Rozwiązania informatyczne - Ośrodek Kształcenia Samorządu

Katowice, 9 lipca 2014 r.
Rozwiązania informatyczne
Wrocław, 10 lipca 2014
Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego
im. Waleriana Pańki
CEL SZKOLENIA
PODNIESIENIE KWALFI KACJI
W ZAKRESIE:
NOWE INSTRUMENTY FINANSOWANIA ZADAŃ
Z FUNDUSZU PRACY W RACHUNKOWOŚCI
I SPRAWOZDAWCZOŚCI BUDŻETOWEJ URZĘDÓW PRACY.
REFORMA URZĘDÓW PRACY

wdrożenia nowych
instrumentów finansowania
PROGRAM:
zadań z środków funduszu
1. Główne założenia ustawy z 14 marca 2014 roku o zmianie ustawy o promocji
pracy w świetle nowej ustawy z
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw - istota reformy
14 marca 2014 roku o zmianie
urzędów pracy.
ustawy o promocji zatrudnienia 2. Zlecanie zadań związanych z pomocą osobom bezrobotnym, grant na telepracę,
świadczenie aktywizacyjne, pożyczka na utworzenie stanowiska pracy lub podjęcie
i instytucjach rynku pracy,

przepisów ustawy o finansach
publicznych i ustawy
o rachunkowości,

rozporządzeń normujących
zasady prowadzenia gospodarki
budżetowej urzędów pracy

zasady prowadzenia
rachunkowości
i sprawozdawczości budżetowej
urzędów i funduszu pracy, w
tym nowych instrumentów
wsparcia i środków KFS.
SZKOLENIE SKIEROWANE DO :
dyrekcji, kadry kierowniczej oraz
głównych księgowych i księgowych
Powiatowych oraz Wojewódzkich
Urzędów Pracy.
D A N E D O K ON T A KT U :
Ośrodek Kształcenia Samorządu
Terytorialnego im. Waleriana Pańki
40-014 Katowice ul. Mariacka 1
tel/fax. 32 259 86 73, 32 253 84 09
e-mail: [email protected]
www.okst.pl
OSOBA DO KONTAKTU:
Marlena Moliszewska – Gumulak
t. 032 206 98 43, 32 253 84 09
[email protected]
działalności gospodarczej, szkolenia w ramach trójstronnych umów szkoleniowych,
dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnionego bezrobotnego w wieku 50+, bony:
szkoleniowy, zatrudnieniowy, na zasiedlenie oraz stażowy - nowe instrumenty
wsparcia i zasady ich finansowania.
3. Zasady funkcjonowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
4. Reforma urzędów pracy a zasady systemowe w zakresie finansów publicznych – plan
finansowy funduszu pracy, a uchwała budżetowa jako podstawa gospodarki
finansowej urzędów pracy.
5. Nadrzędne zasady rachunkowości oraz zasady wyceny aktywów i pasywów
obowiązujące w rachunkowości budżetowej a organizacja systemu rachunkowości
i sprawozdawczości budżetowej oraz finansowej w Polsce.
6. Urząd pracy jako podmiot rachunkowości budżetowej – formalna rezygnacja MPIPS
z obowiązku prowadzenia oddzielnych ksiąg i przekazywania do ministerstwa
oddzielnego bilansu funduszu pracy i FGŚP, problem działań 6.1.2 i 6.1.3, interpretacja
Biura Budżetu i Finansów MPIPS sztucznie podtrzymująca dotychczasową praktykę
polegającą na księgowaniu środków funduszu pracy na koncie 136 i 853 oraz analiza
przyjętej w dniu 4 marca 2014 roku przez Radę Ministrów nowelizacji ustawy
o rachunkowości jako ostateczna likwidacja jakiejkolwiek prawnej możliwości
prowadzenia wyodrębnionych ksiąg rachunkowych funduszu pracy i FGŚP, zamieszanie
związane z uchwałą NSA, w której NSA stwierdził iż w świetle art. 15 ust. 1 i 2 ustawy
z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług gminne jednostki budżetowe
nie są podatnikami podatku od towarów i usług, a później skierował zapytanie do TSUE
w Luxemburgu, „szkolne” błędy zaistniałe w uchwale NSA oraz błędy doradców
podatkowych i niektórych skarbników w zakresie wprowadzania obowiązku
sporządzania cząstkowych deklaracji VAT-7 i ich wpływ na rachunkowość
oraz zastosowanie numerów NIP i REGON w urzędach pracy.
7. Podatek VAT a fundusz pracy i FGŚP w urzędzie pracy – księgowanie dochodów
i wydatków budżetowych oraz przychodów i kosztów funduszu pracy i FGŚP
z należnym i naliczonym podatkiem VAT.
8. Zasady ewidencji księgowej dochodów i wydatków budżetowych na kontach zespołu
„1” – stanowisko MF dot. wykorzystanie konta 139 do ewidencji wyodrębnionych
środków funduszu pracy i FGŚP w urzędzie pracy.
9. Przykład prawidłowego księgowania środków funduszu pracy, FGŚP oraz KFS
w urzędzie pracy oraz wskazanie możliwości zaliczania środków funduszu pracy i FGŚP
do dochodów budżetowych odpowiednio powiatu lub województwa – zakres
zastosowania art. 8 ustęp 3 ustawy o dochodach JST oraz paragrafu 097 klasyfikacji
budżetowej.
10. Przykład zastosowania konta 840 do ewidencji środków finansowych oraz aktywów
finansowanych z funduszu pracy, FGŚP oraz KFS niezaliczanych do dochodów
budżetowych odpowiednio powiatu lub województwa w urzędach pracy.
11. Zasady ewidencji należności w urzędzie pracy - aktualizacja należności, wyjaśnienie
dlaczego nie można księgować odsetek przypisanych a niezapłaconych na koncie 290.
DANE ORGANIZACYJNE:
Termin i miejsce szkolenia:
Katowice dnia 9 lipca 2014 r.,
siedziba Ośrodka, ul. Mariacka 1,
II piętro, godz. 10.00 – 15.00
Wrocław dnia 10 lipca 2014 r.,
siedziba Ośrodka, ul. Piłsudskiego 4957, III piętro, godz. 10.00 – 15.00
Więcej na www.okst.pl/dojazd
Cena: 369 zł netto/os
Udział w szkoleniu zwolniony z VAT
w przypadku finansowania szkolenia
ze środków publicznych. Cena zawiera
materiały szkoleniowe, zaświadczenie
o ukończeniu szkolenia, poczęstunek i
serwis kawowy.
RABAT 10% za każdą następną osobę
zgłoszoną z tej samej instytucji.
Zgłoszenia:
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy
przesłać mailem lub faksem do 4 lipca 2014
r.
Uwaga: Ilość miejsc ograniczona. Brak
pisemnej rezygnacji na 3 dni przed
szkoleniem będzie równoznaczny z
obciążeniem Państwa pełnym kosztem
szkolenia. Płatność przelewem
na podstawie faktury otrzymanej po
szkoleniu.
12. Zasady ewidencji zobowiązań w urzędzie pracy – zobowiązania a zaangażowanie,
czy decyzje Starostów przyznające świadczenia oraz umowy zawierane przez
Starostów związane z nowymi instrumentami finansowania zadań urzędów pracy są
zobowiązaniem urzędu pracy i tym samym powiatu?
13. Nowe zasady sprawozdawczości budżetowej obowiązujące od 1 stycznia 2014
a reforma urzędów pracy – rezygnacja z zasady wskazywania konkretnych kont,
z których pozyskuje się dane sprawozdawcze, przejście na opis merytoryczny danych
wykazywanych w poszczególnych sprawozdaniach, pozyskiwanie danych
sprawozdawczych z innych kont niż do tej pory było to uznawane za właściwe,
wzajemne uzgadnianie sprawozdań, fundusz pracy, FGŚP oraz KFS w nowej
sprawozdawczości budżetowej.
14. Zakres informacji niezbędnych do sporządzenia przez MPIPS sprawozdania RB-33
i RB-40 jakie na mocy rozporządzenia MPIPS z 7 października 2011 w sprawie
szczegółowych zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy urzędy pracy powinny
przekazać MPIPS – zasady sporządzania sprawozdań RB-33 i RB-40 w zakresie
„funduszu”.
15. Zasady sporządzania sprawozdań RB-27S, RB-28S, RB-28NWS w zakresie „budżetu”
miasta/powiatu/województwa.
16. Fundusz pracy, FGŚP, KFS w sprawozdaniach urzędów pracy w zakresie wydatków
strukturalnych – czy środki funduszu powinny być wykazywane na oddzielnych
sprawozdaniach RB-WSb, czy w ramach sprawozdania sporządzanego przez urząd
pracy jako samorządową jednostkę budżetową RB-WSa ?
17. Fundusz pracy, FGŚP, KFS w nowych kwartalnych i rocznych sprawozdaniach
jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych w świetle
zasad obowiązujących w roku 2014 - czy środki funduszu pracy, FGŚP, KFS powinny
być wykazywane na oddzielnych sprawozdaniach w zakresie operacji finansowych
państwa, czy w ramach sprawozdania sporządzanego przez urząd pracy jako
samorządową jednostkę budżetową w zakresie operacji finansowych
miasta/powiatu/województwa ?
18. Zasady wykazywania środków państwowych funduszy celowych z sprawozdawczości
finansowej – fundusz pracy, FGŚP, KFS a bilans, rachunek zysków i strat oraz
zestawienie zmian funduszu urzędu pracy.
19. Odpowiedzi na pytania.
Karta zgłoszenia – proszę podkreślić właściwe: KATOWICE - kod szkolenia: 708/14/G WROCŁAW: 709/14D/G
Nazwa Nabywcy (dane do FVAT):................................................................................…………………………………………
Ulica, nr domu: ........................................... Miejscowość…………………..………………kod pocztowy………….….………..
NIP: ............................................................. Tel......................................…………e-mail………………………..………………
1.
.............................................................................................................................................................................
imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi)
wydział/ stanowisko
2............................................................................................................................................................RABAT 10%
imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi)
wydział/ stanowisko
Oświadczam, że szkolenie dla ww. pracowników jest kształceniem zawodowym finansowanym w całości lub
co najmniej 70% ze środków publicznych (właściwe zaznaczyć) TAK / NIE
......………………………………….
Podpis
UWAGA!
Ilość miejsc ograniczona. O udziale w szkoleniu decyduje kolejność szkoleń. Zgłoszenie na szkolenie musi zostać potwierdzone przesłaniem do Ośrodka karty
zgłoszenia. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie.
Należność należy płacić przelewem przed lub po szkoleniu (na przelewie prosimy podać nazwę szkolenia lub jego numer).
NR RACHUNKU: BPH: 68-10600076-0000321000197618