docBIULETYN Informacyjny - Samodzielny Publiczny Zespół Opieki
download 
Reklamacja Transkrypt
BIULETYN Informacyjny - Samodzielny Publiczny Zespół Opieki
ROK 2010, NUMER 2 BIULETYN Informacyjny LUTY 2010 Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Brzesku 33 lata pracy mgr Emilii Zydroń na stanowisku Naczelnej Pielęgniarki Ważne tematy: W ostatnich dniach w naszym szpitalu odbyło się szkolenie pracowników Oddziałów: Ginekologiczno - Położniczego, Noworodkowego, Dziecięcego, Poradni Ginekologiczno-Położniczej i Położnych Środowiskowych na temat "Jak wspierać karmienie naturalne w placówkach służby zdrowia". Celem szkolenia jest przygotowanie szpitala do uzyskania certyfikatu "Szpital Przyjazny Dziecku". (czytaj str. 3) W ostatnich latach niepokojąco spadła liczba przeszczepianych narządów w regionie małopolskim. Powołani w szpitalach koordynatorzy transplantacyjni po odpowiednim przeszkoleniu we współpracy z Centrum Organizacyjno – Koordynującym ds. Transplantacji mają uskuteczniać proces identyfikacji i kwalifikacji potencjalnych dawców. (czytaj str. 5) W tym numerze: Podziękowania 2 „Szpital Przyjazny Dziecku” 3 NFZ - Kontrakty 2010 4 Modernizacja Ośrodka Zdro- 5 wia w Dębnie Transplantologia 5 Organizacje Związkowe 6 Poradnia Laktacyjna 7 Dzień Chorego 7 Badanie satysfakcji pracowników 8 W dniu 16 listopada 2009 na zasłużony odpoczynek przeszła pani Emilia Zydroń. Przez okres 33 lat pracowała na stanowisku Pielęgniarki Naczelnej w SPZOZ w Brzesku. Jest osobą skromną, pracowitą, życzliwą, oddaną ludziom i swojej profesji. W1967 roku ukończyła Państwową Szkołę Medyczną Pielęgniarstwa w Łodzi. Po jej ukończeniu pracowała przez okres 3 lat jako instrumentariuszka na bloku operacyjnym Szpitala Powiatowego w Brzesku, pełniąc jednocześnie funkcję pielęgniarki oddziałowej. W 1968 roku ukończyła kurs instrumentowania w Szpitalu Klinicznym w Krakowie. W latach 1970-1974 studiowała na Wydziale Pielęgniarskim Akademii Medycznej w Lublinie, gdzie uzyskała tytuł magistra pielęgniarstwa. Po ukończeniu studiów nadal pracowała w Szpitalu w Brzesku, kolejno w Dziale Metodyczno-Organizacyjnym - na stanowisku zastępcy kierownika. W roku 1976 powierzono jej funkcję Pielęgniarki Naczelnej. Pracę na tym stanowisku przez wiele lat udawało się jej godzić z powodzeniem z obowiązkami domowymi oraz z szeroko zakrojoną działalnością społeczną. (więcej na str. 2) Podziękowania dla dr n. med. Andrzeja Skórzyńskiego 21 stycznia 2010r. w sali konferencyjnej SP ZOZ w Brzesku odbyło się uroczyste spotkanie, którego głównym bohaterem był dr n. med. Andrzej Skórzyński, kończący pracę na stanowisku Ordynatora Oddziału Chirurgii Ogólnej. Związał się z brzeskim szpitalem 12 lat temu wygrywając konkurs na stanowisko Ordynatora Oddziału Chirurgii Ogólnej. Od kilku lat pełnił funkcję Przewodniczącego Rady Ordynatorów w SP ZOZ w Brzesku. W uroczystości brali udział: dyrekcja, ordynatorzy, pielęgniarki oddziałowe, pracownicy Oddziału Chirurgii Ogólnej, pracownicy Bloku Operacyjnego i inni. Dyrekcja zakładu oraz pracownicy dziękowali byłemu ordynatorowi za wkład pracy jaki wniósł w rozwój brzeskiej służby zdrowia, a w szczególności w rozwój Oddziału Chirurgii Ogólnej (remont oddziału, wyposażenie w sprzęt i aparaturę). (więcej na str. 2) BIULETYN INFORMACYJNY Str. 2 33 lata pracy mgr Emilii Zydroń na stanowisku Naczelnej Pielęgniarki Ciąg dalszy ze strony 1... W latach 1975-76 współpracowała z dyrekcją Medycznego Studium Zawodowego W Bochni pomagała w tworzeniu tej placówki; gdzie przez 16 lat była nauczycielem przedmiotów zawodowych oraz kierownikiem praktyk-wychowała rzesze wspaniałych Pielęgniarek. W 1975 roku była współzałożycielką w brzeskim szpitalu oddziału Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego-została jego przewodniczącą a obecnie pełni funkcję Zastępcy. Aktualnie pełni funkcję z wyboru członka Zarządu Wojewódzkiego PTP w Krakowie. Przez cały okres swojej pracy wykazywała wielkie zaangażowanie problemami środowiska pielęgniarskiego, dbała o ustawiczny rozwój pielęgniarstwa brzeskiego, jego integrację oraz systematyczne kształcenie. Z wielkim zapałem i oddaniem kierowała pracą średniego personelu, dbała o rozwój zawodowy pielęgniarek i Położnych. Jest osobą o wielkiej aktywności zawodowej, chętnie służy radą i pomocą. W pracy dała się poznać jako sumienny pracownik. Z wielkim zaangażowaniem uczest- niczyła w tworzeniu Samorządu Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. W kolejno następujących kadencjach pełniła funkcję z wyboruczłonka Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych, delegata na Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych. Za swoją pracę została uhonorowana w 1983 ro ku Odznaką za Z asługi dla Województwa Tarnowskiego, w 1986 otrzymała srebrny Krzyż Zasługi, w roku 1990 odznakę honorową za Wzorową Pracę w Służbie Zdrowia oraz w 1992 roku za Zasługi Dla Rozwoju Pielęgniarstwa. W roku 2002 otrzymała Złoty Krzyż Zasługi - odznaczenie przyznane przez Prezydenta RP za całokształt pracy zawodowej. Jej styl pracy i życia świadczy o wielkim zaangażowaniu, niezwykłej pracowitości i skromności. Nadal mamy możliwość korzystania z wiedzy pani magister ponieważ obecnie w wym. ½ etatu pełni funkcję pielęgniarki ds. promocji zdrowia - zagadnienia z tego zakresu zawsze były w kręgu jej zainteresowań. Podziękowania dla dr n. med. Andrzeja Skórzyńskiego Ciąg dalszy ze strony 1 ... Podczas uroczystości dziękowano za postawę godną naśladowania, za profesjonalizm, pracowitość, dbałość o pacjentów i dobrą współpracę z personelem. Wiele ciepłych słów wypowiedziano w tym dniu pod adresem byłego ordynatora – przywołując fakty świadczące o wspaniałej organizacji pracy, zdolnościach i umiejętnościach zawodowych oraz nietuzinkowej osobowości i wielkim sercu tego Człowieka. Składano życzenia zdrowia, radości i aktywnego wypoczynku na emeryturze – a także dalszej samorealizacji zawodowej, bowiem nie wyobrażano sobie by osoba tak aktywna, uzdolniona i doświadczona chirurgicznie mogła być odsunięta od stołu operacyjnego. Dyrektor Józefa Szczurek-Żelazko oświadczyła zebranym, że dr Andrzej Skórzyński nadal pracuje w Oddz. Chirurgii Ogólnej w wym. ½ et. na stanowisku st. asystenta. ROK 2010, NUMER 2 Str. 3 „Kiedy pracujesz bez pasji, życie staje się nudne, a w pracy nic nie wychodzi. Kiedy pracujesz z pasją znajdujesz swoją misję i stajesz się kreatywny, a efekty przychodzą w miłości i radości” „SZPITAL PRZYJAZNY DZIECKU” Poprawiamy jakość usług świadczonych w naszym szpitalu W ostatnich dniach w naszym szpitalu odbyło się szkolenie pracowników Oddziału Ginekologiczno-Położniczego, Oddziału Noworodkowego, Oddziału Dziecięcego, Poradni Ginekologiczno-Położniczej i Położnych Środowiskowych na temat "Jak wspierać karmienie naturalne w placówkach służby zdrowia". Celem tegoż szkolenia jest przygotowanie szpitala do uzyskania certyfikatu " Szpital Przyjazny Dziecku". Przeprowadzone było przez doświadczonych wykładowców Komitetu Upowszechniania Karmienia Piersią. Jest to organizacja, która działa na terenie Polski od 24.04.1992r. Wśród jej członków są lekarze, położne, pielęgniarki, psycholodzy i inni entuzjaści najzdrowszego sposobu żywienia niemowląt i małych dzieci jakim jest karmienie naturalne. Współpracuje z Instytutem Matki i Dziecka, Klinikami Akademii Medycznej, Instytutem Żywności i Żywienia, towarzystwami naukowymi, Federacją Konsumentów, Fundacją Rodzić po Ludzku i wieloma innymi instytucjami i organizacjami pozarządowymi. Program szkolenia został zatwierdzony do realizacji przez Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych jako kurs dokształcający. Lekarze biorący udział w szkoleniu otrzymali punkty edukacyjne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 6 października 2004 roku. Kurs medyczny oparty był na kryteriach Inicjatywy WHO/ UNICEF ,,Szpital Przyjazny Dziecku". Szkolenie przeprowadziły : - mgr Elżbieta Łodykowskapołożna, Międzynarodowy Konsultant Laktacyjny(IBCLC) - m g r E l ż b ie t a B a r t h a pielęgniarka, Międzynarodowy Konsultant Laktacyjny(IBCLC) - lek. Katarzyna Raczek-Pakułapediatra, Międzynarodowy Konsultant Laktacyjny(IBCLC). Panie wykładowczynie oceniły nasz Szpital jako placówkę bardzo prężnie działającą w opiece nad matką i dzieckiem. Doceniły wkład pracy, który do tej pory został włożony w uzyskanie tego Certyfikatu. Szpitale pretendujące do tytułu "Szpital Przyjazny Dziecku" przechodzą proces przygotowawczy, związany ze zmianą organizacji opieki okołoporodowej i eliminacją rutynowych praktyk niekorzystnych dla przebiegu laktacji. Po przeszkoleniu całego personelu i wdrożeniu w praktykę nowych zasad pracy opartych na "10 Krokach", szpital zgłosi pisemnie do Komitetu Upowszechniania Karmienia Piersią gotowość do poddania się ocenie z zewnątrz. Oceny dokonuje Zespół Oceniający Szpitale pod kierunkiem przewodniczącej zespołu. W skład zespołu wchodzą: lekarz neonatolog (pediatra), lekarz położnikginekolog, położna, konsultant laktacyjny - przeszkoleni członkowie KUKP będący jednocześnie pracownikami Szpitali Przyjaznych Dziecku. Przyznając tytuł, KUKP potwierdza, że dana placówka służby zdrowia realizuje wszystkie "10 Kroków", jest porównywalna z odznaczonymi placówkami z całego świata, a jej sposób postępowania służy w pełni dobru dziecka i matki umożliwiając karmienie piersią. Jednocześnie w takiej placówce jest w pełni przestrzegany „Międzynarodowy Kodeks Marketingu Produktów Zastępujących Mleko Kobiece", dając szansę matkom na podjęcie decyzji o karmieniu dziecka opartej na współczesnej wiedzy medycznej, a nie na reklamie. Na dzień dzisiejszy tytułem "Szpitala Przyjaznego Dziecku" może się poszczycić tylko 80 szpitali w Polsce. Mamy nadzieję, że i nasz szpital dołączy do grona tej zaszczytnej listy, dzięki wspólnej pracy personelu Oddziału Noworodkowego, GinekologicznoPołożniczego, Dziecięcego oraz Lek. Maria Giebułtowska - Panek Ordynator Oddziału Noworodkowego W styczniu odbyło się szkolenie na temat karmienia piersią, które w założeniu miało uzupełnić wiedzę personelu medycznego dotyczącą laktacji i problemów z nią związanych. Karmienie piersią jest naturalnym procesem po urodzeniu dziecka. Ponieważ karmienie piersią jest zależne od woli matki to w interesie dziecka i matki konieczne jest wsparcie przez rodzinę i personel służby zdrowia opiekującej się matką i dzieckiem podjęcia pozytywnej decyzji odnośnie karmienia. Umiejętność karmienia nie jest instynktowna wobec czego trzeba się jej nauczyć. pozostałych pracowników naszej placówki. Osoby obecne na wszystkich trzech częściach szkolenia otrzymają zaświadczenia o ukończeniu kursu dokształcającego (pielęgniarki i położne) i zaświadczenia z punktami edukacyjnymi (lekarze). Pozostali otrzymają zaświadczenia ,,uproszczone". Mgr Ewa Chmielarz Położna Oddziałowa Oddziału Ginekologiczno- Położniczego Bardzo cieszę się, że Dyrekcja naszego szpitala dała nam możliwość uczestniczenia w szkoleniu na temat „Jak wspierać karmien ie na tura ln e w p la c ówk ac h ochrony zdrowia”. Jestem przekonana, że wykorzystamy przekazaną nam fachową wiedzę do polepszenia jakości wykonywanych usług oraz promowania naturalnego karmienia. W celu przywrócenia prawidłowego sposobu żywienia dzieci na całym świecie Światowa Organizacja Zdrowia ( WHO) i Fundusz Narodów Zjednoczonych na Rzecz Dzieci ( UNICEF) stworzyły inicjatywę „Szpitala Przyjaznego Dziecku”. Każda placówka, która zdobędzie ten tytuł, jest porównywalna z odznaczonymi placówkami z całego świata, a jej sposób postępowania służy w pełni dobru dziecka i matki umożliwiając karmienie piersią. Mam nadzieję, że wykorzystując zdobytą wiedzę i potencjał pracowników wszystkich oddziałów zajmujących się opieką nad matką i dzieckiem będziemy starać się uzyskać ten zaszczytny tytułLek. Jacek Sysło Ordynator Oddziału GinekologicznoPołożniczego Jestem usatysfakcjonowany, że w naszym szpitalu odbyło się szkolenie na temat : „Jak wspierać karmienie naturalne w placówkach służby zdrowia”. Chcę jednocześnie podziękować Dyrekcji Szpitala za wsparcie tej idei oraz finansowe pokrycie kosztów szkolenie. Oprócz uzyskania certyfikatu „Szpital Przyjazny Dziecku” dzięki współpracy między oddziałowej będziemy mogli w pełni realizować wszelkie procedury zmierzające do lepszej opieki okołoporodowej i właściwego przebiegu laktacji. Mgr Małgorzata Urbaniak-Ostrykiewicz Naczelna Pielęgniarka W pierwszych dniach stycznia 2010 roku wspólnie z Oddziałem Gin.-Poł., Oddziałem Noworodkowym przy akceptacji Oddziału Dziecięcego rozpoczęliśmy staranie o nadanie naszemu szpitalowi certyfikatu „Szpital Przyjazny Dziecku”. Jest to kolejny certyfikat jakości jaki może uzyskać nasz szpital. Dzięki ogromnemu zaangażowaniu położnych i pielęgniarek z Oddziału Gin.-Poł. i Oddziału Noworodkowego wykorzystując ich wysoki poziom wiedzy i kwalifikacji chcemy podnieść jakość usług świadczonych na tych oddziałach, otoczyć matki i ich nowo narodzone dzieci szczególną troską, zapewnić jak najlepsze warunki pobytu w Oddziale oraz propagować karmienie naturalne. Lek. Krzysztof Kasperczyk Ordynator Oddziału Dziecięcego W Oddziale Dziecięcym przebywa corocznie około 700 matek do opieki nad dzieckiem, głównie niemowlę tami. Obserw uję, że wzrasta ilość matek karmiących swoje dzieci pokarmem naturalnym. Nam jako pediatrom zależy aby ilość dzieci karmionych piersią była jak największa, ponieważ chorują one łagodniej, krócej i zdecydowanie rzadziej cierpią na niestrawności i wysypki alergiczne. Kłopoty związane z karmieniem piersią biorą się przede wszystkim z niedostatku edukacji, dlatego zależy nam na wszystkich f or m a c h s z k ole n ia p e r s on e lu Oddziału dziecięcego w problematyce karmienia naturalnego, tak by potem pielęgniarki i lekarze mogli służyć praktyczną pomocą matkom, którym karmienie piersią przychodzi z trudem. BIULETYN INFORMACYJNY Str. 4 W styczniu br. Rada Ordynatorów powołała nowy skład Zarządu : Przewodniczący Lek. Krzysztof Kasperczyk wieloletni ordynator Oddziału Dziecięcego Z-ca Przewodniczącego Lek. Zbigniew Kohla Ordynator Oddziału Urologii Sekretarz Lek. Adelina Skupiewska Ordynator Szpitalnego Oddziału Ratunkowego 1% „Nie trzeba mieć wiele, aby podzielić się z drugim człowiekiem” Zwracamy się z uprzejmą prośbą o przekazanie na rzecz fundacji działających na terenie naszego Zakładu kwoty stanowiącej 1% podatku należnego od dochodów Państwa w ubiegłym roku.: Stowarzyszenie Rozwoju Chirurgii w Brzesku nr konta PKO BP S.A. O/Brzesko 33 1020 4984 0000 4502 0027 7608 KRS 0000027117 Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Opiekunów i Wolontariuszy „Ostoja” nr konta PKO BP S.A. O/ Brzesko 13 1020 4984 0000 4102 0003 7895 KRS 00000031330 Stowarzyszenia są organizacjami pożytku publicznego wpisanymi do Krajowego Rejestru Sądowego. Celem Stowarzyszeń jest m.in. podnoszenie poziomu usług medycznych, świadczeń leczniczych w SP ZOZ w Brzesku poprzez dofinansowanie zakupu aparatury medycznej i remontu pomieszczeń oraz szkolenia pracowników. Narodowy Fundusz Zdrowia — KONTRAKTY 2010 Podstawową działalnością placówek medycznych jest świadczenie bezpłatnych usług zdrowotnych w ramach umów zawartych z Narodowym Funduszem Zdrowia. Z dniem 1 stycznia 2010 roku SP ZOZ w Brzesku aneksował kontrakty z MOW NFZ w Krakowie w ramach następujących rodzajów umów: 1). Leczenie szpitalne – kontrakt dotyczy Oddziału Chorób Wewnętrznych, Chorób Płuc, Dziecięcego, Ginekologiczno – Położniczego, Noworodkowego, Chirurgii Ogólnej, Urologii, Anestezjologii i Intensywnej Terapii oraz Szpitalnego Oddziału Ratunkowego – (umowa aneksowana na okres styczeń – grudzień 2010), 2). Rehabilitacja lecznicza – w ramach, której realizowane są usługi w Poradni Rehabilitacyjnej, Dziale Usprawniania Leczniczego, Oddziale Rehabilitacji oraz Ośrodek Dzienny dla Dzieci z zaburzeniami wieku rozwojowego – (umowa aneksowana na okres styczeń – marzec 2010). Od kwietnia 2010 w drodze konkursu ofert nastąpi dalsze podpisanie umowy, 3). Ambulatoryjna Opieka Specjalistyczna – kontrakt dotyczy następujących Poradni specjalistycznych – alergologii dla dzieci, endokrynologicznej, diabetologicznej, hematologicznej, nefrologicznej, dermatologicznej, neurologicznej, gruźlicy i chorób płuc, reumatologicznej, neonatologicznej, położniczo – ginekologicznej w ramach, której realizowany jest program przesiewowych badań cytologicznych, chirurgii ogólnej, ortopedii, okulistyki, otolaryngologii, logopedii i urologii, alergologii dla dorosłych, chirurgii dziecięcej oraz poradni leczenia bólu – (umowa aneksowana na okres styczeń – marzec 2010). Od kwietnia 2010 w drodze konkursu ofert nastąpi dalsze podpisanie umowy, 4). Ambulatoryjna Świadczenia Diagnostyczne – umowa obejmuje badania diagnostyczne, tj.; badania Ultrasonograficzne – DOPPLER DUPLEX, badania endoskopowi przewodu pokarmowego – gastroskopia, badania tomografii komputerowej, badania urograficzne oraz badania elektrokardiograficzne – HOLTER – (umowa aneksowana na okres styczeń – marzec 2010). Od kwietnia 2010 w drodze konkursu ofert nastąpi dalsze podpisanie umowy, 5). Leczenie stomatologiczne – kontrakt obejmuje usługi w zakresie ortodoncji oraz świadczeń ogólnostomatologicznych dla dzieci i dorosłych – (umowa aneksowana na okres styczeń – grudzień 2010), 6). Opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień – kontrakt obejmuje kompleksową opiekę lekarsko – psychologiczną – (umowa aneksowana na okres styczeń – czerwiec 2010). Od lipca 2010 w drodze konkursu ofert nastąpi dalsze podpisanie umowy, 7). Ratownictwo medyczne – w ramach tej umowy udzielane są świadczenia przez Podstawowy oraz Specjalistyczny Zespół Ratownictwa Medycznego – (umowa aneksowana na okres styczeń – grudzień 2010), 9). Profilaktyczne Programy Zdrowotne – kontrakt obejmuje program profilaktyki raka piersi – etap podstawowy – (umowa aneksowana na okres styczeń – grudzień 2010), 10). Świadczenia Odrębnie Kontraktowane – umowa obejmuje tlenoterapię domową – (umowa aneksowana na okres styczeń – grudzień 2010), 11). Podstawowa Opieka Zdrowotna – umowa aneksowana na okres styczeń – grudzień 2010, w ramach tej umowy udzielane są świadczenia przez; a). lekarza poz, pielęgniarkę poz, położną poz oraz pielęgniarkę szkolną. W ramach poradni lekarza rodzinnego realizowany jest program profilaktyki chorób układu krążenia natomiast przez pielęgniarki poz realizowany jest program profilaktyki gruźlicy, b). świadczenia nocnej i świątecznej ambulatoryjnej i wyjazdowej opieki lekarskiej i pielęgniarskiej oraz transport sanitarny. Struktura kontraktów w poszczególnych rodzajach umów w znaczny sposób uniemożliwi dokonanie optymalnej przebudowy finansowej. Ponadto znaczne niewy- konanie umowy w poszczególnych produktach kontraktowych powoduje, iż NFZ obniża wartość kontraktu dla danego produktu bez możliwości dokonania przerzucenia niewykorzystanych środków finansowych na inny produkt w ramach tej samej lub innej umowy. W związku z powyższym powstaje realne zagrożenie, co do zachowania płynności finansowej dla funkcjonowania SP ZOZ w Brzesku. Obniżenie kontraktu może wpłynąć także na wydłużenie czasu oczekiwania na świadczenia medyczne dla pacjentów nawet do 6-u miesięcy. Jednakże efekty tego stanu rzeczy będzie można miarodajnie ocenić po 1 kwartale działalności szpitala. Ważne informacje dotyczące sprawozdawczości! a). Podstawowa Opieka Zdrowotna – raport statystyczny tj.; dane ewidencjonowane w systemie informatycznym z realizacji porad powinny obejmować tylko pacjentów posiadających wersję papierową i elektroniczną deklaracji wyboru lekarza poz, pielęgniarki poz oraz położnej poz – wyjątek stanowią ubezpieczeni na podstawie przepisów o koordynacji, pacjenci z obcych oddziałów wojewódzkich NFZ oraz nieubezpieczeni wykazywani do Ministerstwa Zdrowia, b). Oddział Chorób Wewnętrznych – ankiety zdrowotne z tytułu hospitalizacji pacjentów z udarem należy wypełniać i dostarczać na bieżąco do Działu Rozliczeń i Analiz Usług Medycznych – brak ankiety skutkuje wstrzymaniem płatności za zrealizowane świadczenia, c). Szpitalny Oddział Ratunkowy – w sprawozdawczości statystycznej obowiązkowo należy ewidencjonować oprócz procedur rozliczeniowych również procedury ICD – 9, d). Oddziały szpitalne – podczas pobytu pacjenta w oddziale nie wolno wydawać zleceń na zaopatrzenie ortopedyczne, środki medyczne i lecznicze, o czym należy poinformować pacjenta i jego rodzinę. Tego typu zlecenie może zostać wydane pacjentowi po jego wypisaniu za szpitala. Pierwsze dziecko urodzone w 2010 roku w Brzeskim Szpitalu Pierwszym dzieckiem, które przyszło na świat w Szpitalu Powiatowym w Brzesku w 2010 roku był Karol syn Agnieszki i Tadeusza Reczków z Bielczy. Chłopczyk urodził się 1.01.2010r. o godz. 0:20 min. Matka - nauczycielka bardzo szczęśliwa z narodzin synka, wyznała, że w domu na małego Karolka czeka starszy braciszek. Pierwszymi, którzy uczestniczyli w radości matki i pogratulowali pani Agnieszce byli pracownicy dyżurni Traktu Porodowego oraz pracownicy Oddziału Ginekologiczno-Położniczego i Oddziału Noworodkowego tut. Szpitala. Dnia 4.01.2010r. w godzinach rannych matkę i małego Karolka odwiedził Starosta Brzeski mgr Ryszard Ożóg. Pan Starosta wręczył prezenty oraz pogratulował pani Agnieszce narodzin synka życząc równocześnie zdrowia i szczęścia nowo narodzonemu dziecku i jego matce. W tym samym dniu t.j. 4.01.2010r. zarówno matka jak i dziecko zostali wypisani ze szpitala w stanie zdrowia dobrym. ROK 2010, NUMER 2 Str. 5 Modernizacja Ośrodka Zdrowia w Dębnie Ośrodek Zdrowia w Woli Dębińskiej brzeskiego SPZOZ-u był w roku 2009 poddany wielu zabiegom remontowym i modernizacyjnym. Choć zasadniczym celem tych prac było dostosowanie budynku do przepisów i wymogów unijnych to równocześnie poprawiono estetykę i funkcjonalność Ośrodka. Przed rozpoczęciem prac remontowych należało przygotować dokumentację budowlaną oraz znaleźć środki finansowe na realizację. Projekt architektoniczny wraz z projektem wykonawczym i kosztorysem został przygotowany już w 2007 roku. Pierwsze prace remontowe rozpoczęto pod koniec roku 2008. Objęły one wykonanie termomodernizacji budynku poprzez docieplenie stropu i ścian budynku, wymieniono stolarkę okienną i drzwiową. Pojawiła się w miejscu szarejcementowej nowa elewacja z masy akrylowej w ciepłych kolo- rach, co zdecydowanie poprawiło wygląd obiektu. Realizacja tego etapu była możliwa dzięki otrzymanej dotacji celowej Powiatu Brzeskiego oraz zaciągniętej na preferencyjnych warunkach pożyczce z Wojewódzkiego Funduszy Ochrony Środowiska w Krakowie. Na stronie wschodniej budynku pojawiła się platforma dźwigowa dla osób niepełnosprawnych. Zakup i montaż dźwigu został wykonany przy dofinansowaniu z Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych. Fundusz dołożył się również do remontu kapitalnego wewnątrz budynku, w szczególności umożliwił wykonanie przebudowy i modernizacji sanitariatów pod osoby niepełnosprawne. Nie zmienia to faktu, że największe nakłady finansowe na remont Ośrodka poniósł sam SPZOZ. Remont gabinetów lekarskich i innych pomieszczeń w ośrodku zakończył się dopiero w grudniu 2009 roku. Odmalowano pomieszczenia, w większości posadzek położono płytki ceramiczne, zakupiono nowe meble do poczekalni i rejestracji. Zyskało na wyglądzie otoczenie obiektu, bowiem odmalowano barierki, balustrady, wyremontowano schody wejściowe, a na chodnikach wokół budynku zastąpiono- ku radości pacjentów – popękane i krzywe płyty chodnikowe czerwoną kostką brukową, przez co dotarcie do lekarza matki z dzieckiem na wózku nie wymaga wysiłku i uwagi jak poprzednio. W niedalekiej przyszłości planowane jest jeszcze zastąpienie węglowego pieca centralnego ogrzewania piecem gazowym, bardziej przyjaznym dla sąsiedztwa i środowiska. „Pomyśl — i Ty możesz znaleźć się po drugiej …” W środę 26 stycznia w Kalendarzu Dzień Transplantologii. Dzień, w którym warto sobie przypomnieć ( i o tym nie zapomnieć), że nie wszystkie choroby da się wyleczyć w sposób farmakologiczny. Przeszczepienie serca, nerek, wątroby, płuc, trzustki, rogówki – by tylko na tych, najczęst szych po prze st ać - t o w szczególnie określonych przypadkach jedyna szansa na życie. W ostatnich latach niepokojąco spadła liczba przeszczepianych narządów w regionie małopolskim. Powołani w szpitalach koordynatorzy transplantacyjni po odpowiednim przeszkoleniu we współpracy z Centrum Organizacyjno – Koordynującym ds. Transplantacji mają uskuteczniać proces identyfikacji i kwalifikacji potencjalnych dawców. Wszystko po to by dać szansę życia chorym oczekującym na przeszczep narządów. Przez stulecia uznawano ustanie wszelkiej czynności oddechowej oraz krążenia za moment śmierci. Ta klasyczna definicja śmierci człowieka ma nadal uzasadnione powszechne zastosowanie. Jednak dziś już wiadomo, że śmierć mózgu w pewnych klinicznych przypadkach również oznacza biologiczną śmierć człowieka i jest wystarczającym warunkiem uznania osoby za zmarłą, pomimo zachowanego u tej osoby jeszcze przez pewien czas krążenia krwi. Rezultatem takiego podejścia jest obowiązująca w Polsce Ustawa Transplantacyjna, w myśl której „pobranie komórek, tkanek i narządów do przeszczepienia jest dopuszczalne po stwierdzeniu trwałego nieodwracalnego ustania czynności mózgu (śmierci mózgu)”(art.9.1). Polskie prawo uznaje tzw. „zgodę domniemaną” na pobranie narządów po śmierci, co oznacza że każda osoba zmarła w wyniku śmierci mózgu może być potencjalnym dawcą tkanek i narządów do przeszczepienia, jeżeli za życia nie wyraziła sprzeciwu w Centralnym Rejestrze Sprzeciwów. Mając tę wiedzę, sami musimy zdecydować czy podejmujemy ryzyko działania uznając, że nasze cele są dobre i służą słusznej sprawie. Należy podkreślić, że prawo nie przewiduje wyrażenia zgody rodziny na pobranie narządów od zmarłego, jednak w tej kwestii jak w wielu innych nie ignoruje się opinii rodziny, chociażby z tego względu, że w czasie pobytu w szpitalu rodzina ma prawo do informacji o chorym i wyrażania swojego zdania w rozmowach z personelem. Dlatego w nadziei ratowania Życia innych godne polecenia jest wyrażenie „zgody wprost” np. poinformowanie bliskich o swojej decyzji lub dołączenie do dokumentów oświadczenia woli. Wyrażenie dobrowolnej i bezinteresownej gotowości do oddania tkanek, narządów w celach transplantacyjnych jest wyborem, które zasługuje na najwyższe uznanie. „Przekraczając granice życia” zachęcam do refleksji. ( informacje na stronie www.poltransplant.org.pl ) Elżbieta Płaneta Koordynator transplantacyjny Mgr Elżbieta Płaneta Pielęgniarka Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii Koordynator transplantacyjny Wykształcenie: magister pielęgniarstwa 2004, Śląska Akademia Medyczna w Katowicach Wydział Opieki i Oświaty Zdrowotnej 2007, kurs kwalifikacyjny w zakresie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii, 2009, kurs kwalifikacyjny w zakresie pielęgniarstwa nefrologicznego z dializoterapią 2010, Warszawski Uniwersytet Medyczny, Studia Podyplomowe Koordynatorów Transplantacyjnych Doświadczenie zawodowe: od 1997 do chwili obecnej pielęgniarka Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii SP ZOZ w Brzesku Główne wejście do Ośrodka, z boku widoczna winda Pomieszczenie Rejestracji Ośrodka Zdrowia w Woli Dębińskiej Zapraszamy Pracowników SP ZOZ w Brzesku i ich rodziny do udziału w programach profilaktycznych SP ZOZ w Brzesku realizuje bez skierowania następujące programy profilaktyczne dla ubezpieczonych w Małopolskim Oddziale Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia 1. Mammografia dla kobiet w wieku od 50 do 69 lat, które w ostatnich 2 latach nie miały wykonywanej mammografii. Termin badania należy ustalić w Zakładzie Radiologii tut. Zespołu tel. 14 66 21 377 w dniach od poniedziałku do piątku w godz. 8 - 17 . Ilość badań ograniczona !!! Termin realizacji do 31 grudnia 2010r. 2. Profilaktyka raka szyjki macicy [wywiad, cytologia] dla kobiet w wieku od 25 do 59 lat, które w ostatnich trzech latach nie miały wykonanego badania cytologicznego. Badania wykonywane są w Por. Ginekologiczno - Położniczej tut. Zespołu w godzinach jej pracy. Konieczna rejestracja telefoniczna nr tel. 14 66 21 452 lub osobista. Ilość badań ograniczona !!! Termin realizacji do 31 marzec 2010r. 3. Profilaktyka układu krążenia dla osób w wieku 35, 40, 45, 50, 55, które nie były badane w ramach programu w ciągu ostatnich 5 lat, u których nie zdiagnozowano układy krążenia. Bliższych informacji na temat tego programu udzieli Ci Twój Lekarz Rodzinny. Termin realizacji do 30 czerwiec 2010r. BIULETYN INFORMACYJNY Str. 6 Organizacje Związkowe działające w SP ZOZ w Brzesku Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy Oddział Terenowy w Brzesku Skład Zarządu Przewodniczący - lek. Artur Siudziński Z-ca Przewodniczącego - lek. Marcin Kuta Sekretarz - lek. Małgorzata Tsekov Skarbnik - lek. Mikołaj Palaczyński Członkowie: - lek. Kazimiera Mariankowska - lek. Katarzyna Gierczyńska Cel Związku: - integracja i dbałość o odpowiedni status i prestiż zawodu lekarza, - poprawa uposażeń lekarzy, - współpraca z innymi związkami zawodowymi działającymi na terenie naszego Zakładu, - ochrona dóbr zawodowych lekarzy. Przewodniczący Lek. Artur Siudziński Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia przy SP ZOZ w Brzesku Związek zrzesza pracowników służby zdrowia różnych grup zawodowych związanych z ochroną zdrowia. Posiada osobowość prawną i jest reprezentowany przez Zarząd Związku. Skład Zarządu: przewodnicząca - Irena Mikołajek z-ca przewodniczącej - Zbigniew Lechowicz sekretarz - Zofia Majcher skarbnik - Magdalena Ropek członek - Zofia Chmielarz Halina Grzesik Jadwiga Górska Agata Legutko Jadwiga Marzec-Damasiewicz Dorota Strojny Emilia Zydroń Barbara Zając Skład Prezydium: przewodnicząca - Irena Mikołajek z-ca przewodniczącej - Zbigniew Lechowicz sekretarz - Zofia Majcher skarbnik - Magdalena Ropek członek - Halina Grzesik Skład Komisja Rewizyjnej: przewodnicząca - Jolanta Kościółek z-ca przewodniczącej - Małgorzata Roczniak członek - Marta Okoń Celem Związku jest ochrona praw i interesów pracowników a w szczególności – zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywania pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy a także harmonizacja działań zakładu pracy z interesami pracowników. Do zadań Związku należy między innymi – reprezentowanie interesów swoich członków a także innych pracowników nie zrzeszonych wobec Kierownictwa Zakładu Pracy. Podejmowanie interwencji w przypadku zaistnienia konfliktu na tle stosunku pracy. Zajmowanie stanowiska w sprawach pracowniczych załogi, ustalanie i opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych obowiązujących w Zespole i przedstawianie swoich wniosków do Dyrekcji SP ZOZu. Przewodnicząca Irena Mikołajek Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych przy SP ZOZ w Brzesku powstał w marcu 1999 roku. Inicjatorką założenia Związku oraz jego pierwszą Przewodniczącą była pani Anna Perkowska. Skład Zarządu: Przewodnicząca - Ewa Radzięda Z-cy Przewodniczącej - Jadwiga Gzyl Małgorzata Chowańska Sekretarze: - Renata Cisak Agnieszka Pawlik-Chrząszcz Skarbnicy: - Ewa Adamczyk Dorota Cisak Członkowie: - Małgorzata Chudoba Maria Dudek Celem działania Związku jest ochrona praw, godności interesów swoich członków, a w szczególności: 1. Ochrona interesów materialnych, socjalnych i zdrowotnych członków. 2. Zabezpieczenie praw pracowniczych, wynagrodzenie, warunków socjalnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Przeciwdziałanie bezrobociu i udzielanie pomocy bezrobotnym pielęgniarkom, położnym i asystentkom pielęgniarskim. 4. Zapewnienie pielęgniarkom, położnym i asystentkom pielęgniarskim warunków podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. 5. Pogłębianie wiedzy członków Związku Przewodnicząca Ewa Radzięda Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „SOLIDARNOSC” w SP ZOZ Brzesko wznowił działalność w 1989r. jako Komisja Zakładowa NSZZ „S”, a od 2001r. jako Komisja Międzyzakładowa NSZZ „S”. Od ponad 10-ciu lat naszym głównym celem jest ochrona miejsc pracy, co nierozerwalnie łączy się z działaniami przeciw prywatyzacji i wydzielaniu komórek organizacyjnych SP ZOZ-u. Nasza działalność to m.in.: - podejmowanie interwencji, udzielanie porad i pomocy prawnej w sprawach wynikających ze stosunku pracy, - współpraca z Dyrekcją w rozwiązywaniu problemów ogólnozakładowych i indywidualnych przy zachowaniu norm współżycia społecznego i obowiązującego prawa, - opiniowanie, wnoszenie własnych uwag i propozycji do wewnętrznych aktów prawnych, zawsze mając na uwadze dobro Pracowników i Zakładu. KOMISJA MIĘDZYZAKŁADOWA NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” w SPZOZ BRZESKO Przewodnicząca KM- kol. Irena Ślusarczyk Prezydium KM – kol. Urszula Marmurek kol .Halina Brzęk kol. Halina Piotrowska kol. Anna Zydroń kol. Agata Nowak kol. Halina Foryś Członkowie KM - kol. Lucyna Aleksandrowicz kol. Jolanta Majerska kol. Małgorzata Smoła kol. Ryszard Malisz Komisja Rewizyjna- kol. Grażyna Nowacka kol. Elżbieta Adamska kol. Halina Brzęk Przewodnicząca Irena Ślusarczyk Ogólnopolski Związek Zawodowy Techników Medycznych Elektroradiologii powstał w 2000r. Pierwszą przewodniczącą była kol. Katarzyna Komońska Skład Zarządu Zakładowego Regionu Brzesko: Przewodnicząca - kol. Teresa Kazior Z- ca przewodniczącej - kol. Małgorzata Janisz Sekretarz - kol. Dorota Kukułka Celem Związku jest reprezentowanie i obrona godności praw pracowniczych i interesów zawodowych techników medycznych elektroradiologii w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, statusu materialnego, warunków socjalno – bytowych i kulturalnych oraz bezpieczeństwo i higiena pracy. Przewodnicząca Teresa Kazior Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Ratownictwa Medycznego z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim. Komisja Zakładowa Związku przy SPZOZ w Brzesku powstała w 2008 roku. Skład Zarządu: Przewodniczący - Słota Zbigniew Z- ca przewodniczącego - Pabijan Piotr Z- ca przewodniczącego - Wiśniewski Piotr Sekretarz - Pajor Łukasz Skarbnik - Słobodzian Daniel Celem Związku jest obrona godności, praw i interesów (zawodowych i socjalnych) członków związku a w szczególności: - zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, - przeciwdziałanie zjawisku bezrobocia i pomoc członkom Związku - dążenie do zapewnienia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych, -ochrona interesów zawodowych ,materialnych, socjalnych i kulturalnych członków Związku oraz ich rodzin, - oraz inne cele i zadania zapisane w statucie Związku dostępne na stronie Związku: www.kzzprm.pl Przewodniczący Zbigniew Słota ROK 2010, NUMER 2 Str. 7 PORADNIA LAKTACYJNA SPZOZ BRZESKO Poradnia Laktacyjna została otwarta we wrześniu 2009 roku. Znajduje się na IV p. w części szpitalnej w ramach Oddz. Gin.-Poł. Została wyposażona przez Stowarzyszenie Rozwoju Ginekologii i Położnictwa w Brzesku. Pomagamy w przypadku: -trudności technicznych w przystawianiu dziecka do piersi -bolesności brodawek -korygowania zaburzeń mechanizmu ssania u dzieci dotychczas karmionych butelką ze smoczkiem, przez kapturek lub otrzymujących smoczek ,,uspokajacz" -nieprawidłowego przyrostu masy ciała lub jego brak u dzieci karmionych piersią -zbyt częstego lub długiego karmienia -obawy o małą ilość pokarmu, brak lub nadmiar pokarmu -chęci rozbudzenia laktacji -utrzymania laktacji u kobiet oddzielonych od dziecka -relaktacji -laktacji indukowanej -potrzeby zahamowania laktacji w przypadku nadprodukcij pokarmu (bez odstawiania dziecka od piersi) 11 -naturalnego zakończenia karmienia piersią -sytuacji szczególnych (cięcie cesarskie/wcześniak/bliźniaki) -leki, a karmienie piersią, jadłospis matki karmiącej -porad dla kobiet w ciąży w zakresie przygotowania do karmienia piersią Oferujemy: -konsultacje w Oddziale Położniczym -konsultacje w poradni (po wcześniejszym umówieniu się telefonicznym) -porady za pośrednictwem telefonu Porad udzielają: Orzeł Barbara-Licencjat położnictwa, Certyfikowany Doradca Laktacyjny tel. 501 050 735 Wojtal Renata-Licencjat położnictwa, Certyfikowany Doradca Laktacyjny, Międzynarodowy Konsultant Laktacyjny tel. 697 243 532 Konsultacje trwają zwykle około godziny, dlatego wcześniej należy kontaktować się z wybraną osobą prowadzącą. Na wizytę zapraszamy mamę z dzieckiem. Mile widziana jest także obecność bliskiej osoby wspierającej. Prosimy o zabranie książeczki zdrowia dziecka. Spotkanie rozpoczyna się rozmową na temat problemu, dotychczasowego karmienia dziecka i wszystkiego, co jest z nim związane. Następnie dziecko jest ważone, oglądane i badane przez konsultanta. Sprawdzany jest odruch ssania (jego prawidłowość). Zwykle oglądane i badane są też piersi mamy. Następnie dziecko jest karmione pod okiem konsultantki. Wskazówki te pozwalają skorygować ewentualne błędy. Wywiad i obserwacja stanowią podstawę do postawienia diagnozy i zaproponowania możliwych sposobów rozwiązania problemu. Doradca wspólnie z rodzicami ustala sposób dalszego postępowania. Wszystkie wskazówki/zalecenia rodzice otrzymują na piśmie. Jeżeli zachodzi potrzeba, proponujemy kolejną konsultację lub sugerujemy konsultację z pediatrą, ginekologiem położnikiem lub psychologiem. Poł. Barbara Orzeł Certyfikowany Doradca Laktacyjny Poł. Renata Wojtal Międzynarodowy Konsultant Laktacyjny lutego — Światowy Dzień Chorego „I w ciężkiej chorobie tkwi dobro. Kiedy ciało słabnie, silniej czuje się duszę.” Lew Tołstoj Światowy Dzień Chorego ustanowił Jan Paweł II w liście do ówczesnego przewodniczącego Papieskiej Rady ds. Duszpasterstwa Służby Zdrowia Kard. Fiorenco Angeliniego z 13 V 1992 r. Papież wyznaczył na obchody tego Dnia 11 lutego, gdy Kościół powszechny wspomina pierwsze objawienia Maryi w Lourdes. Ideą ustanowienia Światowego Dnia Chorego jest przypomnienie światu i ludziom o obowiązkach wobec chorego. Po raz pierwszy Dzień ten obchodzono w 1993r., a główne uroczystości Odbyły się wtedy w Lourdes i – częściowo – w Rzymie. W tym dniu Papież Jan Paweł II ogłaszał specjalne orędzie adresowane najpierw do chorych, następnie do wszystkich tych, którzy opiekują się chorymi, a także do władz i organizacji międzynarodowych o właściwą troskę i odpowiedzialność za każde ludzkie życie . Wobec chorych Papież wyrażał wielki szacunek, zrozumienie i solidarność z cierpiącymi. Podkreśla, że cierpienie pozostaje fundamentalną rzeczywistością ludzkiego życia .Jest ono w pewnym sensie tak głębokie jak sam człowiek . Ojciec Święty ze szczególną wdzięcznością i troską zwracał się do lekarzy, pielęgniarek, całego personelu służby zdrowia , oraz tych wszystkich, którzy na różne sposoby niosą ulgę i pomoc ludziom cierpiącym i chorym. Ponadto, z okazji Światowego Dnia Chorego Papież zwracał się niejednokrotnie także z apelem do społeczności międzynarodowych i przywódców państw o poszanowanie ludzkiego życia. Ten szacunek należy się każdej istocie ludzkiej od chwili poczęcia do naturalnej śmierci. Współczesny człowiek często nie rozumie skupienia się na cierpieniu i słabości, dlatego choćby w ten jeden dzień zauważmy, że wokół nas żyją ludzie cierpiący, może bardziej niż Ty i ja, którzy liczą na życzliwość, zrozumienie , na konkretną pomoc .Życie pokazuje, że można zwątpić, załamać się, zamknąć się w swym bólu, ulec rozgoryczeniu, wpaść w rozpacz. Człowiek zawsze bał i boi się cierpienia. Przyczyną pomnażającą lęk jest często brak spojrzenia wiary na rzeczywistość ludzkiego życia, brak głębokiego wykraczającego tu i teraz poczucia sensu egzystencji. Uciekamy od cierpienia jakby podświadomie , że nie dla cierpienia stworzony jest człowiek. Cierpienie dla niektórych jest czymś, czego należałoby się wstydzić, ukrywać, gdyż ono pokazuje słabość, a słabość w jakimś sensie dyskwalifikuje człowieka Cierpienie jest niestety nierozerwalnie związane z naszym życiem.. Cierpienie z powodu choroby nie jest jedyne, dla chorych jeszcze gorsze bywa osamotnienie w bólu, zepchnięcie ich przez społeczeństwo na margines życia. Chorzy mogą nas wiele nauczyć, szacunku dla zdrowia, wytrwałości, odwagi. Możemy niejednokrotnie podziwiać ich wiarę oraz często pełne nadziei i radości spojrzenie na sens ludzkiego życia. Jednak mimo iż cierpienie dość często może prowadzić do niepokoju, czy nawet rozpaczy to czasem staje się drogą do większej dojrzałości. Pozwala dokładnie zastanowić się nad swoim życiem i rozeznać w nim to, co nieistotne, aby zwrócić się ku temu, co istotne. Światowy Dzień Chorego niech będzie zachętą dla lekarzy, pielęgniarek, położnych do wytrwania w trudnej służbie, do zachowania wrażliwości i szacunku dla chorych. Dziś w XXI wieku panuje kult pieniądza, młodości i piękna. Najbardziej boimy się bólu i choroby. Nie chcemy myśleć, że nas dotkną i cisząc się życiem o nich nie myślimy. Niestety choroba jest nieubłagana i nieznany chwili jej nadejścia. Dzień chorego ma przypomnieć nam że w sytuacji cierpienia, nie wystarczy jedynie odpowiednia terapia ale potrzebne jest ludzkie ciepło. Instytucje wychowawcze, takie jak rodzina czy szkoła, powinny rozbudzać już od najmłodszych lat wrażliwość wobec bliźniego i jego cierpienia. W bieli W bieli wszystko krzyczy Nawet ból krzyczy w bieli I trudno go uciszyć. Jest nerwowy i drżący Całe ciało drży w bieli z bólu. Nocą w bieli jest smutno Bo biel nocą boli I trudno doczekać świtu. Może świt ukoi ból I w oczekiwaniu przestanie krzyczeć. Tak by się chciało By mniej bolało. Wyprowadź mnie z tej bieli. Emilia Zydroń Misją Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Brzesku jest zapewnienie kompleksowej opieki zdrowotnej osobie w każdej grupie wiekowej na obszarze Powiatu Brzeskiego, poprzez świadczenie wysokiej jakości usług medycznych z zakresu profilaktyki zdrowotnej, lecznictwa szpitalnego, podstawowej i specjalistycznej opieki ambulatoryjnej oraz diagnostyki. Wpłynęły do SP ZOZ podziękowania Analiza badania satysfakcji pracowników w SP ZOZ w Brzesku W związku z realizowaniem standardów akredytacyjnych w tut. Zespole od października 2009 r. zostało wprowadzone „Badanie satysfakcji pracowników SP ZOZ w Brzesku”. Badanie to będzie podstawą do podejmowania decyzji przez Dyrekcję w kwestii poprawy organizacji pracy. Ankiety do pobrania znajdują się w Punkcie Ksero, natomiast skrzynka na wypełnione ankiety umieszczona jest na parterze budynku na ścianie koło Poradni Kardiologicznej. Wypełnione ankiety są wyjmowane w ostatnim dniu każdego miesiąca. W tabeli poniżej przedstawiona jest średnia ocena w poszczególnych obszarach, jaką wystawili pracownicy, którzy wzięli udział w badaniu satysfakcji pracowników w IV. kwartale 2009 r. Skala ocen: 1-żle; 2-słabo; 3-dostatecznie; 4-dobrze; 5-bardzo dobrze Pytanie Jak oceniasz ogólną atmosferę panującą w miejscu pracy Jak oceniasz współpracę z innymi działami Jak oceniasz współpracę we własnym miejscu pracy Jak oceniasz współpracę z bezpośrednim przełożonym Jak dobrze znasz własne zadania i obowiązki Jak oceniasz możliwości przedstawiania własnych pomysłów Jak oceniasz swoje możliwości rozwoju w zespole Jak oceniasz stopień wykorzystania własnych kwalifikacji Jak oceniasz swoją szansę na awans (podwyżkę lub premię) w przypadku podnoszenia własnych kwalifikacji (studia, szkolenia, kursy) Jak oceniasz swoje miejsce pracy pod względem wyposażenia stanowiska Jako oceniasz swoje miejsce pracy pod względem estetyki i czystości Miesiąc 2009 r. X XI XII 3,3 3,0 3,7 3,8 5,0 4,0 4,2 4,0 3,3 3,8 2,0 1,7 4,3 5,0 4,0 3,0 1,0 1,7 3,3 2,0 2,0 4,0 3,0 1,7 2,8 2,0 1,7 3,3 2,0 3,0 3,9 5,0 4,0 W październiku 2009 r. zostało wypełnionych 29 ankiet, w listopadzie tylko 1, natomiast w grudniu 2009 r. - 3. Największą grupą zawodową, która wzięła udział w badaniu satysfakcji pracowników stanowił pielęgniarski personel medyczny – 48% ogółu badanych. Największe zainteresowanie wykazali pracownicy zatrudnieni w naszym Zespole w przedziale: a) 16-25 lat – 45% ogółu badanych, b) powyżej niż 25 lat – 42% ogółu badanych. Pracownicy ze średnim wykształceniem stanowili 54%, natomiast z wyższym wykształceniem 42% ogółu osób, które wzięły udział w badaniu. Spośród ogółu pracowników, którzy wypełnili ankietę 67% stanowiły kobiety, a mężczyźni tylko 9%, natomiast 24 % nie podało płci. Najczęstsze uwagi zamieszczone w ankietach: 1. Pielęgniarki wypisują nagłówki na receptach jak również druki L-4 zamiast lekarzy. 2. Panie sprzątające wykonują swoje prace niedokładnie i niedbale. 3. Wyposażenie stanowisk jest słabe, warunki do pracy są złe. Dziękujemy za wypełnianie ankiet i zapraszamy do dalszego uczestnictwa w badaniu. Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Brzesku ul. Kościuszki 68 32-800 Brzesko Tel. 14 66 21 000 Fax.: 14 66 21 145 E-mail: [email protected] www.spzoz-brzesko.pl Redakcja: Emilia Zydroń Sabina Nizioł Tel.: 14 66 21 184 E-mail: [email protected] Serdeczne podziękowania dla pana Ordynatora K. Kasperczyka, lekarzy oraz personelu oddziału dziecięcego ze wspaniałą opiekę, pomoc i fachowe leczenie naszej córki Magdaleny. Jesteśmy bardzo wdzięczni za okazaną nam pomoc. Dlatego też -życzymy tylko miłych chwil w Waszej pracy i pogodnych małych pacjentów Dziękują A i M. Dziedzic Bardzo serdecznie dziękuję za opiekę nad moim synem Jankiem. Jestem wdzięczna za okazaną pomoc, zainteresowanie i przyjazną atmosferę ,która tworzycie państwo na tym oddziale. A.Mazgaj Pacjentki z oddziału Rehabilitacji sala nr 6 składają podziękowanie za miłą i dobrą opiekę nad chorymi, oraz całemu personelowi. M. Malaga, St. Serafin, G. Wojak Całemu personelowi REHABILITACJI „B” serdeczne podziękowania, za fachową i troskliwą opiekę, dobre serce składają pacjenci oddziału „B”. H. Zięba, Wł. Żurek, A. Kożuch, I. Potocka, W. Raszkiewicz, T. Kaczmarczyk, M. Bzdak, K. Howrak, K. Mordawski Serdecznie dziękuję całemu Personelowi oddziału Rehabilitacji „B” za wspaniałą, opiekę, uśmiech, miłe i ciepłe słowa. Za czystość na Sali. Za bardzo dobre posiłki. Za wszystko. Z wyrazami szacunku Pacjentka Józefa Zakrzewska. Będąc pacjentem szpitala rehabilitacyjnego Brzesku chciałem z tej okazji złożyć serdeczne podziękowania dla personelu lekarskiego (oddz. Rehabilitacji) z ordynatorem dr Dudzikiem oraz prowadzącej mnie p. dr Agacie Przebindzie za troskliwe fachowe i trafne leczenie i porady medyczne. Składam również miłe podziękowanie całemu personelowi pielęgniarskiemu rehabilitacyjnemu Teresie Szczupak, panu mgr Mariuszowi Biel i wszystkim pielęgniarkom zmianowym oraz całemu personelowi pomocniczemu Tomaszowi Lis i pozostałym za bezinteresowne wykonywanie swoich obowiązków względem pacjentów. Armaty Andrzej Całemu personelowi oddziału Rehabilitacji „B” chciałem serdecznie podziękować za fachową opiekę, za serdeczne podejście, za uśmiech, za miłe słowa, za każdą osobę którą spotkałem na swojej drodze podczas całego pobytu na oddziale. Serdecznie dziękuję, Robert Bryl