ICTI przymyka oczy na nadużycia w fabrykach zabawek

Artykuł pobrany ze strony
http://www.ekonsument.pl/news-show-66390.php
ICTI przymyka oczy na nadużycia w fabrykach zabawek
09.02.2011, Justyna
Międzynarodowa Rada Przemysłu Zabawkarskiego ustanowiła proces certyfikacji, który ma zapewniać
“bezpieczne i godne warunki pracy dla pracowników fabryk zabawek na całym świecie". Niestety,
nowe doniesienia chińskich organizacji wskazują, że w fabrykach objętych procesem wciąż łamane są prawa
człowieka.
Przypominamy, że wciąż można podpisać naszą petycję do ICTI ws. warunków pracy w fabrykach zabawek!
Ostatnie śledztwo SACOM w trzech fabrykach Chuang Ying, Yat Hing i Win Merchant po raz kolejny obnaża
nieefektywność systemu certyfikacji ICTI (przeczytaj raport). W czasie prowadzenia śledztwa dwie z tych
fabryk posiadały już certyfikat, natomiast jedna z nich była w trakcie okresu próbnego. We wszystkich trzech
fabrykach SACOM znalazł liczne przypadki łamania praw pracowniczych, m.in. brak umów o pracę lub
fałszowane umowy, zbyt niskie płace, nadmierne i przymusowe nadgodziny, brak ubezpieczeń społecznych
oraz złe środki ochrony zdrowia i środki bezpieczeństwa. Biorąc pod uwagę poprzednie raporty SACOM
można stwierdzić, że ICTI świadomie toleruje nadużycia w swoim systemie certyfikacji.
Fundacja ICTI CARE jest wpływową instytucją. W tej chwili 711 firm, w tym Mattel, Hasbro i Lego, są
zarejstrowane w prowadzonym przez nią programie poprawy warunków pracy w fabrykach zabawek (więcej o
procesie ICTI CARE). Jest to z ich strony zobowiązanie, że od ustalonej daty będą zlecać produkcję zabawek
wyłącznie fabrykom certyfikowanym przez ICTI CARE. Również Disney, Wal-Mart oraz
Toys’R’Us wspierają działania ICTI CARE. W 2010 r. ponad 2300 fabryk, w których łącznie
zatrudnionych było 1,7 mln pracowników było zaangażowanych z program ICTI CARE. Niestety, chociaż
fundacja zwiększyła liczbę członków i zakres swoich wpływów, pozwoliła jednocześnie na łamanie swojego
kodeksu postępowania i przymknęła oczy na wiele przypadków łamania praw człowieka w fabrykach przez
nią certyfikowanych. Czy tolerancja nadużyć jest przepisem ICTI na sukces?
Odpowiedzialność za łamanie praw pracowników ponosi przede wszystkim kierownictwo konkretnych fabryk,
ale ich zleceniodawcy - wielkie marki - nie ułatwiają im, a wręcz uniemożliwiają im wywiązanie się w tego
zobowiązania. Fundacja ICTI CARE współpracuje zarówno w kierownictwem fabryk jak i z wielkimi
markami, ma więc możliwość wpływania na obie strony. Aby zmienić postępowanie kierownictwa fabryki
może zmienić status fabryki na "okres próbny" lub odebrać jej certyfikat. Jednakże dotychczas nie wykazała
determinacji, by zmienić postępowanie wielkich marek i skłonić je do oferowania wyższych cen za produkcję
zabawkek czy dłużych terminów dostaw.
Na podstawie: SACOM