targi pracy - Biuro Karier
Transkrypt
targi pracy - Biuro Karier
XV TARGI PRACY 25 KWIETNIA 2012 PRZEWODNIK TARGOWY XV TARGI PRACY 25 KWIETNIA 2012 PRZEWODNIK TARGOWY spis treści plan stoisk..................3 wystawcy....................4 PLAN STOISK WEJŚCIE XV TARGI PRACY Adecco Poland Sp. z o.o. Plac Wolności 3, 43-300 Bielsko - Biała tel. (33) 8191660 www.adecco.pl Profil działalności: Agencja doradztwa personalnego, pracy stałej i tymczasowej Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI Praktykant/praktykantka do biura Adecco w Bielsku-Białej »» POSZUKIWANI PRACOWNICY Najczęściej pojawiające się rekrutacje dotyczą następujących stanowisk: operator maszyn, kontroler jakości, monter wiązek, operator obrabiarek, operator obrabiarek CNC, tłoczarz, narzędziowiec, brygadzista, mechanik UR, elektronik UR, elektryk, automatyk, elektromechanik, mechatronik, operator wózka widłowego, magazynier, spawacz, narzędziowiec/ ślusarz, ustawiacz maszyn, mechanik utrzymania ruchu, kelner, kasjer/sprzedawca, kierowca, specjalista ds. spedycji, inżynier jakości, kierownik produkcji, konstruktor, projektant, specjalista ds. marketingu, product manager, tester oprogramowania, programista, księgowa, asystentka dyrektora, telemarketer, specjalista ds. sprzedaży, specjalista ds. sprzedaży usług HR, kierownik sprzedaży, dyrektor sprzedaży, specjalista ds. zakupów, kierownik zakupów, magister farmacji, technik farmacji, specjalista ds. transportu, programista, informatyk, kierownik budowy, inżynier budownictwa, technolog obróbki skrawaniem, technolog procesu spawalnictwa, spawacz, specjalista ds. importu/eksportu, referent ze znajomością języka niemieckiego/włoskiego/angielskiego/rosyjskiego/ czeskiego, specjalista. ds. sprzedaży produktów bankowych, doradca klienta biznesowego, key account manager. Wymagania wobec kandydatów: wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), komunikatywna znajomość j. angielskiego, dobra znajomość MS Office, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, kreatywność Miejsce praktyk lub pracy: Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Andrychów, Kęty. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Agnieszka. Hasik, Aleksandra Razowska [email protected], [email protected] tel. (33) 8191660, (33) 8132228 4 XV TARGI PRACY Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości ul. Piękna 68, II p., 00-672 Warszawa tel. (22) 745 19 19 [email protected] www.inkubatory.pl Profil działalności: »» Wspieranie i promowanie postaw przedsiębiorczych »» Pomoc w zakładaniu i prowadzeniu własnej firmy »» Edukacja przedsiębiorczości wśród młodych ludzi »» Promowanie postaw proinnowacyjnych i kreatywności Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI dla dwóch osób Wymagania wobec kandydatów: Zainteresowanie tematyką przedsiębiorczości i działalności gospodarczej, kreatywność i otwartość. Proponowane zadania w czasie praktyki: wsparcie w prowadzeniu i bieżąca działalność biura, marketing internetowy, opracowywanie materiałów promocyjnych, organizacja szkoleń. Miejsce praktyk lub pracy: Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-Humanistycznej ATH ul. Willowa 2, budynek L, pok. 306-307 Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Anna Foltyniak [email protected] tel. 785 805 033 5 XV TARGI PRACY AVIO Polska sp. z o.o. 43-300 Bielsko-Biała, ul. Grażyńskiego 141 tel. 33 813 40 12, 33 813 53 97 [email protected] www.aviopolska.pl Plany rekrutacyjne: »» poszukiwani pracownicy Konstruktor Wymagania wobec kandydatów: »» wykształcenie wyższe techniczne (mechanika lub budowa maszyn, lub inżynieria lotnictwa, lub inne pokrewne), »» znajomość zagadnień wytrzymałości materiałów, »» umiejętność czytania dokumentacji technicznej, »» umiejętność analizy konstrukcji, »» zdolność analityczngo myślenia, definiowania problemów i warunków ich rozwiązania, »» znajomość języka angielskiego i/lub włoskiego, »» mile widziana znajomość inżynierskich metod numerycznych (MES) i/lub oprogramowania do obliczeń inżynierskich i/lub modelowania. Miejsce praktyk lub pracy: Bielsko-Biała Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Piotr Loranc tel. 33 813 53 97 fax 33 813 21 27 [email protected] 6 XV TARGI PRACY Capgemini Polska ul. Lublańska 38, 31-476 Kraków tel. 12 634 6282 [email protected] www.pl.capgemini.com Profil działalności: Consulting, Technologie, Outsourcing Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI W działach krakowskim katowickim wrocławskim oraz opolskim cały czas prowadzimy rekrutację na praktyki, staże oraz na stałe zatrudnienie. W tym roku ruszamy również z nowym 6-miesięcznym programem płatnych praktyk: “Rozwój.Doświadczenie.Przygoda”. Skierowany jest on przede wszystkim do studentów z dobrą znajomością przynajmniej jednego języka obcego. Praktyki mogą odbywać się w Krakowie lub Katowicach, w jednym z wybranych działów: Business Process Outsourcing (finanse, księgowość, zakupy, zarządzanie zasobami ludzkimi, obsługa klienta) lub Infrastructure Outsourcing Services (telefoniczne wsparcie klienta z zakresu usług IT). »» poszukiwani pracownicy Osoby, które chciałyby się rozwijać w jednym z następujących branż: IT, finansów, księgowości, operacji bankowych, obsługi klienta, marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi lub zarządzania dostawami. Znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Wymagania wobec kandydatów: W zależności od działu. Miejsce praktyk lub pracy: Katowice: ul. Uniwersytecka 13 40-007; ul. Graniczna 54 40-018 Kraków: ul. Lublańska 38 31-476, ul; Bora Komorowskiego 25 a Wrocław: ul. Strzegomska 42 53-611; ul. Ofiar Oświęcimskich 36 50-059 Opole: ul. Oleska21 45-086 Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Kraków/ Katowice: Agnieszka Litewka [email protected] Elżbieta Wenzel [email protected] Wrocław: Justyna Kurpierz, [email protected] 7 XV TARGI PRACY Zakłady Elektromaszynowe-Elektronarzędzia CELMA S.A. Goleszów, ul. Przemysłowa 10 tel. 33 852 76 11 [email protected] www.celma.com.pl Profil działalności: produkcja i sprzedaż elektronarzędzi Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI w działach: handlowym, administracji, serwisu »» poszukiwani pracownicy kontroler finansowy, elektromechanik wobec dziale serwisu. Wymagania wobec kandydatów: »» Wykształcenie wyższe( kierunek finanse, ekonomia, zarządzanie) »» min. 3 lata doświadczenia zawodowego, dynamizm, kreatywność, samodyscyplina. »» wykształcenie techniczne, doświadczenia zawodowe Miejsce praktyk lub pracy: ZEM-EN CELMA S.A. Goleszów ul. Przemysłowa 10. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Halina Haręża tel. 605 210 367 8 XV TARGI PRACY CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. ul. Sukiennicza 7, 43-300 Bielsko-Biała Tel. 033 444 30 00 [email protected] www.cevalogistics.com Profil działalności: logistyka, transport, magazynowanie, dystrybucja Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI praktyki i staże dla uczniów szkół średnich i studentów – nieodpłatne, bądź refundowane przez szkołę / uczelnię »» poszukiwani pracownicy w zależności od potrzeb Wymagania wobec kandydatów: w zależności od stanowiska Miejsce praktyk lub pracy: BIELSKO – BIAŁA, CAŁA POLSKA Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Urszula Izydor tel. 33 4443015 lub 697916010 [email protected] 9 XV TARGI PRACY Convertel ul. Kamieniołom 25, 43-300 Bielsko-Biała tel. 601323767; 601205074 [email protected] www.convertel.pl Profil działalności: Telefoniczny system tłumaczeniowy. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI Oferujemy miejsce dla praktykantów w dziale marketingu i sprzedaży Zapewniamy przygotowanie do zawodu dla tłumaczy pracujących w systemie Convertel. »» POSZUKIWANI PRACOWNICY Tłumacze, głównie języków europejskich i dalekowschodnich Specjaliści marketingu PR i sprzedaży. Wymagania wobec kandydatów: »» Odpowiednie przygotowanie do zawodu poparte kierunkowym wykształceniem, »» Umiejętność szybkiego uczenia się i dobra organizacja pracy na autonomicznym stanowisku, »» Nienaganna kultura osobista i bardzo dobry kontakt z klientem. Miejsce praktyk lub pracy: Bielsko-Biała ul. Kamieniołom 25 Dla tłumaczy możliwa praca zdalna. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Bernadeta Urbaniec [email protected] tel. 601205074 10 XV TARGI PRACY COOLTUR – Centrum Organizacji Czasu Biuro Handlowe COOLTUR ul. 1 Maja 47, 43-300 Bielsko-Biała tel. +48 (33) 487-62-00, +48 (33) 487-62-01 [email protected] www.cooltur.pl Profil działalności: COOLTUR - Centrum Organizacji Czasu specjalizuje się w organizacji krajowej i międzynarodowej turystyki, rekreacji i zajęć sportowych dla dzieci i młodzieży. Ofertę firmy stanowią kolonie i obozy letnie, zimowiska, obozy sportowe, zielone i białe szkoły, wycieczki szkolne, zarówno turystyczno-krajoznawcze jak i tematyczne, a także imprezy okazjonalne takie jak festyny, mikołajki, bale karnawałowe, kuligi, przyjęcia urodzinowe itp. Firma posiada koncesję organizatora turystyki, międzynarodową licencję transportową na przewóz osób oraz aktualną gwarancję ubezpieczeniową. Oferta firmy skierowana jest głównie do szkół i przedszkoli a także do osób prywatnych, ośrodków kultury, hoteli, zakładów pracy i firmy, organizujących wypoczynek dla dzieci swoich klientów jak i pracowników. Plany rekrutacyjne: Poszukujemy praktykantów, stażystów jak i współpracowników na stanowiska: animatora, rezydenta, pilota wycieczek krajowych, wychowawcy kolonijnego, kierownika wypoczynku, ratownika WOPR, instruktorów różnych dyscyplin sportu. Wymagania formalno-prawne uzależnione są od stanowiska. Wymagania wobec kandydatów: Preferujemy kreatywne osoby z wykształceniem pedagogicznym, odpowiedzialne i rozważne, posiadające predyspozycje do pracy z dziećmi, umiejące pracować zespołowo, o nieprzeciętnych umiejętnościach artystycznych lub sportowych, lubiących pracę w terenie, będące w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej. Miejsce praktyk lub pracy: Stacjonarnie: Biuro Handlowe COOLTUR, ul. 1 Maja 47, 43-300 Bielsko-Biała Praca w terenie: cała Polska i niektóre kraje europejskie. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Osoby zainteresowane nawiązaniem współpracy proszone są o przesłanie swojego CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: [email protected] 11 XV TARGI PRACY Dart-Pol s.c. 43-200 Pszczyna, ul. Sznelowiec 10 tel. 32 210 23 02 [email protected] www.dart-pol.pl Profil działalności: Organizacja imprez firmowych, imprez integracyjnych, pikników tematycznych. Plany rekrutacyjne: »» POSZUKIWANI PRACOWNICY 1) animator – organizacja imprez firmowych »» obsługa urządzeń pneumatycznych (patrz: www.dart-pol.pl) »» organizacja konkursów, »» animacja zabaw z dziećmi. 2) pracownik techniczny – obsługa imprez firmowych »» montaż i demontaż hal namiotowych, »» przygotowanie pozostałej infrastruktury technicznej, »» prace związane z techniką estradową. Wymagania wobec kandydatów: »» wykształcenie średnie lub klasa maturalna (mile widziane osoby uczące się), »» umiejętność pracy w zespole, »» wysoka kultura osobista, »» sumienność i zaangażowanie, »» mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi (animator). Miejsce praktyk lub pracy: Praca na terenie całego kraju (wyjazdy z Pszczyny). Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Mateusz Potaczek tel. 32 210 23 02 [email protected] 12 XV TARGI PRACY džob, s.r.o. Kopečná 31, Brno – Czechy Na Hradbách 4, Ostrava tel. +420 774 741 453 [email protected] www.dzob.cz Profil działalności: Pierwszy w Czechach VideoPortal ofert pracy oferujący Kandydatom możliwość nagrania VideoPrezentacji, którą w dżobie dołączyć można do aplikacji na oferowane stanowisko pracy. Klientom oraz Kandydatom zapewniamy komfort VideoRozmowy, dzięki czemu bardziej niezależnie i szybciej strony decydują o dalszym zainteresowaniu. Nasz VideoPortal skraca odległości, szanuje czas i finance Kandydatów i Firm. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI wg ofert Klientów, w biurze džob, s.r.o. w Ostrawie wymagana jest bardzo dobra znajomość języka czeskiego oraz zainteresowanie w zakresie HR, nowych mediów, systemów IT, sieci socialnych, procesów on-line »» POSZUKIWANI PRACOWNICY spawacze CO2, programiści i operatorzy CNC, menedżerowie różnych branż, IT programiści Wymagania wobec kandydatów: wg wymagań firm – opis w ofertach pracy Miejsce praktyk lub pracy: Czechy, Ostrava/Brno – praktyki w ramach portalu džob, s.r.o. Czechy – Polska – praktyki w ramach ofert i zapotrzebowań Firm Klientów Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Weronika Kondziołková [email protected] tel. +420 774 741 453 13 XV TARGI PRACY Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. ul. Rudawka 83, 43-382, Bielsko-Biała tel. 33 499 35 67 [email protected] www.eaton.pl Profil działalności: Eaton Corporation jest światowym liderem produkującym systemy zarządzania energią elektryczną, systemy hydrauliczne i pneumatyczne dla producentów maszyn i lotnictwa, a także systemy przeniesienia napędu, redukcji zużycia paliw i bezpieczeństwa dla przemysłu samochodowego. Na całym świecie firma zatrudnia 73.000 pracowników i sprzedaje produkty w 120 krajach. W Polsce Eaton obecny jest od 1997 roku. Nasze zakłady produkujące części do samochodów osobowych i ciężarowych zlokalizowane są w Bielsku-Białej i Tczewie. W Gdańsku natomiast znajduje się siedziba dywizji zarządzającej zasilaniem energią. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI Oferujemy płatne i bezpłatne praktyki we wszystkich działach wg bieżących potrzeb. Poszukujemy zmotywowanych osób znających język angielski i lubiących nowe wyzwania. Aplikując na praktyki należy przesłać swoje CV i list motywacyjny z zaznaczeniem, w jakim obszarze chcielibyście podjąć staż. Dokumenty proszę przesyłać na adres: [email protected]. »» POSZUKIWANI PRACOWNICY Szczegółowe informacje, co do wolnych wakatów i wymagań na dane stanowiska znajdują się na stronie: www.eaton.com/careers Wymagania wobec kandydatów: »» dobra znajomość języka angielskiego »» duża motywacja do pracy »» dobra znajomość programów: WORD i EXCEL »» praktyczna znajomość AutoCAD ( w przypadku praktyki w dziele Technicznym) Miejsce praktyk lub pracy: Bielsko-Biała, Tczew Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Adam Filanowicz Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. Ul. Rudawka 83, 43-382 Bielsko-Biała [email protected] 14 XV TARGI PRACY Electrical Components International Sp. z o.o. Ul. Międzyrzecka 222, 43-382 Bielsko-Biała tel. 33 499 55 11 [email protected] www.ecintl.com eu.ecintl.com Profil działalności: Firma Electrical Components International z siedzibą w Bielsku-Białej została utworzona w 2002 roku i zajmuje się produkcją wiązek przewodów elektrycznych na rynki sprzętu gospodarstwa domowego i przemysłu motoryzacyjnego. Spółka należy do międzynarodowego koncernu Electrical Components International, który istnieje już od ponad 55 lat i zatrudnia blisko 14.000 pracowników, fachowców w swojej branży. Nasza firma konsekwentnie wdraża nowe technologie, wyznacza sobie kolejne cele wzrostu produkcji, inwestuje w rozwój, a jej największym atutem jest potencjał ludzki. Dzięki filozofii Kaizen nasi pracownicy ciągle doskonalą swoje umiejętności, optymalizują dotychczasowe rozwiązania oraz nieustannie poszukują nowych możliwości. Dbając o najwyższą jakość naszych produktów jak i procesu produkcji, nasza firma wprowadziła międzynarodowe standardy zarządzania ISO 9001, ISO 14001 i ISO TS 16949. Plany rekrutacyjne: Poszukujemy stażystów – studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów do działów technicznego, jakości, finansów, utrzymania ruchu, logistyki, HR. Kogo szukamy? »» Szukamy osób otwartych, kreatywnych, komunikatywnych, ambitnych, którzy stawiają na swój rozwój i nie boją się nowych wyzwań; »» Szukamy osób, które mają zdolności analityczne, umieją pracować w zespole, działają z pasją i angażują się w to co robią; »» Szukamy osób z płynną znajomością języka angielskiego i bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office (szczególnie Excel); Stażyści w naszej firmie: »» Mają możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń i poznania zasad pracy w międzynarodowej firmie; »» Mają możliwość uczenia się i poszerzenia wiedzy teoretycznej o umiejętności praktyczne pod okiem naszych najlepszych specjalistów; »» Mają możliwość kontynuowania pracy w przypadku wakatów w poszczególnych działach; Osoba odpowiedzialna za rekrutację: CV i list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać na adres e-mail: [email protected] W tytule wiadomości koniecznie proszę wpisać nazwę działu, w którym ma się odbyć staż. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Wszystkim aplikującym gwarantujemy pełną dyskrecję. 15 XV TARGI PRACY Electropoli – Galwanotechnika Sp. z o.o. ul Grażyńskiego 141, 43-300 Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland) tel. (33) 813 27 58 [email protected] www.electropoli.pl Profil działalności: Electropoli – Galwanotechnika wchodzi w skład Grupy Electropoli, posiadającej 4 zakłady we Francji oraz 2 w Czechach. Jesteśmy największym w naszej branży zakładem w Europie, a co najważniejsze, ciągle się rozwijamy. Obecnie w zakładzie w Bielsku - Białej posiadamy 10 profesjonalnych i zautomatyzowanych linii z różnorodnym zakresem powłok ochronnych. Nasz wysoki poziom usług oraz dynamiczny rozwój biznesowy został wielokrotnie doceniony różnego typu nagrodami, jak Gazele Biznesu, Najlepszy Dostawca Roku, itp. Zatrudniamy ok. 500 pracowników. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI/STAŻE Płatny program stażowy „Kolorowa Kariera EGT” (skierowany dla absolwentów lub studentów ostatnich lat, nie posiadających jeszcze doświadczenia zawodowego) w ramach, którego poszukujemy stażystów do działów: Zarządzania Produkcją, Utrzymania Ruchu, Technologii, Logistyki, Laboratorium, Jakości, Ciągłego Doskonalenia, Obsługi Klienta, IT, Finansów, BHP. Po odbyciu programu stażowego istnieje możliwość zatrudnienia. Dodatkowo istnieje możliwość odbycia bezpłatnych praktyk w w/w działach. »» POSZUKIWANI PRACOWNICY Rekrutacja odbywa się przez cały rok w zależności od bieżących potrzeb firmy, a nasze aktualne oferty pracy można znaleźć na stronach: www.electropoli.pl, www.pracuj.pl, www.pracabielsko.pl, www.infopraca.pl, www.biurokarier.ath.bielsko.pl Wymagania wobec kandydatów: Jako dynamicznie rozwijająca się firma, szukamy osób otwartych na nowe doświadczenia, dyspozycyjnych, ukierunkowanych na realizację ambitnych celów firmy. Cenimy pracowników, którzy są pełni zapału i energii, angażują się w pracę i wspólny sukces firmy, lubią wyzwania i nie boją się zmian, myślą innowacyjnie i chcą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Miejsce praktyk lub pracy: Electropoli – Galwanotechnika Sp. z o.o., ul. Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland) Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Celina Zych – Kierownik Działu Personalnego [email protected] tel. (33) 813 58 14 16 XV TARGI PRACY empik school ul. Dąbrowskiego 6 tel. 33 8169259 [email protected] www.empikschool.com Profil działalności: empik school to największa i najdłużej działająca sieć szkół językowych w Polsce. W 34 szkołach uczymy rocznie ponad 50 000 osób. empik school oferuje całą gamę języków do wyboru. Oprócz podstawowych języków europejskich: angielskiego, francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego, rosyjskiego, włoskiego, na życzenie można również nauczyć się bardziej egzotycznych języków, takich jak japoński i chiński. Szkoła prowadzi kursy na wszystkich poziomach zaawansowania i dla wszystkich grup wiekowych. Kursy standardowe, specjalistyczne i przygotowujące do egzaminów. W empik school opracowano autorską metodę nauczania języka: THE INSELL METHOD, której głównym założeniem jest rozwijanie umiejętności komunikacji w naturalnych sytuacjach. Słuchacze empik school na co dzień mogą korzystać z wielu dodatkowych elementów wspomagających naukę języka, takich jak: konwersacje językowe, kawiarenka internetowa, biblioteczka językowa, czy platforma ćwiczeń językowych online. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI wrzesień i październik 2012 w biurze obsługi klienta szkoły Wymagania wobec kandydatów: »» znajomość obsługi urządzeń biurowych »» dobra znajomość języka angielskiego »» doskonała organizacja pracy »» dokładność, sumienność »» komunikatywność Miejsce praktyk lub pracy: empik school Bielsko-Biała, ul. Dąbrowskiego 6 Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Barbara Pilarz – Dyrektor Szkoły Tel: 33 8169259 [email protected] 17 XV TARGI PRACY EnerSys Sp. z o.o. ul. Leszczyńska 73, 43-301 Bielsko-Biała tel. 033 822 52 00 [email protected] www.enersys.com.pl Profil działalności: EnerSys to międzynarodowy koncern specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu energii zmagazynowanej. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI - każdego roku studenci oraz absolwenci szkół wyższych odbywają płatne staże finansowane z programów Unii Europejskiej, z Urzędu Pracy lub zatrudniani są w ramach umowy zlecenia w różnych Działach firmy, - dodatkowo studenci odbywają praktyki programowe, na które kierowani są przez uczelnię wyższą, »» POSZUKIWANI PRACOWNICY - Dział Księgowości na stanowiska: Księgowy/Księgowa, Pracownik Działu Księgowości, - Dział Obsługi Klienta (w Logistyce) na stanowiska: Specjalista ds. Obsługi Klienta, Pracownik Działu Obsługi Klienta, - Dział Produkcji na stanowiska: Pomocnik Montera Ogniw i Baterii oraz Pomocnik operatora Maszyn Odlewniczych, Wymagania wobec kandydatów: - stanowiska biurowe »» wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe, »» znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, »» znajomość drugiego języka (niemiecki, francuski, włoski) stanowi dodatkowy atut, »» mile widziane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym stanowisku, »» znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP stanowi dodatkowy atut, - stanowiska produkcyjne »» wykształcenie zawodowe – mile widziane średnie, »» mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, »» uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego: - Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych w kategorii II WJO, - Suwnice, wciągniki i wciągarki sterowane z poziomu roboczego oraz żurawie stacjonarne warsztatowe: hakowe ogólnego przeznaczenia w kategorii IIS. - Żurawie stacjonarne w kategorii II Ż 18 XV TARGI PRACY Miejsce praktyk lub pracy: ul. Leszczyńska 73 43-301 Bielsko-Biała Osoba odpowiedzialna za rekrutację: DZIAŁ PERSONALNY Tel: 033 822 52 26 [email protected] 19 XV TARGI PRACY Fiat Auto Poland S.A. ul. Grażyńskiego 141, 43-300 Bielsko – Biała tel. 33/813 2100 www.fiat.pl Profil działalności: Fiat Auto Poland jest obecnie największym w Polsce producentem samochodów i czołowym ich eksporterem. Firma powstała w 1992 roku na bazie Fabryki Samochodów Małolitrażowych. W swojej dwudziestoletniej działalności FAP wyprodukował 6,5 miliona samochodów, z czego ponad 5 milionów wyeksportował. Tyski zakład Fiat Auto Poland jest jedynym zakładem na świecie, który wytwarza jednocześnie dwa „Car of The Year” – Fiata Pandę i Fiata 500. Produkuje także Forda Ka i Lancię Ypsilon. W 2011 roku zakład wyprodukował około 470 tys. samochodów, a dzien¬na wiel¬kość pro¬duk¬cji zakładu wy¬niosła ponad 2.000 szt. samochodów, co oznacza, że co 40 sekund z linii montażowej zjeżdżał gotowy samochód. Warto podkreślić, że zdolności produkcyjne fabryki wynoszą ponad 540 tys. samochodów rocznie, czyli ok. 2.320 szt. na dobę. Tyska fabryka Fiat Auto Poland należy do ścisłej czołówki najlepszych zakładów przemysłu samochodowego na świecie. Potwierdzeniem tego jest proces zarządzania oparty na Total Quality Management, uzyskanie prawa do prestiżowego poziomu SILVER w World Class Manufacturing, a także coroczne audyty certyfikujące prowadzone przez TÜV NORD CERT oraz PCBC potwierdzające zgodność zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem oraz Bezpieczeństwem i Higieną Pracy z normami PN-EN ISO 9001:2009 i 14001:2005 oraz z normą PN-N-18001. W Fiat Auto Poland produkcja jest nierozerwalnie związana z ciągłym poszukiwaniem możliwości poprawy jakości wyrobu oraz rygorystycznym przestrzeganiem norm w zakresie ekologii oraz bezpieczeństwa na stanowisku pracy. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI w obszarze inżynierii produkcji, jakości, logistyki, doskonalenia procesów produkcyjnych »» POSZUKIWANI PRACOWNICY/PRALTYKANCI absolwenci/studenci kierunków technicznych takich jak: Mechanika i Budowa Maszyn, Mechaniczny Technologiczny, Transport, Automatyka i Robotyka, Elektronika, Technologie Chemiczne, Inżynieria Materiałowa, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Zarządzanie Jakością, Logistyka. Wymagania wobec kandydatów: »» ukończone (dla kandydatów na pracowników) lub w trakcie »» (dla kandydatów na praktyki) studia o kierunku technicznym j.w., dobra znajomość języka angielskiego, dobra znajomość programów pakietu Office. Miejsce praktyk lub pracy: Zakład Fiat Auto Poland, Tychy, ul. Turyńska 100 Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Celina Krzyżkowska – specjalista ds. rozwoju i rekrutacji tel. 32 325 3555, e-mail: [email protected] 20 XV TARGI PRACY Foster SIS [email protected] www.jobster.pl Profil działalności: Oferta FOSTER skierowana jest do młodych osób, które mogą u nas znaleźć ofertę turystyki wypoczynkowej, pracy za granicą, kursów językowych oraz zwrotu podatków zagranicznych - w cenach często najniższych w Polsce. Wymagania wobec kandydatów: Język angielski w stopniu zaawansowanym wykształcenie średnie Miejsce praktyk lub pracy: Stany Zjednoczone, Australia, Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Kamila Warzecha tel. 500 784 990 [email protected] 21 XV TARGI PRACY GE Power Controls ul. Leszczyńska 6, 43-300 Bielsko-Biała tel. 33 828 62 41 [email protected] www.gepc.pl Profil działalności: GE Industrial Systems jest międzynarodowym liderem w globalnej produkcji i sprzedaży urządzeń i aparatów mających zastosowanie w dystrybucji, ochronie, monitorowaniu, transformacji, przetwarzaniu energii niskiego i średniego napięcia oraz kompletnych rozwiązaniach procesów produkcyjnych i systemów automatyki sterowania, z rocznym obrotem 5 mld $. Plany rekrutacyjne: Poszukujemy praktykantów, którzy: »» są studentami/studentkami IV lub V roku studiów, preferowany profil techniczny; »» są pełne pomysłów i potrafią przekonać innych do swoich racji; »» posiadają zdolności analityczne i radzą sobie z rozwiązywaniem problemów; »» bardzo dobrze znają pakiet MS Office; »» znają język angielski w stopniu komunikatywnym. Praktyki odbywają się w następujących działach: »» Planowania produkcji »» Optymalizacji kosztów »» Inżynierii produkcji »» Technologii i utrzymania ruchu »» Lean »» Logistyki »» BHP i Ochrony Środowiska Wymagania wobec kandydatów: wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), komunikatywna znajomość j. angielskiego, dobra znajomość MS Office, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, kreatywność Miejsce praktyk lub pracy: GE Power Controls, ul. Leszczyńska 6, 43-300 Bielsko-Biała Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Katarzyna Gizicka, [email protected] 22 XV TARGI PRACY Global BD Trading Sp. z o.o. ul. Watoły 13, 41-106 Siemianowice Śląskie tel. 500128097 [email protected] www.global-bdtrading.pl Profil działalności: Global BD Trading specjalizuje się w handlu instrumentami finansowymi na polskich oraz amerykańskich rynkach giełdowych. Prowadzimy liczne szkolenia z zakresu rynków kapitałowych zarówno dla osób początkujących jak i osób zaawansowanych. Szkolenia prowadzone przez doświadczonych traderów z wieloletnim stażem na rynkach finansowych. Szkolenia adresowane do osób prywatnych oraz firm. Zrzeszamy inwestorów indywidualnych oraz inwestorów instytucjonalnych. Jako Partner Domu Maklerskiego BDM S.A. oferujemy najkorzystniejsze warunki dostępu do rachunku maklerskiego m.in.: niższą prowizje transakcyjną, szerszą gamę instrumentów finansowych, dostęp do ofert typu private placement. Wymagania wobec kandydatów: Zainteresowanie rynkami kapitałowymi Znajomość języka angielskiego Miejsce praktyk lub pracy: 40-010 Katowice ul. Francuska 2 Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Michał Dzierżęga tel. 500 128 097 23 XV TARGI PRACY Grafton Recruitment Sp. z o.o. ul. Sokolska 65, 40-087 Katowice tel. 32-786-10-80 [email protected], [email protected]; www.grafton.pl Profil działalności: Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż. Plany rekrutacyjne: Dla naszych Klientów poszukujemy osób na stanowiska: • • • • • • Specjalista ds. controllingu Kontroler finansowy Specjalista ds. zakupów produkcyjnych Inżynier procesu Inżynier jakości Programista - automatyk Wymagania wobec kandydatów: Wykształcenie odpowiadające stanowisku (ekonomiczne, techniczne), doświadczenie w pracy na danym stanowisku, znajomość języka angielskiego, posługiwanie się innym językiem obcym będzie atutem, zaangażowanie oraz motywacja do pracy. Miejsce praktyk lub pracy: Bielsko-Biała, Czechowice Dziedzice, Tychy Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Monika Stawowy, tel. 32-786-10-80, [email protected] 24 XV TARGI PRACY Hutchinson Poland Sp. z o. o. 43-300 Bielsko-Biała, ul. Rudawka 80 tel. 033 / 8137900 [email protected] www.hutchinson.com.pl Hutchinson Poland Sp. z o. o. 34-300 Żywiec , ul. Leśnianka 73 tel. 033 / 865 15 17 www.hutchinson.com.pl Profil działalności: branża motoryzacyjna Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI »» stażysta w Dziale IT »» stażysta w dziale procesu; »» POSZUKIWANI PRACOWNICY »» inżynier ds. procesu, »» technik/inżynier ds. jakości, »» administrator systemu jakości. Wymagania wobec kandydatów: »» wykształcenie kierunkowe (w trakcie) »» znajomość języka angielskiego/i/lub francuskiego »» doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane Miejsce praktyk lub pracy: Hutchinson Poland Sp. z o. o. – Bielsko-Biała, Żywiec Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Kierownik działu personalnego w Bielsku-Białej Beata Gatnarczyk, tel. 033/ 8137960 Kierownik działu personalnego w Żywcu 1 Teresa Sielawa tel. 033/8651517 25 XV TARGI PRACY Inter Trade Sp. z o.o. ul. Legionów 243 A, 43- 502 Czechowice- Dziedzice tel. 032 - 2147691 [email protected] www.intertrade.com.pl Profil działalności: Misją INTER TRADE Sp. z o.o. jest pozyskiwanie i kompleksowa obsługa klientów z segmentu przedsiębiorstw przemysłowych w zakresie doradztwa technicznego, usług i dostaw materiałów technicznych niezbędnych do bieżącego utrzymania ruchu tych zakładów. W swojej ofercie posiadamy między innymi pasy, taśmy transportujące, hydraulikę, pneumatykę, automatykę, łańcuchy, uszczelnienia, węże, koła pasowe, łożyska, itd. Świadczymy również usługi w zakresie: »» Łączenia taśm i pasów, »» Wykonywania wszelkiego rodzaju zabieraków oraz klinów do taśm i pasów, »» Pokrywania taśm i pasów różnego rodzaju nakładkami, »» Wykonywania zabudów i osłon maszyn i linii produkcyjnych, »» Produkcji i serwisu urządzeń transportujących tj. przenośniki, podajniki. Plany rekrutacyjne: Poszukujemy stażystów do następujących działów: Dział Techniczny, Dział Logistyki, Dział Handlowy. Wymagania wobec kandydatów: Preferowane wykształcenie średnie o profilu technicznym, mile widziane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, »» Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, »» Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, »» Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, zaangażowanie. OFERUJEMY »» Ambitną pracę w młodym zespole i przyjazną atmosferę pracy, »» Urozmaicony zakres obowiązków, »» Szansę zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, »» Możliwość zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce , »» Udział w realizowanych projektach, »» Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. Miejsce praktyk lub pracy: ul. Legionów 243 A, 43- 502 Czechowice- Dziedzice Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Dyrektor ds. Organizacyjno- Personalnych: Ewelina Mynarska- Stadnicka e-mail: [email protected] tel. 032- 2147691 26 XV TARGI PRACY Kraft Foods Polska oddział „OLZA” 43-400 Cieszyn, ul. Liburnia 15 tel. 33 851 97 00 [email protected] www.karierakraftfoods.pl Profil działalności: przemysł spożywczy, branża FMCG Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI Dział Ciągłego Doskonalenia oraz Służby Utrzymania Ruchu – roczny staż Wymagania wobec kandydatów: »» absolwent lub student ostatniego roku studiów o profilu technicznym, technologii żywności lub zarządzania produkcją »» umiejętności analityczne, inicjatywa, kreatywność »» samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole »» znajomość lean manufacturing , six sigma »» znajomość systemów: sterowania (PLC), automatyki i regulacji napędów »» bardzo dobra znajomość języka angielskiego Miejsce praktyk lub pracy: fabryka Kraft Foods w Cieszynie, adres j.w. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Osoba odpowiedzialna za rekrutację, kontakt: Katarzyna Bugla tel. 33 851 97 24, [email protected] [email protected] 27 XV TARGI PRACY Krajowy System Usług Pańska 81/83 tel. 022 432 89 91 do 93; 0 801 33 22 02 [email protected] www.ksu.parp.gov.pl Profil działalności: Prowadzenie firmy może być prostsze Z Krajowym Systemem Usług Twoja firma będzie się rozwijać łatwiej i szybciej. Nie ważne, gdzie jesteś, ilu pracowników zatrudniasz czy w jakiej działasz branży. Dla nas liczysz się Ty i Twój zapał. Pomożemy Ci: »» pozyskać środki finansowe, umożliwiające przeprowadzenie koniecznych inwestycji, »» optymalnie zorganizować Twoje przedsiębiorstwo, abyś nie tracił sił i czasu na wypracowanie najlepszych form działania, »» przeprowadzić skuteczne działania marketingowe, dzięki którym szybciej znajdziesz nowych klientów, »» wprowadzić liczne rozwiązania innowacyjne, które zwiększą Twoją przewagę nad konkurencją, »» na bieżąco pokonywać wszelkie wyzwania, które napotkasz na drodze rozwoju swojej firmy. A jeśli dopiero budzi się w Tobie duch przedsiębiorcy, pomożemy też Ci krok po kroku założyć własną firmę, dobierając dla niej jak najlepszą formę prawną, rodzaj opodatkowania oraz możliwe źródła środków na jej początkowy rozwój. Krajowy System Usług to wiarygodny i sprawdzony partner w biznesie. Co roku z naszych usług korzysta ponad 70 tys. klientów. Tylko w ciągu minionych kilkunastu miesięcy, pomogliśmy polskim przedsiębiorcom w pozyskaniu ponad 1,3 miliarda zł z pożyczek i poręczeń czy wprowadzeniu ponad 300 innowacyjnych technologii i rozwiązań. Towarzyszyliśmy też narodzinom setek nowych przedsiębiorstw. Siłą KSU jest jakość i zasięg działania. Jesteśmy ogólnopolską siecią ośrodków, prowadzonych przez ponad 130 renomowanych instytucji wspierających rozwój biznesu. Do dyspozycji klientów jest kilkuset wykwalifikowanych konsultantów, którzy świadczą fachową pomoc informacyjną, doradczą i finansową. Działalność KSU nadzoruje i wspiera Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. We współpracy z PARP wdrażamy wysokie standardy na polskim rynku usług doradczych i wprowadzamy na niego nowe inicjatywy, rozpoznając uprzednio oczekiwania przedsiębiorców. Rozwój Twojej firmy jest naszym absolutnym priorytetem, a naszym zadaniem zapewnienie takiego wsparcia, które ten rozwój uczyni szybszym i trwalszym. Odwiedź najbliższy ośrodek KSU. Skorzystaj, bo to się opłaca! Lista wszystkich ośrodków KSU i ich dane teleadresowe dostępne są na stronie internetowej: www.ksu.parp.gov.pl. 28 XV TARGI PRACY NEXTEER AUTOMOTIVE POLAND Towarowa 6,43-100 Tychy tel. 32/218-56-17 [email protected] www.nexteer.com Profil działalności: Pracę w Nexteer porównujemy do sportu zespołowego, którego zasady są proste: zawsze działamy z wielkim zapałem i z dużym poczuciem obowiązku. Budujemy silne relacje, aby sprostać każdemu wyzwaniu. Dzięki wiarygodnemu dialogowi, czerpiemy z doświadczeń innych oraz liczymy się ze zdaniem współpracowników. Jasno postawione przez naszą firmę cele motywują pracowników do efektywnego działania i podejmowania trafnych decyzji. Nexteer Automotive jest młodą firmą, która czerpie ze 100-letniego doświadczenia w produkcji systemów sterowania. Nasza praca zwiększa bezpieczeństwo milionów kierowców na całym świecie. Skupiamy się na dostarczaniu przyjaznych dla środowiska systemów sterowania i układów napędowych zoptymalizowanych pod kątem maksymalnej wydajności i całkowitej integracji pojazdu. Na całym świecie zatrudniamy około 10 000 osób, które łączy wysoka kultura osiągania wyników. Miejsce praktyk lub pracy: Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Andrychów, Kęty. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Anna Iwanicka tel. 32/218-56-17 [email protected] Agnieszka Gołębiowska [email protected] 29 XV TARGI PRACY CENTRUM EDUKACJI I PRACY MŁODZIEŻY OHP KOSYNIERÓW 20, 43-300 BIELSKO-BIAŁA tel. (33)8221525 [email protected] www.mbp.ohp.pl gg: 113569 Profil działalności: Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP to państwowa jednostka świadcząca swoje usługi całkowicie bezpłatne, realizująca w szczególności zadania w zakresie pośrednictwa pracy , poradnictwa zawodowego, , oraz organizująca wakacyjne hufce pracy oraz kursy i szkolenia zawodowe. Z wymienionych wcześniej usług mogą korzystać osoby zarówno uczące się, jak i młodzież, która już ukończyła szkołę – wchodząca na rynek. Plany rekrutacyjne: »» POSZUKIWANI PRACOWNICY Poszukujemy pracowników na różne stanowiska w zależności od tego, czego oczekują zgłaszający nam swoje oferty pracodawcy. Oferty w szczególności skierowane są do młodzieży uczącej się/studiującej. Wymagania wobec kandydatów: W zależności od oferty, najczęściej jest to: »» aktualna książeczka sanepidu »» chęć do pracy »» komunikatywność »» wysoka kultury osobista »» prawo jazdy kat. B »» umiejętność obsługi komputera Miejsce praktyk lub pracy: W zależności od oferty, najczęściej jest to Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Pośrednik pracy- Agnieszka Rusin, Monika Dziedzic 30 XV TARGI PRACY PIONIER Sieć Biur Nieruchomości 43-300 Bielsko-Biała ul. Cechowa 4 tel. 502 55 85 85 [email protected] www.pio.pl Profil działalności: pośrednictwo w obrocie nieruchomościami Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI możliwość dalszej współpracy Wymagania wobec kandydatów: »» Predyspozycje handlowe »» Komunikatywność Miejsce praktyk lub pracy: 43-300 Bielsko Biała, ul. Cechowa 4 Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Andrzej Młynarski tel. 502 55 85 85 31 XV TARGI PRACY Pitney Bowes Polska Sp. z o.o. ul. Dmowskiego 14/1, 43-300 Bielsko-Biała tel. +48 33 496 0370 [email protected] www.pitneybowes.pl www.pb.com/Software.shtml Profil działalności: Firma Pitney Bowes jest światowym liderem na rynku kompleksowych rozwiązań w zakresie przetwarzania korespondencji masowej. Oprogramowanie firmy pomaga w każdym etapie jej tworzenia: od opracowania dokumentu, do nadania prawidłowej wartości opłaty pocztowej na przesyłce. Nasz oddział w Bielsku-Białej koncentruje się na rozwoju i testowaniu naszych produktów używając najnowszych technologii. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI Oferujemy praktyki na stanowiskach: »» Trainee Software Test Engineer »» Trainee Software Developer »» POSZUKIWANI PRACOWNICY »» Software Test Engineer – testerzy oprogramowania (idealnie z nabytym doświadczeniem testowym lub certyfikatem ISTQB) »» Software Developer – programiści C# /ASP.NET Wymagania wobec kandydatów: »» Wykształcenie wyższe techniczne. »» Bardzo dobra znajomość systemów Windows oraz narzędzi Excel, Access. »» Umiejętność organizacji pracy własnej i niezależnej analizy problemów oraz dobrej współpracy w międzynarodowej grupie (Independent Thinker, but a Team Player) »» Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację zarówno słowną, jak i pisemną. »» Znajomość C#, VB lub podstaw innego języka programowania. »» Mile widziane: - certyfikat ISTQB lub nabyte doświadczenie testowe, - doświadczenie w użyciu narzędzi testowych, np.: QTP, TestPartner, SilkTest, Selenium, - znajomość dodatkowego języka obcego 32 XV TARGI PRACY »» Programista: - Doświadczenie w programowaniu C#/C++ lub ASP.NET - Bardzo dobra znajomość srodowiska .NET 2.0/3.5 - Doświadczenie w programowaniu bazodanowym przy uzyciu MS-SQL oraz przetwarzaniu XML/XSL. - Doświadczenie w programowaniu aplikacji trójwarstwowych. - Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację zarówno słowną, jak i pisemną. »» Mile widziane: - doświadczenie w Java, - znajomość Unix/Linux Miejsce praktyk lub pracy: Pitney Bowes Polska Sp. z o.o. ul. Dmowskiego 14/1, 43-300 Bielsko-Biała Osoba odpowiedzialna za rekrutację: mgr inż. Sebastian Kamiński – kierownik biura, [email protected] 33 XV TARGI PRACY Polmotors Sp. z o.o. 43-391 Mazańcowice 57 tel. +48 (33) 827 39 00 [email protected] www.polmotors.com.pl Profil działalności: Polmotors Sp. z o.o. jest firmą o 20-letniej tradycji, z całościowym kapitałem polskim. Specjalizuje się w produkcji części i podzespołów dla przemysłu motoryzacyjnego odpowiadając na różnorodne potrzeby zgłaszane przez jej Klientów. W naszej Firmie realizowane są wszystkie kluczowe etapy projektu: wykonanie modeli studyjnych, symulacje procesów, projektowanie i budowa prototypów, realizacja konstrukcji i wykonawstwa oprzyrządowań, aż po wielkoseryjne procesy produkcyjne. Jakość: Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klienta i uwzględniając nadrzędną rolę jakości na wszystkich płaszczyznach i poziomach działalności, Polmotors działa w oparciu o certyfikowany System Zarządzania Jakością zgodny z normą ISO:TS 16949 Produkty: »» obróbka skrawaniem na nowoczesnych centrach frezarskich, tokarskich CNC oraz innych obrabiarkach sterowanych numerycznie, »» obróbka plastyczna części i podzespołów dla motoryzacji na nowoczesnych prasach progresywnych, »» kompletowanie zespołów z zastosowaniem zautomatyzowanych i zrobotyzowanych procesów zgrzewania, spawania oraz specjalnych technologii montażu. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI W okresie lipiec-wrzesień organizujemy dla wybranej grupy studentów praktyki, których celem jest zapoznanie ze sposobem realizacji procesów najnowocześniejszymi metodami technik wytwarzania w sektorze motoryzacyjnym. Proponowane obszary współpracy: dział technologii, kontrola jakości, dział konstrukcyjny, planowanie produkcji, produkcja. »» STAŻE W każdym roku zatrudniamy najlepszych absolwentów, dla których przygotowujemy indywidualny program, obejmujący płatny staż w kluczowych działach naszej Firmy (m.in. logistyka, dział zakupów, dział marketingu i sprzedaży). Po zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji współpracy w oparciu o umowę o pracę. »» POSZUKIWANI PRACOWNICY Projektant, Kontroler jakości, Specjalista ds. Planowania Produkcji, Inżynier Procesu, Zarządzający Utrzymaniem Ruchu, Operator Maszyn 34 XV TARGI PRACY Wymagania wobec kandydatów: Poszukujemy osób, które: »» posiadają silną motywację wewnętrzną do osiągania wyznaczonych celów, »» są studentami lub absolwentami kierunków technicznych, »» charakteryzują się umiejętnościami analitycznymi, ambicją, otwartością na nowe doświadczenia, »» chcą się rozwijać, »» odpowiedzialnie wywiązują się z ustalonych zobowiązań. Miejsce praktyk lub pracy: Mazańcowice Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Dział Personalny [email protected] 35 XV TARGI PRACY Profil działalności: Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 20 tysięcy ofert pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Na Portalu znajduje się także specjalna zakłada „Student” zawierająca oferty praktyk i staży oraz wiele cennych informacji na temat procesu poszukiwania pracy przydatnych dla osób dopiero zaczynających swoją karierę zawodową. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI Aktualne ogłoszenia znajdują się na portalu PRACUJ.pl »» POSZUKIWANI PRACOWNICY Aktualne ogłoszenia znajdują się na portalu PRACUJ.pl Wymagania wobec kandydatów: W zależności od stanowiska. Miejsce praktyk lub pracy: W zależności od stanowiska. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: www.pracuj.pl 36 XV TARGI PRACY POWIATOWY URZĄD PRACYCENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała tel. (33) 496 51 50 fax (33) 496 51 51 Profil działalności: Powiatowy Urząd Pracy - podstawowa jednostka publicznych służb zatrudnienia, świadczy usługi dla: »» osób zarejestrowanych, »» osób niezarejestrowanych, »» pracodawców. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej obejmuje swoim działaniem teren miast oraz gmin: »» Bielsko-Biała, »» Buczkowice, »» Jasienica, »» Jaworze, »» Kozy, »» Wilkowice, »» Wilamowice, »» Porąbka, »» Szczyrk. Filia PUP w Czechowicach-Dziedzicach: »» Czechowice-Dziedzice, »» Bestwina. Powiatowy Urząd Pracy świadczy usługę: »» pośrednictwa pracy; »» poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej; »» pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy; oraz »» inicjuje i dofinansowuje szkolenia, staże oraz przyznaje i wypłaca stypendia; »» inicjuje i dofinansowuje tworzenie dodatkowych miejsc pracy; »» inicjuje oraz finansuje inne instrumenty rynku pracy, do których należą m.in. finansowanie dodatków aktywizacyjnych, przyznawanie jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundowanie kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego; »» przyznaje i wypłaca zasiłki oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia. Powiatowy Urząd Pracy ul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Biała tel. +48 33 496 51 50 [email protected] www.pup-bielsko.pl 37 XV TARGI PRACY Randstad sp. z o.o. ul. Piłsudskiego 7 tel. +48 33 816 51 57 [email protected] www.randstad.pl Profil działalności: Randstad jest liderem na rynku usług HR w Polsce. Świadczymy usługi z zakresu doboru personelu i pracy tymczasowej. Naszą działalność na polskim rynku rozpoczęliśmy w 1994 r. Plany rekrutacyjne: Praca w Polsce: Randstad oferuje możliwość pracy tymczasowej i stałej w wielu międzynarodowych i polskich firmach na stanowiskach: »» administracyjno-biurowych »» (recepcjonista/-ka, sekretarz/-ka, asystent/-ka, konsultant telefoniczny, pomoc biurowa, praktykant/-ka) »» produkcyjno-magazynowych »» (operator wózka widłowego, operator maszyn CNC, pracownik linii produkcyjnej, pracownik magazynu, krawiec/krawcowa, spawacz) »» technicznych i inżynierskich (inżynier jakości, pracownik działu jakości, koordynator ds. magazynu i zaopatrzenia) Praca za granicą: W ramach rekrutacji zagranicznych, poszukujemy osób chcących podjąć pracę jako: »» wykwalifikowany górnik oraz sztygar-brygadzista (Australia) »» pracownik w branżach (Holandia) »» produkcja »» ogrodnictwo »» logistyka towarów Wymagania wobec kandydatów: W Randstad prowadzimy rekrutacje do pracy dla osób posiadających doświadczenie zawodowe, jak i osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę. Dzięki elastycznym formom zatrudnienia, dajemy również możliwość pracy osobom, które chcą połączyć studia z karierą zawodową. W przypadku ofert pracy za granicą, wymagana jest podstawowa znajomość języka angielskiego. Miejsce praktyk lub pracy: Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Żywiec, Kęty Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Osoby zainteresowane podjęciem pracy mogą zalogować się na naszej nowej stronie www.randstad.pl, utworzyć swój profil i aplikować online. Można także przesłać CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: [email protected] 38 XV TARGI PRACY DOMED Ewa Dziedzic ul. Cieszyńska 2, 43-300 Bielsko- Biała tel. 33 816 51 89 [email protected] www.remax-bielsko.pl Profil działalności: Pośrednik w obrocie nieruchomościami - agent nieruchomości Plany rekrutacyjne: poszukiwani pracownicy: 5 osób Wymagania wobec kandydatów: »» własna działalność gospodarcza, »» komunikatywność, »» mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości Miejsce praktyk lub pracy: RE/MAX Home Professional 43-300 Bielsko- Biała Ul. Cieszyńska 2 Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Maciej Czader e-mail: [email protected] tel. +48 604 524 266 39 XV TARGI PRACY State Street ul. Podgórska 36 tel. 123991166 [email protected] www.statestreet.com Profil działalności: State Street jest uważany za światowego lidera wśród dostawców usług finansowych dla inwestorów instytucjonalnych. Dzieje się tak nie bez powodu — jesteśmy zaangażowani w podnoszenie wartości każdej grupy, której świadczymy nasze usługi. Na całym świecie, ponad 28 tys. profesjonalistów firmy State Street dostarcza nowatorskich rozwiązań, produktów i usług dla największych inwestorów instytucjonalnych, zwiększając ich kapitał na każdym etapie procesu inwestowania. Pierwsze biuro State Street w Krakowie zostało otwarte w 2007 roku, obecnie zatrudniamy ponad 1050 osób. State Street w Polsce jest kluczowym elementem naszej działalności w Europie, dlatego planujemy dynamiczny rozwój naszych biur w roku 2012 i następnych latach. Polski oddział State Street działa na zasadzie Centre of Excellence w zakresie rachunkowości funduszy, wyceny papierów wartościowych i giełdowych instrumentów pochodnych. Plany rekrutacyjne: Poszukujemy: »» studentów będących na ostatnim roku studiów lub absolwentów kierunków ekonomicznych tj. księgowości, zarządzania, bankowości i finansów; absolwenci innych kierunków studiów będą także rozważani »» specjalistów chcących rozwijać swoją karierę w sektorze usług finansowych Wymagania wobec kandydatów: Główne wymagania to biegła znajomość języka angielskiego oraz zdolności analityczne. Wykształcenie ekonomiczne będzie dodatkowym atutem. Ilość ofert pracy/ praktyk w 2012 r.: 400+ Wymagane języki: angielski lub/i francuski Oddziały w Krakowie: Centrum Biurowe Kazimierz, ul.Podgórska 36; Budynek EDISON, ul.Kołowa 8 oraz Bonarka 4 Business, ul.Puszkarska 7G Typowe stanowiska: Fund Accountant, Hedge Fund Accountant, Pricing Administrator, Derivatives Administrator, Financial Reporting Accountant, Financial Analyst, Accountant Terminy rekrutacji: cały rok Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Zaloguj się na www.statestreet.com/careers, gdzie znajdują się nasze aktualne ogłoszenia o pracę. Zainwestuj w swój rozwój! Dołącz do nas! 40 XV TARGI PRACY Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne „TEATR GRODZKI” ul. S. Sempołowskiej 13, 43-300 Bielsko - Biała tel. 33 496 52 19 [email protected], [email protected]; www.teatrgrodzki.pl Profil działalności: Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne „Teatr Grodzki” prowadzi programy edukacyjne i artystyczne dla dzieci i młodzieży w trudnej sytuacji życiowej, osób niepełnosprawnych, ofiar uzależnień, osób starszych i innych grup potrzebujących wsparcia. Prowadzi również Centrum Wolontariatu, które należy do Ogólnopolskiej Sieci Centrów Wolontariatu. Jego rolą jest pośrednictwo pomiędzy osobami potrzebującym wsparcia a wolontariuszami. Plany rekrutacyjne: PROPOZYCJA DLA WOLONTARIUSZY: Jeśli chcesz rozwinąć swoje zainteresowania, zdobyć nowe doświadczenia zawodowe, nabyć umiejętności potrzebne na rynku pracy, zrobić coś dobrego dla potrzebujących, nawiązać nowe znajomości lub po prostu, spędzić wolny czas pożytecznie i w miłej atmosferze to ZOSTAŃ WOLONTARIUSZEM! Przyjdź do Centrum Wolontariatu. Na miejscu wypełnisz ankietę, a my podpowiemy propozycje, gdzie możesz działać wolontarystycznie. Zapraszamy! Wymagania wobec kandydatów: Wolontariuszem może być każdy! … bez względu na wiek, wykształcenie, zainteresowania. Wystarczy odrobina wolnego czasu, szczypta chęci i garść pozytywnego nastawienia :) Miejsce praktyk lub pracy: Organizacje pozarządowe oraz placówki publiczne w Bielsku-Białej Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Monika Pendolska - koordynator Centrum ul. S. Sempołowskiej 13, 43-300 Bielsko-Biała, piętro I, pokój nr 128, tel.693 887 115 [email protected] GG: 24597216 UWAGA! Zanim przyjdziesz – prosimy napisz, zadzwoń, aby umówić się na spotkanie. 41 XV TARGI PRACY TECHMET SP. Z O.O. ul. Grażyńskiego 141, 43-300 Bielsko-Biała tel. (33) 813 58 07 [email protected] www.techmet-pl.com Profil działalności: Firma Techmet Sp. z o.o. zajmuje się konstruowaniem, montażem, modernizacją oraz remontami maszyn, urządzeń i linii przemysłowych. Oferujemy usługi w zakresie kompleksowego wykonawstwa instalacji i urządzeń przemysłowych począwszy od wykonania projektu, poprzez wytworzenie do zainstalowania i uruchomienia u klienta. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI 2, 3-tygodniowe bądź miesięczne nieodpłatne praktyki i staże na poniżej wymienionych stanowiskach istnieje możliwość podjęcia współpracy po ukończeniu praktyk możliwość realizacji praktyk i staży przez cały rok »» POSZUKIWANI PRACOWNICY - automatyk/programista - inżynier konstruktor Nasza oferta praktyk i staży skierowana jest do studentów od 2- roku wzwyż Wymagania wobec kandydatów: na stanowisku: AUTOMATYK/ PROGRAMISTA »» wskazane wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, elektryka) »» znajomość zagadnień z zakresu programowania sterowników logicznych »» znajomość zagadnień z zakresu elektryki/automatyki przemysłowej »» wskazana znajomość języka obcego (angielski, włoski) na stanowisku: KONSTRUKTOR »» wskazane wykształcenie wyższe techniczne (budowa maszyn, mechanika) »» znajomość rysunku technicznego mechanicznego »» umiejętność posługiwania się programami typu CAD »» mile widziana znajomość języka obcego (preferowany angielski, włoski) Miejsce praktyk lub pracy: 43-300 Bielsko-Biała, ul. Grażyńskiego 141 (teren Fiata) Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Sabina Skrobol, tel. 33 813 58 07 42 XV TARGI PRACY TRW Steering Systems Poland Sp. z o.o. Ul. Słowackiego 33, 43-502 Czechowice-Dziedzice tel. (32) 32 41 200 www.trw.pl Profil działalności: Amerykański koncern TRW Automotive jest światowym liderem w dziedzinie produkcji samochodowych systemów bezpieczeństwa i jednocześnie jedną z największych pod względem wartości sprzedaży firm w branży motoryzacyjnej. Obrót koncernu w roku 2010 wyniósł 14.4mld dolarów. TRW zatrudnia ponad 60 000 pracowników w 180 lokalizacjach, w 26 krajach. TRW SSP w Czechowicach, będąc częścią TRW Automotive, zajmuje się produkcją systemów kierowniczych dla takich klientów, jak AUDI, FIAT, FORD, RENAULT, SKODA i VW. Plany rekrutacyjne: Z myślą o absolwentach oraz studentach V roku, prowadzimy PROGRAM STAŻOWY (szczegóły na trw.pl/ staze), który stanowi okazję do zdobycia profesjonalnego doświadczenia w przemyśle motoryzacyjnym. Obecnie, w związku z procesem uruchomienia produkcji w nowym zakładzie w Bielsku-Białej oferujemy staże w następujących działach: »» Produkcja »» Inżynieria Produktu »» Zarządzanie Projektami »» Utrzymanie Ruchu »» Jakość »» Zakupy »» IT Wymagania wobec kandydatów: wykształcenie wyższe kierunkowe (absolwenci lub studenci IV, V roku);dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość drugiego języka obcego); umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i pracy pod presją czasu; umiejętność pracy zespołowej oraz rozwinięte zdolności komunikacyjne; dyspozycyjność (obecność 4-5 dni w tygodniu). Miejsce praktyk lub pracy: Czechowice – Dziedzice / Bielsko-Biała Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Katarzyna Jankowska [email protected] 43 XV TARGI PRACY Trelleborg Sealing Solutions Polska Sp. z o.o. Oddział Czechowice-Dziedzice ul. Legionów 255, 43-502 Czechowice-Dziedzice tel. 32 214 79 00 [email protected] www.trelleborg.com Profil działalności: Trelleborg jest światowym koncernem przemysłowym, o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Dostarczamy systemy uszczelnień, amortyzacji i zabezpieczeń dla wielu gałęzi przemysłu na całym świecie. Oferujemy rozwiązania inżynieryjne stworzone na podstawie wiodącej technologii polimerowej i unikalnych aplikacji specjalistycznych. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI bezpłatne praktyki w działach: logistyki, jakości, inżynieryjnym, utrzymania ruchu, laboratorium materiałowe, produkcja, bhp i ochrona środowiska »» POSZUKIWANI PRACOWNICY aktualne ogłoszenia rekrutacyjne dostępne na naszej stronie: www.trelleborg.com Wymagania wobec kandydatów: od kandydatów na praktyki oczekujemy: »» ukończonego co najmniej II rok studiów w kierunku powiązanym z obszarem praktyki, »» znajomości języka angielskiego, »» znajomości pakietu MS Office (szczególnie Excel), »» umiejętności analitycznego i logicznego myślenia, »» komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole, »» zaangażowania i dyspozycyjności – minimum 4 dni w tygodniu, »» czas praktyki minimum 2 tygodnie, kandydaci do pracy: szczegółowe wymagania są zależne od stanowiska – informacje w aktualnych ogłoszeniach rekrutacyjnych Miejsce praktyk lub pracy: Czechowice-Dziedzice, ul. Legionów 255 Bielsko-Biała, ul. Montażowa 7 44 XV TARGI PRACY Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Iwona Wróbel: Iwona.wró[email protected] Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: [email protected]. W tytule wiadomości prosimy o podanie nazwy działu, w którym ma się odbyć praktyka lub nazwę stanowiska, na które się aplikuje. 45 XV TARGI PRACY Universal Agent, 4call.pl ul. Cieszyńska 365, 43-300 Bielsko-Biała tel. 660691100 [email protected] www.universalagent.pl Profil działalności: Universal Agent S.A. to grupa, która świadczy kompleksowe usługi w zakresie outsourcingu procesów, usług telemarketingowych, windykacji polubownej, masowej dystrybucji informacji oraz baz danych. Plany rekrutacyjne: »» PRAKTYKI możliwość odbycia płatnych praktyk dla studentów i uczniów uczących się języka słowackiego lub czeskiego »» POSZUKIWANI PRACOWNICY telemarketerzy oraz telekonsultanci ze znajomością języka czeskiego lub słowackiego (gwarantowana stawka godzinowa+prowizje+premie, cotygodiowa możliwość dostosowania grafiku pracy) Wymagania wobec kandydatów: »» komunikatywność i zrozumiała dykcja »» znajomość obsługi komputera »» motywacja Miejsce praktyk lub pracy: Największe call center w regionie mieszczące się w Bielsku-Białej (Wapienica), ul. Cieszyńska 365 Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Piotr Bieniecki tel. 660691100 46 XV TARGI PRACY Valeo Electric and Electronic Systems Sp. z o.o. ul. Bestwińska 21, 43-502 Czechowice-Dziedzice tel. 32 73 79 873 www.valeo.com Profil działalności: Valeo jest niezależną grupą spółek o zasięgu globalnym zajmującą się projektowaniem, produkcją oraz sprzedażą komponentów dla przemysłu samochodowego. W 1996 roku grupa Valeo uruchomiła w Polsce pierwszy zakład, obecnie zaś na terenie naszego kraju działa już pięć fabryk: »» 1 oddział w Czechowicach - Dziedzicach - produkcja rozruszników oraz renowacja rozruszników, alternatorów i kompresorów do klimatyzacji »» 2 oddziały w Skawinie - produkcja wycieraczek oraz systemów chłodzenia silnika »» 1 oddział w Chrzanowie - produkcja systemów oświetlenia »» 1 oddział w Tychach - produkcja modułów czołowych oraz Centrala Sprzedaży i Dystrybucji - Valeo Serwis w Warszawie Plany rekrutacyjne: W związku z rozwojem w Valeo Czechowice nowych projektów (innowacyjne generatory elektryczne do pojazdów hybrydowych) i uruchomieniem nowych linii produkcyjnych (montaż kół zamachowych oraz przepustnic powietrza) - aktualnie oraz w perspektywie najbliższych miesięcy będziemy prowadzić intensywne rekrutacje na liczne stanowiska inżynieryjne, projektowe oraz okołoprodukcyjne i stażowe. Wymagania wobec kandydatów: »» student ostatniego roku lub absolwent uczelni technicznej, »» komunikatywna znajomość języka angielskiego, »» dyspozycyjność 4-5 dni w tygodniu, »» bardzo dobra znajomość obsługi komputera, »» rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne, Miejsce praktyk lub pracy: Czechowice-Dziedzice Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Sara Kubica – Specjalista ds. Rekrutacji Agnieszka Kubasiewicz – Specjalista ds. Personalnych [email protected] tel. 32 73 79 873 47 XV TARGI PRACY WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W BIELSKU-BIAŁEJ UL. PIASTOWSKA 14, 43-300 BIELSKO-BIAŁA tel. 33 496 15 21 [email protected] www.bielskobiala.wku.wp.mil.pl Profil działalności: Nabór do czynnej służby wojskowej, w tym do służby kandydackiej, przygotowawczej, służby w ramach Narodowych Sił Rezerwowych oraz do zawodowej służby wojskowej. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Osoba odpowiedzialna za rekrutację: mjr Jacek ZAWADA tel. 33 4961521 48 XV TARGI PRACY Nazwa firmy Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Filia w Bielsku-Białej ul. Piastowska 40, Bielsko-Biała tel. 33/ 81 36 974, 33/ 81 36 972 [email protected] www.wup-katowice.pl www.bielsko.wup-katowice.pl Profil działalności: WUP Katowice Filia w Bielsku-Białej Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Zaprasza do korzystania z nieodpłatnych usług z zakresu informacji i poradnictwa zawodowego w ramach: »» indywidualnych rozmów z doradcą zawodowym oraz liderem klubu pracy »» wykładów i warsztatów dotyczących skutecznego poszukiwania pracy, »» zajęć aktywizacyjnych z zakresu podejmowania działalności gospodarczej. »» samodzielnego korzystania z zasobów CIiPKZ. Doradcy zawodowi pomogą w: »» określeniu własnych predyspozycji zawodowych, sprecyzowaniu planów zawodowych, »» w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych, »» przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą, »» przygotowaniu do różnych etapów rekrutacji. Doradca przedsiębiorczości: udzieli informacji o kluczowych aspektach związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Osoby zainteresowane mogą samodzielnie skorzystać: »» z literatury zawodoznawczej, poradników, również na temat prowadzenia działalności gospodarczej, »» filmów zawodoznawczych i metodycznych , »» materiałów informacyjnych związanych z poszukiwaniem pracy, »» autotestów, »» programów komputerowych dot. m.in. charakterystyk zawodów, »» z dostępu do Internetu, w celach związanych z poszukiwaniem pracy. Szczegółowe informacje o terminach i tematach spotkań grupowych są zamieszczone w miesięcznych harmonogramach usług CIiPKZ, dostępnych na stronie internetowej www.bielsko.wup-katowice.pl Ponadto można skorzystać z międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES (głównym zadaniem EURES jest wspieranie mobilności pracowników na poziomie transgranicznym i międzynarodowym w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego - UE oraz Norwegia, Islandia i Lichtenstein oraz Szwajcari). 49 XV TARGI PRACY Biuro Karier powstało w 2004r. Działania Biura Karier wspierają drogi rozwoju zawodowego studentów i absolwentów na potrzeby rynku pracy. Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą. 50 OFERTA DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW OFERTA DLA PRACODAWCÓW - szkolenia i warsztaty przygotowujące do wejścia na rynek pracy - poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe - płatne staże w firmach - spotkania z pracodawcami - baza ofert pracy, praktyk dostępna na stronie www.biurokarier.ath.bielsko.pl - elektroniczna baza CV dostępna dla pracodawców - udział w konferencjach i przedsięwzięciach organizowanych przez Biuro Karier - organizacja spotkań ze studentami - udział w Targach Pracy organizowanych dwa razy w roku - organizacja 6 lub 12 tygodniowych staży finansowanych ze środków unijnych - zamieszczanie ofert pracy, praktyk oraz ciekawych projektów dla studentów i absolwentów na stronie www.biurokarier.ath. bielsko.pl - pomoc w pozyskiwaniu kandydatów na wolne miejsca pracy i praktyk - udział w konferencjach i przedsięwzięciach organizowanych przez Biuro Karier XV TARGI PRACY Projekty realizowane przez Biuro Karier: »» „Sprężyna kariery” działania związane ze wsparciem wejścia na rynek pracy studentów i absolwentów, poprzez szkolenia, targi pracy, konferencje „Student na rynku pracy” oraz organizację i przeprowadzanie płatnych staży dla 35 studentów lub absolwentów do 6-mcy od ukończenia studiów rocznie. Szkolenia w ramach projektu: 1) Dokumenty aplikacyjne CV i LM, Samoocena umiejętności i predyspozycji zawodowych, Rozmowa kwalifikacyjna; 2) Autoprezentacja, wystąpienia publiczne, Strategia wykorzystania wizerunku; 3) Skuteczne negocjacje, Własna firma, Biznes plan. Więcej informacji na stronie: www.sk.ath.bielsko.pl »» „Program przygotowania zawodowego specjalistów liderów transferu innowacji i nowoczesnych technologii do firm na pograniczu polsko-czeskim”, którego celem jest poprawa jakości kształcenia zawodowego, a szczególnie wiedzy i umiejętności praktycznych studentów kierunków technicznych poprzez naukę języka czeskiego, program edukacyjnostażowy oraz panel wymiany doświadczeń polskiej i czeskiej kadry dydaktyczno-naukowej Więcej informacji na stronie: www.interdiago.eu »» „Przedsiębiorczość Akademicka na START” promocja idei podejmowania działalności gospodarczej oraz przygotowanie merytoryczne do rozpoczęcia działalności gospodarczej typu spin-off/spin-out. Szkolenia w ramach projektu: 1) Symulacyjna Gra Decyzyjna – analiza przypadku; 2) Zarządzanie innowacyjnym przedsiębiorstwem; 3) Instrumenty doskonalenia funkcjonowania przedsiębiorstw; 4)Dizajn. Wizyty studyjne w instytucjach otoczenia biznesu. Firmy i organizacje zainteresowane współpracą prosimy o kontakt. Biuro Karier Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej 43-309 Bielsko-Biała, ul. Willowa 2 (Budynek L, I piętro, pok. 148) Tel./fax (33) 8279 419 [email protected] www.biurokarier.ath.bielsko.pl 51 XV TARGI PRACY NO TA TK I NOTATKI 52 EGZEMPLARZ BEZPŁATNY ORGANIZATOR Biuro Karier Akademia Techniczno-Humanistyczna ul. Willowa 2, 43-309 Bielsko-Biała tel. 33 82 79 419, fax 33 82 79 419 e-mail: [email protected] www.biurokarier.ath.bielsko.pl Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Podobne dokumenty
18 LISTOPADA 2010 Przewodnik targowy
Poszukujemy praktykantów, stażystów jak i współpracowników na stanowiska: animatora, rezydenta, pilota wycieczek krajowych, wychowawcy kolonijnego, kierownika placówek wypoczynku, ratownika WOPR, i...
Bardziej szczegółowo