Dział: Personalny Lokalizacja: Komorniki Twoje zadanie

Dział: Personalny
Lokalizacja: Komorniki
Twoje zadanie
Rozwój działu IT
Jesteś szefem Działu HR w dużej firmie dystrybucyjnej w branży FMCG. Firma, w której
pracujesz, dynamicznie się rozwija zarówno organicznie jak i poprzez liczne akwizycje
innych firm. W chwili obecnej firma liczy niemal 11 tysięcy pracowników. Organizacja
stawia na nowe technologie, rozwój oraz ciągłe doskonalenie. Inwestuje w nowoczesne
systemy informatyczne i sprzęt, realizuje pełne wyzwań projekty IT.
Do działu IT (aktualnie liczącego blisko 100 osób) firma poszukuje pełnych pasji,
pomysłu, kreatywności i zapału stażystów. Program Stażowy kierowany jest do
studentów ostatnich lat studiów oraz świeżo upieczonych absolwentów, którzy nie
zdobyli jeszcze doświadczeń, a swoją przyszłość wiążą właśnie z rozwojem w obszarze
IT. Do zespołu firma rekrutuje również doświadczonych specjalistów między innymi z
obszarów: administracji siecią, administracji systemami, których niejednokrotnie bardzo
trudno pozyskać na rynku wielkopolskim.
Na podstawie powyższych informacji zidentyfikuj, jakie mogą być przyczyny dużych
trudności ze znalezieniem i zatrudnieniem Specjalistów IT (administratorzy sieci,
administratorzy systemów). Zaproponuj konkretny plan naprawczy, który umożliwi
realizację celów rekrutacyjnych.
Zaplanuj szereg działań promocyjnych oraz harmonogram wdrożenia Programu
Stażowego wśród studentów kierunków informatycznych w Wielkopolsce. Działania
obejmować mają rok 2014 i 2015.
Do 20 kwietnia prześlij swoje rozwiązanie – wypełnij formularz zgłoszeniowy,
dołącz do niego rozwiązanie zadania oraz swoje CV (z klauzulą o ochronie
danych osobowych).