Untitled

Spis treści
Wstęp ...................................................................................................................................................... 3
Raport w Liczbach.................................................................................................................................... 3
Powody przyjazu Ukraińców do Polski .................................................................................................... 4
Otwartość Polaków na pracowników z Ukrainy ...................................................................................... 4
Elementy, które zaskoczyły Ukraińców po przyjeździe do Polski ............................................................ 4
Różnica pomiędzy polskimi a ukraińskimi pracodawcami ...................................................................... 6
Odczucie dyskryminacji z powodu narodowości ..................................................................................... 6
Czas pracy w Polsce w miesiącach .......................................................................................................... 7
Planowany czas pracy w Polsce ............................................................................................................... 7
Rozważanie pozostania w Polsce na stałe ............................................................................................... 8
Informacje na temat badanej grupy i metodologia badania ................................................................... 8
Wstęp
Szanowni Państwo,
Prezentujemy wyniki badania opinii pracowników z Ukrainy zatrudniownych za pośrednictwem grupy
OTTO w Polsce. Zapytaliśmy Ukraińców o ich opinię na temat pracy w Polsce i Polaków. Z roku na rok
do Polski przyjeżdża coraz więcej imigrantów, a Ukraińcy stanowią aż 60% z nich. Dynamiczny rozwoj
gospodarczy Polski, a co za tym idzie rosnące zapotrzebowanie pracodawców na pracowników oraz
konflikt zbrojny na Ukrainie OTTO, tylko spotenguje zjawisko napływu imigrantów zarobkowych do
Polski. Coraz więcej pracodawców w Polsce interesuje się możliwością zatrudnienia Ukraińców. Przede
wszystkim ze względu na bliskość geograficzną i kulturową Ukrainy.
Wyniki badania przeprowadzonego przez Grupę OTTO, pokazują że jak dotychczas, Polska jest uważana
przez Ukraińców jako kraj otwarty na pracowników z Ukrainy (75%), Ukraińcy są zaskoczeni, że Polacy
okazali się być miłym i życzliwym narodem, są otwarci i gotowi do pomocy (30%). 76% imigrantów
zarobkowych z Ukrainy rozważa pozostanie w Polsce na stałe.
Przed nami wielki test tolerancji. Masowy napływ imigtantów skutkował często w krajach tzw. starej
Unii Europejskiej niechęcią oraz budził strach obywateli przed utratą pracy. Dyskusje nad zamykaniem
wolnego przepływu pracowników w Unii Europejskiej, od czasu do czasu odżywają w Anglii czy w
Holandii. Warto uczyć się na błędach naszych sąsiadów z Zachodu i już dzisiaj otworzyć się na wyzwania
związane z imigracją zarobkową.
OTTO jest jedyną firmą rekrutacyjną na Ukrainie, która struktury i pozwolenie na legalną rekrutację
Ukraińców do pracy w Polsce. Obecnie posiadamy dwa biura rekrutacyjne na Zachodzie Ukrainy, w
Tarnopolu i Lwowie. Planujemy otworzyć do końca 2015 roku kolejne biuro w Winnicy.
Piotr Ambrozowicz
CEO Central Eastern Europe OTTO
Raport w Liczbach












100% badanych Ukraiców pracuje obecnie w Polsce, wszyscy przyjechali do Polski przede
wszystkim w celach zarobkowych
23% podkreślało, że na przyjazd do Polski miała wpływ wojna na Ukrainie i związany z nią
kryzys finansowy
75% badanych uważa, że Polska jest krajem otwartym na pracowników z Ukrainy
30% Ukraińców było zdziwionych po przyjeździe do Polski, że Polacy są mili, pomocni i
otwarci
17% zaskoczyły lepsze niż na Ukrainie drogi, a
11% stabilny, europejski poziom życia
42% badanych uważa, że pracodawcy na Ukrainie i w Polsce nie różnią się, jednak
16% podkreśliło, że pracodawcy w Polsce charakteryzują się odpowiedzialnym i uczciwym
stosunkiem do pracownika, a
15% uważa, że w firmach w Polsce panuje porządek, zrozumienie i uczciwość
19% badanych odczuwa dyskryminację z powodu narodowości
32% Ukraińców chce pozostać w Polsce jak najdłużej
76% zastanawia się na pozostaniem w Polsce na stałe
Powody przyjazu Ukraińców do Polski
100% badanych Ukraiców pracuje obecnie w Polsce, wszyscy przyjechali do Polski przede wszystkim
w celach zarobkowych. 23% podkreślało, że na przyjazd do Polski miała wpływ wojna na Ukrainie
i związany z nią kryzys finansowy. 8% przyjechało aby nie tylko pracować, ale i pozwiedzać kraj, 8%
argumentów dotyczyło wyższego wynagrodzenia i stabilnej pracy w Polsce.
Dlaczego zdecydował/a się Pan/Pani na wyjazd do pracy do
Polski?
inne
4
wyższe wynagrodzenie i stabilna praca
8
podoba mi się kraj, przyjemni ludzie, dobre warunki pracy
6
poznać warunki pracy w kraju blisko Ukrainy
4
by zostać obywatelem Polski
4
zdobyć doświadczenie zagranicą
4
w poszukiwaniu lepszych warunków zycia
6
pozwiedzać i pracować
8
przerwa w szkole
5
z powodu wojny na Ukrainie i kryzysu finansowego
23
zarobić
31
0
5
10
15
20
25
30
35
Otwartość Polaków na pracowników z Ukrainy
75% Ukraińców uważa, że Polska jest krajem otwartym na pracowników z Ukrainy, 13% badanych
uważa, że nie, a 12% nie wie.
Czy uważa Pan/Pani, że Polska jest krajem
otwartym na pracowników z Ukrainy?
12%
13%
75%
tak
nie
nie wiem
Elementy, które zaskoczyły Ukraińców po przyjeździe do Polski
Największym zaskoczeniem dla Ukraińców było to, że Polacy są mili, pomocni i otwarci (30%), 17%
odpowiedzi dotyczyło lepszych niż na Ukrainie dróg, 11% stabilnego, europejskiego poziomu życia,
wyższego niż na Ukrainie. Dla 16% badanych Polska nie była zaskoczeniem, część z nich bywało już
w Polsce wcześniej.
Co zaskoczyło Panią/Pana po przyjeździe do Polski?
lepsze warunki mieszkalne
1
duża liczba Ukraińców w Polsce
1
przyroda
1
architektura miasta
1
nowoczesny transport
1
przepuszczają pieszych
2
czystość i porządek
7
obojętność do ludzi i Ukraińców
1
niskie ceny
6
niższe wynagrodzenia dla Ukraińców
2
lepsze drogi
17
stabilny, europejski poziom życia, wyższy niż na Ukrainie
11
Polacy są podobni do Ukraińcow
1
niczym
16
mili, pomocni i otwarci ludzie
30
0
5
10
15
20
25
30
35
Różnica pomiędzy polskimi a ukraińskimi pracodawcami
42% badanych pracowników z Ukrainy uważa, że pracodawcy w Polsce i na Ukrainie nie różnią się.
Jednak 16% podkreśliło, że pracodawcy w Polsce charakteryzują się odpowiedzialnym i uczciwym
stosunkiem do pracownika, a 15% uważa, że w firmach w Polsce panuje porządek, zrozumienie
i uczciwość. 13% podkreślało legalność zatrudnienia w Polsce. 5% uważa, że Polacy traktują Ukraińców
„z góry”.
Co różni Pani/Pana zdaniem polskich i ukraińskich pracodawców?
legalne zatrudnienie (w Polsce)
13
porządek, zrozumienie, uczciwość (w Polsce)
15
Polscy traktują Ukraińców z góry
5
wszystkim
2
odpowiedzialnym i uczciwym stosunkiem do pracownika i
zorganizowaniem (Polska)
16
nie różnia się
42
nie mam doświadczenia, nie pracowałem na Ukrainie
6
0
5
10
15
20
25
30
35
40
Odczucie dyskryminacji z powodu narodowości
19% badanych odczuwa dyskryminację z powodu narodowości. Osoby, które odpowiedziały
twierdząco na pytanie czy czują się dyskryminowane z powodu narodowości, najczęściej czują się
dyskryminowane przez współpracowników, którzy bywają opryskliwi, wywyższają się i nie mają
zrozumienia dla nieznajomości lub słabej znajomości języka polskiego, niechętnie pomagają i tłumaczą.
Ukraińcy odczuwają brak szacunku oraz uważają, że otrzymują niższe od Polaków wynagrodzenie.
Czy czuje się Pani/Pan dyskryminowany/a w
miejscu pracy ze względu na pochodzenie?
19%
81%
tak
nie
45
Czas pracy w Polsce w miesiącach
Większość ankietowanych (62%) pracuje w Polsce maksymalnie dwa miesiące. 22% pracuje od trzech
do sześciu miesięcy. 10% od siedmiu do miesięcy do roku i 4% powyżej roku.
Czas pracy w Polsce w miesiącach
10%
2%
4%
22%
62%
1-2m
3-6m
7-12m
>12m
brak
Planowany czas pracy w Polsce
32% ankietowanych planuje pracować w Polsce jak najdłużej, 12% nie wie, 15% do końca wizy, 23%
maksymalnie pół roku, 8% chce pozostać kilka lat, a 10% na zawsze.
Jak długo planuje Pan/Pani pracować w Polsce?
10%
8%
32%
23%
15%
jak najdłużej
nie wiem
do końca wizy
12%
do pół roku
kilka lat
na zawsze
Rozważanie pozostania w Polsce na stałe
Łącznie 76% ankietowanych rozważa pozostanie w Polsce na stałe. Osoby, które odpowiedziały
przecząco na pytania czy chcą pozostać w Polsce na stałe podkreślały, że kochają swój kraj i chcą do
niego wrócić
Czy rozważa Pan/Pani pozostanie w Polsce na
stałe?
37%
39%
24%
tak
nie
możliwe
Informacje na temat badanej grupy i metodologia badania
51% ankietowanych stanowili mężczyźni, 49% kobiety.
Płeć
kobiety
49%
mężczyźni
51%
kobiety
mężczyźni
Większość ankietowanych pracowników z Ukrainy ma średnie wykształcenie 79%, 10% niepełne, 4%
wyższe, 7% ankietowanych nie podała poziomu wykształcenia.
Wykształcenie
4%
7% 10%
79%
niepełne
średnie
wyższe
nie podano
Najwięcej imigrantów zarobkowych z Ukrainy stanowią osoby w wieku do 22 lat (38%) i powyżej 30
lat (32%). Osoby w przedziale wiekowym 23-26 stanowią 12% ankietowanych, a w przedziale 27-30 –
9%.
Wiek
9%
38%
32%
9%
19-22
23-26
27-30
12%
>30
bez podanego wieku
Badanie zrealizowano w okresie od 1 do 20 lutego na próbie N=307 Ukraińców zatrudnionych w
Polsce na pośrednictwem Grupy OTTO.
Badanie zostało przeprowadzone z pomocą ankiet papierowych.
Więcej informacji:
Joanna Przemyślańska-Włosek
Marketing Manager OTTO Polska
[email protected]
+48797186001