Firmy Leśne - Odprawy dla leśników

Odprawy dla leśników
Dodano: 25.05.2009
25.05.2009
Jak informuje Krajowa Sekcja Pracowników Leśnictwa NSZZ Solidarność, niedługo wejdzie w życie
protokół nr 15 do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy obowiązującego w LP.
Zakłada on m.in. 30 tysięczne odprawy dla zwalnianych pracowników LP.
Oto fragmenty protokołu nr 15 do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników
Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, zawartego dnia 29 stycznia 1998 r. i
wpisanego do Rejestru Ponadzakładowych Układów Zbiorowych Pracy pod numerem U-XLIII:
§ 1.
W Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa
Leśnego Lasy Państwowe, zawartym dnia 29 stycznia 1998 r., zwanym dalej „Układem”, wprowadza
się następujące zmiany: (…)
§ 3.
1. Pracownikowi, z którym w okresie od 1 kwietnia 2009 r. do 31 grudnia 2010 r. rozwiązano
stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna
w wysokości trzydziestu tysięcy złotych, z zastrzeżeniem ust. 2 - 4.
2. Odprawa, o której mowa w ust. 1, przysługuje wówczas, gdy pracownik w dniu rozwiązania
stosunku pracy nie spełnia warunków uprawniających do emerytury, do renty z tytułu niezdolności
do pracy lub do świadczenia przedemerytalnego.
3. Jednorazowa odprawa pieniężna przysługuje pracownikowi, który zobowiązał się, że w ciągu
dwóch lat od jej otrzymania nie podejmie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych, objętych
Układem.
4. Odprawa, o której mowa w ust. 1- 3, przysługuje niezależnie od odprawy wypłacanej na podstawie
odrębnych przepisów.
§ 4.
Protokół dodatkowy nr 15, zwany dalej „protokołem”, zawiera się na czas nieokreślony.
§ 5.
Protokół wchodzi w życie od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym został
zarejestrowany.
firmylesne.pl
Cały protokół: lasysolidarnosc.org.pl
Komentarze (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza.