04.06.2012 - SUPERFIRMY : 64 : !64 GW1 : Klisza 4

Transkrypt

04.06.2012 - SUPERFIRMY : 64 : !64 GW1 : Klisza 4
GAZETAWSPÓŁCZESNA
4 czerwca 2012
poniedziałek
SUPERFIRMY 2012
IV
www.wspolczesna.pl
Superfirmy 2012 >> Udział wzięło 40 przedsiębiorstw: usługowych i produkcyjnych, małych i dużych, o różnych formach
prawnych, z różną skalą działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu
Poznajcie firmy, które promują CSR
Laureaci
Laureaci
Laureaci
Laureaci
Laureaci
Laureaci
ROSTI (POLSKA) Sp. z o.o.
Białystok
Firma zajmuje się przetwórstwem tworzyw sztucznych
i montażem wyrobów gotowych
dla agd, branży elektrotechnicznej i motoryzacyjnej. CSR to element spisanej strategii Rosti. Jest
tu zespół, który pracuje
nad wszelkimi działaniami CSR,
planuje je i wdraża w życie w pięciu zakresach: pracownicy, społeczeństwo, BHP, ochrona środowiska i troska o klienta. Firma
angażuje się w akcje społeczne
np. zbieranie nakrętek PET.
TAG Sp. j. Białystok
Białostocka hurtownia warzyw i owoców. Bazuje na współpracy z producentami, którzy
mają własne magazyny. Jej działanie polega głównie na reklamie
i promocji jakości produktów
swoich klientów, nawiązywaniu
łączności z ich odbiorcą i dostarczaniu owoców i warzyw z miejsca produkcji do miejsca sprzedaży. Firma zarówno promuje
polskie, zdrowe warzywa i owoce, jak i badania profilaktyczne
pracowników. Stosuje też elastyczne formy zatrudnienia.
Przedsiębiorstwo Usługowo-Asenizacyjne ASTWA
Białystok
Zajmuje się wywozem, transportem i utylizacją odpadów
w województwie podlaskim.
Szczególny nacisk kładzie na racjonalizację gospodarowania odpadami i promocję działań proekologicznych.
Jest
także
sponsorem Ekstraklasy Plus Ligi
Kobiet AZS i świadczy darowizny
na rzecz domów pomocy społecznej. Pracownikom oferuje zarówno dofinansowanie studiów jak
i karnety na mecze Jagi czy AZS.
Zakłady Spożywcze BONA
Sp. z o. o.Łomża
Spółka specjalizuje się w produkcji majonezów, sosów
i ketchupów. Od 2000 roku firma
– mająca status zakładu pracy
chronionęj – prowadzi Warsztaty
Terapii Zajęciowej dla 35 osób
niepełnosprawnych. Od lat jest
także głównym sponsorem Ogólnopolskiego Konkursu Poetyckiego im. Jana Kulki. Bona ma
też przyzakładową przychodnię
lekarską, z której korzystają zarówno pracownicy, jak i ponad
200 innych firm.
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej w Suwałkach
Bliskość choćby Wigierskiego
Parku Narodowego powoduje, że
firma szczególnie, wychodząc
poza prawne wymogi, zwraca
uwagę na sprawy związane
z ochroną środowiska. Służy temu m.in. automatyzacja procesu
spalania, modernizacja systemu
odpylania, system ciągłego
monitoringu emisji zanieczyszczeń oraz stosowanie przez
przedsiębiorstwo opału o wyższej
wartości opałowej oraz mniejszej
zawartości siarki i popiołu.
Społem Augustowska
Spółdzielnia Spożywców
Ta jedna z najmocniejszych
spółdzielni w regionie od lat
wspiera społeczność lokalną, finansując różnego rodzaju inicjatywy społeczne, sportowe i młodzieżowe czy dotując szpital,
miejski ośrodek pomocy społecznej, hospicjum. Przedsiębiorstwo
dba także o ochronę środowiska
naturalnego stosując dobre praktyki wewnętrzne: prowadzi segregację odpadów (od papieru
przez tonery po baterie), stosuje
papier ekologiczny itp.
Laureaci
Laureaci
Laureaci
Laureaci
Laureaci
Laureaci
ADAMPOL S.A. Zaścianki
Firma zajmuje się transportem
samochodów. Jako członek Global
Compact, wydała Raport dotyczący CSR w spółce. GC nakłania firmy do poparcia, przyjęcia i stosowania zasad wynikających z:
Powszechnej Deklaracji Praw
Człowieka, Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy o Fundamentalnych Zasadach i Prawach w Pracy, Deklaracji z Rio
o Środowisku Naturalnym i Rozwoju Agenda 21, Konwencji Narodów Zjednoczonych Przeciwko
Korupcji.
GLAZUR-ŁUCZAJ Sp. j.
Bielsk Podlaski
To skład i dystrybutor materiałów i chemii budowlanej z kraju
i zagranicy. Firma m.in. zyskała
tytuł Geparda Biznesu 2011.
Włącza się w sponsorowanie
ważnych lokalnych wydarzeń
np. Dni Bielska. Prowadzi wiele
działań wewnętrznych m.in.
na rzecz ochrony środowiska, typu: obieg elektronicznych dokumentów czy opracowanie wizualnych standardów obsługi
urządzeń dla oszczędzania energii czy papieru.
PSS Społem w Grajewie
Od 2007 roku rok w rok tytułowana Gazelą Biznesu. W tym roku dołączyła także do Diamentów
Forbesa. W regionie znana jest
jednak nie tylko jako przedsiębiorca, ale i z akcji „1 grosz od chleba
na szpital”. W 2011 roku za te pieniądze kupiona została wysokiej
jakości pościel do grajewskiego
szpitala. Spółdzielnia regularnie
wspiera Fundację na rzecz rozwoju placówki.
Dba też o środowisko instalując
np. czujniki ruchu sterujące światłem.
PRONAR Sp. z o.o. Narew
Ten producent markowego
sprzętu rolniczego jest jednym
z największych i najstabilniejszych pracodawców w regionie.
Jest jednak także bardzo aktywnym organizatorem eventów plenerowych, koncertów, festiwali,
pokazów. Prowadzi dofinansowanie posiłków dla swoich pracowników i daje im rabaty na zakup paliwa. Firma stawia na szkolenia
pracowników, a także ich wyjazdy na targi czy konferencje.
Jest sponsorem klubu siatkarskiego AZS Białystok.
Bank Spółdzielczy
w Kolnie
Statuetka Orła Agrobiznesu to
tylko jedno z wielu świadectw zaangażowania banku we wspieranie agrobiznesu, spółdzielczości
i lokalnego rolnictwa. Do tradycyjnej już działalności banku związanej z CSR (współorganizator imprez kulturalnych, oświatowych
i sportowych) należy też dodać
stosowanie wielu procedur
na rzecz oszczędności zasobów
(energii, wody, papieru), w tym
prowadzenie elektronicznego
obiegu dokumentów.
Przedsiębiorstwo Produkcji
Betonów Prefbet Śniadowo
Podstawową działalnością firmy jest produkcja wyrobów z betonu komórkowego. Wiele uwagi
firma poświęca problemowi
ochrony środowiska (woda jak
i odpady technologiczne są
w pełni wykorzystywane do produkcji). Przedsiębiorstwo jest
głównym sponsorem LŁKS
Prefbet Śniadowo Łomża – najlepszego klubu lekkoatletycznego Ziemi Łomzyńskiej, którego
zawodnicy plasują się w krajowej
czołówce.
Laureaci
Laureaci
Laureaci
Laureaci
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Bank Spółdzielczy
w Sejnach
Z roku na rok bank poprawia
wyniki finansowe utrzymując też
stabilne zatrudnienie. Firma
w lokalnym środowisku ceniona
jest przede wszystkim za wsparcie wielu instytucji, wydarzeń
sportowych czy kulturalnych.
Bank dba nie tylko o utylizację
papierowej dokumentacji, ale także baterii, tonerów. Jest tu wprowadzone oszczędzające papier
drukowanie dwustronne i przestrzegane wyłączanie sprzętów
elektrycznych na noc z gniazdka.
PSS Społem w
Siematyczach
Sieć sprzedaży spółdzielni
obejmuje 13 placówek detalicznych o profilu spożywczym
i przemysłowym oraz hurtownię
artykułów spożywczych trwałych. Pod hasłem „nie tylko pracujemy” firma zaprasza swoich
pracowników wraz z rodzinami
na wycieczki i spotkania integracyjne. Zapewnia też pracę
w niepełnym wymiarze czasu
i wspiera finansowo swoich ludzi w trudnych sytuacjach życiowych.
Metal-Fach Sp. z o.o .
Sokółka
To firma produkująca maszyny i urządzenia rolnicze, naczepy
samochodowe oraz kotły grzewcze. To nie tylko ważny pracodawca w regionie, ale też np.
współorganizator wielu lokalnych imprez, np. II rundy Mistrzostw Polski i Pucharu Polski
w rajdach enduro. Drużyna Metal Fach L.P. Pool Bilard Sokółka
występuje w polskiej ekstraklasie
bilardowej. Firma jest też sponsorem drużyny piłki nożnej – Sokoła Sokółka.
Bank Spółdzielczy
Ciechanowiec
W swojej działalności na rzecz
lokalnej społeczności bank szczególny nacisk kładzie na pomoc
młodzieży szkolnej i dzieciom
specjalnej troski. Wspiera akcje
skierowane na zwiększenie bezpieczeństwa publicznego i przeciwpożarowego. Wśród działań
skierowanych do własnych pracowników ma m.in. dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego dzieci i dofinansowanie
dorocznych wycieczek dla swojej
załogi.
Centrum Informatyki ZETO
S.A. Białystok
Ta innowacyjna i stabilna finansowo firma stosuje takie formy elastycznego zatrudnienia jak
telepraca, praca w domu, równoważny czas pracy. Częściowo pokrywa koszty wypoczynku swoich
ludzi, dofinansowuje ich szkolenia i studia podyplomowe. W trosce o ochronę środowiska m.in.
zapewnia swoim klientom zbiórkę zużytego sprzętu elektronicznego oraz baterii i akumulatorów.
Firma powróciła też do grona
sponsorów AZS Białystok.
RODEX SP. z o.o. Białystok
Firma – producent wysokiej
jakości okien PCV, okien aluminiowych, fasad oraz stolarki
przeciwpożarowej – wspiera finansowo i rzeczowo wiele organizacji i stowarzyszeń. Wśród
działań chroniących środowisko
naturalne warto zwrócić uwagę
na inwestycje w linie produkcji
okien, ograniczające powstawanie odpadów poprodukcyjnych.
Firma realizuje politykę zrównoważonego rozwoju i równych
szans w celu eliminacji wszelkich
form i przejawów dyskryminacji.
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Komunalne Przedsiębiorstwo Komunikacyjne
Białystok
W firmie zatrudniającej ponad
300 osób załogi działa stowarzyszenie Tabor propagujące trzeźwość wśród kierowców oraz Klub
Honorowych Dawców Krwi. KPK
organizuje jedną z najpopularniejszych imprez – przejażdżki
zabytkowym Jelczem po trasach
turystycznych Białegostoku. Firma prowadziła też kampanię
wspierającą transplantologię
pod hasłem: Nerki nie rosną
na drzewach.
JAZ-BUD Sp. z o.o. Białystok
Firma zatrudniająca z roku
na rok więcej ludzi, odnotowuje
dobre wyniki finansowe, przez
co jest stabilnym pracodawcą.
Dofinansowuje szkolenia i kursy
dla swoich pracowników. Stosuje
praktyki oszczędzające zasoby
naturalne (np. czujniki ruchu sterujące oświetleniem, segregację
odpadów). Firma kilkakrotnie
zdobywała tytuł Dobroczyńcy
Roku – obecnie najbardziej znaną
jej akcją jest budowa w Białymstoku Domu Powrotu dla podopiecznych Stowarzyszenia Droga.
Dentomax Klimczuk
i Wspólnicy Białystok
To sklep stomatologiczny, którego pracownicy wspólnie z dentystami z woj. podlaskiego zbierali
dary na rzecz dzieci niepełnosprawnych intelektualnie ze Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Białymstoku. Potem
forma wsparcia zmieniła się na dary kwotowe zależne od sprzedaży
określonych produktów. Firma
prowadzi bardzo różnorodne elastyczne formy zatrudnienia stosując zarówno indywidualny jak i zadaniowy czas pracy.
Spółdzielnia BudowlanoMieszkaniowa „Wielkoblokowa”Białystok
Kulig dla dzieci pracowników to tylko jeden z przykładów organizacji wypoczynku
dla dzieci 60 pracowników SM.
Spółdzielnia prowadzi bardzo
różnorodną działalność kulturalno-oświatową w klubach
osiedlowych. Kładzie też duży
nacisk na stosowanie narzędzi
służących ochronie środowiska: od dwustronnego drukowania po segregację odpadów
i recycling.
Automatyka-Pomiary-Sterowanie S.A. Białystok
Dbanie o środowisko pracy pracowników sprzyjające ciągłemu
podnoszeniu kwalifikacji, wzajemnemu szacunkowi i zaufaniu
oraz bezpieczeństwu wpisane jest
w misję tej jednej z najbardziej innowacyjnych firm w regionie. Firma nie tylko kieruje pracowników
na różnorodne szkolenia, kursy
i studia podyplomowe, ale też
motywuje ich do kolejnych i wraz
z nim planuje ścieżkę kariery.
Wspiera też darowiznami np.
ośrodki pomocy społecznej.
Przedsiębiorstwo Przemysłu
Spożywczego Pepees Łomża
Firma jest największym krajowym producentem skrobi ziemniaczanej i jej przetworów. Produkt ma prawo do godła Agro
Polska i podobnie jak Certyfikat
Perłowy Polish Product to znak
rzetelności dla kontrahentów firmy w kraju i na świecie. Wśród
działań Pepees na rzecz lokalnych organizacji warto wspomnieć o pomocy reprezentacji
Łomżyńskiego Klubu Karate
w wyprawie na Mistrzostwa
Świata do Japonii.
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Wyróżnieni
Wyróżnieni
MALOW Sp. z o.o.Suwałki
Kolejna z grona najbardziej innowacyjnych firm regionu, zajmuje się produkcją mebli metalowych socjalnych, szkolnych,
warsztatowych. Wśród ciekawych
rozwiązań dotyczących ochrony
środowiska firma ma odzysk ciepła – poprzez wykorzystywanie
ciepła z procesów technologicznych do ogrzewania pomieszczeń. Sztandarowym działaniem
firmy z zakresu CSR jest sponsorowanie od 14 już lat najlepszego
w Polsce Suwalskiego Klub Badmintona Litpol-Malow.
RESO Europa Service Sp.
z o.o. Suwałki
To firma ubezpieczeniowa mająca z roku na rok lepsze wyniki
finansowe. Jest generalnym
przedstawicielem na Polskę towarzystwa ubezpieczeniowego
z siedzibą w Rydze, lidera branży
w krajach nadbałtyckich. Zatrudnia 60 osób. Firma stosuje elastyczne formy zatrudnienia takie
jak ruchomy i zadaniowy czas
prac, jego indywidualny rozkład.
Od roku 2011 firma jest oficjalnym sponsorem Klubu Sportowego Wigry Suwałki.
Arhelan Burzyńscy sp. j.
Bielsk Podlaski
To jedna z najdynamiczniej
rozwijających się w regionie prywatna sieć sklepów spożywczych. Zatrudnia obecnie ponad
600 osób. Osiągając w 2011 roku
ponad 10 mln zł zysku podwoiła
go w stosunku do roku 2009.
Firma ma już ponad 50 sklepów w całym regionie. Regularnie urządza przy nich pikniki dla
mieszkańców, podczas których
odbywają się zabawy, konkursy
z nagrodami. Jest też sponsorem
różnych akcji społecznych.
Nasycalnia Podkładów Sp.
z o.o. Czeremcha
Od 2009 roku zysk tej firmy
wzrósł 10-krotnie, do ponad 3 mln
zł. A przychody prawie się podwoiły (z poziomu 27 mln zł). Nasycalnia – sprywatyzowana dwa lata
temu – zatrudnia 70 osób. Stosuje
wiele rozwiązań służących ochronie środowiska. Jako pierwsza nasycalnia w Polsce Czeremcha
przeszła z oleju kreozotowego typu B na bardziej ekologiczny olej
kreozotowy typu C. Ta innowacyjna technologia kosztowała firmę
ponad 700 tys. zł.
PSS Społem Hajnówka
Spółdzielnia bardzo aktywnie
działa na rzecz lokalnej społeczności: emerytów, diabetyków,
szkól, przedszkoli i instytucji
kościelnych.
Jest m.in. organizatorem turniejów piłki nożnej czy festynów
z okazji Dnia Dziecka.
W zakresie ochrony środowiska podejmuje też wiele działań
– przykładowo korespondencja
wewnątrz firmy i z kontrahentami odbywa się drogą elektroniczną. W sklepach odbierane są faktury elektroniczne.
Okręgowa Spółdzielnia
Mleczarska Hajnówka
Firma jest stabilnym pracodawcą dla prawie 190 osób.
Wprowadziła oszczędną gospodarkę wodno-ściekową, (odzysk
wody z przerobu serwatki i powtórne
jej
wykorzystanie),
w zmodernizowanej kotłowni
nastąpiło przejście na opalanie
gazem. Zmniejszono także ich
emisję. Podobnie jak emisję
szkodliwych spalin samochodowych poprzez zakup samochodów spełniających normy czystości spalin Euro.

Podobne dokumenty