Informacja prasowa - Aegon-pl

Warszawa, 21.06.2012 r.
Multi PIN AEGON 2.1. – nowy produkt w ofercie AEGON TU na Życie S.A.
AEGON TU na Życie S.A. wprowadza do oferty nowy produkt – Multi PIN AEGON 2.1,
będący naturalnym rozwinięciem dotychczasowej oferty programów inwestycyjnych
z rodziny Multi PIN. Ważną innowacją jest Zarządzana Platforma Inwestycyjna. Dzięki
niej nasi klienci nie muszą śledzić na bieżąco sytuacji na rynkach finansowych
i, w zależności od jej rozwoju, podejmować decyzji inwestycyjnych, gdyż robią to za nich
osoby zawodowo zarządzające aktywami. Jednocześnie ci, którzy chcą samodzielnie
zarządzać swoimi środkami, mogą korzystać z Otwartej Platformy Inwestycyjnej.
Główne korzyści programu:
•
•
•
•
W zależności od indywidualnych preferencji możliwość skorzystania z Programu
Zrównoważonego i Dynamicznego w ramach Zarządzanej Platformy
Inwestycyjnej,
Możliwość bezpłatnej zmiany typu platformy inwestycyjnej raz do roku,
Bogata oferta funduszy o zróżnicowanym poziomie ryzyka - środki inwestowane
są w ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe lokujące swe aktywa w
wyselekcjonowane fundusze inwestycyjne operujące na całym świecie,
Możliwość poszerzenia programu o dodatkowe opcje chroniące życie i zdrowie
ubezpieczonego.
Wprowadzając do oferty nowy produkt odpowiadamy na potrzeby emerytalne Polaków,
którzy w coraz większym stopniu muszą brać we własne ręce odpowiedzialność za swoje
finanse po przejściu na emeryturę, a jednocześnie nie są doświadczonymi inwestorami. –
powiedział Michał Biedzki, Szef Grupy AEGON w Polsce – Dzięki naszemu produktowi
Klienci mają możliwość inwestowania na rynkach międzynarodowych, korzystając z usług
profesjonalistów lub zarządzając aktywami samodzielnie.
Wszelkich dodatkowych informacji udziela:
Hubert Kostrzyński
Tel. 668 104 212
E-mail: [email protected]
O AEGON
AEGON jest jedną z największych na świecie firm zajmujących się ubezpieczeniami na życie, funduszami
emerytalnymi i uznanym dostawcą produktów inwestycyjnych. Wspieramy działalność lokalnych oddziałów
firmy w taki sposób, aby rozwijały się i dostarczały produkty i usługi oraz systemy dystrybucji jak najlepiej
dopasowane do potrzeb rynków lokalnych. Jesteśmy dumni, że udało nam się osiągnąć równowagę pomiędzy
podejściem lokalnym, a poszerzeniem działalności na skalę globalną.
Z centralą korporacji w Hadze, w Holandii, AEGON zatrudnia około 29 000 ludzi. AEGON obsługuje miliony
klientów na całym świecie na ponad 20 rynkach Ameryk, Europy i Azji, z najważniejszymi operacjami w USA,
Holandii i Wielkiej Brytanii.
Szacunek, jakość, transparentność i zaufanie stanowią kluczowe wartości AEGON jako firmy, która stale dąży
do odpowiadania na oczekiwania klientów, udziałowców, pracowników i partnerów biznesowych.
AEGON dąży do stworzenie nowego sposobu myślenia i ma ambicję być najlepszą firmą w swojej branży.
Nota odnośnie oświadczeń dotyczących przyszłości
Oświadczenia zawarte w informacji prasowej, które nie są historycznymi faktami, są oświadczeniami
dotyczącymi przyszłości, jak to zostało zdefiniowane przez U.S. Private Securities Litigation Reform Act w 1995
r. Słowa takie jak “wierzyć”, „szacować”, „target”, „zamierzać”, „móc”, „spodziewać się”, „antycypować”,
„przewidywać”, „projektować”, „liczyć na”, „planować”, „kontynuować”, „chcieć”, „powinno”, „mogłoby”, „jest
pewne” i „będzie” oraz podobne wyrażenia odnoszące się do AEGON, są zdefiniowanie jako oświadczenia
dotyczące przyszłości. Powyższe oświadczenia nie są gwarancją przyszłych wyników i zawierają ryzyko,
niewiadome i założenia, które są trudne do przewidzenia. AEGON nie podejmuje się obowiązku publicznego
aktualizowania lub poprawiania jakichkolwiek oświadczeń dotyczących przyszłości. Czytelników przestrzega się,
by nie polegali wyłącznie tych oświadczeniach.
Wszystkie oświadczenia dotyczące przyszłości są narażone na różne ryzyka i niewiadome, które mogą
spowodować, że aktualne rezultaty będą się istotnie różnić od oczekiwań, w tym (jednak nie ograniczają się do
nich):
•
zmiany ogólnych warunków ekonomicznych, szczególnie w USA, Holandii i Wielkiej Brytanii;
•
zmiany w wynikach osiąganych na rynkach finansowych, także na rynkach wschodzących, w tym:
−
częstość i dotkliwość niedotrzymania umowy przez emitenta, którego papiery wartościowe
znajdują się w naszych portfelach inwestycyjnych o stałym dochodzie; i
−
skutki upadłości firmy i/ lub ponownego obliczenia wyniku firmy na rynku finansowym oraz
rezultaty spadku wartości akcji i papierów dłużnych, które posiadamy;
•
częstość i dotkliwość strat ubezpieczyciela;
•
zmiany wpływające na śmiertelność, zachorowania i inne czynniki mogące mieć wpływ na dochodowość
naszych produktów ubezpieczeniowych;
•
zmiany wpływające na poziom stóp procentowych i kontynuacja niskiego poziomu stóp procentowych
oraz nagłe zmiany poziomu stóp procentowych;
•
zmiany wpływające na kursy wymiany walut, w tym kursy wymiany EUR/USD i EUR/GBP;
•
rosnący poziom konkurencji w USA, Holandii, Wielkiej Brytanii i na rynkach wschodzących;
•
zmiany w prawie, szczególnie te, które maja wpływ na nasze działania, sprzedawane
•
produkty i atrakcyjność pewnych produktów dla naszych klientów;
•
zmiany w przepisach odnośnie branży ubezpieczeniowej w jurysdykcji każdego z krajów, w którym
działamy;
•
zdarzenia wynikające z działania siły wyższej, terroryzm, działania wojenne i epidemie;
•
zmiany w polityce banku centralnego i/ lub rządu;
•
spory lub działania regulacyjne, które mogą wymagać od nas zapłacenia znaczących odszkodowań lub
zmian sposobu w jaki prowadzimy biznes;
•
reakcja klientów - zarówno na nowe produkty jak i kanały dystrybucji;
•
zmiany w zakresie konkurencji, przepisów, kwestii nadzorczych lub podatkowych, które mają wpływ na
koszt dystrybucji lub popyt na nasze produkty;
•
nasze niepowodzenia w osiągnięciu przewidywanego poziomu dochodów lub operacyjnej wydajności,
jak też inne koszty inicjatyw oszczędnościowych;
•
wpływ na nasze wyniki finansowe i kondycję finansową jako rezultat przyjęcia przez nas
międzynarodowych standardów finansowego raportowania.