Niekorzystny wyrok przeciwko Ryanair

Niekorzystny wyrok przeciwko
Ryanair
2015-07-03 09:25:42
2
Firma Ryanair nie będzie używała Kopenhagi jako swojej bazy po tym, jak duński sąd pracy (Arbejdsretten)
orzekł, że pracownicy lotniska mają prawo do odmowy obsługi tych wszystkich przelotów firm lotniczych, z
którymi są w sporze o prawa pracownicze.
Firma Ryanair nie będzie używała Kopenhagi jako swojej bazy po tym, jak duński sąd pracy (Arbejdsretten)
orzekł, że pracownicy lotniska mają prawo do odmowy obsługi tych wszystkich przelotów firm lotniczych, z
którymi są w sporze o prawa pracownicze.
Polityka Rynair zatrudniania w Danii osób na podstawie mniej hojnych umów akceptowanych w Irlandii, a w opinii
duńskich związków zawodowych niezgodnych z lokalnymi przepisami, rozsierdziły je do tego stopnia, iż zażądały
od przewoźnika podpisania duńskiej umowy zbiorowej z duńskimi pilotami i załogą. Następnie związki zawodowe
skierowały sprawę do sądu, aby potwierdzić, czy pracownicy w lotniska w Kopenhadze, tj. m.in. pracownicy
rozładowujący bagaże i dostawcy paliwa, mogą legalnie odmówić obsługi lotów Ryanair, jeśli przewoźnik nie
spełnia wymogu zawarcia układu zbiorowego. Duński sąd pracy orzekł, że związki zawodowe mają prawo do
żądania podpisania układu zbiorowego dla pracowników Ryanair, a także do zorganizowania strajku przeciwko
linii lotniczej.
Obecnie związki zawodowe dały dwa do trzech tygodni firmie Ryanair na wynegocjowanie i podpisanie układów
zbiorowych. W przeciwnym wypadku, pracownicy lotniska będą mogli odmówić przewoźnikowi świadczenia
podstawowych usług w sezonie wakacyjnym.
Rzecznik Ryanair Robin Kiely w oświadczeniu firmy stwierdził, iż „polecił prawnikom firmy natychmiastowe
odwołanie się od wyroku, który umożliwia związkom zawodowym konkurujących linii lotniczych blokować
samoloty Ryanair znajdujące się w Kopenhadze”. „Nadal będziemy operować na dwunastu trasach do i z
Kopenhagi, ale wykorzystując do tego samoloty spoza Danii, gdyż jesteśmy zdeterminowani aby pomóc duńskiej
turystyce i jednocześnie chcemy tworzyć miejsca pracy w tym samym czasie, kiedy SAS kontynuuje cięcia”.
Takie rozwiązanie może skutecznie udaremnić ewentualne strajki pracowników lotniska w Kopenhadze, gdyż ci
nie mogą odmówić obsługi lotów, których pracownicy nie mają rezydencji w Danii, przy czym przewoźnik będzie
musiał zapewnić nocleg w hotelu całej załodze pokładowej, lub zrezygnować z porannych odlotów z Kopenhagi.
Źródło: www.dr.dk
3