firm z regionu Podkarpacia, Małopolski i Górnego Śląska. Przedsiębiorstwo Fair Play w 2000, 2001 i 2002. Autoryzacje na produkty Ricoh, Kyocera-Mita. Referencje: Podkarpacki Urząd Wojewódzki; Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie; Bank PKO BP; ZUS O/Rzeszów; Alima Gerber; Starostwo Powiatowe w Dębicy. 107 Grzegorz Woźniak C z ł o n k o w i e P K B XERREX Sp. z o.o. Yanko Sp. z o.o. YANKO Sp. z o.o. ul. Torowa 9 35-205 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: OSIĄGNIĘCIA: Roland Szydło - Prezes Zarządu znańskich w 2003 r. za woreczki foliowe z za- tel./fax 017 / 86 36 209, 86 36 171 e-mail: [email protected] www.yanko.com.pl Złoty Medal Międzynarodowych Targów Po- O wieszką typu EURO; FIRMIE: Wiodący producent wysokiej jakości opakowań „Gazele Biznesu” - dwukrotnie w 2003 r. giętkich z folii i papieru do pakowania produktów i 2004 r. w Ogólnopolskim Rankingu firm, spożywczych i przemysłowych. które osiągają dobre wyniki finansowe, dynamicznie się rozwijają oraz są rzetelnymi part- DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: nerami biznesowymi; Yanko Sp. z o.o. jest prywatnym przedsiębior- stwem założonym w 1990 r. i od tego czasu dzia- Od 2003 r. firma posiada Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością, spełniający wymagania ła pod tą samą nazwą. normy ISO 9001:2000; W 2004 r. i 2005 r. firma otrzymała certyfikat ZASIĘG DZIAŁANIA: „Wiarygodnej Firmy Województwa Podkar- Siedziba i zakład produkcyjny firmy znajdują się packiego” przyznawany przez IPH w Rzeszo- w woj. podkarpackim w Rzeszowie. Firma posiada wie. punkt dystrybucyjny w Warszawie. Prowadzi działalność na terenie całej Polski oraz eksportuje swoje wyroby do Niemiec, Rosji Austrii, Czech, Węgier, Słowacji, Litwy, Łotwy, Włoch i Ukrainy. ZATRUDNIENIE: 80 pracowników BRANŻA: Produkcja opakowań giętkich z folii i papieru: woreczki foliowe z zawieszką typu EURO z nadrukiem, woreczki foliowe do pakowania pieczywa z PE, PP, OPP, CPP, HDPE, bez nadruku i z nadrukiem, taśmy foliowe do automatów pakujących z nadrukiem fleksograficznym, torebki papierowe fałdowe z nadrukiem i bez nadruku - papier pakowy z nadrukiem i bez nadruku, reklamówki. 108 Zespół Ekspertów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZATRUDNIENIE: Finansowych Krzysztof Cieśla - Dyrektor 25 osób i Rachunkowości ZEFiR-Hlx Spółka z o.o. O FIRMIE: Najstarsza na Podkarpaciu firma audytorska. BRANŻA: ul. Geodetów 1 Usługi związane z rachunkowością: 35-328 Rzeszów badanie sprawozdań finansowych, DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych, 017 / 852 87 17 1 kwietnia 1991 r. doradztwo podatkowe. 017 / 864 21 64 ZASIĘG DZIAŁANIA: OSIĄGNIĘCIA: Województwo podkarpackie i województwa Wpis na listę podmiotów uprawnionych do bada- ościenne. nia sprawozdań finansowych nr 1135. 109 tel./fax 017 / 862 39 10 C z ł o n k o w i e P K B ZEFiR-Hlx Sp. z o.o. Zakład GRABO Waldemar Irzyk Zakład GRABO Waldemar Irzyk Niebocko 110 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: Produkcja zakładu oparta jest na naturalnym Waldemar Irzyk – Właściciel i odnawialnym surowcu, jakim jest drewno. Specjalnością zakładu są wyroby z buka suszone- 36-207 Grabownica woj. podkarpackie O go „na biało”. Posiadamy certyfikat FSC świad- FIRMIE: tel. 013 / 43 95 098 Firma Zakład GRABO Waldemar Irzyk została czący o stosowaniu zasad nie naruszających rów- fax 013 / 43 95 096 założona w 1991 roku w miejscowości Niebocko. nowagi biologicznej. e-mail: [email protected] Właścicielem Zakładu jest Waldemar Irzyk. www.grabo.com.pl W pierwszym roku firma rozpoczęła działalność Firma oferuje rocznie 7000 m3 suszonych oraz produkując elementy drewniane na eksport. struganych elementów z drewna bukowego m.in.: W 1993 roku uruchomiono pierwsze suszarnie, fryzy bukowe (buk biały i parowany) a 1995 roku uruchomiono produkcję podłóg i ele- parkiety mentów struganych. Od 1999 roku firma zaczęła listwy przypodłogowe produkować płyty bukowe meblowe. panele podłogowe (również na podłogi sportowe) parapety i stopnie schodowe klejone płyty meblowe, lite i miniwczepy. Zakład przez cały czas stawia na rozwój poprzez: rozbudowę parku maszyn, wdrażanie nowych produkcji, wychodzenie naprzeciw oczekiwaniom klienta. Obecnie głównym celem działania firmy jest ulepszenie produkcji w drugim Zakładzie w Grabownicy, poprzez zakup nowych maszyn do produkcji płyt bukowych i segmentów meblowych. Firma posiada ugruntowaną pozycję na rynku, wyrobioną poprzez rzetelność, terminowość i wysoką jakość produktu. Firma jest rozpoznawana i doceniana, o czym świadczyć może coraz większe zainteresowanie klientów i z roku na rok rosnący odzew po wystawianiu produktów na Targach Mebli i Wyposażenia Wnętrz w Poznaniu. W 2005 roku Zakład GRABO uczestniczył w międzynarodowych targach INTERZUM w Kolonii w Niemczech. 110 trudnienie w Firmie znajdują także osoby 1991 rok z najbliższego sąsiedztwa Zakładu, ZATRUDNIENIE: zwiększa produkcję, liczbę zatrudnionych pra- Obecnie Zakład zatrudnia około 189 pracowników, którym zapewnia dobre warunki pracy oraz Zakład przez cały czas dąży do rozwoju, cowników, rozbudowuje park maszyn, Dokonując inwestycji unowocześniania środ- przestrzeganie przepisów prawa i zasad współży- ków trwałych, Firma od pewnego czasu z po- cia. Jako największy zakład w terenie daje zatrud- wodzeniem korzysta ze środków pomocowych nienie lokalnej społeczności. Unii Europejskiej. OSIĄGNIĘCIA: i odnawialnym surowcu, jakim jest drewno. Zakład Grabo stwarza pracownikom dobre wa- Cykl produkcyjny nie narusza równowagi bio- runki pracy, m.in. poprzez: poprawianie zaple- logicznej i jest zgodny z zasadą równoważnego cza socjalnego, podnoszenie kwalifikacji, rozwoju. Surowiec wykorzystywany jest w ca- Pracownicy mogą także korzystać z nieopro- łości. Tak zwane odpady produkcyjne czyste centowanych pożyczek, udzielanych przez przeznaczone są na opał. Korzystają z tego właściciela Zakładu, Firma udziela się w różnych przedsięwzięciach okoliczni mieszkańcy. bocku, drugi w Grabownicy. Obydwa są unowo- wizny na szkoły, stowarzyszenia, cześniane i rozbudowywane w celu sukcesywne- Terminowo wywiązuje się ze zobowiązań wo- go zwiększania możliwości produkcyjnych. Stosuje uczciwą i rzetelną reklamę, nie porównującą i nie dyskredytującą konkurencji, Firma jest rzetelna i uczciwa wobec klientów, terminowo wykonuje zamówienia, Wysoka jakość produktu przyciąga i satysfakcjonuje najbardziej wymagających klientów, Zakład prowadzi długoletnią współpracę ze stałymi kontrahentami, stosunki z nimi są bezkonfliktowe, a płatności terminowe, Podejmuje przedsięwzięcia, które mają na celu poprawę środowiska, Posiada pozytywną opinię w środowisku lokalnym, Firma ma uregulowany stan prawny, dba o środowisko, BHP, pracownika, Obecnie GRABO to dwa zakłady: jeden w Nie- charytatywnych, główną formą są tutaj daro- bec Skarbu Państwa, Produkcja Zakładu oparta jest na naturalnym Zakład daje zatrudnienie lokalnej społeczności. Nie bez znaczenia jest tutaj fakt, że za- 111 C z ł o n k o w i e P K B DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: ZCH Organika-Sarzyna S.A. Zakłady Chemiczne "Organika-Sarzyna" S.A. ul. Chemików 1 37-310 Nowa Sarzyna NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: ZATRUDNIENIE: Leon Stelmach Powyżej 700 osób. - Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny BRANŻA: PL tel.+48(17) 2407111 O fax +48(17) 2407122 Zakłady Chemiczne „Organika-Sarzyna” S.A. ności sklasyfikowanych wg PKD, z których naj- e-mail: [email protected] w Nowej Sarzynie są wiodącym producentem ważniejsze to: www.zch.sarzyna.pl środków ochrony roślin (chwastobójczych, grzy- Zgodnie ze Statutem Spółka posiada 50 działal- FIRMIE: ® żywic epoksydowych Epidian , żywic poliestro® wych Polimal , żywic fenolowo-formaldehydo- Produkcja tworzyw sztucznych, Produkcja chemikaliów organicznych podsta- wych, utwardzaczy. Gama produktów jest stale modyfikowana i poszerzana, odpowiednio do po- Produkcja pestycydów i pozostałych środków agrochemicznych, bobójczych, owadobójczych, zapraw nasiennych), wowych pozostałych, Produkcja wyrobów chemicznych pozostałych, gdzie indziej nie sklasyfikowana. trzeb klienta oraz rynku krajowego i zagranicznego. OSIĄGNIĘCIA: Zakłady osiągają korzystne wyniki, stosując poli- Zintegrowany System Zarządzania wg norm ISO tykę długofalowego zrównoważonego rozwoju we 9001, 14001, PN-N 18001. wszystkich obszarach swojej działalności produk- Zestawienie nagród i wyróżnień otrzymanych cyjnej, technologicznej, dystrybucyjnej, usługo- w roku 2004 i 2005 wej, zatrudnieniowej, środowiskowej. Pracują Certyfikat "Wiarygodna Firma Wojewódz- zgodnie z certyfikowanym zintegrowanym syste- twa Podkarpackiego" przyznana przez Izbę mem zarządzania jakością, środowiskiem oraz Przemysłowo-Handlową w Rzeszowie bezpieczeństwem i higieną pracy według norm Nagroda Gospodarcza Podkarpackiego Klubu Biznesu - 2004: ISO 9001, PN-N 18001, ISO 14001, zgodnie z kryteriami WSK. Stosowane w działalności ha- Najlepsza firma w kategorii powyżej 250 za- sła, takie jak „Chemia w dobrych rękach”, „Tra- trudnionych pod względem: dycja i nowoczesność”, są potwierdzane w prakty- Kategoria I: Efektywność ekonomiczna ce i kontaktach gospodarczych spółki. Kategoria II: Aktywność eksportowa Kategoria III: Wielkość ponoszonych obcią- DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: Leon Stelmach żeń podatkowych Od 1954 do 31.12.2000 r. - przedsiębiorstwo Srebrna Odznaka Lider Województwa Pod- państwowe. karpackiego na okres 06.2004-05.2005 r. Od 01.01.2001 r. - spółka akcyjna. przyznana przez Izbę Przemysłowo-Handlową w Rzeszowie, czerwiec 2004 ZASIĘG DZIAŁANIA: Statuetka w kategorii Firmy Duże przyznana Przedsiębiorstwo jednozakładowe, siedziba w No- przez Centrum Promocji Biznesu w Rzeszo- wej Sarzynie, zakład produkcyjny w Nowej Sarzy- wie, lipiec 2004 nie. 112 Gazela Biznesu 2004, nagroda przyznana C z ł o n k o w i e P K B przez redakcję dziennika „Puls Biznesu” w Warszawie, październik 2004 Ogólnopolski ranking dziennika „Puls Biznesu” - Filary Polskiej Gospodarki, I miejsce w regionie podkarpackim, XIX miejsce w rankingu ogólnopolskim, listopad 2004 DYPLOM firmy wyróżnionej na szczeblu regionu podkarpackiego w VII Edycji Programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości „Przedsiębiorstwo Fair Play 2004” przyznany przez Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie oraz Centrum Promocji Biznesu w Rzeszowie, listopad 2004 Certyfikat „Wiarygodna Firma Województwa Podkarpackiego” Izba Przemysłowo-Handlowa w Rzeszowie, Członek KIG, kwiecień 2005 Wyróżnienie „Złoty Orbital” za posadzkę przemysłową System 601 o wysokiej odporności chemicznej i mechanicznej, cechującą się bogatą bazą kolorystyczną (kategoria: wyrób lub wdrożona technologia) - przyznane przez Instalator Polski Sp. z o.o. w Warszawie i Jury Konkursu o Złoty Orbital organizowanego przez Rynek Chemiczny, czerwiec 2005 Złota odznaka "Lider Województwa Podkarpackiego" Izba Przemysłowo-Handlowa w Rzeszowie, Marszałek Województwa Podkarpackiego, czerwiec 2005 113 ZTS Gamrat S.A. Zakłady Tworzyw Sztucznych Gamrat Spółka Akcyjna ul. Mickiewicza 108 NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: OSIĄGNIĘCIA: Ryszard Serwiński - Prezes Zarządu Certyfikaty i Nagrody Rok 1994 38-200 Jasło tel. 013 / 491 60 00 O FIRMIE: Godło „Teraz Polska” za system rynnowy faks 013 / 446 73 80 Firma Gamrat S.A. jest jednym z największych e-mail: [email protected] w kraju przetwórców tworzyw sztucznych www.gamrat.pl na potrzeby budownictwa. Gamrat łączy w sobie znańskich „Budma '94” za rurę ciśnieniową wieloletnią tradycję, będącą gwarancją stabilności o średnicy 630 mm z nowoczesną technologią i innowacyjnością, Gamrat z PVC Złoty Medal Międzynarodowych Targów Po- Medal Targów Pomorskich „Gryf-Bud '94” zapewniającymi najwyższą światową jakość pro- w Bydgoszczy, za system rur ciśnieniowych duktów. Firma dynamicznie się rozwija, a jej pro- w zakresie 16-630 mm dukty są ciągle unowocześniane – spełniają wy- Złoty Medal „InterRes Home Building 94” magania norm i standardów międzynarodowych w Rzeszowie, za wdrożenie do produkcji rur oraz posiadają niezbędne atesty. Dowodem tego wielkogabarytowych z PVC-U jest przyznany firmie Certyfikat Systemu Jakości Srebrny Medal Stowarzyszenia Inżynierów ISO 9001:2000, a także liczne nagrody i wyróż- i Techników Przemysłu Naftowego i Gazowni- nienia. Wyroby Gamrat SA cieszą się uznaniem czego II Międzynarodowych Targów Instala- również na rynkach zagranicznych, są eksporto- cyjnych „Krakterm Climavent '94” dla rur PE wane do 26 krajów świata. Medal V Międzynarodowych Targów Budownictwa „Targbud '94” za wykładziny podłogo- Gamrat S.A. oferuje: Ryszard Serwiński we z PVC typu Rekord systemy rynnowe Gamrat z PVC; podsufitkę; Rok 1995 siding; węże zbrojone z PVC; w Rzeszowie, za system rynnowy Gamrat elastyczne wykładziny obiektowe heteroge- z PVC niczne i homogeniczne; okładziny ścienne Forum; folie techniczne: hydroizolacyjne i bitumo-ole- Złoty Medal „InterRes Home Building '95” Wyróżnienie „Tarbud '95” Katowice za system rur z PVC-U z wydłużonym kielichem Złoty Medal Międzynarodowych Targów Po- joodporne oraz membrany dachowe; znańskich „Budma '95” za system rur ciśnie- rury kanalizacyjne i ciśnieniowe oraz kształtki niowych PVC-U Gamrat typ „G” z PVC; rury oraz kształtki segmentowe z polietylenu Rok 1999 (PE). Wyróżnienie „Promotor Ekologii” – certyfikat nadany przez Prezydenta RP BRANŻA: Przetwórstwo tworzyw sztucznych na potrzeby Rok 2000 budownictwa. Wyróżnienie „Najwyższa Jakość Małopolska” za system rynnowy PVC Gamrat 114 Tytuł „Laureat Regionalnej Loży Jakości” Rok 2001 Złoty Medal MTP "Budma 2003" za okładzinę 15 lipca 2003 r. Kapituła konkursu Podkar- Wyróżnienie „Firma na medal” na Międzyna- packa Nagroda Gospodarcza 2003 doceniła rodowych Targach Mody, Sprzętu i Budownic- znaczący wkład firmy w rozwój regionu, przy- twa Sportowego w Warszawie za nowy rodzaj znając wyróżnienie w konkursie; wykładziny przeznaczonej do obiektów spor Rok 2003 Jury Konkursu Ekologicznego „Przyjaźni Śro- towych dowisku” pod Patronatem Honorowym Prezy- Nominacja Ministra Gospodarki oraz Krajo- denta Rzeczpospolitej Polskiej oraz Ministra wej Izby Gospodarczej stwierdzająca, że Za- Środowiska przedłużył firmie Gamrat S.A. kłady Tworzyw Sztucznych Gamrat S.A. po- znak „Promotor Ekologii" na rok 2003 w kate- siadają status założyciela „Akademii Marek” gorii Firma Przyjazna Środowisku. i zasługują na miano Firmy Markowej Złoty Medal Międzynarodowych Targów Po- Rok 2004 znańskich za folię hydroizolacyjną i olejood- porną Geomembrana – Gamrat, wystawioną BUDMA 2004 firma otrzymała CERTYFIKAT na Międzynarodowych Targach Ekologicznych ZGODNOŚCI Nr ITB - 722/W dla folii dacho- „Poleko 2001” wych DachGam. Został on wydany przez Wyróżnienie w konkursie Ministra Środowi- Instytut Techniki Budowlanej na podstawie ska „Lider Polskiej Ekologii” za folię wodood- oceny zgodności wyrobu z wymaganymi porną i bitumo-olejoodporną do uszczelniania dokumentami odniesienia. składowisk odpadów komunalnych, izolowania zbiorników wodnych i wałów przeciwpowodziowych Geomembranę Gamrat; Rok 2002 Złoty Medal Międzynarodowych Targów Poznańskich „Poleko 2002” za folię izolacyjną z PVC – hydroizolacyjną zbrojoną typ HZ. 22 maja w Królewskiej Kopalni Soli w Wieliczce odbyła się uroczystość inauguracyjna „Akademii Marek” oraz Programu Marketingu Narodowego Polski pod patronatem Prezydenta RP. Firma otrzymała tam Akt Legitymacyjny potwierdzający, że przez 5 najbliższych lat będzie Członkiem Akademii Marek. Na Międzynarodowych Targach Budownictwa 18 marca zakładowi został nadany Natowski Kod Podmiotu Gospodarki Narodowej 0257H. 115 C z ł o n k o w i e P K B Żagiel S.A. Żagiel S.A. Oddział Rzeszów Miłocin 284 36-062 Zaczernie NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: przede wszystkim do klientów detalicznych. Są Piotr Bartoń - Dyrektor Oddziału jednak propozycje również dla podmiotów gospodarczych. W ofercie znajdują się m.in. kredyty gotów- tel. 017 / 875 50 50 fax 017 / 875 50 51 O kowe, ratalne, hipoteczne, mieszkaniowe, gospodar- FIRMIE: e-mail: [email protected] Żagiel S.A. należy do ścisłej czołówki firm, świad- www.zagiel.com.pl czących usługi pośrednictwa finansowego. Silna cze i konsolidacyjne, a także konto i leasing. pozycja rynkowa firmy i osiągnięta skala działania OSIĄGNIĘCIA: są rezultatem strategii szybkiego reagowania Nagrody, certyfikaty i wyróżnienia na zmiany współczesnego rynku, przy równocze- Gazele Biznesu snym zachowaniu bezpieczeństwa prowadzonej Lider Rynku. Najlepsza w Polsce firma w zakresie działalności. Żagiel znajduje uznanie nie tylko pośrednictwa finansowego w oczach swoich klientów, ale także niezależnych Przedsiębiorstwo Fair Play osób i instytucji, zajmując wysokie miejsca w różne- I miejsce w rankingu „Najwyższa rentowność go rodzaju rankingach i zestawieniach. Wyróżniony tytułami Lidera Rynku, Gazeli Biznesu, Przedsię- w 2000 r. w ramach współpracy z Kredyt Bank S.A.” biorstwa Fair Play, stale gości w zestawieniach pu- windykacyjna w 2000 r. w ramach współpracy blikowanych w prestiżowych wydawnictwach, m.in. w dzienniku Prawo i Gospodarka, Home & Market. z Kredyt Bank S.A.” Silna pozycja rynkowa jest efektem wieloletniej pracy w dziedzinie sprzedaży ratalnej. Sukcesywnie I miejsce w rankingu „Najwyższa skuteczność I miejsce w rankingu „Najlepszy wynik finansowy w 2000 r. w ramach współpracy z Kredyt Bank S.A.” I miejsce w rankingu „Najniższa szkodowość rozszerzany jest zakres oferowanych usług, umożli- w działaniach pośredników finansowych w 2000 r. wiając zaspokojenie zróżnicowanych potrzeb klien- w ramach współpracy z Kredyt Bank S. A.” tów w zakresie produktów finansowych. II miejsce w grupie firm dużych w rankingu Podkarpackiego Klubu Biznesu 2003 na najlepszą fir- Piotr Bartoń DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: mę w regionie podkarpackim pod względem efek- Żagiel S.A. Oddział Rzeszów: tywności ekonomicznej Grudzień 1997 - Żagiel Sp z o.o. Styczeń 2000 - Żagiel S.A. II miejsce w grupie firm dużych w rankingu Podkarpackiego Klubu Biznesu 2003 na najlepszą firmę w regionie podkarpackim pod względem wiel- ZASIĘG DZIAŁANIA: kości ponoszonych obciążeń podatkowych Żagiel S.A. Oddział Rzeszów prowadzi działalność na terenie Podkarpacia i wschodniej Małopolski. III miejsce w Rankingu Oddziałów Żagiel S.A. 2003 II miejsce w grupie firm małych w rankingu Pod- ZATRUDNIENIE: karpackiego Klubu Biznesu 2004 na najlepszą fir- 43 osoby mę w regionie podkarpackim pod względem wielkości ponoszonych obciążeń podatkowych BRANŻA: Wiarygodna Firma Żagiel S.A. prowadzi działalność w zakresie usług Złota Odznaka Lidera Województwa Podkar- pośrednictwa finansowego. Oferta skierowana jest 116 packiego TRANS-WIERT Sp. z o.o. NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: cą przedsiębiorstwa legitymującego się ponad pół- ul. Przemysłowa 11 Zbigniew Myśliwiec wieczną historią w dziedzinie prowadzonych usług. 38-200 Jasło - Prezes Zarządu - Dyrektor Naczelny O tel. 013 / 446 80 66 ZASIĘG DZIAŁANIA: fax 013 / 446 82 40 Spółka Trans-Wiert Sp. z o.o. prowadzi swoją dzia- www.trans-wiert.pl Historia Spółki „Trans-Wiert Sp. z o.o.” sięga lat łalność na terenie całego kraju, a niektóre usługi e-mail: [email protected] 50-tych ubiegłego stulecia. Składa się na nią wykonuje także poza jego granicami. Posiada: Li- wszystko, co było nierozerwalnie związane z losa- cencję Unijną na wykonywanie międzynarodowego mi polskiego przemysłu naftowego. Obecnie Trans- przewozu rzeczy, Licencję na wykonywanie Krajo- -Wiert Sp. z o.o. posiada ponad 170 jednostek ta- wego Transportu Rzeczy oraz Licencję na wykony- boru i sprzętu. Niezmiennie od ponad 50 lat wanie Krajowego Transportu Drogowego Osób. FIRMIE: główną specjalnością firmy są usługi transportowe i sprzętowe. Świadczymy usługi w zakresie przewo- ZATRUDNIENIE: zu ładunków masowych i uniwersalnych, ciężkich 226 osób i ponadnormatywnych, budowy dróg i placów o nawierzchniach tłuczniowych i betonowych, mo- BRANŻA: dernizacji i remontów nawierzchni istniejących, Specjalnością firmy są usługi transportowe i sprzęto- budowy dróg leśnych oraz pełnego zakresu robót we, a także usługi dodatkowe bezpośrednio powią- ziemnych. Prowadzi Okręgową Stację Kontroli Po- zane z transportem samochodowym i motoryzacją. jazdów, wyposażoną w najnowocześniejszy sprzęt renomowanych marek wymagany przy badaniach OSIĄGNIĘCIA: technicznych pojazdów, warsztat napraw, stację Trans-Wiert Sp. z o.o. jest firmą ciągle rozwijają- benzynową i stację gazową LPG. Jako uzupełnienie cą się. Dla podkreślenia wysokiej jakości swoich oferty Spółka prowadzi sprzedaż części zamien- usług firma stara się o certyfikat ISO 9001:2000. nych i akcesoriów do samochodów osobowych W 2004 roku, za wiarygodność i rzetelność uzy- i ciężarowych, stację konserwacji pojazdów, mon- skała godło „Przedsiębiorstwo Fair Play”. Ponadto taż i konserwację instalacji gazowych oraz myjnię Spółka wspiera lokalne inicjatywy w wydarze- samochodową. niach kulturalnych poprzez sponsorowanie imprez dla dzieci, koncertów oraz dziecięcych i mło- DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: dzieżowych rozgrywek sportowych, za co po raz Trans-Wiert Sp. z o.o. w Jaśle jest sukcesorem do- kolejny otrzymała statuetkę „Mecenas Kultury” świadczenia i renomy swoich poprzedników, tj.: przyznawaną przez Burmistrza Miasta Jasła. Zbigniew Myśliwiec Poszukiwania Nafty i Gazu w Jaśle założonego w 1953 roku. W styczniu 2002 roku po kolejnych zmianach organizacyjnych i odpowiednim przygotowaniu Oddział Transportowo-Sprzętowy PNiG przekształcony został w Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością „Trans-Wiert Sp. z o.o.”. Tak więc Spółka Trans-Wiert Sp. z o.o. jest spadkobier- 117 C z ł o n k o w i e P K B Trans-Wiert Sp. z o.o Bać-Pol Sp. z o.o. Bać-Pol Sp. z o.o. Al. Okulickiego 17 35-222 Rzeszów NAJWAŻNIEJSZA OSOBA: trybucja artykułów spożywczych, produktów Leszek Bać - Prezes mrożonych oraz lodów. Firma współpracuje z hurtowniami, sieciami detalicznymi i sklepami. tel. 017 / 863 60 11 fax 017 / 863 60 11 w. 120 O FIRMIE: e-mail: [email protected] Bać-Pol Sp. z o.o., to firma ze 100% polskim kapi- OSIĄGNIĘCIA: www.bacpol.com.pl tałem, która obecnie zalicza się do grona najwięk- Za profesjonalizm i efektywną współpracę Spółka szych firm w dystrybucji artykułów spożywczych otrzymała wiele nagród i wyróżnień. Na bazie w Polsce. W ciągu kilkunastoletniej działalności polskiego kapitału stworzyła prężną firmę o za- firma osiągnęła stabilną i wysoką pozycję na ryn- sięgu ogólnopolskim, która została uhonorowana ku. Zajmuje się handlem i dystrybucją artykułów statuetką „Polski Sukces” i nagrodzona złotym spożywczych, produktów mrożonych oraz lodów. certyfikatem Ogólnopolskiego Konkursu Fair Swoje usługi oferuje hurtowniom, sieciom detalicz- Play w grudniu 2004 r., a w latach 2002 i 2003 nym i sklepom. Bać-Pol – Twój Partner – tak brzmi była laureatami tego konkursu. dewiza firmy. Dlatego zapewnia profesjonalną ob- Wyróżnienie od Prezydenta Miasta Rzeszowa sługę i szeroki asortyment. Prowadzi sprzedaż za wkład wniesiony w rozwój przedsiębiorczo- przy pomocy urządzeń typu IPAQ z możliwością ści miasta Rzeszowa. przesyłania danych i uzyskania precyzyjnej infor- W rankingu 500 Największych Firm w Polsce macji o stanach magazynowych, cenach i dotych- za 2004 rok przeprowadzonym przez gazetę czasowych rozrachunkach. Posiada sprawną logi- „Polityka” firma Bać-Pol zajęła 413 miejsce. stykę, a przede wszystkim dogodne warunki zakupu oraz liczne, działania promocyjne. Otrzymała wyróżnienie w III Edycji Konkursu Podkarpacka Nagroda Gospodarcza w kategorii firm dużych. DATA ZAŁOŻENIA FIRMY: 1990 r. – rozpoczęcie działalności. Od 1993 r. – Szkołę Administracji i Zarządzania oraz Super spółka cywilna. Od 2000 r. – spółka z ograniczo- Nowości, firma Bać-Pol zajęła wysokie 15 miej- ną odpowiedzialnością. sce wśród 100 najlepszych firm Podkarpacia. Leszek Bać W rankingu przeprowadzonym przez Wyższą ZASIĘG DZIAŁANIA: Certyfikat nadania Autoryzowanego Dystrybutora od firmy Agros Nowa. Posiada oddziały w województwach: podkarpac- kim, małopolskim, lubelskim, mazowieckim, lubuskim i świętokrzyskim. Z tych oddziałów prowa- Złote Logo od firmy Gellwe za efektywną współpracę oraz profesjonalizm. dzona jest dystrybucja towarów na teren całej Dyplom od firmy Bonduelle za partnerską współpracę i rozwój rynku detalicznego wa- Polski. rzyw przetworzonych. Podziękowania Polskiego Towarzystwa Walki ZATRUDNIENIE: z Mukowiscydozą za zorganizowanie akcji 414 osób. charytatywnej i przekazanie środków finansowych dla chorych dzieci. BRANŻA: Branża prowadzonej działalności to handel i dys- 118 Agencja Radio Bieszczady Sp. z o.o., Rzeszów Firma HERB Sp. z o.o., Sanok ANIA Sp. z o.o., Rzeszów Firma Ochroniarska "OMEGA-KNOW- ASSECO Poland S.A., Rzeszów BAFRA Sp. z o.o., Łańcut Foto-Hurt Sp. z o.o., Rzeszów BALTIC WOOD S.A., Jasło FTHU PANMAR Sp. J., Krosno Bank Ochrony Środowiska S.A. O/Rzeszów, GAMRAT S.A. Zakłady Tworzyw KOLT" Sp. zo.o., Dębica Rzeszów Sztucznych, Jasło Bieszczadzkie Zakłady Przemysłu Drzewnego GAWEŁ Sp. z o.o., Kolbuszowa S.A., Rzepedź Handlopex Sp. z o.o., Rzeszów BLUE LINE Sp. z o.o. w Warszawie HORTINO Zakład Przetwórstwa Owocowo- o/Łańcut, Łańcut Warzywnego Leżajsk Sp. z o.o., Leżajsk Centrum Promocji Biznesu, Rzeszów ICN Polfa Rzeszów S.A., Rzeszów CHROM STYL S.A., Jasło Inżynieria Rzeszów Sp. z o.o., Rzeszów Citibank Handlowy o/Rzeszów, Rzeszów Izba Przemysłowo-Handlowa w Rzeszowie, Corem&Studio Zakład Sp. z o.o., Rzeszów DECO - GLASS Sp. z o.o., Krosno Jasan Sp. z o.o., Jasło Delphi Chassis System Krosno S.A., Krosno Kancelaria Adwokacka Andrzej Gierlach, DREWNOTECH Zakład Pracy Chronionej, Rzeszów Rzeszów Dylągówka Kancelaria Prawnicza Andrzej Gotfryd, Jasło Eland s.c. Przedsiębiorstwo Wielobranżowe, Krośnieńskie Huty Szkła, Krosno Łańcut Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Budowlane ELEKTROMECHANIKA Ludwik ZPSO, Przemyśl w Krośnie SA, Krosno Lider Trading Sp. z o.o. w Warszawie Elektromontaż Rzeszów S.A., Rzeszów Elektrownia "Stalowa Wola" S.A., Stalowa LOT Polskie Linie Lotnicze S.A., Rzeszów Wola MJ Rusztowania Sp. z o.o., Kolbuszowa F.H. "Ela" H.M.B. Jasielskie Przedsiebiorstwo Model Opakowania Sp. z o.o., Biłgoraj Inżynieryjno-Budowlane Sp. z o.o., Jasło MOORE STEPHENS Józef Król Sp. z o.o., o/Łańcut, Łańcut Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A., Rzeszów Lubzina mPunkt Polska Sp. z o.o., Warszawa Fabryka Okien Szewpol Plus Sp. z o.o., NOWY STYL Sp. z o.o., Krosno Przeworsk NTB Sp. z o.o., Głogów Młp. Fabryka Śrub w Łańcucie Śrubex S.A., Łańcut Oficyna Wydawnicza PRESS MEDIA, Mielec Fibris S.A., Przemyśl Omega Group Sp. z o.o., Dębica FIN S.A., Kolbuszowa Orex s.c. Przedsiębiorstwo Handlowo- Firma "GAJM", Rzeszów Firma Handlowa "BOZ" S.A., Rzeszów PAMO - PLAST Sp. z o.o., Ustrzyki Dolne Firma Handlowo Usługowa "Merkury", PEKUM Sp. z o.o., Rzeszów Krosno PHP GESTA Sp z o.o., Rzeszów Usługowe, Kolbuszowa 119 C z ł o n k o w i e P K B Członkowie PKB Członkowie PKB Piekarnia Lesław Klimczak, Lubaczów Schenker Sp. z o.o., Rzeszów PKO Bank Polski S.A. Oddział Regionalny Suret Sp. z o.o., Dębica w Rzeszowie, Rzeszów T&T Logistics Sp. z o.o., Rzeszów Podkarpacka Hurtownia Aptekarska, Rzeszów TALENS POLSKA Sp. z o.o., Lesko Podkarpacka Izba Gospodarcza, Krosno TEKPUD Sp. z o.o., Jasło Podkarpacki Bank Spółdzielczy w Sanoku, Toma Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Budowlane, Sanok Sanok Polikat S.A., Brzozów Towarzystwo ALTUM Rzeszów PPH DANKROS Sp. z o.o., TRANS - WIERT Sp. z o.o., Jasło Ustjanowa Górna TRANS NG SANOK Sp. z o.o. Sanok PPHU Bog-Mar s.c., Rymanów TRANSSYSTEM S.A. Przedsiębiorstwo PPHU SPECJAŁ, Rzeszów PPTE SOLAR-BIN S.A., Rzeszów PROART Sp. z o.o., Rzeszów Usługowy Zakład Fotograficzny, Rzeszów Przedsiębiorstwo FERRBUD Sp. z o.o., WAFRO Sp. z o.o., Brzozów Rzeszów Widamid Sp. z o.o., Łańcut Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane Wytwórnia Filtrów "PZL Sędziszów" S.A., Przemysłowo-Handlowe, Wola Dalsza k. Łańcuta REMBUD Sp. z o.o., Strzyżów Sędziszów Młp. Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "Piotruś XERREX Sp. z o.o., Rzeszów Pan", Przemyśl Yanko Sp. z o.o., Rzeszów Rafineria JASŁO S.A., Jasło Zakład "Grabo", Niebocko Regionalna Izba Gospodarcza, Stalowa Wola Zakład Mięsny "Dobrowolscy" Sp. z o.o., Regionalna Izba Gospodarcza, Sanok Regionalna Izba Gospodarcza, Przemyśl Regionalny Bank PKO S.A. Makroregion Południowo-Wschodni, Lublin Wadowice Górne Zakład Obróbki Kamienia Budowlanego, Przyłęk RESBUD S.A. Przedsiębiorstwo Zakłady Chemiczne "ORGANIKA SARZYNA" S.A., Nowa Sarzyna Budownictwa Przemysłowego i Ogólnego, Zakłady Odzieżowe VIPO Sp. z o.o., Łańcut Rzeszów Zakłady Wyrobów Powlekanych "SANWIL" Resgraph Sp. z o.o., Rzeszów REST Usługi Remontowo-Budowlane ZEFiR-Hlx - Sp. z o.o., Rzeszów i Specjalistyczne S.J. M. Jamróz i J. Nowak Żagiel S.A., Zaczernie w Przemyślu S.A., Przemyśl Budziwój Rybexim Sp. z o.o., Rzeszów Ryszard i Danuta Czach Sp. z o.o. Autoryzowany Dealer Mercedes - Benz, Rzeszów Sanocki Zakład Górnictwa Nafty i Gazu, Sanok 120