czyściciel - oferta pracy
Transkrypt
czyściciel - oferta pracy
ORLEN KolTrans Sp. z o.o. należy do Grupy Kapitałowej Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN S.A. Wykonujemy usługi w zakresie transportu kolejowego. Poszukujemy kandydatów na stanowisko: Czyściciel miejsce pracy: Płock Wymagania stawiane kandydatom: • • • • Wykształcenie minimum zawodowe o profilu technicznym, Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum rok, Doświadczenie w obsłudze armatury i urządzeń do czyszczeń, Doświadczenie w wykonywaniu prac na wysokości. Pożądane: • • • • • Dokładność i skrupulatność w działaniu, Umiejętność utrzymywania efektywnych relacji z innymi, Odporność na stres, Systematyczność i sumienność w realizacji powierzonych zadań, Doświadczenie zawodowe w naprawach wagonów lub regeneracji części i armatury cysternowej. Zadania i obowiązki: • • • • • • Wykonywanie pracy zgodnie z wydziałowymi instrukcjami obowiązującymi na stanowisku pracy oraz Kompleksowym Systemem Prewencji, Czyszczenie zbiorników transportowych po produktach ropopochodnych, Wykonywanie prac na wysokości i wewnątrz zbiorników transportowych, Okresowo zabezpieczenie prac konserwacyjno–remontowych instalacji i infrastruktury znajdujących się na wydziale, Obsługa przyrządów, narzędzi i urządzeń technicznych, na przydzielonym odcinku pracy celem realizacji zadań oraz utrzymania poprawnej pracy wydziału, Usuwanie na bieżąco wszelkich odpadów wytworzonych podczas czyszczenia i składowanie ich w miejscach do tego wyznaczonych. Oferujemy: • • Pracę w rozwijającej się firmie, Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV oraz listu motywacyjnego) w terminie do 26 lutego 2015 r. na adres: ORLEN KolTrans Sp. z o.o. ul. Chemików 7, 09 – 411 Płock lub drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami i nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883)."