Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania
Transkrypt
Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania
Dz.U./S S159 17/08/2013 277862-2013-PL Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta 1/5 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=TED:NOTICE:277862-2013:TEXT:PL:HTML Polska-Warszawa: Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania 2013/S 159-277862 Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, ul. Pańska 81/83, Osoba do kontaktów: Mariola Kownacka, Warszawa00-834, POLSKA. Tel.: +48 224328734. Faks: +48 224328620. E-mail: [email protected] (Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, 19.7.2013, 2013/S 139-241723) Przedmiot zamówienia: CPV:79410000, 80000000, 80400000, 80500000 Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania Usługi edukacyjne i szkoleniowe Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne Usługi szkoleniowe Zamiast: III.2.3) Kwalifikacje techniczne: 2) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia tj.: a) dysponuje Zarządzającym usługą (1 osoba), który: 1. kierował (pełnił w projekcie/usłudze funkcję zarządzającego projektem/usługą) czterema różnymi zakończonymi projektami/usługami szkoleniowo-doradczymi lub doradczymi (Ilekroć w dokumencie jest mowa o projekcie/usłudze szkoleniowej, szkoleniowo-doradczej lub doradczej należy przez to rozumieć przedsięwzięcie w ramach, którego wchodzi co najmniej: organizacja i przeprowadzenie szkoleń lub doradztwa; zapewnienie bazy szkoleniowej, zapewnienie niezbędnej kadry szkoleniowej lub doradczej; rekrutacja uczestników.), w tym: a) co najmniej dwiema realizowanymi na terenie co najmniej pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w administracyjnym podziale danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj”, albo na terenie mniej niż pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w podziale administracyjnym danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj” w przypadku, gdy podział administracyjny danego państwa nie przewiduje innych jednostek terytorialnych niż „kraj” lub przewiduje ich mniej niż pięć, oraz b) co najmniej dwiema o wartości co najmniej 300 000 zł brutto każda (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), skierowanymi do przedsiębiorców oraz c) co najmniej dwiema skierowanymi, do co najmniej 100 MMSP (każda) (Ilekroć w dokumencie jest mowa o MMSP (mikro, mali, średni przedsiębiorcy) należy przez to rozumieć przedsiębiorców odpowiednio spełniających kryteria, o których mowa w definicji Komisji Europejskiej przedstawionej w Załączniku nr I do Rozporządzenia WE 800/2008.) oraz 17/08/2013 S159 http://ted.europa.eu/TED Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej 1/5 Dz.U./S S159 17/08/2013 277862-2013-PL Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta 2/5 2. posiada wykształcenie wyższe kierunkowe związane z zarządzaniem lub studia podyplomowe związane z zarządzaniem oraz 3. posiada udokumentowaną wiedzę w zakresie zarządzania projektami tzn. ukończone studia MBA, MPA lub podyplomowe z zakresu zarządzania projektami lub certyfikat PRINCE2 lub certyfikat równoważny lub ukończone szkolenie (co najmniej 30 godzin) z zakresu zarządzania projektami, którego program obejmował co najmniej zagadnienia związane z zarządzaniem zakresem projektu, czasem, kosztami, jakością, ryzykiem, zasobami ludzkimi, komunikacją i zleceniami w projekcie oraz 4. biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie; b) dysponuje Specjalistami ds. doradztwa (2 osoby), gdzie każdy z nich: 1. kierował lub nadzorował prace zespołu, który opracował (zespół), co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 powyżej wskazanych przedsiębiorców oraz 2. posiada wykształcenie wyższe oraz 3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz 4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.: a) posiada doświadczenie w pracy zawodowej (co najmniej 120 dni pracy) polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 6 przedsiębiorców lub b) posiada doświadczenie w pracy zawodowej (co najmniej 60 dni pracy) polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 3 przedsiębiorców oraz potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu oraz 5. opracował co najmniej 20 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 20 powyżej wskazanych przedsiębiorców; c) dysponuje Specjalistami ds. rekrutacji (2 osoby), gdzie każdy z nich: 1. posiada doświadczenie w prowadzeniu działań rekrutacyjnych w co najmniej dwóch zakończonych projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych skierowanych do przedsiębiorców i pracowników sektora MMSP, przy czym: a) wartość każdego z projektów/usług nie może być niższa niż 300 000 zł brutto (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), b) łącznie projekty/usługi były skierowane do co najmniej 200 pracowników od co najmniej 100 przedsiębiorców (w tym co najmniej 50 MMP) oraz 2. posiada wykształcenie wyższe oraz 3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz 4. posiada doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 5osobowym zespołem sprzedawców lub rekruterów lub osób odpowiedzialnych za rekrutację przedsiębiorców do projektu/ usługi; d) dysponuje Doradcami (20 osób, ale nie więcej niż 22 osoby), gdzie każdy: 17/08/2013 S159 http://ted.europa.eu/TED Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej 2/5 Dz.U./S S159 17/08/2013 277862-2013-PL Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta 3/5 1. opracował co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 wskazanych powyżej przedsiębiorców, oraz 2. świadczył doradztwo dla co najmniej 20 MMSP, które dotyczyło co najmniej uruchamiania działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu oraz 3. posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w świadczeniu doradztwa dla MMSP, oraz 4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.: a) posiada co najmniej 24-miesięce doświadczenia w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy lub b) posiada co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy oraz potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu; e) dysponuje Rekruterami (10 osób, ale nie więcej niż 12 osób), gdzie każdy: 1. posiada doświadczenie w rekrutowaniu (rozumianym jako prowadzenie bezpośrednich rozmów z kadrą zarządzającą lub właścicielami) przedsiębiorców sektora MMSP do udziału w co najmniej dwóch projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych lub 2. posiada co najmniej 3-letnie (36 miesięcy) doświadczenia w pracy sprzedawcy (nie może być to telemarketing) odpowiedzialnego za sprzedaż usług przedsiębiorcom z sektora MMSP. UWAGA: Jedna osoba może pełnić tylko jedną funkcję wymienioną w pkt a-e. IV.3.4) Termin składania ofert lubwniosków o dopuszczenie do udziałuw postępowaniu: 28.08.2013 (10:30) IV.3.8) Warunki otwarcia ofert: 28.08.2013 (11:00) Powinno być: III.2.3) Kwalifikacje techniczne: 2) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia tj.: a) dysponuje Zarządzającym usługą (1 osoba), który: 1. kierował (pełnił w projekcie/usłudze funkcję zarządzającego projektem/usługą) czterema różnymi zakończonymi projektami/usługami szkoleniowo-doradczymi lub doradczymi (Ilekroć w dokumencie jest mowa o projekcie/usłudze szkoleniowej, szkoleniowo-doradczej lub doradczej należy przez to rozumieć przedsięwzięcie w ramach, którego wchodzi co najmniej: organizacja i przeprowadzenie szkoleń lub doradztwa; zapewnienie bazy szkoleniowej, zapewnienie niezbędnej kadry szkoleniowej lub doradczej; rekrutacja uczestników.), w tym: a) co najmniej 2 realizowanymi na terenie co najmniej pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w administracyjnym podziale danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj”, albo na terenie mniej niż pięciu jednostek terytorialnych następujących bezpośrednio w podziale administracyjnym danego państwa po jednostce terytorialnej „kraj” 17/08/2013 S159 http://ted.europa.eu/TED Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej 3/5 Dz.U./S S159 17/08/2013 277862-2013-PL Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta 4/5 w przypadku, gdy podział administracyjny danego państwa nie przewiduje innych jednostek terytorialnych niż „kraj” lub przewiduje ich mniej niż 5, oraz b) co najmniej 2 o wartości co najmniej 300 000 PLN brutto każda (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), skierowanymi do przedsiębiorców oraz c) co najmniej dwiema skierowanymi, do co najmniej 100 MMSP (każda) (Ilekroć w dokumencie jest mowa o MMSP (mikro, mali, średni przedsiębiorcy) należy przez to rozumieć przedsiębiorców odpowiednio spełniających kryteria, o których mowa w definicji Komisji Europejskiej przedstawionej w Załączniku nr I do Rozporządzenia WE 800/2008.) oraz 2. posiada wykształcenie wyższe kierunkowe związane z zarządzaniem lub studia podyplomowe związane z zarządzaniem oraz 3. posiada udokumentowaną wiedzę w zakresie zarządzania projektami tzn. ukończone studia MBA, MPA lub podyplomowe z zakresu zarządzania projektami lub certyfikat PRINCE2 lub certyfikat równoważny lub ukończone szkolenie (co najmniej 30 godzin) z zakresu zarządzania projektami, którego program obejmował co najmniej zagadnienia związane z zarządzaniem zakresem projektu, czasem, kosztami, jakością, ryzykiem, zasobami ludzkimi, komunikacją i zleceniami w projekcie oraz 4. biegle posługuje się językiem polskim w mowie i piśmie. b) dysponuje Specjalistami ds. doradztwa (2 osoby), gdzie każdy z nich: 1. kierował lub nadzorował prace zespołu, który opracował (zespół), co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 powyżej wskazanych przedsiębiorców oraz 2. posiada wykształcenie wyższe oraz 3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz 4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.: a) posiada 24-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 6 przedsiębiorców lub b) posiada 12-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u co najmniej 3 przedsiębiorców oraz potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu oraz 5. opracował co najmniej 20 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 20 powyżej wskazanych przedsiębiorców; c) dysponuje Specjalistami ds. rekrutacji (2 osoby), gdzie każdy z nich: 1. posiada doświadczenie w prowadzeniu działań rekrutacyjnych w co najmniej 2 zakończonych projektach/usługach szkoleniowo-doradczych lub doradczych skierowanych do przedsiębiorców i pracowników sektora MMSP, przy czym: a) wartość każdego z projektów/usług nie może być niższa niż 300 000 PLN brutto (w przypadku, gdy wartość umowy została określona w walucie innej niż złoty przeliczenie nastąpi wg średniego kursu złotego ogłoszonego przez Prezesa NBP i obowiązującego w dniu zawarcia umowy na wykonanie usługi), b) łącznie projekty/usługi były skierowane do co najmniej 200 pracowników od co najmniej 100 przedsiębiorców (w tym co najmniej 50 MMP) oraz 2. posiada wykształcenie wyższe oraz 3. posiada biegłą znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie oraz 4. posiada doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 5-osobowym zespołem sprzedawców lub rekruterów lub osób odpowiedzialnych za rekrutację przedsiębiorców do projektu/usługi; 17/08/2013 S159 http://ted.europa.eu/TED Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej 4/5 Dz.U./S S159 17/08/2013 277862-2013-PL Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta 5/5 d) dysponuje Doradcami (20 osób, ale nie więcej niż 22 osoby), gdzie każdy: 1. opracował co najmniej 10 planów strategii rozwoju lub planów rozwoju dla przedsiębiorców sektora MMSP i plany te zostały przyjęte do wdrożenia przez organy statutowe, u co najmniej 10 wskazanych powyżej przedsiębiorców, oraz 2. świadczył doradztwo dla co najmniej 20 MMSP, które dotyczyło co najmniej uruchamiania działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu oraz 3. posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w świadczeniu doradztwa dla MMSP, oraz 4. posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze społecznej odpowiedzialności, tj.: a) posiada co najmniej 24-miesięce doświadczenia w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy lub b) posiada co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w pracy zawodowej polegającej na wdrażaniu elementów związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu u przedsiębiorcy oraz potwierdzony udział w co najmniej 64 godzinach szkoleń/kursów poświęconych tematyce społecznej odpowiedzialności biznesu; e) dysponuje Rekruterami (10 osób, ale nie więcej niż 12 osób), gdzie każdy: 1. posiada doświadczenie w rekrutowaniu (rozumianym jako prowadzenie bezpośrednich rozmów z kadrą zarządzającą lub właścicielami) przedsiębiorców sektora MMSP do udziału w co najmniej 2 projektach/usługach szkoleniowodoradczych lub doradczych lub 2. posiada co najmniej 3-letnie (36 miesięcy) doświadczenia w pracy sprzedawcy (nie może być to telemarketing) odpowiedzialnego za sprzedaż usług przedsiębiorcom z sektora MMSP. Uwaga: Jedna osoba może pełnić tylko jedną funkcję wymienioną w pkt a-e. IV.3.4) Termin składania ofert lubwniosków o dopuszczenie do udziałuw postępowaniu: 06.09.2013 (10:30) IV.3.8) Warunki otwarcia ofert: 06.09.2013 (11:00) Inne dodatkowe informacje Informacje do poprawienia lub dodania w odpowiedniej dokumentacji przetargowej. Więcej informacji w odpowiedniej dokumentacji przetargowej. 17/08/2013 S159 http://ted.europa.eu/TED Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej 5/5