Uchwa³a-powo³anie z-cy kier.USC-08
Transkrypt
Uchwa³a-powo³anie z-cy kier.USC-08
Uchwała Nr XVIII /66/08 Rady Gminy w Dwikozach z dnia 30 stycznia 2008 r. w sprawie powołania - powierzenia stanowiska Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Dwikozach Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 08 marca 1990 roku o samorządzie gminnym /tj. Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz.1591 z późn. zm./ w oparciu o art. 3a ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych / tj. Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. / oraz w związku z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 29 września 1986 roku – Prawo o aktach stanu cywilnego / tj. Dz. U. z 2004 roku Nr 161, poz. 1688 z późn. zm. / Rada Gminy w Dwikozach uchwala, co następuje: §1 Z dniem 01 lutego 2008 r. powołuje - powierza się Panu Mariuszowi Lawendzie stanowisko Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Dwikozach. §2 Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy w Dwikozach. §3 Uchwała wchodzi w Ŝycie z dniem podjęcia. Uzasadnienie do uchwały Zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1986 roku – Prawo o aktach stanu cywilnego /tekst jednolity Dz. U. z 2004 roku Nr 161, poz. 1688 z późn. zm./ Kierownikiem urzędu stanu cywilnego jest wójt lub burmistrz (prezydent). Rada Gminy zgodnie z ust. 3 powołanego wyŜej art. 6 - Prawa o aktach stanu cywilnego ma prawo powołać innego kierownika urzędu stanu cywilnego i jego zastępcę (zastępców). W strukturze organizacyjnej Urzędu Gminy Dwikozy funkcjonuje stanowisko kierownika oraz zastępcy kierownika urzędu stanu cywilnego i ds. ewidencji ludności. W związku z przejściem na emeryturę i rozwiązaniem stosunku pracy z dniem 31 sierpnia 2007 r. przez Panią Wiesławę Marek od dnia 01 września 2007 roku stanowisko zastępcy kierownika urzędu stanu cywilnego i ds. ewidencji ludności było wakujące. Wystąpiono, zatem z wnioskiem o ogłoszenie naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. Ogłoszono nabór w myśl art. 3a ustawy o pracownikach samorządowych, wpłynęły dokumenty aplikacyjne kandydatów. W wyniku procedury naboru w dniu 08 października 2007 roku Pan Mariusz Lawenda uzyskał największą ilość punktów i z dniem 09 października 2007 roku został zatrudniony na okres próbny / 3 miesiące /, a w styczniu 2008 roku zawarto kolejną umowę o pracę. Pan Mariusz Lawenda posiada przygotowanie zawodowe, a mianowicie: dyplom ukończenia studiów wyŜszych z tytułem mgr administracji. Ponadto legitymuje się 7. letnim staŜem pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędzie gminy oraz ponad 2. letnim staŜem pracy na stanowiskach urzędniczych w samorządowych jednostkach organizacyjnych. W/w podczas procedury rekrutacyjnej zdobył największą ilość punktów zarówno z testu kwalifikacyjnego jak i rozmowy kwalifikacyjnej / na moŜliwych do uzyskania 25. zdobył 16. punkty, w tym 9. punktów z testu kwalifikacyjnego, a 7. punktów z rozmowy kwalifikacyjnej /. Jak wynika z powyŜszego Pan Mariusz Lawenda spełnia wymogi wymienione w ustawie o pracownikach samorządowych oraz w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 02 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich / Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz.1223 z późn. zm./, gdyŜ posiada wykształcenie wyŜsze oraz legitymuje się ponad 4. letnim staŜem pracy w administracji, w tym 2. letnim na stanowiskach kierowniczych.