Atena -
Transkrypt
Atena -
Agencja personalna HR Manager dla partnerów anglojęzycznych Początek wynagrodzenie: Stosunek pracy: 650 do 2500 € Hlavný pracovný pomer Miejsce pracy: SR Rozpoczęcie pracy: Banská Bystrica od zaraz Rodzaj pozycji: Personálny konzultant AJ Zakwaterowanie: Tak Sektor: Ľudské zdroje a personalistika Transport: Tak Relacjie z pracownikami: pracownik wewnętrzny Mośliwość otrzymania zaliczki: Tak Liczba wolnych miejsc: 1 ID oferty: SK1112 Aplikować do oferty Ułożyć ofertę Ustawienie oferty ukyć wszytskie popisy Wyszukaj w ofertach - HR Manager dla partnerów anglojęzycznych Szukaj! Opis oferty pracy ID: SK1112 Nazwa miejsca pracy: HR Manager dla partnerów anglojęzycznych Rodzaj pozycji, sektor: Personálny konzultant AJ, ľudské zdroje a personalistika Stosunek pracy: Hlavný pracovný pomer Długoterminowy okres zatrudnienia: Tak Umowa na czas: Nieokreślony Praca jest odpowiednia dla: Ženu Absolventa Zdravotne postihnutého Opis stanowiska: - Komunikacja z anglojęzycznych partnerów w ošetrovateľstva- wymaga aktywnej znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, kontrolę gramatycznych i stylistycznych aspektów języka (poziom C1) - Zarządzanie wyboru pohovorov- doświadczenia zawodowego weryfikacji znajomości języka angielskiego i języka kandydatów - Wybór odpowiednich kandydatów do ofert pracy za granicą - CV w języku angielskim klienci Processing, montaż dokumentów niezbędnych do pracy za granicą - Praca tworzenie - pracownicy zatrudnieni doradzaniu klientom - telefon zaufania w czasie pobytu za granicą - Praca z komputera: Word, Excel, PowerPoint, e - mail Miejsce pracy: Banská Bystrica, Námestie SNP, Banskobystrický kraj Wynagrodzenie (je uvádzaný brutto) Początek wynagrodzenie 650€ do 2500€ za mesiac Vypočítať plat netto premie i dopłata: - Vianočný bonus vyplácaný v závislosti od hospodárskych výsledkov spoločnosti za aktuálny kalendárny rok Termin wypłaty: Od 10. Dnia do 12. dnia w miesiącu Forma zapłaty: Bankovým prevodom Poštovou poukážkou Możliwość pracować nadgodziny: Tak 13 nastka: Nie 14 naste wynagrodzenie: Nie Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne: Dovolenka PN (práce neschopnosť) OČR (ošetrenie člena rodiny) Dôchodok - Zdrowie i ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawcę, zgodnie z prawem słowackim wkład na III filar: Nie Zaliczka Mośliwość otrzymania zaliczki - Zaliczkę możecie czerpać 4x mesačne (każdy pondelok). - O zálohu žiadajte vopred: najneskôr 1 pracovný deň (piatok), formą sms na numer: +421918856715 na mzdovom oddelení Wzorowy tekst: Ja (Priezvisko Meno) ziadam o zalohu v sume (.. eur). Som zamestnany v (Krajina). - Forma płatności: A) bankovým prevodom, B) poštovou poukážkou Korzyści i zalety KORZYŚCI dodatkowe korzyści,: - Bezpieczne zakwaterowanie w centrum Bańskiej Bystrzycy - Po okresie próbnym, czyli 3 miesiące jest możliwość wzrostu wynagrodzeń - Przyjemne środowisko pracy i kultura organizacyjna - Maksymalne wsparcie nasz zespół - Perspektywy zatrudnienia w rozwijającej się firmie služobný telefón zamestnanie na pracovnú zmluvu mladý kolektív bohatý sociálny program zamestnanie v priateľskom kolektíve zamestnanie v stabilnej spoločnosti zaujímavé finančné ohodnotenie - Możliwość współtworzenia sukces i rozwój firmy, a tym samym w pełni rozwijać zawodowo - Bezpłatny dostęp do wspólnego basenu - Imprezy firmowe - Budowanie zespołu - inne świadczenia Palenie jest dozwolone: Tak Palenie poza obszarem firmy: Tak Są pomieszczenia dla osób palących.: Mimo priestorov firmy v rámci areálu firmy Firmowe imprezy: Teambuilding 2015: Moštenica Teambuilding 2014: Liptovská Mara Mikuláš 2015 Moštenica 11.09.2015 - Liptovský Mikuláš SNP 06.12.2015 - 12.09.2015 05.09.2014 - 06.09.2014 06.12.2015 Zagranioczne staże: Vianočná kapustnica 2015 Teambuilding 2016: Moštenica Banská Bystrica Námestie Londýn Moštenica 10.09.2016 - Kraj: Anglicko SNP 11.12.2015 Cieľom stáží je získanie 11.12.2015 praktických skúseností v oblasti .. 11.09.2016 Banská Bystrica Námestie Czas pracy Liczba godzin: 8.5 godzin dziennie | 168 godzin w miesiącu Praca na zmiany: Jednozmenný pracovný režim: - Ranná: 8:00-16:30 Przwerwy: - Obedová prestávka 30 minut Praca w nocy: Nie Praca sezonowa: Nie Możliwość pracy na turnusy: Nie Dyżur pełniony po pracy: Aktywny dyżur: Tak Víkendová pohotovosť, ktorá sa vykonáva raz za 5 týždňov v priestoroch firmy od 08:00 do 15:00 hod. Pasywny tryb dyżuru: Tak denná pasívna pohotovosť sa vykonáva 3 až 4 krát za mesiac, kedy sa zamestnanci striedajú od pondelka do štvrtka. Denná pohotovosť začína po skončení pracovnej doby, t.j. od 16:30 do 22:00 hod. a následne od 06:00 do 08:00 hod. Zamestnanec v tomto čase je k dispozícií na mobilnom telefóne. Zakwaterowanie darmowe zakwaterowanie dočasne na czas 3 miesięcy Sortuj według odległości sortuj według ceny Pokaż wszytskie 3-izbový byt Więcej informacjii o zakwaterowaniu: Odległość do pracy 5,4 Km czasu dojazdu autem 11 minut, pieszo 45 minut Galeria Mapa ZABEZPIECZONE 1-izbový byt 1-izbový byt 1-izbový byt Parkovanie zdarma Internet: Ano TV: Ano Będziemy także w stanie zorganizować zakwaterowanie, z pomyślnym zakończeniu okresu próbnego, skontaktuj się z nami zakwaterowanie liniowego. jedzenie Gastro karta 3,38€ Bobny na jedzenie w cenie 0,68€ Pracownik płaci Więcej informacji na temat jedzenia i w okolicy: Zamestnanci majú k dispozícii možnosť stravovania vo viacerých reštauráciách v blízkom okolí miesta výkonu práce Kuchnia Więcej informacji o kuchnii: ZABEZPIECZONE Mikrovlnka Kávomat Transport Rýchlovarná kanvica Pitný režim Chladnička Umývadlo Spôsob dopravy: - Dopravu si zabezpečuje zamestnanec individuálne - Do práce je možné dochádzať pešo. proces przyjęcia Procedura rekrutacji 1 Pohovor 1. kolo Telefonický rozhovor Czas trwania: 5 minut 2 Pohovor 2. kolo Test, zo znalosti anglického jazyka a anglickej gramatiky, prebieha priamo v spoločnosti Czas trwania: 40 minut 3 Pohovor 3. kolo Ústny pohovor, zo znalosti anglického jazyka, prebieha priamo v spoločnosti Czas trwania: 20 minut Data rozpoczęcia pracy 1 Bozp školenie 2 Vstupná lekárska prehliadka praktyki szkoleniowe 1 Úvodné školenie zoznámenie sa so spoločnosťou, prehliadka pracoviska a priestorov firmy, zoznámenie sa s kolegami a pracovným kolektívom, počet dní: 1 2 Školiaci proces o celkovej náplni práce, pracovných úloh, kompetencií, cieľov a plánov, počet dní: 60 Wymagania pracownika Minumalnie wymagane wykształcenie: - Vysoká škola 1. stupňa Umiejętności językowe: - Anglický jazyk - C1 (1-,2) pokročilý - Slovenský jazyk - B2 (2-) stredne pokročilý - Wygamane jest doświadczenie wszytskich języków Wiedzy ekonomicznej i administracyjnej: - Strojopis - zaawansowany poziom umiejętności obsługi komputera: - Microsoft powerpoint - zaawansowany poziom - Microsoft word - zaawansowany poziom - Microsoft excel - zaawansowany poziom Ogólne umiejętności: - Organizovanie a plánovanie práce - Prezentovanie - Samostatnosť - Tímová práca - Komunikácia (jednanie s ľuďmi) - Kultivovaný slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa Osobnostné predpoklady: - Asertivita - Empatia - Pamäť - Komunikatívnosť - Pozornosť - Cieľavedomosť Prawo jazdy: B, ilości przebytych kilometrów: 5000 liczba lat doświadczenia zawodowego: Nie jest wymagane doświadczenie Inne wymagania wobec pracownika: - Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, gramatyczne i stylistyczne kontrolować aspekty języka (poziom C1) - Masz poważne postawę - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne - Odpowiedzialne podejście do pracy - Gracz zespołowy - Autonomia, niezawodność, systematyczne - Umiejętności komunikacyjne i empatia Praktyka w sektorze: Administratíva, Prekladateľstvo a tlmočníctvo, Doświadczenie na pozycji: Administratívny pracovník s AJ, Tlmočník, Personálny konzultant, Wymagane dokumenty Wymagane dokumenty: - Životopis - Fotografia tváre - Motivačný list - Vodičský preukaz Procedura wyboru Mozliwość zatrudnienia: Dohodou Miejsce docelowe: - Adres: Námestie SNP 14, 974 01 Banská Bystrica - numer biura: 1. poschodie vľavo - Úvodný kontakt Powód zatrudnienia: - Posilnenie pracovného oddelenia wymagana jest wizyta na rozmowie kwalifikacyjnej: Osobne O decyzji bedziesz pounformowany 5 dni: Emailom Telefonicky Osobne Dodatkowe informacje: Prosimy o przesłanie CV w języku słowackim do [email protected] i list motywacyjny w języku angielskim. Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, tylko kandydaci spełniający wszystkie wymagania. Dziękujemy wszystkim zainteresowanym stronom. Działania wspierające od koordynatora: Poradenstvo Często zadawane pytania Ogólne Najczęściej zadawane pytania Co należy zrobić ,abym mogł pracować za pośrednictwem Agencji Pośrednictwa Atena - – Personal Consulting Ltd.? Na naszej internetowej stronie www.atena.sk możesz się bezpłatnie ZAREJESTROWAć . Następnie jeden z naszych konsultantów bedzie się z Wami kontaktować aby dopełnić inne informacjie. Następnie wyslemy rejestraczjny formularz, który nam pomoże szybciej znaleźć odpowiednią ofertę pracy Można również skorzystać z konsultacji telefonicznej by skontaktować się z nami poprzez e-mail) codziennie od poniedziałku do niedzieli od 06:00 do 22:00. do każdego numeru telefonu, który można znaleźć na www.atena.sk KONTAKT. Masz również opcję, aby wybrać oddział, który jest najbliżej twojego miejsca zamieszkania i umówić się na osobistą konsultację Płaci się agencji ATENA –PERSONAL CONSULTING ltd opłaty za pośrednictwo pracy? Muszę przyjść osobiście do oddziału? Chcę zobaczyć kolejne pytania Kontakt i informacje ATENA - PERSONAL CONSULTING s.r.o. 974 01 Banská Bystrica Námestie SNP 14 0800 221 222 [email protected] Odoslať spoločnosti CV Spoločnosť ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o je dynamicky sa rozvíjajúca personálno-poradenská spoločnosť, ktorá sa na medzinárodnej úrovni zaoberá sprostredkovaním práce žiadateľom prevažne z krajín strednej a východnej Európy pre zahraničných zamestnávateľov do celej Európy. Cieľom spoločnosti je poskytnúť firmám a spoločnostiam v celej Európe komplexné služby na trhu práce, spojené s výberom vhodných kandidátov na požadované pozície a zaručiť žiadateľom o prácu maximálnu ústretovosť a diskrétnosť pri hľadaní práce v zahraničí. Víziou spoločnosti je tak stať sa spoľahlivým a korektným partnerom či už na strane kandidáta, ale aj na strane organizácie a firmy, ktorá pracovnú pozíciu obsadzuje. Pre viac informácií môžete kontaktovať aj našu personálnu agentúru na bezplatnej linke 0800 221 222, alebo emailom na [email protected] Państwowe korzyści finansowe Zwrot kosztów podróży do miejsca pracy Kryteria zwrotu - Jest potrzebne otrzymac zalecenie od Urzędu pracy - Miesięczny koszt taryf transportu publicznego w obu kierunkach przekracza 50 zł - Maksymalna kwota kosztów podróży nie może przekroczyć 200 zł miesięcznie - Wynagrodzenie nie przekracza 200% minimalnego wynagrodzenia - Maksymalny termin zwrotu kosztów podróży do miejsca zatrudnienia wynosi sześć miesięcy - W przypadku zwrotu kosztów podróży jest to wniosek bezrobotnego w terminie 7 dni od daty zatrudnienia i daje zwrot w okresach miesięcznych Warunki zwrotu kosztów podróży na miejsce stażu Otrzymanie środków finansowych na założenie własnej dzaiłalnosci Refundację kosztów poniesionych na wynagrodzenia Korzyści od Firmy Atena Ładuj video Dodaj komentarz do oferty pracy HR Manager dla partnerów anglojęzycznych SK1112 Podobne oferty Personálny manažér so slovenským jazykom Personálny konzultant/ka Banská Bystrica Plat: 620 do 2000 € Banská Bystrica Plat: 560 do 1500 € Personálny manažér pre nemecky hovoriacich partnerov Osobný personálny konzultant - pracovisko Banská Bystrica Banská Bystrica Plat: 1000 do 2500 € Banská Bystrica Plat: 560 do 800 € Personálny konzultant s nemeckým jazykom Banská Bystrica Plat: 800 €