specjalista ds. rozwoju aplikacji mobilnych Miejsce pracy

Transkrypt

specjalista ds. rozwoju aplikacji mobilnych Miejsce pracy
Manager/ specjalista ds. rozwoju aplikacji mobilnych
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:



przygotowanie koncepcji rozwoju banku w ramach aplikacji i usług mobilnych
nadzór nad wdrożeniem zaproponowanych rozwiązań
nadzór nad utrzymaniem i rozwojem kolejnych nowych funkcjonalności w
ramach istniejących aplikacji
Nasze oczekiwania:





doświadczenia w zakresie pracy nad usługami mobilnymi
dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z różnymi departamentami
umiejętność planowania i wdrażania rozwiązań
znajomość nowych technologii
samodzielność, dokładność, odpowiedzialność za wyniki pracy
Oferujemy:




stałą pracę w młodym zespole
prywatną opiekę medyczną
udział w dużych projektach internetowych w sektorze bankowym
rozwój zawodowy ograniczony wyłącznie predyspozycjami w największej
polskiej grupie finansowej
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji - list motywacyjny oraz CV zawierające informacje, o których mowa w art.
221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm) na adres:
[email protected]
W temacie wiadomości prosimy wpisać nazwę stanowiska.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926
ze zm.) informujemy, że administratorem danych jest Idea Bank S.A. z siedzibą w Warszawie (02-672) przy ul. Domaniewskiej
39. Przedmiotowe dane przetwarzane są w celu niezbędnym dla realizowanego procesu rekrutacyjnego oraz podjęcia działań
przed zawarciem umowy i nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy
z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz wydanych na jej podstawie aktów
wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Podobne dokumenty