Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2012 rok

MONITORING ZAWODÓW
DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
POWIAT MIĘDZYCHODZKI
2012 ROK
SPIS TREŚCI
Wstęp ..................................................................................................3
1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim ......................................5
1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych .............................................5
1.2 Bezrobotni wg zawodów ...........................................................8
1.3 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
miejsca pracy i szansy uzyskania oferty ...................................10
2. Oferty pracy w powiecie międzychodzkim ....................................12
2.1 Analiza ofert pracy wg grup zawodowych ...............................12
2.2 Szansa uzyskania oferty pracy w zawodzie ..............................15
3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych
w powiecie międzychodzkim .........................................................17
3.1 Zawody deficytowe w powiecie międzychodzkim .....................17
3.2 Zawody nadwyżkowe w powiecie międzychodzkim ..................19
3.3 Zawody deficytowe i nadwyżkowe w oparciu
o wskaźniki intensywności nadwyżki (deficytu) .......................20
4. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie w powiecie
międzychodzkim .............................................................................21
5. Podsumowanie ................................................................................22
2
WSTĘP
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Tekst jednolity z 2008 r. Dz.U. nr 69 poz. 415 z póź. zmianami)
w artykule 9 ust. 1 pkt 9 stanowi, że do zadań samorządu powiatu w zakresie
polityki rynku pracy należy między innymi opracowanie analiz rynku pracy
i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów
deficytowych i nadwyżkowych oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku
pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia.
Zawody nadwyżkowe i deficytowe wyłania się w oparciu o popyt na pracę dla
poszczególnych zawodów w zgłaszanych przez pracodawców ofertach pracy.
Prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych pozwala
w szczególności na:
• określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze
zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym, regionalnym i krajowym rynku
pracy,
• stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur
zawodowo-kwalifikacyjnych
w
układzie
lokalnym,
regionalnym
i krajowym,
• określenie
odpowiednich
kierunków
szkolenia
bezrobotnych,
zapewniających większą efektywność organizowanych szkoleń,
• dostosowanie struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz
oświatowych) do potrzeb rynku pracy,
• usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów
deficytowych i nadwyżkowych.
Monitoring będący efektem analizy zmian zachodzących na lokalnym rynku
pracy stanowi istotny element, wskaźnik dla działań podejmowanych przez
instytucje rynku pracy, instytucje szkoleniowe oraz szkolnictwo w celu
3
zminimalizowania rozbieżności między stosowanymi kierunkami kształcenia
i szkolenia a potrzebami lokalnego rynku pracy w tym zakresie.
Źródłem informacji do opracowania raportu były:
- Załącznik nr 3 do sprawozdania MP i PS – 01 „Bezrobotni oraz oferty pracy
według zawodów i specjalności”
- Załącznik nr 2 do sprawozdania MP i PS – 01 „Bezrobotni według działalności
ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy”.
Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy opracowano korzystając
z nazw grup zawodów i specjalności zgodnych z rozporządzeniem Ministra
Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji
zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania
(Dz. U. z 2010 r. nr 82, poz. 537).
Analizą objęto:
- 43 duże grupy zawodowe (kod 2-cyfrowy)
- 132 średnie grupy zawodowe (kod 3-cyfrowy)
- 444 grupy elementarne (kod 4-cyfrowy)
- 2360 zawodów i specjalności (kod 6-cyfrowy).
4
1. BEZROBOTNI W POWIECIE MIĘDZYCHODZKIM
1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych
W końcu 2012 r. liczba osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie
pracy w Międzychodzie wynosiła 1534 osób, w tym 896 to kobiety. Udział
kobiet w ogólnej liczbie bezrobotnych kształtuje się na wysokim poziomie. Jak
wynika z poniższego zestawienia, sytuacja ta kształtuje się od kilku lat jednakże
w 2012 roku ulega poprawie:
- w roku 2010 kobiety stanowiły 60,24% ogółu bezrobotnych,
- w roku 2011 kobiety stanowiły 64,39% ogółu bezrobotnych,
- w roku 2012 kobiety stanowiły 58,41% ogółu bezrobotnych.
Głównym problemem dotyczącym tego zagadnienia jest zbyt mała liczba ofert
pracy w zawodach, które mogą wykonywać kobiety.
Strukturę bezrobotnych według dużych grup zawodowych przedstawiono
w poniższej tabeli.
Tabela nr 1 Struktura bezrobotnych wg grup zawodowych
Grupy zawodowe
Kod
Liczba
bezrobotnych
wg stanu na
31.12.2011 r.
216
Liczbowy
wzrost /
spadek
00
Liczba
bezrobotnych wg
stanu na
31.12.2012 r.
301
Bez zawodu
Przedstawiciel władz
publicznych, wyżsi urzędnicy
i dyrektorzy generalni
Kierownicy do spraw zarządzania
i handlu
Kierownicy do spraw produkcji
i usług
Kierownicy w branży
hotelarskiej, handlu
i innych branżach usługowych
Specjaliści nauk fizycznych,
matematycznych i technicznych
Specjaliści do spraw zdrowia
Specjaliści nauczania
i wychowania
Specjaliści do spraw
ekonomicznych i zarządzania
Specjaliści z dziedziny prawa,
dziedzin społecznych i kultury
11
1
1
0
12
2
2
0
13
0
2
-2
14
1
1
0
21
9
10
-1
22
3
1
+2
23
9
9
0
24
23
11
+12
26
12
10
2
5
+85
Średni personel nauk fizycznych,
chemicznych i technicznych
Średni personel do spraw zdrowia
Średni personel do spraw biznesu
i administracji
Średni personel z dziedziny
prawa, spraw społecznych,
kultury i pokrewny
Technicy informatycy
Sekretarki, operatorzy urządzeń
biurowych i pokrewni
Pracownicy obsługi klienta
Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji
materiałowej
Pozostali pracownicy obsługi
biura
Pracownicy usług osobistych
Sprzedawcy i pokrewni
Pracownicy opieki osobistej
i pokrewni
Pracownicy usług ochrony
Rolnicy produkcji towarowej
Leśnicy i rybacy
Rolnicy i rybacy pracujący na
własne potrzeby
Robotnicy budowlani i pokrewni
(z wyłączeniem elektryków)
Robotnicy obróbki metali,
mechanicy maszyn i urządzeń
i pokrewni
Rzemieślnicy i robotnicy
poligraficzni
Elektrycy i elektronicy
Robotnicy w przetwórstwie
spożywczym, obróbce drewna,
produkcji wyrobów tekstylnych
i pokrewni
Operatorzy maszyn i urządzeń
wydobywczych i przetwórczych
Monterzy
Kierowcy i operatorzy pojazdów
Pomoce domowe i sprzątaczki
Robotnicy pomocniczy w
rolnictwie, leśnictwie i
rybołówstwie
Robotnicy pomocniczy
w górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
Pracownicy pomocniczy
przygotowujący posiłki
Ładowacze nieczystości i inni
pracownicy przy pracach
prostych
31
52
43
+9
32
46
45
+1
33
54
37
+17
34
8
7
+1
35
7
7
0
41
18
16
+2
42
11
7
+4
43
20
13
+7
44
2
2
0
51
52
135
156
112
114
+23
+42
53
3
2
+1
54
61
62
5
40
15
2
37
9
+3
+3
+6
63
7
6
+1
71
94
68
+26
72
94
78
+16
73
7
8
-1
74
25
15
+10
75
176
120
+56
81
39
28
+11
82
83
91
7
33
23
4
15
25
+3
+18
-2
92
1
0
+1
93
76
90
-14
94
9
5
+4
96
10
10
0
1534
1188
+356
Ogółem
6
Z analizy struktury zawodowej osób bezrobotnych w powiecie wynika, że
najwyższy odsetek bezrobotnych sklasyfikowany jest w niżej wymienionych
dużych grupach zawodowych:
• robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji
wyrobów tekstylnych i pokrewni: 11,47%,
• sprzedawcy i pokrewni: 10,17%,
• pracownicy usług osobistych: 8,80%,
• robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków): 6,13%,
• robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni: 6,13%,
• robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie
i transporcie: 4,95%,
• średni personel do spraw biznesu i administracji: 3,52%,
• średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych: 3,39%.
Wymienione powyżej grupy zawodowe stanowią 54,6 % ogółu bezrobotnych
zarejestrowanych w tut. urzędzie.
Populację
bezrobotnych
generują
osoby
poprzednio
pracujące,
pozostające bez pracy do 12 miesięcy. Grupa ta liczy 1001 osób i stanowi
65,25% ogółu bezrobotnych. Dominują w niej osoby bez kwalifikacji
zawodowych stanowiąc 13,39% oraz osoby z kwalifikacjami w następujących
grupach zawodowych:
• Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów
tekstylnych i pokrewni – 13,99%,
• Sprzedawcy i pokrewni – 11,59%,
• Pracownicy usług osobistych – 9,89%,
• Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni – 6,99%,
• Robotnicy budowlani i pokrewni ( z wyłączeniem elektryków) – 6,59%,
• Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie
i transporcie – 5,89%,
• Średni personel do spraw biznesu i administracji – 3,30%
7
Wśród osób zarejestrowanych do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły,
które stanowią 8,02% ogółu zarejestrowanych,
dominują osoby w grupach
zawodowych:
• Sprzedawcy i pokrewni – 1,11%,
• Pracownicy usług osobistych – 0,91%,
• Średni personel do spraw zdrowia – 0,52%.
Podobnie jak przy absolwentach kształtuje się struktura osób bezrobotnych
poprzednio pracujących i pozostających bez pracy powyżej 12 m-cy. Do
grup zawodów o najwyższym odsetku bezrobotnych w powyżej wymienionej
kategorii należą:
• Sprzedawcy i pokrewni – 1,30%,
• Pracownicy usług osobistych – 1,24%,
• Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów
tekstylnych i pokrewni – 1,24%.
1.2 Bezrobotni wg zawodów
W końcu roku 2012 najliczniejszą grupę 19,62% (tj. 301 osób) ogółu
bezrobotnych stanowiły osoby nie posiadające żadnych kwalifikacji oraz
udokumentowanego doświadczenia (kategoria bez zawodu). Są to osoby
z
wykształceniem
średnim
ogólnokształcącym
(absolwenci
Liceum
Ogólnokształcącego i Liceum Profilowanego). Nie jest łatwo tym osobom
pozyskać zatrudnienie, gdyż pracodawcy najczęściej poszukują kandydatów
z kwalifikacjami zawodowymi. Największy odsetek w omawianej grupie
stanowią kobiety 64,45% (tj. 194 osoby).
Pozostałe dominujące zawody jakimi legitymują się osoby zarejestrowane
w urzędzie obrazuje Tabela nr 2 .
8
Tabela nr 2 Struktura bezrobotnych wg zawodów w powiecie międzychodzkim
w 2012 r.
Lp.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
Liczba bezrobotnych
wg stanu na dzień
31.12.2011 r.
1.
2.
3.
4.
5.
1
522301
753303
722204
515303
512002
3
141
44
37
37
35
6.
932911
7.
8.
9.
10.
512001
711202
331403
322002
2
Sprzedawca
Szwaczka
Ślusarz
Robotnik gospodarczy
Kucharz małej gastronomii
Robotnik pomocniczy w przemyśle
przetwórczym
Kucharz
Murarz
Technik ekonomista
Technik żywienia i gospodarstwa
domowego
35
34
33
31
31
Bezrobotni według zawodów wyszczególnionych w tabeli nr 2 od kilku
lat generują bezrobocie w tutejszym powiecie. Podana grupa osób wraz
z
osobami
bez
kwalifikacji
stanowi
49,48%
ogółu
bezrobotnych
zarejestrowanych w końcu roku 2012. Nazewnictwo zawartych w tabeli
zawodów wynika z kierunków kształcenia oraz doświadczenia zawodowego
zdobywanego w wyniku pracy.
Sytuacja wygląda podobnie w strukturze bezrobotnych wg zawodów dot.
osób zrejestrowanych poprzednio pracujących, pozostających bez pracy do 12
miesięcy (1001 osób).
Najliczniejszą grupą w tej kategorii były osoby
bezrobotne bez kwalifikacji (134 osoby) oraz w zawodach:
- sprzedawca (111 osób),
- szwaczka (36 osób),
- robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (30),
- kucharz (29 osób)
- ślusarz (29 osób).
9
W porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego liczba osób
pozostających bez pracy od 1 do 12 miesięcy wzrosła o 438 osób ( rok 2010 563 osoby a rok 2012 - 1001 osób).
Dla porównania w roku 2011 w kategorii osób bezrobotnych poprzednio
pracujących, pozostających bez pracy od 1 do 12 miesięcy najliczniejszą grupę
stanowiły osoby w zawodach: sprzedawca (59 osób), robotnik gospodarczy
(22 osoby) i szwaczka (20 osób).
1.3 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
miejsca pracy i szansy uzyskania oferty
W 2012 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie w celu
rejestracji zgłosiło się 2883 osoby w tym 1534 kobiety i 337 absolwentów.
Spośród nowo zarejestrowanych 622 osób nie posiadało żadnych kwalifikacji
zawodowych oraz udokumentowanego doświadczenia (bez zawodu). Analiza
struktury bezrobotnych według PKD 2007 wykazała, że najwięcej osób przed
zarejestrowaniem w urzędzie pracy zatrudnionych było w 5 branżach, tj:
- przetwórstwo przemysłowe – 22,45%,
- handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych,
wyłączając motocykle – 16,74%,
- działalność w zakresie usług administrowania i działalność
wspierająca – 14,68%,
- opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 12,89%,
- budownictwo – 10,75%.
Stanowili oni 77,51%
wszystkich osób, które zarejestrowane były
w powiatowym urzędzie pracy do końca grudnia 2012 r. W roku 2012
pracodawcy w wymienionych powyżej
zapotrzebowanie na pracowników.
10
sektorach zgłosili największe
Z ogólnej liczby 781 ofert pracy 17,54% pochodziło z sektora opieka
zdrowotna i pomoc społeczna , 16,52% z sektora przetwórstwo przemysłowe,
14,72% z sektora działalność w zakresie usług administrowania i działalność
wspierająca, 11,78% z sektora transport i gospodarka magazynowa oraz 10,75%
z sektora handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych,
włączając motocykle.
Z nowo zarejestrowanych w roku 2012 dominowały osoby z zawodami:
- sprzedawca – 239 osób,
- robotnik gospodarczy – 81 osób,
- szwaczka – 78 osób,
- kucharz – 72 osoby,
- murarz – 69 osób,
- ślusarz – 69 osób,
- robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym – 59 osób,
- technik ekonomista – 56 osób,
- stolarz – 53 osoby.
- technik żywienia i gospodarstwa domowego – 50 osób,
- kucharz małej gastronomii – 47 osób,
- operator urządzeń przetwórstwa owocowo-warzywnego 39 osób,
- krawiec – 38 osób,
- mechanik pojazdów samochodowych – 37 osób,
- technik rolnik – 35 osób.
Wśród absolwentów najliczniej w 2012 roku rejestrowali się:
- technicy ekonomiści,
- technicy żywienia i gospodarstwa domowego,
- kucharze małej gastronomii,
- sprzedawcy,
- mechanicy pojazdów samochodowych,
11
- elektrycy.
Osoby ww. zawodach oraz osoby bez zawodu stanowiły 70,03% ogólnej liczby
nowo zarejestrowanych absolwentów.
2. OFERTY PRACY W POWIECIE
MIĘDZYCHODZKIM
2.1 Analiza ofert pracy wg grup zawodowych
W roku 2012
w powiecie międzychodzkim zgłoszono 781 wolnych
miejsc pracy. W porównaniu do analogicznego okresu roku 2011 odnotowano
spadek o 379 ofert zatrudnienia.
Grupy zawodowe w jakich pracodawcy poszukiwali kandydatów do pracy
obrazuje Tabela nr 3.
Tabela nr 3 Struktura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie międzychodzkim
w roku 2012 r.
Lp.
1
2
3
Kod
grupy
zawodów
„51”
„82”
„75”
4
„33”
5
6
7
„83”
„52”
„71”
Nazwa grupy zawodów
Pracownicy usług osobistych
Monterzy
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym,
obróbce drewna, produkcji wyrobów
tekstylnych i pokrewni
Średni personel do spraw biznesu i
administracji
Kierowcy i operatorzy pojazdów
Sprzedawcy i pokrewni
Robotnicy budowlani i pokrewni
(z wyłączeniem elektryków)
12
Struktura ofert pracy
( % ogółu zgłoszonych
miejsc pracy )
18,95%
9,22%
9,09%
8,45%
7,94%
7,81%
4,22%
8
„61”
9
„41”
10
„72”
11
„43”
12
„93”
Rolnicy produkcji towarowej
Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i
pokrewni
Robotnicy obróbki metali, mechanicy
maszyn i urządzeń i pokrewni
Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej
Robotnicy pomocniczy w górnictwie,
przemyśle, budownictwie i transporcie
3,97%
3,71%
3,07%
2,94%
2,56%
Analiza zgłoszenia ofert pracy wykazała, że największe zapotrzebowanie
dotyczyło stanowisk zawartych w niżej wymienionych grupach zawodowych:
• Pracownicy usług osobistych
- robotnik gospodarczy: 123 oferty pracy,
- kosmetyczka: 8 ofert pracy,
- kelner: 6 ofert pracy,
- kucharz: 5 ofert pracy,
• Monterzy:
- monter sprzętu gospodarstwa domowego: 70 ofert pracy,
• Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji
wyrobów tekstylnych i pokrewni:
- tapicer: 30 ofert pracy,
- szwaczka: 15 ofert pracy,
- pozostali stolarze meblowi i pokrewni: 6 ofert pracy,
- pilarz: 6 ofert pracy,
• Średni personel do spraw biznesu i administracji:
- technik administracji: 24 oferty pracy,
- spedytor: 24 oferty pracy,
- przedstawiciel handlowy: 5 ofert pracy,
- pozostali spedytorzy i pokrewni: 4 oferty pracy,
• Kierowcy i operatorzy pojazdów:
13
- kierowca samochodu ciężarowego: 52 oferty pracy,
- kierowca operator wózków jezdniowych: 5 ofert pracy,
• Sprzedawcy i pokrewni:
- sprzedawca: 51 ofert pracy,
• Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków):
- murarz: 12 ofert pracy,
- betoniarz: 6 ofert pracy,
• Rolnicy produkcji towarowej:
- ogrodnik terenów zieleni: 13 ofert pracy,
• Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni:
- technik prac biurowych: 26 ofert pracy,
• Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni:
- ślusarz: 9 ofert pracy,
• Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej:
- magazynier: 9 ofert pracy,
- asystent do spraw księgowości: 6 ofert pracy,
- technik rachunkowości: 5 ofert pracy,
• Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i
transporcie:
- robotnik budowlany: 13 ofert pracy.
W okresie od stycznia do grudnia 2012 roku do powiatowego urzędu pracy
w Międzychodzie nie zgłoszono żadnej oferty pracy w następującej grupie
zawodowej: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy
i dyrektorzy generalni.
14
2.2 Szansa uzyskania oferty pracy w zawodzie
W oparciu o wskaźniki szansy uzyskania oferty należy podkreślić, że znikome
możliwości
znalezienia
pracy
w
roku
2012
roku
posiadały
osoby
z kwalifikacjami w niżej wymienionych grupach zawodowych (kody
dwucyfrowe):
• specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury
• średni personel do spraw zdrowia,
• technicy informatycy,
• średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych,
• robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i
transporcie,
• leśnicy i rybacy,
• specjaliści nauczania i wychowania,
• robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni,
• elektrycy i elektronicy,
• operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych.
Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w tych grupach wynosiła:
• specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury – 17 osób,
• średni personel do spraw zdrowia – 73 osoby,
• technicy informatycy – 10 osób,
• średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych – 103
osoby,
• robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i
transporcie – 141 osób,
• leśnicy i rybacy – 25 osób,
• specjaliści nauczania i wychowania – 25 osób,
15
• robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni – 197
osób,
• elektrycy i elektronicy – 65 osób,
• operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych – 86 osób.
Średni wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy dla powyższych grup
zawodowych wynosił: 0,01857.
W
korzystniejszej
sytuacji
znajdowały się osoby z kwalifikacjami
w poniższych grupach zawodowych (kody dwucyfrowe):
• monterzy,
• pracownicy usług ochrony,
• pracownicy opieki osobistej i pokrewni,
• kierownicy i operatorzy pojazdów,
• kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych,
• sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni,
• pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej,
• specjaliści do spraw zdrowia,
• kierownicy do spraw zarzadzania i handlu,
• średni personel do spraw biznesu i administracji.
Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w tych grupach wynosiła:
• monterzy – 11 osób,
• pracownicy usług ochrony – 14 osób,
• pracownicy opieki osobistej i pokrewni – 5 osób,
• kierownicy i operatorzy pojazdów – 46 osób,
• kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych –
1 osoba,
• sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni – 31 osób,
16
• pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej
– 25 osób,
• specjaliści do spraw zdrowia – 7 osób,
• kierownicy do spraw zarzadzania i handlu – 3 osoby,
• średni personel do spraw biznesu i administracji – 91 osób.
Średni wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy dla powyższych grup
zawodowych wynosił: 2,8591.
3. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
MIĘDZYCHODZKIM
3.1. Zawody deficytowe w powiecie międzychodzkim
Zawód deficytowy to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe
zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.
Do obliczenia średniej miesięcznej nadwyżki (deficytu) podaży siły roboczej
w zawodzie k stosowny jest poniższy wzór:
N IIk = BIIk − O IIk
gdzie:
BIIk - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k
w II półroczu danego roku,
O IIk - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie k
w II półroczu danego roku.
17
Tabela nr 4 Średni miesięczny deficyt podaży siły roboczej w roku 2012
Średni
miesięczny
deficyt
podaży siły
roboczej
Średnia
miesięczna
liczba ofert
pracy
zgłoszonych
do pup
Średnia
miesięczna liczba
zarejestrowanych
bezrobotnych
Liczba ofert
pracy
zgłoszonych
do pup
w 2012 r.
Liczba
bezrobotnych
wg stanu na
31.12.2012 r.
L.p.
Kod
Zawodu
1.
515303
Robotnik gospodarczy
-3,5000
10,2500
6,7500
123
37
2.
833203
-3,0000
4,3333
1,3333
52
10
3.
611306
Kierowca samochodu
ciężarowego
Ogrodnik terenów zieleni
-0,8333
1,0833
0,2500
13
1
-0,6667
1,0000
0,3333
12
3
-0,5833
0,6667
0,0833
8
0
Nazwa zawodu
4.
541307
5.
731505
Pracownik ochrony fizycznej
bez licencji
Sortowacz – brakarz szkła
6.
514202
Kosmetyczka
-0,4167
0,6667
0,2500
8
3
7.
711401
Betoniarz
-0,4167
0,5000
0,0833
6
1
8.
332203
Przedstawiciel handlowy
-0,2500
0,4167
0,1667
5
1
9.
712603
Monter instalacji gazowych
-0,2500
0,3333
0,0833
4
1
10.
431101
Asystent do spraw księgowości
-0,1667
0,5000
0,3333
6
3
11.
911203
Pokojowa
-0,1667
0,2500
0,0833
3
1
12.
343203
Florysta
-0,0833
0,1667
0,0833
2
0
13.
523002
Kasjer handlowy
-0,0833
0,2500
0,1667
3
0
14.
723104
Mechanik samochodów
ciężarowych
Operator automatów do
formowania wyrobów
szklanych
Pomocniczy robotnik przy
hodowli zwierząt
-0,0833
0,2500
0,1667
3
0
-0,0833
0,1667
0,0833
2
0
-0,0833
0,1667
0,0833
2
0
15.
16.
818101
921201
Jak wynika z danych statystycznych w tabeli nr 4 zawody deficytowe
kształtowały się następująco: największa różnica pomiędzy średnią liczbą
zgłaszanych ofert a średnią liczbą osób bezrobotnych posiadających
odpowiednie kwalifikacje zawodowe, wystąpiła w przypadku zawodu robotnik
gospodarczy. Średnio miesięcznie zgłoszono do urzędu pracy 10 ofert,
natomiast w tym czasie (średnio miesięcznie) zarejestrowało się w urzędzie 6
osób. Do pozostałych zawodów, w których występuje znaczący deficyt należy
zaliczyć: kierowcę samochodu ciężarowego, ogrodnika terenów zieleni,
pracownika ochrony fizycznej bez licencji, sortowacza – brakarza szkła,
kosmetyczkę, betoniarza oraz przedstawiciela handlowego.
18
3.2. Zawody nadwyżkowe w powiecie międzychodzkim
Zawody, w których liczba zarejestrowanych bezrobotnych jest wyższa od
liczby ofert pracy to zawody nadwyżkowe. W tabeli nr 5 przedstawiono zawody
nadwyżkowe, do których w szczególności należą; sprzedawca, kucharz,
szwaczka, ślusarz, murarz, stolarz, mechanik pojazdów samochodowych,
malarz – tapeciarz oraz fryzjer.
Tabela nr 5 Średnia miesięczna nadwyżka podaży siły roboczej w roku 2012
Średnia
miesięczna
liczba ofert
pracy
zgłoszonych
do pup
Średni
miesięczny
deficyt
podaży siły
roboczej
Średnia
miesięczna liczba
zarejestrowanych
bezrobotnych
Liczba ofert
pracy
zgłoszonych
do pup
w 2012 r.
Liczba
bezrobotnych
wg stanu na
31.12.2012 r.
L.p.
Kod
Zawodu
1.
522301
Sprzedawca
15,6667
4,2500
19,9167
51
141
2.
512001
Kucharz
5,5833
0,4167
6,0000
5
34
3.
753303
Szwaczka
5,2500
1,2500
5,2500
15
44
4.
722204
Ślusarz
5,0000
0,7500
5,7500
9
37
6.
711202
Murarz
4,7500
1,0000
5,7500
12
33
7.
752205
Stolarz
4,3333
0,0833
4,4167
1
23
8.
723103
3,0000
0,0833
3,0833
1
15
9.
713101
Mechanik pojazdów
samochodowych
Malarz - tapeciarz
2,0833
0,0833
2,1667
1
12
10.
514101
Fryzjer
1,7500
0,3333
2,0833
4
11
11.
741101
1.6667
0,0833
1,7500
1
8
12.
751105
Elektromonter instalacji
elektrycznych
Rzeźnik - wędliniarz
1,5000
0,1667
1,6667
2
6
751204
Piekarz
1,5000
0,1667
1,6667
2
8
931301
Robotnik budowlany
1,3333
1,0833
2,4167
13
12
741103
Elektryk
1,1667
0,1667
1,3333
2
6
751201
Cukiernik
1,0833
0,2500
1,3333
3
11
932101
Pakowacz
1,0833
0,0833
1,1667
1
7
751104
Rozbieracz - wykrawacz
0,8333
0,0833
0,9167
1
8
932913
Sortowacz
0,8333
0,1667
1,0000
2
8
351203
Technik informatyk
0,7500
0,8333
0,0833
1
7
0,7500
0,2500
1,0000
3
7
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Nazwa zawodu
21.
633001
22.
752208
Rolnik produkcji roślinnej i
zwierzęcej pracujący na własne
potrzeby
Stolarz meblowy
0,7500
0,0833
0,8333
1
7
931205
Robotnik drogowy
0,7500
0,1667
0,9167
2
4
753202
Krojczy
0,6667
0,1667
0,8333
2
8
834101
Kierowca ciągnika rolniczego
0,6667
0,0833
0,7500
1
7
213207
Inżynier zootechniki
0,5833
0,0833
0,6667
1
3
311101
Laborant chemiczny
0,5833
0,0833
0,6667
1
3
23.
24.
25.
26.
27.
19
28.
621001
Drwal/ pilarz drzew
0,4167
0,2500
0,6667
3
5
29.
961302
Robotnik placowy
0,4167
0,0833
0,5000
1
3
30.
422602
Recepcjonista
0,1667
0,0833
0,2500
1
3
3.3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w oparciu
o wskaźniki intensywności nadwyżki (deficytu)
Przy obliczaniu wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów
k zastosowano wzór:
Wnk, II =
OIIk
BIIk
gdzie:
O IIk - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie k w II
półroczu danego roku,
BIIk - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k
w II półroczu danego roku.
Przyjęto, że zawody o wskaźniku:
Wnk, II
< 0,9 to zawody nadwyżkowe,
0,9
≤ Wnk, II ≤
1,1 to zawody zrównoważone (wykazujące równowagę
na rynku pracy),
Wnk, II
> 1,1 to zawody deficytowe.
Analizując
międzychodzkim
zawody
w
roku
deficytowe
2012
i
według
nadwyżkowe
wskaźnika
w
powiecie
intensywności
nadwyżki/deficytu (stosunek średniej miesięcznej liczby ofert pracy do średniej
miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych) odnotowano 16 zawodów
20
deficytowych, 50 zawodów nadwyżkowych, 11 zawodów zrównoważonych
oraz 73 zawody, które przyjęły maksymalną wartość wskaźnika (brak
zgłoszonych ofert pracy). Zawody deficytowe i nadwyżkowe przedstawione
zostały w tabeli nr 4 i tabeli nr 5. Do zawodów zrównoważonych należą
w szczególności: logistyk, fizjoterapeuta, opiekunka dziecięca, opiekunka
środowiskowa,
pracownik
socjalny,
sprzedawca
w
stacji
paliw,
elektromechanik, operator koparki, operator urządzeń do ciecia folii i płyt,
operator maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury oraz kierowca
operator wózków jezdniowych.
4. ZAWODY GENERUJACE DŁUGOTRWAŁE
BEZROBOCIE W POWIECIE
MIĘDZYCHODZKIM
Do wyliczenia wskaźnika długotrwałe bezrobocie w zawodzie k zastosowano
poniższy wzór:
W
k
d , II
=
Bdk , II
B IIk
100 %
gdzie:
Bdk , II - liczba zrejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k, pozostających
bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w końcu II – półrocza
danego roku,
B IIk - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k według stanu
w końcu II – półrocza danego roku.
Według danych statystycznych w powiecie międzychodzkim
zagrożeniem długotrwałego bezrobocia są objęte zawody sklasyfikowane
w grupie (kod dwucyfrowy):
21
- kierownicy do spraw zarządzania i handlu – wielkość wskaźnika
= 0,5,
- ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych –
wielkość wskaźnika = 0,4,
- średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i
pokrewni – wielkość wskaźnika = 0,3750,
- pracownicy opieki osobistej i pokrewni – wielkość wskaźnika
= 0,3333,
- technicy informatycy – wielkość wskaźnika = 0,2857,
- pomoce domowe i sprzątaczki = 0,2609,
- średni personel do spraw zdrowia – wielkość wskaźnika = 0,2609.
Najniższy wskaźnik charakteryzował następujące grupy (kod dwucyfrowy):
leśnicy i rybacy, specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury,
kierownicy i operatorzy pojazdów, robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn
i urządzeń i pokrewni (wskaźnik osiągał wielkość od 0,06 do 0,09).
5. PODSUMOWANIE
1. Według stanu na dzień 31.12.2012 r. liczba zarejestrowanych w urzędzie
pracy bezrobotnych (1534 osób) wzrosła o 356 osób w porównaniu do
analogicznego okresu roku ubiegłego. Udział kobiet w ogólnej liczbie
bezrobotnych stanowił 58,41%. Populacje bezrobotnych generowały
osoby poprzednio pracujące, pozostające bez pracy do 12 miesięcy (1001
osób). Najliczniejszą grupę stanowiły osoby bez kwalifikacji − 19,62%
ogółu bezrobotnych.
Analiza napływu bezrobotnych w roku 2012 wykazała, że w nowo
zarejestrowanych dominowały w szczególności zawody: - sprzedawca,
22
robotnik gospodarczy, szwaczka, kucharz, murarz oraz ślusarz.
2. Na liczbę osób zarejestrowanych długotrwale (sprzedawca i robotnik
pomocniczy w przemyśle przetwórczym) w decydującej mierze wpływ
miały zwolnienia grupowe przeprowadzone w roku ubiegłym.
3. Struktura bezrobotnych według PKD 2007 wykazała, że najwięcej osób
przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy zatrudnionych było w
następujących branżach: przetwórstwo przemysłowe , handel hurtowy i
detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, wyłączając motocykle,
działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca,
opieka zdrowotna i pomoc społeczna jak i budownictwo.
4. Nastąpił znaczny spadek w liczbie oferty pracy, zgłoszonych do urzędu w
roku 2012 o 379 miejsc pracy w porównaniu do analogicznego okresu
roku 2011. Najczęściej do pracy poszukiwano osób w zawodach:
robotnik gospodarczy,
kierowca
samochodu
monter sprzętu gospodarstwa domowego,
ciężarowego,
sprzedawca,
tapicer,
technik
administracji, technik prac biurowych oraz spedytor.
5. Niezmiennie od kilku lat praca w zawodach: technik administracji,
technik prac biurowych oraz sprzedawca dotyczyła ofert stażu tj.
subsydiowanych miejsc pracy, po których tylko część stażystów uzyskuje
zatrudnienie. Tego rodzaju oferty nie powinny być zatem uwzględniane
przy wytyczaniu kierunków kształcenia w powiecie, gdyż nie
odzwierciedlają rzeczywistych potrzeb pracodawców.
6. Zapotrzebowanie na
zawód robotnik
gospodarczy
wynika
z realizowanych prac na rzecz gminy w ramach podpisanego
porozumienia między starostą a gminą. Jest to forma refundowana ze
środków funduszu pracy i również
nie odzwierciedla faktycznych
potrzeb rynku pracy.
7. W oparciu o wskaźniki szansy uzyskania oferty w najkorzystniejszej
sytuacji znajdowały się osoby z kwalifikacjami w następujących grupach
23
zawodowych: monterzy, pracownicy usług ochrony, pracownicy opieki
osobistej i pokrewni, kierownicy i operatorzy pojazdów, kierownicy w
branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych, sekretarki,
operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni, pracownicy do spraw
finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej, specjaliści do spraw
zdrowia, kierownicy do spraw zarzadzania i handlu, średni personel do
spraw biznesu i administracji.
8. W roku 2012 w powiecie międzychodzkim podobnie jak w latach
poprzednich dominowały zawody nadwyżkowe. Z danych zebranych do
wyliczenia wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wynika, że dla
384 zawodów:
- 50 pozycji stanowiły zawody nadwyżkowe,
- 11 pozycji stanowiły zawody zrównoważone,
- 16 pozycji stanowiły zawody deficytowe.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe przedstawiono w tabelach nr 4 i nr 5.
W pozostałych zawodach wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu)
określony został wartościami MAX lub 0,0000 i wartości te według
wytycznych nie są uwzględniane przy analizach.
8. Opracowany monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
sporządzony został w oparciu o oferty zgłaszane przez pracodawców do
tutejszego urzędu. Jednak nie daje on pełnego obrazu lokalnego rynku
pracy, gdyż nie wszystkie potrzeby są przez nich zgłaszane.
24