art. 7 ust. 1a i 1b oraz ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 7 września 1991r. o
Transkrypt
art. 7 ust. 1a i 1b oraz ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 7 września 1991r. o
Procedura zatrudniania osób nie posiadających kwalifikacji w szkołach i placówkach, nad którymi nadzór pedagogiczny sprawuje Zachodniopomorski Kurator Oświaty Podstawa prawna: - art. 7 ust. 1a i 1b oraz ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jedn. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572, z późniejszymi zmianami), - art. 10 ust. 9 i 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674, z późniejszymi zmianami). W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej oraz w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej może być, za zgodą kuratora oświaty, zatrudniona osoba nie będąca nauczycielem, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć (art. 7 ust. 1a oraz ust. 3 pkt 6 ustawy o systemie oświaty). Osobę, o której mowa w ust. 1a, zatrudnia się na zasadach określonych w Kodeksie pracy, z tym że do osób tych stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się wynagrodzenie nie wyższe niż przewidziane dla nauczyciela dyplomowanego (art. 7 ust. 1b ustawy o systemie oświaty). W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie posiada kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska. Do nauczycieli zatrudnionych na podstawie ust. 9 nie stosuje się przepisów rozdziału 3a Karty Nauczyciela (awans zawodowy). Dla celów płacowych nauczyciele ci są traktowani jak nauczyciele stażyści (art. 10 ust. 9 i 10 Karty Nauczyciela). 1.Dyrektor szkoły przesyła stosowny wniosek do Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty podając powody zatrudnienia osoby nie spełniającej wymagań określonych w art. 9 ust. 1 Karty Nauczyciela. 2.Wniosek dyrektora szkoły (placówki) powinien zawierać: 1) wskazanie podstawy prawnej zatrudnienia ( art.10 ust.9 ustawy Karta Nauczyciela lub art. 7 ust. 1a ustawy o systemie oświaty), 2) imię i nazwisko osoby proponowanej do zatrudnienia, 3) informacje o wykształceniu osoby proponowanej do zatrudnienia, 4) proponowany wymiar godzin, 5) proponowany okres zatrudnienia, 6) uzasadnienie merytoryczne i faktyczne obrazujące przyczyny i konieczność zatrudnienia nauczyciela bez wymaganych kwalifikacji, tj. położenie szkoły, sytuacja kadrowa w szkole, potwierdzenie przez osobę proponowaną do zatrudnienia woli uzyskania kwalifikacji lub zaświadczenie o odbywanej formie kształcenia celem uzyskania kwalifikacji, 7) potwierdzenie dyrektora szkoły o posiadanych przez kandydata kwalifikacjach. 3. Wniosek w sprawie zatrudnienia, po zarejestrowaniu przez pracownika kancelarii kuratorium Zachodniopomorski Kurator Oświaty przekazuje dyrektorowi Wydziału Organizacji i Kadr. 4.Wyznaczony przez dyrektora Wydziału Organizacji i Kadr pracownik, po przeanalizowaniu złożonego wniosku, przygotowuje projekt stanowiska Kuratora i przedstawia go do akceptacji dyrektorowi Wydziału. 5.Decyzję ostateczną w sprawie wyrażenia zgody na zatrudnienie podejmuje Zachodniopomorski Kurator Oświaty. 6. Zgoda na zatrudnienie jest wydawana na okres jednego roku szkolnego. W przypadku dalszych braków kadrowych należy procedurę powtórzyć. 7. Stanowisko Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty przesyła się bezpośrednio do zainteresowanego dyrektora szkoły lub placówki. Kopia stanowiska Kuratora przekazywana jest do odpowiedniego wydziału merytorycznego Kuratorium Oświaty w Szczecinie. 8. W Wydziale Organizacji i Kadr prowadzony jest oddzielny rejestr wydanych przez Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty zgód na zatrudnianie osób nie będących nauczycielami oraz nauczycieli nie posiadających kwalifikacji do zatrudnienia na danym stanowisku. 9.Osobę, na której zatrudnienie Kurator wyraził zgodę, dyrektor szkoły zatrudnia na podstawie umowy o pracę na czas określony, wskazany przez Kuratora. 10. Kurator może upoważnić inne osoby do wydawania zgód na zatrudnienie osób nie będących nauczycielami oraz nauczycieli nie posiadających kwalifikacji do zatrudnienia na danym stanowisku, zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym Kuratorium Oświaty w Szczecinie. Wzór wniosku – załącznik nr 1 Wzór wniosku – załącznik nr 2