pobierz - bip.olszewo
Transkrypt
pobierz - bip.olszewo
Urząd Gminy w Olszewie-Borkach 07-415 Olszewo-Borki, ul. Wł. Broniewskiego 13 tel. 029 761 31 07, fax. 029 761 32 23 e-mail: [email protected] , http: www.olszewo-borki.pl URZĄD GMINY W OLSZEWIE - BORKACH ul. Broniewskiego 13, 07-415 Olszewo – Borki ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze REFERENT DS. ORGANIZACYJNYCH A. B. WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Wykształcenie – wyższe magisterskie. 2. Wymagany profil (specjalizacja) – administracja, ekonomia lub pokrewne. 3. Doświadczenie zawodowe – staż pracy minimum 2 lata. WYMAGANIA DODATKOWE 1. Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, lojalność, dyskrecja, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność logicznego myślenia, rzetelność, asertywność. 2. Umiejętności zawodowe - znajomość przepisów z zakresu: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o ochronie danych osobowych Umiejętność korzystania z programów komputerowych i urządzeń biurowych (kopiarka, fax, skaner). C. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU 1. Zadania główne: zapewnienie terminowej i prawidłowej obsługi sekretariatu Wójta oraz prowadzenie kancelarii sekretariatu, prowadzenie spraw związanych z funkcjami reprezentacyjnymi Wójta, w tym organizowanie kontaktów Wójta z organizacjami politycznymi i społecznymi oraz pracownikami zakładów pracy i jednostek organizacyjnych, przygotowywanie według właściwości projektów aktów stanowiących przez organy gminy i ich wykonywanie, przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski Rady Gminy, komisji rady, interpelacje i wnioski radnych, interwencje posłów i senatorów, 2. przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski obywateli, a także ich ewidencjonowanie, przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, gospodarowanie środkami rzeczowymi drukami, formularzami i pieczęciami, prowadzenie zbioru aktów prawnych wydawanych przez Wójta Gminy i przekazywanie ich do realizacji. Zadania dodatkowe: współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie występowania o refundację środków tytułem zatrudnienia osób bezrobotnych, prowadzenie ewidencji szkoleń, dokształcania i podnoszenia kwalifikacji pracowników a także dokonywanie zgłoszeń udziału w nich, prowadzenie rejestru i zbioru upoważnień i pełnomocnictw, współpraca i prowadzenie obsługi samorządów wiejskich, w tym organizowanie wyborów do ich organów, współpraca i prowadzenie obsługi technicznej wyborów parlamentarnych, prezydenckich, parlamentu europejskiego oraz referendum, prowadzenie spraw z zakresu BHP i ochrony zdrowia oraz gospodarowanie odzieżą ochronną. D. WYMAGANE DOKUMENTY 1. życiorys z aktualnym zdjęciem, 2. list motywacyjny, 3. dokumenty poświadczające wykształcenie, 4. kwestionariusz osobowy, 5. inne dodatkowe dokumenty informujące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 6. oświadczenie lub zaświadczenie z KRK o niekaralności, 7. zaświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na w/w stanowisku wydane przez lekarza medycyny pracy, 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Olszewie – Borkach (pok. Nr 2A) lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Olszewie – Borkach ul. Broniewskiego 13, 07-415 Olszewo – Borki (decyduje data stempla pocztowego) z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko ds. organizacyjnych”, w terminie do 15 czerwca 2016 roku. Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą być przyjmowane tylko po dacie umieszczenia ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze i tylko w formie pisemnej. Dokumenty złożone w formie elektronicznej oraz poza ogłoszeniem nie będą rozpatrywane. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone bez otwierania nadawcy. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie www.olszewo-borki.pl (BIP) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Olszewie – Borkach. Wymagane dokumenty aplikacyjne tj. list motywacyjny i szczegółowe CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2015r. poz. 2135)”. Wójt Krzysztof Szewczyk /-/ 2/2