nie należy używać s

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES : 10000-1098699867-S
lub
ii
Krajowy nr ref : ………………..
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Kierowca ciężarówki C+E
Kod ISCO:
(należy go sprawdzić w portalu
EURES)
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Jesteśmy firmą, spedycyjną i transportową, specjalizującą się między
innymi, w transporcie ciężkim. Do naszej spedycji szukamy kierowców
na potrzeby transportu ciężkiego i specjalnego a także towarowego
międzynarodowego ruchu dalekobieżnego.
Wymagania i warunki:
1.) Wymagane prawo jazdy C+E (ciężarówka z przyczepą) i karta
kierowcy.
2.) Wymagane doświadczenie zawodowe, najlepiej w transporcie
ciężkim.
3.) Pożądane jest posiadanie uprawnień na przewóz towarów
niebezpiecznych (ADR).
4.) Znajomość ruchu drogowego i przepisów.
Krótka charakterystyka:
Jako kierowca będziesz odpowiedzialny za transport oraz
bezpieczeństwo i integralność przewożonych towarów. Kierowcy
pracują w tygodniu i nie ma problemów z rozładowaniem towaru.
Jeśli masz już doświadczenie w transporcie ciężkim, czekamy na
zgłoszenia telefoniczne!
Liczba etatów:
2
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Deutschland
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja
pośrednictwa pracy)
pracodawca
Nazwa:
Balmer Spedition und LKW-Service GmbH
Adres:
Mittelweg 3
19075 Holthusen bei Schwerin, Mecklenburg
Mecklenburg-Vorpommern
Kraj:
Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Telefon (z kodem kraju):
49 3865 8447740
Fax:
E-mail:
[email protected]
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
iii
gospodarczej :
transport ciężki
MIEJSCE PRACY
iv
Lokalizacja:
Mittelweg 3
[siedziba główna/ filia/ siedziba
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne
– jakie]
19075 Holthusen bei Schwerin, Mecklenburg
Mecklenburg-Vorpommern
Powód oddelegowania
pracownika:
[należy wypełnić wyłącznie w
przypadku gdy miejsce pracy nie
jest główną siedzibą/ filią/
siedzibą pracodawcy docelowego
(w przypadku agencji pracy
tymczasowej)]
Nazwa firmy:
Balmer Spedition und LKW-Service GmbH
Adres:
Mittelweg 3
19075 Holthusen bei Schwerin, Mecklenburg
Mecklenburg-Vorpommern
Niemcy
Kraj:
WYMAGANIA
Wykształcenie:
zawodowe lub techniczne
Doświadczenie zawodowe:
konieczne w trasporcie ciezkim
Znajomość języków:
Język
Poziom
1.niemiecki
1.komunikatywny (B2)
2.
2.
3.
3.
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty prawo jazdy kat. CE
(np. prawo jazdy):
uprawnienia ADR na przewóz towarów i ładunków niebezpiecznych
Inne istotne wymagania:
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
1800€
Wysokość pensji netto:
w zależnosci od klasy podatkowej
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EURO
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
(godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/
roczna/ inna)
miesięczna
Premie:
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróży itp.):
zwrot kosztow wyzywienia i noclegow w podrozy – 12€
dziennie
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Balmer Spedition und LKW-Service GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
(umowa o pracę, umowa zlecenia,
wolontariat, praktyka zawodowa/ staż,
praca zdalna, agencja pracy
tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
praca na pełen etat
Czas trwania umowy:
określony
(nieokreślony/ określony)
Liczba godzin tygodniowo:
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
42
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
01.08.14
Inne informacje:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
pracodawca, pani Hanczyk
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Tel: 0049 3973 202 209
E-Mail: [email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
07.08.14
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
30.11.14
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których
bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
ii
Krajowy nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia,
których bazy danych ofert pracy są połączone z portalem EURES.
iii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług,
data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iv
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób