rekonwersja

R E K O N W E R S J A
"...ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec żołnierzy zwalnianych i zwolnionych z zawodowej
służby wojskowej w zakresie doskonalenia zawodowego, przekwalifikowania zawodowego (przyuczenia
do zawodu), pośrednictwa pracy i praktyk zawodowych...."
Celem rekonwersji jest przygotowanie do samodzielnego funkcjonowania na rynku pracy przez
wyposażenie w odpowiednią wiedzę, nauczenie samodzielnego poszukiwania pracy, pomoc w jej znalezieniu, a
także udzielenie wskazówek w zakresie samodzielnego podejmowania działalności gospodarczej.
Kontakt
Pomocnik Komendanta ds. rekonwersji: - telefon wojskowy: 385 - 702
- telefon miejski: 086/216-52-41 wew. 7702
WYBRANE PODSTAWY PRAWNE FUNKCJONOWANIA REKONWERSJI
USTAWA z dn. 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej;
(T.j. Dz. U. z 2004 r., Nr 241, poz. 2416 z późniejszymi zmianami) – art. 133a
***
USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (T.j. Dz.U. z 2008r.
Nr.141, poz.892 z późniejszymi zmianami ) - art. 111, 112, 114, 119, 120
***
USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach na rynku pracy (T.j.Dz.U.
z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). - art. 2, 40, 41, 42, 43
***
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 27 lutego.2004r. w sprawie
stanowisk pracy związanych z obronnością kraju (D.U. Nr 35, poz. 310).
*
*
*
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 18 maja 2007 r. w sprawie
określenia organów wojskowych właściwych do ewidencjonowania stanowisk pracy związanych
z obronnością kraju (Dz. U. Nr 99, poz. 669).
***
1
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 5 czerwca 2007 r. w sprawie
stanowisk pracy związanych z obronnością kraju w administracji publicznej (Dz. U. z 2007 r., Nr 106,
poz. 724).
***
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 20 kwietnia 2009 r.
w sprawie szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zawodowych i byłych
żołnierzy zawodowych, a także małżonków oraz dzieci pozostających na utrzymaniu żołnierzy
zawodowych, którzy zaginęli lub ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych,
z pomocy w zakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy (Dz. U.
Nr 67, poz. 565).
** *
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 9 czerwca 2009 r. w sprawie
szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zwolnionych z czynnej służby
wojskowej, a także małżonków oraz dzieci pozostających na utrzymaniu żołnierzy, którzy zaginęli lub
ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych, z pomocy w zakresie podnoszenia
kwalifikacji, przekwalifikowania, doradztwa zawodowego lub pośrednictwa pracy (Dz. U. Nr 94,
poz. 778 z 2009 r.).
***
DECYZJA Nr 440/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 3 października.2007r. w sprawie
działalności rekonwersyjnej w resorcie obrony narodowej (D.Urz. MON Nr 19. Poz. 198).
***
POROZUMIENIE z dnia 17 października 2002 r. między Ministrem Obrony Narodowej
a Komendantem Straży Granicznej o współpracy w zakresie przyjmowania do służby w Straży
Granicznej byłych żołnierzy zawodowych.
***
POROZUMIENIE z dnia 29 kwietnia 2003 r. między Ministrem Obrony Narodowej a Komendantem
Głównym Policji o współpracy w zakresie przyjmowania do służby w Policji byłych żołnierzy
zawodowych.
Na co zwrócić uwagę w powyższych ustawach?
* W ustawie o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych art. 119 i 120.
* Rozporządzenie Prezesa RM w sprawie stanowisk pracy związanych z obronnością - wykaz
stanowisk.
* W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 40.
* W rozporządzeniu MON z dnia 20.04.2009r. znajdują się informacje dotyczące form pomocy
2
rekonwersyjnej.
* W rozporządzeniu MON z dnia 18.05.2007r. określenie trybu postępowania w przypadku
zatrudnienia byłego żołnierza zawodowego na stanowiskach związanych z obronnością kraju.
* Decyzja MON z dnia 03.10.2007r. określa organy właściwe w sprawach rekonwersji
w zależności od obszaru działania.
UPRAWNIENI DO KORZYSTANIA Z POMOCY REKONWERSYJNEJ
( od 01 stycznia 2010 r. - Dz.U.09.79.669 )
a) w okresie 2 lat od dnia zwolnienia z zawodowej służby wojskowej:
Były żołnierz zawodowy, z wyjątkiem zwolnionego ze służby wojskowej z powodu, o którym
mowa w art. 111 pkt 1, 12-15 ( ustawy pragmatycznej ) , w okresie dwóch lat od dnia zwolnienia
z zawodowej służby wojskowej, może korzystać z pomocy w zakresie doradztwa zawodowego,
przekwalifikowania i pośrednictwa pracy, udzielanej przez właściwe organy.
Czyli wszyscy zwolnieni oprócz zwolnionych z powodu:
• zrzeczenia się obywatelstwa polskiego;
• prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu kary dyscyplinarnej usunięcia z zawod. służby wojskowej;
• prawomocnego orzeczenia środków karnych pozbawienia praw publicznych, wydalenia
z zawodowej służby wojskowej lub zakazu wykonywania zawodu żołnierza zawodowego;
• skazania prawomocnym wyrokiem sądu na karę pozbawienia wolności (aresztu wojskowego) bez
warunkowego zawieszenia jej wykonania;
• prawomocnego ukarania przez organ właściwego samorządu zawodowego karą zawieszenia lub
pozbawienia
prawa
wykonywania
zawodu
(specjalności
zawodowej).
b) bezterminowo:
Były żołnierz zawodowy, który został zwolniony z zawodowej służby wojskowej wskutek
ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej
wskutek wypadku pozostającego w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej albo choroby
powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby wojskowej pełnionej
poza granicami państwa, związanej z realizacją celów, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17
grudnia 1998 r. o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami
państwa, korzysta z pomocy, o której mowa w ust. 1, bezterminowo.
Z pomocy, o której mowa, mogą korzystać bezterminowo również małżonek oraz dzieci
pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego, który zaginął lub poniósł śmierć w związku
z
wykonywaniem
zadań
służbowych.
c) żołnierz zawodowy, za zgodą dowódcy jednostki wojskowej, może korzystać z pomocy w zakresie:
• doradztwa zawodowego, o ile pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej trzy lata;
• przekwalifikowania zawodowego i pośrednictwa pracy na dwa lata przed zwolnieniem z zawodowej
służby wojskowej, o ile pełnił tę służbę co najmniej cztery lata;
• praktyk zawodowych na sześć miesięcy przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej, o ile
pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej dziewięć lat.
d) proponowane limity w zakresie przekwalifikowania zawodowego:
Uprawniony do pomocy rekonwersyjnej może korzystać z limitu ( 150 % najniższego uposażenia
zasadniczego żołnierza zawodowego ) w wysokości :
50 % - w przypadku gdy pełnił służbę wojskową przez okres 4 – 12 lat;
3
100 % - w przypadku gdy pełnił służbę wojskową przez okres 13 – 15 lat;
150 % - w przypadku gdy pełnił służbę wojskową przez okres ponad 15 lat, oraz małżonka i dzieci
żołnierza.
e) w zakresie stanowisk pracy związanych z obronnością kraju:
"1. Żołnierz zwolniony z zawodowej służby wojskowej z powodu, o którym mowa w art. 111
pkt 3, 8, pkt 9 lit. b i pkt 10 oraz art. 112 ust. 1 pkt 3-5, który pełnił zawodową służbę
wojskową co najmniej przez dziesięć lat, ze względu na szczególny charakter wykształcenia,
doświadczenia wojskowego i wiedzy specjalistycznej, korzysta z pierwszeństwa
w zatrudnieniu na stanowiskach związanych z obronnością kraju w administracji publicznej.",
"1c. Uprawnienie, o którym mowa w ust. 1, w pierwszej kolejności przysługuje byłym
żołnierzom zawodowym którzy zostali zwolnieni z zawodowej służby wojskowej wskutek
ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby
wojskowej wskutek wypadku pozostającego w związku z pełnieniem czynnej służby
wojskowej albo choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami
służby wojskowej pełnionej poza granicami państwa, związanej z realizacją celów, o których
mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o zasadach użycia lub pobytu Sił
Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa (Dz. U. Nr 162, poz. 1117 oraz
z 2004 r. Nr 210, poz. 2135).";
Z dniem 1 stycznia 2010 roku zmieniły się zasady korzystania z pomocy rekonwersyjnej
Uregulowania znowelizowanej ustawy pragmatycznej od 1 stycznia 2010 r. Wszyscy byli
żołnierze zawodowi, z wyjątkiem zwolnionych ze służby wojskowej z powodu, o którym mowa
w art. 111 pkt 1, 12-15, tj:
zrzeczenia się obywatelstwa polskiego;
prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu kary dyscyplinarnej usunięcia z zawodowej służby
wojskowej;
prawomocnego orzeczenia środków karnych pozbawienia praw publicznych, wydalenia
z zawodowej służby wojskowej lub zakazu wykonywania zawodu żołnierza zawodowego;
skazania prawomocnym wyrokiem sądu na karę pozbawienia wolności (aresztu wojskowego) bez
warunkowego zawieszenia jej wykonania;
prawomocnego ukarania przez organ właściwego samorządu zawodowego karą zawieszenia lub
pozbawienia prawa wykonywania zawodu (specjalności zawodowej).
W okresie 2 lat od dnia zwolnienia z zawodowej służby wojskowej, mogą korzystać
z pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania i pośrednictwa pracy,
udzielanej przez właściwe organy.
Bezterminowo może korzystać z pomocy rekonwersyjnej były żołnierz zawodowy, który został
zwolniony w skutek ustalenia przez WKL niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej
w skutek wypadku pozostającego w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej albo choroby
powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby wojskowej pełnionej
poza granicami państwa
Z pomocy rekowersyjnej omówionej powyżej może korzystać bezterminowo również małżonek
oraz dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego, który zginął lub poniósł śmierć,
w związku z wykonywaniem zadań służbowych.
4
W ramach powyższej pomocy mogą być pokrywane koszty przekwalifikowania zawodowego,
przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia, zakwaterowania oraz nauki w szkole
ponadgimnazjalnej lub wyższej w przypadku żołnierza służby kontraktowej.
Żołnierz zawodowy, za zgodą dowódcy JW., może korzystać z pomocy w zakresie:
doradztwa zawodowego, o ile pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej trzy lata;
przekwalifikowania zawodowego i pośrednictwa pracy na dwa lata przed zwolnieniem
z zawodowej służby wojskowej, o ile pełnił tę służbę co najmniej cztery lata;
praktyk zawodowych na sześć miesięcy przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej, o
ile pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej dzieśięć lat.
Żołnierz zwolniony z zawodowej służby wojskowej powodu, o którym mowa w art. 111 pkt 3,8
pkt 9 lit. B i pkt 10 tj:
pkt 3 – ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do służby;
pkt 8 – upływu czasu określonego w kontrakcie, jeżeli nie nastąpi zawarcie kolejnego
kontraktu;
pkt 9 – upływy terminu wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej
dokonanego przez właściwy organ
pkt 10 – niewyznaczenia na stanowisko służbowe w czasie pozostawania w rezerwie kadrowej
oraz art. 112 pkt ust. 1 pkt 3-5 tj:
pkt 3 – niewyznaczenia na stanowisko służbowe na kolejną kadencję
pkt 4 – otrzymania dostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej
pkt 5 – zaistnienia potrzeb Służb Zbrojnych – za pisemną zgodą żołnierza który pełnił
zawodową służbę wojskową co najmniej 10 lat, ze względu na szczególny charakter
wykształcenia, doświadczenia wojskowego i wiedzy specjalistycznej, korzysta
z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach związanych z obronnością kraju
w administracji publicznej. Uprawnienie to, w pierwszej kolejności przysługuje byłym
żołnierzom zawodowym, którzy zostali zwolnieni wskutek ustalenia przez WKL
niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej wskutek wypadku
pozostającego w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej albo choroby
powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby
wojskowej pełnionej poza granicami państwa.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, uprawniony do pomocy rekonwersyjnej żołnierz
zawodowy lub były żołnierz zawodowy, może korzystać z pomocy w zakresie:
informacji zawodowej,
doradztwa zawodowego;
przekwalifikowania zawodowego;
pośrednictwa pracy (w tym zatrudnienia na stanowiskach związanych z obronnością kraju;
praktyk zawodowych.
ZASADY FINANSOWANIA POMOCY REKONWERSYJNEJ
Żołnierzowi zawodowemu i byłemu żołnierzowi zawodowemu, posiadającemu zgodę na
przekwalifikowanie dyrektor WBE pokrywa koszty szkolenia do wysokości 150 % najniższego
uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego. Przekazanie należności za szkolenie żołnierza na
rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie oryginału faktury lub rachunku
wystawionego przez tę instytucję;
Wypłatę żołnierzowi należności za szkolenie – po przedstawieniu przez żołnierza oryginału
rachunku potwierdzającego opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z
wynikiem pozytywnym; Koszty przejazdów i noclegów z miejsca zamieszkania żołnierza
5
zawodowego lub bylego żołnierza zawodowego do ośrodka szkolenia i z powrotem pokrywa się, jeżeli
przejazd odbywa się na odległość powyżej 50 kilometrów w jedną stronę i tak:
przejazdy – dwadzieścia przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia i z powrotem;
noclegi – trzydzieści noclegów, których koszt jednostkowy nie przekracza 300 % ryczałtu za nocleg
określonego w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności
przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej
jednostce sfery budżetowej tytułu podróży służbowej na obszarze kraju.
Pokrycia kosztów dokonuje się na podstawie złożonego przez zainteresowanego oświadczenia
o wysokości faktycznie poniesionych kosztów, potwierdzonych oryginałami rachunków i biletów.
W razie odbycia przejazdu innym środkiem transportu, niż środkami publicznego transportu
zbiorowego wykonywanym przez przewoźników kolejowych, zainteresowanemu pokrywa się koszty
tego przejazdu w wysokości równej cenie biletu za przejazd drugą klasą pociągu osobowego,
z uwzględnieniem przysługujących ulg.
Pokrycia kosztów dokonuje:
dla żołnierza zawodowego – właściwy dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni
zawodową służbę wojskową
dla byłego żołnierza zawodowego i inne uprawnione osoby – właściwy terytorialnie Dyrektor
WBE.
Dyrektor COAZ, kierownicy OAZ i szefowie wojewódzkich sztabów wojskowych, właściwi ze
względu na terytorialny zasięg działania, prowadza pośrednictwo pracy dla byłych żołnierzy
zawodowych oraz małżonków i dzieci pozostających na utrzymaniu żołnierza zawodowego, który
zaginał lub poniósł śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych.
Zainteresowany ubiegający się o zatrudnienie składa do właściwego organu wojskowego,
wniosek o udzielenie pomocy w zatrudnieniu, z tym że w przypadku stanowisk pracy związanych
z obronnością kraju, na które pierwszeństwo w zatrudnieniu mają byli żołnierze zawodowi — do
właściwego terytorialnie szefa wojewódzkiego sztabu wojskowego.
Organ wojskowy, na wniosek zainteresowanego,przedstawia mu, w miarę możliwości, oferty
pracy na wolnych stanowiskach pracy w rejonie miejsca zamieszkania, uwzględniając jego potrzeby
i posiadane kwalifikacje oraz wymagania związane z zatrudnieniem na konkretnym stanowisku pracy.
Organ wojskowy, w porozumieniu z innymi organami wojskowymi prowadzącymi pośrednictwo
pracy, przedstawia zainteresowanemu, w miarę możliwości, oferty pracy w innych rejonach przez
niego wskazanych, jeżeli brak jest ofert pracy w miejscu zamieszkania zainteresowanego.
Żołnierz zawodowy i były żołnierz zawodowy może korzystać z przekwalifikowania
zawodowego lub przyuczenia do zawodu, realizowanego w ośrodkach szkolenia oraz w instytucjach
uprawnionych do prowadzenia kształcenia i szkoleń.
W sprawach, o których mowa powyżej, żołnierzowi zawodowemu lub byłemu żołnierzowi
zawodowemu pokrywa się do wysokości limitu, koszty za:
• korzystanie z przekwalifikowania zawodowego lub przyuczenia do zawodu;
• przejazdy z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia i z powrotem;
• noclegi w miejscu szkolenia;
Żołnierzowi zawodowemu pomoc rekonwersyjna udzielana jest na podstawie wniosku złożonego
w jednostce wojskowej do dyrektora WBE. Wniosek, o którym mowa dowódca jednostki wojskowej
przesyła do dyrektora WBE, za pośrednictwem właściwego ze względu na miejsce stacjonowania
jednostki wojskowej dyrektora COAZ lub OAZ.
Byłemu żołnierzowi zawodowemu pomoc rekonwersyjna udzielana jest na podstawie wniosku
złożonego do dyrektora WBE.
Wniosek, ten właściwy szef wojewódzkiego sztabu wojskowego lub wojskowy komendant
6
uzupełnień przesyła do dyrektora WBE, za pośrednictwem właściwego ze względu na miejsce
zamieszkania byłego żołnierza zawodowego dyrektora COAZ lub OAZ.
PODSTAWA:
art.120 Ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z dnia 11 września 2003 r. (T.j. Dz.U.
z 2008 r. Nr.141 poz.892 z późniejszymi zmianami ), znowelizowanego ustawą z dnia 24 kwietnia
2009 r. (Dz.U. Nr. poz.669), - Rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 kwietnia
2009r. (Dz.U. Nr.67 poz.565)
Wniosek powinien zawierać w szczególności:
• stopień wojskowy, imię i nazwisko, adres, numer telefonu kontaktowego żołnierza
zawodowego lub byłego żołnierza zawodowego oraz PESEL, NIP i adres urzędu skarbowego;
• formę pomocy rekonwersyjnej, z której chciałby skorzystać żołnierz zawodowy lub były
żołnierz zawodowy, w tym pełną nazwę szkolenia i kierunek szkolenia;
• instytucję organizującą szkolenie;
• termin szkolenia;
• koszt szkolenia;
• uzasadnienie wyboru formy pomocy rekonwersyjnej;
• przewidywane koszty przejazdów i noclegów;
• informacje dotyczące uzyskanej już pomocy rekonwersyjnej.
Do wniosku dołącza się:
• decyzję o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej;
• zaświadczenie z instytucji szkolącej o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń;
• zaświadczenie o uczestnictwie w odbytych zajęciach (indywidualnych lub grupowych)
z doradztwa zawodowego, jeśli były one realizowane.
Żołnierzowi zawodowemu i byłemu żołnierzowi zgody na świadczenie pomocy rekonwersyjnej
udziela w formie decyzji, dyrektor właściwego WBE.
Przed planowanym terminem zwolnienia żołnierza zawodowego z zawodowej służby wojskowej
dowódca jednostki wojskowej kieruje tego żołnierza w ramach doradztwa zawodowego na zajęcia
grupowe w terminie ustalonym z żołnierzem i właściwym dyrektorem COAZ lub OAZ.
Żołnierz zawodowy może odmówić udziału w zajęciach grupowych, składając na tę okoliczność
pisemne oświadczenie, które dołącza się do akt personalnych tego żołnierza.
Zajęcia grupowe realizowane są przez dyrektorów COAZ lub OAZ, właściwych ze względu na
miejsce stacjonowania jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy pełni zawodową służbę
wojskową, w wymiarze do trzech dni.
Były żołnierz zawodowy może korzystać z doradztwa zawodowego w trybie indywidualnym.
7
DRUKI DO POBRANIA
._.___._____.______________.____
(stopień, imię i nazwisko, imię ojca)
.___.._..___________________.____
(adres zamieszkania)
_.._.._._____.______________.____
_._._.._____.______________._____
(telefon kontaktowy)
_._.._.___.________.._/____._______
(PESEL) (NIP)
__.._..___________________._____
(adres urzędu skarbowego)
.__.______..______________._____
...._.._____.______________.______
(miejsce złożenia wniosku – nazwa jednostki wojskowej,
lub WKU/WSzW, miejscowość)
________.._________..
(miejscowość, data)
DYREKTOR
WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO
al. Warszawska 96
10-702 OLSZTYN
za pośrednictwem
KIEROWNIKA
OŚRODKA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
ul. Jagiellońska 53
10-283 0LSZTYN
WNIOS EK
Proszę o sfinansowanie (dofinansowanie, refundację)* kosztów - w ramach
pomocy rekonwersyjnej - szkolenia (nauki):
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
(podać pełną nazwę szkolenia i kierunek szkolenia)
organizowanego przez
.......................................................................................................................................
(podać nazwę firmy, szkoły, uczelni, miejscowość)
oraz pokrycie kosztów (przejazdów do m. .......................................... i noclegów).*
Termin szkolenia: od ................................. do .........................................
Łączny koszt przekwalifikowania wynosi ___.________.zł, w tym koszt:
1. szkolenia ___._______._ zł;
2. egzaminów ___._______._ zł;
3. badań lekarskich ___._______._ zł;
4. uzyskania licencji ___._______._ zł;
5. inne ___._______._ zł.
A
ŻOŁNIERZ ZAWODOWY
BYŁY ŻOŁNIERZ ZAWODOWY *
Uzasadnienie wyboru kierunku szkolenia _____________.__....___
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
Przewidywane koszty przejazdów i noclegów (jeżeli odległość z miejsca
zamieszkania do ośrodka szkolenia przekracza 50 km w jedną stronę):
......... przejazdów po ................ zł każdy, co stanowi łączną kwotę ..................... zł;
......... noclegów, każdy do wysokości określonego limitu, co stanowi łączną kwotę
......................... zł.
8
Informacje dotyczące uzyskanej już pomocy rekonwersyjnej: ._________....
________________________.___________..._..
(data, forma pomocy, wielkość uzyskanych już w ramach pomocy rekonwersyjnej środków finansowych)
_____________________________________..
Jestem,* nie jestem* emerytem (rencistą) wojskowym.
Jednocześnie oświadczam że, jestem świadomy odpowiedzialności karnej na podstawie art. 233
§ 1 kk, który stanowi że, kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym
lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę
podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
____________.
(podpis wnioskodawcy)
Załączniki:
1) kopia decyzji (rozkazu) o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej (były żołnierz zawodowy) lub decyzji o zawarciu
kontraktu – kadencji (żołnierz zawodowy będący w służbie);
2) kopia decyzji o przyznaniu świadczeń odszkodowawczych – w przypadku żołnierza zawodowego, który został zwolniony
z zawodowej służby wojskowej – z tytułu wypadku lub choroby pozostających w związku z pełnieniem służby wojskowej
poza granicami państwa;
3) zaświadczenie uprawnionego organu wojskowego o liczbie lat w zawodowej służbie wojskowej;
4) zaświadczenie z instytucji szkolącej o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń (na druku ustalonym przez DSS MON);
5) zaświadczenie o uczestnictwie w zajęciach (indywidualnych lub grupowych) z doradztwa zawodowego, jeśli były one
realizowane.
Uwaga:
1. Przydzielona pomoc finansowa jest opodatkowana podatkiem dochodowym w wysokości:
zryczałtowanej, tj. 10% dla osób posiadających uprawnienia emeryta (rencisty) wojskowego;
na ogólnych zasadach – żołnierze zawodowi, a także byli żołnierze zawodowi nie posiadający uprawnień emerytalnych
(rentowych).
2. Pokrycie kosztów szkolenia realizowane jest w formie:
przekazania należności za szkolenie na rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie oryginału
faktury lub rachunku wystawionego przez tę instytucję (sfinansowanie lub dofinansowanie);
wypłatę należności za szkolenie – po przedstawieniu oryginału rachunku potwierdzającego opłacenie kosztów szkolenia
oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym (refundacja).
* niepotrzebne skreślić
9
B
MAŁŻONEK ŻOŁNIERZA
ZAWODOWEGO
....………………………………………………………….……………
(imię i nazwisko, imię ojca)
……………………..………………………..
(miejscowość, data)
....………………………………………………………….……………
(adres zamieszkania)
...…………………….…………………………………….……………
....…………………….…………………………………….……………
(telefon kontaktowy)
....…………….……………………..…/……….………….……………
(PESEL)
(NIP)
....…………………….…………………………………….……………
(adres urzędu skarbowego)
....…………………….…………………………………….……………
…………………………………………………………….……………
(miejsce złożenia wniosku –WKU/WSzW, miejscowość)
DY R EKT O R
WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO
al. Warszawska 96
10-702 OLSZTYN
za pośrednictwem
KIEROWNIKA
OŚRODKA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
ul. Jagiellońska 53
10-283 0LSZTYN
WNIOSEK
Proszę o udzielenie pomocy rekonwersyjnej w celu pokrycia kosztów* szkolenia
(kursu, studiów, studium, itp.)**
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
(podać pełną nazwę szkolenia i kierunku szkolenia)
organizowanego przez
........................................................................................................................................
(podać nazwę firmy, szkoły, uczelni, miejscowość)
oraz pokrycie kosztów (przejazdów do m. ............................... i noclegów).****
* Pokrycie kosztów można realizować w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu. Wnioskodawca może określić następujące sposoby
sfinansowania: a) przekazanie należności za szkolenie na rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie oryginału faktury lub
rachunku wystawionego przez tę instytucję; b) samodzielnie opłacić szkolenie i zwrócić się o wypłatę należności za szkolenie – po przedstawieniu
oryginału rachunku potwierdzającego opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym.
10
B
MAŁŻONEK ŻOŁNIERZA
ZAWODOWEGO
....………………………………………………………….……………
(imię i nazwisko, imię ojca)
……………………..………………………..
(miejscowość, data)
....………………………………………………………….……………
(adres zamieszkania)
...…………………….…………………………………….……………
....…………………….…………………………………….……………
(telefon kontaktowy)
....…………….……………………..…/……….………….……………
(PESEL)
(NIP)
....…………………….…………………………………….……………
(adres urzędu skarbowego)
....…………………….…………………………………….……………
…………………………………………………………….……………
(miejsce złożenia wniosku –WKU/WSzW, miejscowość)
DY R EKT O R
WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO
al. Warszawska 96
10-702 OLSZTYN
za pośrednictwem
KIEROWNIKA
OŚRODKA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
ul. Jagiellońska 53
10-283 0LSZTYN
WNIOSEK
Proszę o udzielenie pomocy rekonwersyjnej w celu pokrycia kosztów*
szkolenia (kursu, studiów, studium, itp.)**
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
(podać pełną nazwę szkolenia i kierunku szkolenia)
organizowanego przez
........................................................................................................................................
(podać nazwę firmy, szkoły, uczelni, miejscowość)
oraz pokrycie kosztów (przejazdów do m. ............................... i noclegów).****
* Pokrycie kosztów można realizować w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu. Wnioskodawca może określić następujące sposoby
sfinansowania: a) przekazanie należności za szkolenie na rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie oryginału faktury
lub rachunku wystawionego przez tę instytucję; b) samodzielnie opłacić szkolenie i zwrócić się o wypłatę należności za szkolenie – po
przedstawieniu oryginału rachunku potwierdzającego opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z wynikiem
pozytywnym.
11
E
MAŁŻONEK ŻOŁNIERZA
CZYNNEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ
....………………………………………………………….……………
(imię i nazwisko, imię ojca)
……………………..………………………..
(miejscowość, data)
....………………………………………………………….……………
(adres zamieszkania)
...…………………….…………………………………….……………
....…………………….…………………………………….……………
(telefon kontaktowy)
....…………….……………………..…/……….………….……………
(PESEL)
(NIP)
....…………………….…………………………………….……………
(adres urzędu skarbowego)
....…………………….…………………………………….……………
…………………………………………………………….……………
(miejsce złożenia wniosku –WKU/WSzW, miejscowość)
DY R EKT O R
WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO
al. Warszawska 96
10-702 OLSZTYN
za pośrednictwem
KIEROWNIKA
OŚRODKA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
ul. Jagiellońska 53
10-283 0LSZTYN
WNIOSEK
Proszę o udzielenie pomocy rekonwersyjnej w celu pokrycia kosztów*
szkolenia (kursu, studiów, studium, itp.)**
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
(podać pełną nazwę szkolenia i kierunku szkolenia)
organizowanego przez
........................................................................................................................................
(podać nazwę firmy, szkoły, uczelni, miejscowość)
oraz pokrycie kosztów (przejazdów do m. ............................... i noclegów).****
* Pokrycie kosztów można realizować w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu. Wnioskodawca może określić następujące sposoby
sfinansowania: a) przekazanie należności za szkolenie na rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie oryginału faktury
lub rachunku wystawionego przez tę instytucję; b) samodzielnie opłacić szkolenie i zwrócić się o wypłatę należności za szkolenie – po
przedstawieniu oryginału rachunku potwierdzającego opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z wynikiem
pozytywnym.
12
D
ŻOŁNIERZ ZWOLNIONY Z CZYNNEJ
SŁUŻBY WOJSKOWEJ
.….……….…………….…………………………………….…………
(stopień, imię i nazwisko, imię ojca)
……………………..………………………..
(miejscowość, data)
.………..…..………………………………………………….…………
(adres zamieszkania)
…..…..….…………….…………………………………….…………
….….…..…………….…………………………………….……………
(telefon kontaktowy)
….…..….……….……………………..…/………….…………………
(PESEL)
(NIP)
……..…..………………………………………………….……………
(adres urzędu skarbowego)
.…….………………..…………………………………….……………
....…..…………….…………………………………….………………
(miejsce złożenia wniosku – WKU/WSzW, miejscowość)
DY R EKT O R
WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO
al. Warszawska 96
10-702 OLSZTYN
za pośrednictwem
KIEROWNIKA
OŚRODKA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
ul. Jagiellońska 53
10-283 0LSZTYN
WNIOSEK
Proszę o udzielenie pomocy rekonwersyjnej w celu pokrycia kosztów* szkolenia
(kursu, studiów, studium, itp.)**
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
(podać pełną nazwę szkolenia i kierunku szkolenia)
organizowanego przez
........................................................................................................................................
(podać nazwę firmy, szkoły, uczelni, miejscowość)
oraz pokrycie kosztów (przejazdów do m. ............................... i noclegów).****
* Pokrycie kosztów można realizować w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu. Wnioskodawca może określić następujące sposoby
13
sfinansowania: a) przekazanie należności za szkolenie na rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie oryginału faktury lub
rachunku wystawionego przez tę instytucję; b) samodzielnie opłacić szkolenie i zwrócić się o wypłatę należności za szkolenie – po przedstawieniu
oryginału rachunku potwierdzającego opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym.
** Opłata za kurs, studia, itp. jest realizowana tylko do wysokości limitu określonego na dany rok, w którym zainteresowany wystąpił
C
DZIECKO ŻOŁNIERZA
ZAWODOWEGO
....………………………………………………………….……………
(imię i nazwisko, imię ojca)
……………………..………………………..
(miejscowość, data)
....………………………………………………………….……………
(adres zamieszkania)
...…………………….…………………………………….……………
....…………………….…………………………………….……………
(telefon kontaktowy)
....…………….……………………..…/……….………….……………
(PESEL)
(NIP)
....…………………….…………………………………….……………
(adres urzędu skarbowego)
....…………………….…………………………………….……………
…………………………………………………………….……………
(miejsce złożenia wniosku – WKU/WSzW, miejscowość)
DY R EKT O R
WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO
al. Warszawska 96
10-702 OLSZTYN
za pośrednictwem
KIEROWNIKA
OŚRODKA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
ul. Jagiellońska 53
10-283 0LSZTYN
WNIOSEK
Proszę o udzielenie pomocy rekonwersyjnej w celu pokrycia kosztów*
szkolenia (kursu, studiów, studium, itp.)**
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
(podać pełną nazwę szkolenia i kierunku szkolenia)
organizowanego przez
........................................................................................................................................
(podać nazwę firmy, szkoły, uczelni, miejscowość)
oraz pokrycie kosztów (przejazdów do m. ............................... i noclegów).****
* Pokrycie kosztów można realizować w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu. Wnioskodawca może określić następujące sposoby
sfinansowania: a) przekazanie należności za szkolenie na rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie oryginału faktury
lub rachunku wystawionego przez tę instytucję; b) samodzielnie opłacić szkolenie i zwrócić się o wypłatę należności za szkolenie – po
przedstawieniu oryginału rachunku potwierdzającego opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z wynikiem
14
F
DZIECKO ŻOŁNIERZA
CZYNNEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ
....………………………………………………………….……………
(imię i nazwisko, imię ojca)
……………………..………………………..
(miejscowość, data)
....………………………………………………………….……………
(adres zamieszkania)
...…………………….…………………………………….……………
....…………………….…………………………………….……………
(telefon kontaktowy)
....…………….……………………..…/……….………….……………
(PESEL)
(NIP)
....…………………….…………………………………….……………
(adres urzędu skarbowego)
....…………………….…………………………………….……………
…………………………………………………………….……………
(miejsce złożenia wniosku – WKU/WSzW, miejscowość)
DY R EKT O R
WOJSKOWEGO BIURA EMERYTALNEGO
al. Warszawska 96
10-702 OLSZTYN
za pośrednictwem
KIEROWNIKA
OŚRODKA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
ul. Jagiellońska 53
10-283 0LSZTYN
WNIOSEK
Proszę o udzielenie pomocy rekonwersyjnej w celu pokrycia kosztów*
szkolenia (kursu, studiów, studium, itp.)**
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
(podać pełną nazwę szkolenia i kierunku szkolenia)
organizowanego przez
........................................................................................................................................
(podać nazwę firmy, szkoły, uczelni, miejscowość)
oraz pokrycie kosztów (przejazdów do m. ............................... i noclegów).****
* Pokrycie kosztów można realizować w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu. Wnioskodawca może określić następujące sposoby
sfinansowania: a) przekazanie należności za szkolenie na rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie oryginału faktury
lub rachunku wystawionego przez tę instytucję; b) samodzielnie opłacić szkolenie i zwrócić się o wypłatę należności za szkolenie – po
przedstawieniu oryginału rachunku potwierdzającego opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z wynikiem
15