Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie
Transkrypt
Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie
Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie Źródło: http://www.cos.strazgraniczna.pl/cos/aktualnosci/12740,Warsztaty-ptRealizacja-przez-Staz-Graniczna-zadan-wyni kajacych-z-art-1-ust-2-pkt.html Wygenerowano: Sobota, 4 marca 2017, 10:09 Warsztaty pt.:Realizacja przez Staż Graniczną zadań wynikających z art. 1 ust. 2 pkt 13 a ustawy o Straży Granicznej. Autor: Warsztaty pt.:Realizacja przez Staż Graniczną zadań wynikających z art. 1 ust. 2 pkt 13 a ustawy o Straży Granicznej. W ramach Projektu 4/2/EFPI/2009 Wzmocnienie efektywności działań w zakresie powrotów wykonywanych przez Straż Graniczną, w tym współdziałanie z innymi instytucjami, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Powrotów Imigrantów, realizowanego w Centralnym Ośrodku Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie w okresie od dnia 01.01.2010 r. do dnia 30.06.2011 r., w dniach 8 – 10 września 2010roku odbyły się warsztaty pt.:Realizacja przez Staż Graniczną zadań wynikających z art. 1 ust. 2 pkt 13 a ustawy o Straży Granicznej. W warsztatach udział wzięli przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy – Pan Jarosław Cichoń z Głównego Inspektoratu Pracy Państwowej Inspekcji Pracy i Pani Krystyna Zakrzewska z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie Oddział w Koszalinie oraz funkcjonariusze Straży Granicznej, zajmujący się problematyką kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców, w tym dwóch przedstawicieli Zarządu do Spraw Cudzoziemców. Agenda warsztatów obejmowała m.in. następujące zagadnienia: · obowiązki pracodawców związane z powierzeniem wykonywania pracy cudzoziemcom, szczególnie w zakresie zawierania umów (umów o pracę, umów cywilnoprawnych), informowania właściwych organów o zamiarze lub powierzeniu pracy cudzoziemcom, · weryfikacja i stwierdzenie istnienia stosunku pracy w przypadku wykonywania pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej, praktyczne uwarunkowania oraz różnice pomiędzy umową o pracę, umową zlecenia a umową o dzieło, tryb postępowania przy próbach kwestionowania zawartych umów, · świadczenie pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach usługi eksportowej, · warunki i zasady świadczenia pracy w ramach wolontariatu, · procedura zatrudniania obywateli państw członkowskich UE i EOG. Podczas warsztatów żywą dyskusję wzbudziła kwestia działalności agencji zatrudnienia w świetle przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a w szczególności zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez agencję zatrudnienia prowadzącą działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usługi pracy tymczasowej, a także kierowania tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Istotnym elementem rozważań były również aspekty prawne i faktyczne przeprowadzania kontroli w agencjach zatrudnienia, a także w firmach, w których pracę wykonują cudzoziemcy skierowani do pracy przez te agencje. Uczestnicy warsztatów uznali wymianę doświadczeń w zakresie praktycznych aspektów przeprowadzania kontroli legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców oraz powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom pomiędzy przedstawicielami Państwowej Inspekcji Pracy i funkcjonariuszami SG za owocną i celową. Problematyka poruszona podczas warsztatów przyczyniła się do zrealizowania celu operacyjnego projektu, tj. promowania skutecznego i jednolitego stosowania wspólnych norm w kwestii powrotów imigrantów zgodnie z rozwojem polityki w tej dziedzinie. Uczestnicy warsztatów pogłębili posiadaną wiedzę w obszarze kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców, którą w drodze wewnętrznych szkoleń w jednostkach organizacyjnych, przekażą osobom zaangażowanym w proces działań powrotowych. Warsztaty pt.:Realizacja przez Staż Graniczną zadań wynikających z art. 1 ust. 2 pkt 13 a ustawy o Straży Granicznej organizowane w Centralnym Ośrodku Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie stanowią wsparcie dla polityki migracyjnej, tj. dla właściwego zarządzania powrotami nielegalnych migrantów. 2011/03/_downloads_wydarzenia_logo.jpg