Szanowni Państwo

Ogłoszenie konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu, Wiceprezesa Zarządu oraz Członka Zarządu Spółki
VOXEL S.A. z siedzibą w Krakowie
Zarząd VOXEL S.A. z siedzibą w Krakowie, działając na podstawie podjętej w tym zakresie uchwały
Rady Nadzorczej z dnia 31 marca 2016 roku w przedmiocie wszczęcia postępowania konkursowego, ogłasza
konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu, Wiceprezesa Zarządu oraz Członka Zarządu, zapraszając do
składania zgłoszeo-ofert w tym zakresie.
Szczegółowe warunki i przebieg konkursu, wymagane dokumenty oraz warunki zgłoszenia dostępne są na
stronie internetowej spółki www.voxel.pl oraz w sekretariacie Oddziału Spółki przy ul. Ceglanej 35, 40-514
Katowice.
Szczegółowe warunki i przebieg konkursu oraz wymagania w stosunku do kandydatów na Prezesa,
Zarządu, Wiceprezesa Zarządu oraz Członka
1. Rada Nadzorcza VOXEL na mocy uchwały nr 12/2016 z dnia 31 marca 2016 roku, postanowiła wszcząd
postępowanie konkursowe dla kandydatów na członków Zarządu VOXEL S.A. Wykonanie uchwały Rada
Nadzorcza powierzyła Zarządowi Spółki (dalej: „Organizator Konkursu”).
2. Rada Nadzorcza VOXEL na mocy uchwały nr 13/2016 z dnia 31 marca 2016 roku, postanowiła
oddelegowad Przewodniczącego Rady Nadzorczej Pana Marka Warzechę do czasowego wykonywania
w pełnym zakresie czynności Prezesa Zarządu Spółki w okresie od dnia 31 marca 2016 r. do dnia 30
czerwca 2016 r. oraz Członka Rady Nadzorczej Pana Wojciecha Włodarczyka do czasowego wykonywania
w pełnym zakresie czynności Wiceprezesa Zarządu Spółki w okresie od dnia 31 marca 2016 r. do dnia 30
czerwca 2016r.
3. W związku z treścią ust. 1 i 2, Organizator Konkursu, poszukuje kandydatów do Zarządu Spółki na
stanowiska Prezesa, Wiceprezesa i Członka Zarządu.
4. Organizator Konkursu podaje do publicznej wiadomości ogłoszenie o konkursie na stronie internetowej
spółki pod adresem: www.voxel.pl.
5. Zgłoszenia kandydatów należy dokonywad pisemnie w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na
Prezesa Zarządu, Wiceprezesa Zarządu, Członka Zarządu VOXEL” w siedzibie Oddziału Spółki na adres:
ul. Ceglana 35, 40-514 Katowice w terminie do dnia 28 kwietnia 2016 roku.
6. Zgłoszenie kandydata uważa się za dokonane z dniem dostarczenia (data wpływu) na podany adres
i w terminie określonym w ogłoszeniu.
7. Preferowany profil kandydatów:
1) wykształcenie wyższe: medyczne, ekonomiczne, finansowe (CFO), prawne, z zakresu zarządzania,
około- medyczne, pokrewne,
2) doświadczenie w zarządzaniu potwierdzone sukcesami w dotychczasowej karierze,
3) dobre umiejętności komunikacji, negocjacji,
4) dobra organizacja pracy, planowania i realizacji celów,
5) znajomośd języków obcych (minimum j. angielski na poziomie zaawansowanym – biegły w mowie i
piśmie).
8. Zgłoszenie kandydata dokonywanie jest w formie pisemnej i powinno zawierad:
1)
imię (imiona) i nazwisko kandydata,
2)
imiona rodziców,
3)
datę i miejsca urodzenia.
9. Do zgłoszenia kandydat załącza następujące dokumenty:
2
1)
List motywacyjny,
2)
Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i kariery zawodowej, wraz z oświadczeniem „ Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb prowadzonego postępowania konkursowego,
zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002
r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami)”.
3)
Krótką notę biograficzną kandydata do ewentualnego wykorzystania w komunikatach
o wyniku konkursu,
4)
Kopia dyplomu ukooczenia studiów wyższych oraz innych dokumentów potwierdzających
posiadanie wykształcenie, kwalifikacje, uprawnienia zawodowe,
5)
Dokumenty potwierdzające doświadczenie w zarządzaniu lub posiadaniu stażu na stanowiskach
kierowniczych, w tym referencje.
10.Konkurs składa się z:
1) pierwszego etapu – obejmującego formalną ocenę zgłoszeo;
2) drugiego etapu – obejmującego merytoryczną ocenę zgłoszeo;
3) trzeciego etapu – obejmującego rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami wskazanymi przez
Organizatora konkursu.
11.W toku rozmowy kwalifikacyjnej ocenione zostaną kwalifikacje, wiedza i predyspozycje, a w
szczególności: wiedza o zakresie działalności Spółki; znajomośd zagadnieo związanych z zarządzaniem
i kierowaniem zespołami pracowników; znajomośd zasad funkcjonowania spółek handlowych
ze szczególnym uwzględnieniem spółek publicznych, umiejętności prezentacji wiedzy, doświadczenie
zawodowe i koncepcja zarządzania, komunikatywnośd werbalną i pisemną; koncepcja funkcjonowania
i rozwoju Spółki.
12.Organizator konkursu może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakooczyd postępowanie
konkursowe.
13.Organizator konkursu może w każdym czasie zgłosid dodatkowe wymagania wobec kandydatów, bądź
zmodyfikowad treśd niniejszego ogłoszenia.
3