Ściągnij plik załącznika

Źródło: R.N. Bolles, Spadochron praktyczny podręcznik dla osób planujących karierę, szukających
pracy i zmieniających zawód, Wyd. FISE, Warszawa 1993
Przeczytaj wszystkie przymiotniki podane w kolumnach, a następnie zaznacz te, które pasują do
Ciebie i najlepiej Cię charakteryzują.
TYPY OSOBOWOŚCI ZAWODOWYCH wg HOLLANDA
prostolinijny
skłonny do kompromisu
szczery
uczciwy
przywiązujący wagę do
spraw materialnych
trzeźwo myślący
nie dbający o rozgłos
wytrwały
praktyczny
skromny
stanowczy
zapobiegliwy
przyjazny
uprzejmy
cierpliwy
odpowiedzialny
hojny
współpracujący
przekonujący
wnikliwy
rozumiejący innych ludzi
taktowny
pełen empatii
wielkoduszny
analityczny
powściągliwy
ostrożny
krytyczny
emocjonalny
niedbały
ekspresyjny
impulsywny
z rezerwą do ludzi
ciekawy
metodyczny
niezależny
racjonalny
dokładny
powściągliwy
precyzyjny
ambitny
dominujący
energiczny
optymistyczny
ryzykujący
popularny
ufny w siebie
zwracający na siebie uwagę
rozmowny
poszukujący wrażeń
pewny siebie
towarzyski
niezależny
intuicyjny
otwarty
wrażliwy
niepraktyczny
pełen wyobraźni
idealistyczny
oryginalny
sumienny
skuteczny
rozważny
zdyscyplinowany
wytrwały
opanowany
podporządkowujący się
praktyczny
rozważny
kontrolujący się
oszczędny
układny
1. Oblicz, ile słów najlepiej Ciebie opisujących, znalazło się w każdej z trzech kolumn.
2. Następnie wpisz do trzech kratek symbole tych typów osobowości, w których kolejno podkreśliłaś
najwięcej cech zaczynając od największej. Tytuły kolumn z typami osobowości znajdziesz w Kluczu
(załącznik nr 2). Pierwsze litery tytułów kolumn zaznaczonych najwięcej razy utworzą kod Twojej
osobowości.
Realistyczny
Ludzie, którzy mają uzdolnienia sportowe lub zdolności
manualne, wolą pracować z przedmiotami, maszynami,
roślinami, zwierzętami lub wolą przebywać na świeżym
powietrzu
Badawczy
Ludzie, którzy lubią obserwować, uczyć
się, badać, analizować, oceniać lub
rozwiązywać problemy
Konwencjonalny
Ludzie, którzy lubią mieć do czynienia z danymi, lubią
pisać i obliczać, wykonywać prace ze zwróceniem
uwagi na szczegóły lub kierować się instrukcjami innych
Artystyczny
Ludzie o zdolnościach artystycznych, są innowacyjni i
obdarzeni intuicją, lubią pracować w
nieschematycznych sytuacjach, używając wyobraźni
i możliwości twórczych
Społeczny
Ludzie, którzy lubią pracować z ludźmi, informować,
wyjaśniać, pomagać, szkolić, wychowywać lub leczyć,
mają uzdolnienia związane z posługiwaniem
się słowami
Przedsiębiorczy
Ludzie, którzy lubią pracować z ludźmi mieć wpływ na
innych, przekonywać, występować publicznie, chcą być
przywódcami lub chcą zarządzać dla osiągnięcia zysku
lub celów wyznaczonych przez organizację