Zintegrowany System Kwalifikacji

Zintegrowany System Kwalifikacji
Struktura polskiej Ramy Kwalifikacji
Struktura Polskiej Ramy Kwalifikacji
W Polskiej Ramie Kwalifikacji wyróżnia się 8
poziomów określonych przez ogólne
charakterystyki efektów uczenia się.
PRK ma służyć do klasyfikowania kwalifikacji
włączonych do zintegrowanego systemu według
poziomów, co umożliwi porównywanie
(odnoszenie) kwalifikacji z różnych dziedzin
- w kraju i w wymiarze międzynarodowym.
Rodzaje kwalifikacji
Rodzaje kwalifikacji
Zgodnie z ustawą w zintegrowanym systemie mamy:
„kwalifikacje pełne” nadawane wyłącznie w ramach
systemów oświaty i szkolnictwa wyższego
– po ukończeniu określonych etapów kształcenia
(np. tytuł technika, świadectwo maturalne,
licencjat, dyplom magisterski),
oraz „kwalifikacje cząstkowe”, czyli wszystkie
pozostałe (np. prawo jazdy, zaświadczenie
potwierdzające kwalifikację „biegły rewident”, itp.)
Rodzaje kwalifikacji
Zintegrowany system obejmuje trzy rodzaje
kwalifikacji:
1. Kwalifikacje w oświacie oraz w szkolnictwie
wyższym – nadawane na podstawie ustaw
regulujących działania systemu oświaty oraz
systemu szkolnictwa wyższego. Będą to
kwalifikacje pełne oraz kwalifikacje cząstkowe
(kwalifikacje wyodrębnione w zawodach
szkolnych).
Ten rodzaj kwalifikacji jest włączony do ZSK z mocy ustawy.
Rodzaje kwalifikacji
2. Kwalifikacje „uregulowane”, które są
nadawane na podstawie innych przepisów prawa
(poza formalną edukacją). Są to wyłącznie
kwalifikacje cząstkowe. Ustawa nałożyła na
wszystkich ministrów obowiązek dokonania
przeglądu kwalifikacji uregulowanych należących
do ich działów administracji rządowej, w celu
ustalenia, które z nich powinny być włączone do
zintegrowanego systemu.
Rodzaje kwalifikacji
3. Kwalifikacje „rynkowe” nadawane bez
podstawy w przepisach powszechnie
obowiązującego prawa. Są to również wyłącznie
kwalifikacje cząstkowe.
Główne elementy Zintegrowanego Systemu
Kwalifikacji
1. Kwalifikacje włączone do zintegrowanego systemu.
2. Polska Rama Kwalifikacji.
3. Standardy opisywania kwalifikacji.
4. Przypisywanie poziomu PRK kwalifikacjom.
5. Walidacja i certyfikacja.
6. Zapewnianie jakości nadawania kwalifikacji.
7. Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji.
8. Nadzór w zintegrowanym systemie kwalifikacji.
9. Koordynacja Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Charakterystyki drugiego stopnia Polskiej
Ramy Kwalifikacji typowe dla kwalifikacji
o charakterze zawodowym – poziomy 1–8
Zapisy – wiedza, umiejętności, kompetencje
społeczne – należy odnosić do określonej
działalności zawodowej
Przykład charakterystyk 2 stopnia
– zawodowe
Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym
Systemie Kwalifikacji
Ustawa określa:
1) zakres kwalifikacji włączonych do Zintegrowanego Systemu
Kwalifikacji oraz cele Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji;
2) Polską Ramę Kwalifikacji;
3) standardy opisywania kwalifikacji;
4) zasady przypisywania poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji do
kwalifikacji;
5) zasady włączania kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu
Kwalifikacji;
Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym
Systemie Kwalifikacji
6) zasady włączania do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji
Sektorowych Ram Kwalifikacji;
7) wymogi dotyczące podmiotów przeprowadzających walidację i
certyfikowanie oraz zasady uzyskiwania uprawnień do
certyfikowania;
8) zasady zapewniania jakości walidacji i certyfikowania;
9) zasady nadzoru nad walidacją i certyfikowaniem;
10) Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji;
11) koordynację funkcjonowania Zintegrowanego Systemu
Kwalifikacji.
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia
13 kwietnia 2016 r. w sprawie charakterystyk
drugiego stopnia Polskiej Ramy Kwalifikacji
typowych dla kwalifikacji o charakterze zawodowym
poziomy 1–8
Opisano charakterystyki 8 poziomów kwalifikacji
w zakresie: kompetencji społecznych, umiejętności
i wiedzy.