Pracownik HR (praca na umowę zlecenie)

pomorskie
Aktualnie do Biura Doboru i Rozwoju Kadr w Centrali firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik HR (praca na umowę zlecenie)
Numer referencyjny: BDiRK/09/2015
Główne zadania:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmować się będzie wspieraniem procesów rekrutacyjnych
oraz szkoleniowych, takich jak:
prowadzenie bazy danych
organizacja spotkań
przygotowywanie oraz udział w spotkaniach typu Assesment Center
udział w spotkaniach rekrutacyjnych
poszukiwanie usług szkoleniowych
wsparcie w organizacji szkoleń
Oczekujemy:
wykształcenia kierunkowego: psychologia, socjologia, zarządzanie, ekonomia (absolwent lub
student ostatniego roku)
dyspozycyjności w godz. 8:00-16:00 min. 4 razy w tygodniu
komunikatywności
odpowiedzialnej postawy wobec wykonywanych zadań
otwartości na naukę i poszerzanie wiedzy
dokładności i dociekliwości
motywacji do podjęcia pracy
bardzo dobrej znajomości MS Office
Oferujemy:
innowacyjne środowisko pracy
możliwość rozwoju zawodowego
szanse na dalszy rozwój w strukturach Grupy ERGO Hestia
Aplikuj poprzez wysłanie CV na adres [email protected]
Administratorem danych jest Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A.. Dane zbierane są dla potrzeb
obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r.
Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest
dobrowolne i następuje na podstawie zgody umieszczonej poniżej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sopockie
Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A.. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i
przyszłych procesów rekrutacji. W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani/Pan prawo złożyć
żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięci ich przez Sopockie Towarzystwo
Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A..