targi pracy - Biuro Karier

Transkrypt

targi pracy - Biuro Karier
XV
TARGI PRACY
25 KWIETNIA 2012
PRZEWODNIK TARGOWY
XV
TARGI PRACY
25 KWIETNIA 2012
PRZEWODNIK TARGOWY
spis treści
plan stoisk..................3
wystawcy....................4
PLAN STOISK
WEJŚCIE
XV TARGI PRACY
Adecco Poland Sp. z o.o.
Plac Wolności 3, 43-300 Bielsko - Biała
tel. (33) 8191660
www.adecco.pl
Profil działalności:
Agencja doradztwa personalnego, pracy stałej i tymczasowej
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
Praktykant/praktykantka do biura Adecco w Bielsku-Białej
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
Najczęściej pojawiające się rekrutacje dotyczą następujących stanowisk:
operator maszyn, kontroler jakości, monter wiązek, operator obrabiarek, operator obrabiarek CNC, tłoczarz,
narzędziowiec, brygadzista, mechanik UR, elektronik UR, elektryk, automatyk, elektromechanik, mechatronik,
operator wózka widłowego, magazynier, spawacz, narzędziowiec/ ślusarz, ustawiacz maszyn, mechanik
utrzymania ruchu, kelner, kasjer/sprzedawca, kierowca, specjalista ds. spedycji, inżynier jakości, kierownik
produkcji, konstruktor, projektant, specjalista ds. marketingu, product manager, tester oprogramowania,
programista, księgowa, asystentka dyrektora, telemarketer, specjalista ds. sprzedaży, specjalista ds. sprzedaży
usług HR, kierownik sprzedaży, dyrektor sprzedaży, specjalista ds. zakupów, kierownik zakupów, magister
farmacji, technik farmacji, specjalista ds. transportu, programista, informatyk, kierownik budowy, inżynier
budownictwa, technolog obróbki skrawaniem, technolog procesu spawalnictwa, spawacz, specjalista
ds. importu/eksportu, referent ze znajomością języka niemieckiego/włoskiego/angielskiego/rosyjskiego/
czeskiego, specjalista. ds. sprzedaży produktów bankowych, doradca klienta biznesowego, key account
manager.
Wymagania wobec kandydatów:
wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), komunikatywna znajomość j. angielskiego, dobra znajomość
MS Office, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, kreatywność
Miejsce praktyk lub pracy:
Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Andrychów, Kęty.
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Agnieszka. Hasik, Aleksandra Razowska
[email protected], [email protected]
tel. (33) 8191660, (33) 8132228
4
XV TARGI PRACY
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości
ul. Piękna 68, II p., 00-672 Warszawa
tel. (22) 745 19 19
[email protected]
www.inkubatory.pl
Profil działalności:
»» Wspieranie i promowanie postaw przedsiębiorczych
»» Pomoc w zakładaniu i prowadzeniu własnej firmy
»» Edukacja przedsiębiorczości wśród młodych ludzi
»» Promowanie postaw proinnowacyjnych i kreatywności
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
dla dwóch osób
Wymagania wobec kandydatów:
Zainteresowanie tematyką przedsiębiorczości i działalności gospodarczej, kreatywność i otwartość.
Proponowane zadania w czasie praktyki: wsparcie w prowadzeniu i bieżąca działalność biura, marketing
internetowy, opracowywanie materiałów promocyjnych, organizacja szkoleń.
Miejsce praktyk lub pracy:
Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-Humanistycznej
ATH ul. Willowa 2, budynek L, pok. 306-307
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Anna Foltyniak
[email protected]
tel. 785 805 033
5
XV TARGI PRACY
AVIO Polska sp. z o.o.
43-300 Bielsko-Biała, ul. Grażyńskiego 141
tel. 33 813 40 12, 33 813 53 97
[email protected]
www.aviopolska.pl
Plany rekrutacyjne:
»» poszukiwani pracownicy
Konstruktor
Wymagania wobec kandydatów:
»» wykształcenie wyższe techniczne (mechanika lub budowa maszyn, lub inżynieria lotnictwa, lub inne
pokrewne),
»» znajomość zagadnień wytrzymałości materiałów,
»» umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
»» umiejętność analizy konstrukcji,
»» zdolność analityczngo myślenia, definiowania problemów i warunków ich rozwiązania,
»» znajomość języka angielskiego i/lub włoskiego,
»» mile widziana znajomość inżynierskich metod numerycznych (MES) i/lub oprogramowania do obliczeń
inżynierskich i/lub modelowania.
Miejsce praktyk lub pracy:
Bielsko-Biała
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Piotr Loranc
tel. 33 813 53 97
fax 33 813 21 27
[email protected]
6
XV TARGI PRACY
Capgemini Polska
ul. Lublańska 38, 31-476 Kraków
tel. 12 634 6282
[email protected]
www.pl.capgemini.com
Profil działalności:
Consulting, Technologie, Outsourcing
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
W działach krakowskim katowickim wrocławskim oraz opolskim cały czas prowadzimy rekrutację na praktyki,
staże oraz na stałe zatrudnienie. W tym roku ruszamy również z nowym 6-miesięcznym programem płatnych
praktyk: “Rozwój.Doświadczenie.Przygoda”. Skierowany jest on przede wszystkim do studentów z dobrą
znajomością przynajmniej jednego języka obcego. Praktyki mogą odbywać się w Krakowie lub Katowicach,
w jednym z wybranych działów: Business Process Outsourcing (finanse, księgowość, zakupy, zarządzanie
zasobami ludzkimi, obsługa klienta) lub Infrastructure Outsourcing Services (telefoniczne wsparcie klienta
z zakresu usług IT).
»» poszukiwani pracownicy
Osoby, które chciałyby się rozwijać w jednym z następujących branż: IT, finansów, księgowości, operacji
bankowych, obsługi klienta, marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi lub zarządzania dostawami.
Znajomość przynajmniej jednego języka obcego.
Wymagania wobec kandydatów:
W zależności od działu.
Miejsce praktyk lub pracy:
Katowice: ul. Uniwersytecka 13 40-007; ul. Graniczna 54 40-018
Kraków: ul. Lublańska 38 31-476, ul; Bora Komorowskiego 25 a
Wrocław: ul. Strzegomska 42 53-611; ul. Ofiar Oświęcimskich 36 50-059
Opole: ul. Oleska21 45-086
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Kraków/ Katowice:
Agnieszka Litewka [email protected]
Elżbieta Wenzel [email protected]
Wrocław:
Justyna Kurpierz, [email protected]
7
XV TARGI PRACY
Zakłady Elektromaszynowe-Elektronarzędzia
CELMA S.A.
Goleszów, ul. Przemysłowa 10
tel. 33 852 76 11
[email protected]
www.celma.com.pl
Profil działalności:
produkcja i sprzedaż elektronarzędzi
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
w działach: handlowym, administracji, serwisu
»» poszukiwani pracownicy
kontroler finansowy, elektromechanik wobec dziale serwisu.
Wymagania wobec kandydatów:
»» Wykształcenie wyższe( kierunek finanse, ekonomia, zarządzanie)
»» min. 3 lata doświadczenia zawodowego, dynamizm, kreatywność, samodyscyplina.
»» wykształcenie techniczne, doświadczenia zawodowe
Miejsce praktyk lub pracy:
ZEM-EN CELMA S.A. Goleszów ul. Przemysłowa 10.
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Halina Haręża
tel. 605 210 367
8
XV TARGI PRACY
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Sukiennicza 7, 43-300 Bielsko-Biała
Tel. 033 444 30 00
[email protected]
www.cevalogistics.com
Profil działalności:
logistyka, transport, magazynowanie, dystrybucja
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
praktyki i staże dla uczniów szkół średnich i studentów – nieodpłatne, bądź refundowane przez szkołę /
uczelnię
»» poszukiwani pracownicy
w zależności od potrzeb
Wymagania wobec kandydatów:
w zależności od stanowiska
Miejsce praktyk lub pracy:
BIELSKO – BIAŁA, CAŁA POLSKA
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Urszula Izydor
tel. 33 4443015 lub 697916010
[email protected]
9
XV TARGI PRACY
Convertel
ul. Kamieniołom 25, 43-300 Bielsko-Biała
tel. 601323767; 601205074
[email protected]
www.convertel.pl
Profil działalności:
Telefoniczny system tłumaczeniowy.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
Oferujemy miejsce dla praktykantów w dziale marketingu i sprzedaży
Zapewniamy przygotowanie do zawodu dla tłumaczy pracujących w systemie Convertel.
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
Tłumacze, głównie języków europejskich i dalekowschodnich
Specjaliści marketingu PR i sprzedaży.
Wymagania wobec kandydatów:
»» Odpowiednie przygotowanie do zawodu poparte kierunkowym wykształceniem,
»» Umiejętność szybkiego uczenia się i dobra organizacja pracy na autonomicznym stanowisku,
»» Nienaganna kultura osobista i bardzo dobry kontakt z klientem.
Miejsce praktyk lub pracy:
Bielsko-Biała ul. Kamieniołom 25
Dla tłumaczy możliwa praca zdalna.
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Bernadeta Urbaniec
[email protected]
tel. 601205074
10
XV TARGI PRACY
COOLTUR – Centrum Organizacji Czasu
Biuro Handlowe COOLTUR
ul. 1 Maja 47, 43-300 Bielsko-Biała
tel. +48 (33) 487-62-00, +48 (33) 487-62-01
[email protected]
www.cooltur.pl
Profil działalności:
COOLTUR - Centrum Organizacji Czasu specjalizuje się w organizacji krajowej i międzynarodowej turystyki,
rekreacji i zajęć sportowych dla dzieci i młodzieży. Ofertę firmy stanowią kolonie i obozy letnie, zimowiska,
obozy sportowe, zielone i białe szkoły, wycieczki szkolne, zarówno turystyczno-krajoznawcze jak i
tematyczne, a także imprezy okazjonalne takie jak festyny, mikołajki, bale karnawałowe, kuligi, przyjęcia
urodzinowe itp. Firma posiada koncesję organizatora turystyki, międzynarodową licencję transportową na
przewóz osób oraz aktualną gwarancję ubezpieczeniową. Oferta firmy skierowana jest głównie do szkół i
przedszkoli a także do osób prywatnych, ośrodków kultury, hoteli, zakładów pracy i firmy, organizujących
wypoczynek dla dzieci swoich klientów jak i pracowników.
Plany rekrutacyjne:
Poszukujemy praktykantów, stażystów jak i współpracowników na stanowiska: animatora, rezydenta, pilota
wycieczek krajowych, wychowawcy kolonijnego, kierownika wypoczynku, ratownika WOPR, instruktorów
różnych dyscyplin sportu.
Wymagania formalno-prawne uzależnione są od stanowiska.
Wymagania wobec kandydatów:
Preferujemy kreatywne osoby z wykształceniem pedagogicznym, odpowiedzialne i rozważne, posiadające
predyspozycje do pracy z dziećmi, umiejące pracować zespołowo, o nieprzeciętnych umiejętnościach
artystycznych lub sportowych, lubiących pracę w terenie, będące w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej.
Miejsce praktyk lub pracy:
Stacjonarnie: Biuro Handlowe COOLTUR, ul. 1 Maja 47, 43-300 Bielsko-Biała
Praca w terenie: cała Polska i niektóre kraje europejskie.
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Osoby zainteresowane nawiązaniem współpracy proszone są o przesłanie swojego CV wraz ze zgodą na
przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: [email protected]
11
XV TARGI PRACY
Dart-Pol s.c.
43-200 Pszczyna, ul. Sznelowiec 10
tel. 32 210 23 02
[email protected]
www.dart-pol.pl
Profil działalności:
Organizacja imprez firmowych, imprez integracyjnych, pikników tematycznych.
Plany rekrutacyjne:
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
1) animator – organizacja imprez firmowych
»» obsługa urządzeń pneumatycznych (patrz: www.dart-pol.pl)
»» organizacja konkursów,
»» animacja zabaw z dziećmi.
2) pracownik techniczny – obsługa imprez firmowych
»» montaż i demontaż hal namiotowych,
»» przygotowanie pozostałej infrastruktury technicznej,
»» prace związane z techniką estradową.
Wymagania wobec kandydatów:
»» wykształcenie średnie lub klasa maturalna (mile widziane osoby uczące się),
»» umiejętność pracy w zespole,
»» wysoka kultura osobista,
»» sumienność i zaangażowanie,
»» mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi (animator).
Miejsce praktyk lub pracy:
Praca na terenie całego kraju (wyjazdy z Pszczyny).
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Mateusz Potaczek
tel. 32 210 23 02
[email protected]
12
XV TARGI PRACY
džob, s.r.o.
Kopečná 31, Brno – Czechy
Na Hradbách 4, Ostrava
tel. +420 774 741 453
[email protected]
www.dzob.cz
Profil działalności:
Pierwszy w Czechach VideoPortal ofert pracy oferujący Kandydatom możliwość nagrania VideoPrezentacji,
którą w dżobie dołączyć można do aplikacji na oferowane stanowisko pracy.
Klientom oraz Kandydatom zapewniamy komfort VideoRozmowy, dzięki czemu bardziej niezależnie i
szybciej strony decydują o dalszym zainteresowaniu.
Nasz VideoPortal skraca odległości, szanuje czas i finance Kandydatów i Firm.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
wg ofert Klientów, w biurze džob, s.r.o. w Ostrawie wymagana jest bardzo dobra znajomość języka czeskiego
oraz zainteresowanie w zakresie HR, nowych mediów, systemów IT, sieci socialnych, procesów on-line
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
spawacze CO2, programiści i operatorzy CNC, menedżerowie różnych branż, IT programiści
Wymagania wobec kandydatów:
wg wymagań firm – opis w ofertach pracy
Miejsce praktyk lub pracy:
Czechy, Ostrava/Brno – praktyki w ramach portalu džob, s.r.o.
Czechy – Polska – praktyki w ramach ofert i zapotrzebowań Firm Klientów
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Weronika Kondziołková
[email protected]
tel. +420 774 741 453
13
XV TARGI PRACY
Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.
ul. Rudawka 83, 43-382, Bielsko-Biała
tel. 33 499 35 67
[email protected]
www.eaton.pl
Profil działalności:
Eaton Corporation jest światowym liderem produkującym systemy zarządzania energią elektryczną, systemy
hydrauliczne i pneumatyczne dla producentów maszyn i lotnictwa, a także systemy przeniesienia napędu,
redukcji zużycia paliw i bezpieczeństwa dla przemysłu samochodowego. Na całym świecie firma zatrudnia
73.000 pracowników i sprzedaje produkty w 120 krajach.
W Polsce Eaton obecny jest od 1997 roku. Nasze zakłady produkujące części do samochodów osobowych
i ciężarowych zlokalizowane są w Bielsku-Białej i Tczewie. W Gdańsku natomiast znajduje się siedziba
dywizji zarządzającej zasilaniem energią.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
Oferujemy płatne i bezpłatne praktyki we wszystkich działach wg bieżących potrzeb.
Poszukujemy zmotywowanych osób znających język angielski i lubiących nowe wyzwania.
Aplikując na praktyki należy przesłać swoje CV i list motywacyjny z zaznaczeniem, w jakim obszarze
chcielibyście podjąć staż. Dokumenty proszę przesyłać na adres: [email protected].
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
Szczegółowe informacje, co do wolnych wakatów i wymagań na dane stanowiska znajdują się na stronie:
www.eaton.com/careers
Wymagania wobec kandydatów:
»» dobra znajomość języka angielskiego
»» duża motywacja do pracy
»» dobra znajomość programów: WORD i EXCEL
»» praktyczna znajomość AutoCAD ( w przypadku praktyki w dziele Technicznym)
Miejsce praktyk lub pracy:
Bielsko-Biała, Tczew
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Adam Filanowicz
Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. Ul. Rudawka 83, 43-382 Bielsko-Biała
[email protected]
14
XV TARGI PRACY
Electrical Components International Sp. z o.o.
Ul. Międzyrzecka 222, 43-382 Bielsko-Biała
tel. 33 499 55 11
[email protected]
www.ecintl.com
eu.ecintl.com
Profil działalności:
Firma Electrical Components International z siedzibą w Bielsku-Białej została utworzona w 2002 roku i
zajmuje się produkcją wiązek przewodów elektrycznych na rynki sprzętu gospodarstwa domowego i
przemysłu motoryzacyjnego. Spółka należy do międzynarodowego koncernu Electrical Components
International, który istnieje już od ponad 55 lat i zatrudnia blisko 14.000 pracowników, fachowców w
swojej branży. Nasza firma konsekwentnie wdraża nowe technologie, wyznacza sobie kolejne cele wzrostu
produkcji, inwestuje w rozwój, a jej największym atutem jest potencjał ludzki. Dzięki filozofii Kaizen nasi
pracownicy ciągle doskonalą swoje umiejętności, optymalizują dotychczasowe rozwiązania oraz nieustannie
poszukują nowych możliwości. Dbając o najwyższą jakość naszych produktów jak i procesu produkcji, nasza
firma wprowadziła międzynarodowe standardy zarządzania ISO 9001, ISO 14001 i ISO TS 16949.
Plany rekrutacyjne:
Poszukujemy stażystów – studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów do działów technicznego,
jakości, finansów, utrzymania ruchu, logistyki, HR.
Kogo szukamy?
»» Szukamy osób otwartych, kreatywnych, komunikatywnych, ambitnych, którzy stawiają na swój rozwój i
nie boją się nowych wyzwań;
»» Szukamy osób, które mają zdolności analityczne, umieją pracować w zespole, działają z pasją i angażują
się w to co robią;
»» Szukamy osób z płynną znajomością języka angielskiego i bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office
(szczególnie Excel);
Stażyści w naszej firmie:
»» Mają możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń i poznania zasad pracy w międzynarodowej firmie;
»» Mają możliwość uczenia się i poszerzenia wiedzy teoretycznej o umiejętności praktyczne pod okiem
naszych najlepszych specjalistów;
»» Mają możliwość kontynuowania pracy w przypadku wakatów w poszczególnych działach;
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
CV i list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać na adres e-mail:
[email protected]
W tytule wiadomości koniecznie proszę wpisać nazwę działu, w którym ma się odbyć staż.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Wszystkim aplikującym gwarantujemy pełną
dyskrecję.
15
XV TARGI PRACY
Electropoli – Galwanotechnika Sp. z o.o.
ul Grażyńskiego 141, 43-300 Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland)
tel. (33) 813 27 58
[email protected]
www.electropoli.pl
Profil działalności:
Electropoli – Galwanotechnika wchodzi w skład Grupy Electropoli, posiadającej 4 zakłady we Francji oraz
2 w Czechach. Jesteśmy największym w naszej branży zakładem w Europie, a co najważniejsze, ciągle się
rozwijamy. Obecnie w zakładzie w Bielsku - Białej posiadamy 10 profesjonalnych i zautomatyzowanych
linii z różnorodnym zakresem powłok ochronnych. Nasz wysoki poziom usług oraz dynamiczny rozwój biznesowy został wielokrotnie doceniony różnego typu nagrodami, jak Gazele Biznesu, Najlepszy Dostawca
Roku, itp. Zatrudniamy ok. 500 pracowników.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI/STAŻE
Płatny program stażowy „Kolorowa Kariera EGT” (skierowany dla absolwentów lub studentów ostatnich
lat, nie posiadających jeszcze doświadczenia zawodowego) w ramach, którego poszukujemy stażystów do
działów: Zarządzania Produkcją, Utrzymania Ruchu, Technologii, Logistyki, Laboratorium, Jakości, Ciągłego
Doskonalenia, Obsługi Klienta, IT, Finansów, BHP. Po odbyciu programu stażowego istnieje możliwość
zatrudnienia.
Dodatkowo istnieje możliwość odbycia bezpłatnych praktyk w w/w działach.
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
Rekrutacja odbywa się przez cały rok w zależności od bieżących potrzeb firmy, a nasze aktualne oferty pracy
można znaleźć na stronach:
www.electropoli.pl, www.pracuj.pl, www.pracabielsko.pl, www.infopraca.pl, www.biurokarier.ath.bielsko.pl
Wymagania wobec kandydatów:
Jako dynamicznie rozwijająca się firma, szukamy osób otwartych na nowe doświadczenia, dyspozycyjnych, ukierunkowanych na realizację ambitnych celów firmy. Cenimy pracowników, którzy są pełni
zapału i energii, angażują się w pracę i wspólny sukces firmy, lubią wyzwania i nie boją się zmian, myślą
innowacyjnie i chcą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe.
Miejsce praktyk lub pracy:
Electropoli – Galwanotechnika Sp. z o.o.,
ul. Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland)
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Celina Zych – Kierownik Działu Personalnego
[email protected]
tel. (33) 813 58 14
16
XV TARGI PRACY
empik school
ul. Dąbrowskiego 6
tel. 33 8169259
[email protected]
www.empikschool.com
Profil działalności:
empik school to największa i najdłużej działająca sieć szkół językowych w Polsce. W 34 szkołach uczymy
rocznie ponad 50 000 osób. empik school oferuje całą gamę języków do wyboru. Oprócz podstawowych
języków europejskich: angielskiego, francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego, rosyjskiego, włoskiego, na
życzenie można również nauczyć się bardziej egzotycznych języków, takich jak japoński i chiński. Szkoła
prowadzi kursy na wszystkich poziomach zaawansowania i dla wszystkich grup wiekowych. Kursy standardowe, specjalistyczne i przygotowujące do egzaminów. W empik school opracowano autorską metodę
nauczania języka: THE INSELL METHOD, której głównym założeniem jest rozwijanie umiejętności komunikacji w naturalnych sytuacjach. Słuchacze empik school na co dzień mogą korzystać z wielu dodatkowych
elementów wspomagających naukę języka, takich jak: konwersacje językowe, kawiarenka internetowa,
biblioteczka językowa, czy platforma ćwiczeń językowych online.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
wrzesień i październik 2012 w biurze obsługi klienta szkoły
Wymagania wobec kandydatów:
»» znajomość obsługi urządzeń biurowych
»» dobra znajomość języka angielskiego
»» doskonała organizacja pracy
»» dokładność, sumienność
»» komunikatywność
Miejsce praktyk lub pracy:
empik school Bielsko-Biała, ul. Dąbrowskiego 6
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Barbara Pilarz – Dyrektor Szkoły
Tel: 33 8169259
[email protected]
17
XV TARGI PRACY
EnerSys Sp. z o.o.
ul. Leszczyńska 73, 43-301 Bielsko-Biała
tel. 033 822 52 00
[email protected]
www.enersys.com.pl
Profil działalności:
EnerSys to międzynarodowy koncern specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu energii zmagazynowanej.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
- każdego roku studenci oraz absolwenci szkół wyższych odbywają płatne staże finansowane z programów
Unii Europejskiej, z Urzędu Pracy lub zatrudniani są w ramach umowy zlecenia w różnych Działach firmy,
- dodatkowo studenci odbywają praktyki programowe, na które kierowani są przez uczelnię wyższą,
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
- Dział Księgowości na stanowiska: Księgowy/Księgowa, Pracownik Działu Księgowości,
- Dział Obsługi Klienta (w Logistyce) na stanowiska: Specjalista ds. Obsługi Klienta, Pracownik Działu Obsługi
Klienta,
- Dział Produkcji na stanowiska: Pomocnik Montera Ogniw i Baterii oraz Pomocnik operatora Maszyn
Odlewniczych,
Wymagania wobec kandydatów:
- stanowiska biurowe
»» wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe,
»» znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
»» znajomość drugiego języka (niemiecki, francuski, włoski) stanowi dodatkowy atut,
»» mile widziane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym stanowisku,
»» znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP stanowi dodatkowy atut,
- stanowiska produkcyjne
»» wykształcenie zawodowe – mile widziane średnie,
»» mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
»» uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego:
- Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych w kategorii II WJO,
- Suwnice, wciągniki i wciągarki sterowane z poziomu roboczego oraz żurawie stacjonarne
warsztatowe: hakowe ogólnego przeznaczenia w kategorii IIS.
- Żurawie stacjonarne w kategorii II Ż
18
XV TARGI PRACY
Miejsce praktyk lub pracy:
ul. Leszczyńska 73
43-301 Bielsko-Biała
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
DZIAŁ PERSONALNY
Tel: 033 822 52 26
[email protected]
19
XV TARGI PRACY
Fiat Auto Poland S.A.
ul. Grażyńskiego 141, 43-300 Bielsko – Biała
tel. 33/813 2100
www.fiat.pl
Profil działalności:
Fiat Auto Poland jest obecnie największym w Polsce producentem samochodów
i czołowym ich eksporterem. Firma powstała w 1992 roku na bazie Fabryki Samochodów Małolitrażowych.
W swojej dwudziestoletniej działalności FAP wyprodukował 6,5 miliona samochodów, z czego ponad 5
milionów wyeksportował. Tyski zakład Fiat Auto Poland jest jedynym zakładem na świecie, który wytwarza
jednocześnie dwa „Car of The Year” – Fiata Pandę i Fiata 500. Produkuje także Forda Ka i Lancię Ypsilon.
W 2011 roku zakład wyprodukował około 470 tys. samochodów, a dzien¬na wiel¬kość pro¬duk¬cji zakładu
wy¬niosła ponad 2.000 szt. samochodów, co oznacza, że co 40 sekund z linii montażowej zjeżdżał gotowy
samochód. Warto podkreślić, że zdolności produkcyjne fabryki wynoszą ponad 540 tys. samochodów rocznie,
czyli ok. 2.320 szt. na dobę. Tyska fabryka Fiat Auto Poland należy do ścisłej czołówki najlepszych zakładów
przemysłu samochodowego na świecie. Potwierdzeniem tego jest proces zarządzania oparty na Total
Quality Management, uzyskanie prawa do prestiżowego poziomu SILVER w World Class Manufacturing,
a także coroczne audyty certyfikujące prowadzone przez TÜV NORD CERT oraz PCBC potwierdzające
zgodność zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem oraz Bezpieczeństwem i Higieną
Pracy z normami PN-EN ISO 9001:2009 i 14001:2005 oraz z normą PN-N-18001. W Fiat Auto Poland
produkcja jest nierozerwalnie związana z ciągłym poszukiwaniem możliwości poprawy jakości wyrobu oraz
rygorystycznym przestrzeganiem norm w zakresie ekologii oraz bezpieczeństwa na stanowisku pracy.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
w obszarze inżynierii produkcji, jakości, logistyki, doskonalenia procesów produkcyjnych
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY/PRALTYKANCI
absolwenci/studenci kierunków technicznych takich jak: Mechanika i Budowa Maszyn, Mechaniczny
Technologiczny, Transport, Automatyka i Robotyka, Elektronika, Technologie Chemiczne, Inżynieria
Materiałowa, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Zarządzanie Jakością, Logistyka.
Wymagania wobec kandydatów:
»» ukończone (dla kandydatów na pracowników) lub w trakcie
»» (dla kandydatów na praktyki) studia o kierunku technicznym j.w., dobra znajomość języka angielskiego,
dobra znajomość programów pakietu Office.
Miejsce praktyk lub pracy:
Zakład Fiat Auto Poland, Tychy, ul. Turyńska 100
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Celina Krzyżkowska – specjalista ds. rozwoju i rekrutacji
tel. 32 325 3555, e-mail: [email protected]
20
XV TARGI PRACY
Foster SIS
[email protected]
www.jobster.pl
Profil działalności:
Oferta FOSTER skierowana jest do młodych osób, które mogą u nas znaleźć ofertę turystyki wypoczynkowej,
pracy za granicą, kursów językowych oraz zwrotu podatków zagranicznych - w cenach często najniższych
w Polsce.
Wymagania wobec kandydatów:
Język angielski w stopniu zaawansowanym
wykształcenie średnie
Miejsce praktyk lub pracy:
Stany Zjednoczone, Australia,
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Kamila Warzecha
tel. 500 784 990
[email protected]
21
XV TARGI PRACY
GE Power Controls
ul. Leszczyńska 6, 43-300 Bielsko-Biała
tel. 33 828 62 41
[email protected]
www.gepc.pl
Profil działalności:
GE Industrial Systems jest międzynarodowym liderem w globalnej produkcji i sprzedaży urządzeń i
aparatów mających zastosowanie w dystrybucji, ochronie, monitorowaniu, transformacji, przetwarzaniu
energii niskiego i średniego napięcia oraz kompletnych rozwiązaniach procesów produkcyjnych i systemów
automatyki sterowania, z rocznym obrotem 5 mld $.
Plany rekrutacyjne:
Poszukujemy praktykantów, którzy:
»» są studentami/studentkami IV lub V roku studiów, preferowany profil techniczny;
»» są pełne pomysłów i potrafią przekonać innych do swoich racji;
»» posiadają zdolności analityczne i radzą sobie z rozwiązywaniem problemów;
»» bardzo dobrze znają pakiet MS Office;
»» znają język angielski w stopniu komunikatywnym.
Praktyki odbywają się w następujących działach:
»» Planowania produkcji
»» Optymalizacji kosztów
»» Inżynierii produkcji
»» Technologii i utrzymania ruchu
»» Lean
»» Logistyki
»» BHP i Ochrony Środowiska
Wymagania wobec kandydatów:
wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), komunikatywna znajomość j. angielskiego, dobra znajomość
MS Office, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, kreatywność
Miejsce praktyk lub pracy:
GE Power Controls, ul. Leszczyńska 6, 43-300 Bielsko-Biała
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Katarzyna Gizicka, [email protected]
22
XV TARGI PRACY
Global BD Trading Sp. z o.o.
ul. Watoły 13, 41-106 Siemianowice Śląskie
tel. 500128097
[email protected]
www.global-bdtrading.pl
Profil działalności:
Global BD Trading specjalizuje się w handlu instrumentami finansowymi na polskich oraz amerykańskich
rynkach giełdowych.
Prowadzimy liczne szkolenia z zakresu rynków kapitałowych zarówno dla osób początkujących jak i osób
zaawansowanych. Szkolenia prowadzone przez doświadczonych traderów z wieloletnim stażem na rynkach
finansowych. Szkolenia adresowane do osób prywatnych oraz firm.
Zrzeszamy inwestorów indywidualnych oraz inwestorów instytucjonalnych.
Jako Partner Domu Maklerskiego BDM S.A. oferujemy najkorzystniejsze warunki dostępu do rachunku
maklerskiego m.in.: niższą prowizje transakcyjną, szerszą gamę instrumentów finansowych, dostęp do ofert
typu private placement.
Wymagania wobec kandydatów:
Zainteresowanie rynkami kapitałowymi
Znajomość języka angielskiego
Miejsce praktyk lub pracy:
40-010 Katowice ul. Francuska 2
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Michał Dzierżęga
tel. 500 128 097
23
XV TARGI PRACY
Grafton Recruitment Sp. z o.o.
ul. Sokolska 65, 40-087 Katowice
tel. 32-786-10-80
[email protected], [email protected];
www.grafton.pl
Profil działalności:
Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur
na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się
na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie
firmy.
Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich
kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów
pracujących dla wszystkich branż.
Plany rekrutacyjne:
Dla naszych Klientów poszukujemy osób na stanowiska:
•
•
•
•
•
•
Specjalista ds. controllingu
Kontroler finansowy
Specjalista ds. zakupów produkcyjnych
Inżynier procesu
Inżynier jakości
Programista - automatyk
Wymagania wobec kandydatów:
Wykształcenie odpowiadające stanowisku (ekonomiczne, techniczne), doświadczenie w pracy na danym
stanowisku, znajomość języka angielskiego, posługiwanie się innym językiem obcym będzie atutem,
zaangażowanie oraz motywacja do pracy.
Miejsce praktyk lub pracy:
Bielsko-Biała, Czechowice Dziedzice, Tychy
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Monika Stawowy, tel. 32-786-10-80,
[email protected]
24
XV TARGI PRACY
Hutchinson Poland Sp. z o. o.
43-300 Bielsko-Biała, ul. Rudawka 80
tel. 033 / 8137900
[email protected]
www.hutchinson.com.pl
Hutchinson Poland Sp. z o. o.
34-300 Żywiec , ul. Leśnianka 73
tel. 033 / 865 15 17
www.hutchinson.com.pl
Profil działalności:
branża motoryzacyjna
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
»» stażysta w Dziale IT
»» stażysta w dziale procesu;
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
»» inżynier ds. procesu,
»» technik/inżynier ds. jakości,
»» administrator systemu jakości.
Wymagania wobec kandydatów:
»» wykształcenie kierunkowe (w trakcie)
»» znajomość języka angielskiego/i/lub francuskiego
»» doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
Miejsce praktyk lub pracy:
Hutchinson Poland Sp. z o. o. – Bielsko-Biała, Żywiec
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Kierownik działu personalnego w Bielsku-Białej
Beata Gatnarczyk, tel. 033/ 8137960
Kierownik działu personalnego w Żywcu 1
Teresa Sielawa
tel. 033/8651517
25
XV TARGI PRACY
Inter Trade Sp. z o.o.
ul. Legionów 243 A, 43- 502 Czechowice- Dziedzice
tel. 032 - 2147691
[email protected]
www.intertrade.com.pl
Profil działalności:
Misją INTER TRADE Sp. z o.o. jest pozyskiwanie i kompleksowa obsługa klientów z segmentu
przedsiębiorstw przemysłowych w zakresie doradztwa technicznego, usług i dostaw materiałów technicznych niezbędnych do bieżącego utrzymania ruchu tych zakładów. W swojej ofercie posiadamy między
innymi pasy, taśmy transportujące, hydraulikę, pneumatykę, automatykę, łańcuchy, uszczelnienia, węże,
koła pasowe, łożyska, itd. Świadczymy również usługi w zakresie:
»» Łączenia taśm i pasów,
»» Wykonywania wszelkiego rodzaju zabieraków oraz klinów do taśm i pasów,
»» Pokrywania taśm i pasów różnego rodzaju nakładkami,
»» Wykonywania zabudów i osłon maszyn i linii produkcyjnych,
»» Produkcji i serwisu urządzeń transportujących tj. przenośniki, podajniki.
Plany rekrutacyjne:
Poszukujemy stażystów do następujących działów: Dział Techniczny, Dział Logistyki, Dział Handlowy.
Wymagania wobec kandydatów:
Preferowane wykształcenie średnie o profilu technicznym, mile widziane wykształcenie wyższe lub w
trakcie studiów,
»» Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
»» Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
»» Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, zaangażowanie.
OFERUJEMY
»» Ambitną pracę w młodym zespole i przyjazną atmosferę pracy,
»» Urozmaicony zakres obowiązków,
»» Szansę zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego,
»» Możliwość zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce ,
»» Udział w realizowanych projektach,
»» Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
Miejsce praktyk lub pracy:
ul. Legionów 243 A, 43- 502 Czechowice- Dziedzice
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Dyrektor ds. Organizacyjno- Personalnych: Ewelina Mynarska- Stadnicka
e-mail: [email protected]
tel. 032- 2147691
26
XV TARGI PRACY
Kraft Foods Polska oddział „OLZA”
43-400 Cieszyn, ul. Liburnia 15
tel. 33 851 97 00
[email protected]
www.karierakraftfoods.pl
Profil działalności:
przemysł spożywczy, branża FMCG
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
Dział Ciągłego Doskonalenia oraz Służby Utrzymania Ruchu – roczny staż
Wymagania wobec kandydatów:
»» absolwent lub student ostatniego roku studiów o profilu technicznym, technologii żywności lub
zarządzania produkcją
»» umiejętności analityczne, inicjatywa, kreatywność
»» samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
»» znajomość lean manufacturing , six sigma
»» znajomość systemów: sterowania (PLC), automatyki i regulacji napędów
»» bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Miejsce praktyk lub pracy:
fabryka Kraft Foods w Cieszynie, adres j.w.
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Osoba odpowiedzialna za rekrutację, kontakt:
Katarzyna Bugla
tel. 33 851 97 24,
[email protected]
[email protected]
27
XV TARGI PRACY
Krajowy System Usług
Pańska 81/83
tel. 022 432 89 91 do 93; 0 801 33 22 02
[email protected]
www.ksu.parp.gov.pl
Profil działalności:
Prowadzenie firmy może być prostsze
Z Krajowym Systemem Usług Twoja firma będzie się rozwijać łatwiej i szybciej. Nie ważne, gdzie jesteś, ilu
pracowników zatrudniasz czy w jakiej działasz branży. Dla nas liczysz się Ty i Twój zapał.
Pomożemy Ci:
»» pozyskać środki finansowe, umożliwiające przeprowadzenie koniecznych inwestycji,
»» optymalnie zorganizować Twoje przedsiębiorstwo, abyś nie tracił sił i czasu na wypracowanie najlepszych
form działania,
»» przeprowadzić skuteczne działania marketingowe, dzięki którym szybciej znajdziesz nowych klientów,
»» wprowadzić liczne rozwiązania innowacyjne, które zwiększą Twoją przewagę nad konkurencją,
»» na bieżąco pokonywać wszelkie wyzwania, które napotkasz na drodze rozwoju swojej firmy.
A jeśli dopiero budzi się w Tobie duch przedsiębiorcy, pomożemy też Ci krok po kroku założyć własną firmę,
dobierając dla niej jak najlepszą formę prawną, rodzaj opodatkowania oraz możliwe źródła środków na jej
początkowy rozwój.
Krajowy System Usług to wiarygodny i sprawdzony partner w biznesie. Co roku z naszych usług korzysta
ponad 70 tys. klientów. Tylko w ciągu minionych kilkunastu miesięcy, pomogliśmy polskim przedsiębiorcom
w pozyskaniu ponad 1,3 miliarda zł z pożyczek i poręczeń czy wprowadzeniu ponad 300 innowacyjnych
technologii i rozwiązań. Towarzyszyliśmy też narodzinom setek nowych przedsiębiorstw.
Siłą KSU jest jakość i zasięg działania. Jesteśmy ogólnopolską siecią ośrodków, prowadzonych przez
ponad 130 renomowanych instytucji wspierających rozwój biznesu. Do dyspozycji klientów jest kilkuset
wykwalifikowanych konsultantów, którzy świadczą fachową pomoc informacyjną, doradczą i finansową.
Działalność KSU nadzoruje i wspiera Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. We współpracy z PARP
wdrażamy wysokie standardy na polskim rynku usług doradczych i wprowadzamy na niego nowe inicjatywy,
rozpoznając uprzednio oczekiwania przedsiębiorców.
Rozwój Twojej firmy jest naszym absolutnym priorytetem, a naszym zadaniem zapewnienie takiego
wsparcia, które ten rozwój uczyni szybszym i trwalszym. Odwiedź najbliższy ośrodek KSU. Skorzystaj, bo
to się opłaca!
Lista wszystkich ośrodków KSU i ich dane teleadresowe dostępne są na stronie internetowej:
www.ksu.parp.gov.pl.
28
XV TARGI PRACY
NEXTEER AUTOMOTIVE POLAND
Towarowa 6,43-100 Tychy
tel. 32/218-56-17
[email protected]
www.nexteer.com
Profil działalności:
Pracę w Nexteer porównujemy do sportu zespołowego, którego zasady są proste: zawsze działamy
z wielkim zapałem i z dużym poczuciem obowiązku. Budujemy silne relacje, aby sprostać każdemu
wyzwaniu. Dzięki wiarygodnemu dialogowi, czerpiemy z doświadczeń innych oraz liczymy się ze zdaniem
współpracowników. Jasno postawione przez naszą firmę cele motywują pracowników do efektywnego
działania i podejmowania trafnych decyzji.
Nexteer Automotive jest młodą firmą, która czerpie ze 100-letniego doświadczenia w produkcji systemów
sterowania. Nasza praca zwiększa bezpieczeństwo milionów kierowców na całym świecie.
Skupiamy się na dostarczaniu przyjaznych dla środowiska systemów sterowania i układów napędowych
zoptymalizowanych pod kątem maksymalnej wydajności i całkowitej integracji pojazdu. Na całym świecie
zatrudniamy około 10 000 osób, które łączy wysoka kultura osiągania wyników.
Miejsce praktyk lub pracy:
Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Andrychów, Kęty.
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Anna Iwanicka
tel. 32/218-56-17
[email protected]
Agnieszka Gołębiowska
[email protected]
29
XV TARGI PRACY
CENTRUM EDUKACJI I PRACY MŁODZIEŻY OHP
KOSYNIERÓW 20, 43-300 BIELSKO-BIAŁA
tel. (33)8221525
[email protected]
www.mbp.ohp.pl
gg: 113569
Profil działalności:
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP to państwowa jednostka świadcząca swoje usługi całkowicie
bezpłatne, realizująca w szczególności zadania w zakresie pośrednictwa pracy , poradnictwa zawodowego,
, oraz organizująca wakacyjne hufce pracy oraz kursy i szkolenia zawodowe.
Z wymienionych wcześniej usług mogą korzystać osoby zarówno uczące się, jak i młodzież, która już
ukończyła szkołę – wchodząca na rynek.
Plany rekrutacyjne:
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
Poszukujemy pracowników na różne stanowiska w zależności od tego, czego oczekują zgłaszający nam
swoje oferty pracodawcy. Oferty w szczególności skierowane są do młodzieży uczącej się/studiującej.
Wymagania wobec kandydatów:
W zależności od oferty, najczęściej jest to:
»» aktualna książeczka sanepidu
»» chęć do pracy
»» komunikatywność
»» wysoka kultury osobista
»» prawo jazdy kat. B
»» umiejętność obsługi komputera
Miejsce praktyk lub pracy:
W zależności od oferty, najczęściej jest to Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn.
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Pośrednik pracy- Agnieszka Rusin, Monika Dziedzic
30
XV TARGI PRACY
PIONIER Sieć Biur Nieruchomości
43-300 Bielsko-Biała ul. Cechowa 4
tel. 502 55 85 85
[email protected]
www.pio.pl
Profil działalności:
pośrednictwo w obrocie nieruchomościami
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
możliwość dalszej współpracy
Wymagania wobec kandydatów:
»» Predyspozycje handlowe
»» Komunikatywność
Miejsce praktyk lub pracy:
43-300 Bielsko Biała, ul. Cechowa 4
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Andrzej Młynarski
tel. 502 55 85 85
31
XV TARGI PRACY
Pitney Bowes Polska Sp. z o.o.
ul. Dmowskiego 14/1, 43-300 Bielsko-Biała
tel. +48 33 496 0370
[email protected]
www.pitneybowes.pl
www.pb.com/Software.shtml
Profil działalności:
Firma Pitney Bowes jest światowym liderem na rynku kompleksowych rozwiązań w zakresie przetwarzania
korespondencji masowej. Oprogramowanie firmy pomaga w każdym etapie jej tworzenia: od opracowania
dokumentu, do nadania prawidłowej wartości opłaty pocztowej na przesyłce. Nasz oddział w Bielsku-Białej
koncentruje się na rozwoju i testowaniu naszych produktów używając najnowszych technologii.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
Oferujemy praktyki na stanowiskach:
»» Trainee Software Test Engineer
»» Trainee Software Developer
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
»» Software Test Engineer – testerzy oprogramowania (idealnie z nabytym doświadczeniem testowym lub
certyfikatem ISTQB)
»» Software Developer – programiści C# /ASP.NET
Wymagania wobec kandydatów:
»» Wykształcenie wyższe techniczne.
»» Bardzo dobra znajomość systemów Windows oraz narzędzi Excel, Access.
»» Umiejętność organizacji pracy własnej i niezależnej analizy problemów oraz dobrej współpracy w
międzynarodowej grupie (Independent Thinker, but a Team Player)
»» Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację zarówno słowną, jak i pisemną.
»» Znajomość C#, VB lub podstaw innego języka programowania.
»» Mile widziane:
- certyfikat ISTQB lub nabyte doświadczenie testowe,
- doświadczenie w użyciu narzędzi testowych, np.: QTP, TestPartner, SilkTest, Selenium,
- znajomość dodatkowego języka obcego
32
XV TARGI PRACY
»» Programista:
- Doświadczenie w programowaniu C#/C++ lub ASP.NET
- Bardzo dobra znajomość srodowiska .NET 2.0/3.5
- Doświadczenie w programowaniu bazodanowym przy uzyciu MS-SQL oraz przetwarzaniu XML/XSL.
- Doświadczenie w programowaniu aplikacji trójwarstwowych.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację zarówno słowną, jak i pisemną.
»» Mile widziane:
- doświadczenie w Java,
- znajomość Unix/Linux
Miejsce praktyk lub pracy:
Pitney Bowes Polska Sp. z o.o.
ul. Dmowskiego 14/1, 43-300 Bielsko-Biała
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
mgr inż. Sebastian Kamiński – kierownik biura,
[email protected]
33
XV TARGI PRACY
Polmotors Sp. z o.o.
43-391 Mazańcowice 57
tel. +48 (33) 827 39 00
[email protected]
www.polmotors.com.pl
Profil działalności:
Polmotors Sp. z o.o. jest firmą o 20-letniej tradycji, z całościowym kapitałem polskim. Specjalizuje się w
produkcji części i podzespołów dla przemysłu motoryzacyjnego odpowiadając na różnorodne potrzeby
zgłaszane przez jej Klientów. W naszej Firmie realizowane są wszystkie kluczowe etapy projektu: wykonanie
modeli studyjnych, symulacje procesów, projektowanie i budowa prototypów, realizacja konstrukcji i
wykonawstwa oprzyrządowań, aż po wielkoseryjne procesy produkcyjne.
Jakość: Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klienta i uwzględniając nadrzędną rolę jakości na wszystkich
płaszczyznach i poziomach działalności, Polmotors działa w oparciu o certyfikowany System Zarządzania
Jakością zgodny z normą ISO:TS 16949
Produkty:
»» obróbka skrawaniem na nowoczesnych centrach frezarskich, tokarskich CNC oraz innych obrabiarkach
sterowanych numerycznie,
»» obróbka plastyczna części i podzespołów dla motoryzacji na nowoczesnych prasach progresywnych,
»» kompletowanie zespołów z zastosowaniem zautomatyzowanych i zrobotyzowanych procesów
zgrzewania, spawania oraz specjalnych technologii montażu.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
W okresie lipiec-wrzesień organizujemy dla wybranej grupy studentów praktyki, których celem jest
zapoznanie ze sposobem realizacji procesów najnowocześniejszymi metodami technik wytwarzania w
sektorze motoryzacyjnym. Proponowane obszary współpracy: dział technologii, kontrola jakości, dział
konstrukcyjny, planowanie produkcji, produkcja.
»» STAŻE
W każdym roku zatrudniamy najlepszych absolwentów, dla których przygotowujemy indywidualny
program, obejmujący płatny staż w kluczowych działach naszej Firmy (m.in. logistyka, dział zakupów, dział
marketingu i sprzedaży). Po zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji współpracy w oparciu o
umowę o pracę.
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
Projektant, Kontroler jakości, Specjalista ds. Planowania Produkcji, Inżynier Procesu, Zarządzający
Utrzymaniem Ruchu, Operator Maszyn
34
XV TARGI PRACY
Wymagania wobec kandydatów:
Poszukujemy osób, które:
»» posiadają silną motywację wewnętrzną do osiągania wyznaczonych celów,
»» są studentami lub absolwentami kierunków technicznych,
»» charakteryzują się umiejętnościami analitycznymi, ambicją, otwartością na nowe doświadczenia,
»» chcą się rozwijać,
»» odpowiedzialnie wywiązują się z ustalonych zobowiązań.
Miejsce praktyk lub pracy:
Mazańcowice
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Dział Personalny
[email protected]
35
XV TARGI PRACY
Profil działalności:
Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w
rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu
najlepszych kandydatów do pracy. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 20 tysięcy ofert pracy od
atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery
zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Na Portalu znajduje się także specjalna zakłada
„Student” zawierająca oferty praktyk i staży oraz wiele cennych informacji na temat procesu poszukiwania
pracy przydatnych dla osób dopiero zaczynających swoją karierę zawodową.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
Aktualne ogłoszenia znajdują się na portalu PRACUJ.pl
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
Aktualne ogłoszenia znajdują się na portalu PRACUJ.pl
Wymagania wobec kandydatów:
W zależności od stanowiska.
Miejsce praktyk lub pracy:
W zależności od stanowiska.
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
www.pracuj.pl
36
XV TARGI PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACYCENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
ul. Partyzantów 55
43-300 Bielsko-Biała
tel. (33) 496 51 50
fax (33) 496 51 51
Profil działalności:
Powiatowy Urząd Pracy - podstawowa jednostka publicznych służb zatrudnienia, świadczy usługi dla:
»» osób zarejestrowanych,
»» osób niezarejestrowanych,
»» pracodawców.
Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej obejmuje swoim działaniem teren miast oraz gmin:
»» Bielsko-Biała,
»» Buczkowice,
»» Jasienica,
»» Jaworze,
»» Kozy,
»» Wilkowice,
»» Wilamowice,
»» Porąbka,
»» Szczyrk.
Filia PUP w Czechowicach-Dziedzicach:
»» Czechowice-Dziedzice,
»» Bestwina.
Powiatowy Urząd Pracy świadczy usługę:
»» pośrednictwa pracy;
»» poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej;
»» pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;
oraz
»» inicjuje i dofinansowuje szkolenia, staże oraz przyznaje i wypłaca stypendia;
»» inicjuje i dofinansowuje tworzenie dodatkowych miejsc pracy;
»» inicjuje oraz finansuje inne instrumenty rynku pracy, do których należą m.in. finansowanie dodatków
aktywizacyjnych, przyznawanie jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
refundowanie kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku
z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego;
»» przyznaje i wypłaca zasiłki oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia.
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Partyzantów 55, 43-300 Bielsko-Biała
tel. +48 33 496 51 50
[email protected]
www.pup-bielsko.pl
37
XV TARGI PRACY
Randstad sp. z o.o.
ul. Piłsudskiego 7
tel. +48 33 816 51 57
[email protected]
www.randstad.pl
Profil działalności:
Randstad jest liderem na rynku usług HR w Polsce. Świadczymy usługi z zakresu doboru personelu i pracy
tymczasowej. Naszą działalność na polskim rynku rozpoczęliśmy w 1994 r.
Plany rekrutacyjne:
Praca w Polsce:
Randstad oferuje możliwość pracy tymczasowej i stałej w wielu międzynarodowych i polskich firmach na
stanowiskach:
»» administracyjno-biurowych
»» (recepcjonista/-ka, sekretarz/-ka, asystent/-ka, konsultant telefoniczny, pomoc biurowa, praktykant/-ka)
»» produkcyjno-magazynowych
»» (operator wózka widłowego, operator maszyn CNC, pracownik linii produkcyjnej, pracownik magazynu,
krawiec/krawcowa, spawacz)
»» technicznych i inżynierskich (inżynier jakości, pracownik działu jakości, koordynator ds. magazynu i
zaopatrzenia)
Praca za granicą:
W ramach rekrutacji zagranicznych, poszukujemy osób chcących podjąć pracę jako:
»» wykwalifikowany górnik oraz sztygar-brygadzista (Australia)
»» pracownik w branżach (Holandia)
»» produkcja
»» ogrodnictwo
»» logistyka towarów
Wymagania wobec kandydatów:
W Randstad prowadzimy rekrutacje do pracy dla osób posiadających doświadczenie zawodowe, jak i
osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę. Dzięki elastycznym formom zatrudnienia, dajemy również
możliwość pracy osobom, które chcą połączyć studia z karierą zawodową. W przypadku ofert pracy za
granicą, wymagana jest podstawowa znajomość języka angielskiego.
Miejsce praktyk lub pracy:
Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Żywiec, Kęty
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Osoby zainteresowane podjęciem pracy mogą zalogować się na naszej nowej stronie www.randstad.pl,
utworzyć swój profil i aplikować online.
Można także przesłać CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail:
[email protected]
38
XV TARGI PRACY
DOMED Ewa Dziedzic
ul. Cieszyńska 2, 43-300 Bielsko- Biała
tel. 33 816 51 89
[email protected]
www.remax-bielsko.pl
Profil działalności:
Pośrednik w obrocie nieruchomościami - agent nieruchomości
Plany rekrutacyjne:
poszukiwani pracownicy: 5 osób
Wymagania wobec kandydatów:
»» własna działalność gospodarcza,
»» komunikatywność,
»» mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości
Miejsce praktyk lub pracy:
RE/MAX Home Professional
43-300 Bielsko- Biała
Ul. Cieszyńska 2
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Maciej Czader
e-mail: [email protected]
tel. +48 604 524 266
39
XV TARGI PRACY
State Street
ul. Podgórska 36
tel. 123991166
[email protected]
www.statestreet.com
Profil działalności:
State Street jest uważany za światowego lidera wśród dostawców usług finansowych dla inwestorów
instytucjonalnych. Dzieje się tak nie bez powodu — jesteśmy zaangażowani w podnoszenie wartości każdej
grupy, której świadczymy nasze usługi. Na całym świecie, ponad 28 tys. profesjonalistów firmy State Street
dostarcza nowatorskich rozwiązań, produktów i usług dla największych inwestorów instytucjonalnych,
zwiększając ich kapitał na każdym etapie procesu inwestowania.
Pierwsze biuro State Street w Krakowie zostało otwarte w 2007 roku, obecnie zatrudniamy ponad 1050
osób. State Street w Polsce jest kluczowym elementem naszej działalności w Europie, dlatego planujemy
dynamiczny rozwój naszych biur w roku 2012 i następnych latach. Polski oddział State Street działa na
zasadzie Centre of Excellence w zakresie rachunkowości funduszy, wyceny papierów wartościowych i
giełdowych instrumentów pochodnych.
Plany rekrutacyjne:
Poszukujemy:
»» studentów będących na ostatnim roku studiów lub absolwentów kierunków ekonomicznych tj.
księgowości, zarządzania, bankowości i finansów; absolwenci innych kierunków studiów będą także
rozważani
»» specjalistów chcących rozwijać swoją karierę w sektorze usług finansowych
Wymagania wobec kandydatów:
Główne wymagania to biegła znajomość języka angielskiego oraz zdolności analityczne. Wykształcenie
ekonomiczne będzie dodatkowym atutem.
Ilość ofert pracy/ praktyk w 2012 r.: 400+
Wymagane języki: angielski lub/i francuski
Oddziały w Krakowie: Centrum Biurowe Kazimierz, ul.Podgórska 36; Budynek EDISON, ul.Kołowa 8 oraz
Bonarka 4 Business, ul.Puszkarska 7G
Typowe stanowiska: Fund Accountant, Hedge Fund Accountant, Pricing Administrator, Derivatives
Administrator, Financial Reporting Accountant, Financial Analyst, Accountant
Terminy rekrutacji: cały rok
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Zaloguj się na www.statestreet.com/careers, gdzie znajdują się nasze aktualne ogłoszenia o pracę.
Zainwestuj w swój rozwój! Dołącz do nas!
40
XV TARGI PRACY
Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne „TEATR GRODZKI”
ul. S. Sempołowskiej 13, 43-300 Bielsko - Biała
tel. 33 496 52 19
[email protected], [email protected];
www.teatrgrodzki.pl
Profil działalności:
Bielskie Stowarzyszenie Artystyczne „Teatr Grodzki” prowadzi programy edukacyjne i artystyczne dla dzieci
i młodzieży w trudnej sytuacji życiowej, osób niepełnosprawnych, ofiar uzależnień, osób starszych i innych
grup potrzebujących wsparcia. Prowadzi również Centrum Wolontariatu, które należy do Ogólnopolskiej
Sieci Centrów Wolontariatu. Jego rolą jest pośrednictwo pomiędzy osobami potrzebującym wsparcia a
wolontariuszami.
Plany rekrutacyjne:
PROPOZYCJA DLA WOLONTARIUSZY: Jeśli chcesz rozwinąć swoje zainteresowania, zdobyć nowe
doświadczenia zawodowe, nabyć umiejętności potrzebne na rynku pracy, zrobić coś dobrego dla
potrzebujących, nawiązać nowe znajomości lub po prostu, spędzić wolny czas pożytecznie i w miłej
atmosferze to
ZOSTAŃ WOLONTARIUSZEM!
Przyjdź do Centrum Wolontariatu. Na miejscu wypełnisz ankietę, a my podpowiemy propozycje, gdzie
możesz działać wolontarystycznie. Zapraszamy!
Wymagania wobec kandydatów:
Wolontariuszem może być każdy! … bez względu na wiek, wykształcenie, zainteresowania.
Wystarczy odrobina wolnego czasu, szczypta chęci i garść pozytywnego nastawienia :)
Miejsce praktyk lub pracy:
Organizacje pozarządowe oraz placówki publiczne w Bielsku-Białej
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Monika Pendolska - koordynator Centrum ul. S. Sempołowskiej 13, 43-300 Bielsko-Biała,
piętro I, pokój nr 128, tel.693 887 115
[email protected]
GG: 24597216
UWAGA!
Zanim przyjdziesz – prosimy napisz, zadzwoń, aby umówić się na spotkanie.
41
XV TARGI PRACY
TECHMET SP. Z O.O.
ul. Grażyńskiego 141, 43-300 Bielsko-Biała
tel. (33) 813 58 07
[email protected]
www.techmet-pl.com
Profil działalności:
Firma Techmet Sp. z o.o. zajmuje się konstruowaniem,
montażem, modernizacją oraz remontami maszyn, urządzeń i linii przemysłowych.
Oferujemy usługi w zakresie kompleksowego wykonawstwa instalacji i urządzeń przemysłowych począwszy
od wykonania projektu, poprzez wytworzenie do zainstalowania
i uruchomienia u klienta.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
2, 3-tygodniowe bądź miesięczne nieodpłatne praktyki i staże na poniżej wymienionych stanowiskach
istnieje możliwość podjęcia współpracy po ukończeniu praktyk możliwość realizacji praktyk i staży przez
cały rok
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
- automatyk/programista
- inżynier konstruktor
Nasza oferta praktyk i staży skierowana jest do studentów od 2- roku wzwyż
Wymagania wobec kandydatów:
na stanowisku: AUTOMATYK/ PROGRAMISTA
»» wskazane wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, elektryka)
»» znajomość zagadnień z zakresu programowania sterowników logicznych
»» znajomość zagadnień z zakresu elektryki/automatyki przemysłowej
»» wskazana znajomość języka obcego (angielski, włoski)
na stanowisku: KONSTRUKTOR
»» wskazane wykształcenie wyższe techniczne (budowa maszyn, mechanika)
»» znajomość rysunku technicznego mechanicznego
»» umiejętność posługiwania się programami typu CAD
»» mile widziana znajomość języka obcego (preferowany angielski, włoski)
Miejsce praktyk lub pracy:
43-300 Bielsko-Biała, ul. Grażyńskiego 141 (teren Fiata)
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Sabina Skrobol, tel. 33 813 58 07
42
XV TARGI PRACY
TRW Steering Systems Poland Sp. z o.o.
Ul. Słowackiego 33, 43-502 Czechowice-Dziedzice
tel. (32) 32 41 200
www.trw.pl
Profil działalności:
Amerykański koncern TRW Automotive jest światowym liderem w dziedzinie produkcji samochodowych
systemów bezpieczeństwa i jednocześnie jedną z największych pod względem wartości sprzedaży firm w
branży motoryzacyjnej. Obrót koncernu w roku 2010 wyniósł 14.4mld dolarów. TRW zatrudnia ponad 60
000 pracowników w 180 lokalizacjach, w 26 krajach.
TRW SSP w Czechowicach, będąc częścią TRW Automotive, zajmuje się produkcją systemów kierowniczych
dla takich klientów, jak AUDI, FIAT, FORD, RENAULT, SKODA i VW.
Plany rekrutacyjne:
Z myślą o absolwentach oraz studentach V roku, prowadzimy PROGRAM STAŻOWY (szczegóły na trw.pl/
staze), który stanowi okazję do zdobycia profesjonalnego doświadczenia w przemyśle motoryzacyjnym.
Obecnie, w związku z procesem uruchomienia produkcji w nowym zakładzie w Bielsku-Białej oferujemy
staże w następujących działach:
»» Produkcja
»» Inżynieria Produktu
»» Zarządzanie Projektami
»» Utrzymanie Ruchu
»» Jakość
»» Zakupy
»» IT
Wymagania wobec kandydatów:
wykształcenie wyższe kierunkowe (absolwenci lub studenci IV, V roku);dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość drugiego języka obcego); umiejętność zarządzania wieloma zadaniami
i pracy pod presją czasu; umiejętność pracy zespołowej oraz rozwinięte zdolności komunikacyjne;
dyspozycyjność (obecność 4-5 dni w tygodniu).
Miejsce praktyk lub pracy:
Czechowice – Dziedzice / Bielsko-Biała
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Katarzyna Jankowska
[email protected]
43
XV TARGI PRACY
Trelleborg Sealing Solutions Polska Sp. z o.o.
Oddział Czechowice-Dziedzice
ul. Legionów 255, 43-502 Czechowice-Dziedzice
tel. 32 214 79 00
[email protected]
www.trelleborg.com
Profil działalności:
Trelleborg jest światowym koncernem przemysłowym, o ugruntowanej pozycji lidera
w swojej branży. Dostarczamy systemy uszczelnień, amortyzacji i zabezpieczeń dla wielu gałęzi przemysłu
na całym świecie. Oferujemy rozwiązania inżynieryjne stworzone na podstawie wiodącej technologii
polimerowej i unikalnych aplikacji specjalistycznych.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
bezpłatne praktyki w działach: logistyki, jakości, inżynieryjnym, utrzymania ruchu, laboratorium materiałowe,
produkcja, bhp i ochrona środowiska
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
aktualne ogłoszenia rekrutacyjne dostępne na naszej stronie: www.trelleborg.com
Wymagania wobec kandydatów:
od kandydatów na praktyki oczekujemy:
»» ukończonego co najmniej II rok studiów w kierunku powiązanym z obszarem praktyki,
»» znajomości języka angielskiego,
»» znajomości pakietu MS Office (szczególnie Excel),
»» umiejętności analitycznego i logicznego myślenia, »» komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole,
»» zaangażowania i dyspozycyjności – minimum 4 dni w tygodniu,
»» czas praktyki minimum 2 tygodnie,
kandydaci do pracy:
szczegółowe wymagania są zależne od stanowiska – informacje w aktualnych ogłoszeniach rekrutacyjnych
Miejsce praktyk lub pracy:
Czechowice-Dziedzice, ul. Legionów 255
Bielsko-Biała, ul. Montażowa 7
44
XV TARGI PRACY
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Iwona Wróbel: Iwona.wró[email protected]
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych
na adres: [email protected]. W tytule wiadomości prosimy o podanie nazwy działu, w którym ma
się odbyć praktyka lub nazwę stanowiska, na które się aplikuje.
45
XV TARGI PRACY
Universal Agent, 4call.pl
ul. Cieszyńska 365, 43-300 Bielsko-Biała
tel. 660691100
[email protected]
www.universalagent.pl
Profil działalności:
Universal Agent S.A. to grupa, która świadczy kompleksowe usługi w zakresie outsourcingu procesów, usług
telemarketingowych, windykacji polubownej, masowej dystrybucji informacji oraz baz danych.
Plany rekrutacyjne:
»» PRAKTYKI
możliwość odbycia płatnych praktyk dla studentów i uczniów uczących się języka słowackiego lub czeskiego
»» POSZUKIWANI PRACOWNICY
telemarketerzy oraz telekonsultanci ze znajomością języka czeskiego lub słowackiego
(gwarantowana stawka godzinowa+prowizje+premie, cotygodiowa możliwość dostosowania grafiku pracy)
Wymagania wobec kandydatów:
»» komunikatywność i zrozumiała dykcja
»» znajomość obsługi komputera
»» motywacja
Miejsce praktyk lub pracy:
Największe call center w regionie mieszczące się w Bielsku-Białej (Wapienica), ul. Cieszyńska 365
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Piotr Bieniecki
tel. 660691100
46
XV TARGI PRACY
Valeo Electric and Electronic Systems Sp. z o.o.
ul. Bestwińska 21, 43-502 Czechowice-Dziedzice
tel. 32 73 79 873
www.valeo.com
Profil działalności:
Valeo jest niezależną grupą spółek o zasięgu globalnym zajmującą się projektowaniem, produkcją oraz
sprzedażą komponentów dla przemysłu samochodowego.
W 1996 roku grupa Valeo uruchomiła w Polsce pierwszy zakład, obecnie zaś na terenie naszego kraju działa
już pięć fabryk:
»» 1 oddział w Czechowicach - Dziedzicach - produkcja rozruszników oraz renowacja rozruszników,
alternatorów i kompresorów do klimatyzacji
»» 2 oddziały w Skawinie - produkcja wycieraczek oraz systemów chłodzenia silnika
»» 1 oddział w Chrzanowie - produkcja systemów oświetlenia
»» 1 oddział w Tychach - produkcja modułów czołowych
oraz Centrala Sprzedaży i Dystrybucji - Valeo Serwis w Warszawie
Plany rekrutacyjne:
W związku z rozwojem w Valeo Czechowice nowych projektów (innowacyjne generatory elektryczne do
pojazdów hybrydowych) i uruchomieniem nowych linii produkcyjnych (montaż kół zamachowych oraz
przepustnic powietrza) - aktualnie oraz w perspektywie najbliższych miesięcy będziemy prowadzić intensywne rekrutacje na liczne stanowiska inżynieryjne, projektowe oraz okołoprodukcyjne i stażowe.
Wymagania wobec kandydatów:
»» student ostatniego roku lub absolwent uczelni technicznej,
»» komunikatywna znajomość języka angielskiego,
»» dyspozycyjność 4-5 dni w tygodniu,
»» bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
»» rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne,
Miejsce praktyk lub pracy:
Czechowice-Dziedzice
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Sara Kubica – Specjalista ds. Rekrutacji
Agnieszka Kubasiewicz – Specjalista ds. Personalnych
[email protected]
tel. 32 73 79 873
47
XV TARGI PRACY
WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W BIELSKU-BIAŁEJ
UL. PIASTOWSKA 14, 43-300 BIELSKO-BIAŁA
tel. 33 496 15 21
[email protected]
www.bielskobiala.wku.wp.mil.pl
Profil działalności:
Nabór do czynnej służby wojskowej, w tym do służby kandydackiej, przygotowawczej, służby w ramach
Narodowych Sił Rezerwowych oraz do zawodowej służby wojskowej.
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
Osoba odpowiedzialna za rekrutację:
mjr Jacek ZAWADA
tel. 33 4961521
48
XV TARGI PRACY
Nazwa firmy
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Filia w Bielsku-Białej
ul. Piastowska 40, Bielsko-Biała
tel. 33/ 81 36 974, 33/ 81 36 972
[email protected]
www.wup-katowice.pl
www.bielsko.wup-katowice.pl
Profil działalności:
WUP Katowice Filia w Bielsku-Białej Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
Zaprasza do korzystania z nieodpłatnych usług z zakresu informacji i poradnictwa zawodowego w ramach:
»» indywidualnych rozmów z doradcą zawodowym oraz liderem klubu pracy
»» wykładów i warsztatów dotyczących skutecznego poszukiwania pracy,
»» zajęć aktywizacyjnych z zakresu podejmowania działalności gospodarczej.
»» samodzielnego korzystania z zasobów CIiPKZ.
Doradcy zawodowi pomogą w:
»» określeniu własnych predyspozycji zawodowych, sprecyzowaniu planów zawodowych,
»» w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych,
»» przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą,
»» przygotowaniu do różnych etapów rekrutacji.
Doradca przedsiębiorczości: udzieli informacji o kluczowych aspektach związanych z prowadzeniem
działalności gospodarczej.
Osoby zainteresowane mogą samodzielnie skorzystać:
»» z literatury zawodoznawczej, poradników, również na temat prowadzenia działalności gospodarczej,
»» filmów zawodoznawczych i metodycznych ,
»» materiałów informacyjnych związanych z poszukiwaniem pracy,
»» autotestów,
»» programów komputerowych dot. m.in. charakterystyk zawodów,
»» z dostępu do Internetu, w celach związanych z poszukiwaniem pracy.
Szczegółowe informacje o terminach i tematach spotkań grupowych są zamieszczone
w miesięcznych harmonogramach usług CIiPKZ, dostępnych na stronie internetowej
www.bielsko.wup-katowice.pl
Ponadto można skorzystać z międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES (głównym
zadaniem EURES jest wspieranie mobilności pracowników na poziomie transgranicznym i międzynarodowym
w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego - UE oraz Norwegia, Islandia i Lichtenstein oraz Szwajcari).
49
XV TARGI PRACY
Biuro Karier powstało w 2004r.
Działania Biura Karier wspierają drogi rozwoju zawodowego studentów i absolwentów na potrzeby rynku pracy.
Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą.
50
OFERTA DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW
OFERTA DLA PRACODAWCÓW
- szkolenia i warsztaty przygotowujące do
wejścia na rynek pracy
- poradnictwo zawodowe indywidualne
i grupowe
- płatne staże w firmach
- spotkania z pracodawcami
- baza ofert pracy, praktyk dostępna na stronie
www.biurokarier.ath.bielsko.pl
- elektroniczna baza CV dostępna dla
pracodawców
- udział w konferencjach i przedsięwzięciach
organizowanych przez Biuro Karier
- organizacja spotkań ze studentami
- udział w Targach Pracy organizowanych dwa
razy w roku
- organizacja 6 lub 12 tygodniowych staży
finansowanych ze środków unijnych
- zamieszczanie ofert pracy, praktyk oraz
ciekawych projektów dla studentów i
absolwentów na stronie www.biurokarier.ath.
bielsko.pl
- pomoc w pozyskiwaniu kandydatów na wolne
miejsca pracy i praktyk
- udział w konferencjach i przedsięwzięciach
organizowanych przez Biuro Karier
XV TARGI PRACY
Projekty realizowane przez Biuro Karier:
»» „Sprężyna kariery” działania związane ze wsparciem wejścia na rynek pracy studentów i absolwentów,
poprzez szkolenia, targi pracy, konferencje „Student na rynku pracy” oraz organizację i przeprowadzanie
płatnych staży dla 35 studentów lub absolwentów do 6-mcy od ukończenia studiów rocznie.
Szkolenia w ramach projektu:
1) Dokumenty aplikacyjne CV i LM, Samoocena umiejętności i predyspozycji zawodowych, Rozmowa
kwalifikacyjna;
2) Autoprezentacja, wystąpienia publiczne, Strategia wykorzystania wizerunku;
3) Skuteczne negocjacje, Własna firma, Biznes plan.
Więcej informacji na stronie: www.sk.ath.bielsko.pl
»» „Program przygotowania zawodowego specjalistów liderów transferu innowacji
i nowoczesnych technologii do firm na pograniczu polsko-czeskim”, którego celem jest
poprawa jakości kształcenia zawodowego, a szczególnie wiedzy i umiejętności praktycznych
studentów kierunków technicznych poprzez naukę
języka czeskiego, program edukacyjnostażowy oraz panel wymiany doświadczeń polskiej i czeskiej kadry dydaktyczno-naukowej
Więcej informacji na stronie: www.interdiago.eu
»» „Przedsiębiorczość Akademicka na START” promocja idei podejmowania działalności gospodarczej
oraz przygotowanie merytoryczne do rozpoczęcia działalności gospodarczej typu spin-off/spin-out.
Szkolenia w ramach projektu:
1) Symulacyjna Gra Decyzyjna – analiza przypadku;
2) Zarządzanie innowacyjnym przedsiębiorstwem;
3) Instrumenty doskonalenia funkcjonowania przedsiębiorstw;
4)Dizajn.
Wizyty studyjne w instytucjach otoczenia biznesu.
Firmy i organizacje zainteresowane współpracą prosimy o kontakt.
Biuro Karier Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej
43-309 Bielsko-Biała, ul. Willowa 2
(Budynek L, I piętro, pok. 148)
Tel./fax (33) 8279 419
[email protected]
www.biurokarier.ath.bielsko.pl
51
XV TARGI PRACY
NO
TA
TK
I
NOTATKI
52
EGZEMPLARZ BEZPŁATNY
ORGANIZATOR
Biuro Karier
Akademia Techniczno-Humanistyczna
ul. Willowa 2, 43-309 Bielsko-Biała
tel. 33 82 79 419, fax 33 82 79 419
e-mail: [email protected]
www.biurokarier.ath.bielsko.pl
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Podobne dokumenty

18 LISTOPADA 2010 Przewodnik targowy

18 LISTOPADA 2010 Przewodnik targowy Poszukujemy praktykantów, stażystów jak i współpracowników na stanowiska: animatora, rezydenta, pilota wycieczek krajowych, wychowawcy kolonijnego, kierownika placówek wypoczynku, ratownika WOPR, i...

Bardziej szczegółowo