UCHWAŁA NR XXI/72/08 RADY POWIATU ZDUŃSKOWOLSKIEGO

UCHWAŁA NR XXI/72/08
RADY POWIATU ZDUŃSKOWOLSKIEGO
z dnia 29 sierpnia 2008 r.
w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć
nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku
szkolnego oraz zasad udzielania i rozmiar zniżek nauczycielom, którym powierzono
stanowiska kierownicze i zasad zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego
obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych
prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, nauczycieli
zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin
zajęć nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, w tym również
nauczycieli szkół zaocznych, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki
określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin,
pedagogów, psychologów, logopedów oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin
poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym w szkołach i placówkach oświatowych
prowadzonych przez Powiat Zduńskowolski
Na podstawie art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst
jednolity z 2006 r. Dz. U. Nr 97 poz. 674, Nr 170, poz.1218, Nr 220, poz.1600; z 2007 r.
Nr 17, poz.95, Nr 80 poz.542, Nr 102, poz.689, Nr 158, poz.1103, Nr 176, poz.1238, Nr 191,
poz.1369, Nr 247, poz. 1821; z 2008 r. Nr 145, poz. 917) oraz art.12 pkt 11 i art. 40 ustawy
z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity z 2001 r. Dz. U. Nr 142,
poz. 1592; z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271,
Nr 200 poz. 1688 i Nr 214 poz. 1806; z 2003 r. Nr 162 poz. 1568; z 2004 r. Nr 102 poz. 1055,
Nr 167, poz. 1759; z 2007 r. Nr 173, poz. 1218), po uzyskaniu pozytywnej opinii organu
sprawującego nadzór
pedagogiczny, Rada Powiatu Zduńskowolskiego uchwala, co
następuje:
§1.1. Przepisy §§ 2-3 uchwały stosuje się do nauczycieli, dla których ustalony plan
zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego z powodu:
1) wcześniejszego zakończenia zajęć w klasach programowo najwyższych,
2) praktyk zawodowych uczniów,
3) różnej ilości godzin w poszczególnych semestrach, wynikającej z planu nauczania.
2. Przepisy §§ 4-5 uchwały stosuje się do nauczycieli pełniących stanowiska
kierownicze.
3. Przepisy §§ 7-9 uchwały stosuje się do nauczycieli kształcących w systemie
zaocznym.
4. Przepisy §10 uchwały stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze
realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym
tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.
§2.1.Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze, dla których plan zajęć wynikający
z programu nauczania, w pewnych okresach roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego
tego nauczyciela wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych lub
przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku
szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby zajęć (zwiększonego lub zmniejszonego), aby
średni wymiar zajęć w ciągu roku szkolnego nie był niższy od obowiązkowego wymiaru
godzin, zgodnie z art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst
jednolity z 2006 r. Dz. U. Nr 97 poz. 674 ze zmianami) zwaną dalej „Kartą Nauczyciela”.
2. Rozkład, zajęć ustalony dla każdego nauczyciela według zasad, o których mowa
w ust.1, powinien być określony w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny.
3. Dla nauczycieli, którym w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny
przydzielono liczbę godzin przekraczającą obowiązujący wymiar zajęć, godzinami
ponadwymiarowymi są godziny zajęć przepracowane ponad tygodniowy wymiar zajęć
określony według zasad ustalonych w ust. 1.
4. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny
wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę określa się
średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia.
§3. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku
szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w arkuszu
organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym że za wszystkie
przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje
nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar
godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, a także za przepracowane w tym
czasie godziny ponadwymiarowe.
§4.1.Ustala się rozmiar zniżki tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć
określonych w art.42 ust. 3 Karty Nauczyciela:
1) dyrektorowi, w szkole liczącej:
a) do 4 oddziałów
- 6 godzin
b) 5 – 6 oddziałów
- 8 godzin
c) 7 – 8 oddziałów
- 10 godzin
d) 9 – 16 oddziałów
- 13 godzin
e) 17 i więcej oddziałów - 15 godzin
2) wicedyrektorowi szkoły, o której mowa w pkt. 1, odpowiednio o 4 godziny mniej od zniżki
ustalonej dla dyrektora,
3) kierownikowi filii szkoły, liczącej:
a) do 4 oddziałów
- 6 godzin
b) 5 i więcej oddziałów
- 8 godzin
4) kierownikowi warsztatu szkolnego (szkolenia praktycznego) we wszystkich typach szkół,
liczących:
a) do 4 oddziałów
– 4 godziny
b) 5-6 oddziałów
– 6 godzin
c) 7-8 oddziałów
– 8 godzin
d) 9-16 oddziałów
– 10 godzin
e) 17 i więcej oddziałów – 12 godzin
5) zastępcy kierownika warsztatu szkolnego (szkolenia praktycznego) we wszystkich typach
szkół, odpowiednio o 4 godziny mniej od zniżki ustalonej dla kierownika warsztatów
szkolnych (szkolenia praktycznego),
6) dyrektorowi poradni psychologiczno – pedagogicznej – 10 godzin,
7) dyrektorowi bursy szkolnej, zespołu bursy szkolnej i szkolnego schroniska
młodzieżowego:
a) do 140 wychowanków
– 20 godzin
b) od 141 do 200 wychowanków – 22 godziny
c) powyżej 200 wychowanków – 24 godziny
8) kierownikowi internatu liczącego:
a) do 80 wychowanków
– 16 godzin
b) powyżej 80 wychowanków – 18 godzin
9) kierownikowi świetlicy szkolnej z dożywianiem:
a) do 30 wychowanków
– 6 godzin
b) od 31 do 80 wychowanków – 10 godzin
c) od 81 do 120 wychowanków – 12 godzin
d) powyżej 120 wychowanków – 14 godzin
10) kierownikowi świetlicy w szkole specjalnej, odpowiednio o 2 godziny więcej od zniżki
ustalonej dla kierownika świetlicy szkolnej, o której mowa w pkt. 9,
2
11) dyrektorowi ogniska pracy pozaszkolnej – 8 godzin,
12) dyrektorowi młodzieżowego domu kultury – 12 godzin,
13) kierownikowi działu w młodzieżowym domu kultury – 6 godzin,
14) dyrektorowi międzyszkolnego ośrodka sportowego – 12 godzin,
15) kierownikowi do spraw pedagogicznych w międzyszkolnym ośrodku sportowym –
6 godzin,
16) doradcy metodycznemu – 12 godzin,
17) dyrektorowi powiatowego centrum kultury, sportu i rekreacji – 14 godzin,
18) wicedyrektorowi powiatowego centrum kultury, sportu i rekreacji – 8 godzin,
19) kierownikowi działu powiatowego centrum kultury, sportu i rekreacji – 3 – 7 godzin.
2. Wymiar zajęć, ustalony zgodnie z ust. 1, odnosi się również do nauczycieli
zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono
te stanowiska, z tym że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca
następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo.
§5.1. Nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, można zwolnić
z obowiązku realizacji zajęć, o którym mowa art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, ze względu na
szczególne warunki pracy w szkole.
2. Dyrektorowi szkoły zwolnienia, o którym mowa w ust.1, udziela na jego wniosek
Zarząd, nie dłużej jednak niż na okres jednego roku szkolnego.
3. Nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze, o którym mowa w ust.1,
zwolnienia udziela na jego wniosek dyrektor szkoły za zgodą Zarządu, określając
jednocześnie czas trwania zwolnienia – nie dłużej jednak niż na okres jednego roku
szkolnego.
§6.1.Tygodniowy
obowiązkowy
wymiaru
godzin
zajęć
dydaktycznych,
wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami
albo na ich rzecz niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, zatrudnionych w
pełnym wymiarze godzin w szkołach i placówkach oświatowych ustala się według
następujących norm:
1) pedagodzy, psycholodzy i logopedzi szkolni, a także inni specjaliści prowadzący zajęcia
specjalistyczne, zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych (1 godzina zajęć = 60
minut) – 20 godzin,
2) nauczyciele szkół i placówek oświatowych prowadzący zajęcia rewalidacyjno –
wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi w stopniu głębokim – 18 godzin,
3) nauczyciele wychowania pozaszkolnego prowadzący zajęcia systemem innym niż
pracownianym – 25 godzin.
2. Przez zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze prowadzone bezpośrednio
z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli wymienionych w ust.1,
pkt. 1 – 2 należy rozumieć zajęcia grupowe i indywidualne, wynikające z realizacji zadań
diagnostycznych, terapeutycznych, doradczych, profilaktycznych i korekcyjnych.
§7. Obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych nauczycieli szkół kształcących
w systemie zaocznym, zatrudnionych w pełnym wymiarze, wynosi 648 godzin rocznie.
§8.1.Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli,
o których mowa w §7 zalicza się:
1) godziny konsultacji, ćwiczeń i zajęć praktycznych,
2) godziny poprawiania i oceniania prac kontrolnych i egzaminacyjnych, licząc poprawianie
3 prac za 1 godzinę zajęć,
3) godziny nadzorowania egzaminów pisemnych,
4) godziny przeprowadzania egzaminów ustnych.
2. Każdą godzinę ćwiczeń zajęć praktycznych przeprowadzania egzaminów ustnych
i nadzorowania egzaminów pisemnych, realizowanych przez nauczycieli, o których mowa
w ust. 1, w dni świąteczne liczy się za 2 godziny zajęć.
3
3. Do celów obliczenia obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych przez
godzinę ćwiczeń i konsultacji należy rozumieć jednostkę 45 minut, przez godzinę zajęć
praktycznych – jednostkę 55 minut, przez godzinę pozostałych zajęć – 60 minut.
4. Rozliczenie z realizacji obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych
nauczyciela szkoły kształcącej w systemie zaocznym, zatrudnionego w pełnym wymiarze,
następuje w każdym semestrze. W okresie semestru nauczyciel obowiązany jest realizować
połowę obowiązkowego rocznego wymiaru zajęć.
5. Za podstawę rozliczenia przyjmuje się, według zapisów w dzienniku lekcyjnym,
odbyte godziny zajęć wymienionych w ust.1 oraz godziny usprawiedliwionej nieobecności
w pracy liczone narastająco, aż do uzyskania połowy rocznego wymiaru godzin nauczyciela.
Odbyte godziny zajęć wymienionych w ust.1, godziny usprawiedliwionej nieobecności
w pracy oraz godziny zajęć wynikające z ustalonego plany zajęć, a nie zrealizowane przez
nauczyciela z przyczyn leżących po stronie pracodawcy – przekraczające połowę rocznego
wymiaru zajęć, są godzinami ponadwymiarowymi.
§9. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego
w pełnym wymiarze, prowadzącego zajęcia z przedmiotów o różnym wymiarze godzin,
ustala się według przedmiotu, dla którego wymiar jest korzystniejszy – jeżeli nauczyciel
naucza przedmiotu co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru.
§10. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin nauczyciela zatrudnionego w pełnym
wymiarze, prowadzącego zajęcia z przedmiotów o różnym tygodniowym obowiązkowym
wymiarze godzin ustala się, jako sumę części etatu liczonych odrębnie dla każdego wymiaru.
§11. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Zduńskowolskiego.
§12.Tracą moc uchwały: Uchwała nr 48/XLVI/2002 Rady Powiatu Zduńskowolskiego
z dnia 28 maja 2002 r. w sprawie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć
niektórych nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez powiat
zduńskowolski, rozmiaru i zasad udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru
godzin zajęć nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze oraz zwolnienia ich
z obowiązku realizacji tych godzin, zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru
godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których ustalony plan
zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zasad zaliczania do
wymiaru
godzin
poszczególnych
zajęć
w
kształceniu
zaocznym,
Uchwała
nr III/22/2002 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 30 grudnia 2002 r. w sprawie zmiany
uchwały nr 48/XLVI/2002 Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 28 maja 2002 r.
w sprawie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół
i placówek oświatowych prowadzonych przez powiat zduńskowolski, rozmiaru i zasad
udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom
zajmującym stanowiska kierownicze oraz zwolnienia ich z obowiązku realizacji tych godzin,
zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych
nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których ustalony plan zajęć jest różny
w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin
poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym oraz Uchwała nr X/105/07 Rady Powiatu
Zduńskowolskiego z dnia 31 sierpnia 2007 r. w sprawie zmiany uchwały nr 48/XLVI/2002
Rady Powiatu Zduńskowolskiego z dnia 28 maja 2002 r. w sprawie tygodniowego
obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół i placówek oświatowych
prowadzonych przez powiat zduńskowolski, rozmiaru i zasad udzielania zniżek
tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom zajmującym stanowiska
kierownicze oraz zwolnienia ich z obowiązku realizacji tych godzin, zasad rozliczania
tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół
i placówek oświatowych, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych
okresach roku szkolnego oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć
w kształceniu zaocznym.
4
§13. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku
Urzędowym Województwa Łódzkiego z mocą obowiązującą od 1 września 2008 r. i podlega
ogłoszeniu na tablicy informacyjnej i stronie internetowej Starostwa Powiatowego
w Zduńskiej Woli.
Przewodniczący
Rady Powiatu Zduńskowolskiego
Janusz Kochelski
5