Wizja/32/2010
Transkrypt
Wizja/32/2010
Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP SA WIZJA 00-999 Warszawa, ul. Jana Pawła Woronicza 17, tel. 22 5475763, fax 22 5475765 Regon: 140150171, KRS: 0000234178 Warszawa, 26.03.2010 r. L.dz. Wizja/32/2010 Pan Romuald Orzeł Prezes Zarządu TVP S.A. Pan Bogusław Szwedo Przewodniczący Rady Nadzorczej TVP S.A. Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP S.A. Wizja z coraz większym niepokojem obserwuje pogarszanie się sytuacji etatowych dziennikarzy pracujących w Telewizji Polskiej. W każdej telewizji na świecie, a szczególnie publicznej, to dziennikarze są wizytówką stacji, natomiast ich praca zawsze wymaga ścisłej identyfikacji z firmą. Jedną z form tej identyfikacji jest praca etatowa. Taki jest model światowy. Sądząc po informacjach, m.in. ze spotkania Pana Prezesa z senacką Komisją d/s kultury i środków masowego przekazu, TVP tę zasadę chce zmienić. Pomijanie przy zleceniach etatowych dziennikarzy, szczególnie tych o najwyższym statusie zawodowym i zlecanie zadań przede wszystkim ludziom, którzy dopiero uczą się zawodu, czy też firmom zewnętrznym, to w trudnej sytuacji finansowej Spółki działania, które budzą zdumienie, których nie rozumiemy i z którymi się nie zgadzamy. Brakuje czytelnego systemu przyjmowania propozycji programowych szczególnie z oddziałów. Anonimowy ROPAT- system przyjmowania propozycji TVP, długi czas oczekiwania na odpowiedź, a często jej brak, biurokratyzacja i mnogość ciał, działów i ludzi odpowiadających za program to w efekcie utrata przez Spółkę dobrych, konkurencyjnych pomysłów oraz możliwości zdobycia pieniędzy także z funduszy europejskich. System producencki, który miał poprawić sytuację w Telewizji Polskiej niestety nie spełnił pokładanych w nim nadziei, może dlatego, że wykazał wszelkie grzechy 1 Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP SA WIZJA 00-999 Warszawa, ul. Jana Pawła Woronicza 17, tel. 22 5475763, fax 22 5475765 Regon: 140150171, KRS: 0000234178 obecne w naszej Spółce od lat. A są to: przypadkowość decyzji, zmiany wprowadzane tylko dla doraźnych, często politycznych celów oraz ścieranie się interesów poszczególnych grup w walce o program i pieniądze. Brakuje określenia celów i polityki programowej TVP, a tym samym zadań stawianych pracownikom. Brak, jasnej i czytelnej dla wszystkich, wizji rozwoju firmy. Przyjęty w TVP system rozliczeń i kosztów powoduje, że własna produkcja, na własnym sprzęcie, jest na papierze droższa i to nawet o 40 %, niż zamówiona na zewnątrz. Dzieje się tak zarówno w centrali, jak i w oddziałach. Oddziały zresztą stały się swoistym polem doświadczalnym, a wiedzę tam zdobytą, także przy okazji pozbywania się pracowników, pracodawca wykorzystuje teraz w zakładzie głównym. O sytuacji oddziałów informowaliśmy Pana Prezesa w piśmie z dnia 25 stycznia 2010 roku, na które do tej pory nie otrzymaliśmy odpowiedzi. Uważamy, że uniemożliwiając twórcom, a szczególnie dziennikarzom wykonywanie pracy, jednocześnie utrzymując ogromną sferę zatrudnienia niepracowniczego w zawodach twórczych i technicznych Telewizja Polska łamie art. 22. Kodeksu pracy i ustawy o ubezpieczeniach społecznych. Zlecając współpracownikom oraz firmom zewnętrznym zadania, które mogą i powinny być wykonywane przez pracowników, TVP łamie również § 3 ustęp 1 Regulaminu Pracy dla pracowników Telewizji Polskiej oraz artykuł 18 § 4 Kodeksu Pracy mówiący o dyskryminowaniu pośrednim. TVP oszukuje w ten sposób zarówno pracowników jak i współpracowników, stwarza konflikty, łamie prawa jednych i drugich. W naszej ocenie utrzymywanie tego stanu rzeczy ma zapewne, jako cel ostateczny, przynieść pozbawienie pracy wszystkich, pozostających jeszcze na etatach dziennikarzy. Wyjaśniając sprawę kontrowersyjnej uchwały zarządu w sprawie konieczności okazania dowodów wpłaty abonamentu, tłumaczył Pan, że straci zaufanie do pracownika, który łamie prawo. Chcemy dowiedzieć się, czy straci Pan zaufanie do szefów podległych Panu jednostek, którzy łamią prawo w stosunku do pracowników Spółki, czy wyciągnie Pan konsekwencje w stosunku do tych, którzy bezprawnie pozbawiają nas pracy, zarówno w sensie programowym jak i fizycznym. 2 Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP SA WIZJA 00-999 Warszawa, ul. Jana Pawła Woronicza 17, tel. 22 5475763, fax 22 5475765 Regon: 140150171, KRS: 0000234178 Bezprawność tych działań potwierdzają wyroki Sądów przywracające nasze koleżanki i kolegów do pracy na poprzednich warunkach i stanowiskach. Nawiązując do abonamentu, my, jako jego płatnicy, a więc przekładając to na język z Kodeksu Spółek Handlowych, swoiście rozumiani akcjonariusze dobra publicznego, jakim jest TVP, domagamy się w imieniu własnym i innych obywateli respektowania naszych praw, w tym prawa do realizacji misji Telewizji publicznej, prawa do niezależności od wpływów politycznych, prawa do pracy i przede wszystkim prawa do ochrony interesu spółki akcyjnej. Mamy nadzieję, że jesteśmy w tym zgodni z celami Zarządu TVP i Pana osobiście. Kiedy, 30 lat temu, powstawał związek zawodowy Solidarność, jednym z jego postulatów była demokratyzacja państwowej, wówczas, telewizji. Podczas obrad Okrągłego Stołu wydano deklarację, mówiącą, że telewizja musi być wszechstronna i mogą istnieć także nadawcy prywatni. Reforma zapoczątkowana w 1989 roku, której skutkiem była ustawa o radiofonii i telewizji z 29 grudnia 1992, wprowadziła podział rynku na nadawców prywatnych, społecznych i publicznych. Ci ostatni to zreformowane, apolityczne, bezstronne radio i telewizja, pokazujące różnorodność kraju i świata. Dziś ponownie związek zawodowy, choć już inny, musi upominać się o realizację tych podstawowych zadań i praw. ZZPT TVP S.A. Wizja prowadzi z Pracodawcą spór zbiorowy m.in. w sprawie łamania Kodeksu Pracy. Uważamy, że planowane przez pracodawcę rozwiązania będą kolejnym krokiem naruszającym prawa pracownicze. Dlatego domagamy się podjęcia z nami rozmów i rzeczywistego dialogu w sprawie sytuacji dziennikarzy oraz innych twórców. Dlaczego razem nie poszukujemy wyjścia z trudnej sytuacji finansowej, bieżących oszczędności, ale i planowania długofalowego? Pozostawienie tego pisma, tak jak wielu poprzednich, bez odpowiedzi uznamy za ignorowanie związku i uniemożliwianie mu wykonywania jego statutowych zadań. Zarząd ZZPT TVP S.A. WIZJA 3