Mundial w pracy - Personnel Solutions Sp. z oo

INTERIA.PL - Ustaw jako startową
Wersja mobilna
Zaloguj się
Załóż Konto Interia
Poczta
Ding
Stosujemy pliki cookies, przeglądając strony grupy INTERIA.PL bez zmiany ustawień przeglądarki będą one zapisane w pamięci urządzenia. [Dowiedz się więcej]
Oferty pracy
Zarobki
SZUKAJ POŚRÓD
29 454 OFERT PRACY
Wiadomości
Praca za granicą
Szukaj w serwisie...
Porady
Wszystkie branże
Cała Polska
Szukaj ofert pracy
Oferty pracy według branżyOferty pracy wg miast
Marketing i reklama
Praca Łódź
Internet / E-commerce
Praca Poznań
Praca jako prawnik
Praca Szczecin
Kadra zarządzająca
Praca Warszawa
Praca fizyczna
Praca Wrocław
Finanse/Ekonomia
Praca Gdańsk
Strefa studenta
Praca Kraków
Służba zdrowia
Praca Kielce
Wszystkie branże
Więcej miast
10 minut temu
A
A A
Dodaj do zakładek w
Mundial w pracy: Nadchodzą emocje w
polskich firmach
12 stadionów, 32 reprezentacje, 64 spotkania i… miesiąc wzdychania polskich
pracodawców. Dziś rozpoczynają się Mistrzostwa Świata w piłce nożnej. I mimo, że w
Brazylii nie wystąpi Polska kadra, to kibice mundialu nie odpuszczą. A w naszym kraju ich
nie brakuje. W Polsce 88 procent dorosłych Polaków jest zainteresowanych piłką nożną.
POLECANE OFERTY PRACY
Reklama- praca dla kreatywnych
Programista - zawód przyszłości
Kariera w świecie finansów
Wszystkie oferty pracy
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
Dobrze płatne i
przyszłościowe
zawody, których nikt nie chce wykonywać
Sprawdź, ile
powinieneś zarabiać
Szkółki poszukują pracowników leśnych
Szansa na karierę w
branży IT dla kobiet polski rynek będzie
potrzebował 700 tys.
informatyków
Mundial pochłania wielu kibiców/123RF/PICSEL
Wyzysk Polski
- Mundial dla pracodawcy jest o tyle problematyczny, że pracownik-kibic najchętniej
wziąłby z okazji mistrzostw miesięczny urlop. Dziś jednak mało, która firma na takie rozwiązanie przystanie. Z drugiej strony fan, który będzie podczas mundialu normalnie
pracował, będzie najzwyczajniej w świecie mało efektywny. W Brazylii mecze będą się kończyć nawet o 2:00 w nocy polskiego czasu - mówi Marcin Tadus, rzecznik prasowy agencji pracy Personnel Solutions.
Urlop na mundial
REKLAMA
88 proc. dorosłych Polaków zainteresowanych jest piłką nożną, a 20 proc. deklaruje się jako
bardzo zainteresowanych - wynika z badań Union of European Football Associations
(UEFA). Dla nich rozpoczyna się właśnie największe z możliwych świąt piłkarskich. Mistrzostwa
Świata cieszą się największym zainteresowaniem, organizowane są raz na cztery lata, rywalizują w
nich najlepsze reprezentacje, w ciągu miesiąca, niemal dzień w dzień, można w akcji oglądać największe gwiazdy piłki kopanej. Prawdziwy kibic piłkarski takiego święta nie odpuści - bez względu
na to, czy będzie musiał w tym czasie pracować, czy też nie. - Problemem nie jest fakt, że pracownik-kibic chce wziąć z okazji mistrzostw świata wolne.
Problemem jest to, że mundial organizowany jest w trakcie wakacji. A w tym okresie o
urlop ubiega się zdecydowanie większa liczba pracowników, i to niekoniecznie z powodu piłkarskiego święta.
Bardzo często pracownicy rezerwują sobie wyloty na wakacje jeszcze na początku roku. I
tu pojawia się prawdziwy dylemat dla pracodawcy - komu przyznać urlop w tym okresie,
kiedy kilku pracowników jednocześnie się o niego ubiega? Niby nic takiego, ale jednak
relacje między pracownikiem-kibicem i pracownikiem nie kibicem, mogą ulec
pogorszeniu. A pracodawcy, prezesi, kierownicy z oczywistych względów nie chcą być osądzani o faworyzowanie - tłumaczy Tadus. Do 2:00 mecz, o 6:00 pobudka! Mundial potrwa do 13 lipca. Mało realnym wydaje się, żeby każdy pracownik-kibic otrzymał akurat w
tym okresie urlop, i to miesięczny. Można zaryzykować stwierdzenie, że jednak zdecydowana
większość z nich będzie w tym czasie pracować, a później oglądać trzy mecze dziennie - od 18:00
do nawet 2:00 w nocy. Zapaleni kibice, którzy pracują od rana, będą zatem mieli nie lada wyzwanie,
aby podobnie jak piłkarze, wytrzymać fizycznie trudy całego mundialu. - Nie brakuje takich zapaleńców, którzy pomimo ogromnego nawet zmęczenia po pracy,
będą te 6 godzin siedzieć przed telewizorem i emocjonować się każda minutą każdego
spotkania. Nikt nie może mu przecież zabronić oglądać mundialu - uśmiecha się rzecznik. I
dodaje:
- Natomiast pracodawca być może zauważy, że efektywność takiego pracownika w tym
okresie spadnie. 4 godziny snu dziennie to na pewno mało, a jeśli pomnożymy to razy
kilkanaście dni z kolei... Problem do rozwiązania Rozsądnym rozwiązaniem wydaje się zaplanowanie urlopów w taki sposób, aby żadnej ze stron pracowników nie pokrzywdzić. Być może
pracownicy-kibice w trakcie mundialu dostaną choć kilka dni wolnego na naładowanie akumulatorów po kilku 8 godzinach dniach pracy i dodatkowych 6 godzinach piłkarskich emocji. Mundial potrwa
miesiąc, a to wystarczająco sporo czasu, żeby podzielić urlopy na kilku pracowników. J eśli natomiast w pracy większość jest pracowników-kibiców i będą musieli w tym okresie
pracować, to warto rozważyć organizację dla nich jakiejś formy rozrywki związanej z
mundialem. Zawsze powodzeniem cieszą się np. zabawy w typowanie zwycięzców, dodatkowo można dla nich zorganizować wspólne oglądania spotkań po pracy - sugeruje
Tadus. Jedno jest pewne. Emocji nie zabraknie zarówno w Brazylii, jak i w polskich firmach.
Polub Praca INTERIA.PL na Facebooku
Sprawdź: plotki o gwiazdach
*
Interesuje Cię temat "Praca"? Kliknij, a nie przegapisz kolejnych materiałów:
Więcej na temat: praca | Mundial 2014
Wasze komentarze (0)
Ofert pracy dla Ciebie
Dodaj komentarz
Oceń tekst
Brak ocen
0%
0%
Poleć:
Oferty
Strona główna INTERIA.PL pracy
dla
Ciebie
29
454
OFERT
PRACY
Praktyk
Letnie
2014
Teva
Operations
Poland
sp.
z
o.o.
małopolskie
Kraków
dodano:
wto,
20.05
Progra
Praktyk
Studen
Kariera
2014
Program
Kariera
Nie przegap MEGApromocji!
Wiosenne Okazje Cenowe!
Harder Kulm, Alpy
Osiedle Nowy Horyzont. Dostępne w MDM, pełna
infrastruktura. Zobacz!
Jak twierdzi wielu to stąd rozciąga się najpiękniejsza
panorama Alp!
Zamieszkaj w Redzie - nowoczesne budownictwo,
wysoki standard.
SKOMENTUJ ARTYKUŁ: Mundial w pracy: Nadchodzą emocje w polskich firmach
Przejdź do forum »
NAJCIEKAWSZE TEMATY
NA FORUM
Twój komentarz może być pierwszy
Młodzi Polacy wciąż żyją za pieniądze
rodziców!
Piszesz jako Gość
...a zalogowani dostają więcej.
Zaloguj się lub załóż Konto Interia
Zapoznaj się z Regulaminem
Treść:*
Do jakiego kraju
najlepiej wyjechać za
pracą?
Dodaj: zdjęcie | film | link
Podpis:*
Wysyłanie CV już nie
ma sensu? Liczą się tylko znajomości?
Dodaj komentarz
Czy ocena na
dyplomie ma
znaczenie?
b
c
d
e
f
g
Powiadom mnie, kiedy ktoś odpowie na mój komentarz. Dowiedz się w ięcej
Wypełnienie pól oznaczonych * jest obowiązkowe.
INTERIA.PL >
Praca >
Mundial w pracy: Nadchodzą emocje w polskich firmach
Napisz do nas
Mapa serwisu
Newsroom
RSS
Portal w komórce
Korzystanie z portalu oznacza akceptację Regulaminu. Polityka Cookies. Copyright by INTERIA.PL 1999-2014. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Reklama