KPA oraz instrukcja kancelaryjna w praktyce Urzędu Pracy.

PROFESJONALISTA Firma Szkoleniowo-Konsultingowa
tel.: (0-52) 56-25-800; (0-52) 56-25-809 fax. (0-52) 56-25-808; (0-52) 56-25-806
Siedziba: ul. Chopina 51; 86 – 100 Świecie Biuro: ul. Hallera 9 / 414; 86 – 100 Świecie
NIP 559-140-64-39 Regon 093049465 Konto PKO BP S.A. 30 1020 5040 0000 6302 0097 8692
KPA oraz instrukcja kancelaryjna
w praktyce Urzędu Pracy.
Celem szkolenia: jest uzupełnienie i uporządkowanie wiedzy dotyczącej
podstawowych zagadnień teoretycznych i praktycznych z zakresu postępowania
administracyjnego, która jest niezbędna przy wykonywaniu czynności
w administracji publicznej. Prowadzący przystępnie wyjaśni szereg konstrukcji
i pojęć prawniczych; jak również przedstawi rygory poprawności decyzji
i konsekwencje nieprawidłowego jej wydania!
Na szkoleniu tym zajmiemy się również: zaznajomieniem z zasadami procesu
tworzenia prawa wewnętrznego, nabyciem umiejętności stosowania przepisów
prawa w celu usprawnienia i ujednolicenia pracy kancelaryjnej, przybliżeniem
zagadnień związanych z archiwizacją dokumentów oraz zapoznanie z zasadami
postępowania z materiałami archiwalnymi i dokumentacją nie archiwalną
Adresat szkolenia: szkolenie jest skierowane do wszystkich tych, którzy wydają
decyzję na podstawie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.
Do osób, dla których stosowanie kpa wymaga analizy zagadnień wynikających
z bieżącej pracy w urzędzie oraz zapoznania się z nowym orzecznictwem
dotyczącym przepisów kpa.
Szkolenie kierujemy również do osób, które są zainteresowanych zdobyciem
wiedzy na temat stosowania przepisów prawa w zarządzaniu dokumentacją
a szczególności standardów stosowania systemu kancelaryjnego w administracji
publicznej.
Dzień I – 15.06.2010r
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników. Spotkanie z organizatorem.
Dzień II – 16.06.2010r.
Zajęcia odbędą się w godzinach od 9:00 do 16:00 z przerwą kawową i lunchową.
Kodeks postępowania administracyjnego w praktyce Wojewódzkich
i Powiatowych Urzędów Pracy - część I.
1) Rodzaje postępowań uregulowanych w kpa
2) Kodeks postępowania administracyjnego a ustawa z dnia 20 kwietnia 2004
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
3) Zasady ogólne postępowania administracyjnego w praktyce PUP i WUP.
4) Skutki naruszanie zasad ogólnych przez organ prowadzący postępowanie.
5) Obligatoryjni uczestnicy postępowania administracyjnego.
6) Pojęcie strony w rozumieniu postępowania administracyjnego i w rozumieniu
ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
7) Inni uczestnicy postępowania.
8) Wszczęcie postępowania administracyjnego. Ustalenie właściwości organu.
Obowiązki
organu
na
etapie
wszczęcia
postępowania.
Postępowanie
wyjaśniające.
a) Wszczęcie postępowania administracyjnego w sprawach toczonych na
podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
b) Wszczęcie postępowania w świetle rozporządzenia Ministra Gospodarki
i Pracy z dnia 26.11.2004 w sprawie rejestracji osób bezrobotnych
i poszukujących pracy.
c) Wszczęcie postępowania – z urzędu, na wniosek. Problematyka
odrzucenia wniosku, a wezwanie do jego uzupełnienia. Odmowa
wszczęcia postępowania. Cofnięcie wniosku przez stronę.
9) Jawność postępowania i jej ograniczenia.
10) Formy postępowania wyjaśniającego.
11) Postępowanie dowodowe. Udział strony w postępowaniu dowodowym.
Dopuszczalność środków dowodowych w postępowaniu administracyjnym
przed PUP i WUP.
Dzień III – 17.06.2010r.
Zajęcia odbędą się w godzinach od 9:00 do 16:00 z przerwą kawową i lunchową.
Kodeks postępowania administracyjnego w praktyce Wojewódzkich
i Powiatowych Urzędów Pracy - część II.
1) Zawieszenie postępowania. Przesłanki zawieszenie postępowania. Umorzenie
postępowania. Przesłanki umorzenia.
2) Rozstrzygnięcia w postępowaniu administracyjnym (decyzja, postanowienie).
Rodzaje decyzji. Treść decyzji. Wadliwość decyzji.
3) Decyzja
administracyjna,
a
postanowienie
–
elementy
wyróżniające,
przesłanki i tryb wydawania. Organy postępowania administracyjnego
w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy –
kompetencje i właściwość.
4) Decyzje umarzające, odraczające termin płatności i rozkładające na raty
należności pobranych nienależnie – problem art. 76 ust.7 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Egzekwowanie tak wydanych decyzji
administracyjnych.
5) Omówienie materialno-prawnych podstaw egzekucji nienależnych świadczeń
w pracy publicznych służb zatrudnienia – relacja art.76 i art. 46 ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
6) Odpowiedzialność organu za szkody spowodowane bezprawnym działaniem.
7) Środki prawne służące stronie w postępowaniu administracyjnym (odwołanie,
zażalenie).
8) Administracyjny tok instancji. Uprawnienia organu II instancji. Weryfikacja
decyzji ostatecznych.
9) Wznowienie postępowania, stwierdzenie nieważności, uchylenie lub zmiana
decyzji w trybie art. 154, 155kpa.
10)Ćwiczenia.
Dzień IV –18.06.2010r.
Zajęcia odbędą się w godzinach od 9:00 do 14:00 i zostaną zakończone lunchem.
Instrukcja kancelaryjna i archiwizacja dokumentów
1) Prawne podstawy postępowania z dokumentacją
2) Obieg i zarządzanie dokumentami w urzędzie
a) Korespondencja przychodząca
b) Załatwianie spraw i korespondencja wychodząca
c) Wewnętrzny obieg akt
d) Elektroniczny obieg dokumentów w urzędzie
3) Archiwizacja dokumentów
a) Jednolity rzeczowy wykaz akt (JRWA)
b) Rejestracja i zakładanie teczki sprawy
c) Przekazywanie akt do archiwum zakładowego. Organizacja procesu
archiwizacji
- definicja materiałów archiwalnych
- standardy pomieszczeń archiwalnych
- przechowywanie akt
- klasyfikacja archiwalna
4) Dyskusja i ćwiczenia
Trener prowadzący zajęcia w zgrabny sposób potrafi zaintrygować uczestnika szkolenia
kolejnymi
trudnymi
zagadnieniami
prawniczymi,
przyprawiając
je
humorem
a jednocześnie unikając przy tym akademickiego tonu i monotonni typowego wykładu.
w w w . p r o f e s j o n a l i s t a . n e t . p l