Asystent w Dziale Sprzedaży

Asystent w Dziale Sprzedaży
nr referencyjny: ASP/09/2016
miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
•
•
•
bieżące wsparcie sprzedawców wewnętrznych;
telefoniczny kontakt z klientem;
sporządzanie raportów sprzedażowych.
Poszukujemy osób:
•
•
•
•
•
•
posiadających pierwsze doświadczenie w telefonicznej sprzedaży lub obsłudze klienta;
zdecydowanych na rozwój kariery zawodowej w obszarze sprzedaży;
lubiących kontakt z klientem;
dokładnych i skrupulatnych;
z dobrą znajomością obsługi komputera (mile widziana znajomość programów CRM);
komunikatywnych, łatwo nawiązujących kontakty interpersonalne, pełnych optymizmu.
Wybranemu kandydatowi oferujemy:
•
•
•
•
•
•
pakiet szkoleń wprowadzających (szkolenia produktowe i systemowe);
stałe wynagrodzenie wzbogacone o premię;
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
bardzo szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe,
dofinansowanie do biletów do kina, bilety na mecze Legii, paczki świąteczne);
możliwość rozwoju zawodowego;
przyjazną atmosferę pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)”.
Antalis Poland jest największym w Polsce dystrybutorem papieru oraz materiałów służących do komunikacji wizualnej. W ofercie firmy
znajdują się między innymi papiery dla poligrafii i biur, materiały opakowaniowe oraz produkty dla rynku reklamy, wystawiennictwa
i przemysłu. Firma od lat notowana jest na listach rankingowych największych przedsiębiorstw, zatrudnia ponad 300 pracowników
obsługujących ponad 8000 klientów na terenie całego kraju.
Masz szansę dołączyć do organizacji nagradzanej za dbałość o pracowników - zdobywcę tytułów Lider Zarządzania Zasobami
Ludzkimi (2001) i Troskliwy Pracodawca (2006). Nasza Firma jest również sygnatariuszem Karty Różnorodności (2016).