FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Transkrypt
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY na zatrudnienie kierowcy zawodowego z Polski Imię nazwisko osoby zgłaszającej: ..............................................................… Pełna nazwa Firmy: .........................................................................…………… Adres: ..............................................................................................…......…… Kod pocztowy, miasto: ...........................................................................……… NIP: ......................................… Ilu kierowców zatrudnia firma: ...................… Jaki rodzaj transportu wykonuje Państwa Firma: …..............................………… W tabeli poniżej proszę uzupełnić puste pola, odpowiadając na wszystkie pytania. Ułatwi nam to dostosowanie zapotrzebowania oraz wygenerowanie odpowiedniego kandydata dla Państwa Firmy Transportowej. Na jaką umowę będzie zatrudniony kierowca? Ile będzie wynosić wynagrodzenie zasadnicze netto dla kierowcy? Jakich warunków finansowych może spodziewać się kierowca? Czy kierowca będzie otrzymywał diety? Jakie koszty będzie ponosił kierowca? Czy firma zapewnia zakwaterowanie na swój koszt? Czy firma zapewnia zakwaterowanie na koszt kierowcy? Czy Firma posiada swoją bazę noclegową? Jakim systemem czasu pracy będzie jeździł kierowca? Czy kierowca będzie zjeżdżał na weekend 45h? Jaki jest limit spalania przewidziany dla kierowcy? Jakie sankcje czekają kierowcę za przekroczenie limitu spalania? Szczególne wymagania dla kierowcy? Czy kierowca będzie jeździł w podwójnej czy pojedyńczej obsadzie? Gdzie znajdują się bazy wyjazdu? Jaki transport będzie wykonywał kierowca? Jaki jest typ potencjalnego samochodu, którym jeździć będzie kierowca (mega, adr, chłodnia, plandeka, cysterna) Do jakich krajów będzie jeździł kierowca? Jakim samochodem będzie jeździł kierowca? Jak typ skrzyni biegów znajduje się w samochodzie, którym będzie jeździł kierowca? Inne uwagi: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”